审计工作总结回顾了在过去一年内的审计工作成果与经验。审计人员通过不断学习提升自身素质，强化专业技能，顺利完成各项审计任务，涵盖教育审计、财务内审与经济责任审计等领域。审计工作不仅注意细节管理，还注重制度建设与风险控制，确保审计质量和效率。团队积极响应上级要求，开展专项审计，形成有效的审计报告，推动各单位内部管理和资源的科学使用。尽管取得了一定成绩，但仍存在不足，未来将进一步加强学习与创新，以适应日益提高的审计监督要求，为推动经济发展贡献更大的价值。
审计工作总结 1篇
我于20xx年3月调入县审计局，专注于教育审计工作。在此期间，我认真负责，围绕各项工作目标，始终坚持“依法审计、服务大局、聚焦中心、突出重点、求真务实”的工作方针，努力履行好自己的职责。在领导的指导和同事的支持下，我较好地完成了各项工作任务，现将近一年来的工作情况总结如下：
一、加强学习，提升自身综合素质，成功完成从学校会计到专职教育审计人员的角色转变。为了不断提高自身素质，更好地履行职责，发挥审计工作的重要职能，我在日常工作中认真学习并践行习近平新时代中国特色社会主义思想，注重落实科学发展观。坚定信念，抵制不正之风，持续提高自身素质和能力，力争成为一名合格的教育审计人员。
二、强化专业技能，不断提升工作能力和水平。在日常工作中，我深刻认识到审计工作具有很强的专业性和实践性，随着经济结构和审计环境的变化，对审计工作的要求也越来越高。我认真学习了《审计署关于内部审计工作的规定》、《内部审计基本准则》、《教育系统内部审计工作规定》以及与财政工作和教育经费管理相关的文件，深入理解其核心内容，努力掌握审计业务知识，提高工作能力和水平，从而提高审计工作质量和效率。
三、履行职责，全面完成各项工作任务。在从事审计工作期间，我共完成了18所学校的财务内审，实施了12位校长的离任经济责任审计，累计审计资金达19856万元，查处并纠正了违纪违规资金，为学校挽回经济损失13.8万元，提交了审计报告31篇，其中领导审签并印发27篇，提出审计建议或意见超过50条，得到了局领导和同事的认可。除了内部审计工作外，我还成功完成了临时交办的任务，包括国库集中支付和教育财务集中核算后的报账员培训、区内学校各类检查及财务预决算的指导服务等，通过认真完成每一项工作，我不仅积累了大量的经验，也提高了审计工作能力。
通过这段审计经历，我认识到审计工作的重要性，进一步提升了自己的思想和政治素质，拓宽了视野，丰富了工作思路，增强了全局意识。在总结成绩的我也意识到了自身的一些不足，比如工作细致程度不够，处理问题时的全面性不足，分析深度不够等。在今后的工作中，我将进一步加强学习，拓展业务范围和能力，不断提升自身专业水平和综合能力，更好地适应日益提高的审计监督要求，为审计工作贡献更大的价值。
审计工作总结 2篇
20XX年，在县委、县政府以及市内审协会的引导下，我县的内部审计工作不断探索新思路和新方法，积极激励全县内审人员的工作热情，有效发挥了内部审计的职能，推动了财务管理的规范化，取得了显著成效。
一、完善内审组织结构，强化内部审计工作的领导和管理。从20XX年以来，为提升内部审计工作的组织管理水平，我单位积极向县府办推荐并发布了《XX县直部门及乡镇年度经济职责内部审计实施方案》。随即成立了由县长出任组长的经济职责内审工作领导小组，组织部长和纪委书记担任副组长，各成员单位主要负责人为成员。要求全县32个乡镇以及69个县直部门全面建立内审组织结构，成立经济职责内审工作领导小组，由单位纪委书记（纪检组长）担任组长，抽调内审和财务人员充实内审团队，明确各单位“一把手”为经济职责内审工作的第一责任人。至今，全县101个一级预算单位相继成立了内审机构，并配备了专职内审人员。今年10月，我们通过县府办发文，要求乡镇在换届和人事变动后及时调整经济职责内部审计领导小组成员，截至11月15日，已有46个单位上报内审机构人员调整情况。
二、建立长期培训机制，持续提升内审人员的专业能力。自20XX年起，为提升全县内审人员的专业素养，推动内审工作迈上新台阶，我们连续三年通过县府办发布通知，要求各乡镇和部门派员参加市内审人员的岗前培训及后续教育。我们还与市内审协会共同举办内审人员培训班，邀请省市内审工作的专家授课。培训内容涵盖内部审计的理论与实务、审计工作规范，以及审计计算机技术应用等范畴，同时深入讲解审计报告的撰写要求和技巧，针对审计发现进行问题分析和建议，逐步形成了内审人员培训的长效机制。目前，全县已累计培训内审人员272人次，获得内审岗位资格证书的人员已达到106人。
通过近三年的内审培训及领导干部经济职责内审工作，增强了所学知识与实际工作的结合，为各单位内审及财务人员搭建了重要的学习和交流平台。目前，许多乡镇和部门的财务人员为新录用的员工，其工作经验相对不足。开展内审工作，尤其是领导干部经济职责重点检查工作，为他们提供了深入学习财经法律法规及会计实务操作的机会。通过系统的自查、互查和重点检查，查找错误并纠正，提升了各单位内部审计的监督职能，强化了内控制度建设，促使财政财务管理行为的规范化，构建了反腐倡廉的惩防体系。
三、整合内审资源，实现经济职责审计的全面覆盖。20XX年，我们在总结全县领导干部经济职责审计工作的基础上，与县纪委及县委组织部联合制定了《XX县领导干部经济职责监督管理制度》，明确了对领导干部经济职责履行状况的监督细则，包括任前告知、年度自查报告、重点检查、离任交接及审计成果的利用等方面。今年上半年，根据《制度》要求，从全县各乡镇和部门的内审机构中集中抽调了24名内审人员，自2月15日起对全县41个直部门及乡镇领导干部20XX年度经济职责履行情况进行了为期一个月的重点检查，共查出违规金额652万元，管理不规范金额5752万元，发现了包括乱收费、未及时足额缴纳个人所得税等14类普遍性问题。审计结果的报告为组织部门考察和任用干部提供了重要依据，在全县乡镇和部门的集中换届工作中发挥了重要作用。自20XX以来，完成了对全县91个乡镇和部门的经济职责审计监督，实现了对所有一级预算单位的审计全覆盖的目标。综合审计报告提交县政府后得到了领导的高度认可，县长表示：“报告非常出色，请审计局认真督促，确保各项建议落实到位。”
四、加强宣传力度，提升各单位对内审工作的重视。近三年来，通过县府办的培训通知，组织全县内审人员参加后续学习以及深度开展领导干部经济职责内审，引起了各单位领导对内部审计工作的高度重视，内审工作的重要性得到了充分认识，社会影响力也在不断扩大。目前，全县所有一级预算单位已全部建立内部审计机构，并配备了专职或兼职的内审人员；对于参加内部审计培训的费用，各单位及县会计核算中心均予以全额报销；对于参与经济职责重点审计工作的内审人员，各乡镇和部门都无条件支持审计部门的人员抽调请求，确保内审环境不断优化。
审计工作总结 3篇
在大学毕业后，我正式踏入职场。经过几个月的磨练，我倍感社会的残酷，工作中的挫折与不顺，使我对未来产生了诸多不确定性。经过深思熟虑，我决定通过自身的努力报考国家公务员，最终我如愿以偿，成功成为一名公务员。此后，我被分配到审计局，成为了一名审计工作人员，这一干就是数年。
过去一年，在市委、市政府的正确领导下，在上级审计部门的指导下，我们紧紧围绕市委和政府的工作重点，始终把促进我市经济健康发展作为审计监督的首要任务，牢固树立科学发展观和服务意识，坚持廉洁自律。在全体审计干部的共同努力下，我们圆满完成了市委和政府以及上级审计部门交办的各项审计任务。以下是我一年来在思想、工作、学习与廉洁自律方面的
一、廉洁自律，公正审计。
作为审计工作者，我深知党风廉政建设是审计机关的生命线，清楚地认识到：自身正直，则他人自然遵从；身心不端，即使言令也难以被信从。在过去一年中，我认真学习并贯彻《党章》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》等重要文件，始终对自己保持高标准、严要求，切实增强自我修养，主动加强党性、党风、党纪和廉政方面的学习，自觉对自己的世界观、人生观、价值观进行改造，始终坚持立党为公、执政为民，确保权力服务于人民，情感系于人民；坚决贯彻党的路线、方针、政策，恪守审计职业道德，始终用共产党员的标准规范自己的言行。我常常提醒自己要抵制贪欲，保持律己之心，排除不当念头，时刻修身养德，做到自重、自省、自警、自励。以科学发展观指导审计工作和反腐倡廉工作，强化了依法审计和廉政为民的意识，增强了抵御腐朽思想侵蚀的能力，筑牢反腐败的道德防线。
二、加强理论学习，提升自身素质。
为了进一步提高政治敏锐性、鉴别力和政策水平，增强贯彻落实党的方针政策的自觉性与坚定性，我在过去一年中，认真学习了“三个代表”重要思想、党的各次大会精神以及市委、市政府年初确定的重点工作。通过学习，我不断用科学理论武装自己的头脑，提升了用邓小平理论指导审计实践的能力，坚定社会主义、共产主义信念，时刻牢记“八荣八耻”，始终以人民的利益为出发点，自觉抵制不正之风及腐败现象的侵袭，正确行使手中的权力。我还注重审计业务理论的学习，参加了地区审计局组织的业务培训，并系统自学了计算机审计系统、财政改革相关知识及专项审计报告的撰写等内容，特别是参加了自治区审计厅的“以培代审”固定资产审计调查。通过学习，我的理论素养进一步提升，理想信念更加坚定，审计思路也更加开阔。
三、注重党性锻炼与修养。
我始终自觉遵守“审计人员工作纪律”，以此规范自己的行为；不断增强党性修养，牢记“两个务必”，自觉与市委、政府保持高度一致，不说不该说的话，不做不该做的事。在待人处事上，我坚持诚实守信，踏实务实；始终以强烈的事业心和责任感投入审计工作。在工作关系处理上，我注重把握自己的定位，自觉维护大局，促进团结。
四、依法审计，真实务实。
在审计工作中，我认真贯彻执行《审计法》赋予的审计权限，始终坚持“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点”的工作方针，确保审计工作科学、礼貌、清廉、客观公正。对于自己负责的工作，我尽职尽责。一是深入审计一线，及时协调解决工作中遇到的具体问题，帮助年轻审计干部尽快成长；二是对于一些热点、难点、关乎百姓切身利益的审计项目，亲自深入基层调研，掌握第一手资料。我积极配合局长做好各项审计工作，努力弘扬“依法、求实、严谨、奉献”的审计精神。在妇委会工作上也尽心尽力，因为我局女性干部占多数，对于女同志的身体、工作和生活情况尤为关注，节日时我们都会尽可能安排活动。
五、未来的努力方向。
面对新时代的快速变化，要意识到知识更新之快，必须有“不学习就落后”的危机感。我将继续加强学习，提升审计技术及方法的创新能力，努力提高审计工作的技术含量和水平，尤其是在宏观层面分析和解决问题的能力。不断提升审计质量，为我市经济的持续、健康发展提供支持，积极推动经济体制改革，充分发挥审计在构建和谐社会中的作用。
我相信，通过多年的努力，我对社会的各种现实已经有了清晰的认识。对于未来的道路，我已经做好了规划，继续在审计局的工作中努力，以期十年后能够成为一名审计局的领导，带领同事们不断前进。我坚信自己能够做到更好，未来的道路上，我将继续为国家的审计事业贡献自己的力量！
审计工作总结 4篇
审计工作总结是我们部门本年度的重要任务之一，这项工作不仅关乎财政的透明度，也是提升管理水平的重要环节。得益于各级领导的支持和全体同事的共同努力，我们在过去的一年中，认真履行审计职责，克服了许多困难，取得了阶段性的成功。
一、明确目标，增强意识，提升审计质量
在审计工作启动之初，领导团队积极制定审计目标，以高标准的工作要求引领整体工作方向。
1、明确目标，随着政策环境的变化和社会对审计透明度的重视，审计工作正面临着前所未有的发展机遇。面对这一现状，我们不等待、不依赖，积极主动，团结一致推动审计工作上台阶。
2、审计方法要创新，结合实际情况，坚持全面性、专业性和可操作性，将技术手段与审计工作紧密结合。
3、拓宽思维，以开放的态度和灵活的方式应对审计过程中的各种挑战，争取社会各界的理解与支持，勇于承担责任，合理安排资金和资源。
4、大型审计项目应通过公开招标的方式进行，确保公平与透明，对于重大支出将遵循严格的审批程序，公开价格，接受监督。
5、自本年度工作开始以来，我们对全体审计人员提出了“提升审计质量、增强风险意识”的工作方针，强调科学管理、狠抓细节，确保审计工作的每一步高效有序，力求在年底前提交高质量的审计报告。
二、实施措施
1、成立了以部门负责人为组长的审计工作领导小组，并设立了多个专项工作小组，全面负责审计工作。
2、依据审计标准制定了《审计工作计划》和《审计任务分配表》，具体明确各项审计工作的内容、要求，指定责任人和具体执行人员，确保每项任务有人负责、按时完成。
3、广泛开展宣传，营造良好的审计氛围，争取各方面的支持与配合，使审计工作成为全员共同的责任。
4、提出“做好审计本职工作，确保合规性与有效性”的号召，激励全体员工立足岗位，努力工作，积极为审计工作贡献力量。面对紧迫的时间和繁重的任务，我们的审计团队已充分认识到工作的意义，分工明确，井然有序，信心满满。
5、制定了《审计工作纪律与规范》，对未能按时完成任务或工作不力的人员，进行严肃处理。积极倡导创新思维，建立奖惩机制，以激励优秀表现。
三、审计成果
根据审计标准，审计内容共涉及“审计目标与计划”、“审计组织与管理”、“审计执行”、“审计队伍建设”、“审计质量控制”、“审计信息披露”、“审计效果评估”七个方面，责任人和工作人员都据此制定了详细的计划和实施方案，确保按时完成各项工作，及时发现问题、完善制度，系统整理相关档案。这项工作任务繁重，我们每周进行例会，首先由各负责领导汇报工作进展，采取措施，确保每项工作都能够高效推进，问题得到及时解决。
审计工作总结 5篇
在本年度的审计工作中，我作为审计员在领导的指导下，依靠同事们的支持，认真履行职责，在规定的审核范围内独立开展工作。根据审计工作的要求，我积极开展业务检查，发现问题后及时下发整改通知，并跟踪落实整改情况，有效减少了潜在风险，确保了全行在过去一年中无重大事故发生。现将工作情况总结如下：
一、强化学习，提升个人素质
遵循审计员“严谨负责、业务精湛”的标准，自年初以来，我始终将学习放在优先位置，以提升自身素质为目标。通过深入学习相关规章制度，我掌握了审计的流程与方法，增强了业务分析及解决问题的能力，提高了审计的专业水平。在学习过程中，我严格要求自己，认真吸收知识，并在实际工作中加以运用，从而提升了业务素养，拓宽了视野，提升了对问题的分析、检查和解决能力。
二、踏实做好本职工作
作为一名普通员工，我深切感受到了银行日常运营对我们生活带来的积极变化。经营理念已从单纯追求数量的扩张转向更加注重质量的提升，各项制度的出台明确了我们银行在管理上的新要求。在工作中，我始终关注细节管理和精细化管理。针对违规行为，推出了更加有效的防控和惩戒措施，作为内控部门的一员，我深感责任重大，定要扎实做好审计工作。
(一)认真履行审计员职责，检查了各支行及点的规章制度执行与业务操作情况，及时发现并纠正工作中存在的问题，并确保整改落实。包括岗位轮换、离任审计、财务审查与合规手册的编写等工作。
(二)务实尽责，提升检查工作质量。
我在审计过程中严格把关，认真审核每一个工作环节，做好记录，针对发现的问题提出整改建议，提升了核算质量，提高了内部控制管理水平，预防操作风险的发生。
三、自我反思，查找存在的问题
第一，学习力度不足。在信息技术迅猛发展的背景下，新情况、新问题层出不穷，我意识到自己对学习的紧迫感和自觉性亟待提升。第二，在工作疲惫时，曾出现过松懈的思想，这反映出我政治素质的不够，也显示出对人生观、价值观的思考不足。
四、针对以上问题，今后的努力方向
增强理论学习，提高个人素质。对前台金融业务的熟悉不能替代对更高层次素质追求的必要，必须通过学习不断提升分析问题与解决问题的能力。增强大局观，转变工作作风，尽力克服消极情绪，提高工作质量与效率，积极协助领导和同事合作推动工作。
在过去的一年中，尽管较好地完成了各项任务，但仍存在不足。我将不断改进，充分发挥审计员的职能，提升工作水平。
审计工作总结 6篇
20xx年是我们审计部门稳步发展的重要一年。在公司党委和行政的领导下，在上级主管部门的指导下，我们紧紧围绕“效益提升”的管理主题和又好又快的管理目标，结合公司面临的新形势，建立了符合公司实际的审计工作机制，明确了工作重点，专注于重点项目的效益审计、财务内控评估、经济责任审计及财务预算执行等环节，全面完成了各项审计任务，充分发挥了内部审计“促进管理、提高效益”的积极作用。
为了保证公司工程项目的顺利推进，同时满足外部审计工作的需要，我部门共完成了x个审计项目，涵盖了x个经济效益审计、x个任期经济责任审计、x个预算执行审计、x个财务收支审计、x个会计内控制度审计等多个方面。通过这些审计工作，对公司当前重大项目的效益及会计内控制度的执行进行了全面了解，并提出了x条审计建议，为公司决策提供了有力的支持。以下是我们过去一年主要工作的总结。
一、切实做好外部审计工作，维护企业的声誉与利益。
经过20xx年全国铁路审计风暴的洗礼，我们对外部审计的重要性和严峻性有了更深刻的认识。基于20xx年内审中发现的问题与成功经验，我们对xxxx项目的外部审计进行了全面安排。
为确保审计工作的顺利进行，降低潜在风险，我们对项目相关的所有会计资料进行了细致的审查和整理，调查了日常工作中的薄弱环节和遗漏，尤其是涉及到项目分包、资金流向、材料采购和费用分摊等关键问题，制定了详细要求。
二、完善规章制度，运用信息技术加速审核规范进程。
站在20xx年的新起点上，完善规章制度是审计部门开展各项工作的根本任务。为了更好地履行职责，规范公司审计工作流程，提高审计效率，我们借鉴其他单位的审计经验，制定了《审计部岗位职责》、《公司内部审计规定》和《项目效益审计方案》等一系列审计制度，并发布了《20xx年审计工作计划》，为审计工作指明方向。
信息化建设是审计数据收集的重要途径。我们在加强信息化建设的注重将信息化与审计工作标准化相结合，充分利用计算机技术实现审计工作计划、总结、审计文书、审计日记及审计档案的电子化，大大提高了审计效率和质量。
三、聚焦重点项目效益审计，落实“向项目要效益”的管理目标。
根据20xx年内部审计项目安排的指导思想，重点项目是内部审计需重点关注的方面之一。为了揭示项目管理中的问题，挖掘内部潜力，找出提升项目经济效益的环节，我们综合考虑项目产值、风险和效益三大要素，对公司近年来建设的重点项目进行了效益审计。
四、围绕竣工项目决算审计，提高项目管理水平。
竣工项目的最终审计是内部审计事后审计的重要组成部分，主要对项目管理部门解散前的资产负债进行审计核查，评价项目的经济效益及管理成效。通过分析已完工项目的优缺点，进行经验吸取教训。
例如，在xx项目决算审计过程中，发现项目部通过合同管理深入责任成本管理，提高了责任成本的控制与预测，取得了良好的经济效益。建议在未来的项目管理中推广这一做法，以提升项目经济效益。
五、开展任期经济责任审计，提高责任人的综合管理能力。
根据我局关于项目负责人任期经济责任审计的要求，受人力资源部委托，审计部完成了任期经济责任审计。在明确主观因素与客观因素、前任责任与现任责任、直接责任与主管责任的基础上，审计组通过实施必要的审计程序，全面评估了项目在领导任期内的生产经营、管理效益以及内控制度的执行情况。
六、进行财务收支审计，促进xx单位的均衡发展。
财务收支审计的核心是检查财务收支的合法性、财务状况的真实性以及财务结果的准确性。审计部门根据年度计划，对xx单位的财务收支进行了全面审计。
七、实施财务预算执行审计，确保年度经营目标的实现。
随着公司上市，把财务预算作为企业管理和经营成果评价的基本指标已成为必然趋势。审计部严格按照《xx财务预算审计实施办法》对公司20xx财务预算的编制、执行及分析报告进行了全方位监督与评价，提出改进预算管理的意见和建议，从而提升了公司预算管理水平，使财务预算的实施更加有效。
20xx年度的财务预算执行审计重点审计了公司总部的损益预算、重大项目的经济效益预算、以及资产负债预算等。从审计结果来看，公司财务预算执行情况总体较好，整体预算执行保持可控。
审计工作总结 7篇
在过去的一年中，审计工作在市总党组的指导下，严格遵循《审计法》、《内部审计准则》和我们内部审计的相关管理制度，依据省总制定的《市级工会财务审计工作标准》，着力强化工会财务收支的审计与监督，全面推进规范化建设。我们紧紧围绕市总全会的工作部署，确保各项审计任务落实到位，推动内部审计机制不断优化，力求在工会资金使用效率上发挥积极作用。值得一提的是，我单位被省总工会评为全省工会审计工作规范化建设先进单位。以下是过去一年工作情况的
一、认真履行审计监督职能
市总审计办在“服务重点，全面覆盖”的原则指导下，集中精力开展了五大类审计工作。这包括市总本级年度预算的审查、各县（市）区工会的财务收支审计、市总直属事业单位的财务审计、市总中层正职离任审计，以及市总的基建工程审计等工作。
1、对市总本级年度预算进行审查
按照审计制度的规定，我办于今年2月15日召开了市总第十二届经审会第十九次会议，审议通过了关于《xx市工会xx年度审计工作情况的报告》和《xx年度审计工作意见》。随后，根据省总的工作要求及《市总年度预算执行审计监督暂行办法》，我办于3月中旬完成了对市总xx年度预算执行情况的审计工作，并出具了相应的审计报告。3月19日，我们召开了市总第十二届经审会第二十次会议，审议了预算执行审计报告及预决算编制说明，并通过了市总本级xx年度经费收支决算和xx年度经费收支预算草案。9月1日，再次召开了会议，审议通过了上半年的预算执行情况。
2、各县（市）区工会财务收支审计的开展
根据全总制定的《工会经费审查委员会对下级工会经费审计监督暂行办法》，我办按照市总xx年度的审计安排，顺利完成了对xx市、xx市、xx区、xx区及xx区五个县（市）区工会的xx年度财务收支审计。审计结果显示，五个县（市）区工会在经费收入方面保持稳定增长，调控能力有所增强，财务管理意识有了一定提升。但在预算管理及财务基础工作方面仍存在弱项。我办依据财政法规和相关政策，针对发现的问题提出了35条整改建议，并督促相关单位进行落实。
3、对市总直属事业单位的财务审计
我们对两家直属事业单位的xx年度财务收支和资产状况进行了审计，并给出11条改进建议，协助单位纠正账务，确保整改落实。依法完成了一名直属事业单位负责人离任的经济责任审计。
4、实施中层正职离任审计
为改进干部考核工作，根据市总领导的决定，我办与相关部门合作，制定并发布了《关于对市总离任中层正职人员进行考核评价的通知》。对xx年离任的6名中层正职人员的经费管理、使用及结余情况进行了审计，结果进行了客观公正的评价，明确责任，促进业务交接工作的顺利进行。
5、开展基建工程项目审计
根据全总的《工会基本建设竣工决算审计暂行办法》，我办在市总基建工程领导小组的要求下，委托具有资质的会计事务所对市总工会职工之家建设工程进行了审计。
6、联合开展固定资产清查
我办与市总相关部门合作，完成了对市总机关固定资产的清查和盘点，并监督移交了部分固定资产，提升了资产配置的效率。
在各项审计工作中，我们始终遵循内部审计的原则，严谨细致地实施各项任务。年初制定了年度审计计划，并做好相关安排。审计过程中，制定审计方案、发通知、签承诺书；审计实施阶段，注重审计底稿的编制，确保审计思路清晰、数据准确，最终形成审计报告，并及时征求被审单位意见；审计完成后，督促整改措施的落实，确保审计结果得以执行。
二、起草市工会十三大审计报告
市工会十三大于今年5月召开。我们认真落实市总的各项部署，特别是针对审计报告的起草工作。通过深入调研，系统回顾过去六年的工作成效，总结出经验，明确未来的重点任务。研究制定了未来五年工会审计工作的目标和方向，形成了市工会十三大审计报告（征求意见稿）。在4月下旬的会议上，审议通过了该报告和财务工作报告。协助市总相关部门完成了市总经审会委员的调整工作。
三、推进审计工作规范化建设
为全面提升县（市）区工会审计工作的规范化建设，我办从三个方面着手，确保标准落到实处。一是加强考核，召开专题会议，通报各县（市）区在审计规范化建设中的进展，给予肯定与要求，并针对存在的问题提出改进措施。二是提升审计质量，开展优秀审计项目及审计论文的评选，推广优秀成果，以此推动整体工作水平的提升。三是加强指导，通过量化考核，组织竞赛，发布《xx工会审计信息》，分享经验，强化指导和服务，确保县（市）区工会审计工作发挥应有职能。目前，各县（市）区工会审计会已对103个单位进行了审计抽查，新增工会组织的经审组织建设基本达到100%。
四、加大培训力度，提高财务审计干部素质
为促进财务基础工作的不断提升，加强审计监督效能，我们主要实施了两项培训。一是与市内审协会加强联系，组织各县（市）区及市总直属基层工会的审计干部参加了《内部审计准则》的培训，更新审计理念，推动内部审计工作的改进与发展。二是举办了各县（市）区工会的财务和审计干部业务培训班，邀请市审计局的专家授课，围绕财务管理规范和风险防范进行深入讲解，增强财务审计干部的责任意识和业务能力。此次培训具针对性和实用性，达到“关口前移”和“工作前置”的目的，取得了良好的效果。
在过去的一年中，我们严格按照《审计法》、《内部审计准则》及工会相关制度，认真履行审计监督职责，顺利完成了各项审计任务，审计覆盖面逐步扩大，审计成效显著，规范化建设取得了诸多成果。未来，我们将总结经验，积极探索，不断提高工会审计工作水平，为新时代工运事业的发展贡献力量。
审计工作总结 8篇
20xx年即将画上句号，在这一年中，我们的公司在各方面都取得了显著成就，成功抵御了市场波动带来的压力。在经济形势严峻的背景下，我们依然实现了良好的业绩增长，这正是我们团队不断努力的结果。我们有必要对过去一年的工作进行全面的以便在即将到来的20xx年中取得更大的进展。
为了应对新发展形势的挑战，财务审计部着手建立和完善各项财务管理制度。随着公司的转型，我们的财务规章制度也需要重新审视和修订。依据市局(公司)的相关财务规定，结合集团公司的实际运作情况，我们组织编制了集团的财务制度。为总结经验教训，以更好地完成20xx年的各项工作任务，我部就审计和财务工作做出以下
审计工作的开展
根据市局财务审计工作会议的指示，我们对审计部的工作提出了更高的要求。
我们将继续巩固和推广财务管理模块，增强财务人员的责任意识和管理能力，充分发挥财务管理的作用。在全面推行信息化管理的要求我们的财务人员充分利用时间和精力，参与到企业的管理之中。每位财务人员每周都需下到各个核算公司，了解业务运作情况，发挥主观能动性，为经营者提供切实可行的信息和建议。这样的要求也将作为20xx年度考核的主要指标。
全体员工需树立财务管理是企业管理核心的思想，增强危机感、紧迫感和责任感，加强学习，不断提升个人素质，以适应新形势对财务工作的要求。
积极响应国家审计
为全面迎接国家审计署的检查，根据市局(公司的)审计重点，我部门对12月31日的财务收支进行了复核。结合内审工作的实际情况，我们紧密围绕集团公司面临的热点、重点和难点问题开展工作，充分发挥财务的监督与服务职能，及时为集团领导提供决策的依据。对审计涉及的财务工作进行了详细的安排和部署。
审计与监督岗位的强化
为了进一步加强集团财务工作的审计与监督职能，今年我们面向社会招聘了四位经验丰富的财务专业人才，充实财务审计、审核及管理岗位。明确了这四位同事的工作职责和范围，并要求尽快修订完善本部门的各项财务岗位责任制及考核办法，为提升财务工作的质量与效率奠定坚实的基础。
审计工作总结 9篇
审计工作在企业管理中逐渐成为一项不可或缺的功能，扮演着保障企业健康发展的“防线”。在企业形式日益多样化的背景下，审计不仅仅局限于查错纠弊的传统模式，而是向全面的经营审计转型，形成了以效能为核心的审计工作新格局。
审计部门在深入分析企业运营需求的基础上，结合行业特点，构建了科学合理的审计指标体系。审计人员根据企业运行的关键环节和阶段性工作重心，有针对性地提出审计任务和计划建议。审计联席会议定期召开，参与部门包括财务、运营、合规等，旨在通报审计工作的进展及成果应用情况，探讨解决审计过程中遇到的困难与挑战，评估审计成果的建设性和适用性。通过有效的指标评估，调动管理人员的积极性，从而推进企业整体目标的实现。
围绕提升风险管理能力，审计工作也得到了重视。审计制度的制定与完善保障了内部审计对于企业经营过程的监督和评价权责，形成了以风险为导向的审计计划管理体系。通过风险评估和内部控制，优化资源配置，并通过培育风险文化，营造良好的审计环境。例如，对于XX市电网建设快速推进、输变电工程量激增的情况，审计部门加大了工程审计力度，重点分析实施过程中的风险点，使内部审计在工程决算审计过程中不断提前介入，实施事前项目审查、事中监督管理和事后成本控制的系统化工程审计模式，并整合跨区域审计资源，将各类审计有机结合，实现全面覆盖，消除审计盲区。
一、强化过程控制以提升审计质量
审计工作的质量是其存续与发展的基石。为此，审计部门从制度、手段及成果管理等方面入手，全方位提升审计工作的质量。
在管理标准化方面，审计部门以制度建设为抓手，针对审计流程、内部控制、风险管理、考核评估等方面，制定和完善了一系列管理制度和实施方案，规定了审计年度计划制定、方案设计、证据收集、工作底稿编写、报告质量控制等标准化流程，逐步形成有效的内部审计制度体系。
在信息化建设上，企业的ERP系统上线后，丰富的信息和强大的分析能力为审计工作提供了支持。审计人员积极学习ERP系统的操作，深化应用于项目审计。在此基础上，审计部门建立了内部审计信息系统，依据资产结构，自上而下梳理经济业务流程，收集人事变动、文件制度、财务报表等信息，通过系统化的处理，形成常态化分析结论。在日常管理中，审计计划能够结合风险管理工作进行精准修正，为管理决策提供多样化支持，大幅提高审计工作效能。
为避免审计整改不到位及信息孤岛现象，审计部门实施了审计成果的集成管理，将检查中发现的问题和整改情况建立档案，形成审计资料库，定期监控整改进展，分析历史问题和整改效果，发挥监审联动机制，加大问题查办和整改力度，确保审计成果的常态化管理和研究。
审计成果的运用质量考核与依法从严治企的问责制度相结合，将审计成果运用信息纳入各部门和单位年度绩效考核中，确保成果的有效利用。
通过提高内部审计的规范化、信息化水平，增强成果应用，审计项目的数量和质量逐年提升。近年来共完成各类审计项目近400项，提出审计意见和建议近130条，为企业增收节支2000万元，充分体现了审计在企业经营管理中的增值作用。
二、创新管理手段以实现可持续发展
审计部门通过创新审计方法与手段，完善审计人才储备机制、项目后评估机制、成果转化机制与创新培育机制，推动内部审计的可持续健康发展。
企业高层对审计部门的重视，使其能够有效参与企业预算编制等经营管理工作，推动其职能的充分发挥。审计委员会的职能分工和工作程序不断优化，管理体制得到理顺，资源整合更加有效，企业对内部审计的重视程度和配合度显著提升。
审计任务需求与人力资源不足的矛盾一直是工作重点。审计部门在现有资源的基础上，建立了管理专家库和审计人才库，通过多种方式开展人才培养与储备工作，显著提升审计人员的专业能力和项目质量。
审计部门将评估结果应用于质量提升中，促进高质量审计成果的涌现，并逐步推广至企业活动的质量评估，增强内部治理结构的完善性与经营风险的防范能力。
审计部门还特别重视实践经验的理论通过撰写案例、研究论文和开展课题研究等方式，产出一系列理论成果，多个研究课题在省内外获得了奖项。
审计部门建立了创新培育机制，包括跨行业信息收集、针对具体问题的“头脑风暴”等，以推动审计工作的新发展。探索的风险自评估、ERP环境下的多模块审计等工作，在创新机制的支持下取得了显著成效。
审计工作总结 10篇
20xx年，依据教育部对审计工作的指导方针和要求，学校内部审计工作本着“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实”的原则，在预防与监督并重的基础上，积极开展各项审计服务与监督工作。在财务收支审计、预算执行与决算审计、工程审计、干部经济责任审计、校办企业内部控制审计及专项资金审计等领域做了大量探索，取得了显著成效。现将过去一年的工作总结如下：
一、强化审计队伍建设，提升审计管理水平
1、审计队伍的建设是确保审计工作顺利进行的基础。20xx年，学校结合实际情况，在编制有限的条件下，为审计处增设了一名审计人员，使审计团队从3人增至4人，增强了审计的整体力量。
2、通过加强业务培训，提高审计人员的专业素养。由于审计人员编制相对不足，难以按照业务需求配置专业人员，因此每位审计人员需兼任多职。为提升审计人员的专业水平，学校先后派出3名审计人员参加教育部和中国教育审计协会组织的培训，学习新制度和新规范，以迅速更新专业知识，提升工作能力。
二、有效发挥审计人员作用，保持对工程、财务收支和干部经济责任等传统审计项目的常态化管理
1、20xx年，学校依然以建设项目审计为抓手，深入推进固定资产投资审计和工程竣工决算审计。在协助基建处对西院综合教学楼及图书馆改造项目进行全面跟踪审计的基础上，学校共开展46项基建和维修工程审计，审计总额达50,115,064.30元，审减资金5,677,262.84元，审减率达11.33%，有效控制了工程造价，节约了大量建设资金。
2、学校于20xx年开展财务预算与预算执行（决算）审计，发现预算管理中存在5个主要问题。审计同时为学校财务及相关部门做好预算分配及管理工作，提出了4项合理化建议，促进学校预算编制与管理的科学化。
3、依据学校中层干部的任职情况，审计处根据干部经济责任审计联席会议计划，受组织部委托，对继续教育学院院长张进礼同志进行离任经济责任审计；对资产处周焕凤处长进行任中经济责任审计；对教务处朱红同志的审计正在进行中。我们还配合教育部委托的校长经济责任审计组，对陈雨露校长在北外任职期间的经济责任进行了审计。
4、为了解校属企业的经营管理状况，规范经济活动，审计处组织了对“北京北外高育商贸公司”的经营情况审计，及时发现并纠正了其中的一些问题，提出了合理化建议，进一步规范了公司经营管理行为。
5、根据学校相关规定，审计处对物资设备采购、基建工程的招投标工作进行了审计监督，参与了学校招投标的开标、评标等环节，20xx年，审计处参与了31个招投标评标项目。
6、依照人文社科基金项目管理规定，审计处对彭龙副校长自然科学基金项目及金莉副校长、王继红、冯志臣等教授的社科基金项目资金管理与使用情况进行了审查，并指出与纠正了存在的问题。
三、探索新思路，尝试外部验收检查项目的提前把关审计
学校审计工作积极探索实践，在做好传统审计项目的开展了外部检查验收项目的提前把关审计，并取得良好效果。
1、根据“211工程”项目经费管理要求，学校对“211工程”三期建设资金使用情况进行了审计，审计处与财务处共同纠正发现的问题，确保该项目顺利通过验收并获得教育部的奖励。
2、中国文化海外传播动态数据库项目是学校承担的国家社科基金重点支持的大型社科项目，20xx年初即将进行项目验收。审计处提前对该项目进行了专项审计，指出了经费使用及管理中的问题，并协助整改，为顺利验收奠定基础。
3、外研社作为北外最大的校办企业，内部控制显得尤为重要。审计处首次对外研社的内部控制环境、控制活动、控制手段、内部监督等四大部分的45个控制点进行量化审计，提出改进建议，帮助其在接受市教委的内部控制检查中取得了优异成绩。
四、加强制度建设，规范工程审计管理工作
1、针对20xx年财务收支审计招投标管理中出现的问题，审计处积极与基建处、资产处沟通协调，解决相关问题。与基建处共同起草了《北京外国语大学基建项目招投标管理办法》，与资产处共同修订了《北京外国语大学物资设备采购招投标管理办法》，为规范招投标行为和审计监督奠定了基础。
2、根据《审计法》和相关文件规定，工程结算必须经过审计部门审核，而《XX市建设工程造价管理暂行规定》明确发包人对工程的竣工结算原则上只审核一次。为应对这些相互矛盾的政策，审计处制定了《北京外国语大学工程结算审计规程》，明确了各方的职责，防止施工单位拒绝审计。
五、其他工作进展
1、为更好地管理东西院风味餐厅，审计处审查了饮食中心起草的《食堂风味餐厅对外承包协议》，提出了修改建议，增补了关键条款十余条；审核了东西院燃气灶安装合同，提出修改意见6处，从源头上规避可能的风险，保护饮食中心的利益。
2、关注审计问题的后续整改工作。审计处积极与财务处及被审计单位沟通，通报审计中发现的问题，并督促相关单位按照审计建议整改。目前，所有问题均已得以解决。
六、存在的问题及改进方向
回顾20xx年的工作，内部审计人员坚持审计原则，致力于为学校的审计工作贡献力量，工作中保持廉洁自律，严格要求自己。然而，面对新形势的挑战，审计工作仍存在差距和不足。例如，受限于人员编制，财务收支审计和经济合同审查的覆盖面较低，效益审计尚未全面开展。未来，审计工作将以中央“八项规定”和中纪委会议精神为指导，围绕教育部提出的重点审计领域，积极探索审计工作转型，创新工作思路，提升专业能力，从审计监督的角度为学校提供更可靠的支持。
审计工作总结 11篇
在202X年，我荣幸地加入XX公司，担任集团审计部的XX职位，感谢领导的信任与支持。在这段时间的工作中，我积累了丰富的管理知识和审计经验。在过去的半年里，在公司领导的指导下，我与审计部的两位经理共同带领团队，按照既定审计计划，系统地推进内部审计工作。我们组织和参与了202X年度的后续审计、专项审计及日常监控，撰写和复核审计工作底稿与审计报告，主持部门例会，组织审计人员进行专业学习，并参与公司管理制度的评审。
经过大家的共同努力，我们的内审工作取得了一定的成效，主要体现在以下几个方面：1、XXX;2、审计人员整体素质逐步提升，审计流程日益规范化;3、被审计单位对审计工作的认同度和理解度逐渐增强，审计部的管控能力正逐步显现。然而，我们仍然面临一些不足，距离领导的期望还有差距。不过，我坚信在公司领导的信任下，以及各部门与子公司管理层的支持与配合，加之我们审计人员的努力，公司的内审工作必将取得更大的进展。以下，我将从三个方面对个人工作进行汇报：
工作总结
1、后续审计与跟踪
为验证各责任单位对“年度审计发现问题”的自查整改情况，根据董事会的安排，我担任组长，带领XX审计专员对XX公司在XX、XX、制度执行及XX等多个方面进行了后续跟踪审计。为确保审计工作顺利展开，我们结合年度审计的情况和各单位的自查结果，制定了具体而有针对性的审计方案，并对相关事项进行了细致的扩展和完善，认真整理各单位提供的整改资料，充分做好审前准备。在进行现场审计前，我们召开了审前会议，明确审计范围与目标，提高各子公司管理层的重视度。从后续审计的早期情况来看，整改回复普遍与实际不符，在审计组的耐心指导下，相关人员积极落实整改措施。本次后续审计自XX月X日起至X月XX日结束，整改率达到XX%。
后续审计报告如实反映情况，引起了集团高层的关注，推动了各子公司对整改重要性的进一步认识，形成了“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。跟踪审计结束时，审计发现的XX个问题中，除X项因特殊原因未能整改外，其余问题均按计划整改完毕，整改率达到XX%。
此次后续审计对增强大家的责任感起到了积极作用，同时我也获得了一些宝贵的经验和体会：
1) 进一步熟悉了公司的规章制度和业务流程，学习到了各子公司的先进管理经验;
2) 加强了与各子公司管理层的互动，获得了他们的信任;
3) 进一步认识到自身工作责任的重大，审计监督与服务意识相辅相成，在今后的工作中应更好地把握“一帮二审三促进”的原则;
4) 在后续审计过程中，得到了各级管理层的支持，责任单位对审计与整改的理解进一步加深。我意识到，每位员工的尽职尽责是公司持续发展的基础，同时也深刻理解“责任是职业与企业的生存线”这一理念。作为监督服务的审计人员，我会更加恪尽职守，严于自律，规范行为。
2、审计部日常事务管理
1) 强化学习，提升能力
审计工作的顺利开展，离不开审计人员的综合素质提升。为深入掌握内部审计的规范与最新制度，我已报名参加中国XX协会组织的继续教育。我也通过收集学习与具体业务相关的知识，如XX、XX、XX管理等，努力弥补目前审计团队中存在的知识缺口。
2) 指导业务，建设团队
内部审计工作的要求极高，审计范围涵盖公司业务的众多方面。作为内部监督的部门，审计部的权威性依赖于审计人员的能力与素质。目前，审计部大部分人员经验相对不足，加之部分专业人才短缺，工作压力可想而知。为提高审计专员的业务能力，我从X月份开始组织了团队交流，明确工作重点，探讨审计方法，分享内审经验。
3) 建章立制，工作有据
审计工作的成效，很大程度上取决于制度是否健全。根据XX要求与XX调整，我协助XX明确了部门各岗位职责，制定了相关工作流程与标准，为工作的顺利开展提供了保障。尽管我们仍在初期阶段，要实现更深层次的提升，管理制度及考核办法依旧需进一步完善。
4) 工作严谨，注重细节
要做好审计工作，需要进行大量基层工作，含细致检查、分析资料，掌握规定，收集证据，必要时还需进行实地调查。审计依据是否充分、证据是否有效、结论是否准确，均与审计人员的细致程度密切相关。审计工作底稿是审计过程中的记录与资料，它是审计证据的载体，更是形成审计结论的基础。由于我个人经验尚浅，仍可能出现疏忽，恳请大家指正。
5) 沟通协调，注重实效
审计报告是领导决策的重要依据，对审计工作的关注度较高，相关领导及时提出整改意见，为审计工作的落实提供支持。未来，我将更加注重实效，在认真完成审计工作的基础上，加强与管理层的沟通与交流，争取管理层的理解与支持。
3、日常费用审计
主要负责对xx费用、xx费用、xx费用及xx费用的监控。自xx月份起，根据《xx费用监控审计办法》，对xx公司提供的《xx费用统计表》、《xx统计表》进行了分析。虽然因资料有限，该工作仅停留在初步分析层面，但各子公司已日益重视车辆费用管理。自xx月份起，依据公司《xx监控审计办法》，我们开始收集整理和分析“xx、xx、xx”三项费用，现各公司处于适应阶段，正在努力配合审计部的工作，审计部也将逐步实现由初步分析向监控阶段的转变。
4、其他工作
我还参与了集团管理制度评审、处理投诉事件及完成领导交办的其他任务。在评审前，我仔细阅读待审制度，结合公司实际情况提出建议供领导参考;处理投诉时，遵循“及时、稳妥”的原则，迅速了解因果关系，妥善与相关人员沟通，以期达成最佳处理方案，避免矛盾激化。
审计工作总结 12篇
在过去的一年中，在局领导和上级业务主管部门的指导下，财务科全体人员认真研读了《中华人民共和国审计法》及相关的财经法规，积极开展内部专项审计工作。我们全力配合上级对我局的审计调查，内部审计工作取得了显著成效。
一、加强审计制度建设，完善内部审计相关规章制度，明确岗位职责，规范审计流程。在市局的指导下，结合四化管理的要求，我局相继制定和完善了《公路局内部审计工作暂行规定》、《内审岗位目标责任制》、《内部审计人员岗位职责》、《内部审计工作制度》等一系列规章制度，确保内部审计工作的规范化和制度化。为了强化审计工作的领导，我局对内审领导小组进行了调整和充实，明确了专职审计人员，为内部审计工作提供了有力的组织保障。
二、积极响应上级要求，开展专项审计，并形成相应的审计报告。根据市局的要求，我局编制了20xx年预算管理与计划执行的内部审计自查报告。我们积极实施专项审计，针对局养护保洁、局属路桥公司及固定资产等进行了专项审计，并依照审计规范制作了详尽的审计档案。通过这些内部审计工作，我们不仅锻炼了审计队伍，提升了审计能力，也推动了整体审计工作的开展。
三、全力配合上级对我局的审计工作。根据市局的工作安排，我局积极配合市审计局对全市公路系统的审计，及时提供所需的相关资料。虽然上级没有抽查我局，但针对审计中提出的共性问题，我局认真进行整改，严格遵守审计决定，维护了审计工作的严肃性和权威性。
在内审人员的共同努力下，我局的内部审计工作取得了新的成果。尽管我们意识到在人员配置和工作经验方面仍与先进单位存在差距，并且与领导的要求还有一定距离，但我们决心在上级业务主管部门的指导下，鼓舞士气，扎实推进工作，使我局的内部审计工作再上一个新台阶，为公路事业的快速发展贡献力量。
审计工作总结 13篇
今年以来，审计科在各级领导的关心指导以及各部门的大力支持下，围绕年初制定的目标和任务，坚持团结协作，艰苦奋斗，积极推进各项审计任务的实施，确保圆满完成上级交办的各项工作。具体工作总结如下：
一、深入学习，提高职业素养
审计工作涉及面广、任务繁重，为了提升自身的综合素质，我们审计科全体成员并没有因为工作压力而放松对政治理论及专业技能的学习，而是主动积极参加上级组织的各类学习活动。结合自身工作特点，认真学习《审计法》和相关财经法规，确保履行审计监督的职责，遵守法律法规，热爱本职工作，切实维护国家资产安全，提升对新审计标准和制度的理解，以适应不断发展的经济形势。
二、细致审核审计报表，提升审计信息质量
我们对近xx家企业的审计报表进行了认真细致的审核，确保报表的准确性和及时性。针对基层报表，我们逐一核对，发现问题后及时与企业沟通，指出错误并给予指导，对于个别报送不及时的单位，耐心催促，力求资料的完整性，为领导和上级决策提供可靠依据。
三、合理编制财务预算，及时报送审计信息
为确保各部门的收支预算合理编制，我们按照上级财政部门的要求，认真总结分析上年度的预算执行情况，找出影响本期预算的各种因素，客观评估相关政策对预算的影响，使预算更具可操作性。及时做好财务结算工作，按时反馈财务收支信息。
四、积极筹集资金，保障机关正常运转
面对人员性质多样和资金来源复杂的情况，我们根据自身特点，积极洽谈并筹措资金，尤其是与企业的管理费收取相关工作，经过努力，确保机关的正常运转。
五、严格执行财务制度，做好日常审计工作
我们时刻听从领导安排，严格遵循财务制度，认真做好日常的审计核算工作。定期清理和核查资产，确保各项财务指标符合规定，按时处理各类报销和支付，提高工作效率。
六、配合他科开展融资工作
为确保资金及时到账，我们按照上级要求，提前筹备资金并做好利息的结算工作，与融资中心畅通沟通，顺利办理相关资金事宜，为企业的发展提供有力支持。
七、关注困难企业的审计工作
内部审计是我们工作的重要组成部分，在领导的支持下，我们针对xx厂、xx厂等企业进行了深入审计，确保对企业的财务状况进行客观公正的评价，并提出整改建议，帮助企业健全财务制度。
八、积极开展会计培训与管理工作
我们积极配合财政局组织的培训活动，开展财务管理知识的宣传与指导，提高企业财务人员的专业素养，促进企业财务管理水平的提升。
虽然我们在审计工作中取得了一定的成绩，但仍需在与企业的沟通、内审的重视程度、服务的主动性和信息报送的及时性上进一步完善，以满足改革和发展的需求。
审计工作总结 14篇
20xx年，在市内审协会和区审计局的正确指导下，我区以科学发展观为核心，紧紧围绕区委、区政府提出的深化改革、提升工作效率的要求，不断增强大局观念、服务意识和创新意识，进一步解放思想，推动会员单位的审计工作进行创新与转型，全面履行审计监督的职责。围绕加强管理、提升效益、促进经济发展的目标，我们开展了一系列行之有效的工作，现总结如下：
20xx年，分会通过多种途径、利用各种方式，积极支持和推动各会员单位的内审业务工作。在区内各级部门和单位审计人员的共同努力下，20xx年的内审项目推进有序，并取得显著发展。截至11月中旬，已累计完成审计项目187个，查明损失浪费810万元，增加效益3988万元，提出审计建议被采纳125条。分会下属会员单位及内审人员积极拼搏，争取优异成绩，如宁波韵升控投集团股份有限公司内审部经理马东红被省审计厅评为全省内审职业带头人，各会员单位也积极调动审计人员的积极性，科学有序安排审计项目，保证了项目数量和质量的双优。
分会今年积极向区内各类行政事业单位和企业宣传内审工作的重要性，并主动为有条件入会的单位提供基础资料和信息。今年新发展了宁波市第六医院、宁波市建工集团作为新的内审会员单位，使我区会员单位得到了充实，注入了新鲜血液。
今年，内审分会强调发挥内审的职能作用，采用多种形式促进各会员单位的信息交流，提升内审业务水平，进而提高内审工作效率。会员单位的内审重点已逐渐从传统的强制性审计监督转变为主动识别和评估内部潜在风险，从被动发现高风险控制区域转向主动预防和控制高风险的出现，并建立多种风险控制机制。充分利用现代科技手段进行舞弊预测，我区内部审计在风险防控方面的作用愈加明显。考虑到江东区民营企业数量众多且管理水平参差不齐、内部治理结构各有特点，我们积极利用现代企业的良好治理机制和内部控制制度，发挥重点企业的引领作用，组织研讨会，进行互动交流，关注通货膨胀、信贷紧缩及原材料价格波动带来的成本风险，通过成本审计和内部指导寻求对策，取得了显著的经济效益，并将这些经验通过内审信息平台进行分享，获得了各企业内审人员的好评。各行政事业单位也充分发挥内审的监督职能，如区教育局内审室在局党委和纪委的领导下，积极履行内审职能，合理安排审计，对区属教育系统内的13名校长和园长进行了经济责任审计，审计金额超2亿元，提出审计建议40多条，为我区教育经费和资源的科学利用做出了积极贡献。区农经局积极加强对村级股份经济合作社的审计监督，科学有效地安排社会中介机构定期审计江东区村级股份经济合作社的财务状况，确保村级集体资产的安全和增值，取得了良好的社会效益，使江东区村级股份经济合作社财务审计工作在宁波市前列。
今年，分会按照市内审协会的要求，对已取得内审资格证书的人员，组织了后续教育培训；对未取得岗位资格证书的人员，则鼓励他们积极参加市协会组织的考前培训和资格考试，全年共有三十几人次参加各类内审培训。分会鼓励广大内审人员参加CIA资格考试，经过宣传，内审人员对CIA考试有了深入了解，及时报名，共五人成功报考。
为进一步提升内部审计工作质量，上半年我们组织了20xx年度江东区内审项目评选，同时鼓励各会员单位撰写内审课题论文。这些活动中，一批程序规范、工作严谨且成效显著的优秀内审项目获得表彰。宁波韵升控投集团审计部完成的包头强磁有限公司原副总经理离任审计项目也获得了市审计局和市内审协会的表彰。分会工作人员积极收集素材，撰写内审信息。
20xx年，分会持续提高服务水平，立足微观审计，注重宏观服务，加强综合分析，深入挖掘审计工作，提升审计工作层次，开展分类研究，强化对共性问题的系统分析，引导各会员单位的内审人员通过实例分析，借助数据与事例，进行综合分析，从制度和体制上查找原因，加以充分利用，给各部门主要领导提出一些宏观层面的对策，为决策提供参考，从而提升内审工作的层次和地位，切实发挥内审的建设性作用。
20xx年，分会将根据宁波市内审协会、区审计局的工作部署，紧扣区委工作要求，以“强基础、重服务、促发展”为工作目标，全面落实《审计法实施条例》、《国家审计准则》、《浙江省内部审计工作规定》、《宁波市内部审计工作指南》与江东区《关于加强内部审计工作的意见》等要求，推动我区内审工作向法制化、规范化和现代化发展。加大对内部审计工作的指导，提升内审人员的素质，探索内部审计的新技术，拓展新领域，促进内审职能的全面发挥，继续推进内审信息化建设，使其成为内审转型工作的重要推动力。
(一)全面深化落实《审计法实施条例》、《内部审计各项准则》等法规规章，促进我区内部审计事业又好又快地发展。
继续动员财政收支、财务收支金额较大，隶属事业单位较多或具备财政预算二次分配权的事业组织，例如江东区建设局、区工商局、区贸易局等单位，建立专职或兼职的内部审计机构，并成为宁波市内部审计协会的会员单位。
加强对区属街道办事处的内审知识宣传普及，提高有关领导对内审工作重要性的认知，促使各街道逐步建立完善的内部审计工作机制。
为了满足我区尚在发展的若干准上市企业对内部审计的迫切需求，我们将加大支持力度，帮助其建立内审机构，为成功上市打下良好基础。
审计技术方法和审计方式，作为内部审计信息化、现代化的重要技术手段，探索先进实用的审计技术与科学审计方式已成为现代内审的发展方向。20xx年，内审分会将组织相关内审会员单位和人员，积极探索以风险分析入手确定审计目标、范围和程序，以财务会计与业务运行、管理流程为审计路径，以检查和改善内部控制有效性为审计核心，以监督和评估财务表现、业务及内部控制能力为审计任务，以管理信息化及计算机技术为支撑的内部审计方式，以实现从查错纠弊观念向管理效益审计的转变、从监督者向控制者的转变、由传统审计向风险导向审计的转变，使江东区成为内部审计创新探索的先行者。
内部审计的宣传工作作为一项重要职责，需要加强宣传力度，从不同的角度和方式对新时期内部审计和内审指导工作进行全面宣传，通过宣传，使广大内审人员明确新时期内审工作的方向、任务和重点，增强做好内审工作的信心与决心。今后要加强对单位、企业负责人的宣传工作，在召开各种会议时，邀请有关单位、企业负责人参加，鼓励他们从自身角度分享对内审工作的理解与体会，扩大内部审计的社会影响力。20xx年，分会还将充分利用内部审计的各种信息平台，如内审刊物和网站，特别是宁波内审网站，发布和交流江东区内部审计工作在实际操作中的最新探索和进展，从而提升江东内审的社会知名度。
充分发挥内审分会作为国家审计机关、社会审计机构与各内审会员单位之间的桥梁作用，积极保持与内审单位的联系，以往内审工作联系经验为基础，今后要加强这一联系工作的力度，逐步完善工作机制。
以内审分会的名义，定期召开区属上市公司内部审计工作研讨会、区行政事业单位内部审计工作座谈会等形式，促进各会员单位在内审理论与实践经验方面的交流，推动各单位在加强内部管理、提升经济效益等方面的内审作用。
除了安排内审人员参与由市内审协会组织的常规培训外，明年将采取不定期培训的形式，邀请专家、教授来我区，同时组织考察内部审计先进典型等活动，以提高我区内审人员的素质、业务能力和实际操作水平，推动我区内部审计工作迈上新的台阶。
审计工作总结 15篇
我之前在一家基层银行工作，最初担任客户经理，随后调入总行审计部，担任了一年多的审计科员。今年7月，我被借调到省联社，转眼已经快四个月了。在这段借调的经历中，我深刻体会到这是我职业生涯中一段宝贵的经历，既锻炼了自己，也提升了能力，对我未来的工作发展大有裨益。
一、角色转变，确保工作落实
当我第一天到省联社报到时，业务处的吴科长与我进行了沟通，告知我即将在大信贷平台开发工作中担任宁波地区的联系人，负责为宁波地区的11家行社进行平台培训和推广。吴科长起初对我作为非专业人员能否胜任该工作的能力表示怀疑，直到我行的领导给出“这个人业务能力强，学习能力也不错，能够胜任”的确认，吴科长才同意我参与这项工作。我知道这次借调共有20多名行社人员，只有我一个人来自非业务部门，其他人都是业务方面的专业人员，非常优秀。我明白，借调不是让人来学习的，而是让人来工作的。我下定决心要迅速转变角色，努力学习，确保工作落实，争取得到大家的认可。
二、积极实践，取得佳绩
由于我不是专业人员，刚开始领导让我负责一些简单的任务。面对这样的安排，我没有因此就感到失落，反而认为即便是简单的工作也要用心去做。同样可以取得成绩。经过一段时间的努力，我的工作能力逐渐得到了领导的认可，领导开始将更重要的工作交给我，让我具体负责某项任务。领导的重视激励了我，让我更加努力工作，誓言不辜负他们的期望。在这四个月的借调期间，我主要参与项目需求的编写和系统测试等工作。我在大信贷平台的开发中增强了工作责任感和主动性，努力工作，建立了客户经理的微信群，在线解答客户经理关于大信贷平台应用的各种问题。通过耐心细致的解答，我帮助客户经理们解决了许多疑问，为将来推广大信贷平台奠定了良好的基础。
三、能力提升，打牢工作基础
这四个月的借调工作，令我受益匪浅，既锻炼了自己，也提升了能力，为未来的工作打下了坚实的基础。我的工作层次得到了提升，以前在基层行社工作时，只需要从基层的视角做好事情；而现在在省联社工作，我必须站在全省的高度来思考问题，才能做好我的工作。我的工作责任重大，以前在基层行社工作时，每项任务都有层层的把关，而现在我需要承担某一部分的工作，真正成为主角，承担起工作的责任，并带动和指导基层行社的工作。我深刻意识到，要满足上级的要求就必须做好自己的经验积累，不断提升业务能力和工作技能，确保能够快速适应新的岗位，并在新的工作中取得优异成绩。