20xx年度检验科在医院领导的支持下，全面提升了工作效率和服务质量，顺利完成各项年度目标。业务收入显著增长，新增多项检验项目和先进设备，确保检验结果精准可靠。科室全体成员坚持以患者为中心的服务理念，严格遵守规章制度，定期进行业务培训与质量控制，未发生医疗差错。未来将继续注重员工素质提升、节约成本、优化与临床科室的沟通，以期在新的一年再创佳绩。
检验科年度工作总结 篇1
20xx年度即将结束，在这一年中，检验科在各项工作上取得了显著的进展。总结过去的经验，展望未来的发展方向，现将20xx年的工作总结如下：
检验科年度工作
一、业务收入：
在院领导的重视和支持下，20xx年1-10月，检验科的业务收入达到了162.4万元，较20xx年同期的106万元有了53.2%的增长，超额完成了年初设定的工作目标。
二、业务能力：
今年，检验科新增了28项检验项目，这些新项目为业绩的提升提供了重要的推动力。
三、设备投入：
年初时，厂商赠送的全自动血凝分析仪，为科室的设备更新和技术保障提供了有力支持。
四、室间质控：
在20xx年，我们检验科的室间质控成绩继续在xx市保持领先地位，季度成绩始终名列前茅。
五、学科建设：
在科室领导的带领下，我们积极与临床科室进行多方面的沟通，广泛征求他们对检验科发展的意见和建议，在增加检验项目、提升检验质量以及缩短检验时间等方面做了许多努力，与各临床科室紧密合作，尽力满足他们的检验需求。
六、精神文明：
科室全体员工积极参与医院的各项中心活动，主动放弃个人休息时间，积极参加医院的庆典活动，展现出较强的团队精神。
检验科年度工作总结 篇2
20xx年，在医院领导的积极支持与指导下，检验科不断发展壮大，逐步走向规范化。现将20xx年工作总结如下：
一、业务收入情况
（1）截止20xx年11月30日，检验科的实际业务总收入达到了102.456万元，较去年同期提升了50%（20xx年1-11月收入为682500元），超额完成医院下达的任务（80万元）的28%。
（2）病理检测业务收入为61000元，较去年同期增长25%。
（3）体检业务也大幅上升，今年总收入达到51000元，比去年同期增加了一倍多。
二、临床用血情况
（1）截止到11月30日，共输注浓缩红细胞350U（其中A型80U、B型95U、O型150U、AB型25U），血小板1个治疗单位，血浆10200ml，与20xx年的用血量相比有显著提升。
年份A型B型O型AB型合计20xx年70.345125.313.5190.520xx年80.510095.515350U
（2）今年共输注浓缩红细胞350U，盈余3400元；血浆10200ml，盈余31000元；另外报废浓缩红细胞10U，综合费用2100元；急诊取血费用3900元，今年用血纯收入约为2700元。
三、科室支出情况
试剂耗材205000元、维修费用800元、设备维护费用约110000元、工资支出42000元、夜班津贴2800元、电费19000元、水费350元、印刷费用3300元、管理费5300元、乡医补助4000元、减免费用1200元、其他费用4000元，以上总合计达到396500元，占业务总收入的38%左右，其中检验成本（试剂、耗材及印刷）占总收入的22%。
四、新增检验项目
为了满足临床需求并提升科室经济效益，新增了乙型肝炎病毒检测、心肌标志物检测、尿液分析等项目。由于20xx年2月份血库的建设，为增强医疗安全性，增加了血型确认检测项目。
五、二级甲等医院创建工作
（1）二级甲等医院创建工作是我院一项重要任务，其重要性促使全院员工团结协作、共同努力。从9月3日召开动员大会以来，全院取消节假日，加班加点工作，人人都形成了“以院为家”的思想境界。在这短短的三个月中，涌现出了众多感人事迹，同时也展现了每个人的业绩，特别是检验科的张伟同志表现尤为突出，但仍有个别同事抱有侥幸心理，对资料收集、培训知识掌握等表现得不够积极。
（2）这次创建工作不仅是一次任务，还是一个学习的机会。在此过程中，学会了如何管理科室，如何成为一名合格的科室负责人；怎样提升医疗质量和安全以及如何将制度职责落实到实际工作中。检验科在未来还有很大的发展潜力，有必要进一步完善检验机制，扩展适应临床需求的新检验项目。
六、总结
根据目标管理责任书，检验科严格遵循各项卫生法律法规和《医院管理细则》。具体表现如下：
1、业务收入超额完成全年任务28%，病理检测及体检业务量显著上升。
2、临床用血量大幅提升，输血指征掌握得当。在保证临床用血的也为血库带来了一定的利润，但仍存在一些不足之处：
A、输血前检测（HBsAg、HCV、Trust、HIV）的合格率有待提高，尤其是HIV检测未能做到全员筛查。
B、病人输血用血计划不能提前递交申请。
C、申请单填写不规范、漏填现象依然存在，审核签字不够及时。
D、血袋及输血反应卡的返还不及时，存在一定拖延。
3、努力增收节支。
4、持续增加新的检验项目。
5、强化内部管理，确保操作流程的规范性，仪器设备由专人负责，运转率保持在98%以上。
6、撰写并发表了一篇题为《浅谈检验急救值报告》的论文于《医学信息》杂志上。
7、对于肺结核和HIV等疾病的筛查率不高，特别是传染病、性病的检测过程中，临床医生漏报现象严重。
8、全年未发生医疗技术问题及重大医疗差错，各种登记本记录完善。
9、劳动纪律得到改善，迟到早退、串岗、脱岗等现象减少，环境卫生良好。
检验科年度工作总结 篇3
在过去一年中，检验科在医院的正确领导和全体员工的共同努力下，积极参与医院的政治活动和专业学习，提升了我们的思想认识和服务技能，进一步落实了医院“以病人为中心，提高服务能力”的理念。检验科在制度建设、工作方式和发展思路上都取得了显著进展。我们严格执行院、科两级责任制，全员展现了吃苦耐劳、开拓创新的精神，出色完成了各项工作任务，取得了一定的成绩。以下是20xx年度检验科的工作
一、业务收入及相关指标
1、截止10月：全科业务总收入达到943万元（不含体检费65万元），比去年同期增加了241万元（去年收入：702万元），支出为356万元，余额为587万元。
2、截止11月：临床标本检测人次完成情况：生化54583人次，临检99001人次，输血1777人次；细菌培养4841人次；院感监测1166次；肠道门诊76人次；
3、截止11月：完成结核门诊的痰涂片检测：1600人次；涂片总数为3752次；阳性人数114人；痰涂片阳性数221，阳性率7.1%；涂片阳性率5.9%；免费查肝功能280人、肾功能280人、血常规12人；抽血送疾控中心查HIV：44人。
4、今年新聘本科毕业的检验实习生2人。
二、工作质量
在服务态度方面，为了降低医疗风险，我们始终坚持以人为本，与患者进行充分沟通，杜绝生硬的服务态度，以同情、耐心和冷静的态度来对待每一位患者，使他们感受到人文关怀与心理疏导的温暖。虽然我科每日接待病人数量较多，工作繁忙，但大家都以细致的态度严格执行查对制度，包括病人信息和抽血注意事项，耐心解释各种报告单，患者对我们科的服务态度普遍表示满意。
在业务学习方面，我们每月围绕检验“三基”、新技术与新项目进行集中学习。今年，检验科继续以《城乡对口支援临床检验技术标准制定及培训》为学习指导，每月进行一次学习培训，采用外派学习与请进来相结合的方式，不断更新理论知识，吸收新技术和新方法，推动我科医疗技术发展。
在检验质量方面，医疗质量是检验科生存和发展的基石。标本采集的规范执行及分析前的质量控制是保证临床检验质量的前提。我们严格执行室间及室内检测，确保实验室的质量控制。检验报告的分析、签发以及急诊检验和危急值的处理，强化了医疗安全的知识培训与临床科室的沟通，确保检验报告的质量，分析后质量控制是保障检验质量的关键。为提高检验质量，减少差错，科室规范了质量控制流程，每天坚持室内质控，对失控项目及时分析原因并纠正，记录在案。积极参与省临床检验中心的室间质量评价活动，在临床化学、免疫学、血液学、尿液化学分析、临床微生物、血型、凝血等项目的评价中均取得了良好成绩，彰显了我科实验项目检测结果的准确性，也为医院的医疗质量提供了有力支持。
在临床沟通方面，增强实验室与临床的沟通与合作是提升诊治水平的重要环节。检验科积极与各临床科室建立良好的互动机制，沟通质量管理、开展新项目的可行性、检验项目的选择与组合、如何正确解读检验数据及合理使用检验报告等内容，以获得临床对检验工作的支持与认可。不断升级检验科的信息化管理系统——LIS系统，确保及时通知、快速报告和有效沟通，为病人的临床诊断提供坚实的依据，提高了诊治的时效性。我们始终坚持“质量是生命患者是上帝”的管理理念，优化检测流程，确保检验结果的准确性。与xx检验中心的合作也得到不断深化，确保我科室无法开展的特殊检验项目交由该中心进行处理，这一举措不仅解决了病人的看病难题，也显著提升了检验结果的准确性。我们坚持以检验质量为核心，避免差错事故的发生，要求每位科室人员具备高度的服务意识，全面做好以病人为中心的服务工作。针对热点和难点问题，结合科室实际，认真研究和解决，赢得了患者的信赖。
在院感染监测方面，我们对全院手术室、治疗室、产房、采血室、供应室相关器械及医务人员的洗手情况进行了定期监测。1—11月共检测1287次，为医院提供了详实的抗生素合理应用及感染控制资料。
在血库工作方面，严格依照《临床用血管理办法》和《临床输血技术规范》进行操作，负责临床用血的规范管理和技术指导，开展合理用血、科学用血和安全用血的教育与培训。建立了血库LIS系统，完善了血液的出入库管理，确保各项用血制度的严格执行。在与血液中心的网络平台对接后，我们可直接管理库存血量及温度控制，用血计划可以在线传输至血液中心，简化了患者的往返程序。
截至开通网络直报系统以来，共报销血费及互助金12人次，金额达到24940元。
我们坚决禁止非法采集和供应血液，所有血源均来自省血液中心。大力开展成分输血工作，成分输血比例达到100%。截至20xx年10月，血液使用情况如下：红细胞悬液：1286μ（257200ml）；血浆：60950ml；去甘油红细胞：2μ；血小板：8治疗量；洗涤红细胞：2μ；报废血：1—11月红细胞悬液：37μ（7400ml）；
设备方面，今年新购生物安全柜（BSC—1100ⅡB2—X型）1台。
在工作中我们也意识到检测项目相对单一，标本外送的情况还需改进。
尽管20xx年取得了一定成绩，但未来我们将继续努力改进，取长补短，始终将“一切以病人为中心”的理念作为工作的核心，持续提升检验服务质量，以更加充沛的精力和饱满的热情迎接新一年的各项任务。
一、遵纪守法，清正廉洁。
我们严格遵守院规院纪，服从领导，透明管理。坚持将政治理论学习与业务学习相结合，紧跟时代的步伐，转变观念，树立服务意识和大局意识，积极参与医院和科室的改革，勇于实践、追求胜利。在人手不足、任务繁重的情况下，科室全体同志齐心协力树立“院兴我荣、院衰我耻”的思想，不计个人得失，确保了年度任务的圆满完成。
二、以学习促进管理，以管理提高效益，以效益推动发展。
我们妥善处理科室与医院、科室同事之间的关系，促使大家树立正确的世界观、价值观和人生观。面对新形势和挑战，意识到强练内功是唯一的出路，因此在工作之余努力学习专业知识，解决业务中的问题。在管理过程中，提升自身素质的也关注科室全体人员的素质提升。今年，科室六名员工在原中专学历的基础上，通过自学，其中三名已考取大专，一名本科在读，一名大专在读，形成了良好的学习氛围，呈现出奋发向上的生机。
三、严格遵守院规院纪及科室规章制度。
我们保持上班不迟到、不早退，工作积极主动，努力加班，时常为了工作牺牲个人时间，从未向医院提出不合理要求。在科室管理上，更是以党员标准严格要求自己，率先垂范，团结同事，确保医院下达的任务圆满完成。在工会工作中，也积极主动开展各项活动，为院工会工作贡献力量。
四、以技术创新为重点，推动科室任务的顺利完成。
1、今年根据新形势制定了科室奖金分配方案，调动了全员的工作积极性，集思广益，增开金标免疫、糖尿病检测、TORCH、Rh血型鉴定等21个新项目，既服务了临床，又方便了患者，提高了检查能力和技术水平，推动了经济增长，取得了精神文明与经济效益双丰收。
2、顺利完成了科室的搬迁。全年，检验科服从医院的统一安排，将办公地点从病房大楼搬至门诊大楼，全体员工舍弃休息时间，加班加点，确保搬迁工作的顺利进行，确保药品和器械无一损坏，而且日常工作不受影响。
3、超额完成年度医疗任务。20xx年度，科室累计完成常规诊次两万余人次，经济创收达47.3万元，为阜阳车辆段、北站体检约1050人次，实现经济创收6.6万元；零星体检100余人次，创收1000余元；全年总创收54万元，为医院创造近40万元的效益，取得了历史性的突破。
五、存在问题。
虽然在20xx年取得了一定成绩，但在劳动纪律、规章制度建设、成本控制及人情检查等方面仍存在不足，未来工作中将努力改进。
检验科年度工作总结 篇4
xxxx年，在医院领导和主任的正确带领下，检验科全体成员团结一致，发扬事业心与责任感，积极主动地投入工作，追求真实务实，踏实肯干，致力于提升医疗质量、保障医疗安全。大家能够积极配合主任，做好检验科各项工作。
一、思想建设
我们认真学习党的方针政策，树立并坚持正确的世界观、人生观和价值观，积极参与医院的政治活动和业务学习，提高自身思想认识与服务技能。在职工中树立全心全意为人民服务的理念，关注病人的需求，迅速响应病人的紧迫感，围绕医院的改革与发展，积极开展各项工作，认真履行医院下达的各项任务。
二、学习提升
以学习推动管理，以管理促进效益，以效益促进发展。正确处理科室与医院、科室同事之间的关系，指导科室全体员工树立正确的世界观、价值观和人生观。
面对新形势、新机遇、新挑战，我们清晰地认识到，提升自身素质、增强内力才是生存之道。在工作之余积极学习专业知识，解决业务中的难题。作为管理者，不仅追求个人素质的提升，更要推动整个科室的全面进步。
三、医疗业务量完成情况
1、截至xx月底，我科共完成病人检测超过5万人次，全年业务收入达到xx余万元。
2、积极配合临床科室的工作，逐步增加新的检测项目，以满足临床需求。
3、参加x省临床检验室间质量评价活动，在血液、免疫、生化等项目中均取得了优异成绩，充分展示了我科实验项目检测结果的准确性和实验室间的可比性。
4、全面执行室内质量控制，确保各项资料完备。
5、精心做好实验仪器的维护保养工作，针对各类故障认真研究，积极应对，及时解决，确保我科各类仪器正常运转，同时为医院节约了维修费用。
四、科室质量管理水平提升
建立健全科室和个人的各项规章制度及质量控制制度，所有工作均以检验质量为核心，防止差错事故的发生。要求科室医务人员具备高度的服务意识，全力做好以病人为中心的服务工作。定期征求病人及群众意见，针对提出的热难点问题结合科室实际情况进行解决，赢得了病人的信赖，年内无医疗事故发生。
五、继续医学教育
目前科室共有xx名员工，其中xx名在原中专毕业的基础上通过自学考试正在攻读大专。科室上下形成了比、学、赶、帮、超的浓厚学习氛围，展现出一派生机勃勃、奋发向上的景象。
六、存在的问题
在工作中仅关注自己职责的完成，对领导的分忧不够，缺乏对同事的帮助。有时工作不够细致，容易出现急躁情绪，创新意识薄弱。
在新的一年里，我将以更加饱满的热情投入到新的工作中，迎接新的挑战，争取取得更优异的成绩。
检验科年度工作总结 篇5
在20××年度的工作中，我科注重参与医院的各项政治活动和专业培训，提升自身的思想认识和服务技能，力求提升检验团队的整体素质，进一步确立全心全意为患者服务的理念，关注病人的需求，努力解决患者的紧迫问题，围绕医院的发展目标，积极开展各项工作，圆满完成医院下达的各项工作任务。现将20××年的检验科工作总结如下。
一、工作完成情况
1、截至11月底，我科的业务收入已超过200万元，比去年同期增长了15%。随着检验标本量的逐渐增多，科室人员主动提前到岗，认真进行检测，确保每一天的检验结果及时出具。
2、我们对各类实验设备进行了系统的维护与保养，对于出现的故障，积极进行研究和处理，及时解决问题。这样不仅确保了科室仪器的正常运转，还为医院节省了维修费用。
3、我们改善了对病人的服务态度，门诊每天平均接待超过200名患者，虽然工作任务繁重，但大家严格遵循查对制度，仔细核对患者信息、门诊发票号和抽血注意事项，耐心解答患者的各类疑问，确保分析前的质量控制。
4、我科积极参与省临床检验中心的室间质量评价活动，在免疫、生化、血液和尿液等六个项目的评估中均取得了优异的成绩，充分证明了我科实验项目检测结果的准确性以及与其它实验室的可比性。
5、加强与临床的沟通一直是我们的重点工作。在年初与人民医院临床检验中心签订了一项协议，将我科的生化项目交给该检验中心进行检测，此举不仅缓解了患者的就医难题，同时极大地提升了检验结果的准确性。自该协议实施以来，生化检验项目数量显著增加，我科的工作量也随之上升。我们积极向临床宣传新的标本采集流程、注意事项及报告时间，并加强自身的专业培训，每月组织一次集中学习。
6、科室的服务水平不断提升。我们始终将检验质量放在首位，力求避免差错的发生，要求每位医务人员都具备较高的服务意识，全力做好以患者为中心的服务工作。针对患者提出的各种难点问题，我们结合科室实际进行深入研究并积极加以解决，赢得了患者的信任，全年未发生医疗事故。
二、存在的问题
1、科室人员结构尚不合理，科学分工难以完善。
2、部分专业设备相对落后，影响了实验结果的准确性和及时性。
3、新建立的LIS系统中，有些功能尚不熟悉，信息管理员不在时难以独立处理问题。
4、科室的管理制度较为陈旧，未能适应时代的发展。
5、成员的进修机会较少，业务素质亟待提升。
在未来的20××年里，我们将致力于改善现状，取长补短，始终将“一切以病人为中心”作为工作的核心理念，以“提高检验服务质量”为生命线，继续以更加饱满的热情和充沛的精力迎接明年的各项任务。
检验科年度工作总结 篇6
20xx年度，在医院领导的精心指导下，并借助科室全体同仁的协同努力，我始终保持学习的热情，认真投入工作，转变管理思路，认真贯彻院、科两级负责制。带领科室同志们发扬不怕困难、勇于创新、奋发向上的精神，积极融入医院改革的进程。在这一年中，我们取得了一定的成绩，但也面临一些挑战，现将工作情况总结如下：
一、深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论，积极践行“三个代表”重要思想，严格遵守法律法规，保持清正廉洁。模型遵守医院的规章制度，服从上级的指挥，透明化管理。坚持将政治理论学习与专业技能学习结合起来，紧跟时代步伐，牢固树立服务意识和大局意识，热情投身于医院和科室的改革中，勇于实践，力求成功。在人员紧张、任务增加的情况下，调动全体同事齐心协作，以“院兴我荣、院衰我耻”的理念，保证年度工作的顺利完成。
二、以学习促进管理，以管理推动效益，以效益促发展。妥善处理科室与医院、科室内部同事之间的关系。引导科室全体人员树立正确的世界观、价值观与人生观。在应对新形势、新机遇与新挑战时，清楚认识到，提升内在能力是生存的关键，因此在工作之余努力钻研专业知识，积极解决业务上的难题。作为一名管理者，不仅关注自身素质的提升，更应致力于提升全体同事的整体素质。
三、时刻遵守医院的规章制度及科室的相关规定，做到上班不迟到、不早退，积极主动、认真负责。为了工作加班是常态，但从未向医院提出过不合理的要求，也没有报销过任何加班费用。在科室管理方面，我始终严格要求自己，身先士卒，要求同事做到的，我首先做到；不要求他人做的，我自己绝不去做。与科室同事团结合作，圆满完成医院下达的各项任务。
四、以技术创新为突破口，推动科室任务的超额完成。
1、在20xx年度，根据新形势制定了科室绩效工资分配方案，充分激发了科室人员的工作热情。全体同仁集思广益，充分挖掘潜力，针对医院的实际情况，新开展了幽门螺旋菌抗体检测、torch检测、rh血型鉴定及血流变检测等新项目，顺利服务于临床，便利患者，增强了科室的检查能力和个人技能，提升了创收，取得了社会效益与经济效益的双丰收。
2、顺利完成实验室信息管理系统（LIS）的建设。20xx年，在院领导的支持下，检验科的LIS系统成功安装并投入使用，该系统为检验科的管理及与临床科室的联动提供了极大的便利，提高了工作效率，推动了医疗、检验和患者三方的和谐发展。
3、超额完成全年医疗任务。20xx年度，科室共完成常规诊次万余人次；经济创收万余元；为医保与合疗体检约万余人次，实现经济创收万元；零星体检相应人数及创收；全年创收接近万余元，为医院创造了近万的效益，实现了可喜的突破。
五、存在问题。虽然在20xx年取得了一些成绩，但在科室纪律、制度建设、成本控制和人情往来等方面依然存在诸多不足。在20xx年的工作中，我将着力改进这些问题，争取明年再创佳绩。
20xx年工作规划：
明年我将高度重视提升员工的素质、业务能力、操作技能及服务理念，继续发扬理论与实践相结合的作风，边学习、边总结、边提升，解决工作中的实际问题。坚决抓好专业知识和技能操作，熟悉各种仪器的操作规程，确保每一个环节都有规可循；明年我们将充分发挥新引进设备的效益，尤其是进口全自动发光免疫分析仪，提高检验科的知名度，开展疑难病特殊检验项目。需要继续加强室内和室间质控，参与卫生部的质量评比工作，确保检验结果的准确性，定期校准检验仪器并做好维护记录。充分发挥优势，改进不足，努力做好各项工作，追求自己、医生、患者及领导的满意度，在新的一年再上新台阶！
检验科年度工作总结 篇7
在20xx年即将结束之际，我们对本年度检验科的工作进行了全面总结。在总结中，我们不仅审视了过去的不足，也反思了我们在工作中取得的成就。希望在医院领导的支持以及我们全体同仁的共同努力下，明年的工作能够取得更大的进步。
第一：本年度在沿用以往工作制度的基础上，增强了实验室的生物安全管理制度，如细菌检测和免疫学实验室的相关规定。我们积极展开了院内感染监测工作，每月对医院各科室的空气、物体表面、医护人员手部、消毒剂及无菌物品等进行了监测，严格执行无菌操作，确保每一个监测结果的准确性和有效性。
第二：在质量管理方面，我们一方面认真执行每日的室内质控，另一方面积极参与省级室间质控活动，以确保检验工作的准确性和可靠性。
第三：在下半年，我们对各实验室的布局进行了合理调整。新增了洗眼器、脚踏式垃圾桶、内置高压锅和标识等设备，符合生物安全实验室的标准要求。
第四：本年度未发生因检验结果导致的医疗事故，体现了我们的检验工作质量控制得当。
第五：我们严格实施了危急值报告制度，为临床提供了及时的参考依据，有效支持了临床决策。
第六：在科室管理方面，尤其是在下半年，借助医院创建二级乙等医院的契机，我们完善了许多管理制度和记录。
第七：在医德方面，本年度科室的整体素质有了显著提升，未出现延误病人、慢待病人或与病人发生争执的事件。
第八：在劳动纪律方面，科室整体纪律稍显松散，业务学习氛围不足，培训机会较少，业务开展受限，与临床的沟通也有待进一步加强。这些问题将是我们今后的改进方向。
通过以上我们意识到今年的工作比以往有所进步，各项工作更加完善，但仍存在管理上的不足。我们将在20xx年继续巩固已有成绩，改善不足，使我们的工作再上新台阶。
在医院正确领导下，科室全体员工共同努力，检验科积极参与医院的各项活动与学习，提升了自身的思想意识与服务技能，落实了医院“以病人为中心提升服务能力”的理念。努力在制度、作风与发展思路上开创新局面。坚决落实院、科两级负责的管理模式，科室成员发扬吃苦耐劳、创新进取的精神，圆满完成各项工作任务，取得了一些成果。
一、业务收入及指标
1、截止10月：全科业务总收入943万元（不含体检费65万），较去年同期增长241万元（去年收入：702万），支出为356万元，余额为587万元。
2、截止11月：完成临床标本检测人次：生化54583人次，临检99001人次，输血1777人次；细菌培养4841人次；院感监测1166次；肠道门诊76人次；
3、截止11月：完成结核门诊痰涂片人次：1600人次；痰涂片数：3752次；阳性人数：114人；痰涂片阳性数：221，阳性率为7.1%；涂片阳性率为5.9%；免费查肝功能280人、肾功能280人、血常规12人；抽血送疾控中心查HIV：44人。
4、今年我们聘用2名本科毕业的检验实践学习人员。
二、工作质量
在服务态度方面，为了降低医疗风险，我们在诊疗过程中始终坚持以患者为本，主动与病人沟通，杜绝生硬的服务态度，以同情、耐心与冷静的态度对待每一位患者。确保患者感受到人文关怀，通过人性化的服务持续改善医患关系。我科每日接待病人较多，尽管工作繁杂，大家仍能保持细致，严格执行查对制度，耐心解释病人的各类报告，整体服务态度得到病人的积极反馈。
在业务学习方面，我们每月集中进行检验“三基”、新技术、新项目的培训。今年检验科坚持以《城乡对口支援临床检验技术标准制定及培训》为蓝本，按照计划进行学习与培训，并利用外部学习与内部交流的方式，不断更新理论及吸收新技术，推动我科的医疗技术发展。
在检验质量方面，医疗质量是检验科生存与发展的基础。规范的标本采集程序和严格的室间、室内检测是确保检验质量的关键。我们严格执行质控管理，认真分析每个项目的失控原因并进行及时纠正，确保检验质量稳步提升。积极参与省级的室间质量评价活动，在多个项目中均取得良好成绩，显示出我科检验结果的准确性和实验室间的可比性，也为医院的医疗质量提供了有力保障。
在临床沟通方面，我们积极加强实验室与临床科室的互动，推动双方共同发展。在质量管理、新项目的论证及检验数据解读方面，我们与临床保持良好的沟通，同时优化检验流程，确保检验结果的准确性。与XX检验中心建立合作，处理我科无法开展的特殊检验项目，确保病人得到及时准确的检验结果。
在院感监测方面，我们对全院手术室、治疗室、产房、采血室及医务人员洗手等进行定期监测，1-11月检测次数达1287次，为我院的感染控制及抗生素合理应用提供了详实的数据支持。
血库工作方面，我们严格按照《临床用血管理办法》和《临床输血技术规范》开展工作，保证临床用血的规范管理。建立了血库LIS系统，方便血液出入库及各项用血制度的执行，避免不必要的用血浪费。
截至目前，通过网络直报系统共报销血费及互助金12人次，金额为24940元，确保所有血源均来自省血液中心，确保用血安全。
20xx年我们取得了一定成绩，展望20xx年，我们将继续努力，进一步提升工作质量，以“以病人为中心”为核心理念，不断推动检验服务的提升，并以更饱满的热情迎接新一年的挑战。
检验科年度工作总结 篇8
在过去的一年中，检验科在院领导的指导下，全体员工齐心协力，树立新的管理理念，持续推进综合素质的提升，有效提高检验科的整体形象，圆满完成了年度工作目标。以下是检验科的年度工作
一、在人员有限、工作压力较大的情况下，检验科全体成员努力做好日常检验工作，认真进行各类检验仪器的日常校准、质量控制和标定，确保检验结果的准确可靠。通过加强室内质控和积极参与省内室间质控，保障了每一天的检验工作质量。
二、科室成员始终秉持勤奋、节俭的工作作风，在确保检验结果准确的前提下，努力提升经济效益。我们摒弃“为了方便而浪费”的思想，例如在血凝试验中，虽然一次性血凝杯的价格高达一万元，但通过清洗后重复使用，有效减少了耗材成本，避免了不必要的浪费，让节俭成为我们的习惯。
三、检验科坚持“急病人所急，想病人所想”的服务宗旨，热情对待每一位患者。从标本接收、检验项目统计、结果发布到危急值上报，我们在各个环节进行了严密的质量管理和记录，确保每份检验报告的准确性，为临床提供可靠的诊断依据。
四、科室全体员工严格遵守医院及科室的各项规章制度，做到按时上班、不早退、不串岗、不缺勤，积极参加每周业务学习，月底进行考核。大家也重视专业知识的学习与积累，不断提升自身的素质和业务能力，过去一年未发生医疗差错。
五、在这一年中，检验科新开展了9项检验项目，包括糖化血清蛋白、心肌损伤系列、凝血四项和电解质分析等，医院还投入巨资为检验科购买了4台全新检验仪器，如日本东芝全自动生化分析仪、希森美康全自动血液分析仪等，大幅度扩展了检验科的检测能力，提升了服务质量。根据统计，xxxx年1月至xx月份，检验科共创经济效益xx万元，共完成检验项目xx项。我们在不增加员工的前提下，依然高质量、高效率地完成了全年检验工作。
xxxx年的工作计划
1：明年我们将更加重视提升员工的综合素养和业务能力，以更好地服务患者。
2：继续发扬节俭的传统，着力降低耗材和试剂的使用成本。
3：充分利用新引进的检验仪器，确保检验结果的准确性，增强我院在市内的检验知名度。
4：加强与临床科室的沟通，探讨建立定期的协调会议机制。
xxxx年即将结束，xxxx年则在向我们走来，我们将继续发挥优势，改进不足，努力完成各项工作任务，确保自我、医生及患者的满意，恳请领导放心！我们全科将以全新的面貌，争取在新的一年里再创佳绩！
检验科年度工作总结 篇9
在20xx年，检验科在医院的领导下，圆满完成了各项工作任务和考核指标。为了总结经验，发现不足，立足新的起点，迎接新的挑战，现将20xx年的工作总结如下：
一、科室管理：科室将以二级甲等医院的评审标准和ISO15189实验室认证标准为指导，全面提升管理、技术与服务水平。在保证日常检验及体检工作的质量与时效的开展全员学习有关评审和认证标准的相关内容。明确科室内部各级人员的职责与要求，严格按照医院要求实施质量与安全管理，修订相关规章制度及操作规范，制定考核方案，确保各项工作有章可循。
二、业务工作：为更好地满足临床和患者需求，检验科20xx年计划引进一台酶标仪和一台全自动洗板机，开展免疫项目的OD值检测，亦将进行风湿三项的定量检测和糖化血红蛋白的检测。力争在业务收入方面实现10%的增长目标。
三、医德医风：我们严格遵循医院规章制度，认真履行科室职责，进一步加强职业道德建设，努力树立白衣天使的良好形象。日常工作中，严格执行操作规程，确保减少医疗事故和纠纷，致力于创建患者满意的科室，力争全年满意度达到95%以上，提升工作效率和质量。
四、质量与安全：全体人员需增强学习意识，强化质量建设，提升责任感和使命感。工作中要加强协作，细致入微，确保检验质量与医疗安全。质量检查小组定期开展检查，确保检验结果的准确性。针对患者或临床医生有关检验质量的投诉，应及时查找原因并落实解决措施，目标是标本合格率达到99%以上。
五、临床沟通：加强与临床科室的联系，广泛收集临床与患者的建议，不断改进工作，提升医疗质量。要与临床科室紧密合作，积极参与新项目的检验工作，参加医院组织的协调会议，利用电话和网络等多种方式加强沟通。定期收集临床科室对检验科的满意度反馈，并参与临床查房与疑难病例讨论，督促临床POCT项目的质量控制。
六、科教工作：力求参加省级学术会议，获取新知识和经验，以推动我院检验工作上一个新台阶。加强继续教育管理，针对相关人员开展培训，抓好检验基础训练，定期进行理论考核，开展业务学习，及时掌握专业发展动态，解决工作中遇到的问题。
20xx年检验科的工作在医院领导和全体员工的共同努力下取得了一定成绩，我们将继续努力，不断提升检验科的服务质量与技术水平，为医院的发展贡献更大的力量。
检验科年度工作总结 篇10
20xx年，在医院领导的正确指导和同事们的共同努力下，我们紧密团结，围绕医院的中心任务，结合检验科的工作特点，树立起强烈的事业心与责任感。在工作中积极主动，求真务实，扎实苦干，持续提升医疗质量，保障医疗安全，提升科室整体素质，积极协助主任推动检验科的各项工作。在这一年里，我们取得了一些成绩，但也面临着一些问题，现总结如下：
1. 思想政治方面
我始终保持进取的态度，认真学习党的各项方针政策，始终树立并坚持正确的世界观、人生观、价值观，积极参与医院组织的政治活动和业务学习。将政治理论学习与业务提升相结合，增强自身的思想认识和服务技能，始终明确服务意识和大局意识，勇于探索，敢于创新。我坚持全心全意为患者服务的理念，设身处地为患者着想，紧紧围绕我院的改革与发展，认真完成医院分配的各项任务。对于工作中产生的负面情绪，我努力调整，保持正派的作风，避免传播不必要的流言，并与同事们和睦相处，互相关心、互帮互助。
积极响应党的号召，在部分地区困难群众需要帮助时，虽然个人收入并不算高，但我依然乐于伸出援手，尽己所能提供帮助。
2. 医德医风与医疗质量方面
我对检验科的工作充满热情，始终以一种强烈的事业心和责任感对待每位患者，做到“急患者所急，想患者所想”，全心全意为患者服务。吃苦耐劳，始终保持积极向上的工作态度。我对不符合要求的检验标本，认真告知患者重新留取，并耐心解释原因，确保患者理解。在面对患者关于化验结果的询问时，我会积极配合临床医生的要求，确保不进行过多的解释。我严格遵守组织纪律，准时上下班，不迟到早退，不擅自离岗。无接受患者馈赠或收取红包的现象，确保医疗过程的安全和规范。当工作中发现问题时，我能及时纠正，与各科室保持沟通，发现标本留取问题则立即通知相关科室，要求重新留取，避免医疗差错。在工作中，我注重知识的积累，努力独立思考，勇于实践，不断提升自身的综合素质和工作能力。为人正直，心胸开阔，始终追求工作的高标准、高效率。
3. 业务工作与学习方面：
我积极参与医院和科室组织的各类业务学习，通过不断学习和回顾，提升自身素质。在熊老师离职后，面对学习和工作任务的压力，我主动配合谭主任和团队，按时圆满完成各项工作，自我调整学习态度，从不抱怨。在日常工作中，我认真遵循科室的规章制度，严格执行操作规程，保持谨慎的工作态度，认真处理每一个待检标本，及时解决工作中遇到的难题。对于检测与临床诊断不符的结果，我第一时间向老师们反馈，确保检验报告的准确性，并及时与临床医生联系，提供必要的诊断依据。我严格遵守危急值报告制度，及时通知临床医师或患者，为患者争取治疗时间。我任劳任怨，始终保质保量地完成领导交办的各项任务，并定期总结工作，将临床生化参考值反馈给各科室，便利医生和护士的工作。
面对新形势和新挑战，我深知加强专业能力才是生存之道，因此在工作空余时间，我努力学习专业知识，积极参加各类学习讲座和在线继续教育，力争在明年能顺利通过检验技师的考试。
存在的主要问题
在工作中，我有时会过于专注于自己的任务，未能更好地为领导分忧，对同事的帮助也不足。有时工作细致程度不够，容易显得急躁，创新意识也有待加强。
在总结成绩的我意识到在某些方面仍有不足：近期学习有所松懈，特别是在职称考试的压力下，思想改造的力度减少。有时在忙碌的工作中，急躁情绪会影响工作质量，对工作的细致性和严谨性需要进一步提高。
在新的一年里，我将更加重视实践与理论学习，坚定理想信念，发扬理论结合实际的优良作风，持续学习、总结与提升，积极解决工作中的实际问题，争取在学习质量上取得新的突破。我会关注自身不足，发挥优点，努力做好各项工作，加强个人修养与党性锻炼，树立良好的公仆形象，虚心向前辈请教，向实践学习，力争在新的一年以更加饱满的热情投入到工作中，迎接新的挑战，追求更加优异的成绩。
检验科年度工作总结 篇11
20xx年即将落下帷幕，这一年在院领导的英明领导下，我检验科在各方面都取得了突出的发展。全体科室人员齐心协力，围绕科室的核心工作，勇于创新，团结合作，努力拼搏，圆满完成了年度任务。
在这一年中，检验科的每位成员都以严谨的态度和务实的工作作风投入到日常工作中，始终保持对患者的关怀，得到了广大患者的赞许。我们严格遵循医院的各项规章制度，遵纪守法，团结同事，始终保持高标准的工作态度和敬业精神，得到了领导和同事们的一致好评。在院领导的支持下，检验科引进了3台先进的检测设备，使科室在同级医院中居于领先地位，也为科室的社会和经济效益创造了良好的基础。随着医院的快速发展，检验科的工作繁忙程度显著提高，日常检验的人次较去年大幅上升，业务收入升高，今年的业务量比去年增长了1.5倍，全年实现院内收入超过120万元。在人员紧张的情况下，科室全体员工克服困难，顺利完成了大量的体检任务，包括老年体检、教师体检、妇女健康检查等，员工们日复一日，早出晚归，得到了上级领导的赞许。全年共完成疟疾检测400多例，圆满完成上级下达的各项指标，年底的评估也取得了优异成绩。
当然，我们也面临一些不足之处，比如在关注自身工作的未能充分帮助同事，开拓创新的意识还有待增强。
成绩已成过去，新的一年意味着新的起步、新的机遇和新的挑战，以下是我的工作计划：
一. 深化服务理念，增强医患沟通，力争提升患者满意度，争创“星级服务窗口”。
二. 严格遵循各项规章制度和操作流程，确保无差错事故发生。完善危急值报告制度，及时通知临床医师或患者，为患者的及时诊治争取宝贵时间。做好所有检验项目的质量控制，确保为临床提供最准确的患者信息。
三. 加强政治和业务学习，关注国家的大事，特别是新医改政策，适应环境的变化；积极参加本学科的各种学习讲座和网络继续教育，学习新知识、新进展，不断提升业务能力和专业技术水平。
为我院的美好明天，为了我们共同的目标，我们将以更加饱满的热情投入到新的工作中，迎接新的挑战，争取取得更优异的成绩。
检验科年度工作总结 篇12
检验科20xx年上半年完成工作任务1200万，与去年同期相比增长70%，其中病理科收入85.0万，实现了时间过半，任务也顺利过半。
一、工作任务完成情况
检验科在20xx年上半年收入显著提升，主要得益于急诊病人及住院病号数量的显著增加。年初我们对整体形势进行过评估，没想到实际增长率远超我们的预期。整体工作量较去年提升了超过60%，各个岗位的标本处理量急剧增加，血常规每天超过180例，尿常规达到120例，生化岗的日处理量达到了250例，免疫岗每天也有170例，尤其是在体检高峰期，各岗位至少增加了40-60例。而令人遗憾的是，我科人员较去年减少了5人，这样严峻的形势下，检验科全体员工展现了无私奉献的精神，始终将工作放在首位。春季流感高发期间，科里有三名同事因劳累而生病，却没有一人提出休息，因为大家都很清楚当前的工作压力，任何一个人的缺席都可能影响全科的工作进度。每个岗位的工作负荷加重，所有专业人员都严格按照科室制度和岗位职责开展工作，确保分工明确，责任落实，避免因繁忙而发生事故。过去的半年，我们的工作就如同打仗，每一天都从早忙到晚，甚至加班。以前有些项目是下午上机的，但为了患者能够更快拿到结果，生化室和免疫室的同事宁愿牺牲自己的午休时间，提前做好标本，在中午12点才离开，这样下午上班时就可迅速出结果，确保患者在三点左右能够取得检查单。每个夜班都是从接班忙到交班，由于人手紧张，大家的正常休息时间难以保障，但没有人抱怨，大家在突发状况下能随叫随到。年终总结时，很多同事的加班天数达到30多天，最少的也有20多天。但即便如此，我们也在为患者提供服务时追求卓越，每个采血点的工作人员都要求提前10分钟到岗，查体中心更是常规提前半小时到达岗位。上半年检验科在服务质量上没有收到任何投诉，服务的同时严把质量关，每天各岗位都认真开展室内质控操作，对有疑问的结果及时与临床沟通，了解患者的情况并进行必要的复查。对于未开展室内质控的项目，我们也会及时与上级医院进行室间比对，这些措施确保了检验结果的准确性。正是这种高度的工作热情支撑着我们不断向前，圆满完成了上半年的各项工作。
二、服务改进提升情况
检验科的服务主要分为两个方面：为临床提供服务和为患者提供服务。今年上半年，院领导引入了培训公司，为全体工作人员进行了专业培训。通过培训，我们意识到自己在许多方面还有很大的提升空间。沟通与团队协作的认知发生了改变，以前的问题多归咎于其他科室，而忽视了我们自己在其中的责任。经过培训，我们意识到无论是临床还是辅助科室，我们都是医院大家庭中的一份子，我们需要携手改善工作，互相帮助，以更好地服务患者。在与临床建立起有效的沟通之后，上半年我们解决了多起问题，从根本上杜绝了不良事件的发生。在六月份的培训后，专家老师还对我们进行了9S管理方面的培训，强调了优化工作环境的重要性，提高工作效率，并有效优化了检验科的窗口服务。在实际的窗口服务中，大家意识到，我们不应只追求不出错，还应该关注患者在窗口的感受。我们体验了不同的服务方式，对比得到的反馈让我们认识到提升服务的重要性。根据培训结果，我们重新制定了窗口服务的流程，要求每个工作人员做到“五米注视、三米微笑、一米欠身致意”，通过肢体语言与患者沟通。在培训后，大家在窗口服务中面带笑容，明显感受到窗口外患者对我们的笑脸和感谢声，与患者的互动显著增加。下半年，我们将继续把窗口服务作为一项重点工作进行抓落实，确保检验科每个窗口服务都规范、标准化。
三、急危重病人抢救情况
检验科上半年参与抢救急危重症患者12人次，共输血45人次，输注全血170u，血浆15000ml，冷沉淀160U，总输血量达75000ml。这12名危重病人的输血量占总输血量的85%。每当重症病人抢救时，我们总能看到临床医生在前线奋战，而我们则在背后全力支持。尤其是在市血库缺血时，我们多次在深夜奔赴现场，获取急救所需的血液，并在最短时间内完成血型配对，为病人提供及时的救助。每次病人转危为安后，我们又默默回归日常工作中。历经危难，检验科的每位员工在急救时刻展现了极高的专业素养和协作能力，大家自发地留下来，迅速回到自己的岗位，确保抢救工作精准无误。
四、新上项目仪器开展工作的情况
检验科上半年对设备进行了更新，新增了血凝仪和XN-1000血分析仪，将原有的凝血四项升级为凝血六项，并与第三方机构合作开展了AMH、封闭抗体、免疫球蛋白等新项目，均正常运行，基本达成年初的工作计划。在今年三月份新开展的D-二聚体检测中，由于对仪器性能掌握不足，导致急救工作中出现不必要的延误，后来与工程师深入探讨，并在实际操作中加强了对仪器的熟悉，良好解决了问题。在该项目运行后，发现说明书中的正常值范围并不适合我院患者，因此我们积极寻求兄弟医院的帮助，确认了适合孕产妇的人群正常值范围。在二号楼新购置的血分析仪也大大缩短了患者采血后的等待时间。
五、下半年打算：
回顾上半年的工作，我们可能过于专注于具体的操作，而有所忽略了创甲工作，许多方面只是延续去年的做法，未能体现持续改进的理念。下半年，我们计划根据创三甲的标准要求，从质量、沟通、质量控制、院感及生物安全、服务等多个方面进行资料完善。经过20xx年的准备，一些操作规程及责任划分已经基本完善，但仍需改进的主要集中在医疗质量方面。虽然上半年未出现大的质量问题，但偶尔的小问题依然存在。通过我们发现几乎所有的问题都源于流程的不完善，例如结果堆积导致医生难以应对，部分结果也出现了延迟。正如专家所言，没有不好的员工，只有不完善的流程。下半年，我们将重点对这些易出错环节进行整顿，优化固有的工作方式，避免同样错误的再次发生。
与临床沟通：下半年我们计划成立专门的沟通小组，定期与临床科室收集信息，召开座谈会。这不仅有助于及时发现问题，也是我们宣传检验科的良机，收集的问题将及时汇总整改，并反馈给临床，从而有效提升我们的服务质量与临床对检验科的满意度。
质量控制：上半年我们检验科参加了多项质量控制活动，均取得了良好的成绩。根据创三甲的要求，在各临床科室的配合下，开展了血糖仪的质量控制，并及时向临床反馈结果。今年下半年，我们计划继续保持良好的状态，并参加产前筛查实验室的全国质量控制，力争取得更好的成绩。
检验科年度工作总结 篇13
20xx年，检验科圆满完成了医院交付的各项工作任务和目标，为了进一步总结经验，找出不足之处，立足新的起点，再创佳绩。在回顾20xx年工作的基础上，结合医院的发展规划，综合检验科的具体情况，广泛征求科室员工的意见，制定了20xx年工作计划：
一、科室管理：
我科将以二级甲等医院评审标准为依据，以ISO15189实验室认可标准为指引，全面提升科室的管理水平、技术能力和服务质量。在保证日常检验和体检工作按时、保质完成的组织全体员工认真学习相关标准，明确各级人员的职责与要求，严格落实医院的质量与安全管理活动。我们将修订各类规章制度和操作规范，制定员工考核与小组考核方案，确保科室工作规范有序。
二、业务工作：
为了更好地满足临床和患者的需求，检验科在20xx年计划引进一台酶标仪和一台全自动洗板机，开展免疫项目的OD值检测；实现风湿三项的定量检测，并开展新的检验项目——糖化血红蛋白的检测。我们将努力提升业务收入，力争全年收入增长不低于10%。
三、医德医风：
我们将认真执行医院的各项规章制度，切实履行科室职责，进一步加强职业道德建设，努力塑造白衣天使的良好形象。在工作中严格遵守各项操作规程，减少医疗事故和纠纷的发生。围绕现代化医院的建设，加强检验科的规范化管理，努力创建临床及患者满意的科室，力争全年患者满意度达到95%以上，提高工作效率与质量，让检验工作再上新台阶。
四、质量与安全：
全体人员需加强学习，提升自身的质量管理意识，增强责任感和使命感。在日常工作中团结合作，严谨细致，严格把控，确保工作质量与医疗安全。质量检查小组将定期开展质量检查，确保检验质量。对患者或医生关于检验质量的投诉，需全面调查原因，及时解决并给予满意的答复。20xx年的质量与安全目标为：标本合格率达到99%，分析前TAT控制在合理范围内。
五、临床沟通：
加强与临床科室的沟通，广泛听取临床与患者的反馈，不断改进工作，全面提升医疗质量。我们将密切配合临床，积极开展新项目的检查工作，参加医院和门诊部组织的临床与医技协调会议，通过电话、网络等多渠道加强与临床科室的沟通。检验医师需负责调查临床科室对检验科的满意度，参与临床查房与疑难病例讨论，并督促临床POCT项目的质量控制。
六、科教工作：
我们将积极参加省级学术会议，吸收新知识、新经验，推动我院检验工作的提升。加强继续教育的管理，做好相关人员的培训工作，扎实推进检验三基训练，每季度进行理论考核。定期开展业务学习，及时了解本专业的发展动态，讨论工作中遇到的问题，及时总结经验并寻找解决方案。
检验科年度工作总结 篇14
时光荏苒，转眼间我们的学业告一段落，走出学校的门槛，踏上职业生涯的旅途。回首在校时期的点点滴滴，心中充满了不舍，而如今我已在xx市第一人民医院的检验科实习了近一个月，心中对这趟旅程有了更多的思考与领悟。
自6月28日起，我们踏入这个新的环境，身着洁白的工作服，在李启欣主任的带领下，简要了解了检验科各个科室的分布。在不同科室之间穿梭，我能感受到病人们对我们的期盼与信任。经过简单的介绍后，我们迫不及待地投入到工作之中，实习生活的节奏比我想象的更为快速。没有任何培训的我们，直接上岗工作，这让我心中难免有些忐忑不安。
我第一个体会到的科室是生化室。在简单介绍后，便开始了我的日常工作，首先负责标本的签收和编号。虽然这项工作看似简单，但在实际操作中，我却不断向老师请教关于标本录入及仪器使用的问题，老师耐心的解答让我感受到无比的温暖。这样的氛围让我坚定了在此学习的决心，同时也让我明白了检验工作并非易事。我需要更加努力、细心与谦虚地学习。
在领导的支持与指导下，我们的工作有了长足的进展，逐步走向正规化。以下是20xx年的工作
1. 我们努力完成各项任务，全年业务总收入达3236585.46元，其中1-10月份的体检人次为8322人，孕妇免费体检人次为2496人。
2. 在业务能力方面，今年我科更新了老旧设备，引入了新项目。我们淘汰了之前的半自动荧光免疫分析仪，引进了雅培化学发光全自动免疫分析仪，运用美国原装试剂，确保检验结果的精准度。我们也自主检验了传染病的相关项目，提升了工作效率与结果的准确性。新引入的优秀设备，不仅为我科的建设提供了坚实的硬件支持，也为我们的收入打下了良好的基础。
3. 在质量控制方面，我们持续进行室内质量控制，涵盖了血细胞分析和生化常规检测项目。今年我科还参与了唐山市临检中心的室间质量控制工作，定期对各种仪器进行维护保养，确保我们的检验质量。
4. 学科建设上，我们在院领导的引导下，积极与临床科室沟通，定期会议听取临床对检验科的建设建议，努力提升检验项目的质量与效率，并与临床科室紧密合作，推进两癌筛查工作。我们特别抽调了一名经验丰富的专业人员专注于该项目，目前已完成了相应的标本处理。
5. 院内活动方面，我们积极参与医院组织的各类培训，努力提升自身专业知识，认真学习了雅培分析仪与血凝分析仪的操作。同时也参与了拔河比赛、演讲比赛等活动，在演讲比赛中，我们科室的张莹获得了三等奖，为我们赢得了荣誉。
在过去的一年中，我们付出的努力得到了回报，虽然工作艰辛，但成果显著。在未来的日子里，我们将继续精益求精，弥补不足，努力在平凡的岗位上创造不平凡的成绩。
检验科年度工作总结 篇15
在20××年度，检验科在院领导的准确指导下，全体员工同心协力，树立新管理理念，提升综合素质，展现了检验科的良好形象，顺利完成全年工作目标及任务。现将20××年度工作总结如下：
一、面对人员紧缺与工作压力大的情况，检验科全力以赴完成日常检验任务以及各类检验仪器的校准、质控和定标等工作，确保检验结果的精准可靠。在质量管理方面，除了认真进行日常的室内质控，还积极参与省内的室间质控，保障了每一项检验工作的准确性。
二、全体检验科工作人员始终秉持用心、踏实和节约的工作作风，力求在确保检验结果准确的提高经济效益。例如在血凝试验中，我们并不因一次性耗材的成本高昂而轻易舍弃，经过刷洗后再使用的血凝杯，不仅节省了一大笔费用，还确保了结果的准确性，使得节约成为了一种自觉的习惯。
三、检验科坚持“急病人所急，想病人所想，检验质量重于泰山”的服务宗旨，热情接待每一位患者。我们从标本采集、检验项目统计到结果上报、报告单发放及标本处理等各个环节，进行了全面的质量管理及记录。对在工作中发现的问题及时进行改正，以严谨的工作态度认真对待每一个待检标本，妥善处理出现的疑难结果，确保每份检验报告的准确，以便为临床提供可靠的诊断依据。
四、检验科的员工严格遵守院里及科室制定的各项规章制度，上班不迟到、不早退、不串岗、不旷工、不从事私活。我们每周进行一次业务学习，并在月底进行考核，大家也都注重知识的学习与积累，不断提升自身的综合素质和业务水平，确保在过去的一年中无医疗差错的发生。
五、今年检验科新开展了9项检验项目，包括糖化血清蛋白、心肌损伤系列、凝血四项和电解质分析。医院还投入巨资为检验科增购了4台大型检验仪器，包括日本东芝全自动生化分析仪、日本希森美康全自动血液分析仪、德国美创全自动血凝仪及全自动电解质分析仪，这些都极大地扩展了检验科的检测范围，提高了整体服务质量，并为医院创造了可观的经济效益。截止到20××年11月份，检验科共创经济效益达187万元，完成检验项目96170项。我们在人员未增加的情况下，充分发挥吃苦耐劳精神，保质保量地完成了全年检验工作。
六、20××年工作计划：
1、明年我们将更加重视员工综合素质与业务能力的提升，强化操作技能和服务理念。
2、持续弘扬节约意识，力求将耗材试剂成本一路降低。
3、充分发挥新引进仪器的优势，确保检验结果更为精准可靠，提升我院在市内同类医院的知名度。
4、加强与临床科室的沟通，期待建立更为有效的协调会议机制。
随着20××年的结束和20××年的到来，我们检验科将继续发挥优势、改正不足，在承担领导交代的各项任务的努力做到自我满意、医生满意、患者满意。请领导放心，我们全科一定以崭新的精神面貌，争取在新的一年里再创佳绩!