农业农村调研报告指出，促进农业现代化和农村经济发展是实现社会主义新农村建设的关键。报告强调通过推进现代农业转型，发展特色产业如无公害蔬菜和优质水果，来提高农民的生活水平。建议围绕市场需求推动农业市场化，强化农业产业化和生态农业的建设。对于农村实用人才结构，强调需要加强技能培训和产业专业设置，以适应现代农业发展的需求。报告还提及云南省在农业发展中面临的挑战，特别是在农业保险方面的不足，提出加强宣传和政策支持的必要性，以提升农民的参与意愿。整体来看，调研报告呼吁各级部门共同努力，推动农村基础设施建设、专业合作社发展和劳动力转移，确保农业和农村经济的可持续发展。
农业农村调研报告 1
__县是一个以农业为主的地区，必须通过深入推进现代农业的发展，来增强新农村建设的产业基础，以促进农村经济的持续增长，改善农民的生活环境，从而有效推动社会主义新农村的建设。
将工业化理念融入农业发展，加速传统农业向现代农业的转型，是__农业发展的核心方向。要着力打造农业特色化。坚定将蔬菜、水果、中草药和茶叶等作为主导产业，进一步巩固“全国无公害示范基地”的成效，以无公害蔬菜、优质水果和中药材基地建设为重心，积极推动以瓜果为主的绿色食品产业，着重开发以柑橘和木瓜为主的林果产业，并不断提升以黄姜和板蓝根等为主的中药材产业，同时优先发展优质的猪、牛、羊养殖。要推进农业市场化。围绕市场需求发展农业是其持续发展的基础，加快以县城为中心，力求打造鄂西北最大型的农产品批发市场，强化市场信息服务，为农民提供更加便捷高效的信息支持。必须加大农业产业化的力度。选择一批发展潜力巨大的企业和项目，以继续加大扶持力度。一是依赖资源优势，尽快建设一批以木瓜、柑桔和蚕沙为主的深加工龙头企业；二是整合资源，壮大已有的龙头企业，增加资金倾斜力度，支持郧特粉丝厂、肉联厂和白羽乌鸡公司等“老字号”的发展；三是优化营商环境，吸引国内外大型农业产业化企业进驻__；四是推动部分事业单位市场化转型。
依托生态优势来提升农业发展，相较于发达县市，__县的工业相对较少，生态环境优越，致力于建设秦巴绿色屏障，持续推动生态型区域经济的发展。着重发展生态农业。全面推进生态农业园区及蓝天工程、碧水工程、绿色工程、污染防治工程和生态村镇工程的建设，积极争取国家生态农业示范区的创建。推进“五改”（改路、改水、改厕、改厨、改栏）和“五通”（通路、通电、通水、通信息、通沼气）、“三化”（道路硬化、村庄绿化、庭园净化）建设，全面实施以“绿色基地、绿色加工、绿色营销”为核心的“三绿”工程。大力发展观光农业。以“龙之故乡”和“神奇郧阳”为品牌，加快建设恐龙时空隧道、恐龙模型和恐龙科普展馆等项目，推动相关产业的发展。积极发展休闲农业。__县拥有丰富的矿产、水资源和旅游资源，沿国道发展“农家乐”，满足人们在节假日进行休闲、娱乐、体验生活及采摘的需求。
依靠科技推动农业转型，依托科技手段，才能持续改善农民的传统生产生活方式。一是加快农业科技成果的推广应用。计划通过3-5年的教育培训，使全县每户家庭有一个科技明白人，每个村涌现5-10个专业大户，每个组至少有5户科技示范户，同时要根据__县的产业布局，科学确定科技成果的推广内容。二是重视农业科技园的建设与引导作用。__县在柳陂等乡镇建立了花卉、苗木示范园、优质蔬菜示范园、高产油菜示范园、优质水果示范园和中药材示范园，使农民学习到很多实用技术。三是强化农业标准化生产。在全县选择3-4个条件良好的乡镇作为示范点，积极推进农业优质化，打响“郧阳调水源头”、“汉江”等地域品牌，提升农产品的市场竞争力。
农业农村调研报告 2
根据农业部发布的《农业部办公厅关于开展20xx年阳光工程任务申报工作的通知》（农办科[20xx]3号），按照通知的要求，抽调相关人员针对集贤县的农业及农村经济现状、发展趋势，以及社会主义新农村建设对农业农村人才的需求等方面进行了深入调研，并整理形成报告。
（一）总体情况
集贤县总面积2283.4平方公里，辖有5个镇、3个乡、159个行政村和2个国营农场，人口总计32万，其中农业人口约18万。集贤县是全国重要的粮食生产大县，也是黑龙江省的一大商品粮基地，享有“中国大豆浸油之乡”的美誉，特色产业得到突出发展。我县在强调“园区引导、产业支撑”的发展模式下，农产品深加工、煤化工、经贸物流、新型能源和文化旅游五大产业快速成长。全县拥有粮食加工企业40多家，年加工能力超过500万吨。年产原煤超过110万吨，华本能源煤化工等项目推动煤炭产业向资源深加工转型。全县各类专业市场40余个，其中集贤商贸城是全省十大农副产品批发市场和全国文明市场，板子房瓜菜市场则是全国最大的西瓜批发市场，物流园区、煤炭市场、粮食市场及三江农资批发市场都发展繁荣，购销形势良好。
（二）农村实用人才的构成情况
1、按年龄结构统计，41岁以上的农村实用人才约为74680人，占总人数的31.3%；而40岁及以下的农村实用人才则为116950人，占60.7%。
2、按学历结构分析，初中以下学历的人员共有37705人，占24.6%；初中及以上学历的人员则为14234人，占75.4%。
3、从性别结构看，女性共有87482人，占农村实用人才总数的24.3%。
4、按行业分布统计，全县有乡村管理人员443人，占实用人才总数的14.1%；生产型人才1350人，占农村实用人才总数的60.3%。其中种植能手730人，养殖能手170人，林农120人，加工能手130人；经营型人才368人，占12%；技艺人才415人，占13.5%，其中技能型人才226人，文体类人才189人。
（三）适应我县农业农村经济发展需求的人才结构
(1) 随着我县新农村建设的推进和现代农业的发展，当前亟需开设设施农业、工厂化农业、观光及旅游农业、生态农业等相关专业；
(2) 针对我县要全力发展县域经济的目标，应在保留一产专业基础上，大力拓展二、三产业的专业设置，特别需要加强农业工程类专业的比例，如农业机械化和农业电气化等；
(3) 鉴于目前农产品深加工的水平与质量检测的不足，需增加农产品精深加工与保鲜、绿色食品生产与检验等专业；
(4) 针对我县作为全国产粮大县的地位，要不断加强农机服务人员的培训力度。
（四）我县农业农村实用人才需求情况预测
随着社会主义新农村建设的深入和现代农业的持续发展，农业产业结构的优化与调整和农村经济的不断提升，农村实用人才的需求将日益增加。预计到20xx年，我县农村实用人才的需求量为4080人，其中农机服务人员990人、种植业服务人员600人、畜牧及渔业从业人员250人、兽医服务人员160人、农业经营管理及农村社会管理人员1660人、涉农企业与休闲农业从业人员420人。
集贤县农村劳动力转移办公室
农业农村调研报告 3
调研目的：农业与农村是中国经济发展的重要基础，然而，农业经营中面临的风险和挑战，往往导致农民收入不稳，发展动力不足。农业农村调研报告对于了解农业生产现状、发现问题、提出解决方案具有重要意义。云南省作为一个具有丰富农业资源和多样化农作物的省份，其在农业发展、保险机制、农民收入等方面存在的一些困境，亟需深入调研和分析。本文将通过对云南省各地市的实地考察，探讨该省在农业发展中面临的问题，并提出相应的可持续发展建议。
(一)、我国农业发展现状及面临的主要挑战
农业在经济体系中占据重要位置，其稳定与发展不仅关乎农民的生计，也影响国家的粮食安全和经济稳定。目前，我国农业整体发展水平较高，但仍有诸多问题亟待解决。特别是云南省，由于地理条件和经济基础相对薄弱，其农业发展面临着明显的挑战。以下是云南省农业发展的几个主要特点：
其一，尽管农业生产能力在逐步提高，但整体发展速度依旧较慢，尤其是在边远山区，农业生产条件差、基础设施不足。
其二，云南的农业保险发展相对滞后，农户投保意愿低，导致农民在遭遇自然灾害时缺乏有效的风险保障，政府在救灾时承担了过高的负担。
其三，农民在农业保险方面的认知较低，许多人仍然持有传统的自留风险观念，缺乏购买保险的主动性，农业保险的市场需求不足。
农业保险的缺乏使得农民在遭受自然灾害时缺乏保障，进而影响到他们的生产积极性与生活质量。
(二)云南省农业发展面临的具体问题
1.农民的风险意识低，保险需求不足
经济发展水平直接影响农业保险的普及与认知。云南省的农民对农业保险的认知程度普遍较低，投资意愿不强。许多农民仍然依赖传统的自我保障方式，对保险的认识滞后，限制了农业保险的需求增长。
一方面，农民对农业保险的重要性缺乏充分认识，整体投保率不高。另一方面，由于保险费用较高，许多农民无法负担。由于宣传力度不足，农民对农业保险的认知存在偏差，部分人甚至对其持怀疑态度。
2.农业保险面临亏损与供给不足
农业保险市场存在多重风险，主要体现在以下几个方面：
(1)自然灾害频发，导致农业生产面临较大风险。大范围的自然灾害通常会造成普遍性的损失，保险公司承担的风险加大。
(2)信息不对称现象严重，农户对保险产品的了解远低于保险公司，导致不合理的投保与理赔行为发生，增加了保险公司的运营成本。
(3)外部性问题导致市场失灵，农户购买保险获得的收益不足以覆盖其支付的成本，抑制了保险产品的需求。
因以上原因，云南省农业保险的供给明显不足，许多农户面临没有保险保障的局面。
3.缺乏地方性法规与财政支持
农业保险的发展离不开政策与法规的支持。云南省缺乏明确的农业保险政策与法律框架，制约了保险行业的发展。政府的财政补贴政策仍显不足，无法有效吸引农民参与农业保险。农民的低可支配收入使得他们在缺乏政府支持的情况下，难以承担保险费用。
(三)云南省农业保险可持续发展的局限性
1.农户对农业保险的需求不足
云南省农民的可支配收入低以及对保险的传统观念使得许多农户难以主动参与农业保险，他们普遍缺乏对保险的了解和参与意愿。
2.保险的高风险性与高成本抑制了保险公司的热情
云南省面临多种自然灾害，对保险公司的经营造成了挑战。频繁的自然灾害和农业风险使得保险公司的赔付压力增大，从而影响其参与农业保险的积极性。
3.缺乏可持续发展的外部支持
目前，我国尚未出台专门针对农业保险的立法，地方政府对农业保险的支持力度不足，导致农民的参与意愿低。政府应加强对农业保险的宣传力度，提高农民对保险的认知，促进农业保险的发展。
(四)我国农业保险发展滞后的原因分析
1.农业保险的性质决定了其市场属性
农业保险的准公共物品属性使得其供给与需求之间不平衡，导致政策支持不足，民众参与意愿低。
2.系统性风险严重，难以有效分散
农业生产的系统性风险使得保险公司难以将相关风险进行有效分散，增加了经营风险与成本。
3.信息不对称带来的困扰
逆向选择与道德风险的普遍存在，使得保险公司面临较高的经营成本，影响其市场供给。
4.不合理的经营体制制约保险发展
现有的农业保险经营模式未能有效协调各方利益，导致市场失灵。在政策制定上应以政府主导，商业保险公司为主的模式促进农业保险的发展。
农业农村调研报告 4
农村调研报告是推动农业现代化与农村经济发展的重要依据，是提升农民收入、促进农村经济繁荣的关键措施，同时也是实现乡村振兴和全面小康的根本途径。在国家政策的支持下，农村地区正在迎来前所未有的发展机遇。在此背景下，各地应结合自身实际，制定切实可行的调研方案，确保全面、系统地了解农村的真实情况。
（一）明晰调研目标，聚焦农村发展的关键领域
调研的目的在于发现问题、分析问题，为政策制定提供科学依据。各地应明确调研的重点领域，例如农村基础设施建设、农业产业发展、农民收入水平及农村生态环境保护等。通过实地走访和问卷调查，收集数据，深入了解农村在发展过程中遇到的各类障碍和问题，从而为后续措施的制定提供真实的参考依据。
（二）广泛征求意见，促进各方参与调研过程
调研不仅仅是政府机构的责任，还需鼓励社会各界参与其中。通过召开座谈会、公开征求意见及在线调查等多种方式，集思广益，汇聚各方的智慧和建议。应充分发挥农民的主体作用，了解他们的真实诉求与需求，确保调研成果切合实际，具有针对性。
（三）建立有效的调研机制，确保调研的科学性和系统性
为提高调研的质量，各地应建立规范化的调研流程与标准，确保数据的收集、分析与反馈环节科学合理。可以借鉴成功的调研案例，制定调研指南，明确各参与方的责任和任务，确保每项调研活动都有章可循，真实可信。
（四）重视数据分析，形成有效的调研成果
数据分析是调研工作的核心环节。各地应重视对收集数据的整理与分析，采用适当的统计方法和工具，提炼出有价值的信息与结论。在形成调研报告时，应突出重点，条理清晰，确保报告能够为政策的制定提供参考依据，推动农村经济的发展。
（五）及时反馈，推动调研成果的落实
调研工作完成后，需及时将调研结果反馈给相关部门和农民。通过召开成果发布会等形式，向各方通报调研情况，听取大家的意见和建议。落实调研成果的关键在于将其转化为具体的政策措施，以便切实推动农业和农村的发展。
农业农村调研报告 5
在县委、县政府的关注和帮助下，县供销社积极贯彻全国总社提出的“四项改造”要求，并落实县委、县政府关于推动供销社改革及新农村建设的实施意见，把推动农村合作经济组织发展与提升农民的组织化程度作为供销社的核心任务。4月初，我社对__县的农村合作经济组织现状展开了详尽调研，截至20__年底，全县供销社已创办各类专业合作社17家，社员人数达1759户，经营范围涵盖食用菌、茶叶、高山蔬菜、雪梨、花卉苗木、网箱养鱼等多个产业，辐射到全县10个乡镇及周边地区，带动近万户农民参与。专业合作社的设立，推动了当地产业的蓬勃发展，提升了农民的组织化程度，同时增强了农民的品牌意识，达成了农业增效与农民增收的双重目标。
一、 农民专业合作社初见成效
（1）有效提升了农产品质量，推动品牌形成和市场拓展。
供销社设立的专业合作社紧紧围绕“抓质量、树品牌、促销售”这一核心理念深入实施。如__县农产品专业合作社自成立之初便注重品牌构建，注册了“山兰”牌商标。经过多年的探索与努力，到20__年，该品牌荣获“浙江名牌”产品称号及浙江省著名商标，产品已渗透至上海、杭州等大中城市，市场需求旺盛，在同类产品的销售中，每500克的价格比竞争对手高出约5元，品牌带来的效益达500多万元，品牌价值显著。另外，__县渔夫有机鱼专业合作社则利用__湖这一天然资源，注册了“仙宫湖”商标，对有机鱼进行深加工，严格把控质量，年均有大量仙宫湖有机鱼进入南京、上海、温州、杭州等城市超市。目前，专业合作社普遍注册商标，品牌意识显著提升。
（2）有效推动了农产品规模经营。
规模化生产是产业化经营的基础和前提。供销社设立的专业合作社旨在引导农民走向规模化生产，促进产业化经营。__县农产品专业合作社、__县渔夫有机鱼专业合作社、__县山里人茶叶专业合作社均是针对__农民发展食用菌这一传统产业和__湖5万多亩水域规模而共同出资组建的。经过几年的发展，我县的黑木耳种植面积已达到7000万袋，香菇则为5500万袋，成为了我县的重要支柱产业。__县山里人茶叶专业合作社目前已拥有茶山1000多亩，并建立了茶叶加工厂，带动周边300多户种茶农户，朱村已形成我县颇具影响力的茶乡。
（3）有效抵御市场风险，提高农民收入，为农产品销售提供解决方案是供销社设立专业合作社的重要目的之一。
__县农产品专业合作社、__县渔夫有机鱼专业合作社、__县山里人茶叶专业合作社均采取统一生产、统一收购、统一包装、统一销售的“四统一”方法，同时对社员实行二次返利制度，近两年累计返利达127万元，深受社员们的支持与欢迎。
二、 存在问题
（1）尽管近年来我县专业合作社发展迅速，截至20__年底共创办46家，数量虽多，但整体仍处于起步阶段，发展不平衡，规模较小，带动力不足，抵御市场风险的能力较弱。
（2）我县为山区小县“九山半水半分田”，全县共有10个乡镇，11万人口。主要农业支柱产业为食用菌、茶叶和库区有机鱼等。整体规模小、实力不足是制约我们发展的主要因素。目前，我县46个农民专业合作社中，同类产品的经营者常常超过五六家，他们各自为战，严重影响了主导产业的健康、快速发展。
三、 对如何加快专业合作社发展的建议
本着围绕当地特色农业和主导产业，进一步发展专业合作社的精神，力争实现建办一个专业社、推动一个产业、发展一方经济、改造一家基层社，提出以下建议。
1、选择典型，做好示范。
各级农业部门对专业合作社进行了考核，涌现出了一批示范性优秀合作社，其中不乏省级示范社。应积极总结和交流这些成功经验，分析问题，找出症结所在，研究对策，特别是在全国农民专业合作社法公布后，借此机会召开现场会，以典型引路，促进我县专业合作社更好、更快发展。
2、组织业务培训，提高专业合作社人员素质。农民专业合作社的主体是农民，他们的文化知识和科技水平相对较低。
因此迫切需要对他们在生产前、生产中和生产后提供信息、技术和销售服务。各相关部门，尤其是农民专业合作社的主管部门，应对专业社的骨干进行系统的合作经济理论和专业知识培训，并组织考察活动，拓宽视野，提高专业合作社骨干的业务能力和管理水平。可以建立类似农村指导员制度，派遣懂管理、能经营的人员到专业合作社为其兼职、提供帮助，提升合作社整体能力。
3、整合资源，共享品牌效益。
目前我县各专业合作社的品牌管理混乱，缺乏协同效应。多个主要农业产业没有形成代表性品牌。例如，我县茶叶总量虽不大，却拥有多个商标如“仙宫雪毫”、“云河绿羽”、“仙宫凝露”、“金枝玉叶”等近十个，这对提升茶叶的产业化水平和整体形象产生了不利影响。政府部门应出面牵头，整合品牌战略，借鉴景宁、遂昌、松阳的成功经验，采取品牌整合的方式，提升茶叶品牌知名度，推动有机化标准的实施，实现良性循环。
农业农村调研报告 6
我县是一个典型的农业大县，辖有四个乡镇，104个村委会（社区）和767个自然村，总人口为38.54万人，农业人口占92.5%。目前，农业劳动力人数为21.81万人，其中农村剩余劳动力为7.83万人。
根据市委市政府的统一部署，以及市劳务促进会《关于召开促进会二届五次常务理事会的通知》的要求，我县特地下发了《关于开展全县劳务产业工作的调研通知》。县劳务促进会及产业办对高良乡和葵山镇进行了深入调研，各乡镇对辖区内的2至3个村委会进行了详细调查。经过半个多月的摸底调查，我们根据实际情况完成了“县农村劳动力转移就业情况调查表”，并在乡镇和村委会开展了座谈，与部分在家务农的村民沟通交流，同时对外出务工的农民也进行了电话采访，详尽记录了农村劳动力的就业类型、方式、区域、收入等情况，从而掌握了一手资料。结合《省农村劳动力转移就业特别行动计划》的要求，我们对农村劳动力转移就业面临的困境进行了全面分析，并提出了增强就业能力和提高农民工素质的具体措施及后续工作意见。
一、实施《省农村劳动力转移就业特别行动计划》的背景
我县与省内的多数县市一样，面临着严重的特大旱灾，全县约50万亩农作物遭受不同程度的损失，成灾面积达到49万亩，绝收达46万亩。全县8个乡镇的90个村委会和287个自然村的8.987万人以及4.88万头大牲畜面临饮水困难。旱灾直接造成的经济损失高达2.685亿元。为了保证人畜饮水安全，稳定大春生产，县委和政府一方面采取多种措施抗击干旱，另一方面组织动员农村劳动力转移就业，将之视为抗旱年的“特别行动”。
二、认真贯彻落实“特别行动计划”的措施
针对本次严重的旱灾，我县将“特别行动计划”视为推动农民增收的重要举措，迅速开展调研活动，并在掌握基本情况的基础上提出“旱灾损失劳务补”的理念。我们采取“因地制宜，分类指导”的方式，积极加强农村劳动力的技能培训，提升农民工的务工能力，开拓农劳动力转移输出的渠道，将此作为推动《省农村劳动力转移就业特别行动计划》的切入点。
（一）工作目标
在贯彻实施“特别行动计划”时，我县提出在年初基础上新增转移农村劳动力1万人，确保综合收入比去年增长13%，达到4.7亿元以上，人均工资性收入增加150元。
（二）调研基本情况
为了有针对性地推进“特别行动”工作，确保各项任务顺利完成，县劳务促进会和产业办依据省、市、县的要求，通过调研，基本掌握了劳务产业及农村劳动力的相关情况。
近三年来，我县累计转移输出农村劳动力6.8万人，其中，县内转移3.80万人，县外转移1.87万人；三年间累计培训农村劳动力4.35万人，包括实用技能培训2.93万人，绿色证书培训0.45万人和其它培训0.97万人；实现劳务收入7.86亿元。劳务产业的推进为全县经济社会的发展和新农村建设作出了积极贡献。
例如高良乡，全乡农业人口为25511人，农村劳动力15230人，近年来平均每年有6000至7000劳动力外出务工。今年春节以来，已有6000余人外出打工（其中包括往年未返乡的3000余人）。春节后又新增外出打工2738人，具体构成为：年龄在16至40岁之间的2304人，40至50岁的372人和50岁以上的62人。文化结构方面，小学文化以下1915人，初中文化618人，高中中专113人，大专以下28人。系统培训过的131人，县内209人，省内437人，省外209人。从事一产业的215人，二产业的1429人，三产业的951人。
又如某村委会，全村共10个自然村795户，3362人，农村劳动力1600人，春节后已外出打工700人，占全村委劳动力的43%。在蚌别村，壮族青年熊玉兴历经数年外出打工后学到了一技之长，成为了公司的管理层，回乡时新建了一座价值20万元的小洋房，并带动了该村40余名青壮年到公司打工。新安村为一个纯瑶族自然村，近几年来每户都有劳动力外出打工，成功建设了70所新砖瓦房，每所价值在10万至20万不等。特困户邓庭芳与妻子在外打工三年后，带回资金10万元，顺利建起了20万元的新房，成功摆脱贫困。
（三）主要做法及措施
1. 加强领导，转变作风
县、乡、村三级劳务产业工作领导小组作为“特别行动计划”的实施主体，主要领导亲自抓，任务明确到人。劳动保障、农业、扶贫、工会、妇联、共青团等部门密切配合，形成了统分结合、各司其责的良好局面。
2. 加大宣传和工作力度，确保“特别行动计划”圆满完成
按照县委政府的统一部署，全县各职能部门积极开展了一系列转移就业活动。县劳动和社会保障局在节假日举办了12场农村劳动力输出现场招聘会，积极送岗到乡村。县劳务产业办、县总工会、妇联、共青团在各乡镇发放招工和培训信息，动员农村劳动力外出务工。到4月15日，全县新增转移农村劳动力5945人，其中县外输出1958人，县内转移3987人，完成全年计划的84.4%。
3. 加强培训，提高劳动者素质
为提升农村劳动力整体素质，实现“转得出、稳得住”的目标，我县各培训机构积极组织各类培训，努力提升农民工的就业技能。至4月15日，全县共培训农村劳动力16698人，其中职业学历培训1792人，职业技能培训1546人，实用技术培训11534人。
4. 加大投资，为农村劳动力转移输出创造良好的条件
尽管我县财政困难，我们仍积极筹集资金，加大对农民工培训和输出的支持，为农村劳动力转移就业创造良好条件。
三、存在的问题
在县委政府各项有力措施的推动下，农村劳动力转移就业工作得到了有序发展，但仍存在一些不容忽视的问题。
（一）投入不足
由于县财政困难，难以为转移和培训提供足够经费，导致工作开展困难。
（二）思想认识有待进一步统一
部分干部及群众对农村劳动力转移就业的认识不足，工作开展拖沓，对落实“特别行动计划”的态度不够积极，整体配合协调亟待改进。
（三）务工人员素质有待提高
目前，国家的技能培训标准较低，培训数量也偏少，劳动力中体力型输出占较大比例，整体素质有待提升。
（四）劳动力市场及信息网络建设亟须加强
劳动力市场及信息网络建设投入不足、进展缓慢，信息的收集及发布主要依靠传统方式，无法满足市场需求，未能与用工单位和企业快速对接。
四、下步工作意见和建议
（一）加强领导，提升对劳务产业工作的认识
各级各部门需加强领导，提升认识，全力实施扶贫、劳动、农业等部门的各类劳动力培训项目，积极配合做好组织动员工作，让每户劳力参与培训，掌握必要技能，实现“剩余劳动力有一个转移一个”的目标。
（二）加大投入，为农村剩余劳动力的转移创造条件
针对新情况，必须做好“特别行动计划”，让农民走出家门实现稳定增长，必须加大财政投入，该举措为抗旱保稳定提供基础支持。
（三）建立完善农村劳动力就业培训教育制度
虽然我县农村劳动力资源丰富，但整体素质不高，难以形成良好的人力资本，该问题如不解决，势必将阻碍剩余劳动力的转移进程。我们必须对目前开展的劳动力培训项目进行整合，建立较为完善的农村劳动力就业教育与培训体系，提升劳动力素质，增强就业竞争力。同时改革农村教育体制，在推广基础教育的积极发展职业技术教育，开展劳动力就业培训，结合农业资源的开发利用和现代化要求，分层次、分类别、按专业对农村劳动力进行综合培训，为更多人创造就业机会。