本文报告了大学生村官在乡村发展中的现状和挑战。首先指出大学生村官在角色适应、知识背景与实际需求、工作方法、与群众联系等方面存在问题。调研显示，许多大学生村官未能充分融入农村生活，知识结构与农村经济需求不匹配，工作方法缺乏灵活性及有效性，与村民的沟通较少。分析了原因，包括心理不稳定、人才选拔时缺乏专业限制、基层组织沟通不畅等。针对这些问题，提出了一系列解决方案：如加强沟通与合作、引导大学生村官与群众建立紧密联系、提供相关培训以提升专业能力等。报告强调大学生村官在推动乡村振兴和经济发展中具有重要作用，呼吁社会各界关注与支持他们的成长与发展。
20xx关于大学生村官的调研报告范文 第1篇
一、存在问题
1. 大学生村官角色适应不充分
经过一年的时间，许多大学生村官已经成功适应了新角色，积极投身于村官的工作中。然而，仍有一小部分人未能真正融入农村生活，他们只是享受着薪水而没有投入到实际的工作中去，迷茫于如何开展农村工作。有些人对三年任期后的去向感到不安，甚至不抱希望，因而对村里的事务漠不关心，仅仅沦为村官的名号，其他工作则一概不问。
2. 大学生村官的知识背景与实际需求不匹配
现阶段，许多大学生村官在专业知识和技能方面与农村所需的经济发展存在脱节，所学知识往往难以在实践中发挥作用。例如，我县的许多农村地区经济依然滞后，当前的工作重心仍然是经济的提升，但大多数大学生村官的专业背景并不涵盖经济或农业领域，导致他们在面对经济发展时缺乏必要的专业支持。
3. 大学生村官的工作方法不够灵活
目前，大部分大学生村官在工作中缺乏明确的重点和方向，参与各种事务的同时却忽视了与村子改革、村民致富相关的核心工作，未能根据各自村庄的实际需求制定切实可行的发展计划。在实际操作中，一些村官常常待在办公室，缺乏深入到基层与群众沟通的意识，未能及时了解村民的需求。
4. 大学生村官与群众的联系不够紧密
大学生村官普遍反映，与其他村干部之间的沟通合作存在障碍，感到自己在村里仍然是“外来者”，提出的建议常常得不到重视和采纳。这一现象主要是由于村里的老干部未能及时更新信息给大学生村官，若大学生村官无法与其他村干部顺畅沟通，村民与他们之间的联系也会受到影响。
二、原因分析
1. 大学生村官心理不稳定因素的来源
调查显示，当前大学生村官最大的顾虑在于未来的职业发展。在被问及三年后的打算时，58%的人选择了考取公务员，17%的人希望继续留任村官，8%的人为缓解就业压力选择村官道路，另有8%的人则对未来感到迷茫，缺乏明确的计划。尽管部分大学生希望通过村官这一角色为新农村的构建贡献力量，但由于缺乏长效机制和对未来的不确定性，他们也不得不打算提前离开。
2. 大学生村官知识结构与农村需求不匹配的缘由
造成这一现象的原因在于，选聘村官时并没有专业限制，约75%的大学生村官来自非农业或经济相关专业。随着农村发展对人才素质要求的提高，大学生村官的知识层面也越来越受到重视。虽然农村的经济发展仍然是部分地区的首要任务，但这就要求引入不同领域专业的大学生村官，以满足多样化的需求。现有大学生村官的专业知识与农村经济发展需求之间的差距逐渐显露。
20xx关于大学生村官的调研报告范文 第2篇
我叫xxx，是xx县xx村的一名大学生村官。通过实施“村官六个一”活动，深入到村民中间三个月后，我对xx村的经济社会发展情况有了更清晰的认识，并对影响村子发展的因素提出了一些建议。现将调研结果汇报如下：
一、村情概述
xx村是xx县的传统村落之一，位于县城东南方约6公里处，地势平坦，xx河流经村庄周边。村名“xx”源于其地理位置的独特性。全村共设有5个村民小组，拥有320户，约1000名村民，耕地面积达到2300亩，劳动力人数为550人，主要以农业作为经济收入，主要农作物包括小麦和玉米。村里并未发现任何矿产资源。
二、农村经济现状
1、经济发展现状
xx村相对落后，XX年人均收入为2500元，低于全乡平均水平。调查显示，村民的生活来源主要有两种：其一是传统农业，农民主要种植小麦和玉米等粮食作物，同时也饲养一些猪、鸡和羊，种植果树，但由于市场和技术等因素的影响，未能发展成规模。其二是外出务工，根据统计，XX年外出务工人数达到了340人，占总人口的1/3。
2、产业结构调整
在农业方面。以前村民主要依靠自然条件，能力有限，现在在村两委的组织下，一部分农民开始种植果树和核桃树等特色农作物，积极推动高效农业的发展。为了提高土地的生产效率，村里自筹资金修建了水泥路，维护了灌溉系统。今年计划开发200亩高效农田，创新产业模式以增加农民的收益。
在种养殖方面。xx村的产业以种植、养殖和林果业为主。北侧主要为养猪业，周围则是以果树和核桃树为主的种植企业。
三、基层组织与基础设施建设
全村现有党员35名，入党积极分子5名，村两委成员5名，大学生村官1名。
村两委干部与时俱进，通过多种措施，积极研究新情况、解决新问题、进行新探索，总结新经验，为实现“加快发展、富民兴村”的目标提供强有力的组织保障。
1、完善了村级组织活动场所，丰富了村民的精神文化生活。
2、修建东侧通勤道路，提高了村民的出行便利性。
3、维护旧自来水管道，保障村民饮水安全。
4、重修古庙，保护了村里的历史文化遗产。
5、改善了排水系统，减少了汛期的安全隐患。
6、健全了干部管理机制，进一步规范了党员培养、干部包队和党员包户等制度，使得村组干部的管理更加制度化和科学化。
四、信访稳定情况
村两委干部始终本着公平、公正的原则，深入走访各组户，积极帮助村民调解矛盾和解决纠纷，及时发现和处理不稳定因素，确保小问题不出组，大问题不出村，维护了村庄的和谐稳定。
五、目前存在的问题
尽管我村建设取得了一定成绩，与以往相比有了显著变化，但根据走访村民的情况，仍存在以下问题影响着经济发展和社区稳定：
1、村民整体素质偏低，难以适应农业产业化的需求。年轻青壮年大多外出务工，留在村里的多是老弱群体，他们的思想观念相对滞后，习惯于传统农业，对新的农业效益观念接受度低。
2、村集体经济缺乏财源，组织力量弱。xx村没有发展第三产业，村民收入主要依赖于粮食和果树种植，导致村集体经济困难，公益事业和基础设施建设受到影响。
3、生产规模小，效率低。人均耕地仅2.5亩，加上分散的经营模式，造成了生产效率低下，直接影响村民收入。
4、农田水利设施欠缺，抗灾能力弱。尽管对基础设施有所投资，一些农田水利设施仍显得落后。
5、村道狭窄，限制了第三产业的发展，阻碍了农村的城镇化进程。
6、远程教育推广效果不理想。虽然村委会做了大量宣传，设备齐全，但村民的参与度依然偏低，主要是由于文化水平普遍较低。
六、促进本村经济发展的对策
1、改变落后的观念是实现小康的关键。政府应加大对农村资金、技术的支持，并提升村民的思维意识和科学素质。推广农业新技术，组织合作社，支持有能力的村民创业。
2、坚持因地制宜，发挥资源优势，推动产业结构的优化。充分利用村里平坦的耕地，引入适合本地的新产业，发展生态农业和特色行业。
3、增强基础设施投资，提高生活生产条件的改善，是提高生活质量的关键。通过加大基础设施建设，改善交通和医疗条件，提高村民的生活质量。
4、加强劳动力培训，提高市场竞争力。通过组织技术培训，提升村民的就业能力和收入水平，增强他们的市场意识。
5、加强干部队伍建设，提升组织保障。发展经济需要团队合作，提升干部素质，完成“第一要务”的目标。
6、远程教育工作需加强，大学生村官应成为信息的传播者与农业技术的引导者，宣传远程教育的重要性，调动农民的学习积极性。
七、调研感悟
此次“六个一”走访让我受益匪浅。大学生村官的调研实践有助于将理论与实践结合，提高解决问题的能力。
融入农民生活，让我深刻体会到工作与收获的艰辛和快乐。调研实践是知识创新的重要源泉，也是检验真理的标准。农村不仅是贫困的象征，更是潜力和市场的所在，期待更多的高素质人才关注和参与到农村建设中来。
农村在呼唤我们，也需要我们的力量来促进发展。加油，乡村振兴的愿景就在眼前，只要付出，就会收获美好的未来。
20xx关于大学生村官的调研报告范文 第3篇
20xx年5月，我开始了作为一名大学生村官的工作，至今已经在村里生活了一年多。在此期间，通过走访村民、实地考察等多种方式，我逐渐深入了解了本村的基本情况，对水鸟村的经济社会发展有了初步认识。经过这次调研报告，我发现了村里存在的一些问题，并通过分析和讨论，明确了自己今后的工作方向。现将调研报告总结如下。
一、水鸟村基本概况
1. 基本情况
水鸟村位于青河乡东北部，东邻江南村，西接幸福村，南界金山村，北与白云村相连，距乡政府约7公里。全村海拔约500米，年降水量1500毫米，年均气温16.5℃，无霜期290天。水鸟村以李姓为主，截至20xx年底，村内设有15个村民小组，共有800户，村民总人口约3200人，党员人数为45人。统计数据显示，村里耕地面积300亩，水田200亩，林地约4000亩，果园面积220亩，主要种植品种包括苹果、桃、和葡萄。村民的主要经济来源是农业生产、外出务工和小规模经营。20xx年人均纯收入达到7000元，集体经济收入主要来源于土地承包，年收益约为30万元。全村外出务工人口约400人，年总收入达1400万元，外出务工不仅提高了家庭收入，也增强了村民的技术技能和开阔视野，促进了村庄经济的发展。
我村坚持“放开、扶持、活化”的政策，大力发展非公有制经济。目前，村内建成了一个占地约80亩的农产品交易市场，并相继开设了几家家乡特色的餐饮店和小作坊，这些企业为村民提供了约100个就业岗位。
2. 历史与自然条件
水鸟村在清朝时期隶属于青河里，民国时期称为青河乡水鸟保。解放后先后归属青河乡，1950年代设立了水鸟村。1956年，水鸟村成立了水鸟联合社，至1985年设为水鸟人民公社。1978年水鸟村脱离人民公社，设立为独立村。
1950年村里建立了第一所小学，1995年进行了学校升级改造，现有校舍面积达到1200平方米。村委会建筑于2000年完成，总建筑面积为300平方米。村里还在1965年建造了一座小型水电站，装机容量40千瓦，大大改善了村民的用电条件。
3. 基层组织建设
水鸟村现有党员45人，村两委成员共8人。在村书记张明和村主任王伟的领导下，村委会积极响应党的号召，认真贯彻实施科学发展观，不断加强和完善基层组织管理。村委始终与时俱进，创新发展，大力推进农村基层组织建设，提升了整体工作水平。村里已建立党员活动室和农民图书室，营造了良好的氛围，促进了村民经济建设的参与感。今年来，我们还积极开展党风廉政工作，建立了相关制度，努力打造廉政示范村。
4. 新农村建设
近几年来，在上级党委的支持下，水鸟村两委以党的20xx大精神为指引，努力学习贯彻科学发展观，紧紧围绕新农村建设目标，积极推动农业与农村经济的结构调整。我们通过集中整治村容村貌，显著改善了村民的生产生活条件，带领村民共同致富。
在茶叶生产方面，村两委大力引导茶农转变经营理念，发展有机茶园，并定期组织技术服务人员、村干部走访茶企，帮助农民探寻产业发展新路径。通过开展技术培训，不断提升茶农的管理水平，增加了农民的经济收入。
水鸟村也注重基础设施建设。自20xx年以来，村委抓住“村村通”政策机遇，积极筹措资金，投入50万元建设和硬化村级公路，修建了通往村民家门口的水泥路;为解决雨季茶园和生活区积水问题，村里开展了河道清理和整治项目。我们还加快了卫生厕所的改造力度，取得了显著成效。
村里还加强精神文明建设，结合文明村、文明家庭的评比，开展环境整治、绿化美化活动，利用各类会议进行法律法规和社会道德教育，提升村民的文明素养，创建和谐的居住环境。
二、水鸟村发展现状与分析
1. 经济发展概况与分析
从我村的经济收入及来源来看，水鸟村经济发展潜力不足，发展方式较为单一。小农散户经济在村内占据了较大比重，与现代农业发展模式差距明显。目前，我认为我村经济发展滞后的原因主要有以下几个方面：
(1) 茶叶经济未能实现规模化、专业化和生态化。目前，茶叶种植的主要模式依然是小农分散种植，缺乏规模效应，难以形成有效的市场竞争力。
(2) 集体经济薄弱，缺乏支撑，无法推动更大的发展。村集体经济多依赖土地管理收入，缺乏其他有效的经济来源，导致村级财政紧张，基础设施建设受到严重制约。
(3) 部分村干部工作热情不高，难以积极投入工作，影响组织活动的开展。
(4) 基层党组织建设存在不足，部分年轻人外出务工，导致组织活动发展缓慢。
(5) 村内交通不便，通往各家各户的道路亟待改善，堵塞了经济发展和生活水平提升的瓶颈。
(6) 居民思想观念落后，文化活动匮乏，影响了村民的精神生活，部分陋习依然存在。
2. 改进措施与建议
(1) 积极发展多样化的经济增长渠道，打破村里的单一发展格局，尤其要重视服务业的发展。
(2) 增强招商引资力度，吸引更多的企业项目入驻，为村民提供更多就业机会。
(3) 针对部分村干部积极性不高的问题，建议加强培训，提高其业务能力，并适当改善报酬，以激发工作热情。
(4) 拓宽信息渠道，鼓励加强学习，建立与致富能人的有效沟通，及时将信息反馈给村民。
(5) 加强对农民文化水平的培训，采用灵活的培训方式，提升农民的科学文化素养。
(6) 持续加大对基础设施的投资和建设，确保村级公共服务水平的提升。
(7) 多组织文化活动，丰富村民的精神生活和文化教育，提高村民整体素养。
这份调研报告是我通过与村干部的交流、走访村民及日常工作所总结的，旨在为未来的工作指明方向。我深知，建设社会主义新农村责任重大，问题复杂。为解决农业问题，推动新农村建设，需要创新思路，结合实际，充分发挥本土资源优势，努力迈向生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的新农村目标。在今后的工作中，我将继续深入群众，关注他们最关心的利益问题，积极落实科学发展观，为建设和谐、进步的水鸟村贡献力量。
20xx关于大学生村官的调研报告范文 第4篇
为全面了解某省大学生村官的创业意向和现状，分析其创业环境，帮助大学生村官实现创业富民的目标，20xx年6月1日至30日，某省团委针对在任的大学生村官开展了一项为期一个月的调研工作，深入研究了当前大学生村官创业的基本情况及其优势与劣势，并提出了相应的看法与建议。
大学生村官创业的现实挑战
目前，该省共有65名在任的大学生村官，仅有4名实现了创业，创业项目涉及4个领域。虽然大学生村官普遍怀有创业的美好愿望，但农村及社区的工作条件、市场环境和资源配置等在一定程度上限制了他们的项目选择。农村基层信息渠道较窄，导致大学生村官对外界的创业信息和项目了解十分有限。根据调研结果显示，由于农村土地普遍承包到户，再加上中央高度重视“三农”工作，某省农村流转闲置土地的情况较少，使得可供大学生村官创业的土地及场所资源相对匮乏，为他们的创业选择增添了困难。
尽管各级党委和政府对大学生村官创业表示鼓励，并已出台相关扶持政策，如给予创业贷款贴息等，但政策的执行和落实力度仍显不足。一方面，相关部门的资源整合亟待加强。虽然部分部门已开始参与大学生村官的创业工作，但尚未形成有效的协同配合机制，各个部门依然处于“孤立作战”的状态，未能形成合力。另一方面，扶持政策缺乏细化。上级部门所发布的扶持政策过于笼统，缺乏规费减免与税收优惠的具体实施细则；银行对大学生村官创业贷款的审批手续繁琐，门槛偏高。政策宣传不到位是另一个障碍，相关部门对扶持政策的宣传力度不足，导致政策信息传递不畅，大学生村官对如何获得优惠政策及申请流程知之甚少。
从政策执行的角度来看，相关配套措施的推出还显得滞后。大学生村官常面临基层工作与创业所需时间精力不足的矛盾。调研中发现，超过一半的大学生村官认为目前的知识和技能无法支持其创业需求，普遍存在知识储备充足，但实操经验不足的问题。
关于大学生村官创业现状的思考及建议
选择合适的创业项目是大学生村官创业的一大短板。主管部门在大学生村官选择创业项目时，应组织来自农林、畜牧、商贸及科技等相关领域的专家，成立项目评估小组，对申报的创业项目实施风险评估，同时推荐一些切实可行的创业项目供其选择。
建议设立专门机构，统筹处理大学生村官创业过程中的各类行政手续，开通“绿色通道”。联合工商、税务、金融、教育、人力资源与社会保障、农业等相关职能部门，简化审批流程，并提供针对性的政策支持。对于大多数大学生村官而言，创业初期最迫切需要的是政策扶持，特别是在准入、税收和金融支持方面。在准入条件上可考虑适当降低门槛；在税收方面，政府可依据产业发展方向，对符合标准的创业项目实行一定期限的减免或全额退税，以减轻创业初期的负担；在金融支持上，帮助他们顺利获取创业贷款至关重要，尤其是刚毕业的大学生，家庭经济条件一般，缺乏启动资金，金融机构应提供相应的政策支持。
应制定科学的管理办法，合理引导大学生村官处理好创业与履职之间的关系，进一步规范创业管理。对于那些能够显著推动农村经济发展和农民致富的项目，可以允许大学生村官在任期内使用一半的工作时间从事创业，而对于其他类型的创业项目，则允许其占用不超过三分之一的时间，以满足创业所需的时间和精力。
应探索开设针对性的创业培训，尤其是加强创业技能和风险意识的教育。免费提供创业风险预警信息，提升其规避风险的能力。相关部门应加强政策培训，对创业中涉及的金融、税务及环境保护等方面的政策进行全面讲解与分析。
应整合政府职能部门的资源，充分利用省、市级的相关政策扶持，加大与农业、林业、畜牧等部门的协调力度，争取上级部门的资金和技术支持，助力大学生村官创业项目；引入科研机构及高等院校的智力支援，组建大学生村官创业服务团，加强技术咨询及创业指导，提升创业成功率。
加强政策宣传，重点宣传优秀的大学生村官创业典型及成功事迹，激励更多大学生村官投身创业，增强基层干部和群众对大学生村官创业富民的认同感。应防止因任期满后人员流动导致创业项目发展受阻，鼓励服务期满的大学生村官继续创业，享受相应的优惠政策，逐步实现创业项目的社会化效应，发挥更大的示范引领作用，推动大学生村官创业走向可持续发展之路。
20xx关于大学生村官的调研报告范文 第5篇
一、村情概况：
1、地理位置
y村坐落于宁夏南部的山峡之间，距离县城约30公里，临近312国道，交通极为便利。村庄东西宽约3公里，南北延伸约5公里，总面积达到15平方公里。北面邻近青山，南侧则是葱郁的水田，村落环境优美，风景如画。整个村落背依青山，面向河流，犹如一幅栩栩如生的山水画。村中有多条清澈的小溪流淌而过，四周青山环绕，充满了自然的韵味。相传很久以前，早期的农民在此繁衍生息，逐渐演变为如今的y村，村名便由此而来。
2、基本情况
y村共有村民280户，居住着900余人，耕地面积约2100亩，林地面积达到5000亩。自第十届村委会成立以来，建立了村党支部，现有党员50名，下辖四个村民小组，村民代表24人。村庄以农业为主，经济收入主要来自种植和养殖，部分村民亦外出务工。
3、新农村建设情况
20xx年，y村发动全村力量开展环境卫生整治工程，累计投入人力3000余人次，清理垃圾达8000余方。新建了10个公共卫生间和15个垃圾收集点，彻底清除了卫生死角，建立了长效管理机制，为村民营造了一个清洁、舒适的生活环境。投资25万元修建了东侧水坝，改善了原本杂乱的环境，并为防洪工作提供了保障。在上级水利部门的帮助下，投资20万元新打了一口深水井，并完善了供水管道，解决了村民的饮水安全问题。全村现有70%的家庭使用清洁能源，同时推进了村内小道的硬化工程，总面积达3万平方米，铺设了1200米的排水管道，极大地方便了村民的出行。投资18万元购买健身器材，丰富了村民的业余生活。村内新建了休闲文化广场，投入使用后，成为了村民聚集和活动的好去处。
20xx年，村内粮食总产量为500吨，平均亩产250公斤，经济总收入达700万元，人均可支配收入9000元。村内设有一所医疗诊所，合作医疗覆盖率100%，新型农村养老保险参保率也处于领先水平。村内有小学一所，在校学生人数近120人。村里的户户通工程已全面完成，y村作为县级示范村，多次获得先进党组织和文明村的荣誉称号。
二、存在问题和原因分析：
通过走访调研，发现尽管y村地理位置优越，经济水平却与周边村庄相比较为落后。村民普遍反映，虽然国家的政策不断向好，各项惠农资金也得到了有效落实，但农业仍以传统方式为主，现代化水平较低，种植品种单一，经济作物较少，因此收入相对较低。尽管村中有些养殖户取得了经济效益，但缺乏规模化经营，大多数养殖户仅靠经验，难以应对市场波动和疾病风险。
根据村里的经济发展现状，我认为滞后原因主要如下：
(1)、养殖经济未形成规模。作为主要经济支柱的养殖业发展仍显不足，大多数村民依赖于传统农业，缺乏多样的增收渠道，规模化和专业化的养殖模式尚未建立。
(2)、薄弱的集体经济影响发展。y村的集体经济主要依靠上级补助和少量的集体项目，缺乏自主创收能力，导致村级财政紧张，基础设施建设多依赖借贷，形成了较重的债务负担。
(3)、部分干部工作积极性不足。由于工作压力大、待遇低，一些村干部的工作热情受到影响，导致工作效率低下。
(4)、基层党组织建设有待加强。现有成员多为老年人，年轻人外出务工，党组织活动难以开展。
(5)、村民思想观念较为保守。部分村民习惯于低风险的生活方式，缺乏对新事物的接受能力，不愿意冒险进行经济活动。
三、解决办法及发展建议：
1、发展多元化经济，打破单一发展模式。利用y村丰富的自然资源，结合本地实际，发展特色产业和旅游业，拓宽村民增收渠道。
2、加大招商引资力度。促进与外界的联系，积极引入项目，带动村庄经济发展和就业。
3、提高村干部工作积极性。加强对村干部的培训，提升其政策法规、管理和经济发展能力；适当改善干部待遇，激励他们更好地服务村民。
4、加强基层党组织建设。鼓励年轻人参与组织活动，增强党组织的活力和凝聚力。
5、开展丰富的文化活动。组织多样化的文体活动，提升村民的参与积极性，增强其对外界的接受能力，营造学习氛围。
作为一名大学生村官，我将继续与你们共同努力，关注村民的需求，积极参与村内各项事务，为y村的发展贡献我的力量，促进经济繁荣和社会进步。
20xx关于大学生村官的调研报告范文 第6篇
自从我来到青山村已经有一年多的时间了。在这一年多的时间里，无论是乡里的领导还是村委会的干部，都给予了我无微不至的关心和支持。在这段期间，我对青山村的环境和人文风俗逐渐熟悉，通过调研和资料整理，形成以下报告。
青山村位于美丽的青山湖畔，地处本县的东南角。周围环境优美，东边临近大河，南边与邻村接壤，村内公路便利，是通向外界的重要通道。整个村庄总面积约4.2平方公里，其中耕地面积为3700亩，水面养殖面积达到25000亩，辖有18个村民组，544户，人口2179人。村党支部下设四个支部，共计党员81人。现代农业与特色养殖是本村的主要产业，具备“鱼米之乡”的典型特征。随着农村经济的快速发展，体制改革逐步深化，村民的意识正在不断更新，村两委会积极落实为民服务的宗旨，始终把群众的利益放在首位，推动各项工作高标准、严要求，并努力争创一流。青山村的经济及各项事业正在朝着全面协调、可持续发展迈进。
在带领群众实现小康目标的青山村还注重建设社会主义物质、政治和精神文明，以丰富乡村文化生活，促进农村全面发展。
农村基层工作面临的挑战：
村民对新事物的接受能力相对较弱。我们需要给予他们更多的耐心，花时间细致讲解。例如，当前正在实施的农村环境整治工作，虽然本身对村民是有利的，可以带来直接的好处，但在实际操作过程中，进展并不如预期顺利，环境改善的效果也有所欠缺。
村庄的优势：
青山村环境优美，拥有独特的自然生态和丰富的动植物资源。交通便利，有直达的公交线路。村民们友好热情，勤劳淳朴，待人和善。青山村拥有广阔的发展前景，未来可期。
存在的问题：
青山村经济实力相对较为薄弱，村民的人均收入水平较低，资金短缺问题突出。造成这些问题的原因主要有：
1. 村民的文化水平普遍较低，接受新事物的能力较弱。
2. 村民的创新意识亟待提升。
3. 村民的进取心不足，缺乏上进和拼搏的意识。
4. 资源的利用效率不高，尚未得到有效开发。
解决方案包括：鼓励年轻人返乡创业，提供良好的创业环境，加强专业技能的培训，提升思想觉悟，同时积极招商，引入优秀企业开发本村丰富的资源，从而促进村庄发展。
对青山村的建议：
青山村具备独特的自然资源，可以依托青山湖建立一个特色旅游村。可以发展苗木花卉种植，配合特色水果采摘，湖边结合垂钓、餐饮和休闲娱乐的农家乐，吸引家庭周末前来游玩，男士可以钓鱼，女士可以欣赏花卉、采摘水果，提升村庄的旅游氛围和经济活力。
青山村在过去的一年里取得了一定的成绩，但仍面临一些问题。我们需要继续努力，扎实工作，以提高自身能力，为青山村的未来发展贡献力量。
20xx关于大学生村官的调研报告范文 第7篇
20xx年9月，我正式开启了作为大学生村官的生活。在入村的这段时间内，通过走访群众、开展实地调查等方式，我逐步了解了本村的基本情况，并对社区的社会经济发展现状有了更深刻的认识。通过撰写这份调研报告，我发现了本社区发展中存在的一些问题，并通过分析与讨论，为今后的工作指明了方向。以下是我的调研报告：
一、基本情况
(一)村情村貌
本村位于龙陵县龙江乡，属于中心区域，辖11个自然村及23个村民小组。目前总户数为930户，其中乡村户814户，总人口3447人，从事第一产业的劳动力数量为1678人。社区总面积12.4平方公里，海拔1517米，年均气温为19℃，适宜种植水稻、玉米、小麦等粮食作物，以及石斛、烤烟等经济作物。
(二)经济发展
1.本社区地理位置优越，依靠“鱼米之乡”的特色经济进行发展。
2.烤烟种植情况：20xx年共种植龙川江优质烟1541亩，产量达3968担，总产值达到612万元。
3.社区内鸡和稻花鱼养殖的情况较为普遍，但未形成规模化发展。
(三)基层党组织情况
截至20xx年，本村的党总支下设有3个党支部和6个党小组，共有党员123人，占本单位总人数的3.5%。其中少数民族党员1人，占比0.8%；妇女党员22人，占比19.8%。党员年龄分布：25岁以下10人，26-29岁6人，30-39岁28人，40-49岁15人，50-59岁20人，60-69岁36人，70-79岁7人，80岁以上1人。文化水平方面：本科5人，专科5人，中专10人，高中14人，初中58人，小学31人。整体上，党员结构趋于老龄化，文化素质普遍较低。党总支下设有3个党支部（23个村民小组），并设有1个远程教育播放点，以及各1个图书室和党员活动室，还有1个老年协会。
二、本社区存在的问题
1.特色经济发展不够规模化
虽然本社区以“鱼米之乡”为发展理念，养殖稻花鱼的村民数量不少，但总体规模仍显不足，未形成产业化发展的局面，导致名声在外却普遍处于亏损状态。
2.水利设施存在缺陷
尽管我社区降雨量充沛，水资源相对丰富，但因农田水利设施年久失修，供水不足的问题依然严重，造成农田灌溉需求难以得到满足，成为村民的一个主要困扰。
3.烤烟产业虽为社区的支柱，但面临的市场形势愈发严峻，社区经济对烤烟的依赖程度较高，一旦市场波动，将对社区经济产生重大影响。
通过这次调研，我更加深入地认识到农村的现状与潜在的问题。
三、针对本社区存在的问题，我的建议与看法
(一)解决社区民生问题
1.建设公共娱乐场所。随着经济水平的提高，民众对精神文化需求日益增加。目前缺乏休闲娱乐场所和停车设施，这可能导致社会矛盾的产生。
2.推进水利灌溉工程。尽管我社区水量丰沛，但因当前设施的不足，未能有效满足农业灌溉需求。应加快水利建设以解决经济作物的用水问题。
(二)大力发展特色经济
1.增强招商引资力度
目前本社区招商引资工作进展缓慢，缺乏解决一部分就业问题的企业。建议继续强化招商引资工作，推动有意向的项目落地，以带动地方经济发展和就业。
2.优化产业结构，推动特色经济发展
虽然本社区特色产业已初具规模，但尚未实现产业化。应当加强对产业结构的调整，吸引更多的资源投入到特色经济的发展中。
(三)重视基层党组织建设与信息公开
1.加强党员发展和吸纳
应积极宣传，鼓励农村青少年、致富能手、回乡退伍军人及大学生加入党组织，不断壮大党员队伍，确保党的事业后继有人。要将有知识、有能力并有强烈事业心的年轻人引入村委班子中，赋予村庄新的活力。
2.充分利用远程教育平台
应当重视远程教育设备的使用，确保其为党员和广大群众提供学习机会。建议利用现代远程教育平台，开展对党员干部和群众的培训，提高其专业知识和综合素质，指导农民发展生产，帮助他们获取新技术，促进增收。
以上是我通过走访、座谈及查阅相关资料后整理的调研内容。我将深入社区，关注群众的需求，积极落实科学发展观，学习党在农村的各种方针政策及相关法律法规，努力与村民和党员干部建立良好的沟通，提出建设性的意见，为维护社区稳定、促进村民增收贡献自己的力量。
20xx关于大学生村官的调研报告范文 第8篇
一、大学生村官的工作职责与挑战
大学生村官在农村工作中，面临着多重职责和挑战。他们不仅要承担起村委会的各项工作，帮助制定发展规划，还需参与基层治理与服务群众。为此，管理部门需关注大学生村官的成长，提供适当的指导和支持。通过设定明确的工作目标，帮助他们识别自身的职责与任务，比如参与乡村振兴战略的实施、农村文化活动的组织，以及基础设施建设等。
在工作中，大部分大学生村官常常缺乏实践经验，管理部门需要做好培训工作，提供与实际情况相符的培训内容，帮助他们提高专业技能和人际沟通能力。针对不同专业背景的大学生村官，提供个性化的培训方案，使其能够更好地运用所学知识，服务于农村发展。
二、组织如何支持大学生村官的成长
为了推动大学生村官更好地融入农村工作，相关组织应建立起良好的支持体系。建立定期的交流机制，邀请经验丰富的村干部与大学生村官进行面对面的座谈，分享工作经验，解决实际问题。组织一些实地考察活动，让大学生村官走出去，学习先进的农村发展模式，拓宽视野。
制定一系列激励措施，鼓励大学生村官在工作中主动创新，积极探索适合本地的发展路线。比如，通过评选优秀大学生村官、给予一定的物质奖励等方式来激励他们不断进步。鼓励与其他大学生村官之间的互相学习和支持，形成良好的合作氛围。
三、大学生村官在推动农村发展的作用
大学生村官在推动农村发展中发挥了重要的作用。从参与村民代表大会，到协同开展农村经济合作，他们逐渐成为了变革的先锋。通过组织文化活动，提升乡风文明；通过实际调研，了解农民需求，提出切实可行的建议，帮助村庄发展。
例如，通过开展农民培训课程，大学生村官不仅传播农业新技术，还帮助农民提高了收入。他们积极参与政策宣讲，帮助村民理解国家的惠农政策，确保每一项政策真正惠及到基层百姓。大学生村官以实际行动，推动了乡村振兴与和谐社会的构建。
大学生村官的成长与发展，不仅需要管理部门的引导与支持，也需要他们自身的努力与创新。在多方共同努力下，大学生村官将成为推进农村发展的重要力量。
20xx关于大学生村官的调研报告范文 第9篇
本次大学生村官调研活动的主要目的是深入了解村民的实际需求，以及他们对本村和相关部门工作的看法与建议，以期为后续的村务工作提供有价值的参考依据。
一、村情概述
青山村位于长河镇的西南部，紧邻农村公路，东临大明村，西靠老柳村。全村总人口约为1500人，家庭户数大约有400户，因外出务工或迁移等情况，部分村民已不常住本村。村党支部成员有5人，党员人数共计38名，其中预备党员3名。村委会由4人组成，村民代表有30名。青山村耕地面积约为1500亩，主要产业涵盖传统农业及小型机械制造业。
在为期三周的调研期间，我采用问卷调查的方式走访了大多数农村家庭，调查内容涉及家庭结构、收入状况、对领导干部的评价以及对市政工作的满意度等，调研结果如下：
二、调研结果分析
此次调研共发放调查问卷250份，因部分问题敏感，个别村民选择不填写，或仅留下姓名与联系方式。通过对有效问卷的整理，我们得出了以下结论：
1、主要收入来源。问卷结果显示：农业（主要为粮食种植）是村民的首要收入来源，其次是外出就业，此外还有部分村民通过创办小型生意获得收入。
2、村民对村干部的满意度最高。
3、村民们最满意的服务主要包括自来水入户、医疗保障、养老政策等。
4、存在的难点问题。调研显示，由于本村缺乏中小学，部分村民反映孩子入学问题较为困难。
三、建议与措施
1、增强村内基础设施建设和排水系统的完善。村支书在镇上半年工作总结会议上已明确表示，下半年计划修建水泥路500米，改造排水沟200米，铺设渗透管道150米，正在积极筹集资金。未来，村内小路的规划与改建将会逐步推进。
2、加强政策宣传和村干部与村民的沟通交流。