组织部干部科在过去一年中，在领导和同事支持下，圆满完成各项工作任务。干部科注重学习，提高自身素质，深入学习党的方针政策与干部业务，研究相关管理办法。认真履行岗位职责，参与干部考察和评估，确保工作公正、规范。积极负责公务员登记工作，妥善处理企业领导干部事务，强化团队合作与沟通。干部科还开展了团员信息录入、入党积极分子推优、团费收缴等多项工作，取得显著成效。总结过程中，干部科发现部分成员创新意识不足，工作协调性需提升，并将继续努力改进，力求在未来工作中实现更大突破。
组织部干部科工作总结 1
在各级领导的关心和同事们的大力支持下，组织部干部科在过去的一年中圆满完成了各项工作任务。现将这一年来的思想和工作情况总结如下：
一、增强学习意识，努力提升自身素质。
把学习视为提升综合素质的重要途径。一方面，深入学习中央及地方党委的重要决策和会议精神，尤其是要系统学习党的各项方针政策，及时更新自己的理论水平，确保与时俱进。另一方面，注重对组织工作和干部业务的研究，认真学习《干部人事档案管理办法》和《干部选拔任用条例》等相关政策，始终坚持向书本、实践及周围同事学习，把理论知识与实际工作有机结合，提高工作能力。
二、认真履行岗位职责。
作为一名在组织部门工作多年的干部，我深知组织工作的重要性，时刻保持警觉，严格要求自己，恪守工作纪律。在部内承担文书处理、干部档案管理、统计分析、信息化建设以及提案准备等多项基础性工作，面对繁琐的任务，我始终从细节入手，努力将每一项工作做到最好。
(一)做好干部日常管理。
根据部门的安排，参与干部的考察和年度评估，始终保持高度的责任感，严格遵循程序，恪守职业道德，确保考察工作的公正性和保密性。期间，我负责干部档案的规范整理工作，提前完成了对县级干部档案的整顿，得到了上级的认可。参与了干部任免文件的撰写和干部数据库的维护，确保任务圆满完成。
在选拔任用工作中，严格执行《干部选拔任用条例》及《公务员法》，制定《科级干部任用指导手册》，成功完成了对全县190余名科级干部的资格审查，有效维护了选拔工作的规范性。
(二)负责党群系统公务员登记工作。
自《公务员法》实施以来，根据部里的安排，我负责党群系统公务员登记的具体工作。我依据自治区的政策，立足实际，精心组织，确保公务员的登记审核和参照单位的上报工作顺利进行，同时进行了人员培训，确保信息录入工作的高效推进。
(三)妥善处理企业领导干部事务。
为构建和谐社会，认真对待企业领导干部的来信来访，耐心倾听、积极沟通，妥善处理矛盾，努力为国有企业退休干部解决相关待遇问题，反复核实资料，确保办理的及时性和准确性，这不仅加深了对相关政策的理解，也拓宽了我的视野。
(四)认真完成领导交办的其他工作。
积极配合其他科室的工作，根据安排参与了部分单位的民主生活会，了解单位领导班子的实际情况，提出有建设性的意见，帮助协调与解决内部矛盾。我参与了女干部选拔的调研工作，撰写了相关汇报材料，并参与了各类会议的筹备及组织工作，确保工作的顺利进行。
在这一年的工作中，我始终保持严谨的作风，勤请示多汇报，严格遵守单位规章制度，与同事团结合作，为组织部的工作贡献自己的力量。
组织部干部科工作总结 2
组织部始终关注团员青年的实际利益，围绕学院及团内的核心工作，不断提升思想理论的引领力，发挥工作灵活性与务实作风，持续加强广泛的团员青年思想政治教育工作，巩固和提升我院共青团各支部的建设水平。
随着我们紧张而繁忙的工作，时间似乎也在飞逝。这个学期，对于组织部来说，既不算漫长也不算短暂，忙碌的经历使这一学期充实而有意义。在这段时间里，我有过抱怨，也有过欣喜，更多的是对时间的珍惜。现将我这个学期的工作总结如下：
1、团费的收缴工作。新学期伊始，组织部的首要任务便是上学期团费的收缴。虽然团费收缴看似简单，但实际操作中却需要细致与负责。稍不留神，就可能导致工作从头开始。这学期的团费收缴覆盖从大一到研究生的所有年级。组织部的成员各尽其职，在规定的时间内圆满完成了各自负责的年级团支部的团费收缴工作，体现了高度的工作效率。
2、入党积极分子的推优工作。为充实党的后备力量，每学期我们都要对各年级团支部进行入党积极分子的推优工作。今年的推优工作按照校团委的统一要求进行，组织部各成员分别负责一个年级。我负责11级，彭晓桐负责10级，王国全负责09级，组织部部长张娇学姐则负责08级和研究生。在推优工作完成后，我们迅速召集11级的各团支书进行推优表的填写培训，力求在最短时间内高效完成任务，最终顺利将推优表在规定时间内上报至校团委。
3、团员信息的录入工作。响应团中央的号召，为便于团员信息的管理，组织部承担了文法学院本科生与研究生团员信息的统一采集与录入工作。今年的工作量相较往年大幅增加，时间也非常紧迫。接到任务后，我与王国全迅速召集各年级的团支书，详细讲解团员信息采集的要求，确保各支部的工作顺利开展。虽然我们在信息录入时遇到了系统故障，但最终仍然在规定时间内完成了任务，将电子文档成功提交给校团委。
4、“双基”理论学习活动。为贯彻落实共青团武汉理工大学委员会关于开展201级新生团员团籍注册及“双基”宣传教育活动的通知，文法学院各团支部在学院分团委组织部的指导下，积极开展丰富多样的“双基”主题学习教育活动。通过本次活动，团员们不仅增强了对共青团组织的认知，还将理论学习与实践活动相结合，形成了团员实务培训与共青团员教育的良性互动，各支部的活动内容丰富、形式多样，展现了文法学子的独特风采。在活动中，组织部成员积极参与，向团支部同学们传达了建设学习型基层团组织的设想，并得到了大家的积极反馈。
5、团支部的青创活动。今年学期，青创活动可谓是组织部的重要工作之一，也是我首次负责的一项活动。在前期准备阶段，团委副书记杜宸昊学长对组织部的核心成员及各年级的团支书进行了青创活动的主题及要求的培训。在活动开展的过程中，各支部团员齐心协力、共同策划，使活动有序进行。组织部成员不仅积极参与到各支部的活动中，还在实践中提升自我。活动结束后，团支书们进行了详细的而组织部则组织了内部答辩，最终选出了1个十佳项目及5个百优项目上报校团委。在后期申报过程中，由于自身经验不足以及信息传达不畅等问题，导致申报工作受到影响。我也在此过程中反思自己的不足，力求在今后的工作中不断改进。
组织部在这一学期的工作中，我们收获颇丰，积累了丰富的经验。许多新成员表现活跃，积极投入工作，但也发现一些不足之处，部分成员在工作中缺乏创新意识。而作为老成员，我们在工作分配和沟通上也有待提升，有时导致了资源的闲置与分配不均。总结这段经历后，我们将在今后的工作中吸取经验教训，不仅需要保持积极态度，还要注重创新能力的培养。作为部长，更应该思考如何合理分配工作，确保每位成员都有事可做，最大化团队的整体效率。努力追求进步，定能在工作中获得更多的成长。
组织部干部科工作总结 3
今年以来，我部深入贯彻组织工作会议精神，积极强化干部队伍建设，探索有效的干部管理和激励机制，不断提升干部的综合素质和履职能力，确保组织部工作迈上新台阶。
一、基本情况
我部下设干部科、组织科等多个职能科室，现有工作人员25名。全部门各级党组织9个，涵盖机关支部和各类业务党小组，党员总数达120名，其中女性党员45名、青年党员60名。我们致力于提高干部队伍的专业化和规范化，推动各项工作有序开展。
二、干部管理工作的主要做法
一是创新方法，建立干部服务群众的新平台。自开展“我是干部，我担当”主题活动以来，我们为全体干部设立了“党员先锋岗”，并向全体干部发放了“我是干部，我担当”的工作承诺书，明确每名干部的职责和任务，激励他们在各自的工作岗位中服务群众。今年，我们进一步将该主题活动扩展到各个单位和社区，增强了干部的责任感和使命感，通过组织志愿服务活动、技能培训等，努力搭建服务群众的平台。
二是分类管理，找准干部发展方向。针对不同岗位和工作性质的干部，我们实施分类管理，明确干部能力提升的针对性和有效性。通过对干部的个人特点、工作经验、年龄结构等进行分析，我们将干部分为业务骨干、创新型人才、年轻干部等多个类别，开展相应的培训和学习交流活动，帮助他们找准定位、发挥优势。例如，我们为年轻干部推出了“青年干部成长计划”，通过导师指导、实地考察等方式，提高他们的综合素质，助力个人成长。
三是注重培训，提升干部履职能力。我们持续加大对干部培训的投入和力度，为全体干部举办了多场培训班，内容涵盖政策解读、业务技能、应急管理等多方面，确保干部能力的全面提升。我们还实施“知识进机关”活动，为干部配发各类专业书籍和资料，建立了学习分享交流平台。今年，我们还启动了“干部在线学习系统”，使干部能随时随地进行学习，丰富他们的知识储备，提升工作能力。
组织部干部科工作总结 4
20XX年是我县组织部在干部工作上取得显著成效的一年。在县委、县政府的坚强领导以及各级部门的密切配合下，组织部干部科在工作中认真落实各项任务，取得了可喜的成绩。
一、一年来的工作
1、干部信息管理。干部信息管理是组织部的重要职责，是提升干部工作效率、科学决策的重要基础。我们建立了完善的干部信息数据库，涵盖“干部任免”、“培训动态”、“工作交流”、“干部考核”等多个栏目，并根据实际情况及时更新内容。我们还针对干部信息管理工作进行了系统的培训，提高了各单位干部信息管理人员的专业水平，确保工作顺畅开展。
2、干部选拔任用。干部选拔任用是组织部的一项核心工作。我们坚持公正、公平、公开的原则，围绕县委的中心工作，严格落实干部选拔任用程序，不断拓宽选人用人视野，确保选拔出德才兼备的优秀人才。通过严谨的考核和推荐工作，今年共向县委推荐优秀干部30名，确保了组织工作的高效和规范。
3、干部培训与发展。干部培训是提升干部素质的有效途径。今年，我们结合干部需求和工作实际，组织了多期专题培训，内容涵盖政策法规、管理技能、服务意识等方面，参与培训的干部人数达到200人次，培训效果显著，受到了培训干部的广泛好评。
4、组织生活会与民主评议。组织生活会和民主评议是促进干部队伍建设的重要形式。我们积极组织各类专题组织生活会，认真开展民主评议工作，广泛征求意见，推动干部之间的相互学习和交流，增强了干部队伍的凝聚力和战斗力。
二、存在的主要问题
1、部分单位重视程度不足。虽然大部分单位已认识到干部工作的重要性，但仍有个别单位对于干部选拔任用、培训工作重视不足，没有全面落实相关制度，导致工作推进缓慢，影响了干部队伍的整体素质。
2、信息化建设相对滞后。由于预算和资源限制，部分单位在干部信息管理系统建设上投入不足，技术支援不够，影响了信息的及时更新和共享，制约了干部工作的高效开展。
3、监督指导力度有待加强。虽然组织部已建立相关的督导机制，但在具体的运行中，由于人手不足，往往难以做到对所有单位的深入指导和监督，导致个别工作落实不力。
组织部干部科工作总结 5
伴随着春天的渐行渐远，五月的阳光似乎更显得温暖而又懒散。窗外的光线照射进来，略显刺眼。五月即将结束，作为这个月辛勤工作的我们，迎来了丰硕的成果，但也有一些失误和不足之处，影响了我们的整体工作质量。以下是关于组织部干部科在五月份工作的
1、本月我部在院团委的指导下，积极响应并配合关于五四青年表彰工作的要求，对我系的优秀团员进行了专门培训。在我院20XX—20XX年度“五四”表彰大会上，我系表现优异，涌现出大量的“优秀团干”和“优秀团员”，同时还荣获了株洲市“五四优秀团支部”等多个奖项。
2、在五月四日，我们积极参与了汽车商务系举办的首届庆“五四”“巅峰之悦”主题社团晚会，我系获得了优秀的第三名，团总支所表演的小品“招聘”更是获得了最佳“创意”奖，表演得到了大家的认可。
3、五月十四日，我院隆重举行了湖南省职业院校电子产品检测与维修（芯片级项目）技能大赛，我系的团总支对此次活动给予了高度重视，积极配合学校相关负责人，细致安排比赛场地和秩序，时刻提醒参赛队伍确保人身及财产的安全。
4、由经济管理系举办的第五届“人文之星”主题晚会于五月十六日在艺体馆如期举行，组织部还安排了人员前去观摩和欣赏精彩的节目。
通过近一年在团总支的工作实践，我们都有了明显的成长，工作中的失误大大减少。随着我系团代会的临近，我们将继续努力，认真负责，细心做好每一项工作，不让学长学姐们为我们再过多担忧。
组织部干部科工作总结 6
在过去的一学期中，组织部在全体干部的共同努力下，围绕提高工作效率的目标，充分发挥团队的凝聚力与执行力，积极组织各项活动，努力推动组织部的发展，现将工作情况总结如下：
一、活动组织方面
本学期，组织部成功举办了主题学习会、文艺汇演、户外拓展活动、知识竞赛等多样化活动。全体成员在活动策划中，认真负责，克服了许多困难，确保了每项活动的顺利开展。通过这些活动的组织与实施，大家积累了丰富的经验，也为今后的工作奠定了更加坚实的基础。
二、成员培养方面
在开展工作的过程中，我们充分注重对新成员的培养，激励他们在各项工作中锻炼能力。这样的培养不仅为组织输送了优秀的人才，也为个人的职业发展提供了支持。
三、考勤管理方面
组织部在每次会议、活动及值班过程中，严格执行考勤制度，认真负责地进行统计与汇报，确保了组织的规范性与纪律性，有效维护了活动的秩序。
反思篇
回顾这一学期的工作，虽然取得了一定的成绩，但也发现了一些亟待改进的问题。
一、活动组织方面：
在活动的准备过程中，有时缺乏充分的预案，应对突发状况的能力仍需增强。部分活动的进行秩序尚未达到理想状态，影响了活动的整体效果和组织的形象。
二、内部沟通方面：
在会员之间的沟通交流上，仍显不足，这影响了团队的协作。各部门之间的协调配合也不够紧密，导致个别活动的筹备进度较慢，这也是我们今后工作的一个重要提升点。
三、外部交流方面：
我们将增强与其他组织的交流，借鉴优秀社团的经验，不断提升组织部的影响力和活动质量。
我们将面对各种挑战，继续努力探索新方法，积累经验，做到稳中求进，逐步完善我们的组织部工作。我们坚信，只要保持积极的态度，努力付出，必定能够创造更辉煌的成绩！
组织部干部科工作总结 7
本学期已经过去了两个月，组织部也迎来了几位新成员。作为社团中的核心部门，我们承担了不少重要的幕后工作。回顾过去的一个多月，我部经过认真发现各项工作在社团主席的指导下以及全体成员的共同努力下，有序推进并取得了一定成果。
在组织部的团队氛围中，成员们相处和谐。每当有活动安排时，我们都会提前做好充分准备，并在分配工作任务后对活动人员的组织进行讨论，确保大活动全员参与，小活动则轮流参与。我们在活动的细节安排上，尽量将每项任务落实到个人，以避免出现混乱。
在这一个多月的时间里，大家的共同努力带来了不错的成绩。通过举办各类活动，增强了组织部的凝聚力，也培养了一批新成员。不过，由于经验不足，我们在一些方面考虑不够周全，导致出现了一些小失误。我们将在今后的工作中弥补这些不足，力求将各项工作做到尽善尽美，同时认真总结成功经验，并持续改进不足之处。
关于我们社团的一些建议，这是大家普遍认可的问题。有部分成员的时间观念较弱，无论是例会还是活动，总有几位成员会迟到。作为学院最大的社团，这种情况显然是不应该的。我们建议社团能够制定一些明确规定，以提升工作效率。
组织部干部科工作总结 8
岁月如歌，转眼间一年的时间已经悄然流逝。在老师和同学们的大力支持下，组织部的各项工作得以顺利展开。在过去的一个学期和本学期，我们组织部秉持服务于学生、服务于社会的宗旨，认真细致地完成了近一年的工作。为了让今后的工作更加高效、顺利地进行，现对本部门近一年的工作做一个简单的回顾。
20xx年4月，我们组织了各班开展推优入党活动，汇总各班上交的团员推优表。在确定重点培训名单后，我们及时通知了参与同学，并为最终确认入党的学生准备了相应材料。我们对党员档案进行了核查与整理，并准备了物理和电信支部的党支部大会。随后几天里，我们在会议室里举行了入党宣誓仪式，激励同学们明确自己的责任与使命。
20xx年5月，我们部门成功组织了预备党员转正工作，严格整理了转正党员的档案，召开了物理和电信两个支部的党支部大会，确保每一位党员的转正程序均符合要求。
在20xx年9月开学之初，我们部门积极配合各个部门举办迎新活动，整理新生上交的新生档案和团员档案，将从档案馆领取的档案袋做好个人档案的归类，并整理成电子表格，及时提交给档案馆。
随后进行的助理招聘中，我们精心选择，为组织部注入了新鲜的血液。在近半年的培养与锻炼中，这些助理已逐渐能够独立承担工作，表现出色，令人欣喜。
我们在各班进行了新生团员的登记工作，并将相关信息汇总成电子表格。我们还组织了团费和工本费的收取，及时将收集到的款项进行汇总，交由谢老师审核后上交团委。10月初，我们部门承办了物电系20xx年业余党校培训，邀请了谢书记、张书记、谢老师和田老师进行授课。我们采用签到查人的方式，确保了出勤率达到了95%。同学们在课堂上积极互动，课后提交了思想汇报。培训结束后，我们组织了结业考试，大家认真备考，最终结业率高达98%。
在此期间，我们还协助体育部举行了院主办的运动会，充分发挥了组织部的作用。
10月底，我们再次组织开展了第二批团员推优活动，汇总各班上交的推优表，确定参与重点培训的名单并及时通知，最终为确定入党的同学制作了相应材料。我们整理了党员档案，为17名在此次大会上转正的同学准备了资料和档案袋。
总结这一年来的工作，组织部虽然完成了计划中的任务并取得了一定的成绩，但仍有不足之处需要改进。在今后的工作中，我们将以更加饱满的热情和积极的态度，认真对待每一项工作，为物电系的发展贡献组织部应有的力量。
组织部干部科工作总结 9
时间如流水般匆匆而过，转眼间，我们的组织部干部科的工作总结也即将落下帷幕。这种感觉有些复杂，一方面是因为时光飞逝，另一方面又觉得自己在繁忙的工作中学到的依然有限。
组织部的工作在整个学生组织体系中占据着举足轻重的位置，而做好这一工作的关键则在于我们对职责的理解与落实。作为干部科的一份子，我们肩负着为组织培养和输送优秀人才的使命，这不仅是责任，更是一种荣耀。
在我们开展的各项工作中，务必要严格遵循程序，认真对待每一个环节。对于任何弄虚作假、舞弊等现象，坚决保持零容忍的态度，确保工作的透明和公正，真正做到为组织输送优质的后备力量。
经过这一个月的努力，我们深刻认识到，任何事情都应以认真对待为前提。无论在处理什么任务时，都应该细致入微、保持耐心，并具备持久的毅力。正所谓，事无大小，皆需全心投入，真正做到对每一位同事、每一项任务负责。在组织部的工作中，虽然会面对许多挑战与辛劳，但这些都是我们成长的养分。回过头来，曾经的艰辛与挫折，或许在岁月的流逝中会变成激励我们前行的动力。
在过去的一个月中，我们通过各种活动，不仅提升了自己的能力，也意识到每一项工作的背后都有不懈的努力。我们清楚地明白，只有付出，才会有收获。这个过程让我们在思考问题时更加全面、周全，努力关注每一个细节，并做好相应的准备。每一件小事都可能是成功的基石，关注细节和团队协作的重要性愈发凸显。
当然，在工作中我们仍然存在不少不足之处，偶尔会因粗心而影响结果，也许有时无法预见所有的情况。但重要的是，我们已经意识到了这一点，并承诺在未来的日子里加倍努力，力争将每一项工作做到尽善尽美。
未来的工作中，我们定会更加努力，充分展现干部科的活力与担当。
组织部干部科工作总结 10
自开学以来，矿业工程系学生会干部科在张佳川老师的指导以及院团委的支持下，始终坚持学生会的宗旨和原则，积极与各部门开展合作，推动和谐发展，充分发挥部门的职能作用，认真履行职责，圆满完成上级组织交付的各项任务，并取得了一定的成果，干部科的工作得到了师生的广泛认可。现将20xx年上半学期工作总结如下：
一、干部科职能
1、管理团员信息，包括入团、退团、转团组织关系等相关事务；
2、负责团费的收缴和管理；
3、监督和检查团员证的年度注册情况；
4、组织团校培训班的相关事宜，评选优秀团员、团干部以及优秀团支部；
5、负责全系学生干部的选拔、培训、考核、资格认定及档案管理；
6、推荐优秀团员作为党组织发展对象；
7、完成团委临时交办的各项任务。
二、成员构成
1、学期初，开展学生会招新活动，从100名学生中选拔出四名同学成为干部科的干事，至此，系学生会干部科基本组建完成。成员如下：
部长：王鹏宇
副部长：尹宝宝
干事：王文睿
梅玉剑
刘波
吕强
三、建立部门规章制度
四、主要工作内容：
九月：
1、开展新生团员档案管理，进行团关系的转接；
2、收集全系团员、党员的信息，并进行更新。
十一月：
3、组织矿业工程系团干培训班
培训对象：全系各班团支书、组织委员、宣传委员
主讲：系团总支书记、副书记
主持：矿业工程系干部科
培训时间：20xx年11月9日
培训地点：A5-404
4、策划矿业工程系个人才艺展示活动；
5、接受新生入团工作，共有106名新生团员加入；
6、完成团费收缴工作；
7、组织矿业之星个人才艺展示活动，由马晶晶老师牵头，干部科负责配合。
五、配合其他部门
1、配合文体部
在我系迎新杯篮球赛和足球赛中，维持现场秩序及各项后勤工作，最终活动圆满成功。
2、配合学习部
在学习部主办的专家讲座中，干部科积极协助，维护现场秩序，获得学习部的感谢。
3、配合文体部举办的拔河比赛，干部科成员负责维持比赛秩序，并担任裁判。
六、问题与反思
干部科的工作相对繁杂，需要成员具备高度的责任感和热情，同时保持严谨的工作作风。在本学期中，大家团结一致，努力工作，确保了上级组织布置的每一项任务都顺利完成。虽然我们克服了许多困难，但在工作中也发现了一些问题：
1、部门间协调仍有不足，活动室的使用调配有时难以协调，导致资源利用率降低；
2、资金筹措困难。在组织的矿业之星个人才艺展示活动中，所需经费主要来自系内预算，尝试外部赞助时多次受挫，缺乏相关经验；
3、干部科成员对团务工作不够熟悉，导致在工作中浪费了一些宝贵的时间；
4、各团支部活动内容缺乏创新，活动较为单一，多集中在篮球赛、足球赛和班会等，需进一步丰富活动形式。
针对以上问题，接下来的工作中，干部科将继续努力，发扬学生会为广大学生服务的精神，增强团队协作意识，提升工作效率与质量，及时进行反思持续改善自身不足，把干部科的工作提升到新的水平。
组织部干部科工作总结 11
随着本学期的教学安排逐渐结束，组织部的工作也进入了一个阶段性的总结时刻。
作为团总支的核心部门，组织部在这一学期承担了全系学生的工作。在团总支书记的指导下，我们有条不紊地开展了各项活动，取得了显著成效。这一过程中，组织部发挥了关键作用，能够在老师与同学之间架起沟通的桥梁，促进了彼此的联系。
回顾本学期的工作，由于大家的努力，组织部取得了不小的成绩。我们通过组织多样化的活动，增强了部门的凝聚力，培养出了一批活力四射的新成员，为团总支注入了新的生机。然而，由于经验不足，某些细节的考虑不够周全，工作中也出现了一些小失误。我们会认真总结经验教训，以便做得更为出色。
作为团总支的重要组成部分，我们的任务是协助老师做好各项工作，确保团总支能够有效地发挥其核心领导作用。这将是我们不断探索并努力实现的目标。
一、深入开展社区服务活动
1. 在团课中深入学习“科学发展观”相关内容
2. 开展社区服务活动，向居民发放健康知识宣传资料
3. 建立与黄北社区的大学生社会实践服务基地
4. 联合黄北社区开展春季灭鼠行动
5. 举办“五一”劳动节暨“建设文明社区展机械系风采”的文艺演出
二、纪念“5.12”地震一周年的系列活动
1. “传承生命之火，谱写青春之歌，为四川祈福”的签名活动
2. 点燃烛光，为四川祈愿
3. 举办“5.12”汶川大地震一周年征文比赛
4. “明天会更好”主题的手绘宣传板活动
5. 各班召开防震减灾主题班会
6. 举办防震减灾科普知识讲座
三、第五届心灵运动会——模拟招聘
1. 开展简历投放活动
2. 进行简历评比
3. 面试环节的实际演练
在本学期的工作中，我们不仅出色地完成了院系的各项任务，还开展了富有特色的活动，极大地丰富了同学们的校园生活，并培养了他们的兴趣与爱好，得到了教师和同学们的广泛好评。这为我们今后工作的顺利开展奠定了坚实的基础，同时也积累了宝贵的经验。
展望下学期，我们将继续全力以赴，确保顺利完成组织部的各项工作。我们期望在完成任务的不断完善与创新组织部的制度，以便能够取得新的体会和成就。我们也将与其他部门更紧密地合作，以确保工作的有序开展，营造良好的活动氛围，展现出当代大学生的风采。
组织部干部科工作总结 12
时光如梭，转眼间我已经在干部科工作了近一个学期。在这个时间段里，干部科在所有成员的共同努力下，逐步从青涩走向了成熟，为部门的发展注入了新的活力。尽管工作繁杂，但团队的积极性使得各项活动的开展变得顺利而愉快。根据干部科的工作内容，以下是我对这一学期工作的
一、招募新成员
新学年带来了新的机遇，选择适合干部科发展的新生至关重要。九月中旬，我们综合各部门的建议，从希望加入干部科的新生中筛选出8位优秀的同学，为团队注入新鲜血液，推动干部科朝着更加蓬勃的方向发展。
二、组织“学习方法分享会”
在院系领导的支持下，我们策划并实施了“学习方法分享会”，旨在帮助新生更好地适应大学生活。邀请了高年级的优秀学姐学长，分享他们的学习经验和生活心得，帮助新生理清学习思路。
三、举办“我的大学目标”演讲赛
为了丰富同学们的课外活动，展示自我风采，我们成功举办了“我的大学目标”演讲赛。通过这一活动，增强了同学们的表达能力，同时也为干部科选拔出了一些优秀的演讲人才。我们陪同学习部一路走来，确保活动的顺利进行。
四、组织观众观看篮球比赛
篮球赛是我系一项重要活动，观众的热情对于比赛气氛的营造极为重要。干部科通过多种渠道宣传，动员了学院同学积极到场。虽然比赛结果不尽如人意，但在观众的热情上，我们依然保持了最强的支持。
五、积极参与义务活动
为迎接省级对全国文明单位的验收，我们主动带领干部科成员开展卫生打扫工作，充分展示了不怕脏、不怕累的精神。大家共同努力，营造了良好的校园环境。
以上是干部科在本学期的工作总结。尽管我们在工作中遇到了一些挑战，也有许多需要改进的地方，但团队的激情和努力依然闪耀。在未来的日子里，我们会继续努力，不断进步，以期达到更高的目标。
感谢每一位参与工作的成员，你们的付出让这一切都变得可能！