此次座谈会旨在庆祝第22个职工节，增强职工之间的交流与合作，提升学校团队的凝聚力。活动定于10月12日上午在学校多功能厅举行，主题为“团结互助，共同成长”。参与人员包括校领导、各部门负责人及代表等。会议议程包括欢迎致辞、工作汇报、代表发言与领导总结等环节，同时将进行合影留念与聚餐交流。会务安排涉及场地布置、经费预算、会议记录及活动报道等，确保活动顺利进行。此次座谈会将为构建和谐校园和职工之间的理解与信任提供良好平台。
座谈会策划方案 第1篇
20xx年10月15日是第22个职工节，也是“高副处长的礼物”事件后响应社会关切的重要时刻。为促进职工之间的交流与合作，增强团队凝聚力，我校决定于10月12日上午召开XXXX学校职工节庆祝座谈会，现将具体方案安排如下：
一、活动目的
隆重庆祝第22个职工节，加强学校各部门之间的联系，增进职工之间的理解与信任，共同探索适合职工的工作和发展模式。
二、座谈会主题
团结互助，共同成长，为建设和谐校园而努力。
三、具体安排
1、座谈会时间：20xx年10月12日（星期六）9：00，活动持续半天。
2、座谈会地点：学校四楼多功能厅
3、参加人员
（1）校领导
（2）各部门负责人
（3）职工代表10人
（4）工会代表
（5）优秀职工代表：
（6）退役职工代表：
（7）家属代表：
四、会务安排
1、落实周边单位及部门，进行联络工作。
2、横幅标语：“XXXX学校职工节庆祝座谈会”；电子屏显示“热烈庆祝第22个职工节”、“欢迎各位领导嘉宾莅临指导”、“团结互助，共同成长”、“祝职工朋友们节日快乐”（XXXX负责）
3、经费预算、财务收支。（XXXX负责）
4、场地布置：根据座谈会形式布置场地，准备饮用水、水果、纸巾、卫生清洁等。（XXXX负责）
5、会议记录。（XXXX负责）
6、拍照。（杜XXXX负责）
7、活动报道。（XXXX负责）
8、纪念品、请柬的采购及发放（XXXX负责）。
9、会议用材料：手提袋、校报（政务处准备）、喜报（教务处准备）、建议表、议程表（办公室准备）、中性笔50支（后勤处准备）。（XXXX负责）
10、各部门宣传栏需整理更新。
11、志愿者安排和礼仪接待（XXXX负责）。
12、校园及楼内卫生（XXXX负责）。
13、请柬发放：
第一组：XXXX负责，所发单位略。
第二组：XXXX负责，所发单位略。
第三组：XXXX负责，所发单位略。
第四组：XXXX负责，所发单位略。
14、校园内治安和车辆停放（XXXX负责）。
15、要求：统一着装，白色上衣，深色裤子。
16、就餐安排。（XXXX负责）
注：全体教干职工7：30到校，分管校长负责协调相关工作。
五、座谈活动议程
主持人：XXXXXX
1、主持人介绍与会领导嘉宾
2、XXXXXX校长致欢迎辞
3、各部门负责人汇报工作情况
4、优秀职工代表发言
5、家属代表发言
6、来宾发言
7、工会代表讲话
8、领导总结发言
9、建言献策
10、合影留念
11、聚餐交流
XXXX学校
座谈会策划方案 第2篇
一、活动目的：
通过座谈会，增进对江苏回应高副处长礼物事件的理解，促进各方就此事进行深入交流与讨论，明确应对策略，提升相关部门的应对能力与意识。
二、活动主题：
理性探讨，公平对待
共话礼物，明辨是非
三、活动时间：
xx年10月15日下午
四、活动地点：
市政府会议中心
五、与会领导：
张市长、李副市长、周秘书长
六、主持人：
王xx
七、参加人员：
各相关部门负责人及工作人员
专家学者：陈xx、张xx等
活动过程：
1、引导讨论：介绍礼物事件的背景与影响，阐述如何在此事件中吸取教训，推动相关政策的完善与落实。
2、领导讲话
(1) 请李副市长从政策角度就此次事件发表看法与建议。
(2) 请周秘书长从群众反响及舆论角度对事件作出分析。
(3) 请张市长对今后类似事件的处理提出期望与要求。
3、自由发言：邀请各部门代表及专家对事件进行深入探讨，分享见解与经验。
4、总结提升
(1) 汇总此次座谈会的意见与建议。
(2) 向与会人员传达后续工作计划与措施。
(3) 进行座谈会成果的公示与反馈。
5、发放《事件处理指南》。
座谈会策划方案 第3篇
会议名称：江苏省回应高副处长的礼物座谈会
时间：年月日下午2︰00——5︰00
地点：省会议中心第二会议室
主持：（江苏省工作委员会主任）
参加领导：（江苏省纪委副书记）
（江苏省组织部副部长）
（江苏省宣传部副部长）
（江苏省社会事务处处长）
与会人员：各地市纪委监委负责人及相关工作人员
会议内容：
一、主任在会上传达了以下文件内容
1、《关于加强领导干部作风建设的意见》（国发〔20〕50号）（见附件1）
2、《高副处长在江苏省职务行为座谈会上的讲话》（相关文件：《关于印发高副处长在江苏省职务行为座谈会上的讲话的通知》（见附件2）
3、《江苏省关于合理使用公款的指引》（见附件3）
二、纪委副书记讲话要点：
（一）在会上传达了以下重要精神
1、《领导干部关于接受礼物的规范意见》（见附件4）
2、《关于做好公款消费管理的实施细则》（见附件5）
（二）纪委副书记讲话内容：
他指出，依据《中共中央关于加强反腐败斗争的实施意见》，我省领导干部在公务活动中应当严格规范接受礼物的行为。
纪委副书记进一步强调，目前这项工作面临的主要挑战是：
（1）个别干部对礼物的认识模糊；
（2）一些地区对礼物处理办法不明确；
（3）在监督执纪过程中，缺乏有效的反馈机制；
（4）社会舆论对公款消费的监督力度不足。
纪委副书记还就此项工作提出以下四点建议：
（1）通过培训提高干部对礼物接受标准的认识，确保每位干部都能自觉遵守。
（2）建立严格的礼物申报和审批制度，确保透明度和公正性。
（3）加强对各级部门的监督检查，确保政策落到实处。
（4）积极引导舆论监督，提高社会公众参与度。
三、各地市代表交流意见和建议：
1、市纪委副书记发言（要点）：
（1）礼物接受问题应明确责任，建议制定详细的公示制度；
（2）对违反规定的干部应严格追责，形成震慑作用；
（3）应当加大对礼物接受问题的宣传，以提高干部的警觉性。
2、市纪委办公室主任发言（要点）：
（1）在执行公款消费管理方面，各地应统一标准，避免不必要的混乱；
（2）希望省纪委能出台更为明确的细则，以指导地方工作；
（3）建议开展定期检查，以发现并解决潜在问题。
四、处长讲话要点
会后，要求各地尽快开展以下工作：
（1）传达此次会议的精神；
（2）建立礼物接受的领导小组；
（3）开展干部培训活动；
（4）尽快落实政策，确保执行到位。
五、局长在会上强调的要点：
局长强调，与会的各地领导要在会后认真学习并理解此次会议的相关精神，并强调：
1、充分认识礼物接受影响的严重性，推动领导干部自觉抵制礼物。
2、工作面临的挑战包括时间紧、任务重，特别是在加强监督方面，要协调各方力量。
3、各地需关注工作的紧迫性，迅速安排针对礼物接受问题的专项整治。
4、请各地迅速行动，确保会议安排的各项工作按期完成，并将进展情况及时反馈。
5、各市应立即着手成立办公室，确保责任落实到位。
六、会议总监总结发言
1、各地务必在会后，认真学习今天传达的文件精神。
2、制定本地区的实施方案，先行启动，再进行优化。
3、确保在日常工作中严格把控质量，落实“三明确”要求，即：责任明确、程序明确和监督明确。
4、这项工作是督查部门最重视的“责任区”。
5、省纪委已确定了礼物管理工作小组，并已上报相关部门，目前正在组织落实中。
座谈会策划方案 第4篇
为深入开展江苏对高副处长的礼物事件的回应，广泛听取各方意见，找准并解决在公职人员廉洁自律方面存在的突出问题，拟于9月1日至9月7日，组织召开系列座谈会。具体方案如下：
一、关于公职人员道德建设座谈会
（一）时间地点：9月3日（星期二）上午，B101会议室。
（二）主要任务：讨论公职人员在接受礼物、个人道德修养、公共服务意识、行为规范等方面的突出问题，征求改进措施和建议。
（三）参加范围：各级政府机关的代表，社会各界人士（10至15人）。
（四）牵头处室：人事处，配合处室：纪检监察室、法制处。
（五）参加领导：王小明副局长、李华书记、张伟副局长。
二、关于廉洁文化宣传座谈会
（一）时间地点：9月4日（星期三）下午，C205会议室。
（二）主要任务：探讨在廉洁文化的宣传教育、活动落实、行为规范、制度建设等方面存在的突出问题，寻求提升廉洁意识的建议。
（三）参加范围：文化部门、相关企业内部的道德建设领导（10至15人）。
（四）牵头处室：宣传部，配合处室：文化服务处、教育处。
（五）参加领导：丁志刚副局长、刘婷副局长。
三、公职人员心理辅导座谈会
（一）时间地点：9月5日（星期四）上午，E312会议室。
（二）主要任务：针对公职人员的心理健康、职业压力、职业道德等问题进行讨论，征求建议和解决方案。
（三）参加范围：心理学专家、公共管理研究者、相关职能部门代表（约15人）。
（四）牵头处室：社会事务处，配合处室：心理健康中心。
（五）参加领导：张敏副局长、王浩巡视员。
四、关于义务监督和社会参与座谈会
（一）时间地点：9月6日（星期五）上午，市民活动中心。
（二）主要任务：探讨如何增强公众对公职人员监督的参与度，讨论在监督机制、反馈渠道、公众参与等方面存在的问题。
（三）参加范围：社区代表、市民志愿者、相关社会组织（约20人）。
（四）牵头处室：社区建设处，配合处室：信息中心。
（五）参加领导：周波副局长、黄倩副局长。
五、工作要求
1、各牵头处室于8月29日前落实参会人员名单，提前发出通知；会后负责整理意见建议，并于9月12日前将情况报送相关部门（联系电话：12345678，电子信箱：example@example.com）；
2、相关处室应积极配合，保证座谈会的顺利进行；
3、负责协调和宣传工作，确保信息畅通；
4、座谈会的时间地点可根据实际情况适当调整。
座谈会策划方案 第5篇
活动意义：
针对江苏回应高副处长的礼物事件，组织座谈会，深入探讨公职人员的礼物接受规范及相关法律法规，增强官员的廉政意识。
时间地点安排：
第一场11月10日上午9:00第一会议室
第二场11月10日下午2:00第一会议室
第三场11月10日下午4:00第一会议室
讲座主题：第一场，公职人员如何恪守廉洁自律
第二场，礼物背后的道德考量（初定）
第三场，法规解析与实际案例分享（初定）
活动具体方案：
第一场：邀请法律专家及相关纪检监察人员进行主题发言，探讨公职人员的礼物接受标准，主持人（张强）控制时间，确保留出充分时间供与会者提问。
会场布置，讲者以座椅呈U形安排，主持人位于一侧，中间大屏幕展示主题：江苏回应高副处长的礼物，公职人员如何恪守廉洁自律，右下角注明主办单位：江苏省纪委，承办单位：法学研究协会
台下设多个提问区，每个提问区设有工作人员负责收集与会者的问题，及时交给主持人。
第二、三场：邀请业内知名专家进行案例分析及法规讲解，讲台布置简单，配备一个麦克风。
活动宣传：制作两块宣传展板。
每场会议准备8—10张海报。
人员安排：邀请专家：
会场布置：
倒茶：
幻灯片制作：
邀请嘉宾：
接待：
第一场收题：
经费预算：
主讲人费用：4人讲课2400.00元
会场布置：茶叶：20.00元，海报用纸30张计24.00元
墨水：3.50元，毛笔：10.00元
胶水：3瓶×4=12.00元
幻灯片制作光盘一张：5.00元
邀请各方嘉宾请函15张×4=60.00元
场地费：3×240=720.00元
接送车辆费：待定150.00元
总计：3405.50元整。
座谈会策划方案 第6篇
一、目的：
1、为了加强员工与公司管理层之间的有效沟通，切实协助员工解决工作与生活中的实际问题，营造和谐的企业文化。
2、促进新老员工之间的情感交流，让老员工发挥“传、帮、带”的榜样作用。
3、降低员工流失率，增强归属感与忠诚度。
4、深入了解公司业务运行情况及未来发展战略，充分调动员工的积极性、主动性与创造力。
二、地点：
四楼大会议室
三、时间：
xx年5月19日（暂定）
四、参与人员：
预计参与人数约30人（具体名单待讨论确定）。
1、生产一线的老员工
A、优秀的劳模和技术骨干
B、有引领作用或代表性的老工人
C、勇于提问、善于沟通的老员工
D、深耕公司、与公司共同成长的老员工
2、生产一线的新员工（入职不超过两年的）
A、思想活跃且认真工作的年轻员工
B、沟通能力强、性格开朗、敢于对公司提出想法的新员工
C、在普通岗位上勤奋踏实、责任心强的员工
3、部分管理人员：可包括内聘转岗的员工及新入职的大学生
五、议程(约14:30-17:30)
1、由管理部部长主持会议，开场白：阐述本次会议的主题与目的，热烈欢迎各位的发言，鼓励大家畅所欲言。
2、总经理介绍公司生产经营的基本情况，以及未来的发展规划与方向。
3、管理部人力资源主管介绍员工的职业发展路径及公司的人才理念、晋升空间及福利待遇等。
4、员工互动及提问：初期由代表性员工引导，要求每位员工发言与提问，提问的内容可涵盖工作、生活、环境、伙食、住宿、岗位、晋升等各个方面。管理部认真记录员工的意见、想法及建设性建议，即时解答当场可解决的问题，无法立刻解决的问题会被记录，并承诺三天内给予答复。
5、总经理进行总结发言。
六、组织工作
1、5月15日前确认参与座谈会的人员名单。
2、5月17日前与车间对接，告知参与座谈会人员的最终名单，确认到场人数。
3、5月19日上午12:00前完成会场布置，悬挂横幅，调试音响设备，摆放水果和食品。
4、5月19日上午12:00前，准备好会议所需资料。
5、5月19日下午，进行会议拍照及记录，会后开展宣传工作。
座谈会策划方案 第7篇
一、活动目的：
1、以“江苏回应高副处长的礼物”为契机，策划一系列座谈会活动，进一步宣传公司的形象，提升公众对公司的认知和认可；
2、通过一系列座谈活动，促进公司与外界的交流，增强公司在行业中的影响力和竞争力；
二、活动主题：
高效沟通，共创未来
三、活动时间：
20xx年10月10日——20xx年10月15日
四、活动内容设计：
1、主题座谈：邀请行业专家和公司高层进行交流，对“礼物”事件进行深入探讨，包括我司在公共关系中的应对方式和策略。
2、分组讨论：针对不同话题，如公司文化、员工激励、社会责任等，进行小组讨论，收集各方意见和建议。
3、意见征集：参与人员可在活动现场填写意见征集表，匿名提出对公司的意见及建议，鼓励畅所欲言。
4、专家讲座：邀请知名学者解读当前公共事务中的道德标准与社会责任，为企业提供新的视角和思路。
5、互动问答：设置问答环节，参与人员可以向专家提问，增强活动的互动性和参与感。
6、总结汇报：活动最后由组织方进行将收集到的意见和建议整理成报告，向公司高层反馈，为后续决策提供参考。
五、前期宣传方案：
1、线上宣传：利用公司官网、社交媒体平台发布活动预告，吸引关注并引导报名；
2、海报宣传：在公司显眼位置张贴海报，设计要突出活动主题和时间，吸引员工参与；
3、内部邮件：通过公司内部邮件将活动信息发送给全体员工，确保每位员工都能及时获取活动信息；
4、部门协作：鼓励各部门积极宣传和推广，形成全公司的参与氛围；
六、活动场地布置建议：
1、会场布置：会议室应布置得简洁明了，主屏幕上显示活动主题，确保每位参与者能清楚地看到；
2、签到处：设置签到台，参与者到场时需签名，并领取活动资料袋；
3、休息区：在会场旁边设置休息区，提供茶水和小吃，方便参与者间交流；
七、预算费用：
1、场地租赁费用：x元；
2、宣传资料印刷费用：x元；
3、茶水及小吃费用：x元；
4、邀请专家费用：x元；
5、活动其他费用：x元；
八、安全控制：
活动中应对参与者的安全保持高度重视，确保会场通道畅通，设置专人负责现场秩序，避免拥挤和意外；
九、活动评估：
活动结束后应及时进行总结评估，分析参与人数、收集到的意见和建议等相关数据，为以后的活动提供依据和参考。确保从活动中吸取经验教训，不断提升和改进后续工作。
座谈会策划方案 第8篇
20年10月15日是第30个教师节，恰逢全国教育工作会议和《国家中长期教育改革和发展规划纲要(20—20年)》发布后的第五个教师节。为隆重庆祝教师节，特定于10月12日上午召开学校教师节座谈会，现将具体方案安排如下：
一、目的意义：为隆重纪念第30个教师节，进一步加强学校与社区、家庭及各单位的联系，共同推进适合学生的教育，提升学校办学质量。
二、座谈会主题
共筑梦想，携手同行，共同营造适合学生的教育环境，打造优质校园。
三、具体内容
1.座谈会时间：20年10月12日（星期六）上午9:00，活动时长约半天。
2.座谈会地点：学校多功能厅
3.参加座谈会人员
(1)教育局领导
(2)地方政府领导
(3)社区及周边单位负责人
(4)家长委员会代表5人
(5)优秀学生家长代表8人
(6)往届毕业学生代表：
(7)学校管理团队
四、会务安排
1.联系周边单位，并做好座谈邀请工作。
2.标语横幅：“学校庆祝第30个教师节座谈会”；电子屏内容：“热烈庆祝第30个教师节”、“欢迎各位领导莅临指导”、“共筑梦想，携手同行”、“祝教师们节日快乐”（负责）
3.经费预算及财务事项。（负责）
4.现场布置：根据座谈会形式进行现场准备，准备饮用水、开水、水果、纸巾、卫生等。（负责）
5.活动宣传资料准备：（负责）
6.会议记录。（负责）
7.摄影工作（杜负责）
8.学校活动情况汇报。（负责）
9.活动报道。（负责）
10.纪念品及请柬的购买与分发。（负责）
11.会议材料准备，如手提袋、校报以及学生手册、荣誉证书等（各相关部门准备）
12.各部门宣传栏的整理与更新。
13.学生志愿者及解说员，负责会场礼仪工作。（负责）
14.校园及楼内的卫生安排（负责）。
15.请柬的发放：
第一组：负责，具体单位待定。
第二组：负责，具体单位待定。
第三组：负责，具体单位待定。
第四组：负责，具体单位待定。
16.校园的安全及车辆停放安排（负责）。
17.要求：白色衬衫，深色裤子。
18.就餐安排（负责）。
注：全体教职工须于7:30到校，分管校长需协调各项工作。
五、活动议程
主持人：
会前播放学校活动视频
1.主持人介绍与会领导及嘉宾
2.校长致欢迎辞
3.校长汇报学校教学进展
4.毕业生代表发言
5.家长代表发言
6.来宾发言
7.政府领导致辞
(三) 建言献策
(四) 合影留念
(五) 自由交流就餐
学校管理团队
座谈会策划方案 第9篇
一、活动背景：
江苏高校针对最近高副处长所收礼事件引发的社会关注，组织此次座谈会旨在增强广大青年学生的法律意识和道德观念，积极引导大家正确理解和应对类似问题（主要表现为：法律意识淡薄，缺乏道德判断，处理人际关系时缺乏底线思维等）。对此，我们特地策划了此次“江苏高校青年学生座谈会”活动。
二、活动主题：
铭记法律，树立职业道德
三、活动宗旨：
促进交流，提升认识，崇尚诚信，构建和谐校园
四、活动目的：
法律与道德的问题日益受到重视，尤其在教育领域。年轻的学生们在面对高压的学习环境和复杂的人际关系时，可能会遇到价值观的迷茫和困惑。特别是面对一些热点事件的影响，我们希望通过这次活动达到以下目的：
1、增强学生对法律和道德的认识，使他们明白在任何情况下都要坚持原则。
2、为同学们提供一个分享和讨论的平台，鼓励彼此之间积极交流。
3、解答学生们在生活和学习中最关心的法律和道德问题。
4、让同学们从经验分享中找到应对复杂问题的策略，提升自己的应对能力。
5、帮助同学们树立明确的价值观和追求，促进个人成长。
五、活动对象：
全校在校学生
六、活动时间：
新学期第一周
七、活动地点：
大学会议中心
八、活动安排：
1、活动筹备期：
（1）成立活动组织小组：
a. 选定两名组长，负责活动整体筹备，并与各部门保持密切联系。
b. 各部部长需积极支持组长的工作，并协调部门间的合作，确保工作顺利进行。
c. 全体成员需听从组长的安排，努力完成各项任务。
（2）活动主体分成多个小组，各组指定一名负责人；
具体要求：每组推选一名代表发言，负责团队成员的协调和组织。
（3）由各部门负责收集学生对法律和道德方面的疑惑，整理归类，并提前告知邀请嘉宾。
（4）召开各部门代表会议，安排具体事宜，特别是在提问环节需要强调，确保会场秩序稳定（各部门部长负责通知）。
（5）拟定邀请嘉宾：
a. 邀请法律专家，
b. 每小组选出一名同学分享见解。（各小组间互相交流）
（6）与出席嘉宾确认时间、地点及其他相关事宜。
（7）选定主持人（2名），并选择适合的互动环节（选能调动现场气氛的同学）。
（8）设计横幅、海报宣传活动：
横幅宣传：a. 提前一周挂出横幅；
b. 活动当天收回并展示在现场（横幅内容：江苏高校青年座谈会——铭记法律，树立职业道德）。
（9）与主持人沟通，明确活动相关事项。
（10）提前布置好场地。
（11）安排现场秩序维护人员，并交代具体事宜。
2、活动开展期间：
（1）再次确认各项准备是否就绪：如场地布置、嘉宾到场情况及电教设备工作是否正常（特别是话筒的使用）。
（2）按照活动流程开展，工作人员需配合主持人工作，确保顺利进行，特别是互动环节。
（3）现场需安排专人负责摄影，记录活动瞬间。
3、活动收尾：
（1）活动结束后，工作人员负责现场清理与善后事务。
（2）撰写活动总结报告，评估现场情况及参与者反馈。
（3）以各组在活动中的表现为依据，为后续工作提供参考。
4、活动预期效果：
在轻松的氛围中，使同学们在思想与行动上有所收获。
5、注意事项：
（1）工作人员及学生应提前到场，做好准备工作。
（2）维持活动现场秩序，尤其是问答环节，确保气氛活跃。
（3）新生提问环节应提前安排顺序，避免混乱。
（4）协调小组内各部门之间的配合，避免产生矛盾。
（5）关注横幅及海报的状态，及时解决问题。
（6）会议前准备好话筒，调试电教设备。
（7）场地布置应提前落实。
（8）主持人应具备良好的现场把控能力。
6、活动预算：
（2）横幅、海报费用80元。
（3）其他无法预见的费用50元。
经费合计：130元。
九、主办单位：江苏高校
十、承办单位：江苏高校学生会
十一、附录：
附录一：
邀请人员：
法学院教授
各年级学生代表
附录二：工作分配
1、活动实施：学生会主席团、秘书部、宣传部
3、活动筹备期的相关工作由学术部协调负责。
4、活动开展期间会场由各部部长负责秩序维护。
附录三：主持人
主持人：待定
主持人要求：需具备主持经验，能有效调动现场气氛。
附录四：活动流程：
a. 播放轻音乐（为活动营造轻松氛围，约3-5分钟）。
b. 嘉宾入场，
c. 播放迎接嘉宾的音乐，主持人介绍嘉宾（5分钟）。
d、主持人宣布活动正式开始。
h、自由问答时间：各组代表发言（限一人）——其他同学可以进一步提问讨论（15分钟）。
i、歌唱选手（2人）演唱励志歌曲（8分钟），活跃气氛。
j．主持人总结发言，宣布活动结束（7分钟）。
（整个活动预计持续两小时，具体时间可根据现场情况稍作调整）。
附录五：工作人员分工：学生会主席团、学术部、宣传部、策划部、秘书组、办公室等。
座谈会策划方案 第10篇
一、活动内容：
1、江苏高副处长企业座谈会;
2、礼物交换及经验分享环节。
二、活动意义：
此次座谈会旨在加强政府与企业之间的沟通，促进彼此间的理解与合作。通过讨论高副处长的工作经验及成功案例，企业家们能够汲取宝贵的经验教训，推动自身企业的进一步发展。为提升大家的互动，参与者也可以在礼物交换中，增进友谊与信任，促进资源共享。
三、发起组织：
江苏省企业联合会
四、承办组织：
江苏省商务厅 江苏省经济和信息化委员会
五、活动时间：
20xx年5月30日下午14:00—16:00
六、活动地点：
江苏省会议中心多功能厅
七、活动流程：
第一阶段：
1、开幕致辞(14:00—14:15)：由主办方及高副处长致欢迎辞，阐述会议目的与意义;
2、经验分享环节(14:15—15:00)：高副处长分享其在公务中的心得，并回答企业代表提问。
第二阶段：
1、礼物交换活动(15:00—15:30)：参会代表彼此交换小礼物，增进交流;
2、自由交流及合影留念(15:30—16:00)：与会人员可以进行自由交流，并进行集体合影。
八、活动准备：
1、参与人员要求：各企业负责人及相关部门代表;
2、礼物准备：每位参与者需准备一份象征友谊的小礼物;
3、宣传材料：准备会议宣传册及相关资料。
座谈会策划方案 第11篇
近期，江苏省就高副处长所收到的礼物作出了公开回应，为了深入探讨此事件及其对社会的影响，我单位决定召开一次专题座谈会。此次座谈会旨在加强对反腐倡廉工作的认识，强化干部职工的责任意识，提升整体素质，推动更为透明、负责的工作作风。现将相关事项通知如下：
一、座谈时间：
x月x日下午14：00；
二、座谈对象：
本单位全体干部职工；
三、座谈内容：
与会人员围绕“加强廉政建设，树立正确价值观”这一主题进行讨论，既可以分享对近期事件的看法，也可以提出对我单位在廉政方面的建议和意见。
四、活动地点：
单位会议室；
五、活动安排及要求：
座谈会每位参与者发言时间控制在3分钟以内。活动为交流性质，不设评比，请大家积极准备，踊跃发言，鼓励尽量不读稿。
座谈会策划方案 第12篇
一、目的
1、通过座谈会，明确对“江苏回应高副处长的礼物”事件的处理思路，增强各级部门的沟通协作。
2、总结各部门在处理此事件中的经验与教训，形成相应的解决方案和未来的工作指引，以便高效应对类似问题。
3、传达相关政策法规，强化纪律意识和规范意识，确保各部门在公务交往中遵循相应的规定。
4、通过座谈会的形式，架起政府与公众的沟通桥梁，提升透明度，增强公众对政府工作的信任。
5、梳理相关问题，针对性制定下一步的整改措施，减少类似事件的发生概率，提升全体人员的警觉性。
二、范围
1、本方案适用于江苏省各级政府及相关部门的座谈会组织与实施。
2、文件抄送：省政府领导、相关职能部门负责人。
3、文件发放：办公室、纪检监察部门、宣传部门等。
三、原则
1、座谈会务求简洁高效，费用控制在合理范围内，不得超过预算的10%。
2、主办部门负责会议的整体把控，明确各参与人员的角色和责任，确保会议议程顺利进行。
3、会前准备工作
①提前通知各相关部门，明确会议主题及参会人员，避免不必要的误解。
②各部门需提前总结事件相关情况，明确各自的看法与建议。
③准备好相关文件和数据，以便在会议中进行充分的讨论和交流。
④制定会议议程，确保会议内容涵盖各方面的声音，以达成共识。
4、会议沟通内容：
①事件经过的详细汇报与分析；
②对事件的处理方案、改进建议；
③相关政策法规的解读与宣贯；
④各部门对未来工作的思考与建议；
⑤最后达成的共识与后续工作安排。
5、会议需紧扣主题，输出对各级部门及公众有益的内容，确保信息传达准确、清晰。
四、会议安排
1、会议行程安排
会议将按照各部门的职能及需求分为不同小组，讨论环节结合每组的特色与实际情况进行安排，确保每个小组都有充分的时间发言。
2、会议流程（以下为会议的基本流程示例）
上午9:00，会议开始，介绍与会人员及会议目的
9:30，各部门进行汇报
10:30，集体讨论与意见汇总
11:30，形成共识与行动方案
12:00，会议结束，适时进行自由交流。
五、会议费用预算
备注：与会人员的交通及住宿费用自理，公司将负责会议相关的餐饮费用。
座谈会策划方案 第13篇
一、活动背景
江苏省某高校在教育界以其严谨的办学态度和卓越的教学质量而享有盛誉。为了进一步增强与各高校之间的合作与交流，促进各校社团的互动，特组织本次以“和谐共进，携手未来”为主题的座谈会，通过座谈的形式，分享经验，探讨未来发展的方向。
二、活动目的
座谈会旨在增进与会院校之间的友谊，通过深入的交流与合作，探讨提升社团建设的有效路径，促进各校的社团发展与创新，帮助同学们在互动中获取宝贵的知识与经验，提升实践能力，同时增强社团在校园内的活跃度与影响力。
三、活动主题
和谐共进，携手未来
四、主办单位
江苏省某高校社团联合会
五、活动对象
项目/学校名称/参与人数/备注
1. 江苏省某高校/70-80/待定
2. 南京理工大学/60-70
邀请嘉宾：李明（副院长） 王莉（处长） 张芸（辅导员）
六、活动时间
20xx年6月15日（星期五）下午2：00 ― 5：00
七、活动地点
江苏省某高校学生活动中心
八、活动项目流程
学生活动中心会议（以学生代表交流为主）
1. 主持人宣布“座谈会”开始，介绍本次座谈会的宗旨、目的及特邀嘉宾（15分钟）
2. 有请学校领导讲话
3. 请我校社联主席发言（包括分享过去成功活动的经验，未来的设想和建议等）（10分钟）
4. 请南京理工大学社联主席发言（10分钟）
5. 各社团代表进行简要介绍
① 先请南京理工大学各社团代表介绍自己所在社团。
② 然后请江苏省某高校的社团代表介绍。
③ 社联委员会干部与各社团代表自由提问与交流（共60分钟）
6. 请文艺社团表演（5分钟）
7. 两校的书法协会进行书法交流（5分钟）
8. 请两校社联主席互换纪念品，象征友谊的加深（3分钟）
9. 自由交流时间（可在校园内交流并拍照留念，最后合影留念）（30分钟）。
10. 主持人宣布座谈会圆满结束
九、具体安排：
1、前期工作
(1) 座谈会前在校园内进行宣传（海报、横幅及广播）。
(2) 邀请南京理工大学代表参加座谈会。
(3) 确定会场所需物资、场地申请及物品采购。
(4) 召开各部门会议，介绍活动概况与注意事项。
2、中期安排
工作安排/负责人员
1. 会场布置
王小丽（组长）、赵瑞、李阳、陈平、张伟
2. 场地与桌椅申请
王小丽
3. 物品采购
邵明（组长）、刘华、陈欢
4. 音响设备申请
王小丽
5. 社联资料与通讯录打印
周杰（组长）、李俊
6. 负责会议记录、资料发放、会场茶水服务等工作。
3、后期工作安排
1. 会场卫生清扫
全体工作人员
2. 会议照片整理
刘华、邵明
3. 会后物品归还
赵瑞
十、所需物品：
项目/固有物品/数量
1. 桌子/60张
2. 椅子/120张
3. 话筒及音响设备/2个
4. 红布/2大张
5. 水杯/100个
6. 名牌/2个
7. 相机/2台
8. 横幅（已有）/1条
十一、经费预算
序号/采购物品单价（元）/数量/金额（元）
1. 矿泉水/1/6箱/72
2. 卡纸/0.5/10张/5
3. 纸杯/2/3包/6
4. 水果/2/10斤/20
5. 小零食/3/5斤/15
合计:118（元）
十二、注意事项：
1. 各部门需密切配合，确保座谈会顺利进行。
2. 与会人员需遵守会场纪律。
3. 突发事件由相关负责人及时处理。
预期效果：通过本次座谈会，推动各高校之间的合作交流，促进社团的繁荣与发展。
座谈会策划方案 第14篇
为深入落实“搭建高效沟通平台”、“加强党风廉政建设”的工作部署，推动江苏省在礼品问题上的清晰回应，结合当前的实际情况，特制定《座谈会策划方案》。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定树立科学发展观，努力贯彻《新形势下党内政治生活若干准则》的要求，以“严于律己、清白从政”为宗旨，积极倡导遵循社会公德和职业道德的良好风尚，推动形成风清气正的良好政治生态，确保政府公信力和党风廉政建设深入推进。
二、活动目标
通过座谈会的形式，集中讨论如何更好地回应高副处长的礼物事件，增强政府透明度与公众信任，打造地方治理的新风尚，加强与群众的沟通，推动有关问题的解决方案在社会范围内的有效传播，使得座谈会成为一个积极引导舆论、促进共识的平台。
三、活动原则
1、自愿参与原则。充分尊重参与者的选择，鼓励与会人员积极表达意见和建议，确保会议氛围的开放和包容。
2、公开透明原则。会议内容和讨论结果应向社会公开，确保公众对政府工作的监督与理解，体现政策的公正性与透明性。
3、务实有效原则。座谈会的讨论应紧扣实际问题，结合各方意见，制定具体可行的回应措施，力求解决实际问题，推动社会和谐。
4、规范管理原则。座谈会的组织与开展应遵循统一领导，有条不紊的原则，确保会议的有效性与权威性。
四、活动内容
一是，围绕礼物事件，组织开展“政策解读与公众讨论”活动。通过专业解读，帮助公众理解相关政策，同时听取居民的意见和建议，增进相互理解，促进社会共识。
二是，推行“政民对话”形式，借助座谈会将政府和公众有效连接，听取群众对公务员行为的态度，引导公众理性看待事件，鼓励市民参与到政府的治理中来。
三是，进行“案例分析”分享。邀请相关专家，结合礼物事件进行深入剖析，提供借鉴，力争通过实际案例让与会人员更清晰地认识到规范行为的重要性，引导大家树立正确的价值观。
四是，开展“廉政文化宣传”活动。通过座谈会的契机，宣传廉政文化的重要性，增强公务人员的廉洁自律意识，营造崇尚廉洁、反对腐败的良好氛围。
五、有关要求
（一）加强组织，精心准备。要把座谈会打造成一个有影响力的活动，为此务必提前做好议程安排，确保讨论内容丰富，气氛融洽。
（二）创新形式，注重效果。探索多种座谈会形式，例如小组讨论、问答互动等，切实提升参会者的参与感和互动性，让会议效果更显著。
（三）宣传推广，营造氛围。在座谈会后及时总结会议成果，并通过各种媒体进行集中宣传，引导更多群众参与到相关问题的讨论中，形成良好的社会舆论。
座谈会策划方案 第15篇
一.活动背景及主旨：
当前，社会各界对公务员的形象和责任感提出了更高的要求，尤其是在节假日礼品的接受问题上，江苏省的高副处长事件引发了广泛关注。这不仅关系到个人的职业操守，更映射出政府部门在公众视野中的形象与信任度。为了提升我们公务员的职业素养和对社会责任的认识，公司决定召开一次座谈会。本次会议旨在探讨公务员在工作中应如何处理与礼品相关的问题，如何树立良好的公务员形象，以及如何在日常工作中贯彻廉洁自律的精神。我们期望与会人员积极发言，结合自身经验，提出切实可行的建议，推动政府工作的透明度和公信力，为社会营造良好的风气。
二.活动方案：
1.活动主题： “如何提升公务员形象”及“公务员在礼品问题上的自律”
2.主题阐释：公务员的形象不仅关系到自身的职业生涯，更影响到公众对政府的信任。我们需要加强对公务员职业操守的重视，使每位公务员都能以身作则，自觉维护政府形象。我们将讨论当前存在的问题，集思广益，共同改善公务员在礼品接受和公务行为方面的规范。
3.活动时间：
4.活动地点：
5.具体负责人：
6.参会人员：各部门公务员及相关领导
三.讨论主题
1、你认为当前社会对公务员的期待是什么？如何更好地理解和迎合这种期待？
2、就高副处长事件，讨论公务员在接受礼品时应遵循的原则，如何防范类似事件的发生。
3、如何加强公务员的自我约束力，增强廉洁自律意识？
4、你认为应如何改善公务员的日常管理和监督机制，以提升整体形象？
5、在你看来，怎样的沟通方式能够更有效地传递公务员的使命感与责任感？
希望各位同事积极分享自己的看法，踊跃发言！
四.活动流程：
1.前期准备：确定座谈会的时间、地点，并通知相关人员参与。
2.活动主体：现场座谈会
①公司负责人做开场白
②会议由XXX主持
③会议记录人员：XXX
3.活动对会议讨论内容及提出的建议进行整理与总结。
五、经费预算
行程为1天，预计参与人数30人
1、交通费用：1200元（往返）
2、会务费用：5000-6000元
3、场地租赁费：600-800元
4、餐费：2000-4000元
5、其他杂费：1500元
费用合计（按最高预算)：13500元
备注：上述费用仅供参考，实际以市场价格为准。
六、时间安排
12月18日活动时间安排表
备注：以上时间安排仅供参考，最终以实际情况为准。
七、注意事项
1、此次活动旨在提升公务员形象，希望各位同事注重自身形象，以树立良好典范；
2、请各位同事不要携带贵重物品，避免遗失；
3、活动期间希望大家齐心协力，保持良好的团队合作精神；
4、在活动过程中，务必注意安全，遵守相关规定；
5、在活动过程中，请各位同事严格遵守时间安排，服从指挥，保持统一行动；
6、如有不可预见的情况导致活动时间调整，请耐心等待通知。