为了提高员工在夏季的工作热情和身心健康，市总工会计划开展“夏日活动”，主题为“送清凉、送关怀、送保障”。活动将分组进行，组织走访工地和企业，慰问一线员工，发放矿泉水、毛巾、香皂和清凉药物等防暑物资。活动时间定于X月份，预计总费用为45600元，主要来源于市财政拨款。各部门工会需加强宣传、落实防暑降温措施，并通过多种形式提高活动参与度。活动还将注重员工健康和安全，确保高温工作环境中的劳动保护。
夏天活动策划方案 1
为了切实提升夏季期间广大职工的工作热情，促进职工身心健康，创造良好的生产环境，确保企业运营的顺畅，市总工会决定在全市范围内开展一项以“送清凉、送关怀、送保障”为主题的“夏日活动”。具体方案如下：
一、活动形式
（一）分组活动
第一组：由XXX带队，参与人员包括：XXX等X人，联系当地新闻媒体及乡镇、村领导随行。此次活动将走访X个工地职工：XX镇
参与工地包括：XXX工地、XXX工地、XXX工地：XX镇
此外还有：XXX工地、XXX工地、XXX工地
第二组：由XXX带队，参与人员包括：XXX等X人，联系当地新闻媒体及乡镇、村领导随行。此组将慰问X个工地职工和X个企业职工
XX镇：
参与工地包括：XXX工地、XXX工地、XXX工地
还有：XXX工地、XXX工地、XXX工地、XXX公司、XXX卫生院工地
（二）现场活动方式
每组选择一个主要的施工现场，集中慰问职工；带队领导将进行简短的讲话（使用手提音响，由工会准备），阐明活动目的；向职工发放慰问物资后活动结束。
其他慰问点将视情况灵活安排活动形式。
（三）各组自行制定活动路线
二、慰问物品
每个慰问点所准备的物资包括：
矿泉水50箱（每箱20瓶）
毛巾100条
香皂200块
清凉药物或中成药100盒
三、经费预算
（以实际采购为依据）预计总费用为45600元
（一）慰问品成本43200元
1、矿泉水50箱×20元＝1000元；
2、毛巾100条×5元＝500元；
3、香皂200块×3元＝600元；
4、中成药100盒×6元＝600元。
小计：2700元
16个慰问点总计：43200元；
（二）交通费用2400元；
每组需租用一辆卡车，使用一天费用为1600元。
两辆车的宣传标语、标牌费用为800元。
总工会负责物资采购、车辆租赁及宣传材料的制作。
四、经费来源
慰问活动的经费将向市财政申请拨款。
五、宣传标语
卡车前方宣传标语：
XX市总工会
夏日送清凉活动
六、活动时间
活动计划定于X月份进行。在准备工作完成后，由带队领导确定具体日期，两组同时开展，一天内完成所有慰问。
夏天活动策划方案 2
一、指导思想：
坚持以“关爱员工”为核心，积极组织形式多样的夏日活动策划方案。通过为一线员工提供清凉福利和执行高温防护政策等相关措施，关心大病、重病、住院员工，让广大员工感受到单位及工会组织的温暖，从而增强员工在工作中的积极性和安全感，确保其在工作过程中的健康与安全。
二、活动形式：
1、开展走访慰问。由各部门工会协调，争取单位领导和相关部门负责人共同组成小组，专门对大病、重病、住院员工进行走访慰问，了解员工夏季防暑需求，发放防暑降温物品，为在高温下辛苦奋斗的员工送去健康和清爽。
2、全面推行夏季服务活动。工会将进一步开展夏季劳动保护和防暑降温工作的相关活动。单位领导应亲自走访一线，探望暑期坚持工作加班的员工，包括劳务派遣人员（如驾驶员、保安、后勤人员、施工人员等），为他们送上防暑降温的物资，让员工真切感受到单位的关爱。
3、发送温馨提示。工会将通过短信、微信群、公众号、官方网站等多种形式，向广大员工发放“送清凉”的温馨提示，同时宣传夏季防暑降温的相关知识和信息，做好活动的宣传工作。
三、具体要求：
1、加强组织，精心策划。各部门工会要充分认识高温天气可能对员工造成的影响，重视夏季劳动保护工作，将防暑降温作为重点任务，提前进行活动安排，落实到部门与员工。
2、转变作风，注重实效。在“送清凉”活动中，各部门工会要突出作风建设，严格遵循相关规定，深入基层和一线，避免形式主义，通过切实有效的活动，最大限度维护员工的健康权益。
3、强化宣传，扩大影响。各部门工会要利用各种宣传平台，采用员工喜闻乐见的方式，积极宣传夏季活动的重要意义和执行情况，提高活动的知晓度和参与度。
4、创新方式，反馈总结。各部门工会需在9月10日前，将20xx年夏季“送清凉”活动的简讯和活动数据统计表（附件），以电子文档形式上报工会办公室，便于总结和优化今后的活动策划。
夏天活动策划方案 3
一、活动意义
夏日活动策划方案的实施是各级团体关心关爱的一个重要体现，旨在通过丰富多彩的活动帮助广大员工和参与者度过炎热的夏季，改善他们的生活和工作环境。各个组织应充分认识到该活动的重要性，结合当地的实际情况，因地制宜，确保活动的顺利开展，以维护员工的身体健康和安全，体现对他们的关怀。
二、活动时间
活动时间定在6月到8月的三个月内。
三、活动内容
各级组织应发挥自身优势，在夏季高温期间，推出多样化的夏日活动，为一线工作人员提供有效的帮助与支持。
(一)深入企业和项目现场，特别关注在高温、高强度和危险环境下工作的员工，及时为他们提供防暑降温的物资和服务。
(二)协助监督企事业单位投入必要的防暑降温资金，确保在高温工作环境中配备有效的通风、隔热和降温设施，并指定专人负责管理。企业应按标准向员工提供充足、符合卫生要求的饮料，确保高温作业的员工获得必要的个人防护用品，绝不能以现金替代物资发放。具备条件的单位可组织医疗小组，开展暑期防病知识的宣传，并提供健康服务。
(三)督促企业在工作场所配备必要的安全生产和职业防护设施，严格遵守国家劳动保护相关法律法规，落实新的《防暑降温措施管理办法》，确保高温季节特殊岗位的津贴标准和待遇得到保障。
(四)发挥群众性劳动保护监督的作用，协助监管企业合理安排员工的作息时间，严控加班现象，确保不因高温而缩短工作时间，从而导致员工的工资被扣减；对于不适合高温、高湿环境工作的员工，如孕期女员工和老年员工，应及时进行岗位转移，确保其在高温、高湿天气下的安全。要对发现的违法行为进行制止，并及时向政府及上级组织报告。
四、活动的要求
各级组织应始终保持“以人为本”的理念，深刻认识高温对员工健康的危害，积极寻求同级政府的支持，合理安排夏日活动所需的人力、物力及财力，确保活动的高效进行。要根据当地实际情况，制定切实可行的活动方案，将此项活动作为增进员工福利的重要举措，认真了解员工的需求和问题，以便做出相应的帮助。组织人员要深入企业和项目，为在高温环境中工作的员工送去组织的关怀与支持。广泛动员各方力量参与活动，筹集资金和物资，以确保活动的顺利进行。重视活动的社会影响，主动联系媒体进行宣传报道。活动结束后，要及时并填写《20xx年夏日活动统计表》，于8月31日前提交到相关部门。
夏天活动策划方案 4
一、 活动目的
1、满足客户对夏季车辆保养的需求，提升客户满意度
2、加强客户关系
3、增加回厂服务次数
4、促进正品配件销售
5、对回厂客户进行满意度调查（了解客户期望等问题）
二、 活动时间
◆20xx年7月1日～7月15日（双周15天）
三、 活动对象
合肥市及周边地区的北京现代车主
四、 活动主题
清凉夏日，关怀随行服务活动
五、 活动开展的内容
1、 活动形式：
◆ 回厂即可享受免费15项检查 ◆ 感恩回馈
1) 回厂消费即送礼品
2) 消费满500元赠送50元代金券
3) 消费满1000元赠送100元代金券
4) 消费满1500元赠送150元代金券
2、活动形式说明
1) 活动期间对所有回厂的北京现代车辆进行专业的免费检查。 免费检查项目（共15分钟）
2) 对需添加冷媒的空调系统，添加量小于400g的车辆进行免费服务。
六、 活动用备件
本次活动所需常用配件必须确保充足供应，不得出现断货现象，否则将严肃处理。
七、 活动奖励
1) 服务顾问成功邀约C/D类客户，每台奖励5元
2) 对达成活动目标的服务顾问，给予活动期间销售额的2‰的额外奖励
3) 对未达成活动目标的服务顾问，给予实际销售额的1‰的处罚
八、 广告宣传及活动通知
1、宣传方式：
1) 短信通知：邀请客户回厂参与活动。
2) C/D类客户名单分派给服务顾问，由其负责邀约。
3) 店内X展架展示活动内容。
4) 店面张贴宣传横幅等。
2、活动通知：
1) 电话：向客户介绍活动内容，邀请回厂，并提供预约服务。
2) 短信：6月25日开始分批向客户发送短信，邀请其参与活动。短信内容示例如下：
盛夏清凉来袭！北京现代润通专营店诚邀您参与夏季服务活动。为您的爱车提供免费15项检测，还有丰厚优惠及精美礼品等您来拿。让您清凉一夏，安全出行。活动时间：7月1日至15日。更多详情，请咨询北京现代合肥润通专营。
九、 活动检核
1、自检
1) 各员工必须严格执行《北京现代服务运营管理标准》中的各项工作流程。
2) S/A、维修技师对所有客户车辆的检查，必须认真填写《活动检测单》。
2、信息反馈
信息员每天对前一天回厂客户信息与邀请名单进行对比，确认每日招揽客户的情况，并反馈给服务经理。
十、活动安排
十一、活动费用
1、 短信群发费用0.04元(70个字)×1600个客户=64元
2、 X展架挂幅(45元)、宣传横幅(8m×8元)费用=109元
3、 礼品（环保袋）5元×1000=5000元
4、 合计费用为：5173元
夏天活动策划方案 5
一、 领导小组
组 长：
副组长：
组 员：
二、活动主题
“清凉一夏、关爱职工、健康同行”
三、活动要求
要求各部门工会充分利用公司下拨的“夏日清凉”专项资金，积极为每位员工提供舒适的工作和生活环境。应购置必要的防暑降温的物资、食品、饮品和急救药品，并深入一线生产现场进行走访慰问，集中开展丰富多彩的“清凉一夏、关爱职工、健康同行”活动;要特别关注一线女职工的身心健康，加强对员工生活与健康的关心，认真做好“夏日送清凉”活动的各项工作。
四、 实施办法
1、加强宣传推广。工会组织应广泛宣传夏季防暑降温、中暑急救等相关知识，确保暑期防病知识宣传工作到位，力争实现“清凉”与“健康”的双赢。
2、后勤服务部要加强食堂的卫生和疫情防控检查，严把食品安全关，杜绝员工出现食物中毒，确保员工身体健康。
3、后勤服务部协调食堂每日为员工免费提供消暑绿豆汤。
4、由团委组织成立“夏日清凉青年志愿者”队伍，开展为高温、露天作业和重体力劳动岗位员工送西瓜活动，体现企业对一线员工的关怀和关注。
5、由机关党支部组织成立“先锋党员送清凉活动”小组，每日为一线职工送绿豆汤，确保每个送汤地点不同，送到即结束。
6、工会组织应购置防暑降温物品（如藿香正气水、板蓝根、菊花、冰糖、王老吉等），对一线职工开展慰问活动，及时发放慰问品。
7、安健环部主导组织各部门安全员、生产部门主管及班组长、团委、工会干部深入生产一线，确保各项安全措施落实到位；开展员工安全生产知识培训，增强员工对安全规章制度和操作规程的遵守自觉性，积极消除安全隐患，防止重大火灾、生产事故和环境污染，进一步巩固安全生产的群众基础。
8、各分工会应及时组织人员学习《劳动法》、《劳动合同法》、《安全生产法》等法律法规，并进行监督检查。由工会干部和安全员组成防暑降温检查组，督促各单位落实女职工特殊保护措施，确保一线员工的防暑降温政策得到有效落实。
9、后勤服务部需认真做好生产区与生活区的卫生防疫检查，重点检查职工食堂、宿舍及厕所的卫生情况，督促相关部门做好清洁、消毒和灭蝇工作，防止病菌传播；对现有的职工洗浴设施进行维护检修，确保正常使用，并想方设法改善员工的洗浴条件。
夏天活动策划方案 6
随着夏季的到来，为了切实保障员工的身体健康与安全，推动企业的安全生产工作，根据公司工会关于开展20xx年“夏日活动”的相关通知，特制定以下活动策划方案。
一、活动时间
20xx年“夏日活动”计划从6月持续到9月底。
二、活动内容
(一)开展夏季防暑知识宣传
在高温季节，组织对员工进行夏季防暑、防中暑及急救知识的宣传，深入各部门及现场，通过生动有趣的方式提升员工的防暑意识。在高温作业环境中，开展中暑急救及应急处理指导，确保职工了解如何正确应对高温带来的健康风险，增强自我保护能力。走访各个高温作业区，了解员工的工作和生活状况，及时解决存在的问题，把清凉的关怀送到每一位员工的心中，确保他们安全度夏。
(二)员工关怀与慰问活动
积极争取公司管理层的支持与工会的自筹资金，通过协作开展夏日清凉活动。工会将集中采购防暑降温所需的药品、物资，并提出购买冷却设备的建议。针对在工作一线的员工，尤其是从事管道安装和维修等工作的人员，进行重点慰问。合理调整工作时间，依照相关规定向员工发放高温津贴，并配备急救药品和防护用品，确保他们在高温环境下的安全健康。
(三)强化夏季防暑降温监督检查
公司工会将发挥劳动保护监督的作用，特别关注高温气候下的劳动安全。监督检查内容包括工作安排的科学性、作息时间的合理性、作业场所防暑降温设施的安装与运转、员工是否佩戴相应的劳动保护用品等。确保作业场所设置足够的饮水和防暑药品，努力避免因高温工作而引发的安全事故和职业健康问题，维护员工的安全与健康权益。
三、工作要求
防暑降温工作是一项季节性极强的劳动保护事务，直接影响员工的身体健康和企业的安全运作。各部门必须充分认识到防暑降温工作的重要性，增强责任感，把夏季防暑降温视为劳动保护工作的重中之重，提前进行周密部署，采取有效的措施，努力解决工作中存在的问题，最大限度地减少高温条件下对员工的职业健康危害。
夏天活动策划方案 7
一、活动时间
20XX年6月15日――8月31日
二、活动范围
在各社区、学校、青少年活动中心和公园开展“夏日活动”，社区和学校为重点。
三、活动对象
1、社区内的青少年、儿童和家长;
2、学校的学生和教师;
3、参与活动的志愿者和工作人员;
4、其他对夏日活动感兴趣的公众。
四、活动内容及方式
本次活动的主要内容是丰富夏季生活、促进亲子互动、增强社区凝聚力和提升青少年的身心健康。
1、邀请专业教练为社区和学校的青少年进行游泳、篮球、舞蹈等体育项目的培训;
2、组织志愿者带队，前往各社区、公园，为参与活动的青少年和儿童提供水果、喝水和防晒用品，确保活动安全顺利进行;
3、在社区活动中心举办亲子游戏、才艺表演等丰富多彩的活动，让家庭共同参与;
4、了解社区青少年的兴趣和需求，收集反馈意见，不断优化夏日活动方案，提升参与体验。
夏天活动策划方案 8
为加强夏季活动的组织与开展，积极响应推动社区文化建设，增强居民的参与意识与活跃度，特制定本夏日活动策划方案。根据《某市文化活动办公室关于组织开展夏季系列活动的通知》要求，我单位计划于7月1日至8月30日期间，组织系列社区活动，以丰富居民的文化生活，增强邻里关系，具体方案如下：
一、活动时间
20xx年7月1日至8月30日
二、活动对象
主要针对社区内所有居民，包括儿童、青少年及老年人，特别鼓励家庭参与，共同享受夏日的乐趣。
三、具体活动安排
7月5日：社区亲子运动会，地点：社区广场;
7月12日：文艺汇演，地点：社区文化中心;
7月19日：夏日烧烤派对，地点：社区后花园;
7月26日：户外电影夜，地点：社区篮球场;
8月2日：夏季游园会，地点：社区公园;
8月15日：知识竞赛，地点：社区会议室;
四、经费预算
每场活动预算经费约8000元，总共预计支出约4万元，具体物品由社区管理委员会负责采购。
五、组织与领导
1、由社区主任负责活动的总体协调与实施。
2、请相关社区领导协助组织与宣传。
六、职责分工
1、活动组织小组负责具体活动的策划与实施;
2、宣传部负责活动的宣传与推广;
3、后勤保障部负责活动的物资准备与场地布置;
4、工作人员分工明确，各小组需按时完成任务;
5、活动结束后，各组须提交活动总结与反馈。
夏天活动策划方案 9
一、活动时间
6月15日―8月15日
二、活动地点
各级协会根据自身的实际情况，组织开展“夏日送清凉”活动。市总工会将在重点项目如工业园区等地进行“夏日送清凉”活动。
三、活动对象
1、在高温环境下作业的工厂一线员工及外来务工人员;
2、参与户外工作的职工及农民工;
3、从事建筑工程施工的工人;
4、在矿井等高温作业场所工作的人员;
四、活动内容及方式
本次活动主要围绕“四送”进行：即赠送防暑物资、文化宣传、政策普及及健康指导，切实把“关爱职工、夏季送清凉”作为工会促进职工体面的重要举措，保障职工的安全与健康。届时，市总工会将准备防暑降温用品及相关法律法规资料，直接送到职工手中。各级工会可以根据实际情况采取多种形式开展活动。
五、活动要求
1、做好前期准备工作。各级工会需结合本单位实际情况，积极安排“夏日送清凉”活动，进行对象摸底，明确走访重点。
2、加强宣传，提升影响。充分利用各种媒体渠道和工会宣传平台，大力传播送清凉活动的意义，扩大工会服务与关怀职工的社会影响力。
3、请各系统、乡镇及街道工会及时反馈活动信息，并于8月15日前将“关爱职工、夏日送清凉”活动总结以电子版形式上报市总工会生活保障部。