教导处年度工作规划方案(通用4篇)

1515小时前

教导处工作计划以国家教育改革为指导,强调教学管理和课程改革,旨在提升教育教学质量。主要工作包括强化教学常规管理,增强质量意识,实施有效学习的教学研讨,推动校本教研,关注“三小”人才培养,以及深化教学与教研。计划通过规范教师备课、批改作业,实施定期质量监测和分析,促进教师专业成长,提升学生学业水平。注重家校联系,开展各类校园活动,培养学生特长,增强学生的德育和综合素质。整体目标是实现教师与学生的共同成长,提升学校的整体教育质量。

教导处工作计划

教导处工作计划 1篇

一、指导思想:

以《国家中长期教育改革和发展纲要》和教育科学发展观为依据,结合《浙江省教育厅关于有效减轻中小学生课业负担的通知》,紧密依托县教育局教研室的工作思路,推进课程改革,深化校本教研;加强教学管理,巩固教学规范达标成果,确保教学质量的监控和教师队伍的建设,推动有效学习的课堂改革,切实提升教师的专业素质和教育教学水平。

二、主要工作:

1、强化教学常规管理。认真落实本校教学规范,巩固四项教学规范达标成果,推动城乡教育公平发展。

2、增强质量意识,严把质量监控。进一步提升学校及教师的质量意识,严格进行教学质量的检测与分析。认真组织期中考试和期末质量检测,期中考试需统一安排,确保评卷、成绩统计及质量分析的准确性;期末质量检测按县教研室的要求进行,规范各学科的质量检测,切实提高整体教学质量。实施毕业班的质量检测,引导教师关注课程评价和课堂教学的改进,开展新课程学科教学检测模式的研究与命题比赛。

3、有效学习的教学研讨。认真学习并实施温州市教育局《关于促进有效学习与课堂变革的意见》,深入了解《浙江省小学学科教学建议》,以及永嘉县教育局《关于中小学实施有效教学的指导意见》,开展多层次、多形式和多学科的教学研讨活动,深化对新课程教法、学法及评价的研究,切实提高教学实效。本学期积极组织教师参加县局、学区主办的小学语文、数学、英语、科学等相关的课堂教学研讨活动,促进教师的专业成长。

4、强化校本教研。完善校本教研模式,积极开展校本教研工作,为教师成长搭建优质平台。

5、做好“三小”人才培养。开展“小文学家、小数学家、小科学家”的选拔与培养工作。

6、深化教学与教研。突出教研“服务与指导”的职能,增强教学教研的针对性与主题性,根据学校的教学情况,开展多样化的教学调研,以提升本校的教学质量。

7、积极配合县局和学区,做好本校教科研各项活动的安排与落实工作。

教导处工作计划 2篇

一、指导思想:

本学期教导处工作计划将坚持“全面发展,素质教育”的理念,积极践行社会主义核心价值观,重点从科学规范的管理入手,通过丰富多彩的师生活动,激发教师的工作热情,提升学生的学习积极性,从而全面提高教育教学质量,助力学生的终身发展。

二、工作要点:

(一)强化学习,稳步推进课程实施。

1.组织全体教师重温《海陵区中小学教学规范》,深入理解并严格遵循。

2.根据课程目标制定相应的实施策略。

(1)倡导全面协调的教育教学理念,引导学生在学习做人、做事、丰富知识、锻炼能力的过程中,融入“苏小阅读”、书法绘画等活动,灌输社会主义核心价值观,逐步构建正确的世界观、人生观、价值观,为学生的终身学习打下坚实基础,培养健康的身体素质和良好的心理健康,养成健康的审美情趣与生活方式。

(2)深入开发校本课程,加强学科内容与生活和中国传统文化的结合,打破学科间的知识壁垒,增强学科之间的相互联系与综合运用,全面提升学生的各项能力。

(二) 加强教学常规管理,提升教育教学质量

1. 规范教学常规管理。

严格按照区教育局的相关要求,落实学校的教学常规管理。强化教师备课管理:要求各教研组加强备课指导,备课应详实记录教学节次、目标、重难点和准备事项,并在学习完每一个新知识点后撰写反思。加强学生作业的管理,教导处将定期抽查学生作业量及教师批改情况,要求作业批改要及时细致,确保全批全改,标明时间与等级,作文评语应激励性强。

强化教师授课管理:教导处通过深入课堂听课和走廊巡视,及时掌握教师的教学情况,规范教师的课堂行为,科学评价课堂教学,促进教师成长与学生进步。注重过程性评估,本学期将采取集中抽查与定期检查相结合的方式,对教学情况进行并将结果纳入教师绩效考评中。做好请假教师的课务安排,确保教学工作的顺利进行。

2. 强化教学质量监测。

增强质量意识,充分认识到教育教学质量是学校发展的核心动力。各年级、各学科要把控质量,扎实完成教学任务。根据上年度的考试情况,教导处需跟踪分析薄弱环节并进行针对性指导,制定学科考核方案,确保教师教学效果具备依据。期末时,学校将对学生学习情况进行统一检测,并对结果进行全面各学科需及时分析存在的问题,提出改进措施。

3. 进一步加强体育、艺术及卫生工作,注重学生特长的培养。

本学期继续推进低年级的分层走班模式,强化对特长生的指导,鼓励学生参加各类竞赛。体艺及自然科学等学科需顺应新形势,努力提高学生的多元艺术素养,合理安排学习与活动时间,避免学生课外负担过重。

4. 严格控辍保学,做好学籍管理,确保学生流失率为0,保持巩固率100%。

(三)做好其他工作

1. 积极迎接各类检查,除了报表的上报和中心工作的落实外,教导处将参与全国文明城市的检查验收工作,努力确保相关工作不出问题。

2. 确保信息上传下达,认真落实各项工作部署。

教导处工作计划 3篇

一、指导思想

坚持“以学生为中心”的原则,注重德育和智育并重,全面提升教师的职业素养和学生的道德情操。通过有效推行校园日常管理与丰富多样的活动,努力营造良好的教育环境,促进教书育人、管理育人、服务育人的氛围,使教师和学生的综合素质都能得到提升。

二、中心工作

围绕建立以学生发展为核心的德育工作体系,深入开展常规管理、养成教育、爱国主义教育与心理健康教育,细化班级及中队的量化考核标准,完善综合评估机制;加强对班主任和德育工作者的培训,支持德育工作者的职业发展。

三、工作要点及措施

(一)严格日常管理,促进良好的校风建设

1、强化学生路队、卫生及眼保健操的检查工作。

实施政教组长值班制度,培训学生督查员,按照评估细则进行严谨检查,做到日常检查、周汇报、月评比,确保学生的养成教育落实。评比时结合过程与结果的双重评价方式,明确反馈给教师和学生。

2、组织班队会的开展。

各班级按照既定主题召开班队会,并进行监督检查,及时提交班队会材料,定期抽查并将情况纳入班级量化评估。

3、推动班级文化建设,营造良好学习氛围。班级布置应富有创意,展现班级特色,营造积极向上的学习氛围。

4、每月出一期黑板报,明确主题并定期进行评比。

(二)加强家校联系,促进学生的全面发展

1、充分发挥家长委员会的作用,开展一系列家校活动。按照教育局的要求召开相关会议,积极参与活动。

2、开展全体及部分家长会。学期初召开全体家长会,布置教室,提前提交班主任及授课教师的发言材料,并将会议记录整理归档。每月召开一次部分家长会议,时间可灵活安排。

(三)开展多样活动,促进学生成长

1、成功举办秋季运动会。各班需提前选拔并培训运动员,周密组织,确保活动顺利进行,成绩将纳入班级考评。

2、筹备冬季越野运动会,并为县级比赛选拔优秀选手,争取取得好成绩。

3、举办广播操比赛,提高学生的做操规范性。

4、开展学生成长档案袋的评比活动。

5、结合节日如“中秋节”、“教师节”、“国庆节”等,开展相关德育活动,增强学生的爱国情感与传统文化意识。

6、实施“爱我校园”活动,通过手抄报、手工制作及作文评选等方式,让学生在参与中学习。

(四)进行培训学习,提升德育工作水平

1、定期组织班主任及中队辅导员的培训,每月推荐学习资料,鼓励在博客上撰写学习笔记,提高个人素养与工作能力。

2、对政教组长进行系统培训,使其成为班级管理的重要参与者,明确他们的职责,协助政教处推进各类考核与检查。

(五)组织教师值日工作

1、安排大门口的教师值班,带领学生督查员监督路队及入校情况,促使学生养成良好行为习惯,维护学校的正常教学秩序。

2、充分利用班级博客。

3、定期更新资料、进行评比,不断丰富内容,使其成为学校宣传和教育资源交流的平台,构建家庭、学校与社会的沟通桥梁。

4、加强德育阵地建设,提升校内外德育活动的多样性。

5、办好红领巾广播站,丰富德育室功能,开展多彩的教育活动,丰富学生的课余生活。

四、每月工作安排

九月份:

1、制定教导处工作计划,各班级(中队)制定本班(中队)工作计划,并评审。

2、重新划分卫生区域。

3、开展卫生大扫除,进行检查。

4、培训学生礼貌督查员。

5、进行中队辅导员职责分工。

6、检查黑板报。

7、审查班队会开展情况。

8、检查班级博客的管理使用情况。

9、反馈各项检查结果。

10、政教处加强周抽查(随机项目检查)。

11、召开全体家长会。

12、整理健康校园申报材料及档案。

十月份:

1、继续进行政教处周抽查(随机项目检查)。

2、检查黑板报。

3、审查班队会开展情况。

4、检查礼貌督导员的工作情况。

5、评比九月份班队会材料并予以反馈。

6、反馈各种检查结果。

7、召开部分家长会议。

8、举行秋季运动会。

十一月份:

1、继续进行政教处周抽查(随机项目检查)。

2、检查黑板报。

3、审查班队会开展情况。

4、评比十月份班队会材料并反馈。

5、反馈各项检查情况。

6、检查班级博客管理情况。

7、召开部分学生家长会议。

8、进行广播操比赛。

十二月份:

1、继续进行政教处周抽查(随机项目检查)。

2、检查黑板报。

3、审查班队会开展情况。

4、评比十一月份班队会材料并反馈。

5、反馈各项检查情况。

6、召开部分学生家长会议。

7、迎接县局的督导检查。

一月份:

1、做好放假前的各项准备。

2、检查班级放假时的教室状况。

3、发放致家长的一封信。

4、统计与反馈各班级中队的成绩。

教导处工作计划 4篇

一、指导思想

本学期,教导处将紧紧围绕学校的工作目标与要求,以课改为核心,聚焦教学质量,以教研为抓手,更新理念,细化管理,力求规范,持续创新,努力推动师生的共同成长,力争实现教学质量的全面提升。

二、工作重点

1、注重常规管理的细致,提升工作实效性。

2、夯实基于课程标准的要求,全面优化教学质量。

3、加强校本研训的力度,特别关注青年教师的成长。

4、开展多样化的学科活动,促进学生个性化发展。

三、具体工作

(一)实施课程计划,推进本校课程。

1、严格按照课程计划执行,规范设置各类课程,确保开齐、开足,上好,优化课程结构,重视各学科与课程的综合发展,追求均衡发展。

2、结合校本课程的推进,及时总结教学管理、教师培训、教学设施配备等方面的经验,形成独特的学校课程体系,同时探索校本课程的开发模式。

(二)优化教学管理,完善评价监控。

依据学校教学常规及基本要求,扎实管理所有学科的教学过程,注重过程性资料的积累。强化教学效能意识,认真开展课堂教学、训练反馈、学业检测等方面的研究,不断完善质量评价与监督机制,认真进行教学质量的监控与分析,强化过程管理,及时发现问题,研究对策,总结并推广先进经验。

1、确立“目标意识”。鼓励教师追求轻负担高质量的目标,深入研究教材、学生与教学方法,从而明确课堂教学的基准点,设立个性化的教学目标与要求。教学目标要具体,备有详细的教学过程,合理的教学方法,提倡个性化教学设计,并写下实在的教学反思。

2、强化“效能意识”。教师应深入研究课堂,追求每堂课的高效率,研究最有效且学生感兴趣的教学方法与策略,提倡“当堂训练、当堂反馈”,加强信息技术的有效整合,打造生动活泼、自主学习、彰显个性的“有效”课堂教学。一方面要构建“和谐课堂”,另一方面结合“课堂观察”,对教师课堂情况进行深入听课指导及走廊巡视,及时了解全校教师的教学状况,全面提升课堂教学质量。

3、追求“精细作业”。教师要认真设计作业,做到分层要求,作业设计“少而精”,作业批改“严而细”,提倡“当堂练”,即每节课留有练习、反馈的时间,合理科学地安排训练。

4、倡导“科学评价”。要定期监测学习质量,对测试结果要进行客观、科学的分析,以便群策群力,改进教学。关注每个细节,科学评价,对每个学生负责,研究学困生的学习情况,选择适合他们的学习方式,努力使其在原有基础上有所进步。

5、鼓励“提中辅查”。近年教师注重了优生和差生的辅导,忽视了中等生的提升,因此本学期将“提中”作为重要工作。要加强各年级学科(特别是毕业班)的质量调研,跟踪监测,查找问题,制定解决措施,确保教学质量,在区全学科质量监测中争取优异成绩。

6、加强监控力度。本学期,各学科教师需加大对测试命题的研究与反思,确保难易适度、目标明确,并做好质量分析与反思。技能学科教师要明确考核内容与标准,建立合理监测体系,提升学生综合素质,进一步优化、充实命题资源库,以命题反思教学,改进教学行为,提高教学质量。

7、推进“基标”实践。继续加强基于课程标准的教学实践,不断完善部分学科“基于课标”的教学路径设计、操作要点说明和典型课例设计,深入推进基于课标的教学评价,关注学生学习兴趣、学习习惯与学业成果的全面评价,强调教学结果与过程并重,智力因素与非智力因素并重,一般能力与创造能力培养并重,提倡综合性评价和多元化评价,注重评价的发展性。

8、强化听课制度。教导处加强随堂听课的力度,特别要关注见习教师的听课,及时与上课教师交流,提出改进意见,并检查备课与教学反思的情况,促进课堂教学质量的提升。本学期要求职初教师和学科组长听课不少于15节,备课组长听课不少于12节,一般教师听课不少于10节,教师要认真记录听课笔记,把意见和建议写在听课本上,课后及时与授课教师交换意见,以便改进教学方法,互相学习。

(三)抓实校本研训,提高教师素质。

1、明确目标、层次和措施,强化师资队伍建设:提升骨干教师的争创意识,学校将努力为骨干教师提供展示机会,提升他们的层次;加大对青年教师的培养力度,充分发挥“师徒结对”的作用,组织好对其指导工作,同时安排外出听课活动,促进彼此成长。

2、开展全校现代信息技术培训,鼓励教师积极参与“创智云课堂”项目,勇于使用现代化教育手段进行课堂教学;深入推进区域项目,尝试BYOD项目与学科的结合,探索数字化书包的应用。

3、加强对教研组、备课组活动的组织与检查,认真安排、开展组内业务竞赛、评比活动;积极鼓励并组织教师参加市区级各类比赛与展示活动。

4、继续实行“推门听课”、随堂课、研讨课与公开课,同时认真组织家长开放活动、组内研讨校级公开活动与见习教师汇报活动,实行分层要求、分层指导,结合“课堂观察”有层次地分析教师课堂教学中的问题,提高课堂教学研讨的成效,帮助教师真正提升业务能力。

(四)组织各类活动,丰富校园生活。

1、本学期继续注重特长学生的培养,组织丰富多彩的学科竞赛活动,如校际数学竞赛及市区各级竞赛,并注重学生的参与度。

2、努力营造浓厚的校园文化氛围,继续开展“读书节”,积淀校园文化,打造学校品牌。

3、加强艺术教育,促进学生艺术能力与人文素养的融合发展,探索音乐与美术的交融点,组织艺术节活动,努力培养学生多样的艺术素质。

4、切实落实“丰富多彩的课外活动”和“阳光体育锻炼一小时”,认真组织大课间活动,提升学生的运动水平与身体素质。

四、其它工作

1、规范档案管理工作。确保档案资料日常化、系统化、标准化,提高档案管理的信息化应用程度,以提升档案的查阅便利性和有效性。

2、全面领会市区招生制度精神,严格执行20xx年义务教育招生实施意见,妥善做好一年级的招生工作与五年级的毕业班工作。

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