随着市场经济的发展，利益关系在社会中愈加突出，中介服务作为第三方盈利体日益成熟，促进了资源优化配置和社会劳动力协调。调查显示94%的人身边有中介公司，46%的人通过中介找到满意工作，反映出求职者对中介的期望不断加深。市场上，待业大学生和下岗员工成为主要求职群体，企业更倾向于借助中介招聘，形成共赢关系。竞争中，信息的获取与管理显得尤为重要，成功的中介公司往往建立了完善的信息系统。调研指出，焦作市的中介公司数量仍有发展空间，随着城市化进程加快，人口流动加速，中介服务的需求将持续上升。中介公司的低投资门槛和运营成本吸引了初创大学生群体，行业内的宣传也逐渐使中介理念深入人心，收费低廉受到求职者欢迎。
一、宏观环境概述：
随着市场经济的不断发展，社会分工日益清晰，人与人之间的关系也越来越多地体现为利益关系，利益与人情之间的矛盾在一定程度上愈发凸显。作为第三方盈利体的中介服务，正在市场上愈发成熟与完善，通过对信息的获取与转销，不仅实现了自身的盈利，还在一定程度上促进了社会劳动力的协调，优化了资源配置，增强了社会分工的导向性。中介服务在经济增长中的作用日趋显著，并在广大的求职者中树立了良好的形象。在我们的市场调研中，94%的人表示自己周围有中介公司，46%的人通过中介公司找到满意的工作，74%的人对中介公司的看法是“差不多”。这显示出求职者对中介服务的期望与依赖程度在不断加深。在信息流动不畅的农村地区与城市之间，中介公司正处于日益发展的阶段，这对我们的创业团队来说是一个颇具吸引力的市场。然而，首先我们必须面对的挑战是如何在其他公司经验的基础上进行创新，做到人无我有、人有我优，才能在竞争中立于不败之地。
二、市场需求分析：
根据我们的调研数据显示，待业的大学毕业生占16%，下岗员工占21%，有31%的人对当前的就业形势持悲观态度，仅有17%的人认为凭借自己的能力能轻易找到合适的工作。在激烈的市场竞争中，剩余劳动力明显过剩，主要群体是高校毕业生和下岗工人，他们往往受过良好教育或具备专业技能，对工作质量有着较高的要求；待业群体也包括了许多农民工。
中介公司应根据不同的群体特征进行定位，制定相应的策略，帮助他们在地域间跨越，找到适合的工作，以实现人才的合理流动。在用人单位日益趋向扁平化、聚焦专业化的背景下，企业越来越倾向于通过中介公司来招聘人才，这一趋势也体现了企业与中介公司之间的共赢关系。中介公司的发展与其他企业的发展息息相关，展现出极好的前景。
三、市场竞争分析——信息为王
在经济领域，有一句名言：获取信息的成本往往高于信息本身的价值，这突显了可靠信息收集的重要性和难度，尤其是在中介服务行业的竞争中，信息的获取与管理至关重要。通过对某人力资源公司总经理的采访了解到，焦作市的许多中介公司均设有专门的“市场信息部门”，其信息收集覆盖面广，建立完善的信息系统成为了这些中介公司的竞争优势。若想立足于这一行业，必须聚焦于信息的采集与处理，组建高效的信息收集团队，并建立待业与就业档案，形成良性的信息反馈与循环系统。
四、成立“天圆地方”的SWOT分析
机会：
1. 随着城市化进程的加快，人与人之间的情感联系日渐淡薄，中介服务作为一种新兴行业正在崛起，通过市场调研发现，焦作市的中介公司数量相较于南方同类型城市而言，仍有很大的发展空间。
2. 人口流动加速，新迁移的人口在陌生环境中更加需要中介公司的指引，从而避免不必要的弯路。
3. 中介公司的设立投资门槛较低，运营成本也相对较小，正好适合初次创业的大学生群体。
4. 由于竞争激烈，求职者寻找合适工作的难度加大，很多人愿意借助中介公司来寻求工作机会。
5. 随着行业内宣传的增多，中介服务理念逐渐深入人心，绝大多数中介公司的收费相对较低，因此受到求职者的广泛接受。