财政局办公室在20xx年取得显著成绩，围绕经济建设和财政改革，全面推进各项工作。增强政治理论学习和业务素养，通过参加多种培训显著提升了专业水平。围绕“服务、参谋、协调、督办”四项职能，优化服务流程，提升文书处理效率，增强后勤管理，改善机关环境。强化参谋能力，及时总结反馈信息，为领导决策提供科学依据，并积极参与起草财政形势分析报告。注重内部管理，明确责任分工，提高工作效率，推动财政信息的调研与宣传。积极落实财经纪律，提高预算管理效率，确保财政工作稳步推进。财政局办公室在过去一年中展现了良好的工作成效，并为未来的发展奠定了基础。
财政局办公室20xx年终工作总结4篇 1
在局党组和班子的领导下，我始终聚焦于贯彻党的各项方针政策，致力于实践“三个代表”重要思想，紧跟时代步伐，积极探索创新，以确保财政工作的顺利开展并取得了一定的成效，现将总结如下：
一、增强政治理论学习，不断提升政治素养及政策理解能力
二、强化业务素养，提高自身工作技能与专业水平
过去一年间，我参加了由国家财政部组织的“提升管理水平，推进管理科学化”培训，自治区财政厅举办的“全区政府收支分类改革”、“财政总账业务”和“政府债务”培训，以及自治区保密局的“计算机安全与保密管理”培训。同时还参与了市财政局组织的“财政改革理论与实践”、“国库集中支付管理改革”以及会计后续教育等培训。我还参加了全区行政执法培训、青年干部培训班等多个项目，并顺利通过了全区公务员行政执法资格统一考试，显著提升了我的业务能力和工作技能。
三、与时俱进，勇于创新，确保财政工作稳步推进
在过去一年中，我在办公室和预算股担任了办公室主任和预算股长的职务，使我的组织能力和专业能力有了大幅度提升。自11月以来，兼任区小汽车定编办主任的我，在履行预算股长职责期间，扎实工作，积极创新，大力推进财政改革，努力做好全区财政预算管理。
认真落实全区财政预算与决算工作。秉持“量入而出，量财而行”的原则，确保重点保障，合理压缩一般支出，成功编制完成区本级部门预算、年度决算及预算调整方案。在面临紧张的时间和重大的工作压力下，我利用休假及晚上时间加班加点，确保按时提交区人大进行讨论，同时也认真完成年度财务决算的各项工作，得到了市局的一、二等奖的基建决算报表及部门决算报表。
强化预算管理，确保严格执行预算。按照年初人大通过的预算计划严加落实，制定了《区本级财政性资金支出审批管理办法》，经区政府常务会议批准实施，规范了资金拨付的管理。加强对农业、林业、水利、扶贫、社保、教育、文化及卫生等专项资金的跟踪管理，大幅度提升资金使用效率。
再者，与时俱进，积极推动财政体制改革，深化部门预算改革，助力公共财政的发展。我不懈努力细化支出科目，增强预算编制的科学性；改善和完善区本级部门预算报送的内容与形式，将预算单位从58个扩大到66个，并将乡镇中小学校的收支全部纳入区本级预算，全面实施了预算内外资金统筹安排，提升了政府的宏观调控能力。
加强财政监督，规范财经纪律是我工作的重要部分。近年来我积极组织开展党政机关干部拖欠公款清理、“2会一部”债务清理、教育“两基”债务清理和公务用车清理等专项活动，进一步强化财经纪律并取得显著成效。
认真履行区小汽车定编管理工作，规范公务用车管理。作为区小汽车定编办负责人，我负责全区公务用车的统计与管理工作，建立了公务用车档案，实现了微机化动态管理。
我还积极办理区人大代表的议案和政协委员的提案，至今已圆满完成人大议案(建议)42件、政协委员提案23件，并将反馈答复及时寄至人大代表和政协委员手中，获得了代表和委员的高度满意，同时也得到了区政府的表扬。
四、遵纪守法，廉洁奉公，依法行政
在今后的工作中，我将继续发挥带头作用，坚决遵守法律法规，团结协作，从整体出发，妥善处理国家、集体与个人之间的利益关系，依法行政，坚持原则，公正处理不利用权力谋取私利，保持清正廉洁的自律精神。
财政局办公室20xx年终工作总结4篇 2
20xx年，在上级主管部门及局领导的正确指导下，财政局办公室围绕中心工作，自觉服务于经济建设整体大局，积极推进财政改革，涵盖参政议政、协调服务、文书档案、计划生育、信息调研及财政宣传等领域，始终坚持“服务、参谋、协调、督办”四项关键任务，充分发挥办公室的职能作用，有效促进了全局各项工作的推进。回顾过去一年，我办主要开展了以下几方面的工作：
一、规范服务工作
始终将“服务”作为办公室的核心职责，依据“简化环节、提高效率”的原则，着力提升“办会、办文、办事”的管理规范性，确保各项工作有序进行，形成闭环管理，基本实现了“快速、精确、细致、严谨”。一方面，注重提高文书处理效率。始终坚持“一站式服务、分流办理”的文书处理流程，全年审核及处理各类文件，通过规范办公程序，树立了财政机关的良好形象。另一方面，增强服务意识，提升服务质量。在后勤服务方面，优化来访客人的接待流程，完善车辆及机关财务管理，努力降低机关经费支出。提出改善局机关环境的建议，绿化空地增植多棵树木，并安装了彩灯，使机关环境焕然一新。
二、提升参谋水平
作为“参谋部”的办公室，始终围绕财政工作中心，聚焦财务管理主题，切实增强参谋意识，使办公室成为领导的智囊团和助手。及时总结工作情况，反馈信息，为领导的决策提供有效依据。根据局领导的要求，全年完成了财政形势分析报告，并参与起草财税形势分析，执笔多篇稿件，涵盖《农村财政与财务》、《财政》等报刊杂志的发表，并成功入选日报出版社出版的《财税改革与管理全书》，以及《人民公仆》大型画册。局办与人教股合作创作的摄影作品，在全省及全市财政系统的摄影比赛中分别获得三等奖及一、二等奖。确保财政信息的及时传递。全年编发《财政信息》期刊，发布信息多条，其中市局采纳信息条。
三、强化内部管理
依据每位员工的业务素质与能力，结合办公室的实际工作情况，完善了内部分工责任制，明确了公文处理、后勤服务、计划生育、车辆以及财务管理等工作的专人负责，实行分工与合作相结合，确保办公室工作的顺利开展。为了提升办公室人员的专业能力，在加强日常业务学习的局领导还先后组织文秘与档案人员参加上级部门的专业培训，致力于提升办公室人员的综合素质，使员工不仅能安于岗位、乐于奉献，还能胸怀全局，服务于整体，务实高效地推动办公室工作的新发展。
财政局办公室20xx年终工作总结4篇 3
在上级主管部门及局领导的正确领导和指导下，局办公室紧紧围绕财政工作中心，自觉服从和服务经济建设大局，积极参与财政改革，重点在参政议政、协调服务、文书档案、计划生育、信息调研、财政宣传等领域，牢牢把握“服务、参谋、协调、督办”四个方面，充分发挥办公室的职能作用，推动了全局各项工作的顺利开展。一年来，我办在以下几方面开展了工作：
一、优化服务工作
服务始终是办公室的首要职责，我们根据“简化流程、提高效率”的原则，着重于会议、文书、事务的规范管理，使各项工作流程化、系统化，实现了“快速、精准、细致、严谨”的目标。一是增强办文意识，提高文书处理效率。始终坚持“一站式接待、分流办理”的办文流程，全年度审核办理各类文件达163件，通过严格的办文规范，树立了财政机关的良好形象。二是提升服务意识，增强服务品质。在后勤服务方面，规范接待来访人员，优化车辆和机关财务管理，努力降低经费开支。积极建议改善局机关环境，绿化闲置区域400余平方米，并安装了彩灯，显著改善了机关的整体环境。
二、提升参谋能力
作为领导的参谋机构，办公室始终围绕财政工作主题，强化参谋职能，使其成为领导决策的“智囊团”。一是迅速总结情况，及时反馈信息，为领导的决策提供科学依据。今年我们完成了财政形势分析文章2篇，参与起草财税形势分析报告3篇，负责撰写《关于20xx年财政预算执行情况和20xx年财政预算草案的报告》及《XX县财政运行情况的报告》。二是积极修订各项工作规章制度，以确保全局工作的顺利运行。今年制定了《局机关工作规程》和《办事程序》等，确保制度的规范性、可操作性，明显提升了机关的工作效率和作风。三是加强监督管理，确保各项工作的落实。按照“大事重点监督，急事即时处理，常规事项定期检查”的原则，协助领导推动决策的实施，使工作有布置、有检查、有反馈、有成效，充分发挥了助手的作用。今年处理县人大代表和县政协委员的建议与提案共7件，其中的回复函被评为典范，县财政局获评建议、提案办理先进单位。
三、加强调研与宣传力度
在人员紧缺、任务繁重的环境下，我们通过建立财政信息网络，显著增强财政调研、宣传和信息工作的力度，从而丰富了财政信息资源，推动了调研和宣传工作的开展。一是财政调研质量的提升。20xx年，局办撰写的调研文章3篇，其中《山区农业县财政困难的成因分析及建议》发表在《中国特产报》和《农村财政与财务》杂志，并被纳入《新时期中国财政与税务大观》一书中；《当前乡镇财政机构管理的合理定位刍议》发表在《农村财政与财务》杂志；《税改后乡镇财政管理体制刍议》在《经济》杂志上发表，并在市社科联举办的论文评比中获一等奖；《目前县级会计集中核算工作存在的问题及对策探讨》在省社科联的评比中获三等奖。二是财政宣传的重点突出。20xx年，局办在各类报刊上发表通讯、短讯等新闻报道共52篇，其中在《中国财经报》发稿6篇、《农村财政与财务》4篇、《XX日报》和《XX晚报》21篇。宣传全市优秀理财能手的事迹的文章《二十年春秋财政情》分别在《XX日报》、《农村财政与财务》、《财政》等刊物上发表，并被收入《财税改革与管理全书》和《人民公仆》大型画册中。局办与人教股共同创作的摄影作品在全省和全市财政系统的摄影比赛中分别荣获三等奖及一、二等奖。三是财政信息的及时传递。全年编发《财政信息》12期，发布信息80多条，其中12条被市局采纳。
四、强化内部管理
根据每位员工的业务素质和能力，结合办公室实际工作，明确了分工责任制，对公文处理、后勤服务、计划生育、车辆和财务管理等工作指定专人负责，既有明确分工又有良好协作，以保证办公室工作的有序进行。为提升办公室人员的业务能力，局领导在加强日常培训的还派遣业务人员参与上级部门的专业培训，力求提高办公室人员的综合素质，使之不仅能够承担繁重的工作，还能心系全局、贴心服务，推动办公室工作走向新的发展阶段。