本部门活动策划书旨在增强团队凝聚力和促进成员间的交流与合作。活动分为多个项目，包括团队游戏、知识竞赛及风采展示，旨在提升员工的综合素质和团队精神。活动对象为公司全体员工，时间和地点待定，具体流程包含活动准备、游戏规则和总结环节。还设有奖项激励表现优秀的团队，以提升参与热情和活动效果。预算和物资准备是活动顺利进行的关键，参与者需注意安全和纪律，确保活动的顺利开展。通过本次活动，期望能营造积极向上的团队氛围，为未来的发展奠定基础。
部门活动策划书 1篇
主办单位：
新星科技公司
承办单位：
新星科技公司活动部
一．活动背景与意义：
为增强公司各部门之间的协作关系，促进成员之间的相互了解与交流，营造积极向上的团队氛围，从而为公司未来的发展奠定良好的基础。
二．活动对象：
新星科技公司全体员工。
三．活动方式：
各部门以小组为单位参与团队游戏和挑战。
四．活动地点：
新星科技公司办公楼及周边公园。
五．活动时间：
xx年4月份（具体时间待定）。
六．活动流程：
1.邀请各部门领导，通知各部门经理，请各经理向其部门成员传达参与活动的消息（包括若干名工作人员）。
2.召开各部门经理会议，讨论活动的具体内容，包括游戏规则、时间安排、预算制定、场地准备等（预计用时3天）。
3.组织所有参加活动的成员进行一场简会，向其说明活动内容和注意事项，由留守的工作人员记录各部门游戏内容的独特性与驻点的位置（这两项需要保密，以确保各部门只了解自己的内容和地点），并安排驻守人员介绍自己。
4.进行准备工作，确保游戏内容不重复等（预计用时2天）。
5.某日下午1:30，各部门参与成员在公司大厅集合，人员到齐后，发放活动资金，驻守人员先到指定驻点待命，每个驻守点安排一名工作人员担任裁判。
6.在2:00，发放“活动指南”，宣布活动正式开始。
7.在2:00-5:00，活动持续时间（在活动期间将安排工作人员巡视各驻守点，确认活动进展和进行监督）。
8.5:00活动结束，召集所有参与部门回到公司大厅，并上交活动资金。统计各部门在活动中获得的收益，评选出表现优秀的团队。
9.5:30发放活动奖品。
10.活动结束后，进行现场清理。
七．活动经费：（向财务部申请）
八．工作安排：
1.通讯员（负责活动前的各项通知和公告）。
2.采购员（负责购买活动所需物资）。
3.会议的安排与召开。
4.活动资金的统计与申请。
5.奖品的准备与发放。
6.留守公司大厅，作为机动支持人员。
7.制作“活动指南”。
8.场地的清理与整理。
九．注意事项：
1.参与者需确保手机开机，以便实时联系，确保活动顺利进行。
2.活动中所使用的资金仅限于提供的活动资金，以确保活动的公平性。
3.如遇恶劣天气等情况，活动将由活动部统一通知延期，具体时间另行通知。
4.每个部门应至少派出一名以上的负责人参与活动。
十．经费预计：200元。
部门活动策划书 2篇
活动背景：
为进一步提升我部门成员的综合素质，增强自我管理能力，改善工作作风，促进成员的健康成长，我们在领导的指导下启动了本次部门活动策划方案。通过此次活动，期待能够激励大家的主动性，培养领导意识和管理技巧，为成为一名积极向上的优秀员工奠定基础。我们希望在部门内部营造团结友爱的氛围，加深成员之间的沟通与合作。
一、活动主题：
团结一心，共创辉煌
二、活动时间：
XX年12月25日中午12:00—14:00
三、活动地点：
部门会议室
四、承办单位：
人力资源部
五、参与人员：
部门全体成员，共计50人
六、活动目的：
通过参与活动，增强团队合作意识，提升成员之间的默契与团结，促进相互支持与帮助。
七、活动精神：
团结协作，奋勇拼搏
八、活动流程：
流程一：热身环节
1、主持人致欢迎辞。
2、部门领导发言，激励成员积极参与。
3、活动负责人介绍本次活动的目的和意义。
4、分组：将全体成员划分为五个小组，进行团队名称、口号和团队标识的设计。
5、各组代表介绍团队名称及口号，以增进团队凝聚力。
流程二：趣味游戏
游戏一：
游戏名称
游戏规则
道具
小小邻居
1、所有参与者围成一圈，一名成员站在中间。
2、站在中间的成员询问圈内某位成员是否喜欢他，如果回答“喜欢”，则该成员要与其旁边的两人互换位置。中间的人趁机插入其中，导致某位成员无位可坐就需表演节目或自我介绍。
3、如果回答“不喜欢”，则中间的成员需要询问该成员喜欢谁，并根据该成员的回答，相关人员需迅速换位，中间的人也需找位置，未能找到的人需表演节目。
无
游戏二：
游戏名称
游戏规则
道具
挑战纸张
1、每组发一张报纸，五名代表进行比拼。
2、所有人需站在同一张报纸上，不能踩到外面，保持十秒钟算过关。
3、继续下一轮，报纸对折，参赛人数不变，重复以上步骤，直到报纸折叠至最小。
4、能坚持到最后的团队获胜，败队接受奖惩。
报纸
游戏三：
游戏名称
游戏规则
道具
人链解锁
1、每组围成圈，眼睛闭上，手互相抓住。
2、张开眼睛后，保持手不放，尝试解开手中的绳结，最先解开的队伍获胜。
无
游戏四：
游戏名称
游戏规则
道具
传递水杯
1、每组一名教练，发给每人一个纸杯。
2、借助嘴巴传递水，禁止用手，水桶中最后剩水最少的组接受惩罚。
纸杯，水桶
流程三：活动总结
活动结束后，各组派代表分享参与此次活动的心得和体会。强调团队活动在提升个人素质、团队协作以及观察能力等方面的重要性。希望大家在活动中收获快乐，健康成长，同时为今后的工作发展奠定坚实基础。
部门活动策划书 3篇
在阳光明媚的四月，微风拂面，校园里弥漫着春天的气息。此时的同学们如同初绽的花朵，正蓬勃向上，充满能量与激情。我们在这个美好的季节里，迎来了充满期待的学习时光。在经济管理学院这个大家庭中，我们希望通过有趣的活动来激发同学们的学习热情，营造一个轻松愉快的学习环境。
一、活动
“四月欢聚”趣味运动会
二、活动目的
为使同学们能更快地适应全新的学期生活，提升校园文化氛围，增加同学间的友谊与合作精神，增强团队意识，锻炼同学们的思维能力和表达能力，同时促进学院各专业之间的交流与协作。
三、活动主题：
在运动中学习，让学习更具乐趣
四、活动对象：
经济管理学院全体师生
五、活动时间：
20xx年04月15日下午2：00—5：00
六、活动地点：
教学楼前广场
七、活动介绍：
本次运动会将通过多种有趣的游戏，结合学习内容，增强同学们的参与感和互动感。每一个游戏都将设计相应的学习问题，确保同学们在参与中收获知识与快乐。参与活动的同学可以在每个游戏的结束环节领取奖励券，凭借获得的券数可兑换相应的奖品，此举既提升了参与热情，也让同学们感受到竞技和学习的乐趣。
八、活动计划：
1、4月1日—4月5日，提交活动策划书，并向学院申请举办活动。
2、4月6日—4月10日，联系各相关部门负责人，开展活动细节沟通与确认。
3、4月11日—4月13日，各部门准备活动物资和宣传资料，为活动打下基础。
4、4月14日，宣传全面展开，通过校园公告栏、微信群等多种方式进行宣传，确保全院师生知晓此次活动。
5、4月15日上午，检查活动现场的布置与物资准备情况。
6、4月15日下午活动结束后，各部门负责清理场地，归还活动所用器材。
九、活动游戏项目及内容：
1、“知识接力”，每组同学在规定时间内完成接力赛，每位成员需回答一个学习问题，答对后可继续跑。完成接力的团队可获得奖券。
2、“创意拼图”，同学们需在规定时间内将一幅图拼好，同时完成指定的学习题目。成功拼图并答对问题者将获得奖券。
3、“团队协作”，两人一组，互相背负，并在规定路线中回答问题，成功到达终点可获得奖券。
4、“传话游戏”，参与者依次传递信息，最后一位需写下接收到的内容，若与原内容一致可获得奖券。
5、“快速问答”，在规定时间内，回答尽可能多的学习相关问题，每答对一个问题可获得奖券。
十、活动意义：
本次活动不仅为同学们提供了展示自我的平台，增进了同学间的友谊与合作，也促进了学院的整体凝聚力。通过多样的活动形式，丰富了同学们的课余生活，提高了大家的参与感与归属感。活动能够帮助同学们在轻松愉快的氛围中巩固所学知识，促进全面发展。课外活动的意义在于让学生在实践中学习，从而更好地适应未来的社会生活。
策划部门：经济管理学院学习部
时间：20xx年4月1日
部门活动策划书 4篇
一、活动背景：部门的新成员刚刚加入，彼此之间还不够熟悉，同时对部门的工作流程和任务也有一定的陌生感。通过此次部门活动联谊，可以促进成员之间的相互了解，增强团队的凝聚力，并通过合作实践，尝试策划和组织一次活动。
二、活动目的：加强成员之间的情感联结；提升大家对部门工作的知识和理解；锻炼和提升各自的组织和协调能力。
三、活动主题：携手并进，共创精彩。
四、主办单位：部门活动策划组
五、活动对象：部门全体新成员（欢迎其他部门成员参与）
六、活动地点：深圳——大梅沙海滨公园
七、活动时间：20xx年12月5日 9:00~18:00
八、活动流程：
9:00 工作人员提前到场准备物资;
9:30 各组成员集合;
10:00 出发前往活动地点;
11:00 到达大梅沙，与工作人员一起前往指定区域并布置场地;
11:30 上午活动正式开始;
11:35 游戏一：团队默契考验（2轮）；(15分钟)
11:50 游戏二：勇闯障碍（3轮）；(25分钟)
12:15 游戏三：快速传话（2轮）；(20分钟)
12:35 提问环节（惩罚：指定表演或趣味挑战，由参与者选择）；
13:00 准备享用午餐;
14:00 午餐结束后，进行团队集体活动（如游玩、合影等）；
16:00 返回集合地点，整理物资;
16:30 集体合影留念;
17:00 乘车返回，活动结束;
附件：
游戏一：团队默契考验
游戏规则：每组选出一名代表，代表通过肢体语言传达信息，其他组员需快速猜测出所表达的内容，时间最短的团队胜出。
游戏二：勇闯障碍
游戏方式：每组派出定人数，挑战设置的障碍，最先完成的团队获胜。
道具：障碍物、标识牌等
处罚：胜出队伍可对落败队伍进行趣味挑战；
游戏三：快速传话
游戏规则：传递一句话，过程中每人只能重复一次，最后一位需准确复述，错误的团队接受惩罚。
十、采购物资：
十一、预算说明：
十二、注意事项：
(1) 提醒成员准备防晒和保暖措施，注意个人卫生;
(2) 有晕车现象的成员需准备防晕药物和小食品;
(3) 确保每位成员携带雨具，备战突发天气;
(4) 出行前，手机需充满电并保持开机状态，确保通讯畅通;
(5) 各项活动需听从安排，若遇到突发情况，请及时报告负责人。
十三、预期效果：大部分成员能够积极参与活动，增进友谊，提升团队的默契度。
部门活动策划书 5篇
一、活动目的
为增强部门间的交流与合作，激励积极向上的氛围，特开展部门活动策划方案的评选活动。通过本次活动，回顾本学期各部门的主题活动，进一步提升新成员之间的相互了解，增强团队凝聚力，推动部门文化建设，丰富活动内涵。
二、活动主题
展现部门活力，促进文化氛围的提升。
三、活动对象
学校各部门及其成员
四、活动时间
待定
五、活动地点
校史馆多功能厅
六、活动内容
1、前期准备
对活动场地进行布置，确认设备运行正常，在现场设置宣传展板呈现各部门的活动材料和照片
2、参赛方式
各部门需提前一周提交活动材料和相关介绍
3、参赛要求
部门活动需突出各自的特色与功能，重点展示活动的文化价值，注：不允许任何娱乐性质的活动参与评选
3、评选项目
活动材料的展示、PPT陈述、部门提问环节的答辩
4、评选标准
a. 提交的材料需全面、清晰，包括活动策划书、活动照片及总结报告
b. 在PPT展示环节，部门成员需进行演讲，言辞流畅，声音洪亮
c. 答辩环节需迅速、有条理，回答应简明扼要，切中要点
5、评选注意事项
a. 本次活动设有三个奖项：“最佳部门活动”、“创意部门活动奖”、“人气部门活动奖”，评选均由评审小组打分并结合投票结果
b. 投票方式采取匿名形式，每人仅可选出三个部门，无多投或少投情况
5、评选小组及邀请
学校领导及老师们
6、奖励方式
颁发荣誉证书及丰厚奖品
6、比赛现场工作人员安排
（二）活动流程
1、全体成员在场地内观看各部门活动材料展示20分钟
2、全体成员到达各自指定位置
3、播放背景音乐，由主持人宣布活动开始
4、评审代表致开场词
5、各部门依次进行PPT展示，并附带演讲，每个部门展示结束后接受评审提问，进行答辩并评分
6、所有成员进行公开投票，评选出人气最高的三个部门活动
7、主持人宣布获奖结果，并由评审对获奖部门进行颁奖
8、获奖部门发表获奖感言
9、主持人宣布活动圆满结束
七、奖项设置
最佳部门活动
创意部门活动奖
人气部门活动奖
部门活动策划书 6篇
一、活动名称：部门活动策划方案
二、活动目的：
本活动旨在增强部门成员之间的凝聚力和团队合作精神，推动各项工作更加高效地开展，同时鼓励优秀表现，树立榜样，以提高干事们的积极性。
三、活动宗旨：
通过展现干事们的风采，促进彼此之间的学习与借鉴，共同提升对工作的责任感和使命感，践行组织“服务与奉献”的核心理念。
四、活动主体：部门全体干事。
五、活动频率：每季度一次
六、活动流程：
1、在每个季度的最后一次例会上宣布活动启动。所有干事需根据以下评选标准，匿名填写出心中认为的六位候选人。
评选标准：
出勤情况：包括每周例会和小组讨论的出席率。
主动性：是否积极承担任务，乐于付出和协调工作。
计划性：任务执行过程中能否合理安排时间和步骤，确保按时完成。
沟通能力：在平时能否有效地与其他成员沟通，及时交流意见。
创新能力：是否能主动提出改进建议，提升工作效率。
工作效率：能否按质、按量、按时完成工作任务。
责任感：能否对分配的任务认真负责，不推卸责任。
人际关系：是否对他人友善、谦逊，不傲慢无礼。
2、在例会上收集选票，会后由专人负责统计，选出得票数最高的四位候选人，并在群公告中公布。同时通知这四位候选人，准备在下次例会中进行三分钟的演讲。
演讲内容可选以下主题，或自选合适的主题：
一、对部门制度的有效建议；
二、分析部门存在的问题及解决方案；
三、简要设计一项部门品牌活动；
四、对某些成员进行客观评价并提出建议；
五、讨论部门的成长方向（可以宏观层面）。
3、四位候选人演讲结束后，所有干事将匿名填写他们心中认为的两位“部门之星”，现场统计票数，得票最高的两位为当月“部门之星”。
4、部门领导对获奖者进行点评，并颁发奖品。
5、会后，获选的“部门之星”需撰写一份感言，发布在部门公共平台的“部门之星”专栏。
6、将每次的“部门之星”及未获选的候选人记录在部门成长档案中。
部门组织委员会
部门活动策划书 7篇
一 活动背景：
在过去的一段时间里，星辉科技始终秉持着“创新驱动、服务至上”的运营理念，通过科学的战略规划和团队的共同努力，取得了令人瞩目的业绩。随着公司业务不断拓展，今年又承接了新的挑战，目标增长幅度提升了五个百分点。为了支持公司的发展，业务团队的任务量有了显著增加，各位同事面临着越来越大的压力。
为此，我们决定为辛勤工作的团队成员举办一次活动，以此来舒缓压力，增加团队的凝聚力，提升工作中的乐趣。
二 活动意义：
1、提升团队的专业技能;
2、加强同事之间的沟通，营造愉悦的工作氛围;
3、通过欢乐的活动来缓解工作压力;
三 时间：
十月初
四 地点：
三楼多功能厅
五 参与人员：
公司所有部门同仁
六 主持人：
七 评判员：
八 摄影师：
九 物资准备：
1、签到表若干份，书写工具若干支，彩色水笔各一支，透明胶1卷;
2、活动资料4份;
3、参与人员名单一份，活动流程纸质版一份;
4、饮用水1箱;
十 时间安排
8：30，工作人员需准时到场布置会场，并检查活动相关物资是否准备充分; 8：50，所有参与人员集中到会场进行抽号，形成随机小组，并起名; 9：00，核实参与人员到位，活动正式开始;
9：05，请部门领导致开幕辞;
9：20，主持人宣布活动开始;
9：20，主持人说明活动流程，并解读基本规则;
9：25，进行第一轮竞赛，公布结果;
10：00，进行第二轮竞赛，公布结果;
11：30，发布最终成绩，宣布活动结束，播放音乐，进行合照留念; 11：50，清理场地，归还相关物资。
十一 活动内容(主持人根据内容发言)
1、领导致辞，宣布活动正式开始。
2、主持人宣读活动流程，并解读规则。
本次活动分为 知识问答赛 和 表演模仿赛。
A、知识问答赛：问题包括个人必答、团队必答和抢答，基础分为100分。
(1)个人必答，每位成员在限定时间内回答，正确加10分，错误不扣分;
(2)团队必答，参赛队伍讨论后派代表回答，分数依据答案完整度评分，分别为40分，30分，20分，10分;
(3)抢答环节，各组成员需迅速拨打评委手机争夺回答机会，答对加40分，错误减20分。若首次抢答失败，其他组在补答阶段获得机会;
(4)风险题，各队可选择高分值题目进行挑战以挽回分数，放弃机会则不扣分。题型分值为20分、30分、40分;
(5)公布结果，进行奖励。
B、表演模仿赛：分为猜词和情景表演，基础分为100分。
(1)猜词，队伍派2人，1人模仿1人猜，每对对的题目加5分;
(2)情景表演，随机选择题目，队内决定台词，由评委根据表现进行打分，分数为50分，40分，30分，20分;
(3)公布结果，进行奖励。
3、第一轮知识问答赛。
以下是参与问答赛的4个队伍： 1号队xxxxxxx、2号队xxxxxxxxxxx、3号队xxxxxxxxxxxx、4号队xxxxxxxxxxx。
比赛环节如下:
(1)个人必答题。每组成员轮流从题库中选择题目进行回答;
(2)团队必答题。各队讨论后，由代表回答指定问题;
(3)抢答环节。主持人逐题提问，参与队伍积极答题;
(4)风险题，各队可选择挑战;
公布各队得分情况，并表彰获胜队伍。
4、第二轮表演模仿赛
(1)猜词环节，参赛队伍根据抽签进行表演;
(2)情景表演，队伍根据选择的情景进行现场演绎;
根据最终得分，公布获胜队伍。
十二 活动结束：
(1)发放纪念品;
(2)集体合照;
(3)散场;
(4)清理现场，归还物资。
部门活动策划书 8篇
一、 活动目的
为进一步推动部门活动开展，激励优秀，树立标杆，开展部门活动评选。在此次活动中，回顾各部门本学期的主题活动，增强新成员之间的了解与交流，凝聚团队力量，推动部门文化建设，提升整体文化素养。
二、 活动主题
展示部门活动风采，促进团队文化建设。
三、 活动对象
校内各个部门
四、 活动时间
待定
五、 活动地点
大学生活动中心二楼会议室
六、活动内容
（一）
1、前期准备
布置会议室，测试音响设备，在会议室内放置宣传板，展示各部门活动的文字资料及图片。
2、参赛方式
各部门需提前一周提交活动相关文字材料。
3、参赛要求
部门活动需突出各自特点，体现活动文化内涵，以推动文化建设为主；注意：任何形式的娱乐活动不允许参与本次评选。
4、评选项目
文字材料展示、PPT展示、部门答辩。
5、评选标准
a. 提交的文字材料需全面、结构清晰，包括活动策划书、活动图片及总结。
b. PPT展示时，部门成员需进行演讲，演讲表现应自然流畅，声音清晰。
c. 答辩应简练、迅速，回答要切中要点。
6、评选注意事项
a. 本次活动设立三个奖项：“最佳部门活动”、“最具创意部门活动”、“最高人气部门活动”，评委评分与投票结果相结合。
b. 公众投票采用匿名方式，每位成员只能投票三个部门，不得多投或少投。
7、评委组及邀请
学生会主席团及相关老师。
8、奖励方式
获奖证书及精美奖品。
9、现场工作人员安排
（二）活动流程
1、所有部门成员在会议室观看展示的各部门活动材料，时长20分钟。
2、各部门成员按序就位。
3、播放背景音乐，主持人宣布活动开始。
4、评委组代表致辞。
5、各部门依次进行PPT展示，伴随演讲，展示结束后接受评委提问并进行答辩，评委进行评分。
6、每位成员进行匿名投票，选出人气最高的三个部门活动。
7、主持人宣布结果，并由评委为获奖部门颁奖。
8、获奖部门发表感言。
9、主持人宣布活动结束。
七、奖项设置
最佳部门活动 最具创意部门活动 最高人气部门活动
八、所需物品和经费预算
部门活动策划书 9篇
一、活动目的
1、 增强各部门干事之间的沟通与理解，为今后活动的顺利开展铺平道路；
2、 培养部门内部干事的协作精神，增进相互信任，以便为 future 工作铺路；
3、 提升各部门的凝聚力及全体成员的团队意识。
二、活动主题
青春活力，共享精彩
三、活动时间
XX年04月——XX年05月（具体内容根据阶段性安排）
四、活动地点
天津商业大学篮球场、南区篮球场及圆厅一（教室待定）
五、活动内容
1、 户外团队拓展
各部门将挑选六男六女组队参与，安排多种趣味游戏（如：踩气球、团队运球、N人（N+1）足等）进行比赛，比赛时长为60分钟。
2、 部门风采展示
1) 个人风采展示：每个部门推选一位才艺代表参加，项目包括歌唱、舞蹈、书法、朗读等，时间为五分钟；
2) 部门风采展示：尽量让所有干事参演，项目包括小品、话剧、情景剧、集体舞、合唱等，时间为十分钟。
3、 篮球友谊赛
各部门选派三男两女参加，比赛时长为40分钟。（根据部门人数可适当调整为三男）
六、前期准备
部门 工作内容 截止时间 监督人签字
组织部 及时完善活动策划，安排活动监督人员，负责会内礼仪、主持人选拔及部门活动的准备，做好拓展及篮球赛的对阵抽签工作及各部门风采展示的活动申报工作 XX年04月24日
宣传部 制作宣传板，并安排活动相关的宣传工作，准备部门风采展示的PPT，收集参与个人风采展的PPT材料 XX年04月18日
服务部 布置活动现场，借用教室及场地，活动后负责清理会场 XX年04月24日
外联部 安排好活动参与人员 XX年04月16日
办公室 确定摄影人员，采购活动奖品及证书，安排签到工作人员 XX年04月16日
七、活动流程
1、 XX年04月16日下午进行团队拓展活动；
2、 XX年04月20日下午进行个人风采展示及部门风采展示；
3、 XX年04月23日进行篮球赛初赛，选出三队参加XX年04月24日下午的半决赛及决赛。
八、活动细则
1、 团队拓展：
a、踩气球游戏，各部门派出7到8人，每人两脚绑5个气球，通过抽签分组，计时开始，两队互踩，时间停止，按每组气球剩余数排名。（注：主席团从各部挑选队友组成一队）
b、五人六足游戏：各部派出五人进行比赛，计时以时间长短排序。
c、背夹气球游戏：各部派出12人，分六组，每两人背夹一气球到终点，依次接力，按时间排序。
d、夹乒乓球游戏：每队派出8人，利用筷子夹乒乓球，规定时间内夹球数量计分。
（注：每项比赛按排名得分，前三名团队分别获得一、二、三等奖，其余团队获纪念奖）
2、 部门风采展示：
a、单项评比前列选手获奖，其他选手获纪念奖；
b、集体表演评比前五名获奖，参赛部门将获得获奖证书。
3、 篮球赛为友谊赛，旨在促进部门间的联系，没有排名。
九、经费预算：
1、 团队拓展： 饮水机 借用 0元
纯净水 一桶 5元
气球 5袋
乒乓球 60个
奖品
2、 部门风采展示：彩带
奖品
3、 篮球赛： 饮水机 借用
纯净水 2桶 10元
合计
十、注意事项：
1. 各部门在活动前务必要做好准备，确保活动顺利进行；
2. 所有工作人员需按时到场，认真履行职责；
3. 由于篮球及足球比赛在室外进行，请特别注意安全，参赛人员应避免碰撞以防受伤；
4.小册子宣传
在活动宣传期间，赞助商的宣传小册子与活动通知一同分发到各系。宣传小册由商家提供，在不影响活动进行的前提下，展板上留有专门区域供商家展示最新活动。展示板将放置在院实训广场，确保不受其他组织宣传干扰。
5.现场宣传
在文艺晚会中，每张PPT的右上角将印有赞助商标志，并在结尾由主持人感谢赞助商。商家亦可提供喷绘作为舞台背景。
6.奖品宣传
本次活动的部分奖品可使用商家品牌商品，具体内容待双方协商确定。
7.材料宣传
前期节目筛选及节目单等材料上将印有赞助商的名称。
8.工作人员用品宣传
工作人员可穿着印有商家标志的服装，现场道具等可由赞助商提供。
9.嘉宾发言
贵公司可派代表参加活动，并在活动期间以嘉宾身份上台发言（建议在活动开始或中间发言）。
10.现场鸣谢
活动结尾，公司名称将以口头鸣谢的形式再次出现。
部门活动策划书 10篇
一、活动主题：
市场部年度员工激励聚餐
二、活动背景：
市场部自xx年xx月成立以来，始终遵循公司的管理政策与运营理念，通过设定明确的工作目标与要求，切实结合实践，积极推进各项工作。在经理xx的领导下，部门各项工作有序进行，取得了显著的阶段性成果。为了提升市场部员工的积极性和创造力，有效促进部门的进一步发展，决定举办此次聚会，既是对过去的更是对未来的展望，期望为每位参与者带来新的启发与收获。
三、活动目标：
本次活动旨在拉近领导与员工、员工与员工之间的关系，增进彼此的沟通与理解，营造一个温馨如家的团队氛围，增强员工对公司和部门的归属感。
四、聚餐时间：
由xx经理安排
五、活动地点：
同上
六、活动形式：
基于简约与节约的原则，市场部员工一致同意，通过聚餐和KTV两项活动来进行交流。
七、聚会前期准备工作：
建议聚会前2-3天适当减少饮食，以确保活动当天气氛热烈。
八、活动预算：
九、人员安排：
市场部全体员工
十、活动说明：
1. 希望大家协调好个人事务，克服困难，确保参与聚餐活动，将工作与聚会安排有机结合，做到无缝衔接。
2. 希望大家以充沛的热情积极参与，认真落实聚会安排，确保活动顺利进行。
3. 市场部是一个团结的集体，活动期间务必保持信息的保密性，避免外部干扰。
4. 此次聚餐活动收益良多，希望大家珍惜这个机会。
5. 时间紧迫，其他书面材料可从简处理。
部门活动策划书 11篇
一、主办单位：人力资源部
二、活动名称：人力资源部团队建设交流活动
三、活动目的：
1、促进人力资源部各团队之间的沟通与协作
2、为新老员工创建一个互动交流平台，营造团结友爱的工作氛围
四、活动内容：各团队成员将通过参与团队合作游戏，增进彼此了解
五、参与人员：人力资源部门全体员工
六、活动地点：公司户外场地
七、活动时间：20xx年x月x日星期x
八、具体流程：
（1）分组：将全体参与人员随机分为4组，确保不同团队的成员得到合理的组合，每组由不同团队的成员组成。
（2）每组选出一位组长，负责带领组员完成比赛任务
（3）各组员进行自我介绍，促进相互认识，随后正式开始游戏
九、游戏规则
游戏一：名字接龙
1. 游戏开始时，所有成员围成一个圈，依次说出自己的名字和一个与自己相关的形容词，以帮助大家记住彼此。
2. 完成介绍后，各组需在规定时间内完成通过名字接力的任务，最终回到起点。
3. 如果一组能在限时内完成，且能准确说出所有组员的名字，便算成功。未完成的组需要进行一个小表演。
游戏二：水杯接力赛
道具：纸杯、矿泉水、桌子两张、计时器
游戏流程：每组分成两队，第一个成员的纸杯中倒入水，旋转五圈后携杯通过障碍物，将水倒入另一边的杯子中。未完成任务的成员需重新开始。
赛后惩罚措施：输的两队需派一名成员喝掉一瓶水，以示惩罚。
游戏三：肢体语言猜词
道具：道具卡片
游戏开始时，一组派出两名成员进行表演，其他成员则进行猜测。限定时间内，猜中最多的组获胜，并获得小奖品。
游戏四：信任背摔
概要：选出一名组员站在高处，其他组员排成一列准备接住，进行团队合作。
方法：
1、全员分为若干组。
2、每轮选择一名同事进行背摔，确保安全。
3、赢得信任的队伍将获胜。
游戏五：团体障碍赛
道具：障碍物、绳子等
规则：各组需合作在最短时间内通过设置的障碍物。完成者需高举“我赢了”的标志，留念合影。
活动结束
游戏结束后，大家围坐一起共享美食，分享活动收获与体会，增进交流。大家再一次合影留念，共同记录这难忘的下午。
部门活动策划书 12篇
新学期伊始，时光在流转中悄然过去，迎接着充满活力的级新生。为了更好地提升学生会的整体运作与凝聚力，我们青志基依旧保持着团结协作的态度，积极响应学院的号召，开展了一系列丰富多彩的活动。
活动计划：
九月份：
活动背景：今年是中华人民共和国成立周年，值此盛典，我们希望通过活动凝聚人心、振奋精神，激发全体同学的爱国情怀，弘扬报国之志。我系将开展国庆庆祝活动。
活动主题：我们的中国心
活动内容：
1、展出新中国成立以来在电力领域取得的成就（结合本专业）的照片及相应解说文字。
2、营造爱国氛围：在活动场地搭建星型结构，邀请参与者写下对祖国的祝福与寄语，悬挂在星星上。
3、与学研部联合举办以“我的中国心”为主题的活动。
4、举办演讲比赛，展示同学们的爱国情怀。
时间安排：20xx年9月28日
活动地点：西苑食堂前
活动人员：第二项活动面向全院学生，第三、四项面向我系大一新生。
十月份：
在十月初进行系内青年志愿者招新（包括宣誓大会），并策划世界粮食日宣传活动。
活动主题：天地“粮”心，珍食莫蚀。
活动背景：
当前全球粮食危机日益严重，20xx年，全球营养不良人数将达到10.2亿，这意味着世界六分之一的人口面临饥饿威胁。我们必须提倡爱粮节粮，合理消费。
活动目的：通过开展系列宣传活动，增强广大师生对节约粮食的意识，提高节约粮食的自觉性，促进节约型社会的建设。
活动内容：制作关于世界粮食日的海报（2张），并在各班进行爱粮节粮的宣传。
时间安排：20xx年10月16日。
活动地点：南苑、西苑食堂前
十一月份：
活动背景：在疫情的影响下，每个人都应提高卫生意识，维护环境的整洁与健康。
活动主题：号召人人参与，共同维护环境，预防疾病的发生。
活动内容：
1、在校园内开展清扫活动，清理可见的垃圾。
2、走出校园，到橘子洲头进行清扫。
时间安排：20xx年11月中旬。
活动地点：校内休息区、路面及校外橘子洲头。
活动人员：我系大一及大二学生。
十二月份：
集思广益月：临近期末，暂不安排具体活动，广泛征集大家的意见。如若有特殊情况下的活动需求，将进行再议（近期将前往特殊教育学校进行回访，咨询是否可以开展活动）。
以上是本部门本学期的活动计划，如有调整，将视具体情况而定。
部门活动策划书 13篇
一、活动概述
1. 活动名称： 校学生会—文艺部“春季踏青”活动
2. 活动时间： xx年4月20日
3. 活动地点： 武汉市汉口里湿地公园
4. 参与人员： 校学生会—文艺部全体成员（如有事无法参加，请至少提前5天请假）
5. 活动目的： 通过外出踏青的方式，增强文艺部成员之间的凝聚力，促进大家的交流与互动，为今后的工作打下良好的基础。
6. 活动宗旨： 快乐踏青，增进友谊，快乐工作，快乐创作。
二、活动内容
活动前期
①活动策划： 由所有成员共同讨论活动的具体安排，在达成共识后，由 李晓岚 统一撰写方案。
②前期考察： 由具体负责的同事进行考察，确认活动路线、时间、地点及用餐安排和经费预算。（已完成）
③交通工具： 由 王伟 负责提前预定：5辆双人自行车和2辆单人自行车，预定时间：1天（预计8人）。
④经费预算： 由考察组进行预算，预计每人预缴30元。由 张梅 负责经费管理，所有开销需开具收据。
⑤活动通知： xx年4月18日，召开活动会议并通知具体事项。
⑥物品购买： 由 张梅 李佳 赵思雨 负责购买活动所需的食品和饮料，并开好收据。
⑦集合地点： 校学生会签到处（大厅）
⑧集合时间： xx年4月20日 8:30（am）
⑨组织人员： 孙明 李伟 陈刚 周芳
⑩聚餐预定：由 孙明 李伟 提前预定两个包间，并确定菜单。
活动中
①集合时间： 出发时间：xx年4月20日 9:00（am）
②集合地点： 出发地点：校学生会签到处（大厅）
③交通工具： 5辆双人自行车，2辆单人自行车
④活动路线： 集合地点—学校东门—绿道—汉口里公园入口—汉口里湿地公园—公园主干道—返回学校
⑤游玩内容： 欣赏春日风光，大家聚在一起聊天、品尝美食、参与游戏、拍摄合影。
⑥返回时间： 返校：xx年4月20日 5:00（pm）
⑦集合地点： 学校超市前
⑧聚餐集合时间： xx年4月20日 6:00（pm）
⑨集合地点： 校图书馆前
⑩聚餐内容： 10人一桌，酒水限量，每人1瓶，大家坐下来分享活动体验、交流工作心得。
11买单结算： 张梅 负责结算，并开具收据。
12集合返校：就地集合，清点人数，统一返校。
注意事项：活动期间需注意安全，确保出行、游玩、返校的统一。在公园内要注意保护环境，遵守公园的管理规定，若遇突发情况，需共同商讨解决方案。
活动后期
①返还自行车：由 王伟 统一收集自行车钥匙，进行返还和结算。
②经费结算： 由 张梅 负责活动经费结算，剩余经费由所有部门成员共同商讨使用方案。
③活动 活动结束后，请每位成员撰写一份《活动总结》。
活动结束
策划人：李晓岚
xx年4月5日
部门活动策划书 14篇
一、活动名称：团结同行，共享精彩
二、活动目的：旨在丰富部门员工的业余活动，增强团队凝聚力和归属感，促进成员间的相互了解和信任，通过互动活动让团队深刻意识到合作与友谊的重要性。
三、活动时间：待定（建议定于20xx年9月15日星期六）
四、参与人员：全体部门同仁可根据工作安排报名，名额不限，欢迎员工带家属参加。请于9月10日12:00前将报名信息（包括家属）提交至办公室OA系统。
五、活动地点：北京·怀柔湿地公园
六、活动项目：
1、团队竞技游戏
2、丰盛烧烤、自助餐会
3、自由活动时间
4、集体合影留念
七、奖项设置：
团队协作奖、最佳家庭奖、个人风采奖等（含各类体育奖品和纪念品）。
八、活动项目介绍：
1、双人三足赛（时长30分钟）：
项目说明：各小组成员两人紧密并肩站立，利用布条将内侧小腿捆绑在一起，裁判发令后各组从起点出发，争取最先到达终点。
2、气球接力（30分钟）：
项目说明：每队六名队员（3男3女），首先男队员跑到指定位置吹气球，直到气球破裂后方可交接，按吹破气球数量进行计分。
3、平衡挑战（15分钟）：
项目说明：参赛者手持球拍，乒乓球放在球拍中央进行比赛，过程中如球掉落需从掉落位置继续比赛。
4、团体协调赛（30分钟）：
项目说明：每个小组六名队员（3男3女），按顺序组成“小火车”跳步前进，需绕过设定障碍物才能返回起点，最先完成者获胜。
5、袋鼠跳比赛（30分钟）：
项目说明：参赛者需将布袋套于腰部并听裁判指令前进，交接过程必须在规定区域内完成，比赛时间排序。
6、盲人射门（15分钟）：
项目说明：每组一名蒙眼者和一名指导者，蒙眼者只能依靠指导者的声音进行射门，记录进球数最高者获胜。
7、踩爆气球（15分钟）：
项目说明：气球内置随机奖品，所有参与者根据踩爆气球后获得的奖券兑换对应奖品。
8、自助烧烤活动：
项目说明：提供全员互动的烧烤及自助餐点，大家共同准备及享用美食。
9、自由活动：
项目说明：活动期间可参与打牌、散步等轻松休闲活动。
九、日程安排：
1、8:00 统一集合点名，出发前往活动地点，市内同事可选择交通工具;
2、9:30 抵达怀柔湿地公园;
3、9:30 – 12:30 趣味游戏开始;
4、13:00 - 14:30 餐饮时光;
5、14:30 - 15:30 自由活动环节;
6、15:30 - 16:00 集体合影，活动结束后返回。
十、注意事项：
1、车辆到达后需先清点人数;
2、活动期间需保持团队活动，不得单独离开;
4、全体员工要爱护活动场地及自然环境，杜绝乱扔垃圾;
5、结束后大家共同清理活动垃圾，保持环境整洁;
6、建议参与者自备雨具、防晒霜及适合的运动装，避免穿高跟鞋;
7、注意天气变化，适时补水。
十一、部门工作人员协调事项：
1、准备水果、零食、纸巾等生活必需品;
3、烧烤食材（肉类、蔬菜、调料等）准备;
4、饮品准备;
5、活动奖品准备（详细清单）;
6、游戏道具准备（绳索、袋子、足球、气球、毽子、拍子等）。
十二、工作人员分工：
负责活动组织协调、比赛裁判、主持和颁奖;
负责采购饮料、零食、纸巾等用品;
负责购买活动奖品和道具;
负责参与者人员召集与清点;
负责现场安全保障;
负责现场环保工作。
部门活动策划书 15篇
【活动名称】
自律委员会实践部部门活动——厦门植物园与海沧大桥之旅。
【活动简介】
在阳光明媚的日子里，我们满怀期待地出发了。走进厦门植物园，陶醉于大自然的魅力；漫步在海沧大桥，感受海风拂面的惬意；在这一过程中，我们欢声笑语，留下美好回忆，共同享受自律委员会实践部这个大家庭的温暖。
【活动目的】
增进实践部成员之间的互动与友谊
【活动时间】
20xx年12月15日 星期三
【活动对象】
校自律委员会实践部全体成员//活动非工作参与者类
【活动宣传】
通过实践部内部通知及宣传海报，进行活动推广
【活动地点】
厦门植物园、海沧大桥一带
【活动宣传】
在校自律委员会官方网站发布活动信息与介绍
【活动内容】
详见附表五//活动的具体环节
【活动安排】
活动的筹备与执行流程大致如下：
一、前期准备：
（1）11月20日，召开会议，分配任务，收集相关资料；
（2）11月27日，实地考察，讨论活动方案，确定项目流程及预算；
（3）12月10日，进行第二次踩点，确认具体活动内容并提交策划书；
（4）12月12日，通知部门成员活动时间，确认参与人数；
（5）12月14日，最终确认人数，并准备活动物资；
（6）12月14日晚，召开小组会议，调整活动流程，指定负责人及安全小组；
二、活动流程：
1、 08:00在校门口集合，进行分组
2、 08:15出发前往厦门植物园，介绍活动背景与注意事项
3、 09:00到达厦门植物园，进行园内活动和自由游览
4、 11:30前往海沧大桥附近用餐
5、 12:30用餐结束，征集大家的意见，进行自由活动
6、 13:30海沧大桥团队活动
7、 15:00结束海沧大桥活动，搭车返回学校
三、活动后续工作：
1、 汇总活动，组织会议，总结反思，撰写活动报告；
2、 组织集体合影，并将照片上传到自律委员会官方平台，希望大家能分享自律体验；
3、每小组需制作一个影像集，记录活动精彩瞬间，需确保每位成员的精彩瞬间都被捕捉，并突出集体主题，由副部以上成员评选最佳作品，上传至自律委员会官网。
【安全措施】请务必重视
1、严格遵循负责人安排，请勿擅自离队，保持团队行动一致。
2、活动前分组，并确保每组成员能及时与负责人联系，务必保证通讯畅通。
3、如有身体不适等问题，请及时告知组织者。
4、请自备常用药品（如创可贴、止痛药、消炎药等），防晒霜等必要物品，适合女生和男生的用品自备。
5、建议穿着舒适的运动服和运动鞋。
6、组建安全应急小组，负责活动全程的安全保障（具体名单见附表四）。
7、活动中不得随意攀爬高危地点，确保每位参与者的安全，尤其是在自由活动时间。
8、活动期间不要擅自下水嬉戏，确保安全。
9、骑行时请遵守规则，注意安全，避免相互竞争。
备注：参与者建议自备一个背包，方便携带物品及处理垃圾，保持活动场地清洁。
附表：附表一、活动安排
附表二、活动细则
附表三、预算明细
附表四、各小组成员分工
附表五、活动内容概述
//每份附表请单独分页
//附表数量依据活动需求设定（预算表需单独列出）
学生自律委员会
二零二一年十二月一日