学校后勤工作计划旨在通过强化服务意识和管理制度，保障教学活动的顺利开展，提升师生的生活质量。工作目标包括确保校园环境整洁、教学设施完好，以及食品安全。具体措施包括定期维护校产、加强食堂管理、实施安全检查、优化财务管理和提升绿化美化。后勤团队将以提高服务质量为核心，确保高效运作，支持学校的整体发展和师生的日常需求。通过有效的沟通与协作，力争实现后勤工作的规范化和透明化，促进学校的和谐发展。
学校后勤工作计划 1
一、意义。
学校的后勤工作是保障教学顺利进行不可或缺的一部分，虽然其功能与教学工作相对独立，但却在背后默默支持着教学的开展。后勤工作的高效运作不仅能够提升学校的整体管理水平，也能为师生提供一个更加舒适的学习和生活环境，做好后勤工作具有重要的现实意义。
二、目标。
通过对以往后勤工作经验的我们深刻认识到其在学校运营中的关键作用。在本学期，后勤部门设置的目标包括：
1. 宿舍管理规范、温馨舒适。开学前，我们将全面整理宿舍环境，让每位学生一踏入宿舍就感受到家的温暖。生活老师需学习后勤相关制度，严禁迟到、早退及旷工，确保全心全意为学生服务，友好地处理与家长的关系。还要加强对宿舍的日常卫生管理，确保学生的生活空间干净、整洁，并定期检查生活用品的使用情况。
2. 餐厅环境卫生优良，餐品新鲜可口。经过上学期的不断努力，餐厅的服务质量得到了极大的提升，受到了师生和家长的好评。本学期，我们将继续提升餐厅的管理水平，使就餐秩序更加井然，确保每位学生都能享受到安全、卫生、营养的餐食。
3. 洗澡安全、舒适。各年级的老师将合理安排学生洗澡时间，确保男生女生分别在指定时间内进行清洁，同时生活老师需协助维持洗澡过程的秩序，保证每位学生的洗澡安全。
三、措施：
1. 定期通过微信群或其他通讯工具，及时向后勤人员反馈工作中发现的问题，确保各类问题能在第一时间内得到解决。
2. 学期初召开工作会议，明确各项制度和工作要求，使后勤全体人员对新学期的工作方向有清晰的认知。
3. 明确分工，落实责任，将宿舍划分给各生活老师全面负责，确保每位老师都能充分发挥其职能。
4. 实行积分制管理，平时工作表现优秀者可获得加分，表现不佳者将受到扣分处理，每月进行评比，确保工作积极性。
5. 实施末尾淘汰制度，依据积分情况，学期末将辞退积分最低的生活老师。
工作安排：
八月份
宿舍方面：
1. 确定每位生活老师的工作岗位，并安排好各年级的住宿分配。
2. 开会明确工作目标和制度，确保每位老师了解工作要求。
3. 进行宿舍的清洁和通风，确保学习环境整洁。
4. 发放生活用品，整理宿舍。
5. 贴上学生的姓名标签，以便区分物品。
6. 打印入住通知，分发给学生。
7. 收住学生时检查住宿、伙食等费用是否齐全。
8. 安排学生进行温水澡，确保每位学生的洗护需求得到满足。
9. 开启空调，保持宿舍的舒适度，做好晚间值班工作。
餐厅方面：
1. 开窗通风，清洁餐厅环境，检查设备设施是否完好。
2. 提前制定食谱，确保餐食的多样化和营养均衡。
3. 安排就餐位置，保持就餐秩序。
4. 打印餐厅检查记录表，方便后期审核。
九月份
1. 集体学习就餐、就寝制度，确保学生规范行为。
2. 进行考勤记录，确保每位生活老师的出勤情况良好。
3. 监督学生的日常洗漱和内务整理，保持宿舍整洁。
4. 对生活用品进行清点和补充，确保充足。
5. 开展卫生大扫除，为国庆假期的到来做好准备。
六到十二月份
1. 每月对宿舍进行卫生大扫除，并评选文明宿舍。
2. 定期检修餐厅设施，确保设备的正常使用。
3. 按计划安排学生的洗澡时间，保持卫生。
4. 提前准备下个月的食谱，确保餐品更新。
5. 定期公布宿舍、餐厅的检查结果，促进良性竞争。
学校后勤工作计划 2
一、工作思路
20xx年度学校后勤工作的基本思路是：围绕教育教学这个中心，做好师生生活和教学服务，强化职业素养与制度学习，广泛开展文明服务。后勤工作必须紧紧围绕教育教学的发展。服务方面，既要保障教育教学的顺利进行，又要关心师生的日常生活，让大家安心、舒心，以全力投入到教学科研工作中。在学习方面，要注重政治理论与学校规章制度的学习贯彻。开展五讲活动：讲大局、讲团结、讲奉献、讲文明、讲实干。
二、工作目标
本年度后勤工作的总体目标是：确保三方面，力争三提升。
三方面的确保为：确保校园环境的整洁与设施的维护、确保教学及办公用品的及时供应与合理管理、确保学校财务运作的规范与透明。三方面的提升为：力争进一步完善后勤服务设施、力争提高服务效率、力争优化服务质量。
三、工作措施
1. 加强后勤人员的思想建设，树立服务育人的理念。
在20xx年度，后勤部门将坚持服务与管理并重的原则，全面提升后勤服务水平，倡导后勤员工具备育人意识与服务意识，借助与学生的接触，积极进行劳动教育和环保教育等。为实现这一目标，本学期将采取以下措施：
(1) 深入学习和执行教职工大会对后勤工作的目标与要求，增强服务意识，提升服务质量。
(2) 加强学校规章制度学习，提升职业素养，饮水思源，树立为师生服务的精神，不断提升职业道德水平。
(3) 认真落实精细化管理，创造优质的教学条件，在服务中实现自我价值，全心全意贡献力量。
2. 健全学校物资管理，完善资产档案。
(1) 严格物资采购和领用制度，确保非消耗品的领用与回收。
(2) 年底进行库房清查，确保账物相符。
(3) 无论是固定资产还是消耗品，均需形成详细档案，严格执行物品的入库与出库登记制度。
3. 做好后勤常规服务工作。
(1) 在开学初，由总务主任组织，确保教材发放、卫生工具采购、教室布置、桌椅配置，检查水电暖的正常运作。
(2) 开展班级财产管理，每学期对公共财物进行至少两次检查，发现损坏后及时赔偿并修复。
(3) 对办公室及公共教室的管理，定期检查财物状况，处理人为损坏及自然损坏，确保物品完好。
(4) 完善校门值班制度，确保校园安全，通过登记制度管理进出人员，并强化假期护校工作。
(5) 加强水电暖的管理，推进节水节电工作，培养师生的节约意识，防止浪费，并及时处理设施损坏。
(6) 定时开放图书室与阅览室，健全借阅登记制度。
4. 积极开展校园绿化美化工作。
(1) 合理安排浇水，确保绿化带保持良好状态，避免水资源浪费。
(2) 定期修剪绿化带，根据生长情况调整和清理杂物。
(3) 对绿篱和树木进行定期保养，保持校园美观。
(4) 将花坛管理责任落实到具体人员，确保及时清除杂草与垃圾。
5. 严格考勤，实施不定期检查。
后勤人员要与教师的上下班时间保持一致，及时响应各项工作的需求，保障校园有序运转。
学校后勤工作计划 3
学校后勤工作是保障学校教育教学活动顺利进行的基石，尤其是在经济条件紧张的背景下，做好后勤工作显得尤为重要。为了确保学校的正常运营和可持续发展，后勤工作迫在眉睫。
一、工作指导思想
以教育教学为核心，服务师生的日常生活为宗旨，通过合理利用资源、节约成本、勤俭办校为工作出发点。我们要不断创新，立足于现实，关注长远发展，以确保为教育教学提供充足的物质基础与后勤支持。
二、日常工作任务
1. 深入学习相关的政策法规及学校内部规章，提升自身的业务能力和管理水平。
2. 制定具体的工作计划，确保每项工作按计划推进。
3. 根据各年级和班级的学生人数，组织好课本及文具的发放工作。
4. 加强对食堂的监督和管理，合理配置食材，确保饭菜的卫生和质量，努力将食堂建设成为师生满意的餐饮场所。
5. 坚持每天巡视校园，关注校园的安全、环境卫生、绿化、校舍及设备的维护情况，及时处理和反馈问题，确保各部门和班级的报修请求能够在最短的时间内响应和解决。每月执行班级、寝室及办公区的损坏赔偿制度。
三、工作方案与具体任务
（一）加强财务管理。
1. 认真理财，确保账目清晰、规范、透明。严格按照财务流程操作，按时向教职工公布学校的财务运行情况，自觉接受监督。
2. 规范收费流程，确保各项费用按时足额到位，坚持不超标准、不搭车收费，并在新学期时公开各项收费标准，接受公众监督。
3. 合理控制开支，保障学校各项工作的顺利开展。所有生产性开支须由相关部门提出方案，经过校长审批后统一采购，严格限制非生产性开支。
4. 明确职责，严格报销程序。所有开支报销须遵循签字、核实、审批的流程，杜绝未经过预算的开支，确保校长“一支笔”审批制度的落实。
5. 强化资金管理，控制资金流出，确保学校资金的专款专用，绝不挪用或借出。
（二）加强财物管理。
1. 完善物品采购、保管、使用的管理制度，确保账物相符、手续齐全，做好库存物品的分类和防护，保持物品有序，防范火灾和盗窃风险，维持合理库存。
2. 实行“谁使用、谁保管、谁负责”的原则，对领用物品进行登记，确保财物安全，防止流失和损坏。
3. 教室、宿舍及食堂的财物由班主任及负责人负责管理，定期进行清查，损坏或遗失公共财物的，需由责任人负责赔偿和修理。
4. 实验室、教室及图书馆的物品管理要落实到各责任人，确保每项物品都有登记，杜绝随意借用，损坏或丢失均由责任人承担。
5. 自然损坏的财产需由保管员提供书面报告，经过核实后才能注销。
6. 学期初对教室和寝室的财物进行清点，确保责任落实，人为损坏的需照价赔偿或修理，并在学期结束时清算。
7. 学校所有发放的物品在学年结束时进行回收，尽可能实现循环使用。
（三）加强校园规范建设，持续改善办学条件。
1. 在基础设施建设方面，争取项目资金，开展学生公寓及厕所的改扩建工程，推动学校规范化建设进程。
2. 在校园绿化管理上，巩固已有成果，增强管理力度，确保校园的环境优美。
3. 本着节约成本、提高效率的原则，关注实际效果，提升校园文化品位，营造良好的育人环境。
4. 定期检查校园内的电路及安全设施，及时消除安全隐患。
四、创新性工作
1. 营造优美的校园环境，强化树木和花草的栽培与管理，提升校园环境卫生，努力创造良好的育人氛围，实现校园的绿化、美化。
2. 注重服务意识，加强部门间的沟通与协作，力争精细化管理。
学校后勤工作计划 4
一、指导思想
以构建和谐校园、实现共同幸福教育为目标，紧紧围绕学校的核心工作，持续强化服务意识、提升保障能力，稳步推进学校的各项建设与发展，努力促使学校在教学服务保障、资产管理、校园安全防范等方面达到新的高度。
二、工作目标
以实施学校学期工作计划为主要目标，围绕学校整体工作，重点强化服务保障，着力提升后勤处人员的服务意识，以常规管理为抓手，确保资产管理科学而富有创新，校园安全防范争创一流，服务到位、保障有力，努力支持教育教学工作，为广大师生提供优质服务，力争让绝大多数人对后勤服务保障表示满意。根据各项工作制度和管理目标，特制定如下工作计划：
三、工作措施
1、提升服务意识，增强保障能力。
在教育改革不断深入的背景下，社会对教育的期望也在不断提高，我们的服务意识必须得到加强，保障能力也需提升。本学期，后勤部门将在学校安排的集体学习时间之外，组织相关人员深入学习有关文件精神以及学校的发展规划，对照学校内部改进方案的工作标准，树立全心全意为教职工服务的理念，坚定“后勤为先”的信念，分析各自岗位服务对象的发展变化，努力提升业务水平，确保后勤整体保障能力提高。
2、健全资产管理制度，切实加强资产管理。
本学期，我们将严肃对待资产的登记、编号，完善资产账目，确保账、册、卡、物的一致性。认真做好资产的登记、使用、保管、借还、赔偿等工作。对于日常消耗的办公用品、文具、纸张和油墨等，实行计划性采购、使用，提倡节约，并对各楼各室的钥匙进行清理与规范管理。在购置物品时，实行请购制度，确保二人或多人经办，并在购买时执行比价制度，大宗物品采购则通过招投标程序，努力实现物美价廉。
3、加强各类物品的维修工作。
电教设备是教学工作的重要辅助工具，电路畅通是保证教学正常进行的重要保障。本学期要确保每个班级的设备正常使用，线路安全畅通。课桌椅是学生学习的必需品，需定期检查，及时了解使用情况，对损坏的及时维修或更换。损坏的门、窗、玻璃等也应及时修复，并做好物品损坏情况的记录，执行相应的赔偿制度，确保及时维修。
4、强化绿化管理，努力营造优良的学习、工作和生活环境。
本学期，我们要进一步加强对花卉、树木和草坪的维护工作，确保为全校师生创造一个优美的学习、生活和工作环境。
5、强化安全工作。
安全工作是学校各项工作的重中之重，包括饮食及饮水安全、用电安全、门卫值班及夜班值守等。
食堂安全责任重大，必须严把食品卫生关。“民以食为天，食以洁为本”，我校用餐师生人数超过300人，幼儿园的日常餐饮供应以及全校学生和教职工的午餐服务，都需在保证及时、快速供给的前提下，严格执行《食品卫生法》的相关规定，把好食品采购、储存、清洗、消毒、烹饪和供应的各个环节，确保所有食品均符合卫生防疫要求，杜绝食物中毒事故的发生。
（1）严格核算，严密监控，降低物耗，减少浪费，杜绝物品流失，及时倾听师生的意见与建议，不断改进食堂的供应与服务工作，努力做到饭菜可口、价廉物美。
（2）食堂在保障供给的需不断更新饭菜、丰富品种，在科学测算营养成分的基础上，提前安排好学生食谱，并进一步发掘潜力，明确分工，各司其职，协同配合，提升师生的生活便利性。
（3）积极参与市食品卫生监督量化分级考核，结合校情制定相应措施，争取使我校食堂的食品卫生信誉度达到A级标准。
本学期我们将明确责任人，突出工作重点，加强管理、检查、修复与维护工作，确保校园内不发生意外伤害事故，给师生创造一个安全、稳定、和谐的学习和工作环境。
6、积极做好招生工作的辅助和支持。
提升服务水平，特别是在招生宣传阶段，力争为毕业生留下良好的印象，在改善教学设施和生活设施方面进行精心投资，同时在实验实习设施方面进行改进，确保学生能“进得来，留得住”，保证学校饮食服务质量不下降，努力提高服务效率。
以上各项工作是我们后勤部门本学期的主要任务，在校领导和全体师生的大力支持下，我们有信心并有能力将我校的后勤服务工作提升到一个新水平。
学校后勤工作计划 5
一、指导思想：
坚持以“人本服务、教育优先”为核心理念，树立服务意识，提升服务能力，确保服务质量，规范后勤管理，为学校的教学活动提供强有力的后勤支持。
二、工作重点：
1、完善后勤管理制度，强化规章执行;
2、加强资产管理，降低资源浪费;
3、注重安全管理，努力创造“安全校园”。
三、工作措施
(一)后勤管理
1、建立健全各项管理制度，提升学校财务管理水平。
2、完善校产管理制度，强化校产日常管理。及时使用校产管理系统进行校产的登记、保管、申领、维修、报废和转让等各个环节，增强师生对公物的爱护意识。
3、加强绿化建设，提升校园环境。对现有花草树木进行精心养护，并设置专人负责。今年的重点是绿化改造（如东侧空地的绿化设计、原花坛的花草树木补充等），努力使校园四季花开、春意盎然。（具体方案待学校讨论后确定）。
4、加强教学设施的维护和更新，依据去年的基建预算计划，对各班级的黑板、教师办公室的储物柜、会议室和队室的装修，以及学校大门的修复等进行全面改造。
(三)安全保卫工作
1、定期参加各类安全工作会议，及时向学校领导及师生传达会议精神，加强安全信息的沟通，提升安全工作的宣传力度，确保安全教育与学校各项工作相结合，完善突发事件应急预案。
2、落实岗位安全责任制，明确重点区域的安全责任，签署“安全责任书”。
3、定期对学校各类设备、用电用火、饮食安全等进行全面检查，做好检查记录，通过检查促整改，以整改强化防范。
4、强化平安校园建设，认真做好校园安全保卫工作，严格管理门卫，确保校门的安全，树立安全第一的思想，争创“平安校园”。
5、认真执行学校值班制度，加强校园及周边的安全防范工作，确保学校的教育教学活动正常进行。
学校后勤工作计划 6
一、指导思想
坚持学校整体工作思路，始终把安全放在首位；为教育教学提供优质服务，保障师生的日常生活需求；通过健全和强化后勤管理制度，形成良好的管理秩序，挖掘后勤工作的潜力，激发后勤人员的工作积极性，确保后勤服务工作的高效开展。
二、工作要点
（一）注重常规管理
1、强化团队建设
（1）进一步完善后勤人员的岗位责任制，从学校的实际需求出发进行岗位设置，确保每位员工明确职责，使每项工作都有专人负责，有明确记录和落实措施。
（2）强化后勤服务于教学的理念，转变工作作风，鼓励多思考、多学习，多倾听师生的反映与建议。
（3）实施“每日巡视制度”，对学校的环境、绿化、卫生、安全、校舍维护、设备使用等进行定期巡查，并做好记录，及时处理和反馈问题。
2、完善制度建设
（1）对现有规章制度进行全面审查和修订，确保制度公平、公正、公开，让其真正发挥激励和约束的作用，从而规范个人行为，提升管理效能。
（2）加强学校财产管理制度，确保制度健全，职责明确，及时处理损耗与维修问题。
3、提升校园建设
增强校园环境管理，教育师生爱护校园中的一草一木，积极开展美化活动，注重绿化和卫生工作，确保学校环境的净化、美化、绿化。严格管理各类功能教室和活动室，落实专用室的管理制度，完备赔偿机制。
（二）做好安全工作
（1）高度重视安全和卫生工作，完善应急预案和管理措施，实行全员参与的安全管理模式。
（2）加强安全与卫生知识的宣传，增强师生的自我保护意识，促进良好行为习惯的养成，让安全和卫生的概念在师生中深入人心。
（3）定期检查校园场地、设施及各类设备，发现安全隐患及时整改，做好防水、防盗、防触电等安全预防工作。
三、工作措施：
1、全体后勤人员必须树立服务至上的理念，以师生和家长的合理需求为导向，全心全意为其提供服务。
2、鼓励师生充分利用现有的教学设施和校产，发掘其“育人”功能，做到资源的最优配置。
3、加大对校舍和校产的定期及日常检查力度，严格执行校产管理的奖惩制度，对损坏者实施相应赔偿。
4、加强校园巡视，及时处理和修复发现的安全隐患，包括校舍、建筑物及体育器材等。
5、强化校园食品安全管理，定期开展食品安全知识宣传，确保食品卫生与安全。
学校后勤工作计划 7
随着夏天的过去，20xx年的暑假悄然结束，新的学期即将到来。新生和老生们的到来，让我们倍感期待。为了让新生们感受校园的温暖，同时也为老生创造优良的学习环境，我们必须提前做好准备工作。
当然，我们在上个学期已经完成了新生宿舍和教室的整改。但仍然有许多方面需要进一步整顿与完善。以下是20xx年秋季学期的后勤工作计划：
一、校园设施的检查与维护
作为学校后勤保障的主体，我们的首要任务是确保校园内各项设施的正常运作。我们将对风扇、窗户等设备进行全面检查，并详细记录桌椅的损耗情况。新学期即将开始，新生们还需要进行军训等活动，寝室的风扇、供水和水龙头的检查尤为重要，以确保他们有一个舒适的休息环境。
二、强化保安工作
上学期我们发现了不少非通宿生的违规出入情况，虽然学校对此已做过明确说明，但仍需再次提醒。对此，我们必须坚决打击，确保学生不翻越校门和围墙！针对校园内几个易翻越的地方，我们已进行了加固处理，保安队员需加强对出入校门的检查以及对校园内的巡逻工作。
三、注重食品安全
这里的“食品”并不仅限于学校内部的餐饮，还包括学生们从校外带回的各类外卖和小吃。这些产品经常由街边小贩低质量加工，很可能对学生的健康构成威胁。我们需要采取严厉措施，特别是在通宿生返校时，需仔细检查学生是否夹带外卖。对于墙外小贩试图将外卖递入校园的行为，也需保持高度警惕。
四、改善食堂服务
随着秋季的到来，食堂应适时更新菜单，多倾听师生的建议。秋季带来了许多新鲜的食材，我们可以通过调查收集师生意见，准备多样化的菜单，及时更换菜品，也可以适当推出一些特色小吃，以吸引学生在校用餐。
我们应不断调整、改善。这是防止学生在外购买不合格食品的关键所在。我们的目标是让每位学生和老师都满意。
本学期的计划着重于维护校园秩序和改善校园环境，但其他方面的工作同样重要。我们应密切关注校园的动态，倾听师生的声音，以便有针对性地进行改进和维护学校的良好环境。
学校后勤工作计划 8
在校领导的带领下，得益于后勤团队的共同努力，我校的后勤工作与教师的教学活动、师生的日常生活保持了良好的配合。20xx年，我校后勤工作将继续以服务教学与师生生活为核心，不断改善工作效率。以下是我校后勤工作计划的具体内容：
一、指导思想
秉承以人为本的原则，致力于服务育人的理念，增强服务意识，提升服务技能，确保服务质量，规范后勤管理，为学校的教育和教学活动提供有力的后勤保障。
二、20xx年后勤工作计划中的重点任务
（一）保障校园安全，强化后勤安全管理。
（二）加强校产管理，持续完善校产管理制度。
（三）做好寄宿生的日常管理。
（四）加强校园环境与卫生管理的力度。
（五）推动学校基础设施建设，优化食堂和运动场地。
三、工作措施
（一）更新理念，提升服务意识
1、后勤人员需树立以师生及家长利益为重的服务观，把师生和家长的合理需求作为工作的出发点与归宿，设身处地为他们考虑，诚信服务。
2、增强后勤管理的群众参与度，鼓励师生共同参与到后勤管理和决策中，提高民主化水平。
（二）合理预算，严格财务管理
1、依据教学实际需求，制定经费预算，严格控制经费的使用，确保合理支出。
2、加强对电话、水电及办公耗材等费用的管理。
3、完善采购、审批、验收、入库和报销等相关制度。
4、优化物品领取审批流程，由相关负责人根据实际需求进行物品领取。
（三）物尽其用，提高设备使用效率
1、鼓励师生积极使用学校现有设施，以实现其最大效益，发挥设备的教育作用。
2、在鼓励使用的必须加强管理，严格登记使用情况，确保设施的完好与安全。
3、定期对校产进行检查，严格执行校产的保管及责任制度，明确损坏责任。
（四）密切协作，提升环境卫生管理
1、本学期将继续加强校舍及校园设施的检查、维修和绿化工作，为师生创造良好的学习和工作环境。
2、确保宿舍的安全与卫生，完善卫生考核制度。
3、与教导、团委等部门配合，通过黑板报、晨会及升旗仪式等形式，加强对学生的校园爱护意识教育。
4、增加卫生管理检查的频率，对班级卫生和区域卫生进行定期抽查，及时反馈检查结果，纠正存在的问题。
（五）持之以恒，提高安全防范意识
1、加强校园巡视，对发现的安全隐患及时进行整改。
2、增强门卫职能，外来人员进校需登记，并定期对校园进行巡逻检查，以确保安全。
学校后勤工作计划 9
一、指导思想:
始终围绕学校的总体工作目标，通过完善和加强后勤管理制度，全面挖掘后勤工作的潜能，积极推进后勤工作的有效开展，构建良好的后勤管理体系。坚持“以人为本，服务育人”的方针，强化服务意识，提升服务技能，确保服务质量，推进后勤管理的规范化，为学校的教育和教学活动提供坚实的后勤支持。
二、重点工作:
1、明确岗位责任制度。
2、加强校产管理，持续改善校产管理规范。
3、加强经费使用的管理，深化对财务收支、基建维护、大宗教育用品采购等方面的科学管理，倡导艰苦奋斗，厉行节俭。
4、进一步改善办学条件，提升师生的工作和学习环境。
5、完善后勤档案材料，及时更新后勤网页内容，使后勤工作更加系统。
6、做好校园绿化和美化工作。
7、规范管理，满足教学的实际需求。
三、工作措施:
(一)、更新观念，增强服务意识
1、全体后勤人员要树立师生利益至上的服务理念，从学校整体利益的角度出发，将师生的合理需求作为工作的出发点与归宿，努力做好服务。
2、规范后勤管理，充分发挥后勤员工的智慧和力量，优化服务方式和方法，落实各岗位的责任制，切实抓好工作落实。
3、提升自身素质和业务能力，不断更新知识，提高自身修养。
(二)、勤俭节约，强化财物管理
1、根据学校实际和教学需求，制定合理的经费预算，严格执行精打细算的原则。
2、加强用电、用水和日常检修的管理，始终坚持勤俭节约，反对浪费，努力为学校节约每一度电、每一滴水。
3、严格执行采购、审批、验收、入库、报销的制度，规范物流过程，强化库存管理。
4、物品合理利用，充分发挥学校现有设备的使用效能，确保对使用和设备情况的详细登记，避免不必要的损坏和丢失。每学期进行校产清理，严格执行校产保管和损坏赔偿制度，定期对各处室的公共财物进行核查，对班级备品和桌椅进行编号登记，由总务处负责核实并落实赔偿，纳入班级考核中。
(三)、加强校园环境建设，优化育人环境
1、做好校园绿化和养护工作。
2、保障春夏季花木的种植和管理，确保学校绿植的高存活率，为营造优质的育人环境提供物质保障。
(四)、合理利用公共物品，及时进行维护
1、定期检查场地、设施及各室内的电器、线路、设备，发现隐患及时解决，做好防水、防触电等安全工作。
2、及时对学校公共区域、门窗、锅炉房等进行检修，保障公共财物的合理使用。
(五)、优化采购工作，满足教学的正常需求
1、及时报备所需采购物品。
2、除政府采购外，其他用品由指定人员负责采购，倡导价廉物美，反对浪费。
(六)、加强基建工作，基建项目需公开招标，提前做好预算、测量和室内规划。
(七)、开展后勤人员考核工作，激励每位员工的责任感，尤其是在学校用电方面，纳入班级考核，各班需指定专人负责班级灯的使用，名单上交并由专人每天检查。
学校后勤工作计划 10
一、工作目标
以县教育局、后勤管理部门的相关政策为依据，结合学校实际情况，制定科学合理的后勤工作计划，充分发挥后勤保障作用，确保学校教育教学工作的顺利开展，加强资金管理和物资保障，为师生提供优质服务，努力提升学校的后勤管理水平。
二、扎实推进日常工作
（一）后勤保障
1、根据年度工作计划，合理编制后勤年度预算，严格控制支出，确保各项费用使用符合规定，及时汇总和分析后勤相关数据，为校领导提供决策参考。
2、加强后勤服务过程管理，定期检查后勤设施和设备的使用情况，确保后勤服务信息准确，及时向校领导汇报工作进展，并对外公开后勤经费使用情况，接受师生监督。
3、组织后勤人员的培训与学习，提高后勤管理队伍的专业水平，确保服务质量不断提升。
4、要求各个岗位工作人员遵守后勤管理制度，严格履行职责，定期更新并提交各类工作材料。
5、强化固定资产管理，及时对新增设备进行登记，确保账目清晰、物资清楚，年底进行全面的资产清查。
（二）维护校园设施，确保教学环境良好
学期初对校内设备和设施进行全面检查，及时进行维护和修缮，确保教室、实验室等场所符合教学要求。
三、着重创新管理方式
1、建立健全后勤工作管理制度，提高后勤服务透明度，所有1,000元以上的采购需经教职工代表会议讨论通过，确保财务支出合理合规。
2、后勤账目需做到日常清晰、月末结算，杜绝挪用公款的现象，教师如有特殊情况需借款，需在当月工资中扣除并按时还款。
3、积极配合教务工作，保证教学活动正常进行，做好临时性任务的处理。
四、具体措施
1、后勤工作必须以教育教学为中心，全心全意为师生服务，根据实际需求调整服务内容，力求服务质量不断提高。
2、认真学习及落实上级关于后勤管理的相关文件和政策，确保校内后勤管理制度的规范化与标准化，做到合法合规。
3、严格执行地区教育局的收费标准，确保所有收费合规，并开具正式票据，杜绝任何违法收费行为。
4、后勤资金的使用要有计划、讲究统筹，严格预算制度，防止随意和盲目支出，控制不必要的费用开支。
5、执行财务审批制度，所有报销必须经过审核，确保每笔支出都有据可查。
6、建立规范的资产管理台账，定期对校内资产进行清查和登记，明确责任，确保物资使用合理，损坏或遗失要追责。
7、定期总结工作，接受师生及社会的监督，认真听取意见反馈，不断改进后勤服务，提高工作效率。
五、人事管理
1、根据上级要求制定岗位设置计划，合理配置后勤人员岗位，确保岗位设置科学合理。
2、开展职工培训及职称评审，宣传相关政策，帮助教职工提升职业技能。
3、定期核对后勤人员工资，确保发放及时、准确，无误，处理好各类津贴的发放工作。
4、加强临时用工和人事代理管理，妥善处理员工的保险事务。
5、按规定为到龄人员办理退休手续，做好离退休人员的管理和关怀，保障他们的合法权益。
6、招聘优秀后勤人才，鼓励在职人员继续教育，提升整体服务水平。
7、按时完成各类报表及统计工作，确保数据的准确性。
六、财务管理
1、科学制定后勤预算，合理安排资金，提供准确的财务建议，为领导决策提供支持。
2、加强后勤财务管理，严格控制招待费、差旅费等各类支出，确保经费使用合规，保障基础设施建设和设备更新。
3、做好学生的伙食和住宿费用收取工作，保障资金安全。
4、积极争取各类助学资金，切实落实免学费用政策，为困难学生提供帮助。
5、明确会计责任，加强业务知识培训，提升财务管理水平。
6、严格遵循上级的财务管理规定，确保所有财务操作合规合法。
七、档案管理工作
档案管理是后勤工作的重要组成部分，应规范整理所有档案，包括财务报表、人事资料等，建立完善的档案管理系统，确保文件材料的完整性和可追溯性。
八、推进满意度工程
满意度工程关乎学校形象与发展，每学期需组织家长与学生座谈，了解他们的需求与意见，不断改进后勤服务，确保师生满意度提升，为招生工作创造良好环境。
九、积极配合各部门，完成领导交办的其他任务。
学校后勤工作计划 11
指导思想
围绕学校整体工作方针，本学期我们的后勤工作将以“服务育人”为核心，以“安全管理”为重心，进一步增强后勤队伍建设与制度规范，强化安全工作，优化学校的财务与物资管理，规范后勤服务，提升服务质量，为学校的教学与教育提供坚实的后勤保障，以此努力构建和谐校园，争创卓越业绩。
工作重点：
1、完善后勤制度，提升服务意识。
2、注重后勤日常管理，确保服务质量。
3、增强安全意识，做好后勤安全防范。
4、加快硬件设施建设，推动校园环境美化。
工作措施：
一、完善制度，推行后勤精细化管理。
本学期后勤团队将修订和完善后勤管理规章及岗位职责，推出《学校后勤管理细则》，涵盖后勤管理的各个方面，包括校园物业、校舍管理、财务管理、安全保障及环境卫生等制度，确保后勤管理规章成为后勤工作的行动指南，为后勤工作的规范化、制度化和科学化提供坚实基础。我们将严格执行规章制度，履行请假手续，杜绝私事干扰工作，确保在职期间专注于后勤服务。实施巡查制度，每日三次巡查，检查门卫值班记录、公共设施及安全隐患，做好巡查记录，及时反馈巡查情况。为落实岗位职责，我们制定了详细的日常工作流程，并配合工作日志制度与巡查机制。
二、更新观念，增强后勤人员服务意识。
1.通过人本管理，树立服务师生的理念。激励后勤人员，强化服务意识，使他们意识到服务师生、服务教学、服务学校发展的重要性，积极主动地提供优质服务。
2、倡导人文服务，微笑对待师生。在日常工作中，维修人员需保持积极的工作态度，及时处理常规和临时修缮工作；财会人员要热情响应教师的咨询与报销请求，确保教师对收入情况心中有数；校车司机要保持良好的服务质量，确保师生的出行需求；财产保管员要在发放物品时做到热情、周到，确保老师满意。
三、加强安全检查，确保校园安全稳定。
1、强化门卫责任，确保校园安全。门卫工作直接影响校园安全，本学期将严格执行门卫制度，定期检查门卫工作记录及来客登记，组织学习安全管理制度，确保无关人员须登记才能进入校园，严格管控学生的出校情况。
2、加强夜间值班管理，确保值班人员按时到岗，不得替班，增强巡查，及时报告安全问题。
3、加大对校舍及设施的日常检查和维护力度，确保设施完好，消除安全隐患，每月进行全面安全隐患排查，发现问题及时处理，并做好记录。
4、定期对饮水设施进行检查与维护，确保饮用水安全。
5、规范外来车辆的管理，签订交通安全责任书，确保车辆安全停放。
四、严格后勤常规管理，细化服务流程，不断提升服务质量。
总务处将每月召开后勤工作会议，每周召开管理人员会议，总结工作得失，及时整改，明确阶段性目标，协调内外事务，确保后勤服务高效、高质完成。
1.严守财务纪律，合理使用资金。
(1) 财务人员必须严格按照财务制度和相关法律执行，保证收费项目及标准的透明公示，坚决杜绝乱收费现象，自觉接受监督。
(2) 加强经费管理，执行经费使用计划，准确反映相关数据，确保工作无误，接受审计。
(3) 定期完成报账工作，主动与财政局协调，确保教职工工资按时发放。
2、强化资产管理，防止损失。
(1) 进一步完善固定资产登记制度，细化管理流程，确保管理制度健全，责任明确，定期对账，杜绝资产流失。
(2) 强化对低值易耗品的管理，严格执行借用规定，每月进行库存核查，避免积压。
(3) 开学前妥善处理学生用具及教师办公用品的采购与发放，确保教学设施正常运转。
(4) 确保教学器材的合理使用，严格借还制度。
(5) 及时处理学校资产报废、报损，减少浪费。
3. 积极维护，保障后勤服务。
后勤管理工作细致入微，涉及环境布置、水电维修等，注重每个细节，确保教学秩序与安全。后勤人员应深入检查设施，迅速处理问题，确保服务及时到位，记录维修情况，积累服务经验。
4. 节能降耗，降低后勤运营成本。
后勤处将从长远发展角度出发，优化资源使用，对用电、用水等进行规划与监管，定期检查节能措施，确保校园环保。
(1) 节约用电，保障不长明灯，促进良好用电习惯。
(2) 日常用水管理，杜绝浪费，确保水资源合理使用。
(3) 严格控制办公材料的使用，提高用材效率，减少不必要的开支。
5、优化校园环境，营造优美学习氛围。
本学期将强化绿化管理，确保校园绿化得到有效维护，积极组织环境美化活动，负责保洁的工作人员按时清扫，确保校园整洁。
6. 积极配合学校各项教学活动，完成突发事务。
五、加快硬件发展，推进校园维修工程。
为改善师生的学习与工作环境，我们将积极与上级沟通，加快硬件发展，实施校园维修工程，计划本学期重点完成以下几个项目：
1、南校楼二层维修工程
2、更换老化线路，进行校园粉刷，更新栏杆与窗门。
3、厕所拆建工程
4、监控系统的安装与运营维护。
学校后勤工作计划 12
后勤部门始终致力于为学校的教学活动和全体师生提供优质服务，秉持着“后勤不后”的理念，努力做到提前思考、主动实施、优先服务。我们将以勤俭节约为原则，充分利用每一分资源，确保学校的教学工作顺利进行。我们将加强后勤管理，提升服务水平，形成学校后勤管理的特色。
一、主要工作目标任务
1、在新学期中，我们将积极支持学校领导，以教务为重心，细致做好后勤管理，确保教学活动的正常开展。结合实际需求与可能使用情况，杜绝不必要的浪费。我们将加强对各类物资和设备的使用管理，促进资源的充分利用，力求做到物尽其用。
2、我们关心爱护每位教职工，努力解决他们在工作中的实际困难，让教师们感受到学校的关怀与尊重，从而增强他们的工作热情和责任感。
3、坚持以人为本，强化校园环境管理，创造以美育人、以美促智的良好氛围。定期检查各班责任区域，清除杂草，清理垃圾，实现校园环境的全面净化、美化和绿化，为师生提供一个环境优美、鸟语花香的学习空间。
4、积极为班级配备先进的教学设备，以进一步提升学校的教学质量。
二、任务安排
九月份：
1、清理操场的杂草，做好环境卫生工作。
2、检查水、电、煤气等设施的使用情况，以及教室的桌椅和卫生用品是否齐全，门窗及锁具是否完好。电器设备的安全状况，电脑和投影仪等设备是否正常运作，确保及时组织维修。
3、完成六年级教室的搬迁和安置工作。
4、确认各年级的小黑板数量是否充足。
5、布置教室的工作在九月份完成。
6、安排教师节的庆祝活动。
7、为迎接国庆，做好校园环境卫生及学校门前三包的净化工作。
8、持续做好常规管理和学校各项工作的推进。
十月份：
1、确保国庆期间的安全保卫工作。
2、做好冬季取暖的准备工作，检查暖气、锅炉及管道等设备的完好性，组织冬季煤的储备。
3、配合财务部门完成审计工作。
4、加强秋季的卫生管理，重点整治校园周边的卫生问题。
5、做好安保工作以及校车的安全管理。
6、与各处室密切配合，确保学校各项工作的顺利进行。
十一、十二月份：
1、维护固定资产的实物台账。
2、确保取暖工作的正常进行。
3、做好防火安全工作。
学校后勤工作计划 13
20xx年上半年已经过去，回首这半年的经历，充满了欢笑和泪水，有所收获，也有些许遗憾。我们迎来了20xx年下半年，心中满怀期待与展望。为了更好地开展下半年的学校后勤工作，我提出了以下工作计划。
1、加强政治学习，提高思想认识。强化思想意识，为我们的工作指明方向，明确目标后才能更高效地完成上级交给的各项任务。
2、系统学习后勤各项工作流程及岗位职责，组织后勤人员进行相关培训，确保大家熟知后勤管理的各项规章制度，掌握各自职责和责任。安排学习学校后勤服务标准的相关内容。
3、强化食品安全管理，严格执行国家食品安全法。在日常采购中，必须严格把控，确保所购食品新鲜，杜绝腐烂、变质和过期产品的出现。在确保质量的前提下，合理比较价格，降低采购成本，形成“同等质量比价格，同等价格比质量”的采购原则，以最大限度地节约成本。
4、加强后勤管理，确保工作落实。在日常工作中要强化管理，保持信息畅通，杜绝指挥不灵现象。要勇于管理，不畏惧得罪人，以工作为重心，促进后勤各项工作的顺利开展。
5、提升自身专业水平与修养。今年我将更加注重自身的提升，努力改正以往的不足，积极参与各类活动，和同事们和谐相处，互相学习，共同成长，努力做一名合格的后勤管理人员。
下半年的到来，意味着新的开始、新的机遇与新的挑战。未来充满不确定性，让我们倍感振奋。我已然能够感受到希望的曙光，将以更加饱满的热情投入到工作中，与全体后勤团队共同学习、共建和谐，携手创造辉煌!
学校后勤工作计划 14
一、指导思想
本计划以学校整体发展战略为依托，聚焦于后勤工作的核心目标，即全力支援教育教学活动。通过强化后勤内部管理，提升服务意识，进而提高服务质量及水平，注重与各部门的协作，确保完成学校下达的各项任务，为广大师生营造安全、舒适的学习与生活环境。
二、工作目标
1、后勤工作应优先服务于教学及师生的日常生活。
2、做好学校教育设施、运动设施及生活设施，确保及时保养和维修，保障教学活动如常。
3、严格落实学校食堂的食品管理，确保师生的饮食安全。
4、强化消防安全管理，消除校园内的安全隐患，保障校园安全。
5、完善资产管理与财务管理，贯彻上级文件精神。
6、加强校园绿化及卫生管理，不断提升校园环境。
三、工作措施
（一）增强后勤团队建设。
1、加强后勤人员对相关政策、法规及专业知识的学习，提升政治意识与业务能力，确保为师生提供便捷的服务，保证教育教学工作的顺利进行。
2、优化后勤管理制度，针对各后勤岗位制定详尽的规章制度，以确保后勤工作规范展开。加大对后勤人员工作的检查与考核，实施合理的奖惩机制。
（二）改进食堂管理，保障师生饮食。
食堂是后勤工作的重要部分，餐饮质量直接影响师生的工作与学习，我们的目标是：
1、严格把控采购环节，确保食品新鲜、价格合理。
2、坚持安全第一原则，定期检查食堂环境卫生和设备，确保食品安全并做好清洁卫生工作。
3、定期组织食堂工作人员学习相关食品安全知识，落实日常工作要求。
4、加强监督和民主管理，定期检查食堂的服务态度和菜品质量，及时纠正发现的问题。
5、根据食堂等级标准，完善各项管理制度，强化岗位责任制的落实。
6、遵循节约原则，合理控制成本，以保证饮食品质。
（三）加强安全防范措施，提高师生的安全意识。
1、以预防为主，定期开展消防安全检查，及时消除隐患，确保消防设施的完好。
2、强化校园用电管理，确保用电设备的安全使用，禁止私拉乱接电缆。
3、完善门卫管理，要求保安人员熟练使用安防设施，严格校门出入管理，确保校园安全。
4、管理接送车辆的档案资料，与司机签订责任协议，做好校车安全工作，不断提高学生的安全感和家长的信任感。
（四）完善校舍与资产管理。
1、建立健全校产管理制度，及时对损坏财物进行调查及修复，若为故意损坏，依照学校制度追责。
2、实施规范化管理，确保教学器材及设备得到合理使用，严禁不当使用损坏。
3、注重节约用电用水，强化日常管理，提升资源使用效率。
（五）严格财务管理，维护财经纪律。
1、认真执行学校财务管理制度，协助校长管理学校经费，确保合理的支出。
2、落实“亮证收费”制度，确保收费透明，接受社会监督。
3、加强食堂财务管理，确保财务收支清晰。
（六）强化绿化管理。
本学期将推行绿化责任制，将绿化区域划分并进行班级管理，定期检查绿化工作的维护情况。
后勤工作是保障学校正常运转的基础，影响深远。未来，后勤部门将继续高标准地完成任务，为学校的良好声誉贡献力量，努力推动后勤工作再上新台阶。
学校后勤工作计划 15
一、指导思想：
始终坚持以学校整体工作思路为引导，围绕教育教学核心，切实做好教育教学的服务工作以及师生的生活服务。通过完善和强化后勤管理制度，建立良好的后勤管理秩序，挖掘后勤工作的潜力，激发后勤工作的热情，推动后勤工作迈上新台阶。
二、工作目标：
（一）持续做好各项日常管理工作；
（二）加强台账资料的建设，规范后勤工作的各个环节；
（三）强化行政仓库与财务管理，贯彻落实上级的相关要求。
三、工作举措：
（一）充分利用暑假时间对校产校舍进行必要的维护与整理，积极开展校产校舍的维护工作。
1、对各个教室的桌椅进行清理和修理，对各年级的课桌椅进行更换处理。
2、对教学楼的门窗进行修缮修理。
3、对各个厕所进行维修，并清理所有校舍屋顶平台的垃圾。
4、对各公寓内的公用物品进行清点和修理。
5、利用暑期维修学校的水、电、暖设备，确保开学初的用水、用电及供暖需求得到满足。
（二）加强绿化管理工作。
1、做好夏季植物的虫害防治和浇水工作。
2、补栽短缺的花草。
3、依据绿化管理标准，注重平时对植物的防虫、施肥、除草和定期修剪等工作。
（三）优化食堂管理，提升师生食堂服务。
1、调整食堂工作人员的结构，改善运营方式，激发员工的工作积极性，提高工作效率。
2、树立安全第一的意识，重视和加强饮食卫生工作的台账管理，提高警惕，采取安全防范措施，明确责任，做好防火、防盗、防毒工作，定期打扫，确保环境卫生。
3、定期组织食堂员工学习食品卫生的基本知识和要求，并在日常工作中切实落实。
4、依据食堂管理制度，强化食堂各流程的管理和监督，并根据实际情况不断完善食堂管理制度，规范操作程序。
5、认真学习并贯彻《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》，积极改进和增加食堂卫生设施，确保基础设施达标。
6、加强检查和民主管理，定期到食堂检查服务态度、卫生状况、餐品数量与质量、就餐秩序（欢迎师生参与）。发现问题时及时表扬优秀，批评不足。