20xx年会晚会策划方案旨在通过丰富多彩的活动，增强企业文化，提升员工凝聚力，展现公司发展成就与未来愿景。活动主题包括“绽放希望，共创辉煌”，并设定在12月31日下午于xx大酒店举行。流程安排涵盖开场致辞、优秀员工表彰、节目表演与互动游戏等环节，各部门将组织并选送节目，确保内容积极向上，增强团队合作。策划方案明确分工，设立舞台、宣传、后勤等多个小组，确保活动顺利进行。晚会预算涵盖场地、奖品及其他相关费用，期待通过此活动加强员工之间的交流，营造和谐的工作氛围。
20xx年会晚会策划方案 1
一、总体要求及晚会目的：
在20xx年即将结束之际，我们将通过举办年度欢庆晚会，传递快乐与希望，营造积极向上的企业文化氛围，增强团队凝聚力，展现多年来公司所积累的文化底蕴和精神风貌。通过此活动，加强各部门同事之间的交流与联系，为营造一个和谐融洽的工作环境而努力，提升员工的集体荣誉感，团结合作，共创美好的未来。
二、活动主题：
绽放希望，共创辉煌
三、活动时间及地点：
20xx年12月31日下午5：00于xx大酒店。
四、晚会具体安排及流程
（一）人员安排
1、舞台筹备组（企划部）：
负责晚会场地的布置，确保场地既简约明了，又充满节庆氛围，尽可能利用现有资源，以达到最佳的视觉效果，确保晚会的圆满成功。
主要任务：
A、（行政部）：负责晚会整体设计与策划，舞台布置及背景设计。
B、（行政部：李伟）负责晚会舞台背景的协调，舞台灯光和音响设备的调试。
C、（行政部：张静）负责舞台搭建和拆卸，并在节目间妥善处理道具；晚会结束后对道具进行登记和归还至公司仓库。
2、宣传组（企划部）：
利用多种渠道做好晚会的宣传工作，包括制作明示、操作表单等。
主要任务：
A、（企划部）负责晚会相关文件、节目单、员工座位牌及贵宾席牌的制作与发放。
B、（企划部）负责晚会的摄影与录影，留下珍贵的回忆。
3、节目组（总经办）：
晚会节目以“新颖、有趣、多样”为原则，确保节目在题材、内容及质量上的严谨，以实现节目之间的自然流畅衔接，力争让员工和领导都能欢欣鼓舞。
主要任务：
A、（总经办）负责整个晚会节目的组织与保障，决定节目数量及演出顺序，并督促指导节目编排。
B、（总经办）负责各节目的最终确定，包括主持人的选择。
C、（总经办）负责晚会节目彩排及正式演出的统筹规划与实施，策划互动节目。
4、后勤保障组（行政部）：
本着“节约高效”的原则，确保后勤保障工作顺利进行。
主要任务：
A、（行政部）负责购买晚会所需物资，并进行登记报账。
B、（行政部：李明）负责晚会期间酒水、烟等物品的发放，并在结束后进行清点及归还至仓库。
C、（行政部）协调晚会所需车辆的安排与调配工作。
5、现场维护及礼仪组（彭队）：
主要任务：
A、（彭队）负责维护晚会现场秩序，处理突发情况。
B、（市场推广部）安排礼仪人员，确保晚会服务工作顺利进行。
C、（市场推广部）负责员工入场及贵宾的引导工作。
6、协调组（总经办）：
主要任务：
A、（总经办）负责统计、整理晚会费用清单，并申请相关经费。
B、（总经办）联系并邀请各位贵宾准时参加晚会。
C、（总经办）负责晚会颁奖项目所需奖品、员工名单及颁奖名单的制定与申请（包括物品规格、型号等，由行政部统一采购）。
（二）前期准备工作
1、晚会准备阶段
该阶段主要包括宣传（明示表单、游戏说明、贵宾互动节目），收集节目，确定主持人并进行排练；礼仪、舞台、灯光、音响及物品采购工作。
A、节目收集
由节目组负责，采用各部门提供节目和邀请贵宾及公司总部领导的即兴表演。节目将于12月8日前基本确定，同时挑选形象气质佳、表达能力强的男女员工各两名担任主持，主持人用语需在12月10日前经总经办负责人审查。
B、晚会前的协调及进程：
所有确定节目将在12月9、10日进行彩排，并最终确定内容。舞台布置将于12月10日前完成，舞台灯光、音响调试需在12月11日下午1点前完成。所有物品的采购在12月10日前入库登记，各相关人员进行领取。礼仪人员需在12月10日前进行排练。
（三）活动流程（见节目单）
1、晚会开始：播放音乐
节目主持人上台，开场白，揭开晚会的序幕。
2、领导致辞：由公司领导发言。
3、颁奖环节：
4、表演及游戏节目开始（见节目清单）。
（四）晚会所需经费：略
20xx年会晚会策划方案 2
凝聚力量 一起向未来!
二、年会目标
1、总结______年公司在各方面的发展成果，并制定______年公司的整体发展策略，包括新年度的计划、方向与目标。
2、促进员工之间的互动与交流，增强团队协作意识，提高公司的整体竞争力。
3、对优秀员工进行表彰，通过奖励机制激励员工，鼓励大家在新的一年中继续努力、勇创佳绩。
4、丰富员工的业余生活，向全体员工表达感激，以表彰他们一年来的辛勤付出。
5、为员工提供展示自我的机会，增强他们对企业大家庭的归属感及认同感。
6、加强高层管理人员与员工之间的互动，让大家在同一个舞台上共同交流、共度美好时光。
三、年会时间安排
1、年会策划及准备阶段（______年______月______日至______月______日）：
本阶段主要完成年会策划方案的制定、通知的发布、会场的选址以及节目征集，节目报名截止日期为______年______月______日。
2、年会协调及进展阶段（______年______月______日至______月______日）：
本阶段主要负责节目筛选、节目安排、道具准备及奖品确认及采购。
3、年会彩排阶段（______年______月______日）：
本阶段主要确定主持人、节目单等完整安排。
4、年会正式举行时间：______年______月______日______时至______。
四、年会概况
活动地点：______酒店，需提前20天预定并协调年会场地等相关事宜。
参会人员：公司股东与高层管理人员、研发部门全体员工、各分公司全体员工及工厂全体员工，预计约300人。
组织形式：由公司年会工作小组统一组织与执行。
五、年会工作小组成员及分工
组 长：______
副组长：______
副组长：______
副组长：______
主持人：__________________________________________
六、节目参与形式
以部门或中心为单位选送节目，也可以跨部门合作表演。节目要求为“自编自演、内容丰富、全员参与、精彩纷呈”，确保气氛活跃、精彩绝伦。节目内容可包括：各类游戏、小合唱及特色表演（如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧等）。
年会节目报名方式：邮件报名、电话报名或现场报名。
报名联系人：______ 联系方式：______ 邮箱：______
七、年会筹备阶段
节目编排：
为确保年会节目质量，节目选送后须进行定期彩排，以达到预期效果。在年会进入倒计时阶段需要进行三次整体彩排。
1、排练时间：______年______月______日——______年______月______日期间的下班后。整体彩排为______年______月______日——______年______月______日期间;
2、排练地点：________________________;
3、年会节目确定后，年会工作小组将跟踪节目的排练效果并审核，及时解决遇到的问题，若无法解决，需及时上报;
4、歌曲及舞蹈类节目所需的背景音乐需自备，并拷贝至年会工作小组，以备正式演出时使用，若未能提供，造成演出延误及效果不佳，项目组不承担责任，请参演人员注意;
5、参演所需服装或道具费用向年会工作小组申请，需自行租赁;
6、主持人负责节目的顺序编排，并组织串场词。
与会公司领导的安排：?
1、提前告知领导年会的具体时间、地点及致辞准备、颁奖顺序安排;
2、安排领导及其家属的座位;
3、迎接并引导入座。
与会嘉宾的邀请与安排：
1、提前确认是否有嘉宾参会，年会开始前5天再次与嘉宾确认行程安排及参会情况，晚会当天再次确认;
2、准备嘉宾胸花;
3、迎接嘉宾并引导入座。
会场布置与酒店协调
1、负责人应提前4小时(或更早)到酒店，与酒店负责人协调会场布置事宜;
2、请酒店人员协助安排公司领导和嘉宾的座位;
3、年会舞台背景搭建、现场装饰、横幅悬挂，入口明显位置张贴员工座次表;
4、请酒店配备一名专业音响师和多媒体操作员。
与会人员的安全返回：
1、领导及嘉宾，公司将安排包车与自驾车。
2、员工，安排公司包车。
可能出现的问题及解决方案：
1、路上堵车
◆可提前2-3个小时出发，避开高峰期。
2、公司领导或嘉宾迟到
◆尽量提前接送，如迟到可先行开始节目。
3、音响设备故障
◆提前调试设备，确保正常运行，若有故障需及时联系酒店的专业音响设备检修人员进行修复。
4、发生醉酒情况
◆及时通知其家人或朋友，或找专人陪护返回休息。
八、年会流程
年会整体分为五个环节：领导致辞、优秀员工表彰、节目演出、幸运抽奖、年会晚宴。抽奖环节将在节目表演中穿插进行。
领导致辞：
1、播放暖场音乐，员工签到入席，查看各自座位;
2、公司领导及嘉宾入席;
3、开场舞表演;
4、主持人登场，简短介绍年会的五个环节，欢迎到场嘉宾;
5、董事长致辞。
优秀员工表彰：
1、此项工作由人力资源部负责，确认各部门的人员名单及具体奖金金额，此项费用不计入年会预算;
2、公司本年度优秀员工评选活动须在______之前确定获奖类别及人员名单;
3、提前整理优秀员工的简单介绍，制作ppt，主持人宣读获奖时进行投影展示;
4、工作人员提前准备获奖证书与奖金，颁奖领导与所有获奖员工准备上台，同时奏颁奖曲（此环节需会务组成员提前将获奖员工安排到舞台一侧），依次颁奖;
5、颁奖后所有获奖人员与公司领导合影留念;
节目演出：
1、主持人串场，起到承上启下的作用;
2、节目单确定后，主持人按事先编排的节目顺序依次进行;
3、公司领导对节目进行评分，具体评分表于节目开始前发放;
4、主持人宣布节目评选结果;
5、节目评选分为人气奖、表演奖、创意奖等，每个节目奖金分别为______元、______元、______元;
6、领导颁奖后，所有演员与颁奖领导合影，节目演出环节结束。
幸运抽奖：
1、本环节穿插于节目表演中，由工作人员提前分发抽奖号码并进行收集。每人一张抽奖号码（双联），按顺序发放;
2、设立四个奖项。奖品价值：一等奖______元1名; 二等奖______元2名，三等奖______元3名，鼓励奖______名，奖品为等值物品;
3、抽奖形式为随机抽取，由公司领导进行抽奖，顺序由低到高，现场凭抽奖号码兑奖，若获奖者当场不在，取消奖项资格，重新抽取，直至抽取完毕，一等奖由公司______抽取; 二等奖由______抽取; 三等奖; 鼓励奖。抽奖时音响师播放激动人心的音乐，以提升现场氛围;
4、所有抽中奖品的员工需当场表演节目，并与抽奖领导合影留念;
5、抽奖结束后，主持人宣布活动结束，邀请______致祝酒词，宣告聚餐开始;
6、会务组负责会场清理，确保我司设备等尚可使用的办公及装饰用品归位装车。
年会聚餐
1、地点：与节目表演场地相同。时间：______开始;
2、员工入场时，餐桌上摆放好瓜子、花生、糖果，边吃边欣赏演出;
3、在节目表演结束前十分钟，与酒店负责人沟通，准备上凉菜;
4、明确桌长的姓名与职责（调节气氛，确保员工安全），可由主持人在台上提示;
5、______祝酒词后聚餐开始。
全体起立，共同举杯，祝愿公司在新的一年中再创佳绩，硕果累累。聚餐中如有临时增加的节目，主持人可灵活安排。员工借助良好的气氛互相祝酒，领导与员工之间相互祝酒，营造出蒸蒸日上的企业氛围。
聚餐结束后，整个年会也随之结束。
九、注意事项
1、提前确认年会现场舞台的大小，按照尺寸制作活动横幅与背景板。
2、提前采购年会所需的各类物品;
3、会场需提前布置，确保公司领导和嘉宾的座位及姓名台卡布置妥当;
4、时间把控，主持人应注意时间的控制，确保活动不超出预定时间;
5、会务人员工作安排，年会具体工作需细化到相关责任人，明确每一项工作的负责人，例如：现场灯光及音响调试、舞台及场地布置、物品采购与运输、酒店及用餐的提前预定等等。如遇到问题需及时解决;
6、严禁酒后闹事，若发生，公司将追究责任。
十、费用预算
20xx年会晚会策划方案 3
一、活动目的：
1、增强公司员工之间的凝聚力，促进员工对企业的归属感，提升团队间的沟通与协作，丰富企业文化，提升整体竞争力。
2、对20xx年度公司的成就进行回顾，明确20xx年的发展目标和总体规划，为未来的工作提供清晰的方向。
3、表彰在工作中表现优异的员工，通过激励措施激发员工的主动性，让每位员工在新的一年中都能展现出色的业绩。
二、晚会主题：团结一心、砥砺前行
三、晚会时间：
20xx年x月x日晚上19:00
四、晚会地点：华丽大酒店一层
五、参会人员：
全体公司员工、企业领导、合作供应商、重要客户。
六、晚会组织：
由公司行政部门统一策划与执行，各项事务由行政部负责安排。
七、晚会流程
1、进场前播放公司宣传短片（19:00之前）
2、主持人致开场辞，介绍出席的领导、嘉宾及晚会流程。
3、总经理发表讲话，对20xx年进行并阐述20xx年的发展目标。
4、副总经理发言，宣布晚会正式开始。
5、优秀员工颁奖环节。
6、晚宴开始（19:30）
7、精彩节目表演及互动抽奖环节。
8、晚会结束。
20xx年会晚会策划方案 4
一、活动主题
回顾辉煌，展望未来。
二、目的及意义
1、表彰20xx年度杰出员工;
2、总结20xx年公司取得的成就，并制定20xx年公司的总体目标，明确新一年的工作方向;
3、增强员工的团队凝聚力，深化员工对公司的归属感，促进员工间的沟通交流，增强团队合作意识，丰富企业文化，推动党建工作，提升公司的整体竞争力。
三、活动内容
1、活动概况：
活动时间：20xx年1月5日，下午15:00 21:00
活动场地：大会议室
参与人员：全体员工
2、流程规划：入场—总经理致辞—优秀员工表彰—员工表演与互动游戏—晚宴—结束
3、流程细化：
14:00-15:00，所有员工在公司门口集合，由各部门经理带队乘坐大巴前往酒店，抵达后入场并签到，部门经理负责清点人数并维护现场秩序。
15:00-15:20，开场表演：舞蹈表演（主题与公司文化相关，由员工自编自演）。15:20-15:30，主持人开场。
15:30-15:50，总经理及副总经理讲话（总结过去，展望未来）。
15:50-16:00，员工表演（推荐合唱形式，歌曲内容与年会主题相关）。
16:00-16:50，20xx年度优秀员工表彰，分为优秀管理者、优秀员工及优秀团队等类别；颁发荣誉证书和奖品。
16:50-17:00，优秀员工代表发言。
17:00-17:10，副总经理就本次表彰大会上获奖的个人和团队分享感受。
17:10-17:20，管理层代表展示才艺（可唱歌或其他形式）。
17:20-17:35，互动游戏一。
主持人引导大家参与第一个游戏“接龙游戏”，获胜的团队（每队8人）将获得本次年会三等奖及奖品。
17:35-17:50，互动游戏二
主持人引导大家参与第二个游戏“传球比赛”，获胜团队（每队5人）将获得本次年会二等奖及奖品。
17:50-18:00，互动游戏三
主持人引导大家进行第三个游戏“快乐大转盘”，获胜团队（每队3人）将获得本次年会一等奖及奖品。
18:00-18:10，互动游戏四
主持人引导大家进行最后一个游戏“谁是密信王”，本游戏决出年会的特等奖1名，并颁发奖品。
18:10-18:20，员工歌曲演唱（独唱或合唱）。
18:20-18:30，会场整理，准备进入晚宴时间。
18:30-20:30，晚宴时间。
20:30-21:00，晚宴结束，安排车辆将员工送回家！
四、筹办任务分配：
五、年会费用预算：
要求：
1、注意礼节，当领导进入会场时全体起立并热烈鼓掌;
2、各部门领导需引导员工听从现场安排;
3、晚宴期间饮酒要适量，严禁酗酒和闹事。
制定：
审核：
批准：
20xx年会晚会策划方案 5
一、年会主题：
“李歆博客20xx年度总结、表彰暨20xx年迎新晚会”
二、年会时间
20xx年x月x日下午14:00至22:00
年终总结会议时间：14:00——17:00
文艺娱乐环节(包括抽奖)：17:10——19:30
晚宴时间：19:30——22:00
活动结束及离场：22:00——22:30
三、年会地点
待定
四、年会目的及意义
1、总结20xx年李歆博客的发展成果，并制定20xx年整体规划，包括新年度的计划、方向和目标;
2、增进员工交流，提升团队合作意识，增强公司的综合竞争力;
3、表彰优秀员工，通过奖励机制激励大家在新一年中展现出色业绩;
4、丰富员工的业余生活，感谢大家一年来的辛勤付出。
5、为员工提供展现自我的空间，增强对企业大家庭的认同感。
6、加强领导与员工的互动，促进彼此之间的交流与联欢。
五、年会参会人员
公司领导、全体员工、外地分公司各两名代表（预计70人左右）
六、年会流程与安排
本次年会的主要流程和安排包括以下三个部分：
(一) 年终大会流程
13:50 全体员工到达指定会议地点，按座位安排就坐，各部门清点到场人数，等待年会开始;
14:00—14:05 大会正式开始，主持人进行欢迎致辞。
14:05—14:15 总经理发表20xx年度总结及未来战略部署的讲话。
(二) 文艺娱乐节目
17:10—19:30 举办文艺表演、互动游戏及抽奖环节。
(三) 晚宴安排
19:30 晚宴正式开始，主持人引导大家共同举杯，祝福新年快乐，并祝愿公司发展蒸蒸日上。（背景音乐播放）
20:00—22:00 用餐时间：公司领导及员工在各桌敬酒，增进同事之间的交流与联系。
22:00—22:30 组织离场。
七、年会准备及相关注意事项
(一) 年会的通知与宣传：公司行政人事部将本次年会活动进行公布，确保全体员工知晓，鼓励全民参与。
(二) 条幅制作：红底金字，内容为：“李歆博客20xx年度总结、表彰暨20xx年迎新晚会”
(三) 物品采购准备：准备游戏奖品、签到表、会议所需物件及会场布置所需的材料，晚宴饮品、投影设备和背景音乐。
(四) 现场摄影：提前指派专人携带相机，负责大会及晚宴期间的拍摄工作。
备注：因考虑到费用与便利性，年终总结会议、文艺节目及晚宴将在同一地点举行。
八、年会筹办任务
20xx年会晚会策划方案 6
一、活动目的：
1、促进管理者与员工之间的沟通、理解与信任，增强团队凝聚力与合作精神，提升员工对公司的认同感与归属感。
2、总结20xx年公司发展成果，并为20xx年各部门制定整体规划，明确未来工作的方向与目标。
3、表彰在20xx年中表现突出员工，分享工作经验与建议，激励全体员工在新的一年中追逐新的梦想。
二、晚会主题：携手向前，梦想启航
三、活动时间、地点及内容：
年终总结大会时间：20xx年1月19日下午14：00 (地点：);
年夜饭时间：20xx年1月19日17：00 (地点：);
文艺晚会时间：20xx年1月19日19：00 (地点：);
四、参与人员：公司全体员工
五、活动组织：由公司总经办统一负责组织与执行。
六、年终总结大会流程
1、入场时播放20xx年公司活动与员工回顾视频（14点之前）
2、主持人致开场白，介绍晚会流程。
3、总经理致辞，宣布20xx年年终总结大会正式启动
4、各部门总结20xx年，并展望20xx年业绩目标
5、表彰20xx年优秀员工（最佳业绩奖，每个店各1人）
6、结束
活动目的：
本次文艺晚会旨在丰富员工的文化生活，营造假期的欢乐氛围；加强管理者与员工之间的团队合作；提升员工对企业的认同感与归属感。通过举办年终晚会，让大家齐聚一堂，表达对公司的美好祝愿，并激励所有员工迈出新步伐。晚会主题为“携手向前，梦想启航”，着重传递爱的温暖，让所有员工再次感受到公司的大家庭氛围与美好回忆。
一、活动时间、地点：
1、年夜饭时间：20xx年1月19日17：00（地点：）；
年夜饭：准备就餐地点、播放音乐、预算就餐费用
2、文艺晚会时间：20xx年1月19日19：00（地点：）；
二、参与人员：公司全体员工
三、活动具体实施：
1、责任人拟定：
每个活动都需指定负责人，鉴于此次活动人员较多，务必统筹安排，以确保活动的顺利进行。
2、宣传阶段：
向全员发布活动信息，并积极进行宣传，鼓励大家报名参加，以增强活动的氛围。
3、节目准备：
A、节目的征集，鼓励同事们参与，每位员工都应积极加入。
B、为确保晚会精彩，各部门需准备2个以上节目，其中一个需全员参与。
C、为丰富晚会内容，将穿插多个互动环节。
D、所有参与节目的成员需进行登记安排，确保活动顺利进行，防范现场演出突发情况。
E、晚会前一周，节目策划小组需定稿节目单及互动环节，并模拟演出流程，向主持人发送主持稿，邀请嘉宾也需妥善安排。
F、进行彩排，修正细节，现场布置方案也需完善。
4、物品准备：
a、道具、音响及表演工具需提前准备齐全；舞台及其他效果布置（如幕布、奖品等）。
b、会场布置：气球、彩带、礼品、抽奖箱、游戏道具、餐桌安排、评委牌、节目单、评分卡等。
c、准备花生、水果、红酒。
四、活动流程：
(1) 开场舞（勇往直前）
(2) 主持人开场，介绍特邀嘉宾及评委；计分（财务会计、出纳）与摄影；
节目奖金：一等奖1000元（1个）
二等奖800元（1个）
三等奖600元（1个）
优胜奖300元（3个）
参与奖（礼品）
中途进行三轮游戏，附带礼品，嘉宾也将获得小礼品；
(3) 总经理宣布晚会开始。
(4) 按照节目流程进行现场演出及互动活动。
(5) 演出结束后，评选出前三名团队及优胜节目（3个）；
(6) 发放年终奖金，宣布晚会结束，对到场的嘉宾及同仁表达衷心的感谢与祝福。
(7) 主持人安排负责清理的人员留在现场，进行清理工作的安排。
(二) 晚会现场：
1) 16：00 所需服装及道具到位
2) 16：00 场地布置，灯光音响调试开始
3) 19：00 所有演职人员化妆完毕
4) 19：20 主持人到场
5) 19：20 各部门领取节目单，通知参演人员做好准备
6) 19：25 邀请嘉宾入席并发送节目单
7) 19：30 主持人宣布晚会正式开始
(三) 晚会结束后费用处理与
1) 费用处理 2) 晚会总结
五、活动要求：
1、策划人员需积极配合，确保每个节目落实到位。
2、各部门需提供与人数成比例的节目，且避免同类节目出现。
3、主持人需在晚会前，理清整个流程。
4、所有表演人员在节目开始前10分钟到场准备。
5、保持会场和谐，行为礼貌，活动应结合公司形象，积极向上且高雅，各部门负责人需负责自己的工作。
6、晚会期间调动现场气氛，互动活动及奖品发放尽量照顾到每位员工与嘉宾。
六、晚会预算：
20xx年会晚会策划方案 7
年会是企业文化的重要体现，它能够增进员工之间的团结，加强员工的归属感，提升公司形象，同时也是与客户、合作伙伴沟通的重要平台。年会的策划与管理应围绕实现这些目标进行。
一、策划阶段
1、组建年会筹委会：年会涉及的部门较多，建议组建一个专门的筹委会，并指定一位总负责人，负责协调各部门的工作，合理调配资源，以确保年会的顺利进行。这个团队需要在短时间内发挥各自的专长，形成合力，达到最佳效果。
2、确定年会主题：主题应鲜明且富有吸引力，能够有效传递年会的核心信息。在制定主题时，应综合考虑市场状况、品牌形象及活动目的，并确保主题与企业定位相符。例如，某公司在年会上选择了“Fire & Passion”作为主题，旨在激发员工的斗志和热情。
3、策划方案：
⑴场地选择：根据预算及主题，选择合适的场地，如户外度假村、酒店宴会厅等，以营造不同的氛围。
⑵时间安排：固定节日、公司周年庆等时间都可以作为年会的良好时机，也可选择员工生日等特别日子结合庆祝。
⑶活动环节：可以设计为表演+颁奖、表演+运动会、表演+婚礼等多种形式，根据主题创意进行灵活搭配。
二、准备阶段
1、分工合作：明确每位成员的职责，比如现场指挥、后勤支持、音响设备等，保证工作高效进行。
2、邀请嘉宾：邀请重要嘉宾如领导、客户以及合作伙伴，提前制作邀请函和嘉宾名单，确保接待工作的流畅。
3、节目排练：由于参与者可能非专业演员，提前进行节目预演显得尤为重要，有助于发现问题并及时调整。
4、道具采购：根据节目需求，及时采购或制作所需道具，并准备相关宣传材料。
5、现场布置：提前一天进行场地布置，规划好舞台、嘉宾区和化妆区等，以确保活动当天的顺利进行。
6、细节安排：确认食品和酒水的上菜时间，合理安排每个环节的串场，使活动更具观赏性和趣味性。
三、活动实施
活动管理是确保策划内容能顺利执行的关键。在活动前，需要对关键工作人员进行培训，并调试相关设备，确保万无一失。
1、前期准备：所有工作人员应明确自己的职责，保持通讯畅通，以便随时协调。
2、活动进行：活动中需实时控制节奏，确保环节的流畅与有序。
四、宣传推广
1、增强气氛：通过预先的宣传，调动员工的积极性，引发参与热情。
2、制作宣传片：汇集一年来的精彩瞬间，制作宣传片，以增强年会的吸引力。
3、后续跟进：活动结束后，通过反馈和评估年会的成效并提出改进建议。
五、总结与反思
1、召开总结会议，全面评估年会的各个环节，积累经验，便于未来的策划。
2、善后工作：妥善处理现场遗留的清理工作，维护公司形象。
3、处理危机：针对活动中可能出现的问题，制定应急预案，确保活动的顺利进行。
六、年会形式
年会的形式多种多样，如休闲年会、运动年会、温泉年会等，各具特色，旨在增强团队凝聚力，提升员工士气，推进企业文化的发展。
20xx年会晚会策划方案 8
在辞旧迎新的时刻，彰显公司过去一年的成就与未来发展的美好愿景，为增进彼此的友谊和提升团队的凝聚力，公司决定举办20xx年度总结表彰暨20xx年迎新晚会，以此感恩全体员工过去一年中的辛勤付出与努力奉献。
一、晚会主题：
20xx年度总结表彰暨20xx年迎新晚会
二、晚会时间：(具体时间待定)
(1) 策划及准备阶段（20xx年12月1日至20xx年12月20日）：
本阶段将主要完成晚会方案的设计及通知的发布工作。
(2) 协调及执行阶段（20xx年12月21日至20xx年12月30日）：
在此期间，主要进行安排表的制定、音响设备的确认与物品的采购。
(3) 倒计时阶段（20xx年12月31日）：
这一阶段将确保礼仪小姐、主持人及节目单等各环节的完善确认。
(4) 晚会正式举办时间：20xx年1月1日
三、晚会地点：(待定)
四、晚会目的：
(1) 对20xx年公司发展的成果进行并制定20xx年的总体规划，包括新年度的方向、目标与计划。
(2) 促进员工之间的沟通与交流，增强团队协作意识，提升企业的整体竞争力。
(3) 表彰优秀员工，通过奖励机制激励员工，鼓励大家在新的一年里取得更好的业绩。
(4) 丰富员工的文娱生活，感谢全体员工为公司付出的努力。
(5) 为员工提供展示自我的平台，增强对企业大家庭的认同感。
(6) 加强领导与员工之间的互动，增进彼此的理解与友谊。
五、参会人员：(待定)
预计参加人数为公司全体员工，约xxx人。
六、晚会设置奖项：(待定)
七、晚会预算：
八、晚会分工及时间进度：
九、晚会流程：
20xx年会晚会策划方案 9
一、活动主旨：
欢聚一堂、增进感情，迎接一个团圆、快乐的年会
二、活动内容：
活动分为三个主要部分
(一)公司团圆晚餐
(二)文艺表演活动
(三)抽奖和游戏环节
三、组织：
由行政部和人事部共同策划与执行
四、时间：
20xx年12月31日 18:00-22:00
五、主持人：
由公司总经理和一名资深员工共同担任
六、开场台词(由主持人共同编写)
七、地点：公司多功能厅，舞台(宽：5米;长：8米，总面积：40平方米)
八、背景布置：
所需物品：
1. 背景布（内容：公司标志、年会主题）
2. 彩灯及装饰物（舞台灯、串灯等）
3. 气球、彩带、LED荧光棒
4. 专业音响系统一套
5. 无线麦克风两支，手持麦克风两支
九、晚会其它物资准备：
1. 饮料及小吃（鸡尾酒、矿泉水、零食等）
2. 特产水果、糖果、坚果等
3. 抽奖礼品（公司定制纪念品）
4. 游戏道具（详见后文游戏说明）
十、摄影及摄像服务：
提供专业摄影师对晚会进行全程记录
十一、晚会节目安排：
1、开场舞蹈表演者：
2、主持人开场白及暖场互动
3、公司总经理致辞
4、介绍特邀嘉宾
5、文艺节目：
1) 舞蹈名称：表演者：
2) 女声独唱曲目：表演者：
3) 男声独唱曲目：表演者：
4) 魔术表演名称：表演者：
5) 游戏：最佳搭档——我来猜，所有参与者均可获得小礼品
规则：主持人现场分成四组，每组两人，必须为一男一女，共8人。根据提前准备的人名纸条组成情侣。男方在3-5分钟内逗笑女方，未能逗笑者视为失败。并将被邀请抽取表演节目。
6) 女生才艺展示名称：表演者：
7) 当前热门歌曲演唱：表演者：
8) 情歌对唱：表演者：
9) 舞曲伴奏
10) 游戏：趣味接力赛，所有参与者均可获得小礼品
规则：主持人随机选人组成小组，每组三人，以指定的方式完成接力，最快完成者获胜。
道具：接力道具若干。
11) 男生才艺展示：表演者：
12) 经典老歌串烧：表演者：
13) 女声合唱团：表演者：
14) 舞蹈表演：表演者：
15) 相声或小品：表演者：
16) 嘉宾特别表演：表演者：
17) 英文歌曲演唱：表演者：
18) 校园民谣演唱：表演者：
19) 说唱表演：表演者：
20) 热舞表演：表演者：
21) 游戏：气球吹气大赛，所有参与者均可获奖
规则：限时在一分钟内吹气球，最大者胜。
道具：气球若干。
22) 小品表演：表演者：
23) 吉他弹唱：表演者：
24) 合唱团：表演者：
25) 大合唱《明天会更好》：
参与人员：全体参会人员，按男女分组进行对唱
26) 年会颁奖：(颁奖主持人：行政部人员)
a) 最佳表演奖;奖品：
b) 最佳团队奖;奖品：
c) 最佳创意奖;奖品：
d) 最具人气奖;奖品：
27) 期待新年钟声的敲响（视情况安排节目）
28) 新年幸运抽奖活动
一等奖：
二等奖：
三等奖：
道具：抽奖箱、号码纸条（视参与人数而定）
29) 年会集体合影，为难忘的时光留下纪念
30) 年会闭幕大合唱《难忘今宵》
十二：活动结束后，行政部负责整理和清理现场。
十三：后勤部负责清洁工作。
20xx年会晚会策划方案 10
一、策划前言及目的
为了总结回顾20xx年度的工作进展，合理安排和部署20xx年的工作，同时表彰年度各项优秀表现，迎接20xx年春节的到来，增进公司内部员工的联系与沟通，推动企业文化建设，传达公司对员工的关爱与祝福，经过公司领导的研究，决定在春节前举办年会。
基于公司的实际情况，此方案遵循“简单易行”的原则，特制定以下年会活动方案：
二、年会地点
地点：暂定于 紫金大酒店 (具体地址需提前确认);
三、年会时间
拟于20xx年01月 日(周三)下午18：00 - 21：00举行。
四、年会参会人员
公司全体员工(预计参会人员约为70人，员工家属另计)。
五、年会流程与安排
本次年会的流程安排主要包括以下六项：
17：30 全体员工提前到达指定酒店，18：00员工大会正式启动。 大会首先进行第一项。主持人宣布大会开幕，请总经理致《开幕辞》。 大会进行第二项。各部门负责人分别进行年终述职;
大会进行第三项。总经理对各经理的述职情况进行总结发言。
大会进行第四项。主持人对本次员工大会进行简要总结。
大会进行第五项。晚会正式开始，大家共同举杯，祝福新年快乐，表演由客服部、润滑油部等部门参与。
大会进行第六项。恭祝此次大会圆满成功。
六、年会准备及注意事项 祝愿公司的未来更加辉煌。娱乐节目安排由销售部、售后部、行政财务部、市场部共同负责。
(二)发言稿撰写：起草总经理在员工大会上的《开幕辞》。
(三)现场录像拍照：提前安排专人负责携带录像设备，确保大会及晚会活动全程录像与拍照。
(四)会务人员工作安排：年会具体事项应细化到各责任人，确保每一项工作的负责人明确;各会务支持人员应主动与总协调人保持沟通，尤其要确定年会当天的现场负责人，例如：音响灯光调试、主席台及场地布置、物品采购与运输、酒店餐饮的提前预定等工作，务必做到专人负责。
(五)资金申请与支持：年会活动所需费用的预算必须获得高层的明确批准。整个年会的安排，资金支持是关键，确保有资金才能保障活动的顺利进行。
八、年会筹办及任务分工
九、年会经费预算
20xx年会晚会策划方案 11
一、年会主题
“携手共进 续写辉煌”
——20xx年年终总结表彰大会暨20xx年迎新年会
二、年会目的
1、总结20xx年公司所取得的成绩，并规划20xx年的整体发展战略，以明确新一年的目标、方向和计划。
2、加强各部门员工之间的互动，提升团队协作意识，增强公司的整体竞争力。
3、对优秀员工进行表彰，借助奖金激励员工积极性，鼓舞大家在新的一年里创造更好的工作成绩。
4、丰富员工的业余生活，感谢大家在过去一年中的辛勤付出。
5、为员工提供一个展示自我的平台，增强其对企业大家庭的认同感。
6、促进领导与员工之间的沟通交流，共同打造和谐氛围。
三、年会时间
1、年会策划及准备期（20xx年12月25日至20xx年1月15日）
本阶段主要任务为完成年会策划方案、发布通知、选择会场及收集节目。
2、年会筹备及协调期（20xx年1月16日至1月30日）
本阶段主要进行节目筛选、安排表的制定，以及确认和采购节目的道具和奖品。
3、年会倒计时期（20xx年2月1日）
此阶段将确定主持人、节目单以及其他具体安排。
4、年会正式开始时间：20xx年2月6日下午13：28
四、年会概况
活动地点：川味当家酒店宴会厅，需提前30天预定并协商年会场地相关事宜。
参会人员：公司领导及全体员工，预计约60人。
组织形式：由公司行政人事部统一负责组织与执行。
五、节目参与形式
以部门为单位选送节目，也可以跨部门合作，每个部门选送的节目要遵循“自编自演、内容丰富、全员参与、精彩纷呈”的原则，确保现场气氛活跃。节目内容可包括：各类小品、合唱、舞蹈、独唱、诗歌朗诵等。
六、年会筹备阶段
节目编排
为保证年会圆满成功，节目选定后，在进入倒计时阶段必须进行整体彩排。
1、整体彩排时间：20xx年01月31日下午13：00;
2、排练地点：恒为电子楼一楼西厅;
3、表演所需的背景音乐需自备，并与行政人事部进行一份拷贝，以备年会正式演出时使用;
4、演出所需服装或道具需向行政人事部申请租赁;
5、主持人负责节目顺序的编排及串词的准备。
与会公司领导的安排
1、提前告知领导年会时间、地点、致辞准备及颁奖顺序;
2、安排领导座位;
3、负责接待及引导入座。
会场布置与酒店协调
1、负责人需提前4小时（或更早）到酒店与相关负责人协调会场布置;
2、协助酒店布置领导座位;
3、布置年会舞台背景、现场装饰、悬挂横幅并在醒目位置张贴员工座位表;
4、要求酒店配备专业音响师及多媒体操作员。
可能出现的问题及解决方案
1、路上堵车
◆ 提前2-3小时出发，避开高峰。
2、音响设备故障
◆ 提前调试设备，确保其正常运作；若出现故障，及时联系酒店音响维修人员处理。
3、员工醉酒
◆ 通知其家人或找专人陪护送回。
七、年会流程
年会分为六个部分：领导总结致辞、优秀员工表彰、节目表演、幸运抽奖、互动游戏、年会聚餐。抽奖与游戏环节将穿插在节目表演中进行。
领导致辞
1、播放暖场音乐，员工签到入席，查看座次表;
2、公司领导入席;
3、主持人上场，开场白，简要介绍年会内容;
4、总经理致辞，总结20xx年度工作，展望20xx年新目标。
优秀表彰
1、由行政人事部统筹安排，确认获奖员工名单及奖金金额;
2、优秀员工评选活动需在1月31日前确定;
3、准备好获奖人员介绍的PPT，便于在颁奖时展示;
4、工作人员提前准备证书和奖金，依次颁发，奏颁奖曲;
5、颁奖后，获奖人员与领导合影;
6、获奖人员需提前通知发表感言。
节目表演
1、开场表演及主持人登台串词;
2、按照节目单顺序，主持人引导表演;
3、所有参演人员将获得200元奖品一份;
幸运大抽奖
1、抽奖环节将穿插在节目中，由工作人员负责抽奖号码的发放及收集，每人分配一个号码;
2、设立多个奖项，奖品为等值物品。
特等奖1000元现金奖一名;
一等奖800元两名;
二等奖500元四名;
三等奖400元六名;
四等奖300元八名;
五等奖200元十名;
未中奖人员将统一获得50元的阳光普照奖;
抽奖由公司领导进行，顺序由低到高，现场凭号码兑奖;
3、抽奖结束后，主持人宣布活动结束，由员工合唱《相亲相爱一家人》;
4、主持人邀请领导致祝酒词，宣告聚餐开始;
5、工作人员清理会场，归还可使用的物品。
互动游戏
1、此环节与节目表演交替进行，由主持人抽取员工参与。
游戏1：吸啤酒
游戏道具：啤酒数瓶、吸管、透明胶;
规则：选手连接吸管，并在最短时间内吸完啤酒。
游戏2：三人抱成团
规则：参与者听口令，迅速找到两人组成一组，未成组者被淘汰。
年会聚餐
1、地点同节目表演场所。
2、员工入场时，桌上摆好小吃，边吃边看表演;
3、表演结束前十分钟与酒店沟通准备凉菜;
4、明确桌长工作职责，调节氛围，保证安全。
全体起立，共同祝愿公司在新的一年里更创佳绩。聚餐期间可加入临时节目，增进员工互动。
八、年会活动分工
九、年会经费预算
1、宴会厅租赁及菜金、酒水费用
2、优秀员工表彰费用
3、其他活动费用
4、幸运抽奖费用
5、礼仪、道具租赁和制作费用
6、年会合计费用
十、注意事项
1、确认年会现场舞台的大小，以确保横幅和背景板尺寸合适;
2、提前采购年会所需物品;
3、布置会场，包括公司领导位置和姓名卡的安排;
4、把控时间，主持人需注意时间安排，避免超出预定时间;
5、年会工作需分工明确，责任人需及时解决现场问题。
6、严禁酒后闹事，一旦发生将追究责任。
十一、年会各环节时间流程表
09：0012：00 年会现场布置(签到处、气球、舞台、音响、桌椅等)
12：3013：00 员工到达酒店，签到入场
13：2813：33 主持人登场，介绍年会内容并请总经理致辞
13：3514：20 总经理致辞
14：2514：55 颁发优秀员工奖，合影留念并发表感言
15：0015：15 场地由会议型变为会餐型
15：1515：20 开场歌伴舞《小苹果之九成》 表演者：田锡彤、徐超等
15：2515：30 舞蹈《舞动奇迹》 表演者：成本合约部成员
15：3015：40 幸运抽奖（揭晓四、五等奖获得者）
15：4015：50 游戏1——吸啤酒
15：5516：05 小品《百家讲坛》 表演者：销售部成员
16：0516：10 舞蹈《惊鸿舞》 表演者：李歆、张雪琪
16：1016：20 幸运抽奖（揭晓二、三等奖获得者）
16：20xx：30 游戏2——三人抱成团
16：3516：40 歌曲《兄弟干杯》 演唱者：刘尧
16：4016：50 相声《教你跳舞》 表演者：鲍伟亮
16：5017：00 幸运抽奖（揭晓特等、一等奖获得者）
17：0017：10 歌曲表演
17：1017：15 歌词《相亲相爱一家人》 演唱者：全体员工
17：1517：25 ，集体合影留念
17：2617：30 主持人请领导致祝酒词
17：3019：30 用餐，领导与员工互动敬酒
19：3020：30 自由活动(打扑克或点唱)
20：30 撤场
PS：摄像和摄影确保到位，记录下精彩瞬间!
备注：员工无特殊情况需参加年会，如需提前离场需报备。
20xx年会晚会策划方案 12
一、活动目的
李歆博客自20XX年成立以来，已经走过了多年的发展历程。在这段时间里，李歆博客不断追求卓越、加强品牌建设。为了庆祝即将到来的年会，我们策划了本次盛会，以展示博客的发展成就和未来愿景，通过这一平台提升李歆博客的知名度和美誉度，吸引更多的读者和关注者。
二、活动主题
携手共进，梦想起航;精彩岁月，再续辉煌。
三、活动时间、地点
(一)时间
20XX年12月10日
(二)地点
主会场：李歆博客线下聚会中心
四、活动人员
(一)参加人员
李歆博客全体成员、博客活跃读者、合作伙伴、社会媒体代表等。
(二)面向人员
本次年会活动面向所有对李歆博客感兴趣的公众，尤其是在网络社区中的活跃用户。
五、活动内容、流程
(一)活动前期策划筹备
1.20XX年9月，制定详细的活动策划方案，确定活动主题和主要内容。
2.20XX年10月，联系相关媒体，以增强活动的宣传力度，吸引各界关注。
3.20XX年11月，开设年会专题页面，实时更新活动信息，征求用户意见。
4.筹备活动物料，如宣传海报、纪念品等。
(二)活动流程
1.前期活动
(1)活动前一周，开通李歆博客年会报名通道，便于有效统计参与人员。
(2)举办线上读者座谈会，收集读者的建议和期待。
2.年会当天——20XX年12月10日
10:00——12:00 注册签到，参与者领取会议资料。
12:00——13:00 自助午餐时间。
13:00——14:00 年会正式开始，李歆博客创始人致辞。
14:00——15:00 嘉宾分享，主题演讲，讨论未来的展望与发展方向。
15:00——16:30 互动环节，听众提问，与嘉宾深入交流。
16:30——17:00 抽奖活动，感谢参与者的支持。
17:00——18:00 自由交流时间，参与者互相认识。
六、传播渠道
(一)外部媒体选择
自20XX年11月起，公关团队负责联系媒体，主要包括本地新闻媒体、社交媒体平台和相关博客论坛。
1.媒体选择原则为：
(1)多渠道传播，多方位提升曝光度。
(2)结合当下热点，吸引更多目光。
2.可选择媒体：
(1)本地媒体
地方日报、区域性广播电台。
(2)网络媒体
社交媒体平台、博客社区、视频分享网站。
(3)传播方式
(1)撰写软文，发布在相关媒体和平台。
(2)制作视频宣传片，通过多渠道传播。
七、会场布置
(一)年会会场布置
会场布置应以温馨、热烈的氛围为主，充分利用场地空间，营造良好的互动环境。
(二)现场布置
1.入口处设立欢迎牌，营造热烈的迎接氛围。
2.会场内布置主题横幅，突出年会主题及重要信息。
八、经费预算
(一)物料表及费用
物品
数量
费用
活动宣传海报
50张
2000元
桌椅租赁
100套
3000元
纪念品
100份
5000元
总计
10000元
(二)其他费用
1.场地租赁：3000元
2.餐饮费用：5000元
3.宣传费用：2000元
共计：11000元
(三)费用合计
物料费用 + 其他费用 = 21000元
九、效果评估
通过本次年会活动，能够有效提升李歆博客的品牌形象，增强与读者和合作伙伴之间的互动，推动博客进一步发展。
十、人员分工
(一)媒介组
负责联系媒体及活动宣传工作，确保信息及时传播。
(二)资料组
整理年会资料、纪念品设计及活动宣传文案的编写。
(三)后勤组
负责物料准备、现场布置及相关后勤保障。
(四)礼仪组
负责来宾接待及活动现场服务工作，确保年会顺利进行。
20xx年会晚会策划方案 13
随着时代的发展，企业年会已成为展示公司文化与业绩的一项重要活动，但同时也承载着员工的期待与激情。为满足员工对活动的期待，我们将在20xx年举办一场别开生面的年会晚会，以提升团队凝聚力和士气。
本次年会晚会由李歆博客策划，活动将融合晚会、颁奖、娱乐等多重元素。
一、活动宗旨：
以轻松愉悦的氛围，激励员工，增强团队的合作意识，为大家提供一个展示自我的平台，增强员工对公司的认同感。
二、活动意义：
通过本次年会晚会，回顾过去一年的成就与挑战，展望未来的发展。也为员工之间的沟通交流提供机会，进一步增强企业文化的认同。
三、活动主题：团结拼搏，共创辉煌
四、活动组织：
1.主办单位：李歆博客
2.承办单位：公司内部活动策划团队
3.媒体支持：公司内部通讯平台
五、活动时间：12月20日
六、活动地点：
公司总部大厦多功能厅
七、参与对象及人数：
全体员工，预计人数在200人左右，报名费免收。
报名方式：通过公司内部邮箱报名
八、年会晚会活动流程：
开场表演：
(一)欢迎辞与总结回顾--18：00-18：30
1、由公司领导为全体员工致辞，回顾一年来的工作亮点与成就，并展望新一年的目标。接着，通过视频短片展示团队的风采与感人瞬间。
(二)颁奖典礼--18：30-19：30
2、表彰优秀员工和团队，给予他们应得的荣誉与奖励，鼓励大家继续努力。
(三)文艺表演--19：30-20：30
3、员工自编自演的才艺表演，展现多才多艺的一面，增添活动的趣味性。
(四)自由交流时间--20：30-21：00
4、提供一个轻松的环境，让员工之间自由交流，建立更深的友谊。
(五)闭幕致辞--21：00-21：30
5、由活动组织者总结发言，对未来充满期待，祝愿大家在新的一年中再创佳绩。
20xx年会晚会策划方案 14
今年是李歆博客创办XX周年，这是我们发展历程中的重要里程碑，承载着一代代博主凭借“分享与交流”的理念所创造出的辉煌成就，标志着博客未来拼搏奋进、再创辉煌的新起点。周年庆典晚会是庆祝活动的重要组成部分，旨在继承优良传统，展示办博成果，激励广大博主的士气。根据庆典筹委会要求，特制定以下策划方案：
一、主题：
铭记光辉历程，展望美好未来
二、名称：
经典时光（暂定）
三、举办时间：
时间：XX年10月
场次：一场（彩排两场）
时长：120分钟
四、演出场所：李歆博客活动中心
五、主办单位：李歆博客
1 形式：一台以博主与观众现场互动为特色的大型综艺晚会，表演形式包括歌曲、器乐演奏、歌舞、舞蹈及原创小品等。
2. 本台晚会的主持人仅在开场和结束时出场，中间的衔接将通过纪实风格的专题片节目（使用大屏幕播放）来进行连接。
3. 舞台设计将结合传统与现代元素，突出并强化视觉效果，并结合大屏幕呈现来营造独特氛围。
4. 灯光和音响设计：在具体节目框架形成后，灯光音响团队将根据导演要求和节目的特点进行灯光调试，以及音响效果的确认，确保晚会的顺利进行。
六、宣传口号（布置于场地四周）：
1、热烈庆祝李歆博客成立XX周年！
2、传承传统，汇聚力量，开创未来，再创辉煌！
3、与时俱进，不断创新。
4、爱我博客，兴我博客，强我博客。
5、新时代，新发展，新博客。
6、精神振奋，成就佳绩，迎接下一个辉煌。
7、共论博客发展大计，共创美好未来。
七、观众：主体观众：全体博主与读者
特邀嘉宾：上级领导、行业专家、部分校友和热心读者、媒体代表等。
这些特邀嘉宾不仅能为晚会提供支持与赞助，其出席更将成为晚会的亮点，提升活动的影响力。
八、演员：本博客的博主与创作者
九、主持：
(一)人选：
主持人作为晚会的灵魂，关系到晚会的整体效果。计划设置4位主持人，男女各2位，其中包括1位专业播音主持的在校生。
(二)要求：
1、外表形象佳，气质稳重，普通话标准，声音优美；
2、具备激情与感染力，能够充分表达晚会主题；
3、能够调动观众情绪，促进观众与博主的互动，同时适时引导和以保证节目流畅进行。
十、节目：
(一)晚会结构采用板块式结构
第一板块“奋斗”，大屏幕播放博客成立以来的发展历程，展示博主们的努力与成果，四位主持人出场，之后是精彩的开场歌舞、小品等节目。
第二板块“辉煌”，播放博客所获得的各项荣誉，配合精彩的歌舞演出，展现博主们的风采。
第三板块“展望”，通过视频表现未来的发展愿景，搭配主题歌，全体演职人员亮相。
(二)要求：
1、鼓励各种形式的积极参与，丰富节目内容，体现博主的整体水平。
2、结合社区活动，组织各类节目演出，评选优秀节目参加晚会，并给予奖励。
3、邀请专业人士进行艺术指导，确保晚会的整体质量。
十一、经费筹措与管理：
(一)筹措方式：
1、来自博客的资金拨款；
2、接受个人或企业赞助；
3、其他渠道。
(二)管理模式：
筹集的资金将存入专用账户，资金使用需先编制预算，确认后再进行支出。
20xx年会晚会策划方案 15
一、年会主题：
团结、欢庆、创新、奋进
二、活动目的：
为展示员工的风采，推动公司文化的传播，增强团队凝聚力，并通过丰富多彩的活动提升员工的归属感与欢乐感。
三、年会时间：20xx年12月31日
四、年会地点：
五、参加人员：公司全体员工及特邀嘉宾
六、流程安排：
1、嘉宾和员工入场；
2、年会开场致辞；
3、各部门业绩汇报；
4、节目的表演及互动游戏；
5、抽奖环节及闭幕致辞。
七、节目安排：
1、团队风采秀
参与人员：各部门员工
规则：每个部门自行组织形式多样的表演，评委根据创意、表现力等进行评分，最终评选出最佳团队。
2、才艺展示
参与人员：员工自愿报名
规则：员工可以独自或组合表演才艺，时长不超过5分钟，表现优异的节目将获得奖励。
3、互动游戏
参与人员：全体员工
规则：通过随机抽签的方式组成临时团队，进行趣味游戏，增进团队合作与互动，游戏结束后根据积分评选出优秀团队。
4、颁奖环节
参与人员：各部门获奖员工
规则：对各类优秀员工和团队进行表彰，发放奖品和证书，以鼓励员工在新一年里的努力。
八、注意事项：
1、各部门需提前组织好节目，并报备活动组；
2、请注意活动现场的安全，确保活动顺利进行；
3、积极参与，展现部门风采，贯彻团结、合作、共赢的精神。
九、奖励办法：
通过对节目、游戏及互动环节的积分评定，评选出最佳团队、最佳节目等奖项，确保每位参与者都能感受到节日的欢乐和团队的温暖。
20xx年会晚会策划方案 16
即将迎来20xx年会，这对于我们团队来说是一个值得纪念的重要时刻。年会不仅是展示我们过去一年来成绩的机会，也是凝聚团队精神、展望未来的良好契机。为此，特制定以下策划方案：
一、主题：
共创辉煌，携手未来
二、名称：
一同前行
三、举办时间：
时间：20xx年x月
场次：一场（彩排一场）
时长：120分钟
四、演出场所：
公司多功能厅
五、主办单位：
李歆博客团队
六、协办单位：
合作伙伴单位、行业协会
七、形式：
本次年会将以互动为特色，综合运用演讲、文艺表演、幸运抽奖等多种形式，力求让每位参与者都能享受到活动的乐趣。
八、定位：
内部专场
九、宣传口号（布置于现场）：
1、欢庆盛会，共创美好明天！
2、凝聚力量，再创佳绩！
3、携手并进，共迎辉煌未来！
4、激情岁月，成就梦想！
5、发展创新，步步高升！
6、团结一心，共同成长！
十、观众：
主体观众：全体员工
特邀嘉宾：领导、合作伙伴、行业专家、媒体代表等。特邀嘉宾的出席将为活动增添光彩，并可能提供资金支持，校庆联络组需重视对他们的邀请工作。
十一、演员：
由公司员工、自愿参与的专业演员、合作伙伴单位工作人员共同组成演出团队。
十二、主持：
(一)人选：
策划为4位主持人，男女各2名，他们将承载活动的气氛，引导现场的互动。
(二)要求：
1、形象气质佳，普通话流利，音色优美；
2、激情四溢，能够表达活动主题；
3、善于调动现场情绪，促进与观众间的互动，确保活动顺利进行。
十三、节目：
(一)
设想一：
第一板块：“团结”
第二板块：“拼搏”
第三板块：“成就”
设想二：
第一板块：“希望的种子”
第二板块：“艰辛的奋斗”
第三板块：“丰收的喜悦”
(二)要求：
1、调动各方积极性，丰富节目形式，确保节目质量，展现团队的整体风貌；
2、结合内部活动，组织节目展演，评选优秀节目参加年会，给予适当奖励；
3、邀请专业人士对整场活动进行指导和统筹。
十四、经费的筹措与管理：
(一)筹措方式：
1、内部预算拨款；
2、接受单位或个人的赞助；
3、其他方式。
(二)管理模式：
经费筹措后，将存入专用银行账户，所有支出需先编制预算，再决定列支。支出限于活动直接相关的成本（如纪念品等）。
20xx年会晚会策划方案 17
一、晚会主题
绽放梦想·展现风采——20xx年李歆博客年会晚会
二、活动对象：全体员工及嘉宾
三、活动时间、场地：20xx年12月30日18:00、公司多功能厅
四、活动领导小组
组 长：张伟
组 员：李娜、王刚、周婷、陈豪、孙晓、刘飞、赵明、杨丽、许煜、朱凯、黄倩、林浩、郭婷、罗勇、蔡文。
五、节目来源及分配：
1、每个部门准备至少一个参演节目，节目内容须围绕“绽放梦想·团结奋进”的主题，需附带音乐光盘。
2、节目形式多样，可选择唱歌、舞蹈、相声、小品等，要求内容健康向上，能展现团队精神及公司文化。
3、12月25日前，由周婷负责组织评委对节目进行审核，挑选出15个优秀节目参加年会晚会展演。
4、设置一、二、三等奖，其中一等奖1个，奖金300元；二等奖2个，奖金150元；三等奖3个，奖金80元，总奖金630元。
六、晚会节目要求
1、节目内容要积极向上，弘扬企业文化和传递正能量，展示员工风采，体现公司团队合作精神。
2、节目需符合公司文化特色，并贴合员工生活。
3、形式要求新颖多样，富有创意。
4、建议节目形式：
歌舞类（合唱、独唱、舞蹈等）;
表演类（小品、相声、情景剧等）;
乐器类（吉他、钢琴等）;
6、每个节目时长控制在5分钟以内。
七、活动具体分工
第一项目组：节目组
组长：李娜
组员：王刚、陈豪、周婷
任务：1、各部门负责人负责落实节目的筹备、排练与协调。
2、李娜负责节目收集、筛选及晚会的排练工作; 负责节目编排及晚会流程的衔接、节目单制作。
第二项目组：舞台及背景设计组
组长：刘飞
组员：赵明、蔡文
任务：1、设计舞台整体方案，包括背景及装饰设计。
2、准备舞台及背景装饰所需物品。
第三项目组：灯光音响保障组
组长：黄倩
组员：林浩、郭婷
任务：负责晚会期间的灯光、音响设备安装调试及电力保障。
第四项目组：后勤保障组
组长：罗勇
组员：朱凯、许煜及后勤人员
任务：1、进行现场摄影、摄像。
2、协助准备晚会所需的服装和道具。
3、购买晚会所需物品及费用结算。
第五项目组：安全及场地管理组
组长：周婷
组员：王刚、刘飞、公司安保人员
任务：1、对晚会场地进行划分。
2、维护晚会期间的秩序与安全。
第六项目组：主持人组
组长：李娜
组员：宣传组成员
任务：1、选拔培训主持人。
2、撰写主持词和设计互动环节。
第七项目组：舞台运行组
组长：赵明
组员：全体员工
任务：1、负责节目的出场协调，确保演出连贯性。
2、维护演员上下台的秩序及道具的管理。
3、收齐所有节目伴奏音乐，并做好标识，协助音响组工作。
4、应急情况处理。
八、各阶段任务及工作安排
1、晚会筹备期（11月30日--12月15日）：
A、节目收集：各部门负责人落实节目并于12月15日前报李娜。
B、主持人选定和训练。
2、晚会协调及进展期（12月16日--12月25日）：
A、各部门抓紧排练，负责人检查，进行最后的彩排，确定最终节目和顺序。
B、舞台及背景设计组出具设计方案并进行相应物品准备。
C、灯光音响组完成设备的调试。
D、主持人组完成主持稿及互动设计。
3、晚会倒计时期（12月26日--12月29日）：
A、召开年会筹备会，落实各项工作。
B、组织最后一次彩排，确定节目单。
C、完成场地的布置和安全保障。
D、总务处邀请嘉宾。
九、几点说明：
1、年会晚会是展示公司文化和团队精神的重要活动，各部门需高度重视，精心准备，力争每个节目都成为精品。
2、希望各项目组密切配合，共同努力，确保活动圆满成功。
3、为鼓励积极参与，获奖节目的带班负责人可获得一定奖金（具体办法另文附）。
4、节目所需道具、服装等需自备，舞台设备及技术支持由公司提供。
20xx年会晚会策划方案 18
为了庆祝20xx年即将到来的年会晚会，旨在增强企业文化，提高员工凝聚力，特制定活动策划方案如下：
一、组织架构
为确保晚会的顺利进行，特成立活动筹备小组，具体成员如下：
组长：李 健 总经理
副组长：王 磊 人事部经理
成 员：张 婷 财务部主管
赵 华 市场部经理
刘 青 企划部负责人
陈 明 后勤保障专员
二、活动安排
(一)20xx年12月15日：年会晚会筹备会议
地点：公司会议室A
内容：确定活动流程、人员分工及预算情况。
(二)20xx年12月20日：晚会彩排
地点：公司多功能厅
内容：进行节目排练，调试音响设备，确保晚会效果。
(三)20xx年12月23日晚：年会晚会正式举行
地点：市中心酒店大宴会厅
内容：晚会分为文艺表演、颁奖典礼和抽奖环节，旨在展示员工才华、表彰优秀，增强团队精神。
三、活动要求
(一)明确职责，精心策划
各部门需在活动筹备中充分沟通，明确各自的任务与责任，确保活动各环节有序进行。要根据公司文化特点，设计出富有创意和趣味性的节目，增强晚会的吸引力。
(二)控制预算，务求简朴而不失大方
活动预算应经过严格审核，各部门需在预算范围内合理支出，以确保每项开销都有其必要性与合理性。晚会的布置、餐饮、礼品等环节务求简约大方，营造出温馨、和谐的节日氛围。
四、活动反馈
各部门需在年会结束后，及时收集活动反馈意见，形成总结材料，上报人事部。联系电话：，联系人：李芳。
20xx年会晚会策划方案 19
值此新年即将到来之际，为了庆祝即将到来的20xx年，展现我们团队的凝聚力和活力，进一步弘扬我们的企业文化，增强团队成员的责任感和使命感，李歆博客决定在年会前夕开展以“庆祝20xx年会”为主题的策划活动，具体方案如下：
一、指导思想
本次活动以“团结一致，共筑梦想”为指导思想，紧紧围绕公司的发展目标，激励全体员工解放思想，开拓创新，争当工作榜样，进一步提升团队的创造力和凝聚力，增强每位员工的责任心和主动性，为公司的发展贡献力量，迎接新一年的挑战。
二、工作目标
(1)以“丰富多彩的年会活动”为工作目标，组织系列活动，鼓舞士气、增强团队氛围。
(2)强化员工培训，积极开展学习讨论，提升员工的专业素养和团队意识，树立集体荣誉感。
(3)开展员工交流活动，增进彼此了解，激励大家充分展现自己的才华，推动团队协作。
(4)加强团队建设，明确各部门职责，强化沟通机制，建设一支学习型、创新型的工作团队。
(5)注重员工思想作风建设，充分发挥优秀员工的榜样作用，提升整体团队形象。
三、活动内容及时间安排
(1)出一期宣传海报。从现在开始至年会前夕，各部门以“庆祝20xx年会”为主题设计并出一期宣传海报，展示过去一年团队取得的业绩。
(2)开展一次学习活动。全体员工须认真学习公司战略目标，围绕年度工作重点，提升大家的思想认识。
(3)举办一次“团队奉献日”活动。各部门深入沟通，借此机会慰问一线员工，传承团队精神，提升员工的归属感。
(4)开展一次特别座谈会。各部门要采取集中学习与个人思考相结合的方式，讨论下年度目标和计划，分享经验和见解。
(5)开展一次互动游戏活动。通过团队游戏促进内部沟通和协作，提高团队士气。
(6)组织一次员工故事分享会。员工结合自己的成长历程分享成功经验，加深彼此之间的信任和感情。
(7)树立一批优秀典型。以年会表彰为契机，认真做好“优秀员工”的评选工作，鼓励大家向优秀看齐。
(8)推荐一本好书。鼓励各位员工阅读一本与团队合作、个人成长相关的书籍，进一步提升思想素养。
四、活动要求
(1)组织好年会活动是我们团队建设中的一项重要工作，各部门要将年会前的活动作为提升团队凝聚力的重要手段，要以创新务实的态度，紧紧围绕“主题策划活动”方案，结合实际情况制定详细的计划，组织丰富多彩的系列活动，并认真落实。
(2)团队领导干部要带头参与策划活动，各部门要加强组织、及时汇报活动情况，及时分享活动中的优秀做法和经验，确保活动圆满成功。
20xx年会晚会策划方案 20
一、活动背景：
李歆博客作为一家专注于分享生活和知识的平台，拥有多年的发展历程。通过线上线下的交流，博客旨在为读者提供丰富的内容和视角，弘扬积极向上的生活态度。随着博客影响力的扩大，我们决定举办一场盛大的年会，以感谢支持我们的读者和合作伙伴，并展示我们的发展成果。
二、活动主题：共庆辉煌 共享未来
1、年会意义：总结过去，展望未来；增强与读者的互动，共同探讨未来发展。
2、年会形式：热情、欢快、温馨、难忘。
三、活动宗旨：
借助此次年会，回顾李歆博客的发展历程，团结所有参与者，加强对未来的展望与规划，为进一步发展打下基础。
四、活动目的：
通过年会活动，回顾我们的成长历程，展示多年来的成就，展望未来的发展蓝图，加强与读者、作者及各界合作伙伴的交流，提升博客的知名度与影响力。
五、活动时间及地点：
时间：(待定)
地点：李歆博客活动中心。
六、主承协办方：
主办方：李歆博客
协办方：[各大平台、赞助商]
七、参加人员：
博客作者及团队成员、读者代表、行业专家、相关媒体人员。
八、年会活动安排：
文化活动系列：
1. 年会成果展示，博客发展历程回顾;
2. 征文比赛、问答环节、互动游戏;
3. 座谈交流，分享成功经验与心得。
具体时间安排：
九、基本活动流程：
1. 前期宣传及准备。包括：邀请重要嘉宾、制作宣传材料、活动彩排、场地布置等。
2. 中期活动。进行正式的年会仪式，包括：欢迎致辞、颁奖环节、互动环节等。
3. 后期总结。包括活动后的反馈收集、宣传报道、感谢信的发送等。
十、机构设置及职责：
1、成立年会策划小组，组长由李歆担任，副组长为各部门负责人，成员由各领域代表组成。
小组负责年会的总体策划与组织工作，处理筹备过程中的问题，并确保活动的顺利进行。
2、各专项工作小组的设立：
(1)活动策划组。负责整体活动流程的设计与安排。
(2)嘉宾接待组。负责邀请及接待重要嘉宾、合作伙伴，并做好相关安排。
(3)宣传组。负责活动前后的宣传推广，提升活动的知名度。
(4)后勤保障组。负责活动现场的物品准备、场地安排及安全保障。
十一、经费预算：
场地租赁：10000元 (包括音响、灯光及交通等费用)
宣传费用：5000元 (活动海报、宣传片等制作)
餐饮费用：8000元 (活动期间提供的餐饮服务)
其他费用：3000元 (活动用具及纪念品支出)
共计费用：31000元
十二、赞助及回报：
1.成立赞助合作组，分为A组（负责本地商家赞助）和B组（负责相关企业赞助）。
2.所有赞助活动由专人与赞助商沟通、洽谈，确保活动顺利进行。
3.根据赞助金额，提供相应的回报，如活动现场标识、宣传资料等。
4.本次活动最终解释权归李歆博客所有。
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一、组成：年会由“携手并进，展望未来”“继往开来，追求卓越”“团结一心，汇聚力量”（依照企业发展、团队建设、展望未来三个主题来划分）三个篇章组成。
二、片花：
由预设三个独立的片花和根据节目进行而适时呈现的节目片花组成。
1、开场片花：
总体呈现企业自成立以来的发展历程，多以珍贵的历史照片作为展现内容。片花背景音乐以《我们走在大路上》主旋律，开头可用振奋人心的进行曲作为引导。选用的历史照片主要有：
公司创立时的合影
第一次重大项目成功的庆祝
团队建设活动的精彩瞬间
年度业绩增长的统计图
表彰优秀员工的颁奖晚会
公司参加各类展会的合影
重要客户签约仪式
参与社会公益活动的记录
总时长不少于15分钟。
2、篇章片花
(1)携手并进，展望未来【突出“企业发展历程及成就”资料】背景音乐选用大气磅礴的交响乐。
(2)继往开来，追求卓越【突出“团队建设、创新与发展的重要性”等主题】背景音乐选用激昂的进行曲和温暖的旋律串联。
(3)团结一心，汇聚力量【突出“互助合作、共同奋斗”重要事件】背景音乐选用励志歌曲《团结就是力量》。
每个篇章片花不长于3分钟，用于引入篇章的开始（如果将每一个篇章视为一场独立的晚会，这片花就是晚会前的片头）。
3、结束片花
重点是年度致辞和参与人员名单。总时长不长于3分钟。最后字幕停在“亲爱的朋友们，再见！”，音乐继续。背景音乐选用欢快的企业歌曲。
重点说明：节目进行过程中，节目片花以预先制作的年会宣传图片和节目图片滚动为主，但一定要根据节目的调整适当做好调整，确保节目图片与实际演出节目保持一致。
三、节目编排：
严格按照不同的篇章结构选取具有烘托篇章主题的歌曲、器乐、舞蹈，总体音乐性质以激励向上为主。
每篇章6个节目（单个节目控制在4分钟左右）。
四、开场贺词及年会串词
专门的人员撰写。
开场贺词是串词的重点部分，要突出本次年会活动的主题，以回顾企业发展与成就为主，但时间控制在5分钟以内。
年会串词采取每一个篇章所有节目报两次幕的形式（每次报幕一并报三个节目，主持人轮流报幕）。
闭幕词，以歌颂团队精神和追求卓越的决心和能力为主题，时间控制在3分钟为宜。
五、主持人及工作人员
主持人：
服装：正装
装扮：大方得体，切忌穿着不整的主持人
工作人员：
除策划、导演和指挥、联络外，根据需要安排以下工作人员：
调麦（麦序）（两人，一主一副）：负责调整预备上麦的演员麦序，递麦由报幕主持人根据自己报幕内容将演员一一抱上麦。
贺词广播（最多三人）：负责审查年会期间前来祝贺团体、房间、区域的贺词，并根据需要适时发布（不接受个人和戏谑类贺词）。
节目广播（两人）：负责发布年会节目广播，预先制作好有特色的节目广播代码。代码以不占用太大的系统资源且标新立异为宜。
迎宾（若干名）：负责解答观众疑问和热情迎接前来参加年会的嘉宾——采用预先做好的欢迎词和手动迎宾两种方式。
秩序（若干名）：负责年会现场及转播间秩序。
美工（1名）：年会前制作年会宣传图片和房间背景以及演职人员所需要的虚拟背景等。
六、穿插活动
1、可穿插企业历史功绩方面的知识问答，但总数不能超过3个。
2、年会烟花不宜多放，在年会高潮时自然而然释放即可，不必大张旗鼓拉人抱人，影响年会进程。
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一、活动对象
全体师生
二、主办单位
本次晚会由__学校文化活动中心和__学生会共同主办。
三、活动内容
202xx年会晚会主题定为“青春绽放”，旨在展示我校师生的才华与风采。活动内容包括文艺表演、才艺展示、互动游戏等，鼓励参与者通过自己的表演传递正能量，彰显团队合作精神。参演者可以根据自己的特长自选节目形式，表达对校园生活的热爱。
活动要求节目紧扣主题，积极向上，充分展现参与者的创造性与个性。
四、形式要求
演出节目需提前提交，包括节目名称、表演者名单、时长等信息。各节目时长控制在5分钟内，报名需在截止日期前完成。
五、报名方式
有意参与的师生请通过班主任或学院官方网站进行报名，报名截止日期为20xx年11月1日，联系方式：文化活动中心邮箱。
六、活动时间
202xx年11月15日
七、奖项设置及奖励办法
本次晚会会设立最佳节目奖、最佳创意奖等多个奖项，获奖者将获得证书和奖品，优胜节目将在校内报道推广。
如有任何疑问，请与以下联系人沟通：
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一、前言
为感谢全体员工在过去一年中的辛勤付出，我司计划于20xx年2月6日举行盛大的年会晚会，旨在丰富大家的业余生活，增强团队凝聚力。
二、节目形式
本次晚会将体现多样性，以适应不同年龄段观众的口味。主要以年轻化的节目为主，同时加入一些经典传统节目，确保晚会风格既流行又具有传统韵味，这是我们晚会亮点所在。
我们将引入丰富的多媒体技术，以提升晚会的技术水平和整体品质，营造更热烈的现场氛围。
节目间还将穿插各类互动游戏，增强晚会的参与感，真正做到让每位同事都能享受其中，促进同事间的关系更加融洽。
三、会场布置
会场周围将装饰气球、灯笼、彩带等，舞台设计需体现和谐、喜庆的氛围，同时考虑观众参与环节的便利性。
四、观众群体
本次晚会的观众包括公司高层领导、各分公司员工、临时工、社区工作人员及相关单位的领导等。
五、工作人员
◆ 筹备组：负责晚会整体策划工作，设有舞台设计小组及节目审核小组，这些工作由经营管理部负责。
◆ 设备组：负责晚会所需的音响、电脑等设备，由钱文晋和李文光负责。
◆ 礼仪组：负责晚会的礼仪活动及奖品发放，由工会委员会成员具体负责。
◆ 文案小组：负责晚会的通讯报道，此小组由党群部主导。
◆ 主持人：晚会主持人将由4名员工组成，男生2名，女生2名。
◆ 安全组：负责现场的安全问题，由办公室的马炎负责。
◆ 食品组：负责晚会现场的食品准备工作，由办公室统一安排。
六、筹备进程
1月10日前：制定出晚会的整体结构框架，并提交上级领导审批。
1月14日前：确定节目的选择及编排，开始进行初选。
1月18日前：着手进行晚会前期的准备工作，包括视频拍摄、节目编排及现场布置的初步框架。
1月25日前：最终确定晚会所有节目，制作节目单，并开始预算相关费用，同时通知节目审核通过名单，并各演出部门上报服装和道具的经费预算。筹备组将进行节目安排，主持人串词确认。
2月3日前：完成现场布置工作，进行彩排，并对节目进行复查，进入倒计时状态。
2月5日前：确保所有音响、电脑等设备到位。
几点要求：继续遵循以往的形式，三个经销公司及各部门均需参与，并需主管领导参与节目的演出。
今年的晚会还设想邀请社区工作人员以及相关单位的人员到场，旨在加强分公司与合作企业的交流与合作。
20xx年会晚会策划方案 24
一.活动主题：
关键词 ：欢聚、青春、激情、愿景、未来
二.活动目的：
1. 加强班级同学之间的合作能力，促进彼此在学习和生活中的沟通，增进同学与老师之间的感情，展现学生的才华。
2. 丰富同学们的校园文化生活。
3. 挖掘优秀的文艺人才，为他们提供更好的成长与锻炼机会。
4. 对过去一年表现突出的同学进行表彰与奖励。
三.活动地点：
四.活动策划主办单位：学生会、校团委
五.活动对象：全体师生
六.晚会一阶段
制作团队分工分组：
总导演组： 张老师 王主任
舞台总监 张伟
各部门负责人
第一项目组：节目组
组长：李晓明 组员：蒋小星 王芳 主持组 各班团支书 陈媛
a. 收集、筛选节目，并进行排练和彩排。
b. 负责节目编排与晚会流程的衔接。
c. 选择主持人，进行形象设计和台词审核。
d. 准备晚会所需的服装、道具和伴奏。
第二项目组：宣传组
组长：曾丽 组员： 李华 陈丽娜 刘涛
a. 利用海报（包括手绘和电子海报）、横幅等为晚会进行宣传。
第三项目组：后勤组
组长：熊飞 组员：学习部 李志伟 林小霞
a. 确定邀请嘉宾，并及时送出请柬。
b. 确定礼仪人员（人数待定）。
c. 负责物资购置及工作证制作。
d. 协助会场用品的准备，如水杯、茶叶等，接待领导及老师。
第四项目组： 舞台组
组长：吴楠 组员：卫生部副部长 、干事
a. 监督舞台搭建，确保保质保量。
b. 晚会期间负责舞台灯光、音响设备的安装及观众席、嘉宾席的布置。
第五项目组：机动组
组长：肖雪 组员：纪检部、王佳
a. 负责会场的纪律维护及紧急情况处理，协助其他项目组的工作，确保晚会成功举办。
第六项目组：信息传递组
组 长：王丽 组员：孙悦、刘晓月 任务：负责各组之间的信息传递，通知演员准备上台，舞台道具的准备和搬运工作，以及现场节目安排。
注意事项：a. 各项目组需认真负责完成任务，遇到紧急情况应及时向晚会负责人报告。 b. 如项目组任务发生严重冲突，应根据情况重新调整人力资源，并可随时启用机动组。 c. 各项目组需协调配合，共同完成晚会各项任务。
~晚会二阶段
主要完成前期的宣传、节目收集，确定主持人。
a. 节目收集：定于12月8日进行初选（具体时间地点另行通知），由节目组具体负责。
b. 前期宣传：由宣传组负责，进行海报设计、制作及粘贴，横幅的设计与制作。
~晚会三阶段：晚会协调及进展：
主要完成节目筛选及排练、首次试演、中期宣传、礼仪人员确定、舞台灯光音响设备确认及所需物品的采购。
a. 节目筛选及排练：由节目组负责，选取优秀节目并进行排练，相关人员应协助并及时上报问题。
b. 舞台确定：由舞台组负责。
c. 物品采购及礼仪人员确定：由后勤组负责，物资需求由相关组统筹。
~晚会第四阶段：晚会倒计时：
确认晚会的整体流程（包括节目单），进行末期宣传、领导邀请、场地确认及工作人员确认工作。
a. 彩排及确认晚会流程：由节目组负责，主席团监督，进行第二次彩排并确认晚会最后流程。
b. 末期宣传：由宣传组负责节目单的设计与发放。
c. 所有工作人员在会场开放前一个小时签到。
d. 领导邀请、工作证制作由后勤组负责。
e. 提前对音响等设备进行调试确认。
f. 演员提前3小时到场，准备妆容与服装。
g. 观众提前一小时入场，现场安保人员到位。
h. 晚会开始，各现场工作人员各就各位，确保晚会顺利进行。
应急措施：
a. 下一个节目准备时，后续两个节目需在后台待命，前一个节目如遇问题应及时处理。
b. 任何节目如发生重大失误，需迅速处理，无法补救者应迅速退场。
c. 如演出人员发生争执，相关负责人需及时调解，无法调解者应由替补人员上场或取消演出。
d. 其他紧急情况由现场机动组处理。
~晚会第五阶段 晚会后期工作：
1. 宣传组负责结束后的总结回顾及DVD制作与发放。
2. 所有工作人员负责清理会场。
补充： 1. 分工不分家，导演组将观摩进展并适当调整工作。各工作组需在开展自己工作时，自觉帮助他组以加快整体进展。
2. 制作团队成员手机需保持24小时开机，确保随时可联系，有问题及时上报。
3. 晚会结束后，各工作人员需按事先安排的相应工作进行收尾，非特殊情况不得提前离场。
4. 项目组任务冲突时，应重新调整人力资源并及时启用机动组。
当天晚会安排：
八点-九点 全体工作人员签到。
十点 指导老师召开各小组负责人会议，明确分工，确保责任落实。
十一点 准备舞台背景、灯光、音响及会场布置。
十三点 演员入场，准备服装、妆容和道具。
十七点--十八点 确认会场所有物品、装饰、道具及音响设备。
十八点 礼仪队成员入位，观众入场，现场安保人员到位。
播放背景音乐，各工作人员各就各位。
十八点三十分 晚会正式开始。
八.经费预算
奖品：80元
场地布置：120元
节目单：2.5元
荧光棒：22.5元
策划书：5元
道具：50元
食品和饮料：300元
租用音响：60元
总预算：640元