20xx公司年会策划方案旨在总结过去一年工作成绩，增强员工凝聚力，展望未来发展。年会时间定于20xx年1月20日，地点为奥特馒国际大酒店，参会人员包括全体员工。年会主要分为两个部分：年终大会和晚宴。大会环节包括领导致辞、员工表彰、各部门总结及文艺表演；晚宴则包含自由交流与抽奖活动。年会目的在于提升团队合作、激励员工士气、丰富文化生活并促进领导与员工间的互动。通过精心策划与安排，年会将成为一个展现公司成就、增强员工归属感的重要盛典。
20xx公司年会策划方案_公司年会策划流程方案 篇1
一、年会主题：
奥特馒20xx公司年会
二、年会时间
20xx年1月20日下午17点30分至21点00分
晚宴时间：17:30——20:00
三、年会地点
奥特馒国际大酒店三楼宴会厅
四、参会人员
奥特馒公司全体员工（50人）
五、年会流程与安排
本次年会的流程与安排如下：
17:30 晚宴正式开始
全体员工上台合影留念
1. 准备各类零食，包括坚果、糖果和水果。
2. 晚宴主持人引导大家共同举杯，祝大家新年快乐，并祝愿公司蒸蒸日上。（背景音乐播放）
18:00—20:00 娱乐时段：
节目一：精彩开场舞
表演者：张敏、李思颖、小李、王彤
节目二：搞笑小品《笑翻天》
表演者：刘伟、赵飞
节目三：独唱《勇气》
表演者：陈洁
节目四：团队合作展示《三人行》
表演者：黄小露、应秀丽、张亮
游戏1：模仿秀; 用具：音响设备
游戏规则：三男三女上场，模仿经典电影台词，最到位的胜出。
幸运抽奖活动：游戏获胜者抽取3等奖1个
游戏2：你来比划我来猜; 用具：计时器、纸牌
游戏规则：一名员工比划，其他人猜，简单又有趣。
幸运抽奖活动：游戏获胜者抽取3等奖2个
发放纪念小礼品
节目五：全体合唱《我们都是一家人》
表演者：全体员工
节目六：魔术表演
表演者：李明
节目七：脱口秀《日常幽默》
表演者：王伟
节目八：独唱《心中的梦》
表演者：周洋
游戏3：抢椅子; 用具：5把椅子，围成一圈;
游戏规则：音乐响起，参与者围椅子走，音乐停时抢椅子，未抢到的出局。
幸运抽奖活动：王丽抽2等奖1个
游戏4：筷子传球; 用具：6双筷子、数个小球;
游戏规则：分为两组，成员们用筷子传递小球，最快完成的组获胜。
幸运抽奖活动：李华抽2等奖1个
节目九：合唱《友谊地久天长》
表演者：朱琳、李刚
节目十：舞蹈表演《青春舞曲》
表演者：陈静、王雪
节目十一：独唱《雨中的回忆》
表演者：张博
节目十二：才艺展示活动
表演者：多位员工共同参与
表演内容：才艺展示、智力竞赛等。
评委：公司领导、员工代表
游戏5：数零钞
1. 所需道具：100张崭新一元钞票（数量仅主持人知晓）
2. 游戏规则：
1) 由员工尽快数出钞票总数，在干扰下仍需正确答出，胜出者可获得奖励;
2) 在数钞票的主持人提问，考验员工的反应能力;
3) 三名员工参与，依次进行。
幸运抽奖活动：张强、李明抽1等奖1个
公司高层亲自颁奖
备选游戏6：成语接龙; 用具：纸张
游戏规则：参与者接成语，接不上的要退出，最后剩下的获胜。
备选游戏7：气球大战; 用具：气球
游戏规则：参与者互相踩气球，最后勇者胜。
备选游戏8：坐气球比赛; 用具：气球、椅子;
游戏规则：二人一组，依次坐气球，限制时间内最多者获胜。
20xx公司年会策划方案_公司年会策划流程方案 篇2
一、年会主题：
“奥特馒公司20__年度总结、表彰暨20__年迎新会”
二、年会时间
20__年2月15日下午14:00 至 18:00
会议时间：14:30——18:30
晚宴时间：19:00——21:00
组织离开：21:00——21:30
三、年会地点
奥特馒国际大厦22楼会议室
四、年会目的及意义
1、回顾20__年公司发展历程，全面总结成绩，为20__年制定明确的发展战略与计划;
2、促进员工之间的沟通，增强团队协作精神，提高公司的整体竞争力;
3、表彰年度优秀员工，通过奖项激励，提升全员工作热情，鼓励在新的一年继续追求卓越;
4、丰富员工的业余生活，感谢大家一年以来的辛勤付出;
5、为员工提供展示自我的平台，在年会中增强对企业大家庭的归属感;
6、促进领导与员工之间的互动，共同分享与交流，为公司文化注入活力。
五、年会参会人员
公司全体员工及管理层
六、年会流程与安排
本次年会的流程与安排包括以下两部分：
(一) 年终大会议程安排
14:20 所有参会员工到达指定会场，按照座位安排就位，各部门需清点到场人数，等待年会开始;
14:30—14:40 大会正式开始，主持人进行欢迎致辞;
14:40—16:00 年会进行第二项，总经理作20__年度总结与20__年战略规划演讲;
16:00—16:10 大会进行第三项，各部门员工发表新年祝福;
16:10—18:25 文艺汇演、优秀员工表彰及互动游戏环节【节目的安排包括：表彰环节（颁奖致辞、代表发言、合影留念）及游戏互动】;
18:25—18:30 大会所有表演者共同上台，齐唱主题曲。
18:30 主持人宣布年会结束，组织大家前往晚宴场地。
(二) 晚宴安排
用餐地点：
19:00 晚宴正式开启，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福新年快乐，祝愿公司的未来更加美好。（背景音乐播放）
19:30—21:00 用餐时间：公司领导与员工逐桌敬酒，加强交流，拉近彼此关系。
21:00—21:30 组织有序离开。
七、年会准备及相关注意事项
(一) 年会的通知与宣传：行政人事部将全力宣传此次年会活动，确保每位员工均知晓，积极参与。
(二) 条幅的设计：选用红底金字，内容为：“奥特馒公司20__年度总结、表彰暨20__年迎新会”
(三) 物品采购准备：包括游戏奖品：小玩具、笔、签到表、管理层席位卡、会场装饰及游戏所需的气球、拉花等；会议所需的糖果、水果，晚宴所需的酒水、投影仪及背景音乐。
(四) 现场摄影：提前安排好摄影人员，负责大会及晚宴的拍照工作，记录精彩瞬间。
20xx公司年会策划方案_公司年会策划流程方案 篇3
对20xx年的工作进行回顾，制定新一年度的工作计划，明确新一年度的工作方向和目标，表彰在工作中表现出色的员工，通过激励措施调动全体员工的积极性，增强团队的凝聚力。
一、活动时间
20xx年1月末
二、活动地点
公司大会议室、餐厅、KTV
三、参加人数
公司所有员工
四、所需时间总计
7小时
五、年会主题
扬帆启航●辉煌20xx
六、年会安排
1、茶话会
1)时间：下午3时-5时
2)内容：
a) 各部门就20xx年的工作进行并规划未来的工作方向和目标;
b) 个人自由发言;
c) 领导总结发言;
d) 表彰优秀员工;
e) 进行公司员工大合影。
2、聚餐
1)时间：晚上5时-7时
2)内容：员工聚餐; 总经理向全体员工致辞，送上新年祝福。
3、KTV联欢
1)时间：晚上7时-10时
2)内容：员工节目汇演，间或进行游戏与抽奖活动。
4、活动结束
七、人员安排及职责
1、总负责人：
主要工作：整体协调与人员调配。
2、策划与现场协调：
主要工作：年会活动策划、节目安排、舞台协调、现场资讯采集。
3、后勤支持：
主要工作：餐厅和KTV预定、物资采购、交通安排、人员接待。
4、会场布置：
5、活动主持：
主要工作：根据活动流程进行活动主持。
八、会场布置
公司大会议室
A：投影展示：公司LOGO及年会主题
B：桌面摆放一些水果及小食品。
九、奖品设置
一等奖：iPad;
二等奖：iPhone;
三等奖：豆浆机;
优秀员工奖：空气净化器。
十、员工文艺汇演、抽奖、游戏
1) 节目选取形式：各部门报送或通过游戏选取。
2) 抽奖：由总经理抽取写有员工姓名的卡片进行选取。
3) 游戏：暂无安排
八、预算
茶话会：300元
聚餐：5000元
KTV：3000元
以上费用不包括奖品、酒水、香烟及交通费用。
20xx公司年会策划方案_公司年会策划流程方案 篇4
一、年会的意义
年会是公司一年一度的重要盛事!
1、年会的主题：为了团队的力量，我们在不断前行!
2、筹备原则：如何让每位员工都能感受到参与的价值!
3、企业的核心：激发员工的热情，实现他们的目标，同时实现公司的愿景!
4、年会的关键：让员工在来年更加努力奉献!
5、年会的目标：促进
①促进员工
a、为了减少员工流失率，通过生动的活动留住员工；激励员工，帮助他们看到与公司共同成长的希望；呈现公司的成就，让员工的家人更支持他们的选择；年会一定要与以往不同，务必要让员工感受到惊喜；让每个员工在公司中获得更多的收益!
b、为了激活员工的激情，调动他们的积极性，让他们在新的一年开始时就充满动力，迅速融入工作中。
②促进客户
a、我们需要邀请一些重要客户参加年会，让他们在现场体验到我们的感激之情，并展示我们的团队精神和公司文化，借此加深与客户的联系!
b、可以邀请潜在客户到场，让老客户分享自己的体验，以此打动新客户，并为他们留下良好的印象。
③促进其他合作关系
a、邀请一些上下游合作伙伴，向他们展示我们的未来规划及团队实力，以增强他们对我们的信任和依赖。
b、邀请相关行业领导或地方官员，让他们看到我们的文化及对行业或地区的贡献（例如：我们力争成为某地区的纳税骨干等），以获得他们的支持。
二、前期准备：
A、筹备计划：确定年会专责人员，成立筹备小组
2、制作年会策划书，明确主题及活动框架
3、提供年会流程计划和节目选单
4、出具会场及舞台布置草图和效果图
5、推荐合适的背景音乐资料
B、前期实施：
1、最终确认年会流程和节目安排
2、准备并制作会场布置所需的道具及活动设备
3、确定员工表演项目及主持人
4、撰写年会相关文案
5、制定详细工作安排表
6、安排会议场地
7、准备晚宴场地及年会氛围布置
C、组建年会项目实施小组：
年会的主角是员工而非管理层，因此所有管理人员都需全力为员工服务，确保每位领导主动申请参与会务工作，制定相关机制，确保每个人都能全心投入!
1、迎宾接待组;(负责客户及供应商的接待、停车指引及颁奖礼仪)
2、物资采购组;(负责年会所需物资的采购)
3、聚餐安排组;(负责餐宴座次安排及现场管理)
4、晚会筹备组;(负责晚会的节目安排、演练及主持工作)
5、抽奖组;(负责奖品的管理、保管、发放及运输)
6、宣传组;(负责现场搭建、横幅制作及音响录像等)
7、交通指挥组;(负责停车场引导，确保有序停车)
注：所有采购物资需提前两天准备齐全，如红地毯、追光灯、花环、奖杯、奖牌、嘉宾胸花、礼炮、奖品及条幅等。
三、拟邀嘉宾:
1、员工：要求全员参加，不得请假;
2、各部门领导;
3、客户：尽量邀请与公司关系密切的重要客户;
4、优秀员工及其父母：提倡孝道文化;
5、重要嘉宾：地方领导或行业知名人士(可提前告知为神秘嘉宾)。
四、会场布置：
1、配备优质音响与舒适环境，让大家欢聚一堂。
2、在场地两侧悬挂与企业理念相关的横幅（如：公司文化、产品及使命愿景，以展架形式展现于年会现场）。
3、座位安排要结合“天、地、师、君、亲”的理念，前排为年度业绩前十名及其家属，第二排为客户和嘉宾，其余座位按部门安排。
4、会场后方悬挂年度业绩前十名的巨大照片。
5、展示公司优秀员工和元老、总经理的照片于会场两侧。
(会场布置应围绕“天、地、师、君、亲”的原则，激励员工的奋斗精神，业绩前十名在现场看到自己的照片，必然会感受到荣耀与动力，激发他们的斗志，乘风破浪。)
五、具体流程：
1、全员签到，安排岗位。(会务组成员需统一着装)。
2、客户签到（客户佩戴胸花，走红地毯），签名入场（由主持人引导，红地毯两侧主管热烈欢迎，配合聚光灯引导入场，现场播放动感音乐）。
3、主持人亮相，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾。
4、主持人带动全员进行开场舞（领导共同上前领舞）。
5、播放总结视频（回顾全年）。
6、颁发各类奖励，主持人邀请获奖者上台领奖、分享、合影（中间可穿插文艺节目），根据公司需求设置如下奖项：
A、业绩前六名（依次上台领奖）
B、最佳状态奖（持续积极状态的员工）
C、无私奉献奖（默默奉献、无怨无悔的员工）
D、优秀团队奖（各部门参赛，评选标准由公司商讨）
E、最上进员工奖（努力向上、有上进心的员工）
F、关爱天使奖（善于关心同事、如天使般关爱他人的员工）
G、贡献奖（为公司做出重大贡献的员工）
H、晋升任命书
I、客户荣誉奖
8、下半场开场舞
9、团队展示，向全场展示我们的文化、团队气氛和决心，彰显我们的优势和风采!
10、各部门定下明年的业绩目标。
11、地方领导或相关领导发言（主持人需充分准备，确保领导愉快发言）。
12、行业内重量嘉宾发言（同样需要提前准备发言内容，让员工从中学习进步）。
13、发布新年度各项政策（由副总颁布，需有书面文件）。
14、发布年度奖励机制（清晰透明，简单明了）。
15、老板总结发言，为全场注入激情!(话虽不多，重在激励，明确公司未来发展方向，让全场人员热血沸腾!)
16、主持人宣布大会结束;
17、享用晚宴（中间可穿插文艺表演）。
六、重点备注：
1、主持人在每个环节前需说明该环节对于公司的重要意义。
2、每位上台领奖者需佩戴花环;
3、每位上台者需走红地毯;
4、每位上台者需聚光灯照亮;
5、会务组需严谨处理每个细节，确保物资和人员有序调配;
6、DJ、礼仪小姐及主持人需协调每个环节;
8、感恩文化：
① 感谢父母的养育之恩，挖掘员工内心深处的动力
② 感谢客户帮助我们实现梦想，赋予客户神圣感
20xx公司年会策划方案_公司年会策划流程方案 篇5
一、年会主题：
奥特馒有限公司20__年度年终总结会
二、年会目的：提升团队合作，增强员工关系;
三、年会时间
20__年1月30日下午14点00分至21点30分
活动时间：14:00——18:00
地点：浦东新区陆家嘴东路100号国际金融中心5楼聚乐部
晚宴时间：18:30——21:30
晚宴地点：浦东新区芳甸路115号金帆酒店5楼宴会厅
四、年会地点：浦东新区芳甸路115号金帆酒店5楼宴会厅
五、年会参会人员： (15人)
六、年会流程与安排：
由__担任主持开场：
尊敬的各位同事，大家好!
在这温暖的冬日，我们相聚怀着欣喜和期待的心情，迎接充满机遇的20__年。过去的一年中，我们的每一份努力和付出都值得铭记，我向每位同事表达衷心的感谢，感谢你们为公司的发展贡献的智慧与汗水。让我们共同期待新的一年，祝大家身体健康，工作顺利，幸福美满。
有请我们的总经理李总为我们致辞并祝酒。
2.李总致辞
(李总的讲话内容)
3.感谢李总的精彩分享。20__年对我们来说是充满挑战与成就的一年，公司的壮大离不开大家的共同努力。我们将颁发20__年度优秀员工奖，请各部门经理上台颁奖并分享感言。
4.介绍晚会活动安排：
今晚的年会分为两个部分，第一部分是娱乐节目和抽奖活动，第二部分是团圆晚宴。在参与娱乐活动时，请各位务必将手中的抽奖券投进抽奖箱，祝大家好运。接下来的时间，请大家放下平日的压力，尽情享受属于我们的欢聚时光！
幸运抽奖活动：
1.道具：抽奖箱、号码卡片15张、夹子15个
请每位同事领取一张号码卡，夹在对应的夹子上，放入抽奖箱。随后，由指定人员抽取一至四等奖，未中奖者可获得参与奖以及吉祥物。
2.奖品准备：生肖纪念品、红包、文具、抽奖箱，矿泉水、饮料、零食等。
3.游戏惩罚：胜者获得抽奖机会，失败者需接受惩罚。
A. 用手肘写字，挑战写出的字是什么;
B. 随机找人对唱，挑战反应速度;
C. 以特定姿势唱指定歌曲;
D. 原地转圈后坚持单腿站立;
E. 模仿动物行为，逗乐全场。
4.拍照人员：提前安排好摄影师，负责记录会议及晚宴的精彩瞬间。
5.奖品设置：
一等奖：
二等奖：
三等奖：
四等奖：
参与奖：
七、游戏环节
游戏1：21点比拼
每人发一颗骰子，摇骰决定点数，由庄家摇骰，目标是接近21点，最接近者获胜，其他人需接受惩罚。
游戏2：比划猜词
自由组合，限时内用肢体语言让队友猜出词语，答对最多者为胜。
游戏3：卧底游戏
在场7人中，有1人为卧底，其他人拿到相同词汇，通过描述让卧底猜错，最终找出卧底者获胜。
游戏4：歌曲接龙
后一个词的首字与前一个词的尾字相同，继续进行，增加难度。
游戏5：踩气球
分组，限制时间内互踩对方的气球，剩余气球数量多的队伍获胜。
游戏6：萝卜蹲
参与者分组，指定一组进行下蹲，指名其他组接力，目标一致，互动活动。
八、结束环节
未获奖者可获得小礼品，最后主持人邀请大家合唱《朋友》，留念合影，年会圆满结束后享用晚宴。
20xx公司年会策划方案_公司年会策划流程方案 篇6
一、活动目的
奥特馒公司致力于提升企业文化、凝聚团队士气，促进员工间的沟通与合作。为此，我们计划在20xx年举办一次盛大的年会，以回顾过去一年取得的成就，展望未来的发展方向，同时为员工提供一个展示自我的平台。此次活动不仅旨在增强员工之间的团队精神，更希望通过丰富多彩的活动形式，让每位员工感受到公司的关怀与温暖，共同书写下一个辉煌的篇章。
二、活动主题
携手共进，共创辉煌——奥特馒20xx年终盛典。
三、活动时间
活动安排在20xx年12月15日(星期五)全天进行。
四、活动地点
地点设在北京市朝阳区华贸大酒店，一座结合现代与传统的优雅场所，为我们的年会提供了理想的环境。
五、活动形式
本次年会将采用晚宴、抽奖、文艺表演、团队游戏等多种形式相结合的方式进行。
六、参会人员
公司全体员工均可参与报名，确保每位员工都能够在这个重要的日子里齐聚一堂。各部门需提前统计参会人数，并确保参与人员遵守相关规定。
七、活动流程
(一)12月14日(星期四)，各部门进行报名，确认参会人员。
(二)12月15日(星期五)
1.18:00—19:00，员工签到，领取胸牌及晚宴席位卡;
2.19:00—19:30，开场致辞;
3.19:30—20:30，晚宴及互动交流;
4.20:30—21:30，文艺表演及优秀员工颁奖;
5.21:30—22:30，抽奖环节与游戏互动;
(三)12月16日(星期六)，活动结束。
八、活动内容
年会当天具体活动安排：
1.团队小游戏
目的：增强团队协作能力。
道具：气球、纸杯等。
游戏规则：分组进行比赛，通过指定的方式互传气球，考验队员的配合与默契。
2.才艺表演
鼓励员工展示自我才华，唱歌、跳舞、乐器演奏等形式均可。
3.年度总结分享
每个部门将分享过去一年的工作成果与未来的计划。
4.优秀员工颁奖
表彰在过去一年中表现突出的员工，激励大家再接再厉。
九、注意事项
1.入场凭票。所有参与者需凭借入场券进入会场，请妥善保管；
2.活动费用。报名费用为每人100元，按实际参与人数AA制；
3.人员统计。请在12月5日前确认报名人数，以便更好地进行活动安排。
十、活动征集
1.报名时间：即日起至12月5日截止。报名可通过邮箱或电话进行；
2.才艺表演征集：如有自我表演节目，请在报名时注明，截止日期为12月5日；
3.相片征集：请分享过去一年活动的精彩瞬间，截止时间为12月5日。
十一、活动职责
本次年会由公司人力资源部主办，各部门负责协作与配合，确保活动顺利进行。希望大家积极参与，遵守活动纪律，展现出公司的凝聚力与向心力，共同度过一个难忘的年会盛典。
20xx公司年会策划方案_公司年会策划流程方案 篇7
如何在不可预测的市场中，面对激烈的竞争、经济危机的挑战，坚定不移地朝着目标迈进，最终实现成功？如何在“寒冬”中安全度过，为未来储备能量？如何保持员工的激情与动力，续写辉煌的历史？——20xx年公司年会将是您最佳的选择。
对于许多企业而言，年会是年末的重要活动，它不仅是对员工辛勤付出的一种犒赏，也为大家提供了一个放松与交流的机会。在年会期间，公司将对过去一年的业绩进行并分享新一年的发展计划与目标，以增强团队的凝聚力，激励士气，为新一年的奋斗奠定基础。
在年会上，领导会对表现卓越的员工进行表彰与奖励，这种激励机制有助于提高员工的积极性，增强团队的凝聚力和竞争力。年会为员工提供了一个与高层直接交流的机会，让平时难以接触的同事们也能借此机会相互沟通。如果公司能够邀请重要客户参与年会，将进一步提升客户对企业文化的理解，增强信任和忠诚度，促进业务的进一步发展。
如何能够不断创新年会的形式，达到最佳效果呢？这个问题常常让筹办者感到困扰。今年，我们不妨让年会超越单纯的饮酒作乐，打破传统，加入更多的专业环节和新颖元素，从而实现全方位的目标!
一、团队建设年会方案(A：一日 B：二日)
二、拓展训练年会方案(A：一日 B：二日)
三、夏季运动年会方案(A：一日 B：二日)
四、特色烧烤年会方案(A：一日 B：二日)
五、温泉休闲年会方案(A：一日 B：二日)
团队建设年会方案
团队建设年会
【主旨】所有员工以轻松的服装参与，带着愉悦的心情，前往户外度假胜地举行一场轻松愉悦的年会。活动环节包括团队合作游戏、户外拓展、户外运动，以及丰富的互动环节。晚宴过后，围坐在篝火旁，共同享受着歌声与欢笑，璀璨的烟花为年会增添了节日的氛围!
【特色】会议+互动+晚宴+烟花表演
20xx公司年会策划方案_公司年会策划流程方案 篇8
一、时间
20__年1月28日下午12：00-14：30
二、地点：大会议室
三、年会主题
携手同行，共创辉煌——奥特馒20__年会
四、年会内容
1、隆重的年会午餐 2、总经理的新年致辞
3、精彩的文艺表演+抽奖环节+互动游戏
3.1 文艺表演、抽奖和互动游戏将穿插进行
3.2文艺表演由公司的各个部门自编、自导、自演，预计每个部门表演1个节目，共计10个节目。 3.3 抽奖分为三个等级，其中一等奖5个，奖品为（价值800元），二等奖15个，奖品为（价值500元），三等奖40个，奖品为（价值100元）。 3.4 预计设置3个互动游戏，参与的员工每人将获得优胜奖一份（价值50元），未获胜者可获得纪念品一份（价值20元）。
五、总体要求
简洁、热烈、愉快
六、现场布置
整个会场布置将结合舞台、舞台两侧、会场两侧及后方背板的企业形象展示，营造出喜庆、热闹的氛围。
详见效果图
七、参与人员（约 200 人）
本公司全体领导及员工
八、主持人
待定
九、大会议程
第一阶段：年会午餐（11：30—12：30）
1.1 根据部门设置座位，由行政部门统一安排 1.2 参会员工需提前半小时入场，领导按时就位
1.3 入场时，各参会人员在入口处抽取抽奖号码，该号码一式两份，各参会人员人手一份，抽奖箱内放一份。
第二阶段：总经理新年致辞（12：40—13：00）
第三阶段：文艺表演+抽奖+互动游戏（13：05—14：30）
1、 文艺节目
2、 抽取三等奖第一组（20名） 3、 互动游戏 4、 文艺节目
5、 抽取三等奖第二组（20名） 6、 文艺节目 7、 文艺节目
8、 互动游戏 9、 抽取二等奖 10、 文艺节目 11、 文艺节目 12、 互动游戏 13、 文艺节目 14、 抽取一等奖 15、 文艺节目
十、前期筹备工作
1、 成立年会筹备工作小组及现场调度组
组长：___ 副组长： ___
2、分工
■ 年会策划方案 ■ 会场布置方案
■ 现场全程拍照、摄像、制作纪念光盘
■ 撰写主持词
■ 年会奖品、纪念品及现场物品的准备与安排
■ 员工节目组织与确认 ■ 年会资金协调
■ 年会午餐准备 ■ 现场协调与督导
■ 预算：现场布置、表彰经费、抽奖奖品、餐费、交通费用
十一、预算经费
十二、进度监督
1、自方案确定之日起，倒排工期，每两天召开一次筹备工作沟通会，由筹备小组进行监督、检查和协调各方准备进度。
20xx公司年会策划方案_公司年会策划流程方案 篇9
一、年会主题：
“奥特馒20__年度总结、表彰暨20__年迎新会”
二、年会时间
20__年2月10日下午13:30至17:30
会议时间：14:00——17:00
晚宴时间：17:30——19:30
组织离开：19:30——20:00
三、年会地点
奥特馒国际大酒店3楼会议厅
四、年会目的及意义
1、总结20__年公司发展的主要成就，并制定20__年的总体规划，包括新年度的计划、方向和目标;
2、加强员工间的沟通交流，增强团队合作意识，提高公司的综合竞争力;
3、表彰优秀员工，通过奖励激励提升员工工作热情，鼓励大家在新的一年继续努力拼搏;
4、丰富员工的文化生活，感谢全体员工一年来的辛勤付出。
5、让员工在年会上展示自我，增强自我认同感和对企业大家庭的归属感。
6、促进领导与员工之间的互动，创造一个共同交流、欢庆的氛围。
五、年会参会人员
公司领导及全体员工
六、年会流程与安排
本次年会的流程与安排包括以下两个部分：
(一) 年终大会议程安排
13:50 所有参会员工到达指定会议地点，按排座就位，各部门确认到场人数，等待年会的开始;
14:00—14:10 大会正式开始，主持人致欢迎词，并宣布大会开幕。
14:10—15:30 大会进行第二项，总经理进行20__年度总结及20__年战略部署演讲。
15:30—15:40 大会进行第三项，各部门员工新年贺词发言。
15:40—17:00 联欢会文艺汇演及先进员工表彰、员工互动游戏【节目-表彰(颁奖-优秀代表发言，合影留念)-游戏】。
17:00—17:10 所有参与者上台，共同唱响【团结就是力量】。
17:10 主持人宣布大会结束，组织员工前往晚宴地点。
(二) 晚宴安排
用餐地点：奥特馒大酒店宴会厅
17:30 晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝愿大家新年快乐，祝愿公司发展蒸蒸日上。(背景音乐)
18:00—19:30 享用晚宴：公司领导与员工在各桌间互相敬酒，沟通交流，拉近彼此距离。
19:30—20:00 组织离开。
七、年会准备及相关注意事项
(一) 年会的通知与宣传：公司行政人事部将本次年会活动进行公示与宣传，确保全员知悉，争取全员参与。
(二) 条幅的制作：红底金字条幅，具体内容：“奥特馒20__年度总结、表彰暨20__年迎新会”
(三) 物品的采购准备：游戏奖品：文具、签到表、公司总经理座位卡、会场布置及游戏所需气球、拉花等;会议所需糖果、晚宴所需酒水、投影仪、节目背景音乐。
(四) 现场拍照：提前安排相关人员携带相机，确保大会及晚宴活动现场的拍照工作顺利进行。
20xx公司年会策划方案_公司年会策划流程方案 篇10
一、年会主题：奥特馒公司年度盛典
二、年会时间
20xx年1月20日下午17：00至22：00
游戏时间：17：00——19：00
晚宴时间：19：00——22：00
三、年会地点
奥特馒大酒店宴会厅
【年会目的及意义】
1、总结20xx年公司成就，展望新一年的发展思路与目标。
2、促进员工之间的沟通与协作，增强团队意识，提升企业的整体竞争力。
3、丰富员工的文化生活，感谢他们一年来的辛勤付出。
4、为员工提供展示自我的平台，让他们在活动中增强对公司的归属感。
5、增进领导与员工之间的互动，促进各部门之间的交流和团结。
四、年会参会人员
公司全体员工(预计100人，宴会厅设置10桌，每桌10人)
五、年会流程与安排
本次年会的流程与安排分为以下两个部分：
(一)宴前安排
17：00 全体员工按时到达酒店，按指定座位就座，准备迎接年会的开始;
17：15—17：20 主持人入场并发表开场致辞。
【时长约5分钟，包含祝词及晚宴安排的介绍，由两位主持人共同负责。】
17：20—17：30 播放公司年度回顾视频。
17：30—17：40 领导致辞，分享公司发展愿景。
17：40—19：00 开展游戏及互动环节。具体时间安排如下：
17：40——18：00：游戏1：筷子夹球; 用具：乒乓球10个
游戏规则：每组选手两名，使用筷子夹乒乓球，顺利到达终点得一分，掉落需返回起点重来，4分钟内得分最高的小组获胜。
18：00——18：20：游戏2：报纸接力; 用具：若干报纸
规则：分成三组，每组6人，站在报纸上，进行划拳，输的一方需将报纸对折，直到无法继续站立为止。
18：20——18：30：才艺表演。
18：30——18：50：游戏3：运绳接力; 用具：绳子、球。
18：50——19：00：游戏4：蒙眼行走; 用具：眼罩。
游戏规则：男女搭档，一名男生蒙眼，女生指引其绕过障碍物，最快到达终点者胜出。
(二)晚宴安排
19：00—22：00 正式晚宴开始
19：00 晚宴开启，主持人邀请大家共同举杯，祝愿新年快乐，祝愿公司未来更加辉煌。
19：10 领导敬酒，致以新年祝福。
19：20—20：00 用餐期间，领导及员工自由交流，增进感情。
20：00—20：20 抽奖环节，抽出三等奖10名，二等奖3名，一等奖1名，特等奖1名。
其他期间可穿插即兴小游戏，增强气氛。
20：40 主持人引导各桌向领导敬酒，气氛愈加热烈。
21：00 领导总结致辞，晚宴圆满结束。
六、年会准备及相关注意事项(详细版本另附)
(一)年会通知与宣传：公司办公室负责本次年会的公示和宣传，确保全员知晓。
(二)条幅制作：红底黄字，内容：“奥特馒公司年度盛典” (条幅规格：4m×2m)
(三)物品采购：饮品、小吃、奖品等均需提前4天准备妥当。
(四)现场拍照：指定人员负责拍摄大会及晚宴过程，留存美好回忆。
(五)奖项设置：
特等奖1名
一等奖1名
二等奖3名
三等奖10名
欢乐奖若干（作为游戏奖励）
20xx公司年会策划方案_公司年会策划流程方案 篇11
一、年会筹备小组
总策划：
总执行：
成员：奥特馒公司各部门全体员工
二、年会内容
活动名称：奥特馒有限公司年会
活动基调：欢庆、热烈、盛典、精致
活动主题：以客户为尊，以奋斗者为荣
活动目的：总结公司在20__年取得的成就，展望20__年未来的发展方向;同时丰富员工的文化生活，激发团队士气，增强员工的凝聚力，促进各部门之间的沟通与协作。
活动日期：20__年_月__日 16：00-20：00
活动地点：____酒店
参会人数：奥特馒员工200人、特邀合作伙伴40人，共计240人。
参会人员：奥特馒全体员工、合作伙伴、特邀嘉宾
活动内容：总经理致辞、才艺表演、盛宴
三、工作分工
(一)文案组成员5名。
负责主持人形象及串词、祝酒词的起草与审核;
总经理讲话稿的撰写与审核;
(二)会场布置组成员5名。
负责年会舞台背景墙、横幅、签名板等材料的设计与制作联系;
负责花卉的采购或租赁;
负责现场摄影、视频拍摄;
制作开场PPT，负责年会期间音乐的搜集。
确保与酒店工作人员协作，调试音响、灯光、投影等设备，并播放年会节目伴奏及颁奖音乐;
完成会场安全检查(消防、电源、设备等)。
(三)节目组成员5名。
1、节目类型：歌舞、小品、相声、乐器演奏、魔术等。
2、节目选取方式：以抽签的形式，每个部门可抽取2个节目名额，选定其一。
3、节目质量标准：彩排时不达标者需重新编排，直至合格。
4、节目彩排时间：1月25日—2月5日，每天安排两个部门进行彩排。文艺汇演的主题围绕“以客户为尊，以奋斗者为荣”。节目组负责人需完成以下工作：
负责所有节目的排练、设计及后续彩排工作;
负责节目编排及演出顺序的衔接;
负责联系及采购所需的服装道具、化妆等;
负责设计小游戏的内容、抽奖奖项的设置;
负责文艺节目评审及奖项的设定;
负责确定颁奖人员。
(四)迎宾组/礼仪组成员5-6名。
负责在年会入口迎接嘉宾，带领其入座;
负责嘉宾及参会人员的签到并发放年会礼品(并做好登记);
负责协助抽奖和文艺节目奖品的发放;
负责年会过程中礼炮的放置。
(五)后勤组成员5名。
负责年会所需礼品、奖品、纪念品、食品等的采购、管理及发放;
负责与酒店工作人员进行协调、沟通。
四、活动费用预算(具体费用分配由相关负责人自行安排)
五、相关注意事项
(一)活动前
年会开始前，筹备小组成员需确保每人拥有“年会流程执行方案”的一份。
在年会开始前30分钟，需对所有设备进行全面调试与检查。
确保会场布置完毕，所需物资及参会人员、表演者全部到位。
(二)活动中
对工作人员进行明确分工，确保每项工作责任到人，保持手机畅通(统一设置振动)以便及时联系。
活动的顺利进行依赖于各方面的协调配合，现场环节的管理和控制至关重要，包括演出的调度、道具的准备以及整体活动节奏的把控。
(三)活动后
年会后的纪念视频制作及发放(由人事部制作DVD，统一发放，每人一张);
收集保存年会照片;
进行年会总结。
20xx公司年会策划方案_公司年会策划流程方案 篇12
一、主题：奥特馒 20xx年会 公司的辉煌历程 新的起航
二、目的： 提升公司品牌形象 增强团队凝聚力 激发员工积极性 共同展望新一年的发展
三、时间：年会日期：12月15日;(暂定)
布置完成：提前一周;
四、活动地点：公司总部大会议室
五、具体实施：
①、年会外部氛围营造：
1、在会议室门口设置大型欢迎拱门1个。
东西两侧悬挂横幅4条
拱门内容：热烈庆祝20xx年度公司年会，携手共创辉煌未来
横幅内容：
新征程，搭建梦想舞台
携手合作，共赢未来——20xx公司
信心满满，奋力向前
共创佳绩，荣耀属于每一位
2、在会议室入口处铺设红色地毯。
3、舞台布置(8_6米)，音响设备及调音师一名
4、背景图喷绘(8_3米)
5、发放资料人员3人、表演人员4人、现场接待人员2人、奖品发放人员2人
6、咨询及领奖处设置桌子2张、椅子4把
7、提前获取相关审批（如会议室使用、消防安全等）
8、细节
(1).宣传方案
A.DM单发放
建议：1，发放对象主要针对公司上下员工及重要客户，预计每天发放500张，活动前3天完成。
2，发放人数(每天3人)预计总共发放1500张，活动当天2人发放500张，彩页总计发放数量2000张。
B、短信通知
1、建议发送1万条，发送时间活动前5天，覆盖所有员工及合作伙伴。
2、短信内容：20xx公司年会即将召开!携手共创美好未来，敬请期待。地址：___会议室
3、价格：每条短信0.05元，可自行安排发送。
D.公司内部邮件通知 建议 5000份
(2).活动宣传
A.娱乐互动，抽奖环节
活动方式：由公司准备奖品，在活动当天主持人随机抽取员工，获奖者可选择奖品，中奖者需回答简单问题即可获得奖品。
B.有奖问答（答对者可获得精美礼品）
公司成立时间？答案：20xx年
公司主营业务是什么？答案：____（具体内容）
公司年会的主题是什么？答案：____（具体内容）
C.精彩表演（舞蹈、歌曲等）
D.员工风采展示（可由各部门提供）
②、年会内部氛围营造：
1.门口：布置鲜花及气球装饰
2.走廊：悬挂公司成就和员工风采的展板
3.主会场：悬挂彩旗与横幅
20xx公司年会策划方案_公司年会策划流程方案 篇13
一、年会主题：
奥特馒20xx年度年终总结会
二、年会时间
20__年__月__日下午14:00至21:30
会议时间：14:00——17:30
晚宴时间：18:00——21:30
三、年会地点
奥特馒大酒店一层多功能厅
四、年会参会人员
公司全体员工（50人）
五、年会流程与安排
本次年会流程与安排包括以下几个部分：
年终大会议程安排
13:50 全体员工提前到达会场，按指定座位就位，准备大会开始;
15:30—15:45 大会进行第二项，由人事行政部负责人宣读各部门及项目主要负责人人事任命决定;
15:45—16:00 大会进行第三项，副总经理宣读20xx年度优秀员工名单; 获奖员工上台领奖，总经理为他们颁发荣誉证书及奖金，合影留念; 获奖员工代表发表感言。
16:00—17:30 大会进行第四项，总经理做总结性发言。
17:30 大会结束，员工休息，酒店布置晚宴会场。
晚宴安排
18:00 晚宴正式开始，主持人引导大家共同举杯，祝愿大家新年快乐，公司的未来更美好。（背景音乐）
18:00—19:00 用餐时段：公司领导与员工到各桌敬酒，促进交流，拉近距离。
19:00—21:00 娱乐时段：
文艺节目（2—3个节目）
游戏1：气球接力赛，用具：3把椅子、3个装有20个气球的箱子;
游戏规则：每组2人，共3组，一人递球，一人坐球，3分钟内，谁的箱子里剩下的气球最少，谁获胜;
文艺节目（2—3个节目）
游戏2：抢椅子; 用具：5把椅子，围成一圈;
游戏规则：椅子围成一圈，伴随着音乐，6人围绕椅子走，音乐停时，抢椅子，未坐上的为输;
文艺节目（2—3个节目）
游戏3：筷子运球;用具：12根筷子、2个小球;
游戏规则：每组6人，两组比赛，筷子夹球传递，最先完成传递的组获胜。
游戏4：呼啦圈夹豆子; 用具：3个呼啦圈、18个豆子;
游戏规则：3人每人一个呼啦圈，手中豆子数量拼接，最快完成的为胜。
游戏5：踩气球; 用具：100个气球;
游戏规则：分为两组，每组5人，时间为3分钟，互踩对方的气球，时间结束后气球剩余多的组获胜。
幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、49张卡片、49个乒乓球。
每人手持卡片，乒乓球上写对应数字，放入抽奖箱，由指定人员抽取一至四等奖。
邀请全体员工上台合影留念。
年会准备及相关注意事项
年会通知与宣传：办公室于今日向各部门及项目部发出书面《关于20xx年度年终总结会的通知》，确保全员知晓。
条幅制作：红底黄字，内容为：“奥特馒20xx年度年终总结会”（条幅规格： ）
物品采购：抽奖礼品、游戏奖品、名牌、笔、纸、席位卡、气球、装饰品、酒水、干果等。
现场拍照：提前安排人员带摄影设备，记录大会及晚宴现场情况。
年会筹办任务
任务与分工 责任人
会务前期、中期协调工作
会议阶段主持人
晚宴阶段主持人
物品购置（包括抽奖礼品、游戏奖品、席位卡、装饰等）
会场布置
条幅、证书及人名牌制作、鲜花预定
现场拍照
20xx公司年会策划方案_公司年会策划流程方案 篇14
第一步：入场形式：
年会的入场形式是活动开始的第一步，这一阶段的创意和活力能够直接影响员工们对整场年会的期待。公司年会的入场秀各式各样，花样繁多。
一种常见的入场方式是红毯形式，员工在会场门口走上铺设的红毯，旁边设置签名桁架，大家可以在这里签字留念并拍照。
更进一步的方式是，在红毯两边摆放一些可供合影的框架，比如模仿某些知名杂志封面的设计，员工可以根据公司的文化主题，自由选择合影。
高端一些的形式是角色扮演秀，员工们以团队为单位，扮演动漫角色或其他经典人物，带着趣味性和创造性入场，吸引众人的目光。
第二步：暖场方式
随着大家找到自己的座位，年会的暖场环节也随之展开，通常会播放音乐和视频来调动气氛，等待正式开始的时刻。
其中一种常见的暖场方式是播放公司成就的回顾视频，展示过去一年中最重要的事件和亮点。
随着技术的进步，也可以利用跨屏互动系统，与视频内容结合，创造更有趣的观看体验。
第三步：领导致辞
在年会正式开幕前，邀请领导发表致辞或祝酒词，回顾过去一年，同时展望未来，与全体员工共同分享公司的发展。为了活跃气氛，领导还可以赠送一些小福利，例如派发红包。
红包的发放方式可以是传统的现金红包，也可以通过企业微信平台发放电子红包，让大家积极参与抢红包的乐趣。
最近，跨屏互动也成为一种新颖的发红包形式，员工只需扫描二维码就能领取红包，别具一番风味。
第四步：节目表演
年会节目表演通常是策划的一个难点，各部门成员绞尽脑汁准备展示。为了让表演更有趣，可以参考一些时下流行的节目构思。
例如，利用公司年终回顾的内容，安排一个“嘻哈对唱”，让员工们用freestyle的方式唱出一年来的故事；或者组织一场“吐槽大会”，让大家畅所欲言，分享工作中的趣事和挑战。
可以安排一些互动性强、观众参与度高的节目，例如模仿秀，让员工模仿领导的风格，或者反向模仿员工的日常，增强互动感。
第五步：热场游戏
在年会中，游戏环节不容忽视，可以在节目和抽奖之间穿插进行，这样能更好地调动现场气氛，让大家保持热情。
任务可以是简单的团队合作游戏，或者借鉴一些热门综艺节目中的互动环节，充分调动员工的积极性，让每个人都能参与其中。
第六步：抽奖环节
抽奖是年会的高潮部分，应根据整体流程合理安排，一般在每两个节目或游戏之后进行一次抽奖。可以设置不同等级的奖项，最后将一等奖放在年会的尾声或零点时抽取，增加紧张感。
传统的抽奖方式是采用抽奖箱的形式，参与者从中抽取中奖号码，现代化的方式则可以借助抽奖软件，输入奖品和参与人员信息，方便快速地进行抽奖。
第七步：赞赏评选
在年会上，可以结合本年度的表现，评选出优秀的部门或个人，给予他们相应的奖励。在年会中设置“最佳节目大奖”，让观众投票选出最佳表演，也能对参与者的努力给予充分的认可。
20xx公司年会策划方案_公司年会策划流程方案 篇15
年会的具体安排：
年会时间：1月22日下午3点到21点
年会地点：奥特馒公司会议室
年会人员：全体员工(请务必参加)
年会内容：简介(聚餐、总结、表彰、活动、领奖)
年会经费预算：
经费是重中之重，年会意义非凡，需要认真筹备，确保对公司和员工都有益。我们会严格把控预算，杜绝浪费，更不会克扣费用，务求做到一清二楚。
行行出状元，我们的年会一定会成功举办！
为了营造年会的良好氛围，我们需要对会议室进行精心布置，以下几点值得大家注意：
第一要素：许愿签到墙
这一点在其他公司或许不常见，但在我们公司却是每年必做。这不仅是文化的体现，还是了解员工需求的渠道。每位员工在上面写下新一年的愿望，年会结束后我们会妥善整理这些愿望，真正关心员工的需求，以更好地促进公司的发展。
其次是花卉布置，细节决定成败：
会议室的鲜花布置应以矮小、匍匐型的西式花卉为主，四面皆宜观看，也可在沙发转角处或茶几上放置东式花卉。不论选择哪种类型，鲜花必须新鲜、色彩艳丽，而且要避免浓烈的气味。高度也应注意，确保不会遮挡与会者的视线。
还有气球，这将为年会增添欢庆的气氛，务必准备充分。
我们组织了一些同事，大家一起奋力吹气球，并将能放入气球内的奖品都放进去，其他奖品则贴在气球外面。一共买了100个五彩缤纷的气球，让现场气氛更加融洽，同事们之间的协作感也在增强，个人认为粉色和红色为主色调更为合适。
接下来是会议室的空间布置，简而言之，要留出主席台，场地中间要有足够的活动空间，酒水和食品也要准备丰盛。
一切准备就绪，就等待年会的开始。
本公司的年会将于下午3点准时开始：
1. BOSS宣布年会开始，发表开幕辞，进行年终总结与表彰，并为来年的工作做部署。
2. 各部门经理将进行工作展望明年的目标。
3. 表彰先进个人进行演讲。
4. 进行先进个人与部门的表彰。
5. 聚餐活动开始。
预计18点左右完成以上流程，主持人需把握好时间，之后大家可以一起欢聚享受美食。
众所周知，喝酒需要气氛助兴，因此我们准备了一些必要的活动来调动气氛，前面的布置也将发挥作用。
接下来是我们的游戏环节：
1. 成语接龙：
道具：酒水、若干人
规则：主持人说一个成语，接下来的人需用前一个成语的最后一个字接龙，谁接不上就得喝酒（女生可选择饮料）。
2. 猜动物
人数：多人
用具：纸片
规则：预先准备好纸片，写上各类动物，每人抽取一个，不让其他人看到。然后通过表演让别人猜测，不能说出任何字。最终裁判会判定，没猜对的罚酒。
3. 报拍7
人数：不限（人数越多效果越好）
用具：无
规则：参与者从1报数，凡是报到7的倍数（且包含7），则不能报数，而是要拍下一个人的后脑勺，若报错或拍错则要罚酒。
4. 熊来了（配以“我爱你”更为有趣）
参加人员：约8-15人，分组进行。
规则：
(1)各组第一个人喊“熊来了”。
(2)第二个人问：“是吗？”
(3)第一个人再说“熊来了”，第二号再传递给第三号，依次类推。
(4)每组最后一位成员在听到“熊来了”的时候，全组齐声喊出“不得了了！快逃！”最先欢呼的组获胜。注意要遵循规则，确保不会混乱。
5. 搞笑成语接龙：这个游戏的名字只是引导大家，实际上并不需要真正接龙。选几位年轻人上台，准备5个成语，然后每个人在前面加上“我初恋时、我结婚时”等，这样组合成搞笑的句子，效果往往出乎意料。
游戏只是促进交流的手段，最终目的是让大家尽情享受美食、畅谈，放下生活工作的压力，融入团队，提升团队协作能力。
要点：
1. 经费务必提前到位（清晰明了）
2. 时间要掌握精准（切忌拖延）
3. 可安排录像记录（丰富企业文化）
4. 各环节人员分工明确，确保精准把控。
参会人员须知：
一：员工必须参加公司年会，如有特殊情况需提前申请，未经同意不得离场。
二：晚宴及活动期间，可以穿着休闲装或运动装；但在正式场合上，建议主持人及述职人员着正装出席。
三：放下伪装，尽情展现自我。
条件：
在活动前一周，确定参与人数，定制酒水与菜单，统筹各项工作，指定负责人。
总经理将进行总结致辞，安排清晰，散会。
20xx公司年会策划方案_公司年会策划流程方案 篇16
一、年会主题
--奥特馒公司20--年度总结年会
二、年会时间
20--年--月--日下午14点00分至21点30分
会议时间：14：00——17：30
晚宴时间：18：00——21：30
三、年会地点
豪华酒店多功能宴会厅
四、年会参会人员
公司全体员工(50人)
五、年会流程与安排
本次年会的流程与安排具体如下：
年终大会议程安排
13：50全体参会员工提前到达指定会场，按指定座位就坐，准备开始年会;
14：00—15：30大会第一项，各部门及项目负责人上台进行年终述职报告。
15：30—15：45大会第二项，由行政人事部负责人宣读人事任命决定书。
15：45—16：00大会第三项，副总经理公布20--年度优秀员工名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金，并进行合影留念;优秀员工代表发表感言。
16：00—17：30大会第四项，总经理做总结性发言。
17：30大会结束，员工自由活动，酒店布置晚宴场地。
六、晚宴安排
18：00晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家举杯，共同祝福新年快乐，期待公司未来更美好的发展。(背景音乐)
18：00—19：00用餐时间：公司领导及员工到各桌敬酒，拉近彼此间的距离，增强团队合作。
19：00—21：00娱乐时间：
文艺节目(2—3个节目)
游戏1：气球接力，用具：3把椅子、各--支气球的3个箱子;
游戏规则：2人一组，共3组，一人递球，另一人坐气球，限定时间3分钟，3分钟后，箱子内气球最少的组获胜;
文艺节目(2—3个节目);
游戏2：抢椅子;用具：5把椅子，围成一圈;
游戏规则：椅子围圈，音乐响起，6个人绕圈走，音乐停时，抢坐椅子，未抢到椅子的人淘汰;
文艺节目(2—3个节目)
游戏3：筷子传钥匙链;用具：12支筷子、2个钥匙链;
游戏规则：6人一组，分为两组，每人嘴里叼筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，依次传递，最先完成传递的组胜出。
游戏4：呼啦圈接力;用具：3个呼啦圈、18个曲别针;
游戏规则：3人每人一个呼啦圈，手中持6个曲别针，同时转动呼啦圈，谁先将6个曲别针连在一起，谁胜出;
游戏5：踩气球;用具：100个气球
游戏规则：分为两组，每组5人，个别气球绑在腿上，主持人限时3分钟，互相踩对方的气球，3分钟后，气球剩下最多的组获胜。
幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片50张、乒乓球50个，每人持有一张带数字的卡片，乒乓球上写相应数字，放入抽奖箱，专人抽奖，颁发各等奖项。
主持人邀请全体员工上台合影留念。
年会准备及相关注意事项
年会通知与宣传：奥特馒公司办公室于今天向各部门及项目部发出《关于20--年度总结大会的通知》，确保全员知晓。
条幅制作：红底黄字，内容为：“奥特馒公司20--年度总结大会”(条幅规格：)
物品采购：抽奖礼品、游戏奖品、会议席位卡、笔、纸、气球、拉花、花篮;游戏用具、抽奖箱、会议及晚宴所需矿泉水、酒水和小食品。
现场拍照：提前安排人员携带相机，做好大会及晚宴现场的拍照工作。
年会筹办任务
任务与分工责任人
会务前期、中期协调工作
会议阶段主持人
晚宴阶段主持人
物品购置(抽奖、生肖、游戏奖品、席位卡片、笔、纸、气球、打气筒、拉花、花篮、乒乓球拍、乒乓球、抽奖箱、酒水、小食品)
会场布置
条幅、证书、姓名牌制作及鲜花预定
现场拍照
20xx公司年会策划方案_公司年会策划流程方案 篇17
一、年会主题：
“奥特馒20__年度总结、表彰暨20__年迎新会”
二、年会时间
20__年1月14日下午14:00至18:00
会议时间：14:30——18:30
晚宴时间：19:00——21:00
组织离开：21:00——21:30
三、年会地点
国际大酒店18楼会议室
四、年会目的及意义
1、对20__年奥特馒的发展成就进行并规划20__年的整体方向、计划及目标；
2、加强员工间的沟通，增强团队协作意识，提升企业的综合竞争力；
3、表彰优秀员工，通过奖励激励提升员工的工作积极性，鼓励大家在新的一年取得更优异的绩效；
4、丰富员工的生活，感谢全体员工一年来的努力与奉献。
5、提供一个展示自我才华的平台，让员工在年会中感受到对企业大家庭的归属感。
6、加强管理层与员工之间的互动，共同在同一舞台上交流、欢庆。
五、年会参会人员
公司领导及全体员工
六、年会流程与安排
本次年会的流程与安排包括以下两部分：
(一)年终大会议程安排
14:20全体参会员工到达会议指定地点，按指定座位就位，各部门统计到场人数，静候年会的开始；
14:30—14:40大会开始，主持人致欢迎词，宣告大会正式启航。
14:40—16:00大会进行第二项，总经理针对20__年度总结及20__年的战略规划进行讲话。
16:00—16:10大会进行第三项，各部门员工送上新年祝福。
16:10—18:25文艺汇演、优秀表彰及互动游戏环节【节目-表彰（颁奖-代表发言，合影留念）-游戏】。
20xx公司年会策划方案_公司年会策划流程方案 篇18
年会活动策划背景:
随着一年即将结束，各大企业纷纷举行年会晚会，组织丰富多彩的活动。
首先：在这场企业盛会中，领导与员工、同事与同事之间能够亲密接触，大家齐聚一堂，既能化解过去工作中的误解，也能增进彼此的交流，促进企业内部的团结，从而增强凝聚力。
其次：年会也是一个家庭盛会，企业通过这个平台回顾总结过去一年的工作，规划和部署新一年的发展目标，并表彰在各方面表现突出的先进集体和个人，迎接全新的一年，推动企业文化建设，表达对员工的关怀与支持。
年会活动主题：总结过去一年、展望新年度
年会活动目的：激发士气、凝聚共识、强化团结、再创佳绩
年会活动安排：
(一) 企业全体大会流程安排
12:30：全体员工提前抵达指定会场，按照座位安排就座，等待大会开始。（会场播放入场音乐）
13:00-13:10：大会第一项，音乐停，鞭炮声响起（背景声效）。主持人宣布大会正式开始，并介绍出席大会的主要领导，大家共同鼓掌欢迎。（员工欢迎礼毕）请总经理致《开幕辞》。
13:11：大会第二项，各部门负责人将分别进行年终述职报告。（具体时间可根据公司情况灵活调整）
16:40-16:50：大会第三项，请总经理宣读《上一年度关于表彰先进集体和个人的决定》。
16:50-17:00：主持人邀请获得先进个人荣誉的员工上台领奖，并请总经理为其颁发荣誉证书及奖金，获奖者与总经理合影留念，主持人鼓掌祝贺。
随后，请获奖个人代表发表简短感言。（摄影师拍照）（会场播放颁奖背景音乐）
17:00-17:10：主持人邀请获得先进集体荣誉的负责人上台领奖，并请总经理为其颁发奖牌或奖杯，领奖人与总经理合影留念，主持人鼓掌祝贺。
请获奖集体的代表发表获奖感言。（摄影师拍照）（会场播放颁奖背景音乐）
17:10-17:20：主持人提醒出席大会的主要领导和获奖个人上台合影留念。（摄影师拍照）
17:20-17:30：主持人对本次大会进行宣布大会闭幕。（会场播放离席背景音乐）
(二) 年会宴会相关安排
18:30之前：员工抵达指定宴会场所，所有酒水、凉菜等准备就绪。
18:55之前：总经理在主席台发表《祝酒词》。
19:00之前：主持人宣布晚宴开始，并共同举杯庆祝新年快乐，祝愿公司未来更美好。
19:00-22:30：与会者共同用餐，参与各类活动。
(三) 年会活动相关安排
要求：所有员工均需参与，绝不可缺席，每位员工都需在舞台上表现（哪怕只是说几句话）。
1. 全体表演节目：合唱（歌曲如《明天会更好》）
2. 公司领导（可多位）参与表演，哪怕只是发言或唱一首歌。
3. 相关部门经理参与表演节目的可能性。
4. 部门集体节目表演。
5. 员工可自由安排表演节目。
(四) 年会签到和许愿安排
要求：所有员工进场签到，并写下自己的愿望，挂在许愿墙上，最终整理成册。
(五) 年会游戏相关安排
无论是新员工还是老员工，在宴会开始时可能会有隔阂，因此游戏环节可以帮助大家快速融入，更是让整个活动更加欢快，打破僵局。
一：大型团队游戏活动：团拜年
人数：不限
用具：酒和酒杯
方法：大家互相举杯祝酒，送上新年祝福。
二：成语接龙
参与人数：全体
道具：无
方法：以生肖为主题，进行成语接龙，第一个人说一个成语，第二个人用第一个成语的最后一个字接下去，依此类推，未能接上的需接受惩罚，如表演节目或喝酒。
三：搞笑成语接龙游戏：
该游戏名称虽然让人期待，但实际上并不真的接龙。先让几位年轻人上台，大家在纸上写出5个成语，并将这些成语加上个人经历如“我初恋时”、“我结婚时”等，形成趣味连接，往往会引发意想不到的搞笑效果。比如，“我洞房花烛夜时七上八下”。
20xx公司年会策划方案_公司年会策划流程方案 篇19
一、年会的意义
年会是公司一年一度的重要盛典!
1、年会的主题：为了梦想的实现，我在奋斗的路上!
2、筹办原则：如何让员工感受到温暖就是我们的方向!
3、企业的核心：激励员工的热情，助员工实现理想，同时推动公司的发展!
4、年会的宗旨：让员工在接下来的一年中更加奋发向上!
5、年会的目的：
拉动员工
a、通过活动来降低员工流失率，提升员工的归属感，让员工们看到与公司共同发展的希望;展示公司的成就，拉近员工与家庭的联系，让他们更有动力在公司奋斗;因此年会需要与往年有所不同，要让员工感受到新奇与激励，争取在新的一年赚取更多的收益!
b、激发并提升员工的工作热情，让大家在新年第一天就充满斗志，迅速投入到工作中。
拉动客户
a、要邀请一些我们的重要客户参加年会，让他们感受到尊崇与感激，并展示我们的团队和公司文化，借此传递出良好的公司形象!
b、可邀请潜在客户到场，让老客户分享他们的体验，以此吸引新客户产生良好的印象。
拉动其他合作伙伴
a、邀请上下游的合作伙伴，向他们展示我们的愿景和团队，以增强他们的信赖感。
b、邀请一些地方领导或行业内的权威人士，展示我们的企业文化及对当地经济的贡献。
二、会场布置：
1、提供良好的音响设备和舒适的就餐环境。
2、场地两侧悬挂公司理念的条幅（如：公司文化、产品、愿景、使命及口号等，以展架形式进行展示，并通过员工来表达）。
3、座位安排遵循师、君、亲的原则，比如第一排为业绩前十名及其家人，第二排为重要客户和嘉宾，其他座位按部门划分。
4、在会场后方展示年度业绩前十名的照片。
5、展示公司优秀员工及核心团队的照片，放置于会场两侧。
6、会议期间，老板应保持低调，不上台发言，而是坐在后排观看员工的展示和表演。
(会场布置遵循师、君、亲的原则，激励员工。业绩前十名看到自己照片时，心中必会涌起一股强烈的成就感，激励向上!)
三、拟邀嘉宾
1、全体员工：所有员工必须参加，严格禁止请假。
2、公司各部门的领导。
3、重要客户：尽量邀请对公司有重要贡献的客户。
4、优秀员工及其父母：弘扬孝道文化。
5、重要嘉宾：地方领导或行业内的知名人士等（可提前告知为神秘嘉宾）。
四、岗位安排：
1、成立专班会务组：
年会的核心参与者是员工而非领导，因此所有领导需为员工服务。各领导需申请会务组职位，明确机制，如果不全力以赴那该怎么办!
1) 会务总监：
2) 场外：签到组两人（同时负责茶歇）。
3) 场内：
4) 主持人：
5) 男女DJ:
6) 负责为前十名及优秀员工颁奖时戴红花的：
7) 灯光摄影：
8) 物资：
9) 白板组：
10) 迎宾组：
11) 礼炮手：
2、围绕流程进行采购。
所需物资包括：红地毯、追光灯、花环、奖杯、奖牌、嘉宾胸花、礼炮、奖品、元老条幅、水、茶点等！务必提前两天准备齐全！
五、具体流程：
1、全员签到，安排岗位（要求会务组成员统一着装，特殊岗位除外，如摄影）。
2、客户签到（客户佩戴胸花），走红地毯，签名（场外由主持人引导，红地毯两侧的主管热情迎接伙伴和嘉宾入场，由主持人引导入场，门口聚光灯陪伴客户入座，场内应放动感音乐）(门口需三位礼仪引导)。
4、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾。
5、主持人带动大家进行一到两支开场舞（由领导带头参与）。
6、播放年度视频回顾。
7、颁发奖励，主持人邀请受奖者上台领奖、分享、合影（中间可穿插文艺节目）。
A、年度业绩前十名（依次从第十名到第一名邀请获奖者上台领奖）。
B、最佳状态奖（状态最佳且能感染他人的员工）。
C、无私奉献奖（默默奉献、为公司贡献力量的员工）。
D、狼性团队奖（按部门参选，具体标准由公司决定）。
E、上进员工奖（努力进取的员工，尤其是新员工）。
F、天使奖（关爱同事，对大家关心备至的员工）。
G、最大贡献奖（在过去一年里对公司贡献突出的人）。
H、最佳状态奖（重复同上）。
I、晋升任命书的颁发。
J、对客户的特别奖项颁发。
8、下半场进行热场舞表演。
9、团队展示，让大家看到我们的团队文化、状态、决心和优势。
10、让各部门设定新年的业绩目标。
11、地方领导或相关领导发言（主持人需提前与领导沟通，确保发言效果，给领导塑造良好形象）。
12、行业内重量级嘉宾发言（同样需准备，制作发言材料，借鉴优秀人士的经验）。
13、公布新一年公司各项政策（由副总颁布，并准备书面文件）。
14、公布20xx年的奖励机制（明确、透明，确保一目了然）。
15、老板总结发言，激励全场！（言简意赅，重在激励，清晰传达公司发展方向，让全场人员热血沸腾！）
16、主持人宣布大会结束;
17、晚餐及文艺节目穿插。
六、重点备注：
1、主持人需在每个环节前强调该环节对公司的价值！
2、每位领奖者需由礼仪小姐佩戴花环。
3、所有上台者需走红地毯。
4、所有上台者需配合灯光效果。
5、会务组需严谨把控每个环节的物资准备和人员调配。
6、DJ、礼仪小姐和主持人需配合好每个环节。
7、颁奖环节是重中之重，应高度重视，所有获奖者应有1至3分钟的发言时间（可设置“时间到”提示牌），主持人应简短提示感谢！
8、感恩文化：
感谢父母的养育之恩。
感谢客户帮助自己实现梦想。
感谢公司提供的良好平台。
09
年会时间安排
年会时间的安排是整场活动的基础，确定好年会举办时间后，才能对接后续工作及各环节准备。
10
年会场地选择
年会场地的选择至关重要，这直接影响布置、节目形式、物资准备等多个方面。
11
年会参与人员
年会参与人员的确认是活动开展前期的重要信息，这关系到人员分工、场地大小的调整等工作，如果能提前确定邀请嘉宾的名单更佳。
12
年会整体预算
明确活动地点和时间，并与策划公司沟通后，便能得出整体预算，整理好预算细节后在内部提交审核，以求尽快通过。
13
创意策划
策划公司的参与是此环节的关键，结合公司的需求制定整体创意策划方案，有助于后续工作的展开。
14
年会节目选择与编排
根据创意方案征集节目表演，应多样化表现形式，鼓励高管参与；如需提升效果，可请求策划公司提供专业节目作为补充。
15
年会场地布置
布置应选择喜庆的颜色，营造快乐氛围，在专业策划公司参与下增加创意设计，让活动现场更具吸引力与参与感。
16
舞台及灯光音响
舞台、灯光和音响设备对整场活动的呈现效果至关重要，需独立重视。
17
年会晚宴
晚宴菜单一般在场地对接时已确定，活动执行时需做好与酒店的沟通。
18
年会各项目负责人安排
为确保执行有序，需要安排各环节负责人，落实责任，确保各自负责的环节顺畅进行。
以上便是年会策划方案的各个要点，大家可根据公司需求进行调整与制定。
20xx公司年会策划方案_公司年会策划流程方案 篇20
在辞旧迎新的重要时刻，为展现奥特馒公司不断进步与蓬勃发展的良好形象，增进员工间的友谊，增强团队凝聚力，公司决定举办20__年度总结表彰暨迎新会，以此来感谢全体员工在过去一年中的辛勤工作与默默奉献。
【年会主题】
【年会时间】20xx年2月10日（星期六）
【年会地点】奥特馒总部大会议室
【年会目的】总结公司在过去一年里的发展成果，并制定新一年的总体规划，包括新的年度计划、发展方向与目标等。加强员工之间的沟通交流，增强团队合作意识，提升公司的整体竞争力。表彰优秀员工，通过奖项激励，调动大家的积极性，鼓励在新的一年里工作表现更加出色。丰富员工生活，感谢大家一年来的辛勤付出。让员工在活动中展现自我，增进对企业大家庭的认同感。加强领导与员工之间的互动，共同交流与欢庆。
【年会内容】本次年会内容分为五个部分：第一部分 20xx年度总结会。时光荏苒，匆匆而过。我们一起度过了一个紧张而充实的20__年，迎来了崭新的20xx年。
在新的一年到来之际，我谨代表奥特馒公司向所有员工表示衷心的感谢，感谢大家对公司的贡献。为更好地完成公司安排的各项工作，我们在此召开总结大会，希望全体员工认真聆听、做好记录，接下来我宣布大会正式开始。
会议时间：2月10日上午8:30（预计持续3-4小时）
会议地点：
会议主持人：
会议内容：
各部门负责人将对工作总结及下年度工作计划进行汇报；听取市场部负责人的总结与计划；听取技术支持部负责人的总结与计划；听取研发部的总结与规划；听取人力资源部的总结与规划；总经理会对整体工作总结及未来工作重点进行部署。
会议：
今天的大会让我们认真总结了过去一年的成绩，并明确了未来的工作目标，这将使我们更好地认识自身的不足，化压力为动力。通过此次会议，我们深信，在公司领导的带领下，齐心协力，艰苦奋斗，创新开拓，我们一定能够谱写出辉煌灿烂的新篇章。祝愿全体员工在新的一年中工作顺利，身体健康，家庭幸福。现在我宣布，会议到此结束。（请全体员工共进午/晚宴，共享这个欢乐祥和的时刻！）
20xx公司年会策划方案_公司年会策划流程方案 篇21
一、活动目的
1、增强团队的凝聚力，为全体员工注入新一年工作的热情。
2、对20--年的工作进行回顾，对取得的成绩进行分析，并制定新一年度工作规划，以明确未来的方向和目标。
二、表彰在工作中表现优秀的员工，通过这种激励措施，充分调动全体员工的积极性。
三、年会主题
扬帆远航 ● 辉煌20--
四、年会安排
1、年会形式
领导致辞、各部门总结与未来计划、月度优秀员工发言、各部门节目表演、个人才艺展示、观看回顾视频、穿插游戏抽奖活动、晚宴。
2、年会人员安排及职责
1) 会场总负责人：孙雪、陈蓉、宰秋萱
主要工作：整体协调，人员安排。
2) 策划与现场协调：孙雪、陈蓉、宰秋萱
主要工作：年会策划、节目安排、舞台协调、现场信息收集。
3) 现场布置及撤场安排：孙雪、陈蓉、宰秋萱
主要工作：人员调配及会场布置、撤场相关事宜。
4) 活动主持：孙雪、陈蓉
主要工作：根据活动流程进行主持。
五、会场布置
1、会议主会场
A：内容：本公司年会主题。
B：使用彩带、气球等装饰会场。
C：座位环绕排放，围绕主席台布局。
六、年会流程
1、主持人开场，邀请领导致辞（费总、庞总、关秀秀）；
2、20--月度优秀员工分享获奖感言；
3、部门负责人进行工作总结及下年度计划。
依次由办公室主任（孙雪）、销售经理（刘海强）、市场经理（周璐刚）、推广经理（杨羽翔）、业务经理（费文政）及分公司经理（费德华）作并呈现各部门的第一个节目（节目顺序：办公室→销售部→市场部→推广部→业务部→富源分公司）。
部门第一个节目文艺汇演（穿插进行）；
4、公司基层员工分享工作总结及未来计划。
依次是办公室（陈蓉、宰秋萱）→销售部（胡雄、庞清、陆大伟）→推广部（保天雄、孔德俊、孔德林）→业务部（龙选坤、汤颜夕、李丹、杨荣丽、李超、范文同），并准备部门第二个节目（节目顺序：办公室→销售部→市场部→推广部→业务部→富源分公司）。
5、部门第二个节目汇演（穿插进行）；
6、抽奖活动进行，票数共35张编号为1到35，礼品由（宰秋萱）发放。
特等奖编号（11号）礼品：
一等奖编号（1号、4号、7号、10号、13号）礼品：
二等奖编号（2号、5号、8号、11号、14号、16号、18号、20号、22号、24号）礼品：
三等奖编号（3号、6号、9号、12号、15号、17号、19号、21号、23号、25号、27号、29号、31号、32号、33号）礼品：
7、评选最佳部门领导、最佳员工及优秀节目（评委：费学超、庞永明、费德华、关德秀）进行评分，四人评分平均分作为最终得分，负责人（吴青）。
8、个人才艺展示。
9、观看幻灯片（公司一周年成长记录），负责人：
10、总经理与副总经理进行年终发言。
七、公司员工大合影，照相负责人。
八、美食烹饪
目的：促进团队合作，活跃现场气氛，增进协调性。
要求：全体员工分工合作。
物品采购：总负责人（孙雪、陈蓉、宰秋萱）。
1、电磁炉4台、火锅盆4个、锅炉1个、煮锅1个、勺子4把、电饭煲3个、碗40个、火盆2个。
2、米10斤、一次性筷子40双、洋芋10斤、藕10斤、白菜5斤、薄荷3斤、豌豆尖5斤、茨菰5斤、花生1斤、豆腐皮4包、小米辣半斤、瓜子3斤、花生1斤、糖1斤、橘子10斤。
3、果粒橙4瓶、雪碧4瓶、啤酒5件。
4、生羊肉15斤，主厨负责人。
备注：
5、公司女士负责：洗菜、切菜、煮饭、摆放碗筷、酒水饮料。
6、公司男士负责：桌子4张、凳子32个、电磁炉4个的摆放；启动火盆2个，加热火锅盆4个、准备好炉子与锅。
7、晚餐后：男士负责撤场（把桌子、凳子放回原位、扫地、归还借用的物品）女士负责：清洗碗筷、整理剩余饭菜、归还借用的厨具。
会餐环节中，总经理和副总经理向全体员工敬酒，致以新年祝福！倡导大家共同举杯，祝愿新的一年快乐幸福，期待公司明天更美好！（背景音乐）
活动结束。