为落实安全生产责任，企业于6月4日召开“安全生产月”活动动员大会，实施五个阶段的安全活动，包括动员落实、宣传反思、演练响应、培训自查及总结改进。通过明确各成员企业及项目部负责人的责任，实现“谁负责，谁主管”的管理原则，确保安全责任清晰。全员参与是活动的核心，鼓励员工积极加入安全行动，通过自学提升安全意识，增强安全责任感。借助多样化的宣传形式营造安全文化氛围，成功吸引250人参与。尽管安全形势有所改善，但仍需反思存在问题，提升管理标准，避免事故发生，确保安全生产的稳定。总结中强调了强化安全管理的重要性，指出需完善制度体系，以应对人员流动性带来的挑战，推动安全生产工作的全面落实。
一、加强宣传，明确领导，落实责任，开展安全活动，务实推进安全生产
1.主题清晰，计划细致。6月4日，我们召开了“安全生产月”活动动员大会，按照活动方案详细部署了相关工作重点，确保各项工作的顺利开展。整个6月份，我们组织全体员工从加强活动意识、强化安全隐患管控、提升安全知识技能三个方面，分五个阶段逐步推行。五个阶段包括：动员与落实、宣传与反思、演练与响应、培训与自查、总结与改进。
2.责任明确，强化管理。建立以各成员企业及项目部主要负责人为安全生产第一责任人的责任体系，落实“谁负责，谁主管”的原则，确保每个人的目标和责任都一目了然，做到四个强化。
3.全员参与，提升意识。根据“突出活动主题，倡导特色，强调每个人参与安全”的原则，鼓励所有员工积极参与，并自愿成为安全行动的参与者。通过安全知识自学活动，提升员工的安全责任感和安全意识，使他们更深刻地认识到安全生产的重要性。我们的目标是创造一个安定和谐的社会环境，全面加强安全隐患管控，提升企业对安全管理及事故控制能力，努力杜绝恶性事故的发生。
4.宣传发动，营造良好氛围。从6月1日至14日，我们在活动初期通过多样化的宣传形式，积极营造安全文化氛围。悬挂安全生产横幅5幅，张贴安全标语和图画5张，组织了2次集中动员会，共有250人参与，制作安全漫画橱窗和6套安全文化墙报，通过这些丰富多彩的宣传活动，进一步增强员工的安全意识，营造出浓厚的安全生产氛围，使“安全生产月”活动走向高潮。
二、问题反思与持续改进，检讨加强措施，务实管理。
1.问题反思，形势严峻。我们将问题反思和存在问题作为工作重点。根据上半年事故情况，目前安全生产形势仍然比较严峻。尽管相比去年，治安事件、火灾事故及非责任交通事故均有所下降，总事故发生率也有所降低，但我们仍需以“安全生产月”活动为契机，全面推进安全生产工作，激发全员参与的积极性，强化对人员、车辆、食品、应急、教育及隐患的安全管理，坚决避免各种事故发生，确保安全生产形势稳定。
2.检讨反思，总结整改。根据行业特点开展多样化的安全生产宣传教育，务实加强基础管理，营造宣传氛围。在总结工作时，我们还检讨了管理中存在的2项主要问题：一是安全管理存在薄弱环节，制度体系尚需完善。由于发展战略转型的影响，安全管理部门的人员流动性大，管理标准、制度、流程未健全，导致安全管理存在不规范、不标准化、不系统化的问题。我们将进一步强化安全管理，确保各项制度落实。