为应对高温天气，确保员工的身体健康与安全，制定了防暑降温应急预案。该预案包括组织架构、责任分工、应急启动机制及具体救治措施。应急小组由项目经理领导，负责快速响应中暑事件，并实施降温措施。高温预警时，需合理安排作息，避开中午高温时段，提供充足饮水与防暑药物，设立休息区。对轻度和重度中暑症状采取不同的救助措施，确保及时救治。强调定期宣传防暑知识及开展应急演练，提高员工的安全意识。通过这些措施，旨在降低高温对员工健康的影响，保持生产安全有序进行。
防暑降温应急预案 篇1
1、目的：
为了有效预防员工在高温天气条件下工作的中暑风险，确保生产活动的顺利进行，并在员工遭遇中暑等紧急情况时能够迅速、有效地启动应急救援程序，最大程度上保障员工的身体健康和生命安全，特制定本防暑降温应急预案。
2、职责及适用范围：
本预案的执行责任由公司安全管理委员会承担，适用于公司所有部门，特别关注的单位包括：定型工序、复合工序、检验环节、仓库、锅炉房、设备动力部、食堂等。
3、应急预案启动：
以《xxxx报》所报道的当日最高气温作为依据，若连续三日的最高气温超过37℃，或当日最高气温达到38℃时，自动启动应急预案，所有部门需按照预案要求执行相应的工作措施。
4、应急预案实施
(1)设备动力部需加强夏季电力和水资源的管理，以确保车间生产的用电和用水需求。如遇特殊情况需停电或停水，必须提前通知相关部门，并根据具体情况制定相应的应对方案。
(2)广泛宣传防暑降温知识，使员工掌握相关的基本常识；车间管理人员需每天对生产情况进行巡查，及时了解高温环境对员工身体状况的影响，及时处理出现的问题，将潜在事故消灭在萌芽状态。
(3)设备动力部负责提前采购一批降温药品，按需分发至各工序和岗位。公司在各饮水点设置凉茶供给，确保每天供应凉茶。
(4)在各重点工序和高温岗位配备降温风扇，安排员工每天上午10:30和下午2:30在阴凉通风的地方休息20分钟。
(5)公司食堂每日应向一线生产员工提供冰水，两次时间分别为上午10:30和下午2点。每天中午向员工免费提供两桶紫菜蛋汤，具体实施由公司办公室负责。
(6)公司车队确保随时预留一辆小车并配备司机，以应对突发事件的处理需求，具体由公司办公室负责。
(7)中暑救治方法：
轻度患者：若员工在工作期间出现头晕、乏力、视线模糊等症状，应立即停止工作，避免二次伤害，其他员工应将该人员移至阴凉、通风的区域休息，并提供凉水、药品和湿毛巾等，同时通知车间或部门主管。
严重患者：(如昏厥、休克、严重缺水等)一旦员工出现中暑症状，周围的同事应立即向车间或部门主管报告，并将患者迅速转移至阴凉通风的区域，观察其症状，以便医疗人员到达时提供必要的救治信息。公司办公室应及时组织救援队伍，将中暑患者第一时间转送至最近医院进行观察和治疗，并向公司报告情况。
防暑降温应急预案 篇2
为贯彻教育局关于防暑降温工作的通知要求，保障全校师生及员工的身体健康，确保学校教学活动的正常进行，我们根据“防范重于泰山”的原则，结合本校实际情况，制定了以下防暑降温应急预案。
一、组织框架：
1. 学校成立防暑降温工作领导小组，由校长担任组长。
2. 各部门要认真学习关于防暑降温的相关文件，及时传达情况，做到思想统一、组织有序、措施到位。
二、部门职责：
（一）政教处、教务处
（1）合理安排高温期间的值班工作。
（2）如遇高温天气需临时停课，需第一时间通知各班班主任。
（3）妥善安排因高温导致的停课时学生的活动。
（4）开展高温天气防暑降温及安全知识的宣传教育。
（二）总务处
（1）在高温来临前，组织检查学校所有降温设备，确保其正常使用，发现问题及时修复，并通报各部门。
（2）细致做好防暑降温物品的采购工作，如绿豆、风扇等。
（3）保障学校用电、用水（饮用水）、冰块等防暑降温物资的供应。
（三）班主任
（1）管理班级饮用水，确保水质合格。
（2）定期洒水降温，学生可准备干净的毛巾，以便在必要时浸湿后使用。
（3）在高温天气中，班主任要密切关注学生的身体状况。
三、其他工作：
防暑降温是一项系统工程，全校各部门应相互协作，通力配合。各部门要认真履行职责，结合本岗位的防暑降温工作进行自查，随时待命接受学校防暑降温领导小组的安排，共同为做好今年的防暑降温工作而努力。
四、具体措施：
一是加强防暑宣传。通过校园广播、主题班会等多种形式，向学生普及防暑降温知识，帮助学生积极应对高温天气，提高他们的心理素质和集体意识。
二是加强饮食卫生管理。定期对校内小卖部进行卫生检查，确保消毒到位并保持良好的通风，保障学生饮水安全，防止胃肠道疾病的发生。
三是减少户外运动。对于课间操、体育课等剧烈活动，适当调整，避免学生在户外长时间暴晒或进行剧烈运动。
四是确保学生充足休息。加强值班力度，维护安全、安定的休息环境，确保学生的身心健康。
防暑降温应急预案 篇3
为保障本项目的顺利实施，确保在高温天气施工期间一旦出现紧急情况，能够及时、有效地展开应急救援，最大限度地保护员工的生命安全和财产安全，根据项目特点，特制定本防暑降温应急预案。
一、本预案旨在应对夏季施工中的各种紧急情况，确保应急资源随时处于可用状态，指导应急行动按照既定方案有序进行，避免因反应迟缓或现场救援混乱而导致事故的进一步恶化，从而减少人员伤亡和财产损失。施工中的紧急情况主要指突发事件，可能造成较多人身伤害和较大经济损失的各类事故。
二、成立项目防暑降温应急领导小组，负责指挥和协调应急救援工作。小组总指挥由项目经理担任，若总指挥外出，则由项目执行经理担任副总指挥。若副总指挥也不在场，则由现场技术负责人执行指挥职能。详细的救援人员安排请参阅应急预案组织结构。
三、当施工现场出现高温相关紧急情况时，接到紧急情况通报后，立即启动应急预案。第一时间需要向项目部信息联络小组和“120”救护中心请求帮助，并及时向项目部管理层汇报情况。在紧急情况发生后，需持续向相关领导和部门反馈后续情况。
四、紧急情况发生后，项目部应根据具体情况成立救援现场指挥部，由项目经理担任现场总指挥，并成立以下小组：应急救援领导小组及成员应急总指挥：
小组名称：防暑降温应急领导小组
组长：李效军
成员：刘志波、张庆吉、徐殿成、王树君、刘黎明、张国华、周长欣
防暑降温保障小组：张庆吉、郭振山、张国华、曲云涛、李宝庆、王春杰
信息联络小组：张国华、郑军、杨东旭
安全保障（警戒）小组：刘黎明、张国华、董本运、张智斌、霍明亮
现场医疗救护小组：曲云涛、李宝庆、王春杰、董本运、张智斌、霍明亮
后勤保障小组：郭振山、张国华、王永恒、闫雪林、王明伍、闻瑞林
1、防暑降温保障小组
在夏季施工期间，员工多处于露天作业环境，作业区域复杂且劳动强度大，为确保劳动者的合法权益和生命安全，营造一个舒适的工作环境，一旦作业人员出现高温不良反应，机组长应立即组织该组成员对病人进行转移和处理，防止更多人员受影响，从而提高应急响应的效率，减少事故损失。
2、信息联络小组
负责了解人员伤亡情况及经济损失，并掌握紧急情况的影响范围，收集天气温度信息并采取必要的预防措施，及时向上级汇报有关情况和措施进展。
3、安全保障（警戒）小组
由安全员担任组长，组织机组成员对险情进行监测，防止对施工进度的影响，并加强对作业人员的安全教育，提高安全意识，确保施工作业环境的安全，预防事故发生，以及一旦发生事故如何迅速控制事故影响。
4、现场医疗救护小组
在发生事故时，由机组长组织成员对中暑人员进行现场评估和急救，首先对重症患者实施有效的救助，并及时将其转送医院。救护人员应负责在现场紧急救助，指导中暑人员进行自救和互救，并协调伤员的集中、清点和转运工作。
5、后勤保障小组
负责调度抢险人员和物资设备，确保应急救援措施的落到实处。
五、在紧急情况发生后，救援现场指挥部可视情况调集附近工地的救援队伍和物资设备。如需，专业救援队伍和物资可从应急准备队伍中调集。
六、针对各类紧急情况，需调集的专业救援队伍和应急物资分配如下：
1、人员和物资准备：
项目部的物资采购由材料员负责，主要药品及医疗器具包括：
(1) 药品：感冒药、腹泻药、小儿氟氯噻吨、藿香正气水等。
(2) 医疗器具：担架、救护车、氧气袋、毛巾、医用药箱、冰柜等。
七、施救方法：
1、轻度患者
当现场工作人员出现头晕、乏力或目眩等症状时，应立即停止作业，并让症状明显的人员休息在阴凉通风处，同时提供凉水和湿毛巾，并通知项目部医疗救护人员进行观察。
2、严重患者（昏厥、休克、严重脱水等）
若现场中出现中暑患者，周围作业人员应立刻通知项目部，并迅速将患者转移到阴凉区域，观察病情，以便医疗人员到达时提供第一手资料。如情况严重，项目部应根据具体情况，由应急总指挥决定是否启动应急预案，并立即组织救护人员现场救治。若项目部的医疗设备无法应对，需第一时间将患者送往最近医院进行治疗，并向业主报告情况。
八、后续处理工作：
1、依据事故“四不放过”原则，认真开展事故调查处理工作，制定有效的防范措施，加强对各班组的安全教育，让每位员工掌握防暑降温的注意事项，做到人人懂得自我保护和救护他人，总结经验教训，预防同类事件发生，具体措施如下：
(1) 信息小组应每天收集天气信息并整理后汇报给项目部防暑降温保障小组，根据情况采取相应的安全措施。
(2) 当外界气温超过39℃时，项目部应对各班组进行安全交底，指示各班组暂停施工。
(3) 后勤保障小组应及时确保现场作业人员的饮水和紧急药品。
(4) 防暑降温应急救援机构应根据年内气温情况，设定一套合理的“人员作息时间表”，避开高温时段（11:00～15:00）进行施工作业。
(5) 项目部应加强对各班组的安全教育，提高作业人员对各种情况的应急处理能力，加强夏季施工安全宣传，使每位员工都能了解并掌握防暑降温安全知识，提高实际操作中的应变能力和处理能力。
(6) 项目部应设置医护人员，强化项目内部医疗救护宣传，保障人员生命安全，创造人性化的施工环境。
九、应急恢复及重新进入
在应急恢复后，重新进入施工现场之前，必须对危险区进行安全评估，确保危险区域已被确认安全后，方可重新恢复作业。
防暑降温应急预案 篇4
本项目的施工将在极端气候下展开，包括寒冷的冬季和炎热的夏季。尤其是夏季，气温常常居高不下，建筑工人在暴露于烈日下作业，若未对防暑降温工作做到位，极易引发中暑等安全事故。为降低此类意外的发生率，并确保能够及时有效地进行救助，依据《安全生产法》和《建设工程安全生产管理条例》的相关规定，结合公司的具体要求，项目部特成立防暑降温应急救援小组，制定应急救援预案，确保救援工作有序进行。
一、组织构架
1）小组成员要求: 成员必须遵守规章制度，身体健康，热爱本职工作，具备较强的责任心，勤恳踏实，熟悉安全操作规程，并在本项目及班组中承担相应的管理职责与资质。
2）组织架构: 项目经理xxx及书记xxx担任组长；技术负责人xxx、安全总监xxx、施工负责xxx为副组长，全面负责救援工作的指挥、任务下达、人员及资源调配与对外联系等工作。若组长不在场时，由副组长依次履行救援职责。
3）小组成员由各部门办公人员组成。
4）全体成员每年需根据应急预案进行训练或培训，若有成员未通过考核，需进行调整，同时根据实际效果修订和完善应急预案。
5）安全监督员依据《中华人民共和国建筑法》、《建筑安装工人安全技术操作规程》、《建筑施工安全检查标准》（JGJ59--20xx）等法规，对施工现场进行安全监督，负责宣传安全政策与规章，指导企业建立安全管理体系，检查特种作业人员资格，监督施工安全规程的执行，记录安全监督日记，事故发生时及时调查并向相关部门报告，参与事故处理和救援工作。
二、日常防暑降温措施
1）项目部调整夏季作业时间，工作时间为上午7:30-11:30和下午3:00-7:00。
2）项目部将采购防暑药物，如十滴水、仁丹、藿香正气水、金灵丹、风油精、苦丁茶、毛巾和安全帽等，发放给工人及管理人员。
3）在连续高温天气下，伙食单位会提供苦丁茶或十滴水，并供应白糖、绿豆汤等给工人。
4）安全员在进行现场安全检查时，需携带防暑药物的医疗保健箱，以便随时为施工人员提供帮助。
5）作业现场应设置2-3处6-10㎡的遮阳棚，以供工人休息和中暑人员急救使用。
6）遇到事故时，需立即召集目击者、知情者以及相关班组人员了解事故情况，并撰写事故调查报告，向公司及相关部门报备。
三、应急救援流程
1）若组长发现或接到中暑事故报告，需在5分钟内通知最近的组员，组员应迅速前往事故现场展开抢救：首先将伤者转移至阴凉处，安排人员进行物理降温及喂给防暑药物，待其它组员到达后（或召唤工人），将伤者转移至大门口阴凉区域，如伤者在途中恢复意识，可送往宿舍休息并由专人进行观察；如未恢复意识，须立即寻求120救助或叫出租车送往附近医院，并及时了解治疗情况，向公司及项目经理汇报，安排后续救治方案。
2）项目部将召集目击者、知情者和施救者召开现场事故分析会，撰写事故报告并提交公司及相关部门。
3）救援工作完成后，应迅速恢复施工生产。
四、救援小组设置：
1、应急领导小组
组长：xxx、xxx
副组长：xxx、xxx、xxx
主要成员：xxx、xxx、xxxxxx、xxx、xxxxxx、xxx、xxxxxx、xxx、xxxxxx、xxx、xxxxxx、xxx、xxx
2、职能小组：
（1）联络组：组长：xxx 组员：xxxxxx
（2）抢险组：组长：xxx 组员：xxx、xxx
（3）疏散组：组长：xxx 组员：xxx、xxx
（4）救护组：组长：xxx 组员：xxx、xxx
（5）保卫组：组长：xxx 组员：xxx、xxx
（6）调查组：组长：xxx 组员：xxx、xxx
（7）后勤组：组长：xxx 组员：xxx
3、领导小组职责：在工地发生火灾事故时，负责指挥抢救工作，向各职能组下达救援指令，协调各小组之间的工作动态，并实时掌握情况，迅速向110、119、120、公司及相关部门请求支援。平时小组成员轮流值班，值班人员需在工地待命，手机保持24小时畅通，发生火灾等紧急情况时，值班人员在应急小组长未到达前，自动担任临时组长，全面负责救援工作。
4、职能组职责：
（1）联络组：负责了解事故情况，第一时间通知公司，并酌情通知相关部门及当事人家属。
（2）抢险组：根据指挥组的任务，及时开展救援、扑火，组织人员陪护伤者前往医院，若情况无法控制，立即通知联络组寻求政府援助。
（3）疏散组：负责在事故发生时组织人员疏散和逃生。
（4）救护组：负责伤者的救护和送医急救。
（5）保卫组：负责控制损失和保护事故现场，划定警戒区，阻止与工程无关人员进入，以免干扰现场调查。
（6）调查组：分析事故成因、经过及结果，及时上报公司。如有政府部门介入，积极配合调查。
（7）后勤组：负责救援物资、器材的供应及保障工作。
（8）义务消防队：在火灾发生时，按照预案参与扑救。
5、应急小组联系方式：
办公室电话：010-xxxxxx
应急车辆：京xxxxx 司机电话：xxxxxx
医院：xxxxxxxx 010－xxxxxx
应急领导小组组长电话：xxxxxx
急救电话120 火警-119 公安-110
防暑降温应急预案 篇5
为加强高温作业及高温天气下的劳动保护工作，切实做好夏季的防暑降温措施，保障作业人员的身体健康，改进劳动条件，并防止高温天气引发的中暑及其他安全事故，依据国务院《防暑降温措施管理办法》的相关规定以及集团总部的要求，特制定本工作方案。
一、工作目标：
通过今年的防暑降温工作，改善我司的作业环境，提升工作效率，确保作业人员的身体健康，力争在20xx年内不发生任何中暑工伤事故。
二、实施时间：
20xx年x月x日-20xx年x月x日
三、工作组织架构
为有效推进防暑降温工作，成立xx公司20xx年度防暑降温工作小组。
组长：xx 副组长：xx
成员：xx
工作小组办公室设在综合管理部，负责防暑降温工作的日常安排与落实。
四、防暑降温措施
（一）在7月至8月期间，公司每日中午为全体员工提供稀饭、绿豆汤和凉茶（阴雨天气除外）。
（二）高温天气时，综合部将安排车辆接送员工就餐。
（三）发放高温补贴：公司将按照规定为全体在职员工发放夏季高温补贴。
（四）工会将在宣传栏内张贴有关防暑降温的知识以及自救和互救的方法，提高员工的防暑意识与能力。
（五）各部门，尤其是生产部，应利用班前和班后的时间，向员工普及夏季防暑降温的基本知识与应对高温的自我保护措施。
（六）生产部和综合管理部将对公司的空调和通风设施进行全面检查和维护，以确保降温设备的正常运转。
（七）生产部和综合部办公室将配备人丹、藿香正气水、十滴水等防暑药品，确保员工在工作中出现不适或中暑等情况时能够及时得到救治。
（八）一旦发现员工中暑，部门主管应立即将中暑者移至通风阴凉处，解开其领口等束缚，务必尽快送往附近医院进行抢救，切忌将患者移至空调房内。
（九）对于易挥发性原料和产品储存仓库，必要时应开启空调进行降温，或将货品转至阴凉仓库暂存。
五、费用预算
（一）供应凉茶：xx月每天食堂将为员工提供稀饭、绿豆汤和凉茶，费用预算为每人x元/天，预计费用为x元（各公司按就餐人数分摊）。
（二）高温补贴预算为x元。
（三）防暑药品购买预算约为x元。
预计总预算：x元
防暑降温应急预案 篇6
一、总则
1、为了确保公司在夏季生产经营活动中的顺利进行，特别是在出现紧急情况时能够迅速有效地实施应急救援工作，最大限度保障员工的生命及财产安全，特制定本防暑降温应急预案。
2、随着暑期的到来，本预案旨在指导防暑降温工作的实施，预防中暑等事故的发生，保护员工的人身安全，确保生产的正常运转，并保证各类应急资源处于良好备战状态；该预案还将指导应急行动的有序展开，避免因行动不力或现场混乱导致的事故延误，从而减少人员伤亡和财产损失。
二、机构设置与职责
1、成立防暑降温应急救援领导小组，由总经理担任组长，负责应急救援工作的指挥和协调。如总经理外出则由副总经理负责，若公司领导均不在时，由现场负责人实施救援。
三、工作程序
1、在生产现场若发生高温紧急症状，各分公司负责人应及时启动本预案。第一时间分别通知应急救援领导小组及职工医院，并持续向相关领导和部门反馈事态进展。
四、应急救援现场指挥部的成立依情况而定，由分公司负责人担任总指挥，并设立以下小组：
1、防暑降温保障小组。该小组负责保障员工的合法权益和生命财产安全，当作业人员出现高温不良反应时，由组长迅速组织转移和控制事故人员，防止事故扩大，增强应急行动的针对性，提高行动效率，减少事故损失。
2、信息联络小组。负责了解人员伤亡情况及经济损失，同时监测天气情况，采取必要的预防措施，并及时向上级汇报已采取措施及事态进展。
3、安全保障（警戒）小组。由安全员组长负责监控撤离和安置区的安全，防止影响生产，同时加强安全教育，提高作业人员的安全意识，安排现场管理，消除隐患，预防恶性事故的发生。
4、现场医疗救护小组。一旦发生事故，组长立即组织组员对伤员进行分类急救，并及时转送医院。救护人员主要负责进入事故区抢救伤员，指导危害区内人员进行自救和互救，集中、清点和输送伤员，迅速制定应急处理方案并实施。
5、后勤保障小组。组长负责组织调配抢险人员和物资设备，督促检查各项抢险救灾措施落实情况。
五、各类紧急情况发生后，需调集的主要专业救援队伍和应急物资如下：
物资由职工医院负责采购，主要包括：
1、药品：包括感冒药、发烧药、消炎药、仁丹、风油精等。
2、救护器具：如担架、小型氧气瓶、毛巾、急救箱等。
六、防暑降温措施
1、加强对员工防暑降温知识的宣传，通过多样化的教育活动，提高员工自我保护意识。
2、建立高温期间安全生产责任制，成立防暑降温领导小组，尽量避免在高温时段作业，落实各项防范措施。
3、暑期前做好高温作业员工的健康检查，适时调整高风险员工的工作岗位。
4、改善工作环境，合理安排员工的作业时间，严格控制加班，注意工作与休息的平衡。
5、每位员工应发放防暑降温物品，确保用品的质量安全。
6、加强施工现场的卫生管理，防止食品变质引发问题，并对易发疾病加强监控。
7、暑期期间加强安全生产监督检查，及时整改发现的问题。
8、将防暑降温领导小组的联系方式及急救电话公示，确保紧急情况时能迅速取得联系。
七、施救方法：
1、对于轻度中暑患者，若出现头晕、乏力等症状，应立即停止作业，并将其移至阴凉处休息，同时提供凉水和湿毛巾，并通知医疗救护人员。
2、对严重患者（如昏厥、休克等），周围人员应及时报告并将其转移至阴凉通风的地方，观察其症状，并通知救护人员尽快进行救治。
八、善后处理工作：
1、依据事故“四不放过”原则，认真调查处理事故，针对性强化各班组的安全教育，确保员工了解夏季作业中的注意事项，汲取经验教训，防止类似事件再次发生。
2、信息组每天监测并上报天气状况，后勤保障小组确保现场供应必要的饮水和药品。
3、制定合理的“人员作息时间表”，避开高温时段，并报请总经理批准后实施。
4、各单位需加强班组安全教育，提升作业人员应急处理能力，确保每位员工掌握防暑降温的基本知识。
九、应急恢复与重新进入
应急恢复后，进入现场前需进行危险区评估，并对事故进行分析，确认安全后再继续操作。
十、应急培训与演练
1、培训
①在生产前为作业人员提供防暑降温知识教育，并要求其掌握应对中暑的处理方法。
②学习本预案，使员工了解如何开展防暑降温工作及应对中暑事件。
2、演练
应急预案确立后，项目部将在每年夏季前进行一次大型救援演练，及时总结演练经验，提升现场应急能力。
1）演练目的包括测试预案的有效性、应急设备的检测及人员任务熟知程度。
2）演练期间，参与人员需准时到位，佩戴好防护装备，并遵循指挥实施救援。
3）应急训练与演习需提升队伍在突发事故下的反应能力与救援技能，减少事故危害和损失。
防暑降温应急预案 篇7
一、严格执行防暑降温责任制
各车间厂长是安全生产的首要责任人，必须加强对防暑降温工作的重视，明确各自的责任，实施有效的预防措施，避免高温天气下员工中暑及各类安全事故的发生。
二、强化防暑教育培训
各车间要组织员工进行防暑降温安全知识的普及，确保每位员工掌握相关的安全常识，同时加强夏季安全生产的培训，提升员工的安全意识。培训内容应重点包括防止中暑、防止食物中毒及防火等方面，确保安全工作始终贯穿始终。
三、落实卫生防疫措施，优化夏季饮食
强化食堂的管理，切实做好食品卫生，严格遵守食品安全规范，防止因食品变质造成的中毒事件。要根据季节变化合理调整食堂菜单，夏季应以清淡、营养且易消化的菜肴为主，并配备凉爽的汤品，如海带南瓜汤和冬瓜汤等。
四、确保现场饮水充足
在现场提供足够符合卫生要求的饮用水，切实保证员工的饮水需求，防止中暑事件的发生。
五、积极改善工作环境
要认真遵循作业现场管理的规定，积极采取降温通风措施，确保作业现场配备电扇、冷风机等降温设施。
六、加强夏季消防安全工作
鉴于夏季炎热且干燥，火灾发生的风险增加，需进一步增强火灾预防措施，定期检查配电箱、电焊区域及存放易燃物品的仓库，及时处理发现的问题，按规定配备灭火器等消防设施。
七、配置防暑降温物资
各车间负责人应根据实际员工人数采购防暑药品，确保综合处备足解暑用品（如：人丹、藿香正气水、风油精等），以便在员工生病时提供及时的治疗。
八、合理申请高温补贴
1、发放标准：一线高温岗位5元/日/人，非高温岗位2元/日/人，每月按30天计算。
2、发放时间：待定。
3、发放范围：依据实际在岗员工名单。
九、应急救助方案
1、对轻度中暑患者的救助
当作业人员出现头晕、乏力、目眩的症状时，需立即停止工作，防止进一步的事故发生，周围的同事应将其转移至阴凉通风处休息，给予凉水和湿毛巾，并可服用人丹或藿香正气水等解暑药物。
2、对重度中暑患者的救助
若现场出现严重中暑的症状，包括昏厥、休克或严重脱水，周围人员应迅速通知班组长，并将受影响者转移至阴凉处或空调环境中，视情况组织紧急救助。对症状严重的患者，应立即拨打医疗急救电话“120”，并及时将情况上报公司。
防暑降温应急预案 篇8
为有效实施项目部的防暑降温措施，切实响应事故应急预案的要求，充分做好高温天气的应急准备，尽量减少突发自然灾害对人身和财产的损害，特制定本应急预案。
1、高温天气带来的主要风险
人员中暑；物资在烈日下暴晒导致质量下降；化工类物资因暴露在阳光下而发生理化反应，可能导致事故；高温天气影响物资的正常接卸与配送。
2、资源分析
应急力量的组成及分布情况
厂区应急救援中心（中化泉州石化急救中心），位于厂区3号路第二食堂旁，联系电话：27570110。
项目部应急小组，负责突发事件的应急处置，设在厂区原化验中心办公室（现仓储办公室）。
3、组织结构与岗位职责
3.1成立以项目经理为组长，安全员为副组长，各班组成员为成员的应急小组，全面负责应急处置和抢救工作。
3.2应急小组成员的职责
（1）总指挥职责
统筹安排仓储各库区防暑降温工作。
在紧急情况下，调动公司各类设备和设施参与现场抢险。
现场抢险时，向泉州石化物资装备中心、HSE部主管领导报告险情，并请求支援。
审核防汛防台物资计划并组织实施。
（2）副总指挥职责
负责内外联络和协调工作。
根据天气情况发出预警，并组织相关预防措施。
提交防暑降温物资的配置计划，并确保应急物资的到位。
组建抢险队伍及调配抢险物资。
（3）其他现场工作人员职责：
按照总指挥和现场指挥下达的防暑降温安排落实各项工作，做到各司其职。
第一时间向上级主管和应急小组指挥报告现场实况。
如有必要，将抢险救援工作转交专业队伍，按照预定撤离路线有序撤离。
4、宣传教育与防范
4.1宣传教育
仓储管理项目部HSE通过网络、新闻、广播等多种方式关注本地区天气情况，并利用每日早例会、微信工作群、邮件等及时传达，结合实际情况安排防暑降温工作。在日常管理中通过早例会宣传防暑降温知识，增强人员的防范意识，使其了解防暑降温措施和应急预案，确保防范和应急工作有效。
4.2防范措施
坚持安全第一的理念，管理人员和班组长必须以身作则，把防暑降温工作落实到每位员工。
定期对各库区等作业场所进行季节性专项检查，重点检查防暑降温物资的配备、人员对防暑降温知识的掌握以及实践中的效果。对可能出现的隐患进行认真分析，提出并落实改进方案。
化工类物资应按照规定妥善保管，特别是那些对太阳直射或高温有明确要求的物资，要加强监管。
一旦接到高温预警，立即采取防范措施，合理安排作业时间，避开高温时段，准备充足的饮用水和必要的应急药品，露天作业时要分班作业，避免长时间在高温下工作。
确保员工宿舍、食堂、厕所、淋浴间等临时设施符合标准要求，满足防暑降温的需求，切实做好施工现场的卫生和疫情防控，严格管理饮用水和食品卫生。
5、防暑降温物资准备
结合现场实际情况，配备以下防暑降温物资：
序号：
品名：
数量：
备注：
1、十滴水3盒，每盒10小瓶
2、藿香正气水3盒，每盒10小瓶
3、板蓝根1包，内含24小袋
4、风油精3瓶
5、红花油1瓶
6、预警与应急响应
根据高温预警分级机的响应级别（见下表），进行高温前期预警，并结合实际情况做好相应准备工作。
图表
标准
防范指南
连续三天日最高温达到35℃以上。
1.各部门和单位需按照职责做好防暑降温准备；
2.尽量减少午后户外活动；
3.对老、弱、病、幼人群提供防暑降温指导；
4.高温条件下作业人员应采取必要的防护措施。
24小时内最高气温将升至37℃以上。
1.各部门和单位需按照职责落实防暑降温保障措施；
2.避免在高温时段进行户外活动，高温作业人员应缩短工作时间；
3.对老、弱、病、幼人群提供指导，并采取必要保护措施；
4.各部门和单位需注意防范因用电量过高引发的火灾。
24小时内最高气温将升至40℃以上。
1.各部门和单位需实施防暑降温应急措施；
2.停止户外露天作业（特殊行业除外）；
3.对老、弱、病、幼人群采取保护措施；
4.各部门和单位需特别注意消防安全。
接收到高温预警后，项目部将组织防暑降温自查，通过早例会发布高温预警信息，查看员工精神状态，对于身体不适或状态不佳的员工及时了解情况，如不适合作业，按照公司规定安排调休，针对当天需要进行的露天作业内容进行具体安排，尽量避开高温天气，露天作业必须两人以上参与，由安全员进行监护，并随时准备应对高温中暑情况。
中暑的症状及急救方法
1、中暑的症状
（1）先兆中暑：大量出汗、口渴、头昏、耳鸣、胸闷、心悸、恶心、体温升高、全身无力。
（2）轻度中暑：体温38℃以上，面色潮红，胸闷，可能伴有恶心、呕吐等症状。
（3）重度中暑：出现昏迷、痉挛，皮肤干燥无汗、体温超过40℃等症状。
2、中暑后急救措施
（1）迅速将中暑者移动到凉快通风处；
（2）脱去或松开其衣物，保持平卧休息；
（3）给中暑者提供含盐的清凉饮料或含食盐0.1%-0.3%的凉开水；
（4）用凉水或酒精擦拭身体；
（5）对于重度中暑者，立即送医院急救。
对存放化工类物资的仓库进行检查，确认室内温度是否符合保管要求，如超标，采取开窗通风、开启风机等方式进行降温。对窗边或可能受到阳光直射的物资，采用遮阳布进行遮挡。
6、纠正与完善
发生人员中暑后，项目部将对中暑事件进行详细分析，包括原因、应急机构的效率和措施的时效性等。根据分析结果，结合实际情况对防暑降温应急预案进行修改和完善。
防暑降温应急预案 篇9
随着夏季的到来，高温天气给施工现场的安全带来了严峻考验。高温天不仅容易引发中暑、晕倒等意外，而且在台风季节，强风和暴雨也会对工人的安全造成威胁。为了确保施工现场的安全，保护工人的身体健康，特此制定本防暑降温应急预案。
一、管理目标及组织结构
根据气象标准，日最高气温达到或超过35摄氏度时即为“高温日”，若连续5天以上维持该温度则为“持续高温”。高温导致的身体不适可表现为头晕、乏力、食欲下降，严重时甚至可能引起中暑。
为应对高温和潮湿天气，确保工人健康，制定了以下防暑降温措施，保障施工安全与顺利进行。
本项目部要将防暑降温工作列为当前的重点任务，提升员工的防范意识和自我保护能力，维护安全生产及生活秩序，防止各类安全事故的发生。
组织结构
二、防暑降温具体措施
1) 高温作业人员需进行健康检查
所有从事高温作业的员工，包括新进和临时工，需要在入暑前接受健康检查。患有心脏、肺部疾病、长期高血压、消化系统疾病等的人员不宜从事高温作业。
2) 合理安排作息时间
针对露天作业，应调整作业时间，避免工人在强烈的阳光下劳动。建议上午6:30至10:30施工，下午15:00至19:00施工，避免在最热的时段作业。在混凝土浇筑时，安排工人轮班，以减少连续高温作业的时间。具体安排如下：
A、当最高气温达到35°时，停止12:00至15:00期间的露天作业，且工人在此期间连续作业时间不得超过2小时。同样，采取轮班制度，以缩短作业时间，不安排加班。
B、当现场最高气温超过37°时，立即停止所有作业。
3) 确保现场饮水充足
施工现场需提供足够符合卫生标准的饮用水和清凉饮品，以有效防暑降温，防止中暑发生。
4) 配备防暑降温药品
要关注在高温天气下施工的工人，鼓励他们随身携带防暑药品，如人丹、十滴水、清凉油等。
5) 做好卫生和健康防护
实施卫生保健措施，做好以下工作：
(1) 对高温和高空作业人员进行健康检查，确保随时掌握他们的身体状况。发现有心血管疾病、严重高血压等的员工需及时调整岗位。
(2) 严格按照国家相关标准，定期对高温作业环境进行评估，并张贴监测结果及相关警示牌。设立休息区以减少热辐射影响，配备座椅和风扇。
(3) 视高温情况向员工提供符合卫生标准的清凉饮料和汤类，确保露天作业时全天供应茶水。
(4) 健全中暑及流感等事故报告制度和应急机制，增强工人的自我保护意识，设立兼职中暑急救员，并配备防暑药品。如出现中暑症状，立即上报相关单位。
三、中暑应急处理措施
1) 中暑症状识别
先兆中暑表现为：在高温环境中工作后，出现多汗、口渴、乏力等症状，体温通常正常或略高，但不超过37.5℃。
轻度中暑症状包括：头晕、面色潮红、皮肤干燥等，若不及时处理，可能导致更严重的中暑症状。
重症中暑则往往是轻度中暑未及时处理导致的，患者可能出现昏迷等严重症状，需立即抢救。
2) 救助方法
针对先兆和轻度中暑：
(1) 立即移至阴凉通风处休息，适度饮用盐分含量较高的清凉饮品。
(2) 给予人丹、十滴水、解暑片等药物，或进行冷敷以助降温。
重度中暑处理：
(1) 迅速用冰水或冷水全身擦拭降温，头部可用冰袋，及时送往医院。
急救中心：120
火警中心：119
报警中心：110
交通事故急救：122
防暑降温应急预案 篇10
一、防暑降温应急领导小组成员名单
组长：xxxx
副组长：xx
组员：xx
二、防暑降温应急领导小组办公地点：
应急办公室设在项目部的综合办公室
三、预案的启动与终止规定
当室外温度达到37℃及以上时，由应急组长xxxx负责宣布启动防暑降温应急预案。若连续15天室外温度降至37℃以下，应急组长将宣布该预案终止。
四、中暑症状的识别
在炎热夏季，如果出现头痛、眩晕、恶心、呕吐等症状，这意味着可能发生了中暑。
五、应急措施：
1、应急组长负责宣布启动防暑降温应急预案，由xxxx负责制定新的施工作业计划，作业时间应避开中午高温时段。
2、由xx、xxxx负责为员工宿舍采购并安装风扇等降温设备。
3、xxxx、xxx负责进行夏季防暑知识的宣传，利用告示信、黑板报等形式向员工普及预防中暑的有效措施。
4、xxxx负责向一线施工员工配发防暑药品，包括人丹、菊花茶和风油精等。
5、由xxxx、xxxx负责监督项目部及各施工队的食堂，确保每天为员工提供绿豆汤等防暑降温的餐食，并确保工地有饮用开水设施。
6、若员工出现中暑症状，必须立即报告应急小组，组长根据情况组织应急小组的部分或全部成员以及项目其他人员进行处理。
7、小组其他成员应做好机动配合工作，确保有效应对突发情况。
六、对外联系电话：
xxxx
防暑降温应急预案 篇11
一、 防暑降温应急预案
1、目的 为了在高温季节确保施工现场的安全与员工的健康，落实相关管理要求与责任制度，避免高温对施工人员与工程造成伤害，特制定本应急预案。
2、高温预警 当气象台发布高温橙色或红色预警时，应急预案领导小组需迅速关注员工的工作及生活状况，及时调整作息安排，严禁高温时段的加班作业。
3、温防治措施
1) 认真关怀施工人员的身体健康，制定合理的作息制度，确保工人有充足的休息时间。
2) 发放防暑降温物品并落实急救措施，以备不时之需。
3) 积极改善工作环境，增强住宿场所的通风与降温设施，确保工人的劳动保护和安全生产。
4、救护 救护电话：120 对于因高温出现中暑的员工，必须优先进行救治，将其转移到通风降温的环境中，并及时送往医院进行处理。
在企业和工厂车间，降温工作至关重要，这不仅关系到工作效率，还直接影响员工的身体健康。必须认真对待降温工作，确保作业人员的安全，提高工作效率，并不断改善劳动条件。
具体措施如下：
(1) 细化防暑降温责任制，落实现场防暑降温工作要求，制定应急预案，防止高温导致员工中暑及各类安全事故。
(2) 密切关注气象信息，合理安排作息时间，适当调整高温期间的劳动与休息制度，减轻工人劳动强度，严格控制室外作业时间，保护劳动者的健康与安全。
(3) 加强轮班休息，缩短连续作业时间，增加现场巡查力度，广泛宣传防暑知识和急救知识，提升全员安全意识。
(4) 确保充足饮水供应，现场应提供符合卫生标准的饮用水、饮料与汤类，确保员工避免中暑。
(5) 确保防暑降温物品的充足，鼓励一线工作人员随身携带防暑药物，如清凉油、风油精等。
(6) 改善生产生活环境，认真执行管理规定并采取有效降温措施。在休息室及食堂安装电风扇，条件允许的地方应安装空调。
(7) 加强夏季防火措施，定期检查配电房、仓库及油漆房等易燃区域，发现问题及时处理，并按规定配备灭火器材。
1. 中暑的类型
(1) 中暑先兆 主要症状包括出汗多、口渴、头晕、耳鸣、胸闷、心悸、恶心、体温略升高等。如能及时离开高温环境休息，短时间内可恢复。
(2) 轻症中暑 除先兆症状外，可能伴随面色潮红、皮肤灼热、恶心、呕吐等，通常4-6小时可恢复。
(3) 重症中暑 伴随昏迷、痉挛，皮肤干燥无汗，体温超过40℃等症状。
2. 中暑的急救
一旦发现中暑，应迅速采取措施进行救治。
(1) 将患者迅速移至阴凉安静处，平卧休息。
(2) 松开其衣物，帮助散热。
(3) 及时补充清凉含盐饮料。
(4) 可适量服用解暑药物，如人丹、十滴水等。如伴随严重的症状，需立即送医。
3. 防暑降温知识
(1) 在高温季节来临前，制定防暑降温工作计划和具体措施，做好高温作业点的调查及设备的维护保养。
(2) 合理安排劳动休息制度，增加工休时间，为员工设置舒适的休息场所。
(3) 确保高温作业工人的睡眠时间，设立临时宿舍提供安全舒适的住宿条件。
(4) 改革生产工艺，提升机械化和自动化水平，减少工人肉体劳动。
(5) 布置热源位置，尽量将热源放置在车间外，以降低热量对工人的影响。
(6) 隔绝热源的方法包括水隔热、固体材料隔热、搭建凉棚等。
(7) 实施卫生保健，做好预防性体检，及时补充水分与盐分，开展现场巡回医疗，宣传防暑知识。
防暑降温应急预案 篇12
一、目的
为了应对施工现场的高温天气，以及人员密集可能带来的高温中暑风险，制定本防暑降温应急预案。通过确保在发生高温中暑事件时，能够快速有效地实施救助措施，降低员工及相关人员的生命安全风险，保障企业的正常运营。
二、组织机构及职责
项目部成立防暑降温应急响应领导小组，具体负责指挥和协调应急工作。
组长：
成员：
具体职责如下：
1、负责了解中暑人员的具体情况，组织现场抢救工作。
2、根据领导小组的指令，及时部署现场抢救，对中暑人员进行紧急救助。
3、负责维护现场秩序，保护事故现场，并做好相关人员的询问记录，与当地公安部门保持沟通。
4、处理善后事宜，与当地相关部门保持有效的联系和沟通。
三、预防措施
1、在炎热的夏季，施工单位应合理安排作息时间，避开中午高温时段。建议采用早晚作业的方式，减少户外高温作业的持续时间，并在作业区域增设遮阴设施。
2、施工现场需设置休息棚和饮水点，确保足够的清凉饮品供应，安排专人将符合卫生标准的防暑饮品送到作业场所。
3、现场作业组长需及时发放防暑降温药品。相关药品可到财务室领取。
4、如有员工在高温环境中出现身体不适，需立即根据防暑知识采取急救措施或寻求医生帮助。
5、食堂应采购符合卫生标准的新鲜食材，严禁使用不合格的食品和饮料。
四、处置措施
如有员工出现中暑症状，应立即报告应急领导小组，并在必要时拨打急救电话(急救中心电话：120)。
现场人员应迅速采取以下救助措施：
1、将患者迅速移至通风、阴凉、干燥的地方，如走廊、树荫下或休息棚等。
2、让患者仰卧，解开衣物，脱去过多的衣物，如衣物因出汗而潮湿，应更换干净衣物，并开启风扇或空调降温。补充含盐的清凉饮品。
3、快速采取物理降温措施，使患者体温降至38度以下。
4、若患者意识清醒可饮用绿豆汤、淡盐水等解暑饮品，必要时可使用霍香正气水等药物。昏迷患者应针刺人中、十宣等穴位，严重者需立刻送往医院治疗。中医手法如刮痧和拔罐也常有显著效果。
一旦施工现场发生中暑事件，需第一时间进行救助，并将情况上报行政部门以便采取后续措施。救助时需根据患者的具体情况采取适当措施，避免盲目处理。应记住施工地附近医院的急救电话。
霍香正气水、十滴水、人丹等药物均具备解暑作用。夏桑菊颗粒、金银花等也对此类症状有良好防治效果。需要注意的是霍香正气水和十滴水不可混用，前者适合治疗风寒湿引起的疾病，而后者则针对由于暑热引发的症状，因此需对症施治。
以上为我公司应对高温作业的各项规定和措施，请各组认真落实，药品可由各组组长到公司财务室领取。责任到人，请大家熟悉。
五、通讯联络
医院急救中心：120
报警：110
火警：119
工地现场值班电话：
项目管理部值班电话：
主要管理人员联系方式：
项目负责人：
安全员：
技术负责人：
施工员：
文明施工员：
六、注意事项
1、发生高温中暑事件时，现场组织人员全力抢救，并及时拨打120急救电话及通知相关负责人。
2、若患者昏迷，需将其侧卧送医院，防止呼吸不畅加重病情。
3、重症中暑者需住院观察，医嘱下可静脉输液，待病情好转后再进食易消化的食物。
防暑降温应急预案 篇13
1、组织体系
成立以项目经理为总负责人的防暑降温工作小组，组员包括项目管理人员及各分包单位的负责人，明确各自的职责与任务，确保每个环节都有人负责。小组将负责方案的制定、实施措施的落实、工人防暑知识的培训、物资的准备以及应急处理的各项工作。
小组全面负责现场的防暑降温工作，具体落实防暑降温应急预案的内容，指导和监督各分包单位的实施情况，确保特殊作业人员及易中暑岗位的工作安全。
根据现场的实际情况制定切实可行的防暑降温工作方案，并根据天气变化和作业情况灵活调整，确保随时能够快速应对突发的高温天气和相关风险，建立严格的责任制并确保各项规定被严格遵守。
在施工现场成立防暑降温应急小组，要求所有分包单位都指派专人参与，并能够迅速组织人员投入到应急救援中。
2、准备措施
1）现场防暑准备
提高通风：在施工现场设置临时防暑设备，如风扇、遮阳棚等，以提供良好的作业环境，降低作业区的温度，确保空气流通。
定期检查工人作业状态，设定每小时休息时间，确保工人能够及时补充水分，减少中暑风险。对工作现场进行合理划分，设立专门的休息区，提供凉爽饮水和休息设施。
对施工设备进行维护，确保设备在高温工作期间正常运转，避免因设备故障导致工人长时间待在高温环境中造成不必要的健康风险。
2）物资准备
准备丰富的防暑降温物资，包括但不限于：凉茶、盐水、消暑药物等，确保每位工人都能方便获得，保持身体水分的补充。
在现场配备相关的防暑降温宣传材料，向所有员工普及高温作业的安全知识，提高个人防护意识。
3）应急预案演练
定期开展防暑降温应急演练，提高员工的应对能力。通过模拟高温天气下的应急处理流程，确保全体员工了解应对措施，能在实际情况发生时迅速反应。
项目部需保证所有参与施工的员工都了解并熟悉应急预案，确保在高温天气下的安全管理与应急处理能够高效执行，保障工人的身体健康和施工安全。