20xx年上半年，机关办公室在局党组的领导下，积极围绕中心任务，提升服务效能，全面落实“三严三实”和“五个坚持”，顺利完成各项工作。主要工作包括：一是高效协调，确保行政运转有序，及时传达上级指示，促进内外沟通。二是优化文书处理，提高决策支持，规范公文办理和档案管理，承办代表提案满意率达100%。三是强化后勤保障，严格车辆和资产管理，确保公务用车安全、合规，减少不必要支出。四是落实干部管理与培训，注重思想政治建设，提升干部素质与能力。五是深入开展“三严三实”教育，推动作风建设，增强服务意识。尽管取得一定成绩，但仍需加强高层决策支持、实际调研和服务意识，未来将致力于制度、作风和效率的改进，推动工作再上新台阶。
机关办公室20xx年上半年工作总结 第1篇
在20xx年上半年，机关办公室在局党组的坚强领导和各处室的全力支持下，紧紧围绕工作重心，积极服务大局，深入践行“三严三实”和“五个坚持”，不断提高服务水平，较好地完成了上半年的各项工作任务。
一、充分发挥综合协调职能，确保行政运转高效有序。
二、认真履行参谋助手职责，促进文书辅助决策的成效显著。
三、严格执行内部管理制度，为后勤服务提供了有力保障。
落实中央八项规定、省委九项规定和省局十条规定，切实提升内部管理水平。一是公务接待简朴化。严格按照《局机关公务外出和接待管理办法》，坚持节俭原则，将公务接待费用纳入预算管理，确保接待审批从严控制标准，合理安排接待活动。加强报销审核，确保合规报销，公务接待费用同比下降12.44%。二是车辆管理规范化。严格执行机关车队管理办法，推进统一调度和用车申报制度，确保用车秩序良好。安排长途出车120趟次，安全行车达到23万公里，保障了公务用车的需求；推行定点维修、凭卡加油等制度，有效控制了公务用车的费用支出，驾驶员管理进一步加强，减少了违规违章现象，实现了安全行车目标。三是财务管理规范化。强化支出管理，规范财务行为，积极推动公务卡结算和转账支付，严肃财经纪律，合理高效使用资金，杜绝不必要的支出。在确保正常运转的基础上，进一步压缩了经费支出，“三公”经费同比净减少了10.49万元，政府采购和资产管理流程也严格遵循，确保节约高效。
四、切实加强干部选拔与管理，人事服务得到优化。
落实从严治党治吏的要求，注重干部思想政治建设和能力提升，激励干部积极创业。一是加强干部教育培训。将学习作为提升素质和服务能力的重要途径，采用集中学习、在线学习、党校培训及业务考试等形式，切实提升干部队伍的理论水平。共组织集中学习和业务考试3次，局领导、处级和科级干部均参与了党校培训和网络学习。二是依法依规选拔调整干部。坚持组织严谨、程序严格，确保公开、公正，交流任职干部1名，挂职锻炼1名，提拔晋升干部3名，公开选调文秘人员1名。三是加强干部日常监督管理，完善请销假和公休假制度，强化日常考核及管理。四是统筹抓好其他干部人事服务工作，完成了相关信息系统的更新，及时办理了人员工资、医疗、养老保险等手续，妥善落实退休人员服务工作。
五、深入开展“三严三实”教育，自身建设展现新面貌。
深入推进“三严三实”专题教育，按照领导对办公室工作的要求，注重品格、能力、作风的建设，努力把办公室建设成为高效、协调的服务团队。坚持深入细致的思想政治工作，增强干部的使命感，把办公室的工作当成事业来做，努力推进全面小康建设，发挥好“前哨”“后院”作用。二是坚持能力提升。开展创建学习型部门活动，引导干部将学习作为日常习惯，增强业务能力。三是加强作风建设，聚焦“四风”问题，大力倡导联系服务群众、调查研究、追求真相的风气，增强干部的责任感。在联系服务方面，组织党员深入基层，调研实施年度计划，并开展走访慰问活动受到群众好评。在调研中，及时向上级反映民生问题，推动解决特困移民的搬迁问题，实现调研成果的有效转化。
上半年，虽然机关办公室在各方面取得了一定的成绩，但与局党组的期望及实际需求仍存在差距。一是事务性工作较多，对局党组的高层决策支持不够；二是深入实际调研的机会较少，建议的针对性和可操作性尚待提升；三是办公室工作人员的服务意识和服务方式有待改进。机关办公室将继续在制度、作风、效率、协调及队伍建设上下功夫，不断探索、改进，努力推动工作再上新台阶。
机关办公室20xx年上半年工作总结 第2篇
20xx年上半年，机关办公室依据年初制定的工作计划，结合具体工作情况，围绕本单位的中心任务，切实履行办公室各项职能，努力做好综合协调、文件处理、后勤保障、人事管理、行政财务及日常党务等方面的工作。现将上半年的主要工作情况总结如下：
一、上半年的主要工作情况
(一)尽职尽责，充分发挥综合协调职能。综合协调是办公室的一项重要职能，也是确保信息传达与各部门间协作的关键环节。上半年，机关办公室认真履行这一职责，具体情况如下：一是及时将上级下发的文件精神传达给各相关处室，并确保从发文到办结的全过程跟踪。二是将下级单位的诉求及时反馈给局领导，并根据领导指示，协调相关处室认真处理。三是积极促进上级主管部门与我局、对外单位之间的沟通与协调，为我局各项工作的顺利推进创造了良好的条件。
(二)在学习中提升，逐步提高政务文秘水平。
1、规范公文处理流程，做好印鉴与档案管理工作。一是为了提高公文办理质量，依据局领导的指示，制定了[20xx]1号文件《关于印发〈局公文办理规范〉的通知》。根据该通知要求，我局确定了九种文件发文形式，截至6月底，我局已发文164件，其中包含”“36件、”“9件、”“62件、”“29件、”“26件、”成社人“2件。二是重视上级政府的督办事项办理，按照局的签报办理流程，规范了我局信件及督办件的处理流程，提升了相关工作的办理质量。三是加强档案管理，确保档案库房的“防护措施”和温湿度的监控登记，并加快对20xx年度文书档案的分类整理和归档工作。至今，我局形成了可供查阅的文书档案2624件、109卷（不含20xx年）。上半年及时投递信件909封，收发传真3300余次，严格管理印鉴，加盖公章9995次，确保文印工作做到高效、准确，圆满实现了年初的工作目标。
2、积极承办“两会”代表提案，满意率达到100%。上半年我局承办的23件提案，都得到了提案代表及主办单位的高度认可，提案满意率达到了100%，圆满完成了年初制定的工作目标。
3、有效开展信访工作，确保件件有落实。上半年信访工作得到局领导的高度重视，作为牵头部门，局办公室及时加强与局信访处的联系，各承办处室严格按照《信访条例》规定，认真回复信访人，确保了我局承办各类信件的保质保量完成，信访工作得到了领导的肯定与表扬。
4、做好全局社会保险宣传工作。一是围绕全局中心工作，及时报送政务信息至省社保局、市劳动保障局及市政务服务中心，截至目前已编写《社会保险简讯》37期，完成年初设定的年度目标的71%。其中，还编写了“5.12”地震专刊9期。二是及时与主流媒体保持联系，积极宣传社会保险工作，上半年共联系报社6次，进行电视采访3次。
针对“5.12”特大地震灾害，办公室牢记抗震救灾是首要任务，全力配合局做好全市社会保险经办机构的灾情上报及灾后重建规划材料的工作，为全市社保经办机构的重建作出了贡献。
(三)树立大局观念，强化服务意识，做好后勤保障。
1、加强车辆管理，确保行车安全。依照《车辆管理制度》，严格执行节约原则，实施统一调度，认真做好车辆用油与行车登记工作，保障公务用车的及时、安全，半年内未发生任何交通事故。严格定点修车，确保公务用车的及时维修，驾驶员也积极配合，未出现私自修车的现象。
2、加强资产管理，确保按需采购与及时保障。上半年，局办公室着重规范固定资产、办公用品及印刷用品的管理和采购，加强办公资产的管理，确保国有资产不流失，并遵循“谁使用、谁保管、谁负责”的原则，避免资源浪费。依据政府采购相关规定，确保物品采购及时、发放迅速。今年一季度再次对全局的计算机设备进行了详细清理与登记。
3、重视服务，保障退休人员的生活乐趣。局办公室对退休职工始终坚持热心、耐心和诚心，定期走访了解他们的生活情况，积极协调有关部门为老同志解决问题，组织退休人员参加春游、慰问及例行活动。配合市劳动保障局做好退休人员日常管理工作，为他们的学习、娱乐和交流创造良好环境。
4、做好会议、培训及竞赛的组织，强化协调服务。为更好地传达各级政府部门精神，局办公室认真准备全局会议的议题，确保会议的贯彻落实，并根据领导的要求制定了《局会议管理办法》，规范了会议管理流程。成功组织了全市社保经办机构工作会，同时积极协调局属单位在我局召开的会议，确保会务保障工作到位。
5、改善窗口形象，创造良好工作环境。尽管经费有限，局办仍优先完成了相关部门办公室的改造与设备更新工作，大幅改善了办公条件。配合局党总支开展党员示范岗活动，规范窗口标识标牌，非常提升了我局窗口的整体形象，努力为全体职工营造一个良好的工作环境。