本部门活动策划书旨在丰富成员的文化生活，增强团队凝聚力与沟通交流。活动安排为自律委员会实践部成员的五缘湾、厦门大学和海滨公园一日游，时间定于20xx年12月18日。活动通过自然探访、校园文化体验和伙伴间的互动，促进成员之间的了解与友谊。前期筹备包括召开会议、实地考察及内容确认，并设定具体活动流程。活动安全措施强调团队协作与健康问题，以确保参与者的安全。活动结束后，将进行总结与反馈，激励成员分享体验。总体目标是提升部门的归属感和团结意识，推动部门的健康发展。
部门活动策划书 1篇
【活动名称】
自律委员会实践部部门活动——五缘湾—厦门大学—海滨公园之旅
【活动简介】
在温暖的阳光下，我们怀着愉悦的心情踏上了探访之旅。在五缘湾，感受自然的亲密；在厦门大学，体验优雅的校园文化；在海滨公园，与伙伴们一起嬉戏、欢笑。共同享受自律会实践部大家庭的美好时光！
【活动目的】
加强实践部成员之间的沟通与交流
【活动时间】
20xx年12月18日 星期六
【活动对象】
校自律委员会实践部全体成员//活动非工作参与者类
【活动宣传】
在实践部内部发布通知//宣传活动的方式
【活动地点】
五缘湾、厦门大学、海滨公园区域
【活动宣传】
在校自律委员会网站进行本次活动的宣传与介绍
【活动内容】
详见附表五//活动的详细安排
【活动安排】
活动的筹备与执行流程概述
一、前期筹备：
（1）11月20日，召开会议安排任务，收集资料；
（2）11月27日实地踏勘、讨论活动方案，确认具体活动流程及预算；
（3）12月10日再次考察，确定活动内容，提交策划书及相关安排；
（4）12月15日通知部门成员活动时间，统计预计人数；
（5）12月17日确认实际人数，采购活动所需材料；
（6）12月17日晚，召开部门会议，调整活动项目，分配拍摄人员及小组负责人，成立安全小组。
二、活动流程：
1、 08：00在校门口集合，分组进行；
2、 08：15搭乘交通工具前往五缘湾，主持人介绍活动相关内容；
3、 09：00抵达五缘湾，开展活动；
4、 12：00前往厦门大学就餐（食堂内）；
5、 12：30用餐结束，在厦门大学自由活动；
6、 13：00组织活动；
7、 15：00前往海滨公园活动；
8、 17：00结束活动，返回学校。
三、活动后期工作：
1、 进行活动召开会议，评估活动效果，撰写总结报告；
2、 进行合影，并将照片上传至自律之窗网站，鼓励实践部成员撰写活动体会并分享；
3、每个小组需制作影集，建议多拍照，记录每个人最美好的一面。集体主题需突出，吸引眼球，最优作品由副部以上人员评选，上传至自律之窗。
【安全措施】请认真对待
1、遵循活动负责人的指挥，切勿单独行动，确保团队安全；
2、活动前分组，各小组成员若有问题请及时联系组长，确保活动期间手机开机，并保持联络畅通；
3、如遇健康问题，及时向活动组织者反映；
4、个人需携带常用药品（如创可贴、消炎药等），防曬霜和其他个人物品；
5、建议穿着轻便的运动服和舒适的鞋子；
6、成立安全应急小组，负责活动全过程的安全工作（具体名单见附表四）；
7、在活动中不得随意攀爬高风险区域，拍照期间请注意安全，不得进入危险地区；
8、在海边活动时，请勿下水游玩；
9、骑行活动注意安全，避免竞争，注意个人及他人安全。
备注：参加者最好自带背包，方便携带物品和处理垃圾，尽量不要留下环境问题。
附表：附表一、活动安排
附表二、活动细则
附表三、经费预算
附表四、各小组成员分配
附表五、活动具体内容
//附表需详细具体
//每份附表另起一页
//附表数量根据活动需要设定（经费需单独列出）
学生自律委员会
二零二一年十二月十日
部门活动策划书 2篇
一、活动背景
在我们部门工作了将近半年，却发现彼此之间并不十分熟悉。部长提到的“家庭氛围”似乎离我们还有一段距离。对于一个庞大的团队来说，凝聚来自不同背景的成员确实不易。在日常工作中，我们的情谊培养有限，而通过部门活动，可以帮助大家更好地建立联系，增强团队凝聚力。
二、活动目的
通过本次活动，旨在加深部门成员之间的情感联系，提升团队的团结意识，增进大家的友谊。
三、活动目标
增强彼此的了解，提升干事之间的关系，希望大家在活动中度过愉快的时光。
四、活动开展
本次活动以各类游戏为主，途中将加入一些奖励和惩罚机制（详见附件）。
五、经费预算
考虑到活动的性质，所需道具不多，主要包括纸张、气球和小奖品等，预计总费用不超过两百元，由参与者按需分担。
六、活动中应注意的细节和问题
1. 活动宜选择室内进行，考虑到部分干事可能不太习惯在外人面前玩耍，因此选择一个相对私密的环境更为合适。
2. 活动最好安排在周末晚上进行，那时大家的心情最放松，更能激发参与热情。
3. 因为部分人员可能无法到场，游戏分组时需尽量做到平均分配，以保证活动的公平性。
4. 根据游戏的需求，需要有主持人，我是此次活动的策划，故自然由我来担任，此外还需一位干事协助我。
5. 除了主持人和协助者外，所有人都应参与活动。
6. 干事需提前到场，以便准备活动所需的道具，如提前吹气球等。
7. 活动结束后，请及时清理现场的垃圾。
七、活动负责人和参与者
单位：20xx级福建农林大学林学院自律会
负责人：部门部长翁斌，部门副部长赵宇，宋鲲鹏，张伟强，蔡伟，主持人张正宝，协助者待定。
参与者：除了主持人和协助人员，所有能到场的部门成员，包括部长和副部长。
八、活动时间地点
待定
部门活动策划书 3篇
一、活动目的
1、提升部门内部凝聚力;
2、促进员工之间的交流与合作;
3、增强团队合作精神;
4、丰富部门文化生活。
二、活动日期：
20xx年11月15日
三、活动地点：
会议室A
四、活动对象：
本部门全体员工
五、活动人数：
每个小组8人，共分为4组
六、活动形式：
趣味团建活动
七、活动内容
活动的前期准备
1、准备活动所需的道具、奖品、文具等。
2、进行前期宣传，吸引员工参与。
活动流程
1、各组选择队长和副队长，负责组织组员参与活动，确保每位成员明确游戏规则。
2、比赛项目：
①团队接力赛：每组派出4名代表进行接力，按照完成时间进行排名，最短时间的组获得第一名，依次类推，第一名得10分，第二名得9分，第三名得8分，依此类推。
②解救队友：每组派出6名代表，一人被蒙眼，另一人引导其通过障碍物，最快完成的组获胜。
③信任步行：全组成员两两搭档，互相依靠走过设定的路线，考验彼此信任与配合。
八、策划书附录：游戏规则
(一)团队接力赛
1、每组派出4名选手进行接力比赛。
2、每组同时出发，选手们依次跑完指定距离后交接接力棒。
3、用时最短的组为胜。
4、如有队员在比赛中摔倒，需由其他队员协助其重新站起后继续比赛。
(二)解救队友
1、道具：布条作为眼罩。
2、参赛人员：每组派出三对搭档参加比赛。
3、规则：一人蒙住眼睛，另一人引导其通过设定的障碍，碰到障碍两次需返回起点重新开始。
4、用时最短的小组获胜。
(三)信任步行
1、组员互相依靠，形成一条线。
2、起跑：组员在起跑线依靠走动，要求保持平衡并尽量向前移动。
3、计时：以最后一名队员越过终点线的时间为准，完成时间最短的小组获胜。
4、犯规
如在完成过程中倒地或相互分离，则需回到起点重新开始。
九、注意事项：
1、本次活动为团队积分赛;
2、参与人员需严格按照报名名单参与活动，发现冒名顶替者将取消其组的参赛资格。
十、奖励办法：
部门将颁发奖状与奖品，设立一等奖、二等奖、三等奖各一组。
十一、后勤保障
部门专责全程协调与安排。
十二、主办单位：
人力资源部
部门活动策划书 4篇
活动目的：
1、鼓励员工在活动中展现个性，增强对自我的认知以及对企业大家庭的归属感。
2、促进领导与员工之间的互动，建立一个各层级员工交流与合作的平台。
活动内容：
1、各部门选出代表，汇报本月的工作进展（每部门20分钟）。
2、部门代表分享本月的收获与心得（每部门5分钟）。
3、新员工代表发表个人感想（每人5分钟）。
4、领导进行总结致辞（所有项目控制在1个半小时内）。
5、各部门派出代表参与才艺表演，内容包括唱歌、跳舞等。每个部门至少派一名成员参与，表演时间将在娱乐活动中穿插。
6、娱乐活动：（每个游戏最多进行3轮）
对于获胜者，设置相应的奖励。
名称：抢椅子
道具：椅子若干
参与人员安排：8人或更多（其中一人为主持，不参与比赛）
游戏规则：比赛开始前，将椅子排列成圆形（数量为参与人数减一，如8人则为7张椅子），参赛者在椅子外圈围成一圈。主持人敲鼓或播放音乐时，参赛者可在圆圈内自由移动，当音乐或鼓声停止时，大家迅速找到一张椅子就座。因椅子数量不足，一人将被淘汰，之后继续减少椅子，直至最后一人获胜。
名称：心灵相通，猜谜游戏
道具：游戏题目卡片（可表演的成语或词语）
参与人员：两人一组，可多组参加。
游戏规则：每组的两名成员面对面，一人负责表演，另一人则进行猜测。主持人会将要表演的成语或词语写在纸上，表演者通过肢体语言展示，猜测者需在限时内猜出。如果猜中，即为成功过关。（注意：表演者可以使用语言提示，但不能直接说出字词）。
（示例题目：左右为难、金鸡独立、胸有成竹等）
名称：气球挑战
道具：气球若干，内部放置小纸条（上面可以写奖励内容）
游戏规则：参与者分为5人一组，选定气球后，比赛谁能最快将气球吹爆，前三名将根据气球内的奖品获得相应奖励。
名称：乒乓球接力
游戏道具：乒乓球（20个）、粗吸管（4根）、盆子（2个，A4纸制作）
游戏规则：玩家用嘴含住吸管，吸起乒乓球将其从一个盆子（A盆）转移至另一个盆子（B盆），距离为4米。移动过程中不得用手碰球，如触碰则视为违规需重新开始。率先完成10个球移转的队伍获胜。
活动人数：2人，分为两组。
名称：我来唱歌
规则：事先播放一段音乐前奏，停止时选手需要马上接唱，歌词一字都不能错，唱错者需接受惩罚，如将气球绑在身上，被其他人用尖锐物刺破气球。而最后胜出的人将获得神秘大奖。
（以上活动控制在1个半小时内）
7、主持人总结发言
经费预算：餐饮费：400元（批发价格）
奖品费用：200元（学习用具、玩具等）
其他杂费：100元（装饰材料、节目道具）
总计：700元
部门活动策划书 5篇
一、活动主题：活力四射·青春无限
二、活动背景：为丰富部门员工的业余生活，展示当代职场人士的活力与风采，我部门计划以活力四射·青春无限为主题开展一系列活动。
三、活动目的：旨在增强部门凝聚力，提升团队合作精神，通过多元化的活动促进员工的全面发展与成长。
四、活动时间：预计在四月中旬或下旬，为期三天。
五、活动地点：具体地点将在活动通知中提供。
六、活动对象：部门全体员工。
七、活动流程：本次活动将分为三个主要环节，分别为团队拓展、知识竞赛及互动交流。
①团队拓展
说明：本环节结合了智力与体力的挑战，旨在锻炼员工的团队合作能力和解决问题的能力。活动地点为公司附近的拓展基地。参与人数：按部门小组参赛，每小组五人，共计三十人。内容：本环节为团队拓展活动，涉及多项挑战，包括信任背摔、盲人方阵等，旨在促进团队之间的沟通与协作。具体活动规则详见附录一。
②知识竞赛
说明：本环节将围绕公司业务及行业知识进行提问，旨在提升员工的专业素养与时事关注。活动地点暂定为会议室A。参与人数：各小组派出一支代表队参赛，每队五人，共计三十人。
内容：知识竞赛将围绕近期的行业动态和公司新闻展开，题目设置包括必答题和抢答题两类。必答题由各小组共同回答，抢答题由个人独立回答。详细题目及评分标准见附录二。
③互动交流
说明：本环节旨在促进员工之间的沟通与了解，增强团队的凝聚力。活动地点为公司休息区。
八、注意事项
①、活动前需加强宣传，确保全员知晓。
②、各组参赛人员名单需于活动前两天提交至活动组织委员会。
③、各组需做好参与者的后勤支持。
④、租借的设备应由专人负责保管，使用后及时归还。
⑤、如因不可抗力因素导致活动无法顺利进行，活动将延期举行，具体时间另行通知。
附件：略
部门活动策划书 6篇
一、活动目的
1、加深部门成员之间的相互了解，为今后活动的顺利开展奠定坚实基础；
2、提升部门内成员的协作能力，增进彼此的信任，为未来的工作安排提供借鉴；
3、增强各部门的凝聚力，强化所有会员及成员的集体意识。
二、活动主题
青春在这里，激情绽放
三、活动时间
XX年04月——XX年05月（根据活动内容分阶段进行）
四、活动地点
天津商业大学篮球场、南区篮球场及圆厅一（教室待定）
五、活动内容
1、户外团队协作游戏
各部门选择六男六女组队参赛，设定多项趣味游戏（如：踩气球、合作运球、五人六足等），比赛时间为60分钟。
2、部门风采展示
1) 个人才艺展示：每个部门选出一名才艺代表，表演项目包括唱歌、舞蹈、书法、朗读等，时间限制为五分钟；
2) 部门集体展演：鼓励部门内所有成员参与，表演形式包括小品、话剧、情景剧、集体舞、合唱等，时间限制为十分钟。
3、篮球友谊赛
各部门挑选三名男生和两名女生参加，比赛持续时间为40分钟。（可根据部门实际情况调整为三名男生）
六、前期准备
部门
工作内容
截止时间
监督人签字
组织部
完善活动策划，安排活动监督，负责礼仪、主持等人员的选择，准备素质拓展和篮球友谊赛的赛程抽签及各部门风采展示的申请工作。
XX年04月24日
宣传部
制作活动宣传材料，布置活动的宣传方案，制作部门风采展示的PPT，收集参赛个人的PPT。
XX年04月18日
服务部
对活动场地进行布置，协调借用教室及场地，活动结束后负责整理会场。
XX年04月24日
外联部
安排活动参与人员的接洽和组织工作。
XX年04月16日
办公室
安排摄影人员，采购活动奖品和证书，指定签到人员。
XX年04月16日
七、活动流程
1、XX年04月16日下午进行团队协作游戏，
2、XX年04月20日下午举行个人及部门风采展示；
3、XX年04月23日下午进行篮球赛初赛，选出三支队伍参加XX年04月24日下午的半决赛及决赛。
八、活动细则
1、团队协作游戏：
a、踩气球游戏：每部门派出7到8人，每人双脚各绑5个气球，抽签分组，计时开始，两队互踩，比赛结束时根据剩余气球数量计分（注：主席团可从各部门挑选队员组成一队）；
b、五人六足游戏：各部出五人，进行比赛，依据时间排序；
c、背夹气球游戏：各部派出12人，分为六组，每两人之间夹气球前往终点，交接给等待的队员，依次接力，按时间排名；
d、夹乒乓球游戏：各队出8人，用筷子夹乒乓球，计算在规定时间内夹到的球数。
(注：每项比赛按排名得分，前列名次得分依次为6分、5分、4分等，最终总成绩由每轮得分累计得出，前三队伍将获得一、二、三等奖，其余队伍颁发纪念奖)
2、部门风采展示：
a、单项评选前三名得奖，其他参与者将获纪念奖；
b、集体表演评选出前五名并颁发获奖证书；
3、篮球友谊赛按友谊赛规则进行，旨在促进部门间的联系，比赛无排名。
九、经费预算：
1、团队协作游戏：饮水机借用0元
纯净水一桶5元
气球5袋
乒乓球60个
奖品
2、部门风采展示：彩带
奖品
3、篮球友谊赛：饮水机借用
纯净水2桶10元
合计
十、注意事项：
1.各部门在活动前需做好充分准备，确保活动顺利进行；
2.所有工作人员应及时到位，履行各自职责；
3.由于篮球及其他比赛在户外进行，需特别注意安全，参与人员应避免身体碰撞以免受伤；
4.如因特殊情况（如天气、场地等问题）导致活动无法按时进行，应及时通知并提出解决方案；
5.活动结束后，各部门应及时整理总结活动情况。
部门活动策划书 7篇
前期准备
节目方面：文艺部与女生部共同负责此项工作。他们将共同审核节目，督导排练，并在首次审节目的过程中选定主持人。节目内容需根据活动通知进行筛选，并提出改进建议。每个班的文艺委员需在监督下，确保节目顺利排练。对于主持人要求，相貌端正、口齿伶俐、普通话流利且气质优雅，能够在舞台上自信大方。主持词的撰写（包括开场词、串场词、结束词，尤其是颁奖人员顺序的排列）要由办公室、学习部及主持人共同创作，要求紧扣活动主题，表现青春活力（特别要强调的是，串场词不应过长，起到连接节目的效果即可，通常在正式演出前一周开始撰写）。在第三次审查时，文艺部将通知主席团和部长团队共同审查节目，初步确定节目单，并对仍需改进的节目提出建议。应安排专人督促各节目的进展，并在确认后将名单上报给老师，在后续审查中通知老师参与节目审核。
宣传方面：由宣传部牵头，提前向大一班长和宣传委员详细说明制作DV所需的材料，具体时间安排将由宣传部决定。
外联方面：文艺部需撰写预算方案，规划所需活动资金，并保持与外联部的及时沟通，互通情况。
晚会准备
节目方面：文艺部与女生部将负责督促演员排练并确定节目顺序。在此阶段，应特别注意演员的细节，例如上下场的走路姿势、站姿、话筒的开关及使用方法、眼神交流及配饰等，必要时要为演员提供指导。还需通知演员准备服装，文艺部和女生部要对所有服装进行审核。涉及道具的演员应提前制作好道具，进行的彩排需包括主持人，以确保节目的流畅性。需严格控制演出时长，计划在两个小时之内完成，节目时间应控制在一个半小时。后续的训练中，应加入道具人员，由文艺部绘制节目安排并协调学生会人员的工作。
文艺部需与主席团协商活动场地，落实音响和话筒的借用事宜。晚会的筹备工作将交由办公室负责，具体措施为文艺部提供完整方案，并由办公室执行，出现问题时及时商讨解决方案。所需物品的采购由办公室与文艺部共同安排。
宣传方面：此时，宣传部需开始设计宣传板、请帖及节目单。晚会开始前三天，必须确保宣传板摆放在二餐门口，邀请函由学习部负责分发，并需在晚会前三天送达。学习部开始制作桌牌，DV视频应在节目彩排前完成，视频播放前需与相关部门确认播放人员，并检查播放设备。
道具方面：道具人员需对节目流程熟悉，掌握节目顺序，并全面了解自身任务，以应对突发情况，制定备用方案。
晚会彩排
节目：各个节目需进行最后一次审查，重点关注演员的舞台表现，特别是戴眼镜的同学要想办法处理，饰品（除特定道具外）不得佩戴，手机等电子设备（如作为道具尽量使用模拟品）严禁上台。彩排时，应尽量使用话筒，让演员们熟悉其使用方式。文艺部需安排专人熟悉音响设备，并掌握调试技能，处理应急突发情况，同时确保音频伴奏在播放器上的顺序正确。女生部需做好节目礼仪的安排工作。
舞台布置：各部门在女生部的指引下，开始布置会场，特别要注意地面线路，尽量用胶带固定，避免人员走动时导致的意外。在灯管调试后，应安排专人提醒众人注意，不要踩到灯管造成损失。如果灯光不足，女生部应提前得知情况并调整。
道具方面：道具人员需牢记道具摆放位置，要求迅速、静音、准确，并确保安全。
晚会动员
晚会开始前，需确认嘉宾入场；开场后，后台演员须保持安静，催场的同学不得擅自离岗。话筒的使用应提前分发或安排专人负责。道具同学需在灯光昏暗情况下，迅速将道具摆放到位。节目演员应在晚会开始前处理好个人物品，例如手机和钱包，尽量少带或交给同学保管。宣传部的同学负责DV播放，录像同学在工作前需明确所需设备，并与办公室协作。学习部负责统计分数并准备奖状。文艺部必须事先确定颁奖嘉宾的顺序，以避免尴尬场面发生。
部门活动策划书 8篇
一、活动目的：
通过本次活动，加深对部门建设的理解，增强团队协作能力，提升成员的沟通与组织能力，促进部门内部的凝聚力与向心力。
二、活动主题：
团结合作，共创辉煌
三、活动开展形式：团队拓展活动
四、活动名称：
团队协作力提升训练营
五、主办单位：
人力资源部
六、活动时间：
20xx年10月15日09:00
七、活动地点：
体育馆室外拓展场地
八、活动对象：
人力资源部全体成员
九、活动内容：
（一）活动前期准备：①确定活动流程并选定主持人，安排好负责人；②制定团队分组策略，确保每组成员的多样性；③准备所需的道具和材料，确保场地的安全与适用性（场地负责人）；④活动推广，通知部门成员，确保所有人了解活动内容与意义（宣传负责人）。
（二）活动开展阶段：开场致辞—介绍活动目的及规则—团队破冰活动—障碍赛及团队比赛—评估与总结—颁奖仪式—活动结束。
（三）活动后续阶段：场地清理（由活动组负责），活动总结与反馈收集（由所有参与成员撰写）。
十、人员安排：
主持人：张华
活动负责人：李强
场地负责人：王丽
分组负责人：赵刚
评估小组：刘勇、陈晓、杨梅
十一、活动流程：
总体时间：4小时
1、开场致辞（10分钟）
2、团队破冰游戏（30分钟）
3、分组并讲解障碍赛规则（20分钟）
4、障碍赛进行（60分钟）
5、各组总结及分享（30分钟）
6、评估小组点评（20分钟）
7、颁奖仪式（20分钟）
8、活动结束，合影留念（10分钟）
十二、活动细则：
1、时间管理。每个环节都有严格的时间限制，主持人将在时间剩余5分钟时进行提醒，时间到达则停止该环节的进行。
2、安全须知。所有参与者需遵守场地安全规定，注意自身及他人的安全，不得进行危险动作。
3、团队合作。活动中需要各组成员相互协作，充分发挥各自优势，鼓励积极沟通与相互支持。
4、总结反思。每个团队在活动结束时需进行分享经验与收获，评估团队执行力及合作情况。
5、反馈机制。参与者需填写活动反馈表，以便后续活动的改进与提升。
十三、经费预算
活动经费：场地租赁50元
道具与材料100元
奖品80元
总计：230元
部门活动策划书 9篇
活动意义：
提升员工的团队协作能力，丰富员工的业余生活，增进同事间的互动，帮助大家放松身心，增强团队的凝聚力。
活动目的：
1、提高员工的责任感、自信心、独立性、领导能力及团队合作精神，增强应对挑战的灵活性。
2、打破个人极限，培养积极面对困难的信心与决心，锤炼意志，树立全局观。
3、在压力和挑战面前，能够从容应对，充分展现个人的领导能力与魅力。
4、增强换位思考的意识，促进个人、部门及团队之间的高效沟通与协作。
5、提升时间管理、任务计划以及问题分析解决的能力。
6、加强团队成员之间的有效沟通，营造积极的合作氛围，培养互相支持的团队精神。
活动时间：20xx年x月x日（暂定）
活动口号：畅享乐趣，共同成长!
活动地点：深圳大鹏湾西冲海滩
活动形式：团体户外自助聚会
活动人数：部门全体成员
活动内容：海滩游玩、游泳、团队竞技、自助烧烤、CS对抗赛
活动地点介绍：西冲海滩位于大鹏湾南澳半岛，拥有深圳最长的金色沙滩，海水清澈，风景如画，给人一种宁静的享受。在这里，搭帐篷露营、享受篝火烧烤，伴着海浪声入睡，是一种绝佳的体验。
活动流程：
A、前期准备
1、部门负责人需收集参与活动的员工名单及联系方式。
2、负责人与交通公司协商安排大巴，规划出行路线。
3、为了节省成本，自助烧烤的食材由负责人提前采购。
4、游泳相关装备由参与者自行准备，公司不负担游泳用品费用。
5、活动负责人将准备所需的游戏道具。
6、出发前，要确保准备好急救药品、创口贴等安全品。
B、活动安排
1、7:55集合通知
2、8:00出发，预计10:00到达活动地点
3、10:30-12:00进行团队游戏，并为后续烧烤环节做准备。
游戏1：信任圆圈
游戏描述：所有队员围成一圈，手搭在前面队员的肩上，大家齐心协力向后坐下。
游戏目的：体验信任与支持，增强团队协作的意识。
游戏2：绑腿赛跑
游戏描述：参与者两人一组绑住相邻的腿，进行接力赛跑，途中若摔倒需重新起跑。
游戏目的：提升团队协作能力，大家的配合对游戏的成功至关重要。
游戏3：听从指令
游戏描述：分成若干小组，听领队喊出的号码，喊到的队员需蹲下。
游戏目的：培养对领导的服从感以及团队的协作感。
4、12:00-13:30进行自助烧烤环节，大家共同享用美食。
5、14:00-15:30观海、游泳及欣赏风景。
6、15:30-17:30进行自由交流时间，可以拍照留念。
7、18:00乘车返回公司。
注意事项：
1、出发前请务必进行安全宣传，提醒大家不要擅自离队。
2、保持文明，不在景区内大声喧哗，不随意丢弃垃圾。
3、确保手机电量充足，全程保持开机方便联系。
4、如遇突发情况，及时与负责人沟通处理。
5、外出时请务必佩戴工作证，确保安全。
6、在活动中确认团队人数，注意安全，避免拥挤。
7、严格遵守行程时间安排，按时集合，保持队伍整齐。
8、妥善保管个人财物，特别是贵重物品。
9、春秋季节温差大，准备适当的防寒衣物，有特殊情况需提前告知负责人。
预算：
1、包车费用（商务车16座）约900元/天
2、门票费用（西冲海滩）13元/人
3、烧烤食材采购约1000元，烧烤用具租赁约300元，其他游玩费用自理。
活动预算总计：2700元
部门活动策划书 10篇
一、活动名称：
xx（此处填写活动名称）xx部门活动策划书
二、活动主题：
本次活动，作为部门的重要项目之一，旨在展示xx团队的凝聚力与创意，通过丰富多彩的节目来增进部门成员之间的交流与合作，并对新加入的成员表示热烈欢迎。
三、活动内容：
⒈活动由xx部门全体成员共同策划和执行。
⒉各小组可自主选择并准备节目，经过审核后，最终选定的表演将呈现在活动中。
⒊全体部门成员均可参与，欢迎其他部门人员前来观摩。
四、活动目的：
通过本次活动，促进团队内部的相互了解与合作，展现部门成员的才华，同时为新成员提供一个融入团队的良好平台。
五、活动时间：
xx年xx月xx日
六、活动地点：
xxxx（填写你们活动的地点）
七、活动对象：
全体部门成员，其他相关部门的同事以及邀请的嘉宾。
八、实施步骤：
一、准备阶段（xx年xx月xx日xx年xx月xx日）
1. 确定主持人选。
2. xx月xx日进行节目审核初选。
3. xx月xx日进行节目复审。
4. 活动前一周，各小组开始最终准备，宣传部门实施宣传方案。
5. xx月xx日前完成主持人确认，发送邀请函，所有演出服装、设备、道具均需到位。
二、实施阶段（xx年xx月xx日）
a. xx月xx日进行舞台布置与节目彩排。
b. xx月xx日晚上7：30活动正式开始。
c. 活动结束后，全体成员共同负责会场的整理工作。
三、总结阶段
xx部门进行内部讨论活动的成功之处及未来改进的方向。
九、宣传事项：
在公司公告栏、部门微信群发布活动通知，设计海报进行广泛宣传。
十、经费预算及来源：
场地租用：多功能厅无费用，活动场地待定
道具租借：节目具体情况待定，预计xxxx元
前期宣传：活动宣传海报及横幅，预计xxx元
其它费用：预计xxx元
总计：xxxxx元
费用来源：由部门预算拨款及部分赞助
方案一：赞助xxxx元，可享受活动冠名权（包括活动冠名及赞助方嘉宾参与，活动中可设定与赞助商相关的环节），并提供横幅、宣传单及校内广播等宣传手段。
方案二：赞助xxxxxx元，可在活动期间享有横幅及宣传单的发布权利，并在活动海报上标注商家名称。
方案三：赞助xxxxxx元，赞助商将通过横幅、校园广播、海报进行宣传。
方案四：赞助xxxxxx元，赞助商将通过校园广播及海报进行基本宣传。
注：所有宣传材料均需由赞助商进行印制，获得冠名权的商家，需在活动中安排相关互动环节，奖品由赞助商提供。
十一、注意事项：
⒈确保活动现场秩序，维持观众入场和退场的有序进行。
⒉妥善安排表演者的上下场。
⒊严格审查节目内容，确保公平公正。
⒋总结活动的优缺点，积累经验以备今后使用。
十二、活动人员安排：
主办单位：xx部门
负责人：xx部门活动策划小组
执行团队：xx部门全体成员
策划承办：xx部门活动策划小组
部门活动策划书 11篇
一、活动背景
部门活动是增强团队凝聚力、促进成员互动的重要途径。为提升部门内部的沟通与协作，丰富大家的业余生活，增进同事之间的友谊，特此制定本部门活动策划方案，旨在营造一个和谐、积极的工作氛围。
二、活动目的
通过举办各类趣味活动，提升部门成员的团队合作能力和沟通技巧，增强员工的归属感，为部门注入新的活力，从而提高整体工作效率，促进部门的健康发展。
三、活动流程
活动时间：20xx年xx月15-28号，为期两周。
活动对象：本部门全体员工(如有其他部门成员愿意参与，亦可报名)。
活动安排：
(宣传安排)：
1、海报：由部门宣传小组设计一份活动海报，活动前一周张贴于部门公告栏及休息区，以便于全体员工了解活动内容。
2、通知：通过部门微信群及邮件向全员发布活动信息，鼓励大家积极参与。
(活动流程)：
活动形式：以小组为单位，参与各种团体游戏与活动，具体要求如下：
1) 可以自备道具，增加活动的趣味性;
2) 鼓励创意，设计独特的小组活动;
3) 增强互动，促进各小组之间的沟通。
四、评比及奖励方法
本次活动将根据各小组表现进行评比，评选出优秀小组。
1) 在活动结束后，由部门领导和部分同事组成评审小组，对活动进行总结和评分;
2) xx月xx日，评审小组将对优秀小组进行公示，并上报部门;
3) xx月初，举行颁奖仪式，发放奖品与证书。
注：评选过程将确保公平公正，所有活动过程将会有照片记录，并进行分享。
奖项设置：每组将评选出最佳创意组、最具团队精神组、最佳表现组及参与奖若干。
五、可行性分析
本次活动以小组合作为主线，内容丰富且参与性强，能够有效提升员工之间的交流与配合预期参与热情较高，活动的成功有助于提升部门的整体气氛。
部门活动策划书 12篇
一、活动主题：
本次活动旨在提升部门成员的沟通能力与思维反应，丰富部门的文化生活。通过收集相关资料，增强成员的知识储备及自主学习能力，使大家在繁忙的工作中能够体会到语言与表达的独特魅力。此活动也作为部门人才储备的一部分，旨在通过比赛选拔部分能力较强的成员进行重点培训，为今后更高层次的部门活动打下良好的基础。
二、活动时间：
3月1日至3月30日
三、活动地点：
某大学一号楼会议室（暂定）
四、活动流程：
本次比赛主要针对我部门全体成员，计划分为初赛、复赛和决赛三个阶段。初赛将从报名的部门成员中选出八支队伍，每支队伍最多五人。比赛将采用辩论模式，具体规则另附。
评委由部门内的资深成员组成，复赛与决赛将邀请外部专业人士及相关老师担任评委。每场比赛结束后，将根据表现在各个小组中设定优秀表现奖项。
时间安排：
3月1日：召开部门全体会议，宣传本次活动并发放通知，详细说明报名及选拔的流程。报名时间为五天，联系人为李老师、张同学。
3月6日：所有参赛队伍在截止前将名单提交给联系人，每支队伍最多五人。
3月8日：对参赛队伍进行抽签、培训及细节交待（3月15日、3月22日进行两次培训，有需要的成员可提前联系指定人员获取辅导）。
3月25日：举行初赛，并决定复赛的场次及时间（比赛时间为每晚七点到九点，设有评委与嘉宾参与）。
3月28日：复赛，时间为下午七点至九点，将评选出表现优秀的队伍进入决赛。
3月30日：决赛，将进行冠亚军及三四名的角逐，比赛结束后进行颁奖仪式。
所有比赛均在一号楼会议室进行。
补充细则：
宣传工作：3月1日召开全员会议，确保每个小组至少组建一支队伍参与比赛，每个组的辩论主题和场次将通过抽签确定。
报名工作：报名时间为五天，各小组在规定时间内将参赛名单提交给联系人，若有疑问可随时联系。
培训工作：对参赛人员进行统计并开展培训，培训将由经验丰富的成员负责指导，预计进行三次左右，具体联系名单另附。
比赛工作：比赛主题及场次将提前一周进行抽签，评委将由专业人士及资深成员组成，每天七点到九点进行比赛，为期四天。
评分工作：比赛将严格按照评分标准进行现场打分，计算总分情况。
颁奖工作：
比赛设有优秀辩手、最佳辩手和优秀组织奖等多个奖项，获奖团队及个人将在决赛后统一颁发证书。
五、活动经费预算：
比赛所需经费包括证书、复印材料、文具及评委奖品等，预算总计约为200元。
比赛规则简介：
(一)本次比赛分为初赛、复赛及决赛。每阶段比赛的流程包括开场介绍、立论发言、质询、总结陈词等环节，具体时间和流程详见后续通知。
(二)质询及辩论期间，选手应注意时间管理及表达方式，确保比赛的顺利进行。
部门活动策划书 13篇
沉浸在清爽的夏季，我们不妨走出办公室，走进大自然，享受阳光明媚的时光，探索迷人的青城山，感受自然的宁静。我们可以漫步于翠绿的山林间，吸入新鲜的空气，感悟“人与自然共生”的真谛。品尝大自然馈赠的美味佳肴。在这个闲暇的时刻，何不让心灵放下负担，释放思想，让其在美丽的山水间翱翔呢？
一、活动主题：
20xx年相约青城山，清凉一夏。
二、活动目的：
为了丰富员工的文化生活，提升公司福利，感谢大家为公司的辛勤付出与努力工作。通过本次活动增进员工之间的相互了解，促进团队的凝聚力和友谊。
三、活动对象：
青睐集团全体员工
四、活动时间：
20xx年7月X日
五、活动内容：
青城山一日游，包含徒步和观光。
六、主办部门：
人力资源部
七、前期准备：
1、由人力资源部撰写活动申请，提交给公司管理层审批。
2、协调旅游大巴的接送事宜。
3、统计参与人数，并向相关供应商询问费用。
4、采购必要的安全装备（如创可贴、止痛药等）。
5、提前一天商讨食物采购，并提醒大家轻便出行。
6、安排车上娱乐活动，以消磨旅途时间。
7、由人力资源部负责摄影记录，可以自带相机。
8、注意活动预算的透明性。
9、确保参与人员的安全，制定应急方案。
10、提前联系餐饮服务提供商。
11、负责人员点名，确保活动中不遗失参与者。
12、要求所有参与者保持手机开机，确保随时能联系。
13、关注天气变化，必要时调整行程计划。
14、成立由领队负责的管理小组，将参与者分组，以便安全管理。
八、活动流程：
1、X月X日早上8点在公司门口集合，由人力资源部核对人员名单，确认后上车出发。
2、车上进行安全及卫生注意事项的讲解。
3、9:30到达目的地，领队带领探索景点，拍照留念。
4、11:30开始午餐。
5、午餐结束后，统计人数并稍作休息，准备前往下一站。
6、13:30前往青城山展开徒步之旅，感受大自然的魅力，时长约为2小时。
7、下午5:30统一返回，乘坐大巴车回到公司。
九、活动后期：
1、各部门领导需收集参与者对活动的反馈意见，并撰写总结报告。
2、由领队向公司管理层汇报此次活动的反馈，并为下一次活动争取更多机会。
十、交通安排：
行车路线：青城山距成都市约60公里，预计90分钟车程，沿途设有标识和服务设施；成温邛高速通行。
十一、活动注意事项：
1、增强员工安全意识，遵守集体行动原则，不得擅自离队。
2、往返时清点人数，确保每位员工的安全。
3、购买食品时注意查看保质期，确保食品安全。
4、评估参与者的身体状况，建议有病史的员工留在家中。
5、旅游过程中，请保持警惕，听从领队的统一安排。
6、务必遵守时间，确保活动顺利进行。
7、出行前准备适量现金及个人证件，妥善保管个人物品。
8、如有晕车、晕水等情况请提前告知，准备相关药物。
9、每次出发前请小组长确认组员到齐并报告领队。
10、出行时尽量轻装出行，选择舒适的鞋袜，以提高行动灵活性。
十二、徒步前的准备：
1、可多备一套衣物，以应对天气变化，建议穿着舒适的鞋子。
2、携带水和简单的个人物品，避免携带不必要的贵重物品。
十三、活动经费（按50人预算）：
1、租赁大巴费用：3500元
2、徒步活动费用：10000元
3、饮用水和零食：500元
4、午餐费用：3000元
5、杂费：3000元
总计：20000元
部门活动策划书 14篇
一、活动策划措施
1、明确活动目标。针对部门特点和员工需求，制定明确的活动目标，确保策划的活动能够有效激励团队士气、增强团队凝聚力，提升员工的工作效率与幸福感。在活动目标的设计上，注重与企业文化和核心价值观的深度结合，以营造积极向上的工作氛围。
2、科学安排时间。根据部门的工作安排，合理选择活动时间，尽量避开工作高峰期，确保员工能够参与到活动中。活动时间应充分考虑员工的意见和建议，力求在不影响工作进度的情况下，选择一个大家都能接受的时间段。
3、创新活动形式。在活动形式上要大胆创新，可以结合在线和线下的多种形式，设计丰富多彩的活动内容，如团队拓展训练、主题派对、趣味运动会等，以增加员工的参与感和互动性。通过多样化的活动形式，激发员工的创造性和团队协作能力。
4、注重经费管理。在活动策划中合理制定预算，注重经费的使用效率，确保在有限的预算内实现最佳的活动效果。可通过寻求赞助、降低部分开支等方式，增加活动的资金来源，提高活动的性价比。
二、主要活动内容
1、团队建设活动。策划一系列团队建设活动，通过团体游戏、角色扮演等方式，增强团队成员间的信任感和协作能力。在活动中，重点关注沟通交流，促进员工之间的相互了解，打造团结向上的集体氛围。
2、培训与学习活动。结合部门的工作需求，安排相关的培训课程或邀请专家进行专题讲座，以提升员工的专业技能和综合素质。重视培训效果的评估，确保每位参与者都能从中获得实际的收益。
3、文娱活动。组织一些文娱活动，如歌唱比赛、才艺表演、摄影展等，以丰富员工的业余生活，增强部门的凝聚力。通过这些活动，鼓励员工展示自我，相互欣赏，促进团队氛围的融洽。
4、公益活动。结合企业社会责任，策划一场公益活动，鼓励员工参与志愿服务、社区关怀等项目。在活动中，传递正能量，提升员工的社会责任感，增强员工的认同感和归属感。
三、责任分工
各部门应明确活动策划的责任分工，确保活动的顺利进行。具体分工如下：
1、活动策划组负责活动整体方案的制定，活动内容的设计及活动的宣传推广。确保活动内容新颖，符合员工需求，并提升部门形象。
2、财务组负责活动预算的审核与经费的使用，确保每一项支出都有据可依，合理合规。跟踪活动中的财务使用情况，确保活动的透明度。
3、后勤组负责活动现场的布置、物品准备及场地安排，确保活动能按照预定流程顺利进行。提供活动所需的后勤支持。
4、反馈评估组负责活动结束后的反馈收集及效果评估，总结活动的优缺点，为今后活动的策划提供参考和改进建议。
四、推进步骤
1、前期准备阶段（年X月至X月）。各小组要根据活动的主题和目标，进行充分的调研和准备，确保活动的内容符合部门需求，并制定详细的活动流程。
2、实施阶段（年X月至X月）。根据制定的活动方案，积极组织实施，做好现场的各项准备工作，确保活动按照计划顺利进行。
3、总结与反馈阶段（年X月）。活动结束后，各小组应及时进行总结和反馈，撰写活动报告，总结活动的成功经验与需改进之处，为以后策划提供依据。
五、有关要求
1、强调参与度与互动性。各部门在活动策划中要注重员工的参与感和互动性，通过调查问卷等形式，听取员工意见，确保活动内容贴近员工需求。
2、强化宣传与推广。活动前期要做好宣传工作，提高员工的知晓率和参与度，确保活动能吸引到足够的参与者，并营造良好的活动氛围。
3、关注安全与健康。活动策划中须严格遵循安全原则，确保活动过程中员工的安全和身体健康。对活动现场进行安全评估，做好应急预案，以防意外事件的发生。
部门活动策划书 15篇
一、活动背景：
随着本学期的深入，学生会的各类事务不断增多，成员们也在繁忙的工作中感受到了一定的压力。为了能够舒缓这种紧张感，同时增进各部门成员之间的沟通与交流，我们迫切需要组织一次丰富多彩的活动。
二、活动目的：
本次活动旨在通过丰富的娱乐项目，增进学生会内部成员的了解和友谊，缓解日常工作的压力。希望通过这样的互动，使学生会在和谐氛围中更好地运作，提升整体团队的凝聚力与积极性。
三、活动时间和地点：
时间：x月x日 下午x点
地点：xxxx
四、主办单位：信息工程学院学生会
五、策划承办单位：信息工程学院学生会外联部
六、责任部门：信息工程学院学生会外联部
七、参与对象：信息工程学院学生会全体成员
八、节目要求：
1、节目内容应健康、向上，积极乐观。
2、节目形式与内容不限，但需为集体表演，每个节目的时长不超过6分钟。
3、各部门可自主协商表演节目，如同类节目数量过多，则通过抽签决定。
九、活动前期准备
策划准备：
1、依据工作需求分为策划组、场地组、节目组、后勤组，形成相应的工作表（详见附表一）。
2、策划组联系各部门负责人，收集并整理联系方式，形成联系表（详见附表二）。
3、各部门负责人需在指定日期前统计可参活动人数并上报策划组。
场地准备：
1、场地组负责提前预定活动场地并安排座位分布。
2、场地布置工作由场地组与宣传部及办公室协作完成，并于活动前准备到位。
节目准备：
1、各部门在主要干部例会上抽签确定表演节目类型。
2、各部门需制作一段开场视频，内容应积极向上，风格形式自定。
3、节目组收集各部门所需的音乐文件及视频素材（道具需各部门自行准备）。
4、活动现场设备操作由节目组负责，彩排当天负责讲解游戏规则。
后勤准备：
1、后勤组负责现场的秩序维护、道具搬运及灯光操控，并需计算活动所需费用，妥善管理团费。
2、在活动彩排前，负责告知各部门代表游戏规则及流程。
时间安排：
x月x日 - x月x日：通知各部门抽签并确定表演内容。
x月x日 - x月x日：召开主要负责人会议，完成费用筹集。
x月x日 - x月x日：场地及节目的相关准备工作完成。
x月x日 - x月x日：后勤组准备好活动物资，并进行彩排确认。
总负责人：王逸 15970689973 李吕琪 15879003365
十、活动内容及流程：
时间：x月x日下午2点整
地点：大学生活动中心
准备材料：多媒体设备、话筒、节目伴奏、相关文件及道具等
会场布置：
于活动前一天完成多媒体与音响设备的安装及现场布置。
活动流程：
1、活动前10分钟进行现场准备工作.
2、开场前播放轻松音乐，以活跃现场气氛。
3、如遇紧急情况由主持人适时调整流程。
4、主持人进行开场致辞，介绍活动流程与嘉宾。
5、各节目依次登场表演，期间保持现场秩序。
6、活动最后进行颁奖典礼，表彰积极参与的部门。
十一、游戏细则：
游戏规则及注意事项详见活动通知，确保每位参与者理解并遵守规则。
十二、可能突发事件及应急方案：
1、如发生停电，主持人即刻启动应急预案，进行现场组织和维护。
2、在停电情况下，安排小型娱乐表演以填补空档，保持现场气氛。
十三、活动所需资金预算
预算细节将在后续会议中确认。