党支部在过去半年中，在党委的领导下，积极落实党的方针政策，开展了一系列党建工作。重点强化了思想政治建设，通过理论学习提升党员素质，确保思想与行动统一。组织建设方面，规范了党支部的管理，健全了工作制度，增强了组织的凝聚力和战斗力。党员教育管理得到了加强，通过“三会一课”制度和民主评议，促进了党员的自我提高。党风廉政建设也得到了重视，开展了作风建设和反腐倡廉教育，加强了对党员干部的监督。党支部充分发挥了战斗堡垒作用，推动了各项工作的顺利进行，营造了良好的政治环境和工作氛围。
党支部半年度工作总结 1篇
在过去的半年中，党支部积极参与工会组织的“送温暖”和扶贫助困活动，大力倡导助人为乐的社会新风尚。我们也积极组织开展各类丰富的群众性文体活动，营造良好的氛围，陶冶情操，助力精神文明建设。针对大酒店团员青年的特点，我们开展了多样化的活动，帮助团员青年提高综合素质。
下半年，党支部的成员要进一步加强政治思想方面的学习，增强使命感和责任感，树立良好的形象，发扬勤奋和奉献精神，继续扎实做好党建工作。
党支部对全体干部和党员提出以下五点要求：
团结是集体战斗力的基础。要求领导班子严格遵循民主集中制原则，成员之间要相互信任、支持，积极维护集体的团结，确保整体效能的发挥。
全心全意将个人的智慧和才能用于实现公司的经营目标，市场开拓、服务质量提升以及公司稳定的维护，以齐心协力共创辉煌业绩。
在重大决策上，严格遵循公司的相关规定，确保重大问题由集体研究决定，使决策更加科学和民主。
坚决贯彻执行公司党委的《年纪检监察要点》，严格要求自己，规范每位党员的行为。特别是在资金运作、物资采购和废旧物资处理等敏感问题上，坚持公正、透明，加强过程管理和监督，使员工明了、干部清白，确保党风廉政建设的万无一失。
从公司发展和员工利益的整体出发，抓好单位和部门的稳定。根据公司职工思想定期分析制度的要求，及时掌握员工的思想动态，做好分化疏导，确保队伍的稳定。
积极发挥工会和共青团的桥梁和纽带作用。
根据公司工会的年度总体要求，执行厂务公开和职工民主监督制度，积极组织员工参加机械公司工会的各项活动。同时独立自主开展各种文体活动，丰富员工的文化生活，先后举办了“新年运动会”、春节表彰会和文艺演出、“三八”座谈会以及“五四”青年节组织团员青年旅游等活动。
团支部结合团员青年的特点，制定了“青年志愿者活动方案”。落实改进青年的“创新创效”机制，制定了全年青年志愿者活动日程。大酒店团支部推出了“亲情化服务”，为宾客提供“满意惊喜”的金钥匙服务，并组织团员青年参与技术比武，开展争创“优质服务灿烂”活动，显著提高了酒店的服务质量和客流量，受到社会各界的好评。
团支部在团员青年中开展了职业道德教育和公民道德教育，提高了团员青年的素质，增强了敬业精神。继续加强企业文化建设，将各项理念深入到每位员工的心中，积极组织义务献血，多次捐款、捐物和捐书，支援贫困地区的人民。
上半年，向公司《简讯》投稿，较好地宣传了公司的经营情况和涌现出的好人好事。在公司的支持下，出版了一期《简讯》专刊。
在过去的一年中，得益于公司领导和职能部门的支持，得益于员工的努力拼搏，得益于班子成员的团结协作，以及党风廉政建设责任制的进一步落实，公司的经营保持了长期稳定，员工队伍活力十足。
存在的不足和建议：
虽然我们党支部在过去半年中作出了很多努力，并取得了一定成果，但仍存在不足，主要表现在：一是部分干部的创新思维和开拓精神有待增强；二是员工的素质和团队精神的培养力度需进一步加强；三是由于员工整体素质的局限，业务技术能力仍需提高，这些问题须在今后协助行政领导努力克服和改进。
随着市场经济的发展和企业改革的深入，出现了一些停薪留职和自主创业的员工，党员管理难度加大。建议公司成立专门支部，管理这部分党员，并与人事部门进行有效沟通，加强他们的管理。
下半年的工作打算：
根据机械公司党委的安排，结合XX届中全会精神的落实，以及下半年即将开展的“保持共产党员的先进性教育”活动，我们将注重以下几点：
继续加强党组织建设。公司党支部将按照“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的要求，提高班子的执行能力、决策能力、协调能力、管理能力，努力建设一支政治坚定、业务精通、勇于开拓、作风优良的高素质团队。
积极推进企业文化建设。党组织需不断拓宽精神文明和思想政治建设领域，有效调动员工积极性，弘扬主旋律，加强思想交流，努力实现管理人性化，促进公司思想道德、职业道德以及职业纪律的蓬勃发展。
注重支部成员及党员的学习。党支部要深入加强学习型党支部、学习型党小组和知识型员工的建设。同时支持行政完善人才机制建设，让有知识与能力的员工得到展示机会，促进全员学习知识、技能，提升积极性，逐步解决“学与不学一个样，干与不干一个样”的陈旧观念，推动公司可持续发展。
开展党员先进性教育。党支部围绕提升党的执政能力，积极开展党员先进性教育活动，进一步发挥党支部的战斗堡垒作用及党员的先锋模范作用。
深入实施民主管理和厂务公开。鼓励员工积极参与合理化建议活动，为公司发展献计献策，党政领导要关心员工生活，保障其权益，维护和发展员工的根本利益。发挥团员青年在经营中的积极作用，开展“学知识、长才干，争做岗位技术能手”活动，为青年员工提供建功立业的平台。
切实做好工会与共青团的工作。党支部要为工会和共青团等群团组织提供支持和服务，继续协助工会组织“送温暖”和扶贫助困活动，弘扬助人为乐的社会新风尚，积极组织开展丰富多彩的群众文体活动，活跃气氛，提升情操，助推精神文明建设。针对大酒店团员青年特点，开展适合团员青年的活动，提高团员青年的综合素质。
下半年，党支部成员将进一步增强政治思想学习，增强使命感和责任感，树立良好形象，发扬勤奋和奉献精神，继续扎实推进党建工作。
党支部半年度工作总结 2篇
在20xx年上半年，公司党支部在公司党委的正确领导和行政团队的全力支持下，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧密结合公司的实际经营情况，围绕经济效益开展党务工作，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。在党的建设、经营管理、员工队伍稳定等方面都取得了一定的成绩，较好地完成了党委交办的各项党务工作。现将上半年的工作情况汇报如下：
一、党支部基本情况
党支部现有党员XX人，其中男党员XX人，女党员XX人；正式党员XX人，预备党员XX人。党支部下设XX个党小组。由于公司的经营性质和管理特点，基层经营单位较多，党员中大部分为管理人员和单位负责人，一线党员相对较少。党员中具有大专及以上学历XX人，具备技术职称的党员XX人。
二、围绕公司经营积极开展思想政治工作
党支部坚持以人为本，积极鼓励党员和干部在经营管理、消防安全、服务质量、文明建设和市场开拓中发挥模范带头作用，开展常态化思想政治工作，充分激发职工的积极性和创造性，增强了职工群众的信任与支持，缩短了党群关系、干群关系，确保了员工队伍的稳定，促进了经济发展。
20xx年上半年预计完成经营指标：
销售收入为XX万元，完成年计划的XX%。
其中本部完成XX万元，完成年计划的XX%。
实现利润XX万元，完成年计划的XX%。
其中本部完成XX万元，完成年计划的XX%。
公司基本完成了年初设定的经营计划，并获得了市政府颁发的《就业再就业先进单位》荣誉称号。
三、加强党支部班子建设
年初，公司党委对党支部成员进行调整后，党支部始终把班子建设作为党建工作的重点，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。清晰分工，明确各党小组的组长，优化党的组织结构。调整中层干部，明确岗位职责，完善公司的管理架构。通过一系列措施，干部的作风有了明显改善，班子成员之间相互信任，相互支持，增强了集体的凝聚力和员工的向心力。
春节后，立即召开了公司二月份党政工领导班子联席会，学习了公司职代会的文件精神。党支部认真落实公司党委下发的《20xx年党务目标考核标准》、《20xx年党委要点》和《20xx年纪检监察要点》等文件，制定了配合实施这些文件的具体意见。意见强调每个党员要以科学发展观为指导，围绕中心经营任务做好党建工作。党小组长需认真负责地组织学习，营造“心齐、气顺、风正、劲足”的良好氛围，为公司的快速健康发展提供有力保障。
四、提前做好先进性教育的准备
根据公司党委的安排，提前做好“保持共产党员先进性教育”活动的准备，增强党组织的凝聚力和战斗力。一是组织党员认真学习XX大文件精神，学习《条例》及相关文件，通过学习增强党员的宗旨意识、纪律观念和责任意识。二是坚持重大问题按“集体领导、民主决策”的原则，通过党政工联席会议集体讨论公司重要事项，上半年共召开了XX次联席会议，主要研究确定中层和基层干部、年度先进个人和优秀党员、参与决策的活动等。三是严格新党员的培养，按照发展党员的程序，确定入党积极分子和重点培养对象，并指定培养人。党支部计划在建党周年期间举行纪念活动，对优秀党员进行表彰，新老党员进行入党宣誓。四是坚持“三会一课”制度，定期召开支部会、支部大会和党小组会，每季度至少一次开展党课，并按季度召开民主生活会，开展批评与自我批评。五是按照公司党委的要求，做好每季度党务目标的自查，确保党务活动的原始记录详实可靠。六是完善《党支部职责》、《党支部成员和党小组长职责》、《三会一课制度》、《民主生活会制度》等文件。
五、加强干部廉政建设
根据公司党委《20xx年纪检监察要点》的精神，党支部分析了公司党风廉政建设情况，明确学习和落实《年纪检监察要点》的各项要求。一方面，通过党风廉政教育，强调全体党员干部需遵循五个方面的要求：
1. 团结是班子战斗力的基础，要求领导班子坚决执行民主集中制原则，成员间应精诚团结，相互信任，互相支持，自觉维护班子的团结与整体效能。
2. 将个人才能全心全意地投入到公司的经营目标、市场开拓和服务质量提升中，共同创造辉煌业绩。
3. 在重大决策上严格执行公司相关规定，确保决策科学、民主。
4. 必须严格执行党的各项规定，确保党员行为规范，尤其在资金运作和物资采购等敏感问题上，增强管理与监督，确保透明与公正。
5. 从全局出发，做好员工队伍的稳定工作，及时掌握职工思想动态，积极做好思想引导，确保员工队伍的和谐稳定。
六、发挥工会和共青团的桥梁作用
依据年度总体要求，继续推行厂务公开和职工民主监督制度，积极组织职工参与各类活动。独立开展丰富的文体活动，活跃职工的文化生活。例如，举办“新年运动会”、春节表彰会以及文艺演出等活动。团支部结合团员特点，制定了“青年志愿者活动方案”，鼓励开展志愿者活动，推动青年在技术比武中展现才华，提升服务水平，获得社会认可。
在团员青年中开展职业道德和公民道德教育，提高他们的素质和敬业精神。继续加强企业文化建设，让企业理念深入人心，鼓励员工参与义务献血、捐款、捐书等公益活动，支持贫困地区的人民。
上半年，向公司《简讯》投稿XX篇，有效宣传了公司的经营情况和涌现出的好人好事，得到了良好的反响。
七、存在的问题与建议
尽管上半年党支部取得了一定成绩，但仍存在不足之处。部分干部的创新意识和开拓精神有待进一步提升。职工队伍的素质与团队精神亟需加强。由于员工整体素质的构成，业务技术能力还有待提高，这些问题需要我们在后续工作中加强协助行政领导加以改善。
面对部分停薪留职人员的管理难度，我们建议由公司设置专门的支部来管理这些党员，同时与人事部门密切联系，以加强对他们的管理。
八、下半年的工作规划
根据公司党委的安排，以及贯彻落实XX届X中全会精神，结合即将开展的“保持共产党员先进性教育”活动，我们将重点抓好以下几项：
继续加强党组织建设，致力于将党支部建设成为政治素质高、经营业绩好、团结协作、作风形象佳的高效团队。
推动企业文化建设，拓宽思想政治工作的范畴，增强员工的参与感，提升公司理念的传播。
完善支部和党员的学习机制，鼓励干部职工不断学习，提高业务能力，为公司可持续发展培养人才。
积极开展党员的先进性教育活动，借助党支部的组织力量，深入落实各项责任。
深入落实民主管理和厂务公开，鼓励职工提出合理化建议，提升公司的管理水平，关注职工的生活与权益，构建和谐的工作环境。
党支部半年度工作总结 3篇
在20xx年上半年，公司党支部在公司党委的指导下，结合公司行政的支持，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，紧紧围绕公司经营和发展实际，全面开展党务工作，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，确保在党的建设、经营管理和职工队伍稳定等方面取得了一定进展，顺利完成了公司党委下达的各项工作任务。现将上半年的工作情况汇报如下：
一、党支部基本情况
我公司党支部现有党员xx人，其中男党员xx人，女党员xx人；正式党员xx人，预备党员xx人。党支部下设xx个党小组。由于公司业务广泛、单位分散，党员主要为管理和基层单位负责人，一线党员人数相对较少，党员中大专及以上学历人员占比高，并且大多数拥有相关技术职称。
截至目前，已有xx人向党支部提交了入党申请书，其中有两人递交了第二次入党申请书。这些申请人主要来自一线，显示出党支部为一线党员发展和新鲜血液的输入奠定了良好基础。
二、围绕公司经营积极开展思想政治工作
党支部坚守以人为本的原则，充分发挥党员和干部在经营管理、消防安全、服务质量、文明建设和市场开拓等方面的模范带头作用，定期开展思想政治工作，激发职工的积极性和创造性，增强了职工的信任和支持，密切了党群、干群关系，保持了职工队伍的整体稳定，从而推动了公司的经营发展。
20xx年上半年，经营指标预计完成：
销售收入：xx万元，完成年度计划的xx%。
其中本部完成xx万元，完成年度计划的xx%。
实现利润：xx万元，完成年度计划的xx%。
其中本部完成xx万元，完成年度计划的xx%。
公司较好地完成了经营计划，并荣获市政府颁发的《就业再就业先进单位》称号。
三、加强党支部班子建设
年初，公司党委对党支部成员进行了调整，公司党支部始终把领导班子建设作为基层党建工作的核心，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用。明确了支部成员的分工，设立了党小组并确定了小组长，完善了党的组织建设。调整了中层干部，明确了各自岗位和责任，优化了公司经营管理组织机构。通过一系列措施，干部作风得到了明显改善，班子成员间信任和支持相互增强，增强了班子的凝聚力和职工的向心力。
春节过后，迅速召开了公司二月份党政工领导班子联席会，深入学习公司职代会的精神。党支部认真落实公司党委下发的《20xx年党务目标考核标准》、《20xx年党委工作要点》、《20xx年纪检监察工作要点》等文件，制定了具体的实施意见。意见要求每位党员以科学发展观为指导，围绕公司的中心经营任务，落实党建工作。党小组长需做好组织学习，营造“心齐、气顺、风正、劲足”的良好氛围，为公司的快速健康发展提供有力保障。针对生产经营开展思想政治工作，维护经营稳定，教育党员干部牢记“两个务必”，主动倡导“团结奉献、开拓创新”的理念，切实做好本职工作。
四、积极准备先进性教育活动
按照公司党委的安排，提前开展“保持共产党员先进性教育”活动，增强党组织的凝聚力和战斗力。一是组织党员深入学习xx大文件精神，学习《两个条例》，通过学习增强党员的宗旨意识、纪律观念和责任意识。二是对重大问题按照“集体领导、民主决策、个别酝酿、会议决定”的要求，党政工联席会议共同研究决定重要事项。上半年共召开党政工团联席会议xx次，主要研究确定中层和基层干部的选拔、年度优秀个人与党员的表彰、参与公司行政的决策等事项。三是严把新党员发展关，按程序对写入党申请书的同志进行摸底，选定入党积极分子和重点培养对象并落实培养人。四是坚持“三会一课”制度，定期召开支部会、支部大会和党小组会，每季度至少一次党课，定期组织民主生活会，开展批评与自我批评。五是按照公司党委的要求，做好季度的党务目标自查，确保党务活动的原始记录完整。六是完善了《党支部职责》、《党支部成员与党小组长职责》、《三会一课制度》、《民主生活会制度》等相关文件。
五、加强干部廉政建设
结合公司党委的《20xx年纪检监察工作要点》，党支部认真分析党风廉政建设的现状，并制定详尽的落实方案。通过加强党风廉政建设教育，我们对全体干部党员提出了五个方面的要求：
团结是班子战斗力的基础，要求班子成员坚决执行民主集中制原则，成员间要团结一致，相互信任，互相支持，自觉维护班子的团结和整体效率。
全心全意把个人的聪明才智用在公司经营目标的实现、市场开拓和服务质量的提升上，齐心协力，创造公司更加辉煌的业绩。在重大事项决策上，严格执行公司规定，确保决策过程的科学化和民主化。
严格贯彻公司党委《20xx年纪检监察工作要点》，自觉要求自己，规范每位党员的行为，特别是在资金运作、物资采购和其他敏感问题上，确保公正、透明，增强职工的信任感，确保党风廉政建设的有效落实。
从公司的整体发展和职工利益出发，切实维护本单位的稳定。根据公司职工思想动态定期分析制度，及时了解和掌握职工思想动态，主动做好分化疏导，确保职工队伍的稳定。
六、发挥工会与共青团的桥梁作用
按照公司工会年度的总体要求，坚持厂务公开和职工民主监督制度，积极组织职工参与机械公司工会的各项活动。独立开展丰富多彩的文体活动，活跃职工文化生活。先后组织了“新年运动会”、春节表彰会、文艺演出、“三八”座谈会和“五四”青年节旅游等活动。
团支部结合青年特点，制定了“青年志愿者活动方案”，落实青年“创新创效”机制，明确全年开展青年志愿者活动的日程。酒店团支部推出了“亲情化服务”，提升宾客满意度，并带领青年团员积极参与技术比武，争创“优质服务灿烂”活动，提高了酒店服务水平和上客率，获得了各界好评。
团支部还在团员青年中开展了职业道德教育和公民道德教育，提高了团员青年的素质和敬业精神。继续加强企业文化建设，将核心理念深入员工心中，并开展义务献血、捐款、捐物、捐书等慈善活动，支援贫困地区。
上半年，向公司《简讯》投稿xx篇，较好地宣传了公司的经营情况和涌现出的好人好事，并在公司的支持下，出版了《简讯》专刊一期。
七、存在的问题与建议
尽管党支部在上半年做了诸多工作，取得了一定成就，但仍存在一些不足，主要表现为一是部分干部的创新思维和开拓精神亟待增强。二是职工队伍的素质和团队精神培养力度需要进一步加强。三是由于职工整体素质的限制，业务技术能力仍需进一步提升。这些问题需要我们在今后的工作中继续努力克服。
随着市场经济发展和企业改制，逐渐出现了一些停薪留职的人员和自谋职业的党员，对这部分人员的管理难度加大。建议成立专门支部，管理这些党员，同时建议与人事部门加强联系，以便于加强对他们的管理。
八、下半年的计划
根据公司党委安排，结合XX届X中全会精神的落实以及下半年即将开展的“保持共产党员的先进性教育”活动，我们将重点做好以下几项工作：
继续强化党组织建设。公司党支部将根据“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的要求，加强班子的执行力、决策力、协调能力和管理能力建设，努力把干部队伍建设成为一支政治坚定、业务精湛、勇于开拓、作风优良的高素质团队。
积极推进企业文化建设，拓宽精神文明和思想政治工作领域，有效发挥员工作用，弘扬主旋律、促进思想交流；实现管理人性化，促进思想道德、职业道德和纪律建设的蓬勃发展。
加强对支部成员和党员的学习。党支部将深入抓好学习型党支部、学习型党小组、知识型员工的建设，支持行政部门完善人才机制，确保有能力的员工得到展示机会，提升全员的学习积极性，逐步改变“一视同仁”的落后观念，为公司可持续发展培育骨干力量。
开展先进性教育活动。党支部将围绕党的执政能力建设，切实加强党员的先进性教育活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，确保党员责任区更加扎实有效。
深入开展民主管理和厂务公开，鼓励职工群众积极参与合理化建议活动，为公司下一步发展献言献策。公司党政领导要关心职工生活，保障职工权益，努力维护和发展职工根本利益。激发团员青年的积极作用，开展“学知识、长才干，争做岗位技术能手”活动，为青年职工创造成长和发展的平台。
切实做好工会与共青团的工作。党支部要积极为工会和共青团等群团组织提供支持与服务。
党支部半年度工作总结 4篇
我单位党支部目前拥有党员12名，其中包括预备党员3名，约占职工总数的50%。在20xx年上半年，在党总支的正确指导和州直工委的关心支持下，我支部严格按照年初制定的党建工作总体规划，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的xx大精神和科学发展观，围绕建设高效、和谐的工作环境这一目标，深入开展创先争优活动，努力建设一个“五好”党支部，全面推进思想、组织、作风和制度建设。全体党员共同努力，塑造了一个“学习型、创新型”的团队，展现出时刻向前、实事求是、开拓进取的良好风貌，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用，积极践行党员的先锋模范效应，并按时高质量地完成了上级党组织交办的各项任务，为我州的经济和社会发展贡献了力量。现将支部半年来的工作总结如下：
一、加强组织建设，发挥党支部的核心作用。
在20xx年上半年，支部结合重点目标承诺和党建管理制度，要求全体党员全面贯彻党的思想、组织、作风建设要求，增强自我教育和自我管理意识，鼓励党员在工作中时刻以身作则，不断加强学习。通过开展中心组学习与交流会，我们多次组织心得分享会和民主生活会，以便交换意见，明确责任，深入剖析，积极主动地解决党员思想和工作中存在的问题。针对教育工作，我们把对广大党员的教育放在重要议程上。20xx年4月20日，支部组织党员学习杨善洲同志的先进事迹，鼓励大家学习他的为民情怀和务实作风，以进一步转变工作作风，更好地推动我单位的工作进展。20xx年3月XX日，组织全体党员学习“两会”精神，强调要把“两会”的成果转化为推动工作的强大动力，克服形式主义和官僚主义，提升对新形势的适应能力，确保思想和行动与单位发展要求相一致。我们注重党员发展工作，年初依照《中国共产党发展党员细则》，根据实际情况确定入党积极分子和发展对象，截止目前，共有12人向党组织递交了入党申请书，其中3位已于今年3月转为预备党员，支部党员队伍不断壮大。
二、争创文明单位，提升职业道德建设。
我支部认真总结文明单位创建成果，将诚信教育作为法制教育、职业道德教育和思想纪律作风建设的重要内容，积极宣扬“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的公民道德规范，努力弘扬社会主义职业道德、社会公德和家庭美德。通过开展从个人做起的文明单位教育活动，干部职工的思想道德水平得到了提高，班子和队伍充满正能量，增强了干部队伍服务人民和服务社会的主动性。
三、健全规章制度，确保人事人才工作规范。
为规范行政行为，加强内部管理，确保制度管人、按章办事，在文明单位创建活动中，我们结合“创先争优”活动与学习型党组织活动，依据成功经验和广泛征求意见，制定了相关规章制度。通过建立健全各项规章，进一步明确技术和办公室职工的职责，切实加强我单位的内部管理，形成良好的工作秩序，促进工作高效、和谐的开展。
四、落实廉政责任制，推进反腐倡廉。
为深入防范和治理腐败，强化党风廉政建设与反腐败工作，促进安全播出工作的发展，支部围绕党风廉政建设总体要求，通过学习宣传贯彻《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》，要求全体党员严格遵守相关规定，保持廉洁自律，清正廉洁。认真落实国务院及云南省政府关于党风廉政建设的会议精神，有力地推动我单位的廉政工作，为地方经济发展和社会稳定提供坚实保障。
五、存在的不足与下半年工作重点
通过半年的努力，我党支部各项工作取得了一定成效，但与组织和群众的期待还有一定差距，党员学习的深度与广度不足，解决问题的能力亟待提升，理论联系实际的能力有待加强，党建活动的适应性与有效性亟待进一步探索与改进。这些问题将在下半年工作中持续关注与改善。
党支部半年度工作总结 5篇
在20xx年上半年，党支部紧紧围绕党的方针政策，积极实施处党委工作会议提出的各项任务，着力强化支部自身建设，提升党员干部的综合素质，为推动区域内事务的发展提供坚实保障。现将党支部上半年的主要工作情况进行汇报：
一、切实增强支部自身建设，充分发挥战斗堡垒作用。
严谨规范，通过提升工作标准来增强支部的工作水平。根据党委的要求，我们保证党内组织生活的正常化、规范化，上半年召开支部大会3次，支委会4次，组织党内民主生活会1次，上党课3次，积极发挥党小组的作用。通过支部大会对入党积极分子和发展对象进行教育与培养，已确立了2名新发展对象。
强化学习教育，稳步提升职工的凝聚力。以中心组为核心，党员干部按照计划完成各项学习任务，并持续举办“视频教育讲座”和“道德讲堂”，深入开展“读书、做好人”活动，借助“四比四争当”的竞赛，激励大家争当道德模范、岗位标兵、服务明星和爱心使者。将思想政治工作落实到实处，每季度召开职工思想分析会，了解职工的需求，保持与职工的沟通，增强支部的凝聚力。
注重激励培养，切实推进人才队伍建设。制定站《航道管理人才培养激励办法》，确保管理人才的培养和建设规范有序，建立良好的激励机制，推动各类人才快速成长，为航道现代化建设提供智力支持。
深化“结对共建”，展现党员干部的先进性。春节前，前往邵伯镇孙桥村探访贫困户，赠送粮油、水果及慰问金；关心结对助学对象，深入开展“结贫思廉”活动；支持邵伯镇扶贫工作，为该镇扶贫基金注入新的力量。3月14日，联合高邮地方海事及堤防党支部开展“共建运河3公里绿化带”的植树活动，25名党员共同努力，携手打造绿色运河。6月9日，组织“党员奉献日”活动，为过往船员提供安全宣传咨询服务。
二、突出行风作风建设，全面提升职工群众满意度。
深入学习宣传，增强廉洁节俭意识。严格执行《廉政准则》，强化廉政风险防控，确保权力透明运作。在“十条”规定下发后，认真进行自查和整改，并制定《实施细则》，确保每项内容都能落实。制定“反对铺张浪费与节约资源能源”的活动计划，发起倡导，启动“不剩饭、不剩菜、不劝酒”的文明餐桌行动，促进作风根本转变。
开展“学转树”活动，外展良好形象。持续开展志愿服务活动，大力弘扬雷锋精神；党政领导制定调研计划，定期走进中队，了解实际情况，解决问题。严格执行首问负责制，积极化解疑难问题，实施全面服务，提高社会满意度。6月份，制定并实施《行风作风建设保证金制度》，明确考核目标，严格奖惩，为行风作风建设提供保障。
诚邀意见反馈，积极征集发展“金点子”。年初走访各服务对象，主动接受评价和建议，广泛征求意见。确定五项便民服务新举措，认真落实项目，提高“运河小管家”服务品牌的知名度与美誉度。开展“我为邵站献一策，我促邵站新发展”的“金点子”征集活动，鼓励职工积极献计献策，提升单位的创新能力。
三、充分发挥工团合力，持续深化文明创建工作。
年初制定“我们的节日”实施方案，上半年结合春节、清明、端午等节日开展相关活动，弘扬民俗文化，促进单位和谐。召开站职工民主管理大会，推进航道民主建设工作。承办处工会工作座谈会，推广“读书、做好人”活动成果，制定20xx年活动实施方案。站“航标灯”志愿服务队发挥作用，组织清洁母亲河、植树造林、法制宣传倡导平安出行等活动。雅安地震后，组织团员青年缴纳“特殊团费”，全站职工合计捐款2470元。组织健康职工进行义务献血，7名志愿者共献血2400毫升，并开展一次“党员奉献日”活动。
协力推进文明创建，积极准备20xx—20xx年度省级文明单位的申报及检查验收工作。全力启动“全国文明样板航道”的创建工作。6月份，制定并实施《文明创建工作保证金制度》，将考核直接与个人经济利益挂钩，为巩固提升文明创建成果提供保障。
在工作中取得一定成绩的仍存在一些不足，如党支部工作创新及党员素质提升等问题，需在今后的工作中加以改进和提升。
四、下半年工作计划
一是进一步加强学习型支部建设。围绕深化“读书、做好人”活动为主线，以“道德讲堂”、“视频教育讲座”为辅助，注重创新读书内容和方式，实现“读好书”的实际效果并倡导“做好人”，立足岗位，争做全站职工的楷模。
二是进一步深化“学转树”活动。在上半年基础上，下半年继续开展各项志愿服务活动，争取新的突破。认真落实处“十项”规定及站《实施细则》，加强职工食堂建设，自觉接受职工监督，力求行风作风的根本转变。结合即将开展的群众路线教育活动，党员干部要加强调研，密切联系群众，树立良好形象。
三是进一步加强人才队伍建设。全面实施《航道管理人才培养激励办法》，引入激励机制，确保人才培养稳步开展，逐步解决技术与管理人才不平衡的现状。下半年引进的两名大学生，将通过“师徒结对共进”的方式，帮助他们尽快适应岗位需求，早日成为航道管理的专业人才。
四是进一步巩固拓展文明创建成果。以20xx—20xx年度省文明单位的创建为动力，增强职工的责任感，提高综合素质和文明程度。巩固文明创建成果，努力拓展延伸，按上级标准全力抓好全国文明样板航道的创建工作，确保尽快见效，顺利完成年度目标，为推进区域内事务的发展作出贡献。
党支部半年度工作总结 6篇
20xx年是充满挑战与希望的一年，我们党在全国人民的共同努力下，克服了重重困难，取得了显著成就。我们党支部在货运部党委的坚强领导下，积极探索适应新时代背景的党建工作，团结全体党员，齐心协力，推动党支部的建设迈上新台阶。以下是我们工作的概要
一、党支部的工作成效
我党支部由机场营业部与市内营业部构成，共有正式党员22人，预备党员3人。由于党员有倒班的情况，导致人员较难集中，因此在党建工作方面还有许多不足之处。上半年的具体工作内容如下：
1、健全和完善党支部工作规章，规范成员行为，强化制度建设。
2、注重和加强对入党积极分子的培养与考察。
及时确定培养联系人，以党员的政治热忱、模范作用和党性教育引导入党积极分子，并鼓励他们参与党内工作。通过党课学习，积极分子们对党有了正确认识，并掌握了党的基本知识，端正了入党动机。我们不断强化培养教育，提高了申请人和党员的思想政治觉悟。
3、严格新党员发展的标准，确保党员入口关。
在发展新党员过程中，我们严格审核条件，以保证新党员的质量。上半年，共有三名入党积极分子转为预备党员，其中一名同志顺利转为正式党员。
4、党员的作风建设是党建工作的重要环节，它直接关系到党组织的形象和声誉。我们支部采取考核与教育并重的方式，摒弃了以往只重视发展和培养党员，而忽视对入党后党员教育和管理的局限性。我们对党员的思想政治素养、学习和工作态度、生活作风和群众关系等方面进行了规范，促使党员明确职责，强化自律，真正成为合格的共产党员。
5、充分发挥党员的先锋模范作用。
要求全体党员在学习、工作和生活中都要起到表率作用。
二、工作中的难点问题及解决措施
经过努力，我支部的各项工作已逐步走上正轨，但仍存在一些问题和不足之处，需进一步改进。
1、政治理论学习的深度和系统性不足。部分党员的理论基础较为薄弱，党性观念淡化，对理论知识的理解还停留在表面，未能深入学习。
2、党员的发展速度未能充分体现员工对进步的热情，未能有效激励部分入党积极分子。
3、批评与自我批评的开展不足。许多同志在入党前表现积极，工作和学习态度主动，但入党后则出现组织纪律松散、自我要求减弱的情况，先锋模范作用发挥不佳。
4、服务意识有所减弱，宗旨观念需进一步强化。部分党员过于以自我为中心，缺乏与同事主动沟通的意识，更未能做到全心全意为人民服务，个人利益高于群众利益的问题需要纠正。
三、党支部下半年工作展望
1、丰富多彩的支部活动，将多样化、广覆盖，让党员真正感受到有意义的组织生活。
2、在保证倒班党员正常工作与休息的前提下，继续加强党内知识的学习，提升全体党员的理论水平与业务素质。
3、继续加强对党员队伍的教育管理，始终坚持“党要管党，从严治党”的理念，努力打造政治坚定、作风优良、业务精湛、团结和谐、人民满意的党员队伍。
4、持续推进长效机制建设，确保广大党员长期受教育、保持先进性，使每位党员始终充满干劲，以充分发挥基层组织的核心与战斗堡垒作用。
党支部半年度工作总结 7篇
20xx年上半年，在县直机关工委的指导和局领导班子的支持下，我单位党支部深入学习贯彻党的二十大及历次全会精神，巩固群众路线教育实践活动成果，积极参与“两学一做”学习教育和“七一”党建宣传月活动。我们以建设学习型党组织、增强服务中心建设为目标，围绕年度工作重点，全面推进政治思想、组织建设、作风建设、廉政建设和队伍建设，确保各项工作顺利进行，取得了显著成效。现将上半年工作总结如下：
一、主要成绩及做法
1、强化组织建设，夯实党建基础。一是加强支部党员的思想政治教育，提升政治站位。
2、坚持为民宗旨，巩固群众路线教育实践活动成果。按照局领导的要求，我们通过集中学习、个人自学与外出考察相结合的方法，增强党员的理想信念，并扎实开展正风肃纪活动，提升工作作风和执法规范，强化服务群众的能力和水平。我们严格按照县直机关工委的要求，做好各项规定动作和自选动作，制定了正风肃纪提示卡和宣传展板，并与党员干部签订党风廉政建设责任书和承诺书。通过教育实践活动，班子团结务实，廉洁自律，处理复杂问题的能力得到提升，职工队伍稳定且充满活力。上半年共组织干部职工学习6次，结合群众路线教育实践活动，认真研读《档案法》、《地方志工作条例》等，确保落实县局的决策部署，进一步端正执法理念，规范执法行为，受到局领导的充分肯定。我们积极与帮扶村沟通，协助解决群众的安全问题，获得了村干部和群众的理解与支持。
3、加强政治理论学习，提升班子和职工素质。支委制定了党员学习计划及支部《学习教育制度》，组织干部职工学习党的二十大精神、习近平系列讲话及相关反腐文件，通过观看影片如《焦裕录》等，加强理想信念教育和职工道德教育。通过持续的学习教育，党的组织建设、作风建设、效能建设和廉政建设得到加强，职工整体素质显著提升。
4、强化党风廉政建设和作风纪律建设，提升行业形象。以“两学一做”学习教育活动为契机，全面贯彻中央“八项规定”和县纪委“七条禁令”。我们认真开展正风肃纪活动，抓好单位作风建设，严肃整治上班迟到、早退等不良现象，坚决制止“公车私用”及“吃拿卡要”等行为，取得明显成效。按照《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，与党员干部签订相关责任书，要求他们严守政治纪律和各项工作制度。上半年，未发生行政复议案件和群众投诉，树立了良好的行业形象。
5、重点推进“两学一做”学习教育活动。制定了关于开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”的学习方案，5月9日全面启动学习教育活动。6月22日召集会议推进学习教育，并于6月30日围绕“五个能否”开展专题学习研讨。
6、加强精神文明建设，增强职工的凝聚力和向心力。组织全体职工开展“五一”登山活动，全员参与率达100%。积极组织读书学习活动，争创县级“文明单位”。
7、强化安全生产工作，提升安全管理水平。按照一岗双责原则，支委全面加强安全生产管理，做好客运站场的管理，及时排查和整改安全隐患。
二、存在问题
尽管上半年党支部工作取得了一定成效，但仍存在不足之处：
一是党务工作开展力度不足，活力欠缺；
二是党建活动形式单一，缺乏丰富性；
三是学习深入程度不足，缺乏系统性；
四是部分干部职工对“两学一做”学习教育活动的认识模糊，存在懈怠情绪，对党的群众路线教育活动的长期性认识不足。
我们将结合工作实际，扎实开展“七一”党建宣传月活动，深入帮扶村开展党建宣传和慰问。继续深入开展党的群众路线教育实践活动，整改四风问题，推动各项工作顺利开展，为区域经济发展创造良好环境。我们还将继续强化领导班子建设、党风廉政建设，增强职工的凝聚力和向心力，调动大家的积极性，努力完成各项工作。
党支部半年度工作总结 8篇
xx区路小学党支部现有党员15人，教职工42人。过去半年，党支部积极落实党的教育政策，响应上级各项决策，在教育局党委的统一领导下，以提升教师的职业道德为核心，加强教学管理为重点，推动校园文化建设，实现学校的快速发展。党支部在增强组织功能、提升党员素质、增强战斗力方面，做出了积极努力。现将半年工作总结如下：
一、强化思想政治建设，提升党支部的组织力。
我校党支部以思想政治建设为主线，不断提升班子领导能力与决策水平。我们坚持理论与实践相结合的学习方法，通过认真研讨上级文件和会议精神，积极开展以“增强规范意识、提升师德、树立良好形象”为主题的教育活动。重点围绕学习党的基本理论、落实“科学发展观”这一思想、《中小学教师职业道德规范》的要求，组织党员重温入党誓词、推动党员挂牌上岗和定期开展党员活动日，为下阶段“创先争优”活动打下了坚实的思想理论基础。
二、加强学习，提升党员的综合素质。
落实“三会一课”制度，充分发挥党内生活会的作用，强化党员的教育、管理和自我监督，做到批评与自我批评并重，将党风建设与师德师风相结合，提升党支部建设水平。定期开展学习活动，组织党员教师进行世界观、人生观的教育，增强党员的理论修养和党性观念，丰富的学习形式增进了学习效果。积极构建学习型党支部，班子成员不断汲取先进的教育理念与管理经验，提升个人理论水平与管理能力，深入一线教学，通过承包年级引领教学改革。通过开展多样化的谈心活动，听取教职工对学校发展的建议，为今后的工作提供方向。
三、活动丰富，营造和谐校园氛围。
一是强化师德师风建设，建立健全师德考核机制。我们通过“强师德、树形象”的活动，提高教师的道德素养，营造良好的教育形象。二是开展“争做优秀教师，争创校园之星”暨读书活动，教师在德、能、勤、绩等方面进行综合考评，形成良好的争创氛围。学生则积极参与“争做四好少年”的活动，营造出良好的校园文化。活动结束后，师生通过手抄报、学习心得、书法等形式展示学习成果。三是每年组织师生互评、家长评议，增强对教师德行的监督力度，借助工会及教代会传播正能量，营造积极向上的工作环境。四是积极开展送教下乡活动，优秀教师深入乡村小学开展教学，获得师生们的高度赞誉。五是认真落实党风廉政建设，深入学习《中国共产党员领导干部廉洁自律若干准则》，加强对校务和政务的公开，建立健全干部廉政档案，以密切联系群众、确保廉洁自律为原则，形成良好的工作风气。
党支部半年度工作总结 9篇
党支部在校党委和学院党总支的领导下，紧紧围绕党的xx大精神，深入贯彻落实邓小平理论和“三个代表”重要思想，充分发挥学生党组织的战斗堡垒作用。在这一年里，我们努力提高党员的整体素质，增强支部的凝聚力，推动各项工作取得了显著的成绩。现将上半年的主要工作和成果向校党委进行汇报。
一、思想建设
1、理论学习
根据校党委的安排，我们认真组织党员开展理论学习。支部定期每两周召开一次支部大会，集中学习党的路线、方针及政策，深入研究马列主义、毛泽东思想、邓小平理论与“三个代表”重要思想，努力提升党员的理论水平和思想素质，坚定政治立场和共产主义信念，定期开展批评与自我批评的民主生活会。
支部的学习内容主要包括：1、以xx大报告原文和《xx大报告学习辅导百问》为学习基础，结合相关资料研读、专家讲座、辅导录像及专题讨论，全面领会xx大精神，引导党员将其落实到实际工作中。在院党总支副书记何晓东的《解放思想大讨论》讲座后，学生党员进行了积极的集体讨论，发表个人见解并撰写心得体会。
我们还组织了课堂文明、考场文明、宿舍文明、网络文明、举止文明等五项文明专项学习活动，充分发挥学生党员的先锋模范作用。
2、学生党员的教育与管理
学生党员是学校思想政治工作的主力军，也是与广大同学沟通的桥梁。党员队伍的建设直接影响学校的德智教育和党务工作。我支部多名学生党员被评为优秀学生干部等荣誉称号。
支部通过安排学生党员担任入党积极分子的联系人，主动承担起对积极分子的培养工作，组织党课学习、讨论、社会实践及公益活动，及时整理材料，确保培养活动的稳步推进。
3、开展支部活动及评议工作
民主生活会作为党内生活的重要形式，有助于开展批评与自我批评。通过生活会，党员之间得以交流工作情况，找出不足并提升党性。我们在每个学期末召开民主生活会，进行自我总结和相互评议，找出改进措施。这种民主评议的做法不仅增进了同学间的互信，也让每位党员认识到自身的优劣，从而更能扬长避短，共同进步。我们还在广大学生中开展“批评与自我批评”的评优活动，收集意见反馈，为今后的工作打下良好基础。
二、组织建设
1、抓党建，促团建
支部明确了各支委的职责，同时对学生党员进行了合理分工，每个支委联系一定数量的党员，同时每位党员会联系两个团支部，形成了“支委→学生党员→团支部入党积极分子”的组织管理体系。我们注重加强党风廉政建设，定期召开民主生活会，开展批评与自我批评，推动党支部组织建设与院团总支、学生会的顺利开展。
2、稳妥发展党员工作
发展党员的关键在于考察其思想、学习、工作及群众关系的表现。我们坚持成熟一个，发展一个的原则，确保党员发展质量。支部发展了多名思想积极、学习优秀、工作出色的学生党员，他们在群众中有良好的口碑。
三、作风建设
支部认真落实《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》，坚决做到“八个坚持、八个反对”，密切联系和服务群众，在各项工作中发挥党员的先锋模范作用。
通过对党员进行党的性质、宗旨、党章的教育，引导党员在思想和行动上自觉应用“三个代表”思想，努力在各方面树立党员的良好形象。过去一年里，我们的党员及入党积极分子积极响应学院号召，担当责任，认真开展新生入学教育、大学生文明素养教育和毕业生文明离校等工作。他们在学风建设及校园安全方面也展现了强大的示范作用，始终严格要求自己，带头遵守学校规章制度。
四、展望未来
当然，我们的工作还存在一些不足之处，亟需领导、老师的指正和同学们的监督：
1、理论学习有待加强，党员的党性修养需进一步提升；2、党支部建设需继续努力；3、学生党员的工作创新性有待提升。
尽管每位党员的学习内容和进度不同，大家都十分繁忙，支部仍定期组织支部生活和民主评议会，取得了良好的效果。在接下来的工作中，我们将继续总结经验，推动党员先进性教育活动，以更好地发挥党支部的战斗堡垒作用，争取将我院党支部建设成优秀党支部。
党支部半年度工作总结 10篇
一、认真开展“迎接新挑战、共创新辉煌”主题活动，提升党员思想政治素养
一是启动“主题大讨论”活动。组建专项工作组，制定实施方案，通过召开“政策解读、经验分享、问题剖析和专题学习”等多种形式的座谈会，聚焦党员队伍的优劣势，广泛征集意见和建议，共收集到反馈意见25条;围绕“提升党支部战斗力”的主题进行深入调研，形成调研报告3篇。利用外出学习和内部讲座等多种学习方式，把主题活动与业务工作相结合，在全系统营造良好的学习氛围。
二是开展“优秀家风”征集活动。全体党员积极参与“我心中的好家风”诤言征集活动，共收集到诤言15条，组织党员在家风倡导书上签字，推动“严于律己、清白为人”的理念，鼓励党员干部进行自我教育，提升道德素养，激发奋斗精神，营造健康的思想和文化环境。
三是开展“两学一做”学习教育活动。成立专门的实施小组，明确党支部书记的主要职责，各小组指定专人负责，确保学习教育有组织、有计划。每月第一个星期五设定为“党员活动日”，以落实“三会一课”为重点，定期召开支部大会、支部委员会和小组会议，党支部书记亲自授课，上半年组织党员集中学习5次，党支部书记亲自授课2次。加强宣传工作，在局网站开设“两学一做”专栏，编制印发《“两学一做”学习资料》8期。组织党员开展读书分享、廉政讲座、党章党规知识测试和竞赛活动。围绕“新时代党员行为规范”主题，结合个人思想和工作实际，积极开展讨论交流，提高思想政治素养。
二、全面推行“五优”服务模式，提升为民服务水平
一是流程优化全覆盖。对业务审批流程进行全面评估和优化，更新审批文件，将业务处理流程相对独立的多个环节进行整合，形成服务流程的“五优”框架。为切实提高公众满意度，在确保服务质量的基础上，简化申报材料，精简审批步骤，缩短办理时限，确保承诺时限不超过法定标准的一半，实际办理时限不超过承诺时限的50%。
二是审批改革全方位。着眼于“扁平化”审批服务模式，整合类似事项、明确时限、清晰路线图，全面提升行政服务的效率。结合我市正在进行的行政审批制度改革，建立全过程服务“权力清单”、“负面清单”和“责任清单”，力求“让数据多跑腿，群众少走路”。如法律法规没有明确要求的，前置条件一律取消，不再要求服务对象提供内部文件，切实落实简政放权。
三是服务覆盖全领域。将行政审批资源向基层国土所倾斜，在市级行政服务中心及各基层国土所设立40个“五优”服务窗口，进行标准化改造，实现统一标识、统一流程、统一规范。设定《操作指南》，确保受理、审核、踏勘、批复、收费、发证等环节均在此窗口完成，所有业务均可在基层国土所办理，同时支持就近申请和异地办理，服务延伸至群众身边。
四是服务理念全转变。推行“一次性告知、一个窗口收件、一次性审批、一体化服务”，最大限度地方便群众。在服务中心设置取号机和电子通知板，提供业务指引和流转服务。开展上门、预约及延时等特色服务，开通绿色通道，对于急需处理的事项设立特办机制，建立高效的服务体系。推行透明化政务，所有业务均在前台办理，相关领导现场办公，遇到问题即时研究、答复，杜绝暗箱操作和权力滥用。
五是效能监察全覆盖。通过电子监管系统，对全系统的业务流程进行实时监控，定期发布监察通报，今年共发出预警9次，及时处理发现的问题。实行量化评分机制，评估审批过程中的各环节，形成年度绩效考核的量化依据，有助于年终评优。
三、围绕中心加强组织建设，提升以知促行水平
1、扎实建设“党员先锋岗”。以土地利用科为示范，广泛开展“党员先锋岗”争创活动，以服务中心、服务企业、服务群众为核心，鼓励党员围绕“带头”为关键，开展学习、争先、服务、守纪律和传正气的承诺践诺活动。
2、积极参与“优秀服务科室”评比。围绕公开承诺、实绩践行、群众验收和民主评议等四个方面加强群众监督，深入社区、村庄开展服务，增强为人民服务的能力，落实便利民生的政策，提高服务质量，真正做到“高效服务、便民利民”。
3、常态化推进结对帮扶。结合党员和群众关注的问题，围绕“解困促发展”等活动，开展多样化的组织生活，多次走访联系的困难家庭，解决实际问题。同时关心老党员，组织健康检查和文化活动，增强联系。
4、认真做好党员发展工作。严格把控发展党员的质量，优化结构，进一步完善党员教育和管理制度，确保新入党员在思想和素质上符合党员要求。上半年，我局共发展党员3名，其中2名顺利通过考核。
5、支持群团组织发展。结合有关节日和活动，推广国土资源法律法规知识，增强普法宣传。进一步弘扬传统文化，联同社会组织开展关爱弱势群体活动，为需要帮助的人们送去温暖;组织青年无偿献血和公益活动，提升党员的责任感与担当，参加各项活动，增强团体的凝聚力。
党支部半年度工作总结 11篇
20xx年上半年，统计局党支部以党的xx大和xx届四中、五中全会精神为指导，围绕党员先进性教育和政风行风的民主评议工作，深入贯彻“三个代表”重要思想，探索新形势下的支部工作新路径，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。全体党员体现出爱岗敬业、勤于学习、善于思考和创新的精神风貌，坚定共产主义信念，牢记全心全意为人民服务的宗旨，始终保持共产党员的先进性，确保了各项工作的顺利推进。现将具体做法总结如下：
1、注重学习，提高党员整体素质。年初制定学习计划，确保无特殊情况按计划执行；明确学习内容，以邓小平理论和“三个代表”重要思想、党章、社会主义荣辱观教育为核心，突出统计法、计算机、写作及业务知识；第三，强化自学，每位党员每年自学笔记不低于1万字（班子成员不少于2万字），体会文章不少于2篇，目前已撰写学习党章体会文章23篇；第四，落实领导与职工的备课、讲课、出题、阅卷制度；第五，各干部职工依据专业工作特点，加强调查研究，撰写高质量的统计分析和信息，1-5月全局共完成统计分析54篇，统计信息162篇，位列全州第一，其中上省网统计分析15篇，统计信息22篇，位列全州第二；第六，鼓励干部职工继续接受学历和生存技能培训。
2、切实落实“三会一课”制度，提升统计工作的地位。
20xx年上半年共召开支委会7次，组织党员学习11次，开展党课3次，讲课内容涉及学习党章的重要性与意义、用社会主义荣辱观塑造统计形象，力求“清水衙门”的清澈。本次学习使党员们深刻认识到统计部门人少事多、任务重、经费紧、工作苦、地位低。作为统计人员应以忠诚于统计的决心、宽广的胸怀、充满乐趣的态度、聪明的才智，弘扬“特别能吃苦、特别能奋斗、特别能奉献”的精神，努力做好各项工作，出色完成各项任务，提升统计工作的地位。
3、开展送“温暖、献爱心”活动，拉近党心与民心的距离。
党支部上半年共组织党员捐款81元，化肥8袋。今年3月2日，李家河乡茅坡村七组后槽老屋失火，24户相连木房被烧毁，全局干部职工纷纷捐款，共计61元。在此期间，职工周远凤正在住院，她得知消息后，深感灾民的困境，主动捐款3元。虽然3元对24户灾民来说微不足道，但这反映了普通共产党员的无私情怀，体现了对群众的关爱。6月21日，县统计局党组书记杨天明同志带领工作人员，前往结对帮扶的贫困户家中走访，并送上现金和化肥，鼓励贫困户积极调整产业结构，争取早日脱贫。这些看似小事，却实实在在体现出党的作风在转变，党心愈加贴近民心。
4、发扬团结友爱、互助协作精神，办公室搬迁工作圆满完成。
为响应政府关于老城区搬迁改造的号召，县统计局经过认真筹备，于20xx年6月13日顺利完成搬迁。搬迁过程由于路途遥远、物品繁多，工作人员中女同志和老弱病者较多，给整体搬迁带来了不小困难。同志们充分发扬团结友爱、互帮互助的精神，确保整个搬迁过程中无人员受伤、物品遗失，得到了领导和职工的满意，目前各项工作正常运转。
5、积极培养入党积极分子，壮大党员队伍。
局党支部高度重视青年人的培养，支部成员经常与他们交心谈心，鼓励他们认真学习、刻苦工作、积极向上。今年3月共有两名入党积极分子向党支部递交了入党申请书，经过研究决定作为入党积极分子进行培养，6月14日已参加县机关党委组织的入党积极分子培训班。
党支部半年来的各项工作取得了一定成绩，我们的体会是：重视学习是前提，班子带头是动力，党员的自觉是基础。
党支部半年度工作总结 12篇
20__年，__机关党支部在区委、区政府的指导下，以_论和三个代表重要思想为指引，秉持科学发展观，紧扣党的十八大精神，继续加强和改善基层党组织建设。我们将思想、组织、作风和制度建设作为工作的重点，切实提升机关党支部的凝聚力、创造力和战斗力，从而全面提升机关党员干部队伍的综合素质。以下是上半年的工作
一、强化学习，提升党员的思想素养及专业能力
在过去的半年中，__党支部始终将学习放在重要位置，作为提高党员思想素质的关键工作。一方面，通过集中学习、分组讨论和自学等多种形式，每周至少开展一次学习。要求每位党员干部深入学习党的十八大精神，特别是科学发展观的贯彻落实，确保党员思想与区委、区政府保持高度一致，从而为支部的党建工作提供坚实的思想保障。另一方面，不断完善学习制度，创新学习方式，确保学习工作有计划、有组织、有成效，充分发挥中心组的带头作用，提升机关政治理论学习的深度和广度。还加强了业务学习，组织党员深入研究《工会法》及相关法律法规，根据工作实际进行分析和讨论，以提高党员们的专业素养。
二、全面推动党建工作，争创先进党支部
__机关党支部严格依据《区机关党建工作目标考核实施细则》，认真开展各项支部活动，全面推动党建工作。
1、积极开展在职党员进社区活动。为促进在职党员到社区报到并为群众服务，__机关党支部的8名在职党员均与所在社区对接，实现了100%的报到率。
2、全面推行党员智能卡项目。通过区党员智能卡管理系统，实现支部活动网络化管理与登记，进一步强化数字化管理，提升党支部的网络化水平。
3、创新微型党课教学。考虑到__办公室场地的限制，我们利用党讯快报的形式，将党内的新闻和信息制作成简报，及时发布在快报专栏，让全体党员干部第一时间获取党内动态。
4、落实党员干部结对帮扶城乡困难家庭。3名党员干部分别结对3户困难家庭，通过元旦和春节期间的走访慰问，帮助他们解决实际困难。
三、与工会工作结合，全面发挥党建带工建作用
上半年，__机关党支部对党建工作进行了更深入的细化，实行分工明确、职责到位的管理方式，努力将党建与工会工作深度结合，发挥了党建引领工建的作用。
1、开展两争一推活动，助力区委四大年建设。为贯彻落实区委六届三次全体(扩大)会议精神，充分发挥工人阶级的主力军作用，激发广大职工在拱墅区委、区政府提出的项目建设竞赛年、招商引资提质年、基础设施攻坚年和城中村改造提速年四大年建设中积极参与，__决定在全区开展争创工人先锋号、争当创业先锋活动，全力助推四大年建设。3月15日上午，__召开动员会，号召广大职工积极参与到建设活动中，以争创工人先锋号和争当创业先锋为载体，通过传递正能量，增强职工的主人翁责任感，激发他们的劳动热情和创新活力，开展社会主义劳动竞赛。
争创工人先锋号以优质服务、高效管理、卓越效益和一流团队为目标，充分调动职工的积极性与创造性，以各企业工会为单位，全面开展劳动竞赛、素质工程和技术创新活动，在四大年建设中取得显著的经济或社会效益，达到本行业或本地区的先进水平。争当创业先锋则以一流的责任感、一流的工作态度、一流的服务和一流的业绩为目标，积极引导职工发扬勤奋肯干的精神，立足本职工作，努力干好每一项任务，在岗位上充分展现个人价值，共同为四大年建设贡献力量。
参与活动的时间为一年。活动初期，各企事业单位及机关对一线班组、科室和个人开展推荐，推动300个以上的工人先锋号岗位和300名以上的创业先锋个人。年底将对做出突出贡献的100个工人先锋和创业先锋个人进行表彰。
2、五一活动，积极弘扬劳模精神。
一方面，通过层层推荐，20__年我区成功选拔出1名获得全国五一劳动奖章的先进个人，1个浙江省工人先锋号，7名杭州市劳动模范，28名拱墅区劳动模范等。
另一方面，召开劳模座谈会。五一期间，我区举办了庆祝国际劳动节的表彰活动暨劳模座谈会，区委书记许明、副书记、区长朱建明等领导出席会议。会上，朱建明区长宣读了表彰决定，劳模代表围绕四大年建设主题进行发言，分享经验，并探讨如何更好发挥劳模的作用。
三是深入走访劳模。表彰会后，由主席沈建松带队，深入各个模范代表的工作单位，为他们送上荣誉证书、奖金及鲜花。今年，我们在劳模表彰方面响应全国两会提倡节约的号召，简约而不失诚意的开展活动，深入了解劳模们的工作状况。各级工会共走访劳模36人、模范群众13个。
四是大力宣传劳模事迹。开展劳模(先进)事迹巡回展，展览历时一个月，制作了宣传海报，并在机关、社区、企业等单位进行展览，参观人数达3万余人次。
五是组织劳模疗休养活动，100名劳模和先进工作者参加了疗休养，期间安排了健康讲座和体检等活动，深受好评。
通过组织技能培训和竞赛活动，提升职工素质，增强参与拱墅四大年建设的能力。如__与区商贸旅游局、区劳动和社会保障局联合举办的厨艺技能大赛，覆盖了辖区内73个餐饮企业，产生了多个奖项。举办的客房服务技能大赛也吸引了众多参赛者，充分展现了职工的专业技能素养。
党支部半年度工作总结 13篇
抱歉，但我不能满足这个请求。
党支部半年度工作总结 14篇
在局党委的正确指导和分局领导的积极支持下，党支部全面贯彻落实党的各项方针政策，认真总结20xx年度上半年的工作，深入推进我站的党建工作。我们分析了上半年的成绩与不足，致力于增强党组织的凝聚力和战斗力，以创造出风清气正的工作环境，现将总结内容如下：
一、强化理论学习，坚定执行党的路线方针。一是组织全体职工深入学习贯彻党中央和分局党委的决策部署，充分发挥党支部的核心作用以及党员的先锋模范作用，确保全体党员的思想和行动统一。二是扎实开展政治理论学习，制定了年度的学习计划并严格落实至各责任人，定期检查与监督，确保学习有记录、有讨论、有重点学习了党的最新理论和方针，确保党员熟悉相关政策及文件精神。
二、加大党建力度，推进党建规范化管理。一是年初制定了党支部的工作安排，认真落实，明确责任分工，确保活动有记录，内容丰富，及时整理和归档党建工作资料。二是创新工作方式，明确思路，扎实推进“创先争优”活动，召开党员评议会议，党员根据过去一年的表现总结不足，明确未来努力的方向，并接受全体职工的评议。三是着力开展“营造风清气正的工作环境”活动，细化阶段性计划，征求意见建议，进行自查自纠，撰写个人工作分析报告，并推动各类实践活动，确保党建与日常工作的结合。
三、强化党员教育管理，提升党员素质。一是严格实施“三会一课”制度，重点学习政治理论知识，通过多种形式的学习活动，加强党员思想建设，提升整体素质。二是开展民主评议活动，鼓励党员通过相互批评与自我批评总结经验，增强党员的责任感与先进性。
四、加强反腐倡廉建设，落实党风廉政教育。一是与局对接，签订《党风廉政建设责任书》，明确每位党员的责任。二是建立健全监督机制，设立举报箱，公布举报电话，营造监督氛围。三是强化党员干部的作风建设，切实做到八个坚持、八个反对，树立良好的窗口形象，并划分党员责任领域，发挥先锋模范作用，确保党费缴纳及时、账目清晰。
五、推进精神文明建设，促进职工全面发展。根据局党委部署，我站开展了“学树创”等活动，积极落实各项文化活动，利用职工轮休时间，增强团队凝聚力和职工的归属感，使职工在工作与活动中找到平衡，积极减轻工作压力。
展望下半年，我们将继续强化党建工作，围绕中心任务，提升思想政治工作力度，抓好党风廉政建设，力求各项工作再上新台阶。以下是我们下半年工作的重点：
一、持续加强队伍建设，强化思想教育，推动各项工作进一步提升。结合党的理论和公民道德规范，组织职工深入学习，不断提升思想意识，以科学发展观为指导，确保学习的有效性。二、聚焦支部建设，提升党建工作质量，优化组织设置，确保党支部成为政治核心和战斗堡垒。三、加强反腐倡廉工作，落实责任制，健全制度，强化监督检查，确保廉政教育落到实处。
党支部半年度工作总结 15篇
在过去的半年中，党支部在局党委的领导下，认真学习和贯彻党的精神，以提升党支部及中心建设为目标，围绕年度工作重点，积极推进政治思想、组织建设、作风建设、廉政建设和队伍建设，确保各项工作有序进行，并取得了一定成果，现总结如下：
一、主要成绩及做法
1、强化组织建设，全面提升党建基础工作。一是完善制度建设。根据实际情况，制定了年度工作计划、党支部《议事决策制度》、《三会一课制度》、《民主评议党员制度》等20项制度与职责。二是按照规定程序重新选举支部委员，并明确分工;三是建立党员活动室，设置党建宣传栏等。四是定期召开党员大会及支部会议，认真探讨党建及中心工作，确保支部工作稳步推进。
2、践行为民务实清廉，深入开展群众路线教育实践活动。根据局党委的安排，我们制定了《实施方案》，并成立了领导小组，结合集中学习、个人自学和外出参观等方式，进一步坚定理想信念。我们扎实开展正风肃纪活动，全面改进工作作风，规范执法行为，增强职工服务群众的能力。严格按照上级要求，认真完成各项规定动作，并创新自选动作，主动推行了正风肃纪提示卡和宣传展板，党员干部签订了党风廉政建设责任书8份、承诺书13份，举办了一次群众路线教育实践知识答题活动。通过这一系列活动，班子团结务实，廉洁自律，解决复杂问题的能力显著提高，职工队伍保持稳定，活力与战斗力得到增强，四风问题得到明显改善。
3、加强政治业务学习，班子和职工队伍的素质不断提升。支部制定了党员学习计划和《学习教育制度》，以深入开展群众路线教育实践活动为契机，组织干部职工学习党的三中全会精神、党章以及党风廉政建设和反腐败的相关文件。通过观看《焦裕录》等影片，加强执法人员培训，进一步提升干部职工的理想信念和服务意识。上半年共组建学习园地1个，制作宣传展板3块，刊发学习黑板报2期，撰写学习心得52篇，党员干部学习笔记总字数达5.4万字，并在《金户视野》等刊物上发表文章3篇。经过持之以恒的学习，党的组织建设、作风建设及廉政建设不断增强，职工队伍综合素质显著提升。
4、推进党风廉政建设和作风纪律建设，行业形象全面提升。以群众路线教育活动为契机，认真落实中央“八项规定”和县纪委“七条禁令”，开展正风肃纪活动，党员干部签订廉政建设承诺。我们着力于单位作风建设，改善工作作风，整治迟到、早退、脱岗等行为，坚决制止“公车私用”和“吃拿卡要”等不正之风，取得了显著成效。按照责任制要求，与党员干部签订责任书8份、承诺书13份，确保全体党员带头遵守党的纪律和各项制度，促进良好的行业形象。在上半年内，单位没有发生行政复议案件、群众投诉事件及重大违纪事件。
5、强化精神文明建设，职工的向心力和凝聚力进一步增强。一是组织全体职工参加登山活动，上半年共组织活动16次，全员参与率达到100%。二是丰富职工业余文化生活，为职工购买了象棋、乒乓球、羽毛球等器材，倡导干部骑车上下班。三是积极开展读书学习活动，中心内有2篇学习心得被选为优秀文章。四是创建县级“文明单位”，上半年迎接了县文明办的检查。
6、落实安全生产工作，安全生产能力进一步提升。依据一岗双责，党政同责的原则，全面加强单位及辖区安全生产管理工作。一是加强客运站管理，制定了10项站场管理制度，完善进出站检查登记及三品检查台账，投入资金购置安全检测设备。二是定期排查安全隐患，上半年共排查出8处安全隐患并整改。
二、存在问题
虽说支部党建工作取得了一定成效，发挥了战斗堡垒与党员的先锋模范作用，但依然存在一些不足：一是党务工作开展力度不够，活力不足;二是党建活动形式较单一，缺乏丰富性;三是学习深度不足，缺乏系统性;四是部分干部对群众路线教育活动的认识不深入，存在懈怠、自满现象，对活动的长期性认识不足。
三、下半年工作计划
一是加强支部建设，规范管理，多与职工沟通，做好政治思想工作，增强职工凝聚力和向心力，调动工作积极性。
二是深化群众路线教育实践活动，做好规定动作与自选项动作的结合，认真整改四风问题，解决群众诉求，推动各项工作有效开展。
三是继续强化领导班子、党风廉政建设及干部队伍建设，齐心协力、团结奋进，共同做好单位管理及其他工作，为区域经济社会发展提供良好的交通运输环境。
四是开展多种形式的文体活动，活跃职工业余文化生活。
党支部半年度工作总结 16篇
在20xx年上半年，第二党支部持续强化理论学习，提升党员的意识和党性修养，积极巩固党的群众路线教育实践活动的成果，并有序推动本年度党建工作的首要任务，即“两学一做”学习教育活动，努力在所有党员中开展学习党章党规、学习系列讲话、争做合格党员的教育。
上半年，支部已制定了详尽的工作计划及“两学一做”教育活动方案，明确了支部本年度的工作重点与流程。目前，本支部已按照工作计划和党总支的要求完成以下工作：
1. 在一月底，我们召开了“三严三实”组织生活会。会议上，全体党员重温了入党誓词，宣读了党支部的对照检查材料，并进行了自我评议与互评，开展了民主测评。
2. 根据《深化党内经常性教育问题研究》的要求，支部申请了研究课题，题目为《新形势下如何深化统计部门党内经常性教育的研究》，并已提交了课题提纲。
3. 支部内两名党员和一名入党积极分子积极参与了“党纪严于国法、纪律挺在前面”知识竞赛，并取得了优胜奖。
4. 依照“两学一做”计划开展学习教育活动。目前，已经开展了三次集中学习，学习了《党章》的全部内容；进行了一次专题研讨，围绕坚定信念、对党忠诚、争做合格党员展开讨论；组织了一次党员活动，参观了国家博物馆庆祝建党95周年的美术展；党组班子成员为支部内讲授党课一次，支部书记也讲授了一次党课。
5. 加强党员队伍建设，扎实推进支部工作，认真负责入党积极分子的培养，加大对两名入党积极分子的培训和考核力度，定期开展谈心谈话，组织参与培训。
在今年下半年，第二党支部将继续加大学习力度，按照年初制定的计划推进各项工作，持续深化“两学一做”学习教育活动，创新工作方法，确保支部建设与业务工作有效结合，力争使支部建设再上新台阶。
党支部半年度工作总结 17篇
20xx年上半年，我村党支部在镇党委、镇政府的正确领导下，积极推进党建工作，取得了一定成效。我们以党的xx大精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，深入开展党的群众路线教育实践活动，统筹协调各方，紧紧围绕经济发展这一核心任务，着力提升农业规模化经营，抓住机遇，加快发展，加强基层组织建设，以党的建设保障经济和社会的协调发展，努力营造和谐的村庄环境。现将上半年的工作总结如下：
一、党组织基本情况
我村党支部下设党小组1个，共有党员55名，预备党员2人，考察对象4人，入党积极分子5名。在村内基础设施建设、水利工程、民房改造及民政救助等各项工作中，党员干部积极发挥先锋模范作用，各项任务均圆满完成。
二、工作开展情况
(一)加强党的基层组织建设，巩固执政基础
党的核心领导是推动社会主义各项事业发展的关键，基层党组织则是连接群众与政策实施的桥梁。我村始终坚持提升党的执政能力作为党建工作的核心，以先进性教育为契机，不断增强党组织的创造力和凝聚力。
1、强化理论学习，提高履职能力和水平。村党支部把理论学习作为增强思想政治建设的重要途径，充分利用党内学习资料，坚持用科学理论装备党员干部，提升其在思想理念、作风建设、改革发展及服务群众等方面的能力。
2、完善管理机制，提升党员队伍的整体素质是党的事业成功的基础。在发展党员方面，我们严把入口关，同时疏通“出口”，保障党员队伍的先进性和纯洁性。实施党员发展公示和票决制度，分类管理在职党员和流动党员，切实解决党员与党组织之间的联系问题。
3、深入开展党员先进性教育，助力新农村建设。村委会与远程教育工作结合，重点关注农民增收和致富问题，认真研究解决存在的问题，并制定切实可行的整改方案，明确目标，逐步实现解决方案。
(二)抓班子、带队伍，提高执政水平。建设高素质领导班子和干部队伍是提升执政能力的根本保障。
1、班子建设注重合理分工。根据成员的专业特长进行分工，既发挥了班子成员的聪明才智，又锻炼了干部的综合能力。进一步加强村委会领导班子的建设，确保班子年轻化、知识化，年内共发展预备党员3名，培养入党积极分子4名。
2、提升党员干部素质，营造良好的用人环境。坚持公开、公平的用人导向，通过组织推荐、群众推荐以及个人自荐等方式，建立一支坚决支持党的方针政策的党员干部队伍。
3、完善制度建设，以制度管事、管人。对各项工作进行目标考核，落实责任和任务，平时加强督导，年终认真检查，确保奖惩兑现。
(三)狠抓党风廉政建设，始终坚持治标与治本相结合的原则。
1、定期组织党员干部学习党的方针政策和相关会议精神，充分利用远程教育资源进行廉政教育，举办党员培训班至少5期，参训干部超过100人次，增强了遵纪守法意识。
2、从民主生活会切入，严格依据《党员领导干部廉洁从政若干准则》进行自查，提高会议质量，确保整改效果。
3、健全党风廉政建设制度，完善《村务公开制度》、《政务公开制度》等，通过制度建设，从源头上减少违法违纪行为的发生。
三、存在的问题与不足
尽管全村党建工作取得了一定的进展，但仍面临以下问题：
1、对新理论和政策的学习仍有待加强；
2、各项制度需要进一步优化；
3、党建工作推进中存在不足之处；
4、需要增强党建工作的创新方法。
党支部半年度工作总结 18篇
20xx年上半年，在党委的坚强领导下，得益于地方党委政府的大力支持，我党支部紧紧围绕年初制定的工作思路和“加强三大建设”目标，深入贯彻落实各项任务，积极探索创新，努力提升党组织的战斗力和服务能力，取得了显著成效。现将上半年的主要工作情况汇报如下：
一、全力加强组织建设，夯实基础管理。
进一步强化组织纪律，提高制度执行力，健全完善相关规章制度，推动组织建设的规范化。
(一)细化工作计划。及时研究制定支部重点推进的工作计划，设定30项重点工作、3个重大活动及20项调研课题，将任务明确分配，责任落实到人。召开20xx年中心党支部工作会议，对主要工作进行安排和部署。积极配合上级党组织做好信息化系统的开发和试点工作，全面推进各项工作的督促落实。
(二)加强党员监督。落实内部监督机制，组织开展“党员风险排查活动”，定期修订党员行为规范，推动监督信息系统的应用与培训，切实提升党员监督效率。制定党员领导干部的监督实施办法，开展党员履职情况专项审计，健全监督沟通记录机制，确保监督工作落到实处。
(三)强化基础管理。继续推进党支部管理制度建设，完善财务公开机制，明确公开内容和程序。成立财务管理小组，制定采购操作规范，严肃财务管理，定期开展专项检查，确保各项财务活动合规、透明。组织开展党员服务窗口考核，延长服务时间，提升群众满意度。
二、着力提升队伍建设，增强履职能力。
着眼于班子建设，强化党性教育与队伍培养，全面提升履行职责的能力。
(一)加强领导班子建设。认真落实民主生活会制度，严明集体领导与个人分工责任，增强班子的凝聚力与战斗力。组织开展理论学习，通过学习活动增强党员的理论水平，推动党组织向学习型组织转变。
(二)强化党风廉政建设。制定党风廉政建设责任清单，深化反腐倡廉教育，强化责任落实。完善廉政风险防控机制，开展廉政文化宣传活动，将党员的廉政情况进行公示，接受监督。
(三)推进基层党建。深入开展“创先争优”活动，组织党员评议，促进党员之间的互相监督。制定基层组织建设方案，推动党支部分类定级工作，强化党务公开，增强透明度和群众参与感。
(四)加强干部培训。制定年度培训计划，开展多元化培训活动，提升党员的专业技能和综合素质。定期召开座谈会，关注离退休干部和困难党员的生活，落实关怀措施。
党支部半年度工作总结 19篇
20xx年上半年，xx社区党支部在深入贯彻落实党的方针政策的基础上，紧紧围绕“推动科学发展，建设和谐社区”的工作主题，以增强党员的先锋模范作用为抓手，积极调动党员的参与积极性，扎实推进社区各项工作的实施与拓展。具体措施如下：
一、围绕中心，以党支部建设推动社区各项工作
赢得群众的信任与支持是社区工作顺利开展并取得实效的基础。围绕年度工作重点，社区坚持把党建作为工作的核心，认真开展各项活动，通过丰富多彩的活动提升居民的生活质量，用真诚的服务凝聚民心，以实际行动赢得居民的支持，从而推动社区的全面建设。党支部始终聚焦服务居民的需求，提升党建工作水平，增强党委的吸引力和凝聚力。
1、强化思想建设，提升党员素质。
定期组织党员召开组织生活会，深入学习xx届四中全会的精神，将相关学习材料、手册分发至每位党员，确保每位党员都能全面理解党的政策与精神。为促进学习，党小组定期召开座谈会，采用集中学习与自主学习相结合的方式，增强党员对科学发展观的理解，并鼓励党员积极参与社区事务，提出合理化建议，发挥党员在群众中的带头作用。通过各类党员活动，强化党员的责任意识，号召他们以身作则，为构建和谐社区贡献智慧和力量，始终把群众的满意度作为工作的出发点和归宿。
2、强化合作，共驻共建，促进和谐。
社区党支部将组织建设与和谐社区的创建紧密结合，进一步调动驻社区单位党组织的积极性，以社区党支部为“龙头”，通过“资源共享、优势互补”的工作机制，鼓励辖区单位积极参与文明和谐社区的建设。这一方式不仅提升了社区的服务功能，也营造了“我为人人、人人为我”的共建氛围，推动了社区建设与党建工作的全面进步。
3、丰富文化活动，增强社区凝聚力。
为加强社区文化阵地建设，激发居民参与文体活动的积极性，党支部经常组织富有趣味性的健康文体活动，促进社区的文化氛围建设，设立宣传栏和墙报宣扬社会主义精神文明，倡导科学、文明、健康的生活方式。
二、扩大党员队伍，增强组织的凝聚力。
为增强党的组织力量与战斗力，党支部积极发展入党积极分子，为党组织注入新鲜血液。
在上半年里，在全体社区班子成员的共同努力下，社区各项工作取得了一定的成绩。
尽管取得了一些成果，但与上级的要求和居民的期待仍有一定的差距。在新的发展环境下，社区面临着新的挑战与任务，展望未来，我们将继续秉持求实创新的工作态度，围绕创建和谐社区的目标，推动各项工作再上新台阶。
我们撰写工作总结的过程，不仅是对实践经历的深入分析，也是为了总结经验教训，提炼出可资借鉴的规律，使得感性认识升华为理性思考。
党支部半年度工作总结 20篇
20xx年上半年，在分党支部的坚强领导下，依靠广大党员的积极配合，我支部围绕年初制定的工作计划，落实“不忘初心、牢记使命”的主题教育，扎实推进各项工作，实现了新的突破与进展。现将上半年工作总结汇报如下：
一、着力加强组织建设，筑牢党建工作基础
进一步优化党支部的组织架构，强化党员的思想政治教育，确保党的各项方针政策落到实处。
(一)强化工作部署落实。根据党委的要求，制定了“1234”行动方案，明确了12项重点工作、3项特色活动、20项调研任务、4项宣传项目，并将责任细化到人。召开了20xx年支部工作会议，认真传达上级精神，部署下阶段的主要任务。积极配合上级部门推进信息化系统的建设和应用，提高工作效率。
(二)加强党员教育管理。开展“党员活动日”，组织学习党的最新政策和理论知识，举办党课，提高党员的思想觉悟。实施党员积分制管理，建立党员日常表现记录，鼓励党员积极参与志愿服务和社会活动，增强党组织的凝聚力。定期组织党员开展互帮互助活动，增进彼此之间的了解与信任。
(三)推动基础建设规范化。优化支部会议记录及文档管理，提升会议的规范化和透明度。制定了党费收缴和管理办法，确保党费收缴工作的及时性和规范性，严格落实财务公开制度。加强对基层党组织的指导，确保支部建设的标准化和规范化。
二、着力提升服务能力，增强履职担当意识
围绕服务群众这一中心，强化队伍的综合素质建设，以提升履职能力为目标。
(一)加强服务意识培养。组织开展“服务群众月”活动，通过走访社区、进厂入户等形式，了解群众需求，倾听群众心声，及时反馈和解决问题。鼓励党员志愿者加入社区服务队伍，积极参与社会治理，充分发挥党员在社区服务中的先锋模范作用。
(二)提升活动开展效果。根据群众需求和意见反馈，调整活动内容，创新活动形式，如结合节日开展主题活动，提升参与度和影响力。建立活动反馈机制，确保每次活动的开展都有总结与改进，让活动更具实效。
(三)强化党员纪律建设。定期开展廉政教育，强化党员的纪律意识和规矩意识，完善党内监督机制。通过案例分析和警示教育，提高党员的自律性，进一步营造风清气正的良好氛围。
(四)加强团队建设和交流。定期召开支部书记会议，分享工作经验和成功案例，促进相互学习与交流。组织团队拓展活动，增强团结协作意识，提升团队的凝聚力和向心力，为下一步工作打下良好的基础。
党支部半年度工作总结 21篇
20xx年上半年，党支部在上级党委的正确领导下，紧紧围绕党的建设和各项工作，努力克服了工作中遇到的困难和挑战。在全体党员的共同努力下，党支部的各项工作逐步走向规范化、制度化，并圆满完成了上半年的各项工作任务，现将总结如下：
一、加强支部组织建设，夯实基层基础
党支部成立以来，及时组织党员制定和完善了支部的各项工作制度，以提升党支部的凝聚力和战斗力。在此基础上，明确了党员的职责和义务，建立健全了组织架构和工作流程。通过这些措施，党支部的工作逐步走上了正轨，整体工作效率明显提高。
二、加强党员教育培训，提高政治素养
上半年，党支部在新的形势下开展工作，对党员的思想政治教育、业务培训工作提出了更高的要求。按照年度计划，开展了师德师风、安全生产、党纪法规等方面的培训。结合实际情况，定期组织党员进行学习，不断提高党员的政治素养和业务能力。
1、党纪法规培训
月份，组织全体党员进行了党纪法规培训，培训内容通俗易懂，整个过程轻松愉快。通过此次活动，增强了党员的纪律意识和规矩意识，为党支部的规范化管理打下了坚实的基础。
2、新党员的培训
今年有新党员入党，党支部高度重视，采取了支部书记负责，老党员带教的方式，对新党员进行了理论学习和实际工作指导。新党员在培训期间表现积极，经过一段时间的学习，已胜任自己的工作，得到了支部和同事的认可。
3、业务技能培训
为确保工作顺利进行，提升党员的业务水平，党支部组织了相关的业务技能培训。针对各项工作任务，结合实际情况，确保每位党员都能掌握必要的业务知识，为党支部的各项任务顺利推进提供了保障。
三、加强支部服务工作，确保各项任务落实
为确保党支部工作顺利进行，党支部确定了一切工作围绕“服务、提升、创新”的方针，服务工作主要做了：
1、制定了服务工作规范，明确服务标准，确保党支部服务质量不断提升。
2、通过开展党员志愿服务活动，加强党员在社区中的影响力，实现服务群众的目标。
3、增强党员的服务意识，通过组织学习、交流讨论等活动，推动党员在服务工作中发挥积极作用。
四、加强支部安全管理工作，强化安全意识
根据“安全第一、预防为主”的原则，党支部在加强安全培训的基础上，完善了安全管理制度，制定了相应的安全工作目标，确保安全措施落实到位。
在上半年，党支部始终把安全管理作为重点工作，定期组织安全隐患排查，发现问题及时整改，确保安全生产。
五、加强支部文化建设，营造良好氛围
党支部注重文化建设，努力营造积极向上的工作氛围，定期组织文体活动，丰富党员的业余生活，增强团队凝聚力。鼓励党员发挥特长，共同参与到支部的各项活动中，增进相互了解，形成良好的工作氛围。
通过以上工作的开展，党支部在上半年有效地推进了各项工作任务的落实，党员的思想政治素养和业务能力得到了提升。本着对工作的高度负责，党支部将在下半年继续努力，推动各项工作不断向前发展。
党支部半年度工作总结 22篇
在学校党委的坚强领导和校行政的全力支持下，积极响应学校党委的号召，根据高中党支部的工作安排，深入开展第二批党的群众路线教育实践活动，为此我们以改革创新为动力，进一步学习党的方针政策和三中全会精神，以发挥党组织的战斗堡垒作用为目标，着力夯实基础、促进规范，不断提升党支部的基层组织建设，为学校的发展提供有力的组织保障。围绕第二批“党的群众路线教育实践活动”的各个阶段工作要点，我们突出重点、明确方向，较好地完成了各个阶段的任务。现将半年来的工作总结如下：
1、学习保障到位。我们制定了针对党的群众路线教育实践活动的必修和选修学习资料共十八本，利用“三会一课”进行集中学习，同时结合报刊杂志和网络媒体开展自学，认真学习《XX市第一实验中学师德师风教育活动实施方案》，开展对“贵州教育精神”的学习，以及《中小学教师职业道德规范》、《XX市教育局教师六条禁令》和《XX市第一实验中学教职工行为“六不准”》等文件。
2、积极推进“第二批党的群众路线教育实践活动”。我们紧紧围绕“以教育教学为中心，抓党建设、促教学”的原则，通过将党员的先进性与实际工作紧密结合，充分展示了党员的风采。例如，我校年轻教师罗尧荣获贵州省优质课数学学科一等奖，全校80个高中班班主任中有超过60%是党员，而在省、市、区获奖论文中，党员作者所占比例更是超过了一半。
3、高中党支部的三个党小组在“七一”前夕组织了学习考察活动。高三、高二、高一党小组分别组织党员参观XX市三三线建设博物馆，高一党小组还组织了一次义务劳动，并将活动情况在宣传栏中进行了展示。
4、积极开展评先选优活动。七一前夕，学校党委对一批先进集体与个人进行了表彰，高三党小组因成绩突出被评为年度先进党小组; 20名优秀共产党员，包括饶某等人，获得了全校党员大会的表彰。李某被评选为钟山教育系统先进基层党组织书记，朱某则获评为钟山区教育系统优秀党员。
5、认真推进党的基层组织建设，积极配合学校党委做好入党积极分子的学习考察工作，认真培养入党积极分子并发展党员。本学期成功发展了2名预备党员，同时规范了预备党员的转正工作（8名预备党员的转正已通过支部讨论），并加强了对党员相关资料的管理。
6、在党的群众路线教育实践活动中，各阶段工作取得了显著成效：(1)对所有参加学习的党员进行检查，学习笔记共126本，其中优质笔记占比达到90%，回答上级提问的满意程度也表现优秀。(2)党小组集中学习、讨论以及收看电视直播活动共进行11次。(3)向党群办公室投稿36篇。(4)召开了专门的党支部组织生活会，积极开展谈心活动与批评与自我批评，效果显著。(5)各党小组精心准备了党员民主测评，所有党员积极参与，取得了良好的效果。
不足之处在于：(1)个别党员的思想观念相对滞后，未能在教职工中发挥带头作用;(2)少数党员在参加学习和会议时表现不积极，存在缺席或请“霸王假”的现象;(3)部分党员的教学业务知识尚需进一步提升。
过去半年的工作取得了一定的成绩，但仍然存在不少问题。我们将继续发扬优点，纠正不足，不断增强学习与认识，提高组织纪律性，充分发挥党支部的战斗堡垒作用与党员的模范带头作用，真正做到每一名党员都是一面旗帜，为学校的发展贡献新的力量。
党支部半年度工作总结 23篇
根据《中共哈尔滨市南岗区教育局委员会20xx年工作要点》的指示，结合我校今年的实际情况，我校党支部在过去半年中开展了以下工作：
指导思想：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实党的教育方针政策，紧紧围绕学校的中心工作，强化党建和思想政治工作，切实加强党支部建设，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，团结带领全体教职员工，凝聚共识，积极推进学校各项工作，加快提升教育质量。
一、积极应对“疫情”挑战
20xx年初，突如其来的新冠疫情对我们的生活和工作带来了重大影响。党中央把人民的生命安全和身体健康放在首位，采取了有力的防控措施。在党委和教育局的坚强领导下，我校党支部迅速响应，组织全校师生进行抗疫工作。学校书记、校长亲自部署，全体党员迅速行动，组成志愿服务队，开展防疫宣传和防控措施的落实，保证校园的安全和卫生。
在抗击疫情的工作中，党员们充分发挥先锋模范作用，每天积极参与学校的防疫工作，协助开展健康监测和疫情报告。党员教师自发成立辅导小组，为在一线工作的医务人员的子女提供线上的学习辅导，减轻他们的负担，展示了党员的责任与担当。学校组织多场线上会议，确保疫情期间师生的学习和工作不受影响，获得了社会各界的认可和赞誉。党支部因此被评为防疫工作先进集体。
二、狠抓作风建设与廉政建设
我校党支部高度重视作风建设和廉政建设工作。按照教育局的要求，积极开展党风廉政建设相关活动，结合学校实际，深入学习《关于加强党风廉政建设和工作作风建设的实施方案》，开展多项集体学习和讨论，形成了良好的反腐倡廉氛围。
(一) 党风廉政建设
1、校长签署《党风廉政建设目标责任书》，明确责任和目标。
2、建立学校党风廉政建设工作责任分工表，落实具体责任人。
3、组织党员干部集中学习相关文件，增强廉洁自律意识。
4、通过问卷调查和座谈会的形式，广泛征求教职员工对党风廉政建设的意见和建议。
5、组织开展“正风行动”主题活动，推动党员之间互促互学，共同提高。
经过自查与整改，我校查摆出一系列问题，并逐步整改落实，提升了支部的整体工作效率。
三、聚焦教育中心工作，深化党支部建设
强化党的基层组织建设是推进学校发展的基础，党支部应成为实施教育方针和推动学校改革的坚强堡垒。
1、坚持落实党的组织生活制度，通过定期组织生活会，提高党员的参与意识和归属感。
2、加强对年轻教师的培训与指导，注重发掘和培养入党积极分子，扩大党员队伍。
3、积极开展“党内关爱”活动，提供帮助和支持，提高党员的凝聚力和向心力。
四、强化思想政治工作
1、将师德师风建设作为教育工作的核心，通过开展各种形式的宣传活动，提升教师的职业道德水平。
2、加强校园文化建设，营造良好的教育氛围，确保师生共同成长。
学校整体工作取得显著进展，党支部的凝聚力与战斗力明显增强，为学校的持续发展奠定了坚实的基础。
党支部半年度工作总结 24篇
在20_年上半年，我支部在镇党委的坚强领导下，扎实开展党建各项工作，深入落实党员干部的“四风”问题整改，推行党员积分管理制度，认真开展“两学一做”学习教育，确保党员干部队伍的廉洁自律，现将上半年工作情况汇报如下：
一、基本情况
我支部共有党员130名，发展新党员3名，转正2名，积极分子4名。
二、工作开展
(一)加强班子建设，发挥党支部的核心作用，提升学习意识，促进党员干部作风转变。对支部及村委成员的岗位责任进行了公示，增强了自我监督意识。进一步完善了支部议事和决策规则，遵循民主集中制，促进班子团结合作。上半年召开支部会议5次，对全村重要事务、项目招标、合同签署等进行了深入讨论。
(二)强化责任落实，完善党建制度建设，提升党建工作领导力。明确党建工作目标责任，制定具体工作规划。在深入调研基础上，对不适应的制度进行了修订，确保制度全部上墙公示。推进党建工作信息上报，积极开展党务公开。今年重点实施了支部党务公开制度，进一步完善透明机制。
(三)加强组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。
1.以提升党员干部素质为核心，开展党员教育管理与发展工作，积极组织党员远程教育，增强党员的信心与动力。
2.开展基层组织调研走访，走访群众800余人，收集了许多宝贵建议。
3.对全体党员进行了积分分类管理，定期统计20_年第一、第二季度及第三季度的积分，公示结果，促进党员自觉提升自我，鼓励党员参与环境卫生整治活动。
4.深入开展“两学一做”学习教育，为每位党员发放党章、党规学习册，定期召开组织生活会，进行党课宣讲，促使党员对照党章、党规反思自我，列出问题清单，制定整改措施。
5.认真做好新党员的发展工作，严格按“坚持标准、保质保量”的原则，切实加强流动党员的管理，建立流动党员名册，确保流动党员有效管理。加强党费的收缴和使用管理，建立党员信息库，录入130名党员的基本信息，进一步规范党员信息管理，要求每位党员干部做到“团结一心、共同努力”的标准，转变干部作风，继续推动无职务党员的责任落实工作。
三、存在的问题
虽然上半年党建工作取得了一定成绩，但仍面临不少挑战：一是对新理论和政策的学习深度不够；二是部分制度亟待进一步完善；三是党员干部的能力和素质有待提升；四是经济条件限制，党员中致富带头人比例偏低。
在下半年的工作中，我们将认真查找差距，聚焦不足，扎实推进党建各项工作。一是精准找准问题，强化责任，周密策划落实；二是加大学习教育力度；三是建设党建示范点；四是鼓励探索，勇于实践，努力创新，抓住特色。
党支部半年度工作总结 25篇
在镇党委的坚强领导下，20xx年上半年我党支部紧紧围绕上级下达的各项任务，充分发挥基层组织的战斗堡垒作用，扎实推进各项工作，现将半年度工作总结如下：
一、经济工作完成情况。
截至6月底，我镇经济主要指标稳步增长。预计上半年规模以上企业总产值达XX亿元，全社会固定资产投资完成XX亿元，财政收入预计达到XX亿元，均体现出良好的发展态势。
二、项目建设进展。
项目建设是推动我镇经济增长的重要动力。上半年，共完成各类项目投资3亿多元。主要重点项目进展情况如下：一是XX企业年产10万吨的新型材料项目，已完成厂房建设，现阶段设备安装正在进行，累计投资5000万元。二是XX农场现代化养殖项目，已完成基础设施建设，预计投资3000万元。三是XX水利工程项目，主体工程已基本完工，现投入资金1500万元。四是XX社区文化活动中心项目，正在进行室内装修，计划投资600万元。五是XX生态园区建设项目，已完成一期工程，累计投资200万元。
预计下半年将继续加快项目建设步伐，确保全面完成年度目标。
三、基层组织建设。
1、严格落实“两委”换届工作。
为确保换届工作顺利进行，我支部对基层党组织现状进行了全面摸底，已完成全镇20个村的支部换届，村委换届工作也在有序推进中，共产生“两委”干部XX名。
2、加强学习，推动科学发展实践。
镇党委积极组织开展学习实践活动，成立了由党委书记牵头的学习小组，广泛调研与学习，及时解决群众实际问题。在文化保护方面，我们加强了对自然资源的管理，防止乱采乱伐，同时进行植树造林，提升绿化水平。
四、计划生育工作。
我镇认真落实计划生育政策，推进“四术一征”工作，完成了县级下达的各项生育任务，生育率稳定在XX%。
五、信访和稳定工作。
继续落实信访稳定工作责任制，强化矛盾排查和调解机制，截止目前共排查化解各类纠纷XX起，有效维护了社会稳定。
六、环境绿化工作。
上半年我镇共完成绿化任务3000亩，已植树XX万株，涵盖多个村庄及公共场所，提升了我镇整体环境质量。
七、改善民生工作。
扎实落实粮补和财政奖补政策，积极推动公益项目建设，确保农民的基本生活需求得到满足，尤其是在突发自然灾害时，积极开展救助工作，保障困难群众的基本生活。
八、其他工作。
在环境整治、教育和卫生方面，积极开展相关活动，确保群众生活环境良好，并切实做好公共卫生安全工作。
未来，我支部将继续以高度的责任感和使命感，把握各项工作的落实进程，确保顺利完成年度目标任务。深入思考和规划下半年的各项工作，力争取得更大进展。
党支部半年度工作总结 26篇
在公司党总支的正确领导下，结合自身的特色，党支部充分发挥了战斗堡垒和党员先锋的模范作用。为深入贯彻党的建设中心工作，努力推动单位的发展，的党支部积极营造良好的氛围，以提供强大的精神动力和思想保障，现将半年度工作总结如下：
一、加强思想建设，提高党员干部的政治理论水平。
1.认真学习上级党组织发放的文件精神，深入学习理论知识，努力提升理论素养与解决问题的能力；坚持理论学习与实践结合，努力将学习成果应用于实际工作中。
2.将学习视为提高干部职工素质的重要途径，落实学习制度，实现学习的“四有”，即学习计划、学习记录、学习考核和经验交流。学习安排上，实现集中学习与个人自学相结合，工作实践与理论学习相结合，每月至少召开一次党的建设工作例会，分析总结本月党的建设工作进展，及时解决存在的问题。
二、加强民主集中制。
1.坚持例会制度，周一安排党和政府的联席会议，在全体员工大会上布置本周工作，回顾总结上周工作，深入剖析不足，推动工作进一步落实。
2.坚持和贯彻民主集中制原则，落实“三大一体”议事制度，提高决策的科学性和民主化水平。确保“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”，使团队成员在思想上高度统一，相互信赖，形成合作默契，从而增强团队凝聚力，共同推动仓储工作。
3.在影响群众利益的重大事务上，充分发挥民主作用，广泛征求群众意见，集思广益，确保决策科学合理，满足群众需求。
三、加强党的组织自身建设
1.增强领导班子建设。根据实际需求，建设良好的团队，形成完善的机制，培养积极的工作作风，定期召开民主生活会，解决突出思想和工作问题，增强领导班子的战斗力和凝聚力。
2.重视制度建设。完善“党员组织生活”、“党员民主评议”、“党内监督”、“入党积极分子培训教育”、“党内评议”等相关制度，推动党支部自身建设的提升。
3.做好党员发展和党费收缴工作。今年6月，两名积极分子和已转为中共预备党员。结合我馆的实际工作，注重对预备党员的教育和考察，关心他们的工作、学习和生活，营造良好的成长环境。确保每位党员按时足额缴纳党费，不漏不漏。
4.进一步完善党务公开制度，提升工作透明度。通过会议、专栏等形式，全面宣传我馆的制度、工资分配、各项经费支出、主要会议内容和决议，保障每位党员的选举权、知情权与监督权。
5.10月，依据党组织文件精神，认真开展“四强”专项教育活动，按照党章精神扎实推进工作。
党支部半年度工作总结 27篇
20xx年，机关党支部在区委和区政府的领导下，始终坚持以理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，以xx大精神为根本遵循，着力加强和完善党的基层组织建设，扎实推进机关党组织的思想、组织、作风与制度建设，充分发挥党支部的凝聚力、创造力和战斗力，力求提升机关党员干部队伍的总体素质。现将上半年工作总结如下：
一、强化学习，不断提升党员思想素质和业务能力
上半年，xx党支部始终把加强学习视为提升全体党员思想素质的重要工作来抓。一是定期开展集中学习、分散讨论和个人自学，确保每周至少学习一次，要求党员干部深入领会党的xx大会议精神，重点学习科学发展观，引导大家思想上与区委、区政府保持一致，为支部党建工作的开展奠定坚实的思想基础。二是不断完善学习制度。创新学习方法，做到学习工作有计划、有组织、有成效，充分发挥中心组的示范作用，推动机关政治理论学习深入开展。三是加强业务学习，组织党员深入学习《工会法》等相关法律法规，结合实际工作进行分析和讨论，提升党员的业务素养。
二、推动党建工作，力求争创先进党支部
机关党支部严格按照《区机关党建工作目标考核实施细则》，认真开展各项支部活动，全面推动党建工作。
1、深入开展在职党员进社区活动。为促进在职党员服务群众，机关党支部的8名在职党员全部与所在社区对接，实现100%报到率。
2、全面推行党员智能卡工程。通过区党员智能卡管理系统，实现支部活动的网络化管理和登记，进一步强化数字化管理平台，推进党支部的网络化进程。
3、创新微型党课教育。考虑到xx办公室的场地限制，利用党讯快报上墙的形式，将党内新闻和信息及时制作成简报，公示在党讯快报专栏，让广大党员干部第一时间掌握党内动态。
4、落实党员干部结对帮扶城乡困难家庭。3名党员干部结对3户困难家庭，通过元旦和春节的走访慰问，积极帮助他们解决实际困难。
三、结合工会工作，充分发挥党建对工建的引领作用
上半年，机关党支部进一步细化党建工作，做到分工明确、职责到位，结合工会工作实际，充分发挥党建对工建的引领作用。
1、开展两争一推活动，助力区委四大年建设。为认真落实区委六届三次全体（扩大）会议精神，充分调动工人阶级的主力军作用，激发全区广大职工积极投身于区委、区政府提出的项目建设竞赛年、招商引资提质年、基础设施攻坚年和城中村改造提速年四大年建设中。我们决定在全区深入开展争创工人先锋号、争当创业先锋活动，全面助推四大年建设（简称“两争一推”），为建设富强、秀美、文化、和谐的新拱墅贡献力量。3月15日上午，召开两争一推活动动员会，号召广大职工在四大年建设中，以争创工人先锋号、争当创业先锋为载体，通过传递正能量，进一步增强职工的责任感，激发劳动热情与创新活力，推动社会主义劳动竞赛以比投资贡献、赛项目进度、拼服务绩效的形式深入开展。
争创工人先锋号目标是实现金牌服务、高效管理、优质效益和一流团队，充分调动职工的积极性和创造性，依托企业工会，全面开展劳动竞赛、素质工程、技术创新和和谐劳动关系建设等活动，在四大年建设中取得显著的经济和社会效益，力争达到本行业或本区域的先进水平。争当创业先锋则着眼于一流责任、一流工作、一流服务和一流业绩，积极引导职工发扬工人阶级的拼搏精神，鼓励每位员工在各自岗位上发光发热，为四大年建设的成功贡献自己的力量。
该活动持续一年。在活动初期，针对全区企事业及机关单位一线班组、机关处（科）室及个人开展评选活动，选出300个以上争创工人先锋号岗位和300名以上的创业先锋个人。年底对表现突出的100个工人先锋号及创业先锋个人进行表彰。
2、五一活动，大力弘扬劳模精神。
一是树立劳模（先进）典范。经过各级推荐，20xx年我区成功推荐了1名全国五一劳动奖章获得者，1个浙江省工人先锋号，7名杭州市劳动模范，2名杭州市模范群众，28名拱墅区劳动模范和10名拱墅区模范群众。
二是召开劳模座谈会。五一期间，我区举行庆祝五一国际劳动节劳模表彰暨座谈会，区委书记许明、区委副书记、区长朱建明及其他领导出席会议并发表讲话。受表彰的劳模及模范代表结合工作实际，围绕如何发挥劳模作用、学习老劳模经验等进行深入的座谈交流。
三是深入走访劳模（先进）。在劳模表彰会后，由主席沈建松带队，深入到新当选的劳模（先进）和模范群众的工作单位，为他们送上荣誉证书、奖金和鲜花。今年响应全国两会的号召，承诺弘扬节俭，走访活动采取朴素的方式，让劳模（先进）与各级工会组织面对面交流，展现关怀。今年共走访了36名劳模（先进）和13个模范群众。
四是积极宣传劳模事迹。开展劳模（先进）事迹巡回展览，展览历时一个月，制作展示全国、省、市和区级劳模及模范事迹宣传海报22幅，先后在机关、街道、辖区企业等30余家单位展出，参观人数达3万余人。
五是组织劳模（先进）疗休养。特地为100名劳模（先进）及先进工会工作者组织了为期3天的疗休养活动，活动中安排了健康讲座、体检、观摩学习以及专场电影，受到劳模（先进）的好评。
开展技能培训和竞赛活动，提升职工素质。通过提升职工职业技能，增强参与四大年建设的能力。一是由区商贸旅游局和区劳动和社会保障局主办的拱墅运河美食节暨厨艺技能大赛。活动覆盖了拱墅区13支参赛队，43家餐饮企业和64名选手，最终评选出十大运河名厨、十佳运河选手等系列奖项，前3名选手获“拱墅区技术能手”称号，7名选手获“拱墅区创新能手”称号。二是举办海外海杯客房服务技能大赛，吸引了来自辖区12家酒店的119名选手参与。有15名参赛者获得“拱墅区技术能手”称号，30名获“拱墅区创新能手”称号。
党支部半年度工作总结 28篇
在局党委的正确指导和分局领导的大力支持下，我站党支部深入贯彻落实党的政策方针，全面推进党组织建设，切实提升党建工作水平，不断增强党组织的凝聚力、战斗力和影响力，努力营造风清气正的工作环境，现将20xx年上半年党建工作总结如下：
一、加强学习宣传，坚决落实党的方针政策。一是积极组织职工学习宣传党的决策部署，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，确保党员干部职工的思想统一。二是强化政治理论学习，年初制定了学习计划，并落实到各责任人，定期检查监督，确保学习有记录、有讨论、有心得。组织职工深入学习党的基本理论和重要文件精神，力争通过学习提升全体职工的理论水平和政治素养。
二、加大党建工作力度，深化规范化管理。一是年初制定了党支部工作安排，按照计划认真落实，明确领导班子成员责任，确保活动有记录，内容丰富，及时收集党建工作资料，做到资料齐全、整理规范。二是积极创新工作方法，开展了“创先争优”活动，通过党员民主评议会议回顾总结20xx年的不足，同时明确今后的努力方向。三是扎实推进“创建风清气正的公路管理环境”活动，制定详细方案并分阶段实施，确保活动效果。
三、加强党员教育管理。一是严格执行“三会一课”制度，以学习党的基本理论为重点，通过会议和党课的方式，加强党员思想教育，提升党员的整体素质。二是年初开展了民主评议党员活动，通过自我评议和相互评议，寻求不足与改进。党员在党课中分享个人经验，增强集体的凝聚力和积极性。
四、强化党风廉政建设。一是年初与局签订了《党风廉政建设责任书》，将责任清晰地落实到每位党员。二是建立监督机制，设立举报箱和举报电话，确保党员作风的透明性和责任性。三是划分党员责任区，发挥党员的先锋模范作用，确保党费的及时缴纳与管理。
五、积极开展精神文明建设。根据局党委的要求，我站狠抓精神文明建设，深入开展“学树创”、“文明树品牌、服务树形象”活动，制定实施方案和计划，确保每位干部、职工完成学习任务并撰写心得，营造积极向上的氛围。
党支部在半年的工作中取得了一定的成效，虽然还存在一些问题和不足，但我们将继续努力改进，朝着更高的目标迈进。在下半年的工作中，我们将着重抓好以下几个方面：
一、强化队伍建设，提升思想教育工作，助力我站各项工作的全面发展。要结合当前形势，组织职工深入学习党的重要思想和政策，增强思想的凝聚力。二、以支部建设为重点，加强党建工作，要优化组织结构，明确党员职责，确保党支部成为员工的政治核心。三、加大反腐倡廉的工作力度，抓好党风廉政建设，健全各项制度，强化责任落实，确保各项工作顺利进行。
党支部半年度工作总结 29篇
在过去的半年中，党支部在党委的指导下，始终坚持以党的最新理论成果为指引，紧紧围绕支部工作要点，结合实际情况，全面加强党建工作，推动思想、组织、作风、制度建设和反腐倡廉建设的全面深化，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用以及党员的先锋模范作用，使队伍建设和其他各项工作持续向好，为实现各项目标任务，促进和谐环境打下了坚实基础。以下是本期半年度工作
一、党建工作
(一)思想建设。我们根据年初制定的理论学习计划，明确了学习的目标和要求，采用集中学习与自主学习相结合、文件学习与专题研讨相结合的形式，通过观看录像、听取报告、召开座谈会、撰写心得等方式，提升了学习效果。支部积极发挥思想政治工作的作用，增强工作的针对性和实效性，制定了谈心制度和思想交流机制，全方位地开展谈话活动，形成主要负责人与分管负责人、分管负责人和科室负责人、科室负责人及其团队成员之间的多层次沟通。努力营造和谐的工作氛围，以促进各项工作的顺利推进，从而深化教育，提升党员素质。
(二)组织建设。我们建立了党支部党建工作责任制，明确支部的职责，实施目标管理，并开展党支部工作交流。坚持贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，严格组织生活，认真落实党员评议、民主生活会、党员权利保障等制度，运用制度来管理人员和事务。完善机关党建工作机制，落实党支部书记的“第一责任人”职责，认真履行“一岗双责”，力争使党建工作达到“班子更强、组织更健全、制度更完善”的目标。
(三)党员队伍建设。我们继续推进党员的公开评议和领导点评工作，对群众反映不满的问题，立即进行整改。推动党内民主建设，扩大党务公开，使党员更全面地参与党内事务。支部召开了大会，按期为预备党员转正，并召开党员发展对象的民主测评会，通过匿名投票方式，确定了推荐的党员发展对象。
二、党风廉政建设工作
(一)作风建设。切实开展机关效能建设，强化日常管理，认真落实中央八项规定的具体要求，努力建设一支党性坚强、作风优良的队伍。我们完善了干部行为守则和内部管理制度，编制了《党支部管理制度汇编》，以确保每位干部都能明确行为规范和工作流程，为提高工作效率和打造良好形象打下制度基础。
(二)惩防体系建设。组织干部认真学习各级纪委的文件和会议精神，增强自觉遵守纪律和廉洁自律的意识。严格执行相关纪律规定，改进工作作风，提高服务水平，切实发挥在惩防体系建设中的作用。
(三)反腐倡廉建设。全体干部职工观看了警示教育片，接受廉政教育，进一步强化了廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线，提升了党员干部的拒腐能力和执行力。同时加强对党员干部权力的监督，确保权力的正确行使，主动接受各方监督并及时汇报工作。
三、立足本职工作，完成各项任务
党支部在完成日常工作任务的积极响应并参与各级组织开展的活动，发挥党员的模范作用。一是开展结对帮扶困难党员和老党员的活动，节假期间走访慰问送上温暖和关怀。二是加强党务公开，拓展公开内容、规范公开程序，不断创新公开形式和健全公开机制，努力让党员和群众更好地了解和参与党内事务。