为积极响应节能减排的政策并提升单位全体员工的环保意识，制定了节能减排活动方案，活动时间为20xx年6月1日至6月7日。方案的主要内容包括通过宣传活动增强员工对节能减排知识的了解，倡导低碳出行，推行绿色办公和绿色餐饮，减少一次性用品使用，控制电器待机时间等。活动还包括开展节能知识竞赛和垃圾分类宣传，营造浓厚的节能减排氛围。各部门需明确责任，提高重视程度，确保活动的有效实施，并在活动结束后提交总结报告。通过这些措施，旨在推动单位形成良好的节能减排习惯，实现可持续发展。
单位节能减排活动方案 1
为进一步推动节能减排工作，确保节能减排相关政策和措施的落实，结合我单位的实际情况，特制定以下节能减排施工方案：
一、工作目标
1、积极推广使用新型节能材料和设备，提升施工现场的能源利用效率，努力构建绿色施工体系。
2、确保施工项目的节能设计达到国家标准，力争实现节能减排达到30%。
3、保证单位内部节能实践覆盖率达到100%，带动区域各单位共同参与节能减排工作。
4、促进各类项目的节能实施率达到70%，鼓励各部门在建设中持续改进节能措施。
二、组织领导
成立节能减排工作领导小组：
组 长：李鹏飞
副组长：王晓明、陈丽娜、赵刚、黄奕、余华、李雪梅
成 员：周志强、刘玉华、陈俊杰、张天宇、赵丽、吴晓红、邓磊、朱莉莉
领导小组下设办公室，负责日常工作，由周志强担任办公室主任，主要负责节能减排工作的协调与管理。
领导小组的主要职责是落实国家和地方节能减排的各项政策，统筹部门协作，督促各单位落实节能减排方案。
三、职责分工
各部门在节能减排工作中的具体职责如下：
1、施工管理部
（1）负责节能减排工作的总体协调和管理，制定和完善节能减排相关制度，提供技术指导。
（2）对建筑节能材料的使用和节能措施的实施进行检查和备案。
（3）在项目竣工前，组织节能部分的专项验收，确保符合节能标准。
（4）负责节能减排宣传、培训以及统计工作，加强对节能工作的监督。
2、设计部
负责设计阶段对节能减排措施的落实，确保方案符合节能标准，审查施工图纸中的节能设计。
3、招投标部
负责审核节能减排项目涉及的招标文件，确保招标过程中的节能要求得到贯彻。
4、行政审批部
在核发施工许可证时，负责审核项目的节能设计是否符合相关规定。
5、质量安全部
加强对节能施工的质量监督，确保施工单位按照节能减排规范进行施工。
6、检测部门
对节能材料进行检验，确保其符合国家标准，及时出具检测报告。
7、项目管理部
督导项目的节能措施实施情况，确保每个项目的节能目标实现。
四、节能减排实施管理和验收流程
1、施工单位在实施节能减排措施之前，需提前制定详细的实施方案，并报质量安全部审核后执行。
2、施工过程中，施工单位需定期接受质量监督部门的检查和评估，确保措施落实到位。
3、项目竣工后，施工单位应及时向相关部门提交验收申请，经审核合格后方可进行正式验收，并将相关资料存档。
4、验收合格后，施工单位需填写《节能减排工程验收登记表》，并交由节能办公室备案，未提交备案的项目将不发放竣工合格证明。
单位节能减排活动方案 2
根据上级相关文件要求，结合我单位实际情况，为了更好地推进节能减排工作，我单位决定开展一项“节能减排施工方案”主题活动，具体方案如下：
一、活动目标：
为了提升单位的节能意识，强化全体员工的环保责任感，我单位将实施节能减排活动，让每位员工都能从自身做起，从日常工作入手，逐渐形成全体员工共同参与的节能减排氛围，助力单位可持续发展。
二、节能减排工作领导小组：
为确保活动的顺利实施，成立了节能减排工作领导小组：
组 长：李明
副组长：张华、刘伟、陈婷
成 员：各部门负责人、王磊、赵丽、李佳
三、活动要求：
通过多种形式生动活泼的教育和宣传，引导员工树立节能减排的理念，关注日常工作中的节约措施，学习查找节能方法，培养节能环保意识，养成珍惜能源、爱护环境的良好习惯。
四、活动内容：
1、利用单位例会、宣传栏和内部邮箱等形式，广泛宣传并号召全体员工参与节能减排活动。
2、发放“节能减排，从我做起”倡议书，鼓励员工积极参与节能行动。
3、各部门出一期以“节能减排”为主题的主题墙报，展示活动成果并分享节能小妙招。
4、组织各部门召开“节能减排”主题座谈会，汇聚员工智慧，共同探讨节能措施。
5、开展“创意再利用，节能新思路”比赛，鼓励员工利用日常可回收物品，进行创新设计和改造，选出优秀作品进行展示，以推广节能减排理念。
6、举办“节能减排”主题手抄报评比，通过评选优秀作品，提升员工节能意识。要求：
① 作品紧扣“节能减排”主题。
② 设计要求独特创意，具有美观性和实用性。
7、成立“节能减排监督小组”，由各部门推荐一名员工参与，负责监督单位的用水、用电情况，提出改进建议。
8、推行办公用品的循环使用，鼓励员工在日常工作中做到节约。
9、开展“我为节能减排签名”活动，增强全体员工的参与感与责任感。
单位节能减排活动方案 3
为推动节能减排工作，加强施工现场的能耗管理，确保重点工程和项目的有序开展，依据市环境保护局关于印发《20xx年度节能减排施工方案》的通知要求，结合当前的能耗形势，制定了20xx年度单位节能减排活动方案。
健全组织、明确职责
成立单位节能减排协调监督办公室。办公室由单位的环境保护部牵头，联合人力资源部、工程管理部等相关部门参与，负责本单位节能减排工作的管理，协调解决实施过程中的问题，并负责节能减排措施的宣传、检查及监督，定期通报节能减排工作的落实情况。
各部门应成立相应的管理小组，认真组织，确保节能减排活动的有效实施。
制定方案、措施到位
（1）各部门要按照本方案，与施工队伍共同制定具体的节能减排实施方案，明确节能目标、措施以及监督责任，确保方案的有效执行。
（2）施工单位需及时进行能耗预测，并在需要实施节能减排措施时，提前1天通知相关工作人员。
（3）参与节能减排的各施工单位应制定相关的节能措施和应急预案，明确负责人和实施流程，确保安全施工，务必在规定时限内达到节能目标。在能耗超过预期时，接到通知后，必须严格按照要求调整作业方式。
（4）各部门需做好节能减排政策的宣传与推广工作。相关部门应将实施的节能措施和时间提前通知各施工企业，以便其合理安排施工计划。
（5）在能耗出现异常时，相关部门应通过电视、广播等媒体进行宣传，各施工单位应积极响应，开展节能减排活动。
（6）当实际能耗低于预期目标时，相关部门应依据施工单位的实际情况进行合理的能耗分配，优先执行节能措施，调控指标不应高于分配指标。
（7）各单元应增加节能设备的投入，逐步淘汰高能耗设备和工艺，积极落实节能降耗工作。
抓紧工作、确保进度
（1）4月15日前，组织成立节能减排督导协调机构。
（2）4月20日前，完善本单位节能减排活动方案，明确参与部门及工作要求，具体指标要细化到项目，并报单位环境保护部备案。方案执行期间，尤其是在高峰施工期间，要加强对各项目的监督。
（3）4月30日前，各参与单位须制定本单位的节能应急预案，明确责任人，并报单位环境保护部和施工管理部门备案，做好相关演练；进入6月份后自动实施节能措施，并将年度、月度检修计划尽可能安排在6—8月份。
（4）4月30日前，各单位应明确本单位节能措施落实要求，指定负责人，严格执行，在不影响正常施工的前提下降低能耗需求。
单位节能减排活动方案 4
为切实响应集团的号召，充分发挥现有资源的利用效率，避免资源的浪费与损失，推动建设节约型企业；为落实集团董事局提出的“节能减排”工作方案，增强我单位全体员工的节能减排意识，杜绝浪费现象，培养勤俭节约的良好习惯。我单位决定开展一项节能减排施工方案，依据实际情况，特制定如下方案。
一、组织结构
为确保节能减排活动的顺利实施，我单位特别成立节能减排活动领导小组。
组长：XX
副组长：XX
二、活动时间
20XX年6月1日至20XX年8月31日
三、活动具体内容及实施要求
(一) 节约用电
1、各楼宇管理员及相关人员在巡查及日常作业时，需严格执行人走灯灭的规定，确保在离开办公室时关闭所有电器设备。
2、所有部门的办公电脑在长时间不使用（超过一小时）时，必须关闭主机和显示器电源，特定部门的电脑按实际需要除外。
3、打印机在不使用时需及时关闭电源，以减少待机能耗。
4、空调温度设置不得低于26度，以提高能源利用率。
(二) 严控办公用品消耗
1、全体员工在工作时间内原则上不得使用一次性水杯，以减少塑料废物产生。
2、鼓励使用二次纸进行复印和打印，除非必要外，所有复印及打印活动必须尽量利用二次纸。
3、妥善保管办公用品，避免不必要的损失和浪费。
(三) 控制仓库物品库存
1、各部门在申报采购计划时需明确需求，以免造成不必要的物资积压，影响使用效率。
2、各部门需定期盘点二级仓库的物品，准确统计库存及使用情况，以便科学制定下月的采购计划。
(四) 重视废弃物的回收利用
1、对可修复的设备必须进行维修，减少资源浪费。
2、无维修价值的物品需分类回收，列入台账，送至总库进行变卖处理，变废为宝。
(五) 严控电话费用
1、严禁利用办公电话拨打与工作无关的电话，减少不必要的开支。
2、鼓励全体员工使用手机短号相互联系，以降低通信成本。
3、对客服部的电话使用情况进行不定期检查，确保遵循电话使用规范，违反者将受到相应的考核。
单位节能减排活动方案 5
一、指导思想
20xx年，我单位将节能减排工作作为重要任务，紧密围绕国家和地方节能减排目标，推动能源的高效利用和可持续发展。以实现“十三五”节能减排目标为核心，通过创新施工方案，强化项目管理，落实责任，加大督查力度，确保全单位节能减排工作落到实处。
二、总体目标
（一）节能减排目标：对本单位所有重点用能项目实施全面的节能减排专项检查，推动各部门节能减排工作不断深化；对日常办公场所、生产设施、公共服务等领域进行节能专项监督，促进全员参与、全社会共同努力，形成节能减排的良好氛围。
（二）体系机制建设目标：逐步完善节能减排的组织体系；积极配合上级节能减排工作，形成部门协作的工作机制；建立健全日常检查与专项检查结合的工作流程；与环保、规划、建设等部门协同开展综合执法，完善节能减排的举报和投诉处理机制。
三、主要工作
（一）节能日常监督
1、按照单位能源使用情况报告，对重点用能项目执行节能法律法规及标准的情况进行监督检查。
2、对新建项目进行节能评估，监督节能审核工作。
3、定期检查节能服务机构的工作成果。
4、对重点设备的节能改造及淘汰工作进行跟踪检查。
（二）节能专项监督
1、协同相关部门对单位节能制度的落实情况进行监督检查。
2、联合质监、环保、财政等部门，对产品包装、能源使用及资源浪费问题进行专项检查。
3、组织对公共建筑的用电和用水情况开展专项调查和监督。
4、在交通运输领域，配合相关部门对营运车辆的油耗标准进行检查。
（三）基础建设工作
1、加强节能减排工作人员的技能与素质培训，提升监督检查的专业能力与技术水平。
2、加速节能减排信息化建设，提升能源管理系统的智能化水平，确保数据的实时传输与分析。
3、建立年度节能减排工作报告制度，各部门定期上报工作进展和成效。
4、积极开展调查研究，围绕节能减排的前线工作，深入探索创新的实施路径和方法。
5、增强节能宣传力度，利用媒体、会议等多种方式，提高全单位的节能意识。
四、实施计划
1-3月份：
1、参与年度节能减排目标的落实检查。
2、协助上级部门完成能源使用情况报告的审核。
3、向全单位发布节能技术改造工作通知。
4、开展“创新型、实践型”的节能减排工作活动，发掘优秀案例。
5、对低效设备的淘汰情况进行专项监督（3月-4月）。
4-6月份：
1、对重点用能项目的节能状况及法规执行情况进行监督（4月-9月）。
2、检查节能服务机构的工作进展。
3、组织参与能耗限额培训，提升专业知识。
7-9月份：
1、联合各部门对公共建筑的用能情况进行检查。
2、监督政府部门的节能政策落实情况。
3、对产品包装及资源浪费问题进行综合检查。
4、协助上级主管部门完成能源审计的复审工作。
5、组织行业技术培训活动，提升专业素养。
10-12月份：
1、建立健全能源管理系统，推进信息化建设。
2、对供热设施的节能改造情况进行跟踪检查。
3、协同交通部门对运输工具的油耗执行情况进行监督。
五、工作要求
（一）提高对节能减排工作重要性的认识，明确分工，落实责任，确保工作质量与效率。
（二）各部门应结合自身实际，制定实施方案，并积极推进节能减排工作，接受监督与评估。
（三）对发现的问题，提出针对性的改进措施，确保整改落到实处；对不合格单位依法处罚。
（四）鼓励探索创新，在工作中发现问题、分析原因，及时反馈，提出改进方向。
（五）节能减排工作人员要认真履行职责，保持良好的工作形象，做到公正、廉洁自律。
（六）年底将开展节能减排工作的评比活动，总结经验，表彰先进单位，推动整体工作再上新台阶。
单位节能减排活动方案 6
一、前期准备工作
制作宣传材料、宣传横幅（“节能减排，从我做起”、“践行绿色，启航未来”）
二、活动时间安排
20xx年6月20日至26日
三、活动宣传主题
本次节能减排宣传活动主题为：“节能减排，从我做起”。全国绿色发展活动主题为：“践行绿色，启航未来”。
四、组织领导
组 长：李明
副组长：张伟
成 员：王芳 刘涛 赵丽 陈建 杨宇 张婷 许亮
黄磊 王斌 赵强
五、活动流程
1、召开部门会议，传达《关于20xx年全国节能减排活动的通知》相关要求，通过各类线上平台进行节能宣传，组织员工学习《生态文明建设实施方案》和《绿色消费促进指导意见》等文件。
2、在工作区、休息区和公共区域悬挂节能减排宣传标语和海报，进行节能公益宣传，全面提升职工对节能常识的了解，推广节能新技术，培养良好的节能低碳行为。
3、组织团队对各区域进行节能减排检查，开展“节省一滴水、节省一度电、节省一张纸、节省一粒米”的资源节约活动，针对“跑、冒、滴、漏”现象进行拍照记录。对检查结果进行汇总和分析，并要求责任部门制定整改计划。
4、收集或下载相关节能减排宣传资料，组织员工学习资源节约的方法，让节水、节电和节气的重要性深入人心，同时开展节能环保培训，提升员工的节能减排及资源节约意识。
5、结合安全生产活动的安排，组织人员对现场的用电、设备使用进行全面检查，针对私拉乱接和资源浪费行为进行通报和考核。
六、宣传总结
在活动期间涌现的优秀事迹和个人，及时进行宣传和报道，活动结束后，对活动中的不足之处进行为下一次活动的改进提供参考。
单位节能减排活动方案 7
根据单位节能减排的要求，以“减少、再利用、再循环、替代”为原则，动员全体员工，提升环保意识，倡导绿色工作，切实有效地实施各项节能措施、减少环境污染，推广绿色材料，提供绿色产品，宣扬环保理念，引导员工参与，共同创建节能减排的工作环境。单位开启了“节能增效、降本增效”的活动，结合单位的工作性质和特点，制定本节能减排施工方案。
一、节约水资源措施：
1、使用节水装置：在各个用水点，依据用水特点安装合适的节水装置，如在公共洗手间使用感应式水龙头，在出水口加装可随时开启和关闭的水嘴。
2、供水管道定期检测：定期检查供水管道的漏损情况，建立巡视制度，及时发现并更换漏水的水龙头和管道。
3、减少洗涤用水：通过“减少床单、毛巾洗涤量的提示卡”引导员工和客人重复使用洗涤用品，严格控制更换频率，以减少洗涤水的使用。
4、改变饮用水提供方式：在办公室提供快烧壶，让员工按需烧水，避免集中送水造成的浪费。
5、中央空调系统的优化：中央空调系统的冷却水系统需定期检查，确保冷却塔和泵的运转正常，减少水的蒸发和漂水损失。
6、冷凝水的回收：集中回收空调系统产生的冷凝水，循环利用于空调系统的补水。
二、节约用电措施：
1、功率因数优化：为提高用电设备的能效，设置功率因数补偿柜，确保功率因数不低于0.9，并定期进行检查。
2、加强设备维护：加强对用电设备的维护，定期检修，降低电耗，节约电力资源。
3、照明改造：逐步采用节能型照明设备，确保照明质量的同时减少电能消耗。
4、合理调整空调参数：依据气温变化调整空调运行参数，合理控制制冷设备的负荷，降低能耗。
5、优化员工着装：员工工作服应适应天气变化，尤其在热季，管理层员工可以选择轻便工装以减少空调负荷。
6、合理安排电力负荷：在确保正常负荷情况下，适时停用不必要的电力设备，减少能耗。
7、使用智能感应控制：在通道及休息区安装人体感应灯，确保在无人时自动关闭灯光。
8、安装节能插卡取电器：便于用户在离开时切断所有电源，避免不必要的浪费。
9、配置节能办公设备：选择节能型办公设备，合理使用，避免不必要的电力消耗。
10、倡导减少电梯使用：提倡员工在短距离内尽量走楼梯，减少电梯能耗。
三、燃气节约措施：
1、管网节能：安装疏水阀，提高蒸汽品质，确保蒸汽的高效利用。
2、关闭停用的燃气管路：对间断使用的燃气设备，及时关闭进气阀，防止热量流失。
3、控制热水温度：将生活热水出水温度控制在适宜范围，减少能量浪费。
4、蒸汽管道维护：定期检查管道的保温材料，确保无破损，减少热量流失。
四、其他节能措施：
1、推行绿色倡议：在所有工作区域放置节能宣传标语，提醒员工减少一次性用品的使用。
2、推动餐饮打包服务：鼓励员工将剩余餐食打包带走，避免浪费。
3、合理安排工作区：在淡季尽量将员工集中在同一楼层，以减少能耗。
4、集中管理空调系统：在无客人时，空调应处于关闭状态，提前调节至适宜温度。
5、减少纸杯使用：鼓励员工使用自备水杯，尤其在日常使用中。
6、优化办公流程：鼓励使用电子文档，减少纸张的浪费，推行绿色办公。
7、设立纸张回收箱：设置分类回收箱，鼓励员工将可重复使用的纸张收集，促进资源的循环利用。
8、节约打印资源：尽量使用双面打印及小字打印，降低纸张消耗和打印成本。
五、节能减排制度和操作规范：
(一)厨房管理：指定厨房专人控制用电及用水，节省能源。
(二)客房管理：严格控制一次性用品发放，推广回收利用理念。
(三)设备操作：为设备制定详细操作规范，培训员工掌握节能技巧，确保设备高效运行。
六、节能减排改造计划：
1、空调系统节电改造：采用智能变频控制水泵，调节供给以降低电耗。
2、建立能耗监测系统：在各关键区域安装独立电表，实时监控用电情况。
3、实施水量计量：尤其在洗衣和厨房等高耗水区域安装水表监测用水量。
4、逐步更换为节能照明设备：确保用光的高效性，减少不必要的电力消耗。
5、采纳雨水收集系统：利用雨水进行庭院灌溉，减少优质水源的消耗。
6、推动绿色材料使用：采用环保建材，优化能效。
7、加强员工节能意识：定期开展节能培训，确保每位员工了解并参与节能工作。
单位节能减排活动方案 8
随着经济的不断发展和人民生活水平的提升，能源的消耗也日益严峻，导致环境问题愈发突出。为了应对这一挑战，实施节能减排的施工方案显得尤为重要。各行各业都在积极探索相应的措施，以减少能源的浪费，保护我们赖以生存的地球环境。建筑施工行业作为资源消耗大户，更应在节能减排方面进行深入探索。
推行节能减排施工方案不仅有助于降低施工成本，还能提升项目的整体效益。施工过程中所消耗的能源主要包括：一是设备及机械的能源消耗；二是与施工活动相关的水、电等基本消耗。合理控制这些耗能，有助于实现资源的高效利用，进而促进生态的可持续发展。
在节能减排方面，施工单位可以从如下几方面着手：
一、施工照明节能改造
目前，许多施工现场仍以传统的照明设施为主，效率较低。为了符合节能政策，施工单位可以考虑用LED灯具替代传统白炽灯，并且优化照明布局，确保能耗达到最低。在照明设计上，依据实际需要设置照明强度，实现“按需用光”。
二、施工设备的节能管理
施工机械的使用是能源消耗的另一大因素，合理安排设备的使用时段，避免无效运转，能有效降低能耗。应定期对机械设备进行检修，以确保其处于良好的工作状态，减少因设备故障造成的能源浪费。选择节能型设备，提升整体施工效率。
某建筑公司在过去一年中，仅通过照明节能改造便减少电费支出近20万元，而对施工设备的合理管理更是有效降低了整体能耗。
三、施工水资源的节约
水资源的合理利用也是节能减排施工方案中的重要一环。通过设置节水装置、回收利用施工中产生的废水，可以显著降低对新水资源的依赖。这不仅降低了施工的水费支出，也为环境保护贡献了力量。
在综合考虑各项节能减排措施后，施工单位不仅能降低运营成本，还能提升企业的社会责任感，对行业的可持续发展产生积极影响。通过不断探索创新的节能减排施工方案，最终实现经济效益与生态效益的双赢。
单位节能减排活动方案 9
一、活动主题：
推动节能减排，倡导绿色生活！
二、活动背景：
在现代社会快速发展的过程中，追逐经济利益的人们往往忽视了生态环境的保护和可持续发展的问题，导致温室气体排放、环境污染等现象逐渐显现。随着这些问题的加剧，社会对节能减排的重视程度愈发提高，倡导绿色生活成为全社会共识。自20XX年起，国家各级政府纷纷加大节能减排工作的力度，出台了一系列政策和措施，为全国范围内的环境保护奠定了基础。
三、活动目的：
举办此次“推动节能减排”活动，旨在提升校园内师生对节能减排意识的认知，倡导绿色低碳的生活方式，让学生们意识到自己在环境保护中的责任，同时为健康生活贡献一份力量。
四、活动意义：
我国经济发展迅猛，取得了显著的成就，但与此同时也造成了资源和环境的巨大压力，经济与环境之间的矛盾愈加突出。面对公众对环境污染的强烈反应，解决这一问题迫在眉睫，亟需我们转变发展模式和经济结构。坚持节能减排是一条实现可持续发展的必经之路。全球气候变化的挑战也在呼唤各国加强合作，推动节能减排工作，保护我们的家园。
通过“推动节能减排”活动，能够让师生们在日常生活中实践节能方法，减少资源浪费，改善周围环境，提升生态文明意识。
五、活动时间、地点：
20XX年4月15日（周六）14：00—17：00，地点在校园中心广场
六、活动过程：
1、活动前期准备：
（1）准备活动所需的宣传材料及道具；
（2）组织志愿者，明确分工，确保每个环节顺利进行；
（3）安排场地布置，确保现场秩序良好；
（4）设置多媒体设备、横幅等，做好前期准备。
2、活动开展：
（1）摆放展台，展示“节能减排”的主题展板；
（2）邀请主持人进行活动宣传，普及相关知识；
（3）在活动期间，设置签名墙，号召大家共同支持节能减排；
（4）举办针对节能减排的互动问答活动，激发参与热情。
七、活动注意事项及处理办法：
1、现场秩序维护：指定工作人员负责活动现场的管理，确保活动顺利进行；
2、如遇恶劣天气，将活动地点调整至室内，或考虑另行安排时间进行。
八、活动所需物资及经费预算：
节能减排宣传海报5份，大型展板1块，桌子4张，横幅1条，手写宣传单张5张，双面胶若干，音响1套，话筒2个。
单位节能减排活动方案 10
在当前全球面临环境危机的大背景下，节能减排已经成为社会各界共同关注的重要议题。落实节能减排行动不仅是实现可持续发展的基本路径，更是提升单位内部生态文明建设的必然要求。为切实响应上级部门关于开展节能减排活动的号召，增强全体员工的环保意识，普及节能知识，根据本单位的实际情况，特制定本单位“节能减排施工方案”。
一、活动目标：
1、贯彻落实上级关于节能减排相关工作的部署与要求。
2、积极宣传低碳环保的生活方式，激励全体员工参与节能减排，争做绿色生活的倡导者。
3、提升全员的节能减排意识和行动自觉，普及相关知识，鼓励形成健康的低碳生活习惯。
二、组织机构：
组长：李明
副组长：张伟、刘芳
成员：全体职工以及各部门代表。
三、活动时间：
20xx年7月1日-7月7日。
四、活动安排：
1、举办“节能减排作品展示”，全体员工需提交一件节能手工作品，各部门展示两件代表性作品。
2、各部门需利用宣传栏，开展节能减排知识的宣传，提升员工的环保意识。
3、召开主题为“节能减排”的员工大会，普及节能减排的重要知识和技能。
4、组织全体员工开展“节电、节水、节气”的生活小技巧分享会，促进经验交流与学习。
单位节能减排活动方案 11
为积极落实我单位节能减排工作，增强全体员工的节能意识，鼓励大家参与到节能减排的行动中来，根据相关文件精神，围绕“节能减排 绿色发展”主题，结合我单位实际情况，特制定本活动方案。
一、活动组织结构
组 长：李明
副组长：王丽 张伟
成 员：陈刚 赵婷 刘飞 孙强 李华
联络员： 林小雨
二、活动主题
围绕“节能减排 绿色发展”这一主题，以提高节约能源资源意识为核心，广泛开展宣传教育活动，帮助大家理解节能减排的重要意义，提升环保意识，形成良好的节能氛围。
三、活动时间
20xx年10月1日—10月7日
四、活动内容
为扩大我单位“节能减排活动”的影响，提高宣传效果，具体活动安排如下：
(一)加强宣传，提高节能意识
1、通过多种渠道宣传节约资源、生态环保的理念，积极落实《单位节约资源工作意见》。组织全体员工开展节能减排活动，倡导形成节约资源、低碳环保的生活方式，普及节能知识，推广节能技术，增强节能行为的自觉性。
2、利用社交媒体平台开展相关宣传，提升活动的参与度。
3、在工作区域张贴节能宣传标语，使节能理念深入人心。
(二)精心组织，丰富活动形式
1、开展“节能体验”活动，如停止使用空调和降低公共区域照明等，体验节能生活。
2、号召员工推广绿色出行，鼓励步行和骑行，减少使用私家车，倡导低碳出行方式，支持环境保护。
3、组织废旧物品回收活动，宣传“资源有限、再生无限”的理念，倡导循环利用，减少一次性产品的使用，形成绿色消费习惯。
4、开展“废旧电池回收”活动，增强大家的环保意识，保护我们的生活环境。
5、各部门可结合“节能减排 绿色发展”主题，发动身边的人共同参与活动，形成合力。
五、活动要求
(一)切实加强组织，确保活动顺利进行。各部门要高度重视，将节能减排活动纳入日常工作，合理安排，确保活动能够取得良好效果，并遵循相关规定，注重节俭。
(二)突出活动主题，各部门应积极创新宣传形式，重点普及节能知识，营造节约资源的良好氛围，增强大家的节能责任感。
(三)深入宣传，明确重点。鼓励各部门采用多样化的宣传手段，倡导节能低碳的生活和消费习惯，提高员工的节能意识和行动意识。
单位节能减排活动方案 12
一、指导思想
积极推动单位节能减排工作，是传承和发挥勤俭节约优良传统的实际体现，也是提升单位内部管理及服务效能的重要任务。我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧跟建设节约型社会的步伐，以提高资源利用效率为中心，着重于节水、节能、节支及资源综合利用，逐步完善节能减排规章制度，强化实施机制，努力营造单位内部全员共同参与的良好节能氛围，确保圆满完成20xx年度节能减排工作任务，助力单位各项事业健康可持续发展。
二、主要目标
20xx年度，节能工作应实现以下主要目标：
1、准确核定20xx年度能耗基线，力争在此基础上实现能耗降低5%。
2、在20xx年度的基础上，节电20%、节水20%、节油20%，单位建筑能耗及人均能耗双双下降20%以上。
3、逐步构建科学决策、规范管理、制度保障、明确责任、切实有效的节能组织架构及长效运行机制。
4、全体员工节能减排意识明显提升，成为自发的行动准则。
5、显著提高能源、资源的使用技术、管理水平以及资源利用效率。
三、实施措施
（一）深入开展全员节能活动
1、从整体和战略的高度充分认识深入开展全员节能的重大意义，增强紧迫感和责任感，全面落实《中华人民共和国公共节能条例》，提升员工节能意识，将节能落实到每位员工的日常行为中。
2、积极举办节能意识体验活动。依据实际情况，节能主管部门应会同相关部门，在每年全国节能宣传周期间组织形式多样的节能宣传活动，切实增强节能意识。
3、举办节约资源宣传周活动。通过宣传教育进一步提升员工的节约意识，树立勤俭节约的理念，培养大家自觉节约资源的习惯，让节约成为自然而然的行动。
（二）加强制度建设
1、制定和完善各类相关制度，建立长效的资源节约机制。
2、结合单位实际，制订科学的节能规划和具体方案。
3、完善节能监督检查制度和公开通报制度，以确保节能降耗工作的落实。
4、建立资源和能源消耗的统计及报告制度，真实有效地反映能源消耗情况和节能效果。
5、设立能耗目标考核责任制度及节能奖励机制，确保各项制度的切实可行。
（三）节约用电
1、节省空调电费。严格遵循空调运作规定，夏季环境温度低于30℃时停止使用空调，夏季空调设定温度不低于26℃，冬季不高于20℃，并做到开空调时不开门窗。尽量每天晚开1小时、早关1小时，并实施下班拉闸制度。会议室空调应即时开启。
2、节约照明用电。在办公室、会议室地尽量利用自然光，减少照明设备的使用。长时间离开办公室时需人走灯灭。公共场所应装置节能灯具，走廊、卫生间等区域的照明灯要安装自动开关，防止长明灯的现象。院内照明设施应加装定时开关，根据季节变化调整照明时长。
3、节省电器用电。使用计算机、打印机、复印机等设备时，减少待机耗电，长时间未使用应及时关闭。各部门应提前关闭饮水机。优先更换高耗能的设备，倡导使用环保、节能电器。禁止在办公室内使用与工作无关的电器。
4、完善用电计量和统计，制定用电标准，加强监控，合理调配和控制用电，及时纠正异常消耗情况。
（四）节约用水
1、强化节水意识，推行节水设备的使用。
2、定期检查水管和设施，防止漏水和长流水现象，节约每一滴水。
3、强化用水管理，控制水流量，调低卫生间的水箱水位，切实减少水消耗。
4、合理安排绿化用水，提高水资源利用率，尽量利用雨水和再生水。
5、员工应养成良好的用水习惯，洗手时不放大水，并随时拧紧水龙头。
6、禁止在单位内洗车，限制办公室区安装沐浴设施。
7、准确统计办公楼用水量，制定用水标准，及时调整用水计划。
（五）降低油料和材料消耗
1、加强车辆的日常管理，确保公车的检测、维修及能耗管理。
2、合理管理公务用车，选择公共交通出行，优先使用小型车，推广拼车出行，减少空驶现象。
3、合理安排年度用车计划，确保不超出运行指标。
4、定期开展节油培训和技能提升活动，提升驾驶水平，降低油耗。
5、公用车辆要实施定点维修和加油制度，合理确定使用年限，及时淘汰高油耗车辆。
6、实行节假日封存公车制度，严禁公车私用。
7、公务用车不得随意变更用途或出租使用。
（六）节约开支
1、加强办公经费及办公用品的管理，建立规范采购和领用制度，控制办公用品发放，提倡使用环保办公用品。
2、提倡利用旧物，延长办公用品的使用寿命，鼓励进行废旧物品的回收利用。
3、推动网络办公，减少纸质文档的使用，推动无纸化办公。
4、合理管理办公电话使用，减少不必要的通话，尽量利用优惠业务。
5、严格控制会议的数量和规模，倡导节约型会议，以下简称公务接待应遵循节俭原则。
（七）节能采购
1、按照《节能产品政府采购清单》的相关规定进行采购，优先选择节能型产品。
2、新建建筑需严格按照节能设计标准实施，提升建筑的节能效率。
3、逐步淘汰高耗能设施，推广新技术、新产品的使用。
四、具体要求
（一）广泛宣传，增强责任感和自觉性。
节能减排工作是实现可持续发展的重要战略之一，关系到单位的管理效率和形象。全体员工需高度重视，积极参与，形成合力。要以宣传教育为抓手，引导大家从身边小事做起，增强节约意识，努力使节约成为全体员工的自觉行动。
（二）加强监督，建立考核制度。
1、要加强对单位节能减排工作的重视，落实各级负责人责任制，确保节能措施的实施。
2、各部门须确认节能目标，并定期公示能耗情况，确保信息透明。
3、设立专项检查和考核机制，对表现优秀的部门给予表彰，未完成目标的部门应受到相应的惩处。
单位节能减排活动方案 13
为认真贯彻落实节能减排的相关政策，积极响应公司《关于开展“节能减排活动”的通知》（公司发[20xx]256号）文件要求，肩负起生态责任，打好环保攻坚战，结合我单位的实际情况，特制定《20xx年节能减排活动方案》，具体内容如下：
一、指导思想
以节能减排为核心，深入贯彻落实党中央、国务院的决策部署，积极参与公司各项活动安排，强化“可持续发展”的理念，结合我单位的发展需求，推动节能减排管理精细化、标准化、信息化建设，进一步形成节约资源、保护环境的工作格局。
二、活动主题及时间安排
活动主题：节能减排，共创绿色未来。活动时间：20xx年6月1日-20xx年6月30日。
三、组织机构
为确保本次活动的有效实施，我单位特成立“节能减排活动”领导小组，负责活动的总体组织、安排与实施，指导开展20xx年节能减排活动。
领导小组下设办公室，设在环境保护部，负责具体的组织、协调和指导各部门开展节能减排活动。
四、活动内容及安排
1. 启动与宣传
各部门要高度重视此次活动，积极组织启动会，对公司的活动文件及要求进行解读和宣传。按照提前准备、细致安排的要求，结合自身实际，制定相应活动方案，并确保活动的有效落实，做到有序推进。
围绕“节能减排，共创绿色未来”的主题，充分利用各类媒体，通过张贴海报、印发宣传手册、设置宣传栏等多种形式，宣传节能减排的重要意义和我单位的绿色发展理念，营造“齐心协力，人人参与”的良好氛围。
2. 开展学习活动，提升管理水平
各部门需加强对全体员工的学习宣传力度，提高节能减排的知识水平。通过专题讲座、集中培训等形式，重点开展四方面的培训：一是对国家和地方的节能减排政策进行宣贯；二是普及相关法律法规，如《节约能源法》；三是分享我单位的节能减排工作经验；四是开展节能减排管理技能培训，针对具体工作中的难点问题进行指导。
3. 开展自查自纠，确保合规
各部门按照《公司节能减排三年行动计划（20xx-20xx）》的要求，深入开展节能减排自查自纠工作，梳理现有管理制度，并根据最新的法律法规及时进行修订，确保各项措施的落实到位，污染物达标排放。
4. 选树先进典型，发挥示范作用
在活动期间，各部门应积极参与评优活动，报送先进事迹。按照要求申报“绿色企业”或“节能减排示范项目”。
五、活动要求
1. 高度重视，精心策划。各部门需围绕“节能减排，共创绿色未来”的主题，明确目标，细化分工，充分调动全体员工的积极性。
2. 广泛参与，确保成效。各部门要认真落实节能减排责任，积极参与公司各项活动，确保全员参与，不落下任何环节。
3. 认真及时反馈。严格按照本方案执行活动，并积极总结经验与效果，提炼成功做法，增强节能减排管理水平，及时上报活动总结。
4. 各部门要将节能减排活动视为重要工作。公司环境保护部将此活动纳入季度考核体系，确保年度节能减排目标的顺利实现。
单位节能减排活动方案 14
节能减排施工方案是实现资源优化配置和保护生态环境的重要措施，对企业的可持续发展意义重大。单位在节能减排活动中，既要加强设备的高效管理，也要注重日常操作的规范性，从小事做起，确保“节约每一度电”的理念落到实处。依据20XX年用电情况的统计分析结果，特制定20XX年单位节能减排施工方案。
一、节能减排工作组织
1.节能减排工作领导小组
组长：张伟
副组长：李明
成员：王晓、吴刚、陈婷、赵云、刘海、孙莉
工作职责：负责单位节能减排工作的整体推进和落实，定期召开专题会议，汇报并分析工作进展，协调解决实施中的问题。
各部门工作分工如下：
设备管理部：
（1）负责单位节能减排工作的整体协调和落实；
（2）开展对所有设备能耗的检查和管理，确保能耗在控制范围内。
行政办公室：
（1）负责管理单位办公区域的用电情况，定期发布用电报告；
（2）负责阶段性节能活动的组织和宣传工作。
技术部：
（1）负责节能新技术的引入与实施，优化设备运行；
（2）进行设备能效评估，提出改进建议。
后勤保障部：
（1）负责单位食堂和宿舍的用电监督，与相关部门合作降低能耗；
（2）对办公环境内的空调、照明等进行有效管理，确保节能。
2.节能减排专项工作小组
组长：李明
副组长：刘海、孙莉
成员：赵云、吴刚、陈婷、王晓、陆明
工作职责：负责各项节能措施的具体实施，定期分析能耗数据，提出改进措施；开展节能宣传，增强全员节能意识。
二、20XX年各部门电费计划分解
1.20XX年预算及指标完成情况。
2.20XX年各部门指标分解。
指标测算依据及分解说明：
（1）行政办公室负责办公区照明用电的管理，根据季度用电数据，合理预测全年用电需求，确保用电指标控制在预算范围内。
（2）设备管理部负责各类设备的用电监测，定期评估用电情况，严格控制设备的待机能耗，减少不必要的电力消耗。
（3）后勤保障部负责食堂及宿舍的用电，确保厨房设备和宿舍照明用电的有效管理和监督调整。
（4）技术部负责研发节能新方案，提升设备效率，做到节能与生产效率相结合。
三、基础管理要求
1. 各部门需定期核对电表读数，确保用电记录准确，做到账实相符。
2. 加强对设备的日常管理，保持设备在最佳能效状态，定期维护清洁以提高运行效率。
3. 严格控制空调及大功率设备的使用，制定科学的开启和关闭时间表，避免不必要的能耗。
4. 定期对用电情况进行统计分析，及时发现问题，改进措施，确保各项节能目标的实现。
5. 对外部用电管理进行严格监管，确保所有外包单位严格遵从用电规定。
四、技改节能措施
1. 利用先进的监控系统，实时监控机房温度，及时调整空调运行。
2. 针对高能耗设备进行优化改造，逐步淘汰过时设备，使用高效节能产品。
3. 分区域控制照明系统，根据人员实际流动合理设置照明，减少无谓浪费。
4. 积极推行“绿色办公开放”，提倡使用自然光照明，降低照明电费。
五、管理节能要求
1. 各部门需不定期自查，确保各项节能措施落到实处。
2. 建立定期通报制度，确保节能减排工作的透明度，及时分享成功经验。
3. 加强对高耗能设备的管理，合理安排设备使用时间，避开用电高峰。
4. 每月对电费使用情况进行分析，确保各项节能措施的有效落实。
5. 加强对外单位用电的管理，及时跟进电费收取情况，确保账务清晰。
6. 对违反用电规定的行为进行严格考核，确保节能减排工作有序推进。
六、节能减排奖惩措施
1. 加强对各部门的能耗考核，设定相应的KPI指标，激励节能减排工作。
2. 定期评选节能减排优秀个人和团队，并给予相应的奖励。
3. 对违反节能规定的行为，依据情节轻重进行相应罚款或处罚，确保全员重视节能减排工作。
4. 鼓励员工提出节能建议，采纳有效的建议给予物质奖励。
5. 对连续两月未按规定执行节能措施的部门，实施相应的整改措施，确保措施落实到位。
单位节能减排活动方案 15
为进一步推动单位节能减排工作，增强全体员工的节能意识和环保责任，根据《关于开展20xx年单位节能减排活动的通知》( 机管通〔20xx〕 号)精神，现将我单位节能减排活动方案通知如下：
一、活动时间
20xx年6月1日至6月7日
二、活动主题
今年的单位节能减排活动主题为“节能减排，从我做起”。
三、活动内容安排
(一)宣传活动重点内容。结合《节能减排条例》的实施，各单位要加强对节能减排知识的宣传，通过多种渠道和形式深化员工的环保意识，营造节约资源、低碳生活的良好氛围。要积极落实绿色发展理念，配合实施《单位节能减排“十三五”规划》，定期开展节能评估和整改，倡导高效办公、绿色出行，促进单位在节能减排方面的示范引领作用。活动期间，利用内部邮件、微信群等方式发送节能减排小知识，鼓励员工参与“绿色家庭”活动，推动家庭成员共同践行环保生活，提升大家的节能意识。
(二)开展节能减排宣传活动。6月5日为“全国节能日”，在此期间，各单位应组织开展“低碳出行”活动，倡导尽量选择公共交通、步行或骑自行车上下班，减少私家车使用，提高能源利用效率。推行减少一次性用品使用，控制电器待机时间等措施，传播低碳理念。
(三)制作和张贴宣传材料。各单位需在办公区域、公共场所及员工居住区张贴节能减排宣传海报，悬挂横幅、标语，营造浓厚的宣传氛围。
(四)开展节能知识竞赛。活动期间，各单位要组织“节能减排知识竞赛”，通过答题的形式增加员工对节能减排政策和知识的了解，增强参与感，营造热烈的活动气氛。
(五)推进垃圾分类宣传活动。全单位的垃圾分类主题为“垃圾分类，从我开始，美化我们的生活”。倡导各部门每周至少组织一次垃圾分类知识宣传活动，结合以下重点内容，合理安排相关活动。
1.绿色办公活动：减少不必要的会议，推广电子文档，实行“无纸化”办公，推行双面打印，鼓励重复使用办公用品，积极开展节水、节电活动，争创节约型单位。
2.绿色校园活动：对于有教育职能的部门，鼓励利用宣传板、校园网等形式开展节能减排知识普及，激励学生和教职员工共同参与环保活动，提升其环保意识。
3.绿色餐饮活动：在有食堂的单位，推广合理点餐、减少一次性餐具的使用，设立“绿色餐饮”专员，致力于打造节约和环保的餐饮文化。
四、有关要求
(一)各单位要提高重视程度，认真组织活动，细化实施方案，确保本次活动的顺利推进，积极发挥单位的引领作用。
(二)请各相关单位于6月1日到指定地点领取宣传材料。
(三)活动结束后，各单位需在6月10日前提交活动总结报告，附上宣传材料电子版和活动照片，以便于总结和分享经验。