20xx年上半年，各环卫部门在市政府的指导下，围绕创建全国文明城市的目标，采取了精细化管理措施，全面提升了城市卫生管理水平。重点工作包括垃圾日产日清、环卫设施的维修与更新、增强清扫保洁力度、推进环境卫生综合整治等。通过严格的责任制度和考核机制，环卫工人的积极性得到了有效调动，确保了城市环境的整洁与文明形象的提升。开展了多项宣传活动，提高市民的环保意识，并对环卫工人的福利进行关注，推动了环卫事业的可持续发展。尽管工作成效显著，但也发现了一些不足，如作业标准不统一、设施不足等，未来将继续努力克服这些问题，推动环卫工作再上新台阶。
环卫工作总结 篇1
20xx年，在城建局及党委的指导下，我部门依据年初的工作安排，进一步巩固和发展全国文明城创建成果，紧密围绕“生态经济强区、现代文明新城、和谐幸福家园”的目标，通过“城市建设突破年”活动，完善精细化长效管理机制，全面提升环卫管理水平，努力实现城乡面貌的显著改善和城市文明形象的明显提升。以下是上半年的工作
一、基础工作完成情况
1、提升卫生作业管理力度：
我们采取精细化的长效管理机制，严格按照创建指标要求进行细化，将责任分解到每个人。经过努力，道路清扫保洁率、垃圾日产日清、公厕清掏清扫保洁率均达到100%；机械化清扫和洒水降尘率也超过40%，确保了各项环卫工作达标。
2、加强环卫设施维修维护：
我们维修了20个果皮箱，安装了10个新果皮箱，维护了60个拉臂斗，更新维修了45个密闭斗。对9座转运站进行了门窗更换、地面维修及屋顶防水处理。针对车辆，及时进行保养和维修，节约资金超过5万元。4月中下旬，对131座居民区旱厕进行了全面粉刷，并投入5万多元购买夏季消杀药品，以确保在“五一”期间投入使用。
3、加强垃圾中转站、果皮箱及垃圾斗放置点的管理：
每日对垃圾中转站进行冲洗及消毒，确保及时收运垃圾，做到垃圾日产日清。落实店面日常上门收集生活垃圾制度，防止在运输过程中因污水滴漏和飘洒造成二次污染。1-6月份，我们共清运城区及农村生活垃圾386.5吨，强化转运站及垃圾池的夏季消杀管理，确保卫生环境的全面提升。
4、推进环境卫生综合整治：
我们严格根据城市建设突破年要求，积极开展卫生治理活动，迎接省市检查20多次，清理了城区街道、外环路等地段的死角，清除居民乱扔乱倒垃圾达2万多吨。
二、坚持精细化长效管理机制
1、对每个清扫保洁小组，按照《道路清扫保洁质量考核标准》，实行日检月评。每月评比结果的头名和末名将获得奖励或罚款，极大调动了工作人员的积极性。
2、细化测评指标并落实责任。成立检查考评小组，每天对垃圾转运站、公厕、道路及垃圾池进行抽检，及时解决发现的问题，每日上报上级主管部门，确保文明城创建成果的持续维护。
3、开展工作满意度民意调查。在市委、区委的指示下，我们积极开展“解放思想大讨论”“城市建设突破年”等活动，并进行满意度的民意调查，确保环卫工作扎实落实，真正让百姓满意。
4、提高内部管理效率。制定了各工作岗位的职责，确保制度更加科学化。每月召开班子成员和队长例会，分析工作中存在的不足，发现问题及时整改，提升市容环境卫生质量。
5、开展党员干部学习教育活动，确保参学率达到100%。党员干部需自觉接受监督，及时纠正违反《廉政准则》的行为，提升制度的执行力。通过高标准的要求，确保各项学习指标的达成，为顺利通过全国文明城复检贡献力量。
20xx年上半年工作概况：
一、加强基础设施和设备的维修改造
转运站9座，其中六号及税务庄装运站需更换老化压缩设备，其他7座转运站需要修复设备及基础设施。
二、提升卫生作业标准
街道清扫保洁实行“三全保洁”，即全时段、全方位、全天候，确保路面垃圾滞留不超过15分钟，主要路段清扫保洁时间保证在12小时，其他区域达到10小时，保持“五无四净”的标准。垃圾清运实行定时定点，确保无滞留垃圾。
三、推动卫生综合治理活动
根据文明城创建标准，将卫生综合治理纳入工作日程，设定每周四为整治日，专人巡查，确保治理效果显著。
四、加强考核管理制度
采用“谁牵头谁负责”的原则，严格责任追究制度，定人定责定进度，确保工作目标管理的有效执行。
尽管在工作中遇到了一些问题，例如个别人员遵守制度不严等情况，但我们将继续努力，克服不足，提升环卫整体形象，为创建国家卫生城市贡献力量。
环卫工作总结 篇2
转眼20xx年上半年已经过去，回顾这段时间的环卫工作，虽然日常工作看似平常，但在不断的实践中，我也积累了不少经验，现将这半年的工作总结如下：
一、重视安全教育，确保安全生产
我们始终坚持“安全第一、预防为主”的原则，把安全教育作为工作的重中之重。
一方面，我们定期召开会议，并在出车前进行行车安全与作业安全的培训；
另一方面，要求所有司机合理安排工作与休息，确保不疲劳驾驶、不酒后驾驶、不冒险驾驶，保持对车辆的定期检查和保养，及时处理发现的问题，保障车辆始终处于安全状态，驾驶员情绪稳定，确保安全行车。
我们还加强了对新招聘驾驶员的考核，这半年内共新招了3名司机，我们对每位新员工进行面试、面谈和技术考核，严格把关，确保入队人员的技术水平。经过不懈努力，清洗队在半年来没有发生任何安全事故。
二、高质量完成清洗任务
为了提高城区道路的机械化作业比例，全面提升道路的清洁程度，我们制定了详细的工作方案。鉴于市内车辆和外来人员数量的增加，给我们的工作带来一定挑战，自4月份起，我们根据实际情况增加了2台洒水车，并取消了夜间作业时间，调整为零点后作业，虽然作息安排艰苦，但大家依然没有怨言，充分发挥了爱岗敬业精神，无论是风雨交加还是酷暑严寒，大家都能牢记自身使命，严格按照清洗作业方案执行，确保作业路段无积尘、无泥沙，无漏洗痕迹，路面和交通标志保持原有色彩。得益于清洗队全体员工日以继夜的努力，城市形象得到了进一步提升，良好的居住环境也赢得了市民的广泛赞誉。
三、及时开展清洗应急处理
在清洗队的日常工作以外，城区内经常出现需要紧急处理的清洗任务，例如省、市各项检查、渣土车带泥上路、临街燃放鞭炮等。在这种不规律、出车次数多、车辆紧张、任务重的情况下，我们合理调度车辆和人员，半年来加班出车次数达132次，派出人员278人次，确保没有因车辆或人手不足影响工作的正常进行。
四、加强思想教育，提升队员素质
我们在加强安全教育的也注重全体队员的思想教育，强调遵守各项规章制度，提高队员们的整体素质。
在全体队员的共同努力下，我们较好地完成了各项工作任务，但仍存在一些不足之处，比如部分司机在驾驶过程中不够负责，个别员工违反单位规定等。我们决心在今后的工作中不断克服这些缺点，改进不足，为进一步提升环卫整体形象而努力，推动城区环境卫生和清洁水平向更高标准迈进。
环卫工作总结 篇3
转眼间20xx年已经过去一半，回望这半年间的环卫工作，虽然每一天都在重复着类似的任务，但在这平凡的工作中，我依然积累了不少宝贵的经验。现将上半年的工作总结简要汇报如下：
一、注重安全教育，确保环卫作业的安全性
为了贯彻“安全第一、预防为主”的工作方针，我们将安全教育摆在首位。
一是我们定期在会议上和出车前进行行车安全和作业安全的教育，强化全员的安全意识。
二是严格要求每位环卫工人合理安排工作与休息，确保不疲劳作业、不酒后作业，保持良好的精神状态。我们会定期对清扫工具和设备进行检查和维护，发现问题及时处理，以确保作业顺利进行。
三是对新入职的环卫工人进行严格的考核和培训。上半年我们新招录了几位环卫工人，针对他们进行了详细的面试和技术培训，确保新员工能适应岗位要求。在此期间，清洗队未发生任何安全事故，充分体现了安全教育的成果。
二、全面提升道路清洗工作质量
为了提高城区道路的清洁水平，我们制定了详细的清洗作业计划。面对日益增加的车辆和外来人员，清洗工作面临诸多挑战。今年4月起，针对实际情况，我们增加了2台洒水车，并变更了作业时间，所有作业均安排在零点后进行。尽管这一作息方式对大家来说非常辛苦，但全体员工毫无怨言，始终以高度的敬业精神投入工作，无论是风雨交加还是严寒酷暑，大家始终牢记工作使命，确保所负责的道路实现无积尘、无遗留洗痕，路面与交通标志保持最佳状态。因清洗队全体成员的辛勤付出，城市的整体形象得到了显著提升，受到了市民的广泛赞誉。
三、及时应对突发清洗任务
在日常工作之外，城区内常常出现需要紧急处理的清洗任务，比如省、市各类检查、渣土车带泥上路、临街燃放鞭炮等。面对这些突发情况，我们迅速调配车辆和人员，上半年共加班出车132次，出动人员278人次。我们的高效反应确保了环卫工作的持续推进，没有因为人力或车辆的不足而影响工作进度。
四、加强思想教育，提升队伍整体素质
在过去的半年中，我们不断加强对全体环境卫生工作者的思想教育，严守规章制度，提高队伍整体素质。通过这些努力，我们已经较为圆满地完成各项工作任务。但也发现了一些不足之处，比如个别环卫工人在作业时不够负责、个别员工未能严格遵守单位的规定等。对此，我们决心在今后的工作中不断改进，从而进一步提升环卫工作的整体形象，为创建国家卫生城市贡献力量。
环卫工作总结 篇4
自1月至3月以来，环卫局围绕实际工作，结合迎新年氛围，积极开展垃圾清运、走访贫困家庭以及区政府惠民工作的前期准备，现将具体工作总结如下：
1、充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，并激励党员在工作中起到示范带头作用。环卫局在工作例会上学习了区委七届二次全委扩大会及区政府九届七次全体会议精神，围绕“城市提质年”目标，明确了本单位的工作方向与目标，使全体干部职工了解区内20xx年工作安排。
2、严格贯彻党的民主集中制原则，确保各项决策和工作在充分沟通与协商的基础上进行。
3、为了发挥环卫人员在社会治安中的作用，环卫局与综治办合作，于1月8日在环卫局会议室举行了治安防范工作启动仪式。仪式上，综治办负责人为在场的环卫职工详细讲解了治安防范工作的注意事项，随后环卫局制作了200个治安袖标发放至各基层环卫所。
4、在上级领导的支持下，环卫局于20xx年正式加入了乌海市红十字会，成为其会员，同时接收了乌海市和乌达区捐赠的粮食、食用油、面粉及棉被等物资。1月13日，在市红十字会及乌达区领导的关心下，环卫局小操场举行了“博爱之家”揭牌仪式，并向困难职工发放物资。
5、从1月18日到春节前，环卫局领导分批探访环卫局所属困难职工家庭（包括临时工），慰问数量超过100户，使职工们感受到组织的关怀，极大地激励了大家的工作积极性。加大了迎新春卫生集中整治的力度，确保全体环卫职工在节日期间坚守岗位，为市民送上一个干净整洁的新春佳节。
6、在1月30日、2月8日和2月22日，组织机关工作人员及辖区环卫所职工进行道路积冰与积沙的清除义务劳动，为方便居民出行和维护良好的环境不懈努力。
7、2月20日，环卫局召开了全年工作布置大会，会议在乌达区国税局会议室举行，回顾并总结了20xx年的工作，指出了存在的问题与不足，并提出改进措施。围绕“城市提质年”目标，合理安排环卫局20xx年的工作任务，与基层环卫所签订了《环卫局综合目标责任状》。就冬季积存垃圾的集中清理设定了3月25日的清理截止日期，确保工作开展有序。
8、加强机关的劳动纪律，严格管理城区环卫清运车辆，建立了垃圾清运日志，杜绝了清运车早出早归的情况。增加了新达环卫所、五虎山环卫所沿街商铺生活垃圾的收集，减轻了保洁员的劳动强度，各所保洁工已经开始执行夏季保洁作业时间。
9、3月5日，在五虎山厅召开了“三八”妇女节座谈会，围绕环卫各方面的工作进行深入交流，并征集了许多好的建议，向环卫局全体女职工发放了洗发水249瓶。
10、增强环卫局宣传力度，截至目前，我们已上报各类稿件18篇，其中9篇在乌海晚报刊登，同时接受了乌海市及乌达区电视台的采访，既宣传了环卫局的工作，也让市民理解了环卫工作的艰辛。
11、积极落实乌达区20xx年提出的惠民工程，目前环卫局承担的垃圾场建设、2座中转站及10座旱厕、8座水厕的工作正在紧锣密鼓进行。其中：
(1)新达A区和B区中转站于2月15日投入试运转，所采购的压缩设备及大型节能天然气车辆运行良好，周边物业公司的垃圾逐步按就近投送模式进入中转站，为后续扩建中转站奠定了基础。
(2)150吨垃圾处理场项目已进入施工单位投招标阶段，预计工程将于近期开工。
(3)10座旱厕和8座水厕的前期选址工作经过与规划局及拆迁办认真核实，目前已基本确定，杜绝短期内再拆和不合理建设造成的浪费。
12、加强对春季开工单位建筑垃圾的监管和疏导工作，重点加强相关法律法规宣传，同时指导和监察沿街商铺小贩的环境卫生，做好前期规划与介入，确保流动商贩在经营中保持良好的环境卫生意识，提升城区整体卫生水平。
13、共处理和答复环卫投诉电话10余条，回复人大及政协提案3条，实现了100%的处理率和满意率。
14、3月26日，组织环卫局相关部门，对冬季积存垃圾的清运工作进行全面核查，确保落实既定目标。
15、3月27日，组织20xx年度先进单位的主要负责人共计16人，前往直辖市重庆进行参观学习，通过“走出去，引进来”的方式，开阔视野，提高认识，进而提升环境卫生工作的质量。
环卫工作总结 篇5
一、加强意识培养，提升职工对环境卫生工作的认知
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的二十大精神。根据“社会公正、环境优先”的原则，全面加强员工的思想教育，明确环境卫生重要性，使每位员工都能自觉将改善城市环境与提升生活质量视为自身的责任与义务。增强全体职工的组织观念、合作意识及稳定意识，争做学习的标杆、思考的先锋、实践的探索者和创新的推动者，将大家的思想和行动统一到党的方针政策中，推崇良好作风，发扬革命精神。
二、以市场需求为驱动，深化环卫体制改革
随着城市化进程的加快，环卫制度的改革必须更加深入。经过部门会议研究决定，向上级机关提交了全面改革方案的批准请求，于20xx年xx月xx日正式实施。改革后，环卫工作呈现出崭新的局面。
1、引入新的竞争机制，增强清扫保洁效率。在城市规划范围内，结合清扫面积和实际工作量，划分多个清扫保洁小组，每个小组选定一名负责小组长，实施定路段、定人员、定职责管理，确保对各自路段进行全天候清扫保洁。打破传统做法，引入竞争机制，开展内部竞争上岗，部分路段对外招标，从而提高全体环卫工人的责任感和使命感，提升环卫管理与服务水平。依据《道路清扫保洁质量考核标准》，对每个清扫小组进行日检月评，评选优秀和表现不佳的小组，采用奖励与惩罚机制，显著提升了工人的工作积极性，城市环境得到了显著改善。
2、恢复市容监察队。为解决城市内乱丢、乱扔、乱扫等影响市容市貌行为，我处市容监察队依据《城市市容和环境卫生管理条例》开展严格监督与管理。
3、成立渣土管理办公室。随着建筑工程的增加，为了更好地管理渣土，依照相关政策，对各建设单位及运输渣土的车辆进行综合管理，以确保城市环境卫生。
4、成立环卫服务队。根据相关政府通告，提供上门收集服务，向全城的住宅小区和单位居民收集袋装垃圾，同时开展有偿环卫服务，依据政府标准收取服务费用，显著减少居民随意投放垃圾的现象，并减轻环卫工人的工作压力，进一步美化城市环境。
5、清运组按照原有的经费成本核算机制运作。数据显示，上半年清除城市垃圾死角超过余处，垃圾清运总量达到余吨。为了方便居民投放垃圾，增加了多个垃圾箱的设置，并通过政府资金的支持，对玉溪河开展全面清理工作。
6、加强内部管理，推行政务公开，严格政策执行，按章收费。
（1）强化内部管理，落实各项工作细则。
（2）设立“一个窗口”对外办公，并公开联系电话。
（3）公开各项业务办理条件、程序和收费标准。
（4）严格按照标准收费，做到礼貌执法、不乱收费。
7、增强宣传力度，拓宽环卫收费渠道，提高职工的福利待遇。
（1）通过电视、宣传单等多种形式，加大宣传力度，提高市民的环境卫生意识。
（2）扩大清扫收费服务的范围，提升服务质量。
（3）争取政府支持，委托交通局代收相关费用。
8、增加人力、物力和财力投入，选址建设垃圾场。由于现有垃圾场用地紧张，政府支持下已在多处新建垃圾处理场所，目前选址工作仍在进行中。
9、积极争取政策支持。近期争取到政府资金，用于垃圾场建设和设备更新，确保环卫工作高效开展。
三、存在的问题
1、随着公众环保意识的提升，垃圾场选址问题亟待解决。
2、临时垃圾场处理能力不足，需要新设备来完成覆盖工作。
3、基础设施不足，环卫工作面临较大压力，急需增加新的环卫车和垃圾斗。
4、环卫工人待遇较低，需提升工资和福利，保障其基本生活。
5、环卫工人的医疗保障、养老保险及住房公积金问题亟需解决。
6、市民的环卫意识参差不齐，收费难度较大，乱丢现象依然存在。
四、进一步深化环卫改革，推动环卫事业发展
20xx年，我处以创建省级卫生城市为目标，继续深化环卫体制改革。
1、争取政府进一步重视，加强环卫基础设施建设，增加环卫设备，提升服务质量。
2、鼓励职工积极参与各项工作，扩大环卫有偿服务，提高市民的环保意识。
环卫工作总结 篇6
在过去的一年中，在镇党委和政府的正确领导下，环卫部门立足于本职工作，积极开展环境卫生工作，有效推动了辖区内的保洁任务落实与城乡环卫一体化进程。现将我们的工作成果及下一步计划总结如下：
一、主要工作开展情况
加强了队伍建设。镇党委和政府充分重视环卫工作，将其纳入财政全额拨款事业单位，主动向社会招聘专业的保洁人员，显著增强了环卫队伍的实力。目前，部门共拥有工作人员19人，其中正式员工3人（均为行政管理），临时工16人（均为保洁人员），合理配置满足辖区内的卫生保洁需求。完善环卫设施。在财政资源有限的情况下，镇党委和政府仍不断加大环保设施的投入，新建了一批环卫设备，切实解决了过去设施不足的问题。目前，全镇已建成垃圾中转站1处，各村设有垃圾收集点150处，确保每个自然村至少有3个收集点。所有点均采取半托管或自我服务的方式，定期将垃圾统一运输至市垃圾处理场集中处理，形成了较为完善的环卫保洁网络。第三，强化日常保洁工作。根据辖区实际情况，建立了长效保洁机制，针对重点区域如南街、镇中心、东桥路等，进行了分组划片、责任到人的保洁安排。每天早上6:30-9:00、下午2:00-4:00，组织保洁人员进行集中清扫，覆盖总面积达到25万平方米，保洁质量达标，做到垃圾日产日清，垃圾清运率和无害化处理率均达到100%。确保工作保障。镇党委和政府将环卫工作视为提升城市形象的重要工程，在预算中划拨专项资金，保证环卫工作的开展。今年又投资40万元，购置了运输车、洒水车、清扫车、垃圾箱等多种保洁设施，确保环卫工作的顺利进行。
二、下步工作打算
针对未来的工作计划，随着高铁新区建设的深入，我们将继续增强大局意识、服务意识和责任意识，进一步提升环卫队伍的培训和管理质量，强化环保机制的执行与完善。我们将在保洁质量上再下工夫，在保洁区域上不断扩展，在保洁时间上进行合理安排，努力为高铁新区的建设创造一个良好的外部环境。
环卫工作总结 篇7
在市委、市政府和各界人士的关心支持下，以及市建设局的领导下，我们紧紧把握创建省级卫生城市的契机，全面开展环境卫生管理工作，通过扎实的措施和努力，取得了显著的成效，得到了上级领导的认可和广大市民的称赞。
一年来的工作情况总结如下：
一、加强日常管理，提升环境卫生水平
1. 增强内部督察力度。
我们制定了系统的督察计划，确保每日都有督查、每月都有考核。在实际工作中，对发现的问题进行详细记录并限期整改。今年共计督察300次，发现环境卫生问题4500余个，督办600次，罚款15000元，奖励8000元。我们推行了环卫工作日报和周报制度，建立了有效的环境卫生监督机制。
2. 强化清扫、保洁与垃圾收集与清运管理。
严格按照城市道路管理标准，对市区400余条道路进行分类管理，设立环卫监督岗，建立了清扫人员的电子档案。引入机械化清扫设备，合理安排清运时间，积极推进垃圾分类管理。今年共处理生活垃圾20万吨，确保生活垃圾做到日产日清。
3. 规范管理，落实责任，严格执法。
落实环卫工作责任制度，要求环卫所加强日常卫生管理，严禁随意抛洒、乱倒垃圾等行为。我们严格执行《建筑垃圾管理规范》，签订责任书，提升管理水平。共办理建筑垃圾运输手续800余份，有效制止了不文明行为。
4. 加大垃圾处理收费力度。
年初，对收费对象进行了全面统计，建立了收费管理系统，确保收费工作的顺利进行。今年共收取生活垃圾处理费160万元，为环境卫生管理提供了资金保障。
二、加大宣传力度，提高市民的环保意识
今年，我们组织了多次宣传活动，包括法律法规宣传、环保知识宣传等，通过多种渠道提升市民的环保意识，积极参与环境卫生工作。
三、强化综合整治工作，提升城市环境
按照市政府的安排，与相关部门联合行动，开展了多次突击整治，清理了市区内的卫生死角，确保环境卫生持续改善。
四、关注环卫工人福利，提升管理水平
我们持续改善环卫工人的工作环境，提升其福利待遇，定期为环卫工人发放节日礼包，以关怀他们的辛勤付出。在第三届环卫工人节上，我们举行了表彰活动，激励全体环卫工人积极投身工作。
五、加强党性教育，提升服务意识
通过开展保持共产党员先进性教育活动，提高全体员工的思想政治素质，增强服务意识，确保环卫工作更有效率。
六、完善基础设施，为环卫工作提供保障
在市建设局的支持下，我们加大了对环卫设施的投入，新购置了环卫车辆和设备，提升了垃圾处理和清运能力，为城市环境卫生打下了坚实的基础。
七、树立市场化理念，推动环卫工作发展
在市建设局的指导下，我市成立了环卫保洁公司，推动环卫工作逐步市场化，提升了服务水平和效率。
通过全体人员的共同努力，我市的环境卫生工作取得了显著成效，未来我们将继续保持工作热情，不断提升服务质量，为建设美好城市环境而不懈努力。
环卫工作总结 篇8
在XX年，我镇的环境卫生工作以《XX县XX年环境卫生工作实施方案》为指导思想，全面加强组织领导，强化部门合作，创新监管措施，整合资源，不断探索新的管理模式，大力开展环境卫生专项整治，确保了环境卫生形势的良好。现将XX年全镇环境卫生工作总结如下：
一、强化领导，落实责任
镇党委、政府高度重视环境卫生工作，深刻认识到环境卫生管理工作的重要性和紧迫性，认真履行职责，采取有效措施，强化环境卫生工作的领导。镇政府成立了环境卫生委员会，由党镇主要负责人担任组长，委员会下设办公室，分管副镇长任办公室主任，各村均成立了环境卫生管理站，从组织上确保了全镇环境卫生工作的高效有序开展。多次召开专题会议，制定年度工作计划，明确工作目标。
一是落实环境卫生责任制。年初，镇政府与各村、各环境卫生管理企业签订环境卫生管理责任书，落实各单位的主体责任。
二是完善环境卫生监管网络。明确环境卫生办具体负责本镇日常环境卫生工作，各村配备环境卫生监管员，具体负责本村的环境卫生信息上报及监管工作，年初制定《镇环境卫生监管员考核办法》，严格按照规定对各村监管员的年度工作进行考核和奖惩。镇村两级环境卫生监管网络得到进一步完善。
三是制订《环境卫生事故应急预案》。指导和规范全镇环境卫生事故的应急处理工作。
二、广泛宣传，提高认知
环境卫生监管工作已纳入乡镇的日常监管，但目前居民意识仍显不足，因此需要加强宣传，提高广大人民群众的认知是环境卫生工作有效运行和成功的关键，也是提升公众对环境卫生的理解与自我保护意识的必要举措。为此，我镇加大了宣传力度，结合今年的环境卫生宣传月活动，通过会议、广播、LED显示屏和发放宣传资料等多种形式，进行有针对性的环境卫生知识宣传。认真组织“环境卫生月”活动，发放宣传资料800余份。积极推广环境保护法律法规知识，让群众了解环境污染的危害，提高自我防范和保护意识，形成自觉抵制环境不法行为的良好氛围。经过广泛宣传，显著提升了居民对环境卫生的认知度。
三、突出重点，全面监管
（一）加强日常环境卫生监管力度。始终把环境卫生作为一项常态化、长期性的任务，持续增强日常监管力度，突出重点环节，扎实推进，确保环境卫生工作的有效开展。对学校及街道的公共卫生进行全面检查，通过行业主体调查，对10所学校、8家餐饮企业进行抽查，主要检查相关卫生许可证、营业执照、从业人员健康证等，确保卫生设施完备，为我镇人民群众的生活环境提供保障。
（二）加强群体性活动环境卫生管理。加强农村自办集体活动的环境卫生安全宣传，今年在相关部门的大力支持下，举办了数场环境卫生培训会。全年各村申报集体聚餐活动320次，均按规定进行监管。查处了个别村镇的环境卫生违规行为，积极配合环保部门进行处罚，并督促整改，目前已落实。
（三）强化节假日环境卫生监管。特别是在节假日期间，为确保我镇的环境卫生，切实保障居民的生活质量，镇党委政府高度重视，组织环境卫生工作人员对校园及周边、集市、农村等重点区域开展定期的环境卫生检查，尤其针对市集和餐饮服务点的卫生情况。坚决查处在环境卫生方面的不合规行为，确保人民群众在节日里拥有一个整洁、安全的生活环境。
四、存在的问题与工作规划
存在的问题：尽管XX年环境卫生工作取得了一定成果，但仍有一些薄弱环节亟需改进。一是队伍建设与当前环境卫生工作的要求仍存在一定差距；二是科学监管的方法不足，执法效率有待提高。
未来工作规划：XX年全镇的环境卫生工作将严格遵循中央和地方环保工作的政策及会议精神，进一步加强领导，落实责任，着力于环境卫生的监管工作，认真组织开展相关活动。
一是加强宣传，营造良好氛围。通过各类宣传途径提升公众的环境卫生意识与自我保护能力；
二是加强协作，齐抓共管。环境卫生监管工作涉及范围广，需要大量人力、物力投入，各部门需按职责合作，形成合力，确保环境卫生的良好。
三是强化结合，全面监管。注重工作检查落实，结合定期检查与突击检查，开展专项整治工作。
环卫工作总结 篇9
在过去的一年中，在镇党委和政府的正确指引下，我们的环卫工作在全体工作人员的共同努力下，有效促进了城市环境卫生水平的提升。借助创建国家卫生城市的契机，我们坚持精细化管理，力求在新的发展常态中不断创新，全力打造一个清新、美丽、和谐的新镇区。以下是我所在部门20xx年工作的总结以及20xx年的计划。
一、20xx年工作总结
（一）环卫作业总体提升
一是推行城市保洁“精细化”。我们采取的不仅仅是表面清扫，而是全时段、全方位、全天候的保洁活动，确保城市各个角落的干净整洁，努力做到无遗漏、无死角。二是垃圾清运“制度化”。生活垃圾的清运工作实现了定时、定点、定人，确保了垃圾的日产日清，特别在节日期间，增派了清运车，及时处理高流量地区产生的垃圾，确保清运率达到100%。三是公厕管理“标准化”。所有公厕均实行专人管理，全天候免费对外开放，定期进行卫生检查和消毒，尤其在疫情期间，我们加强了对公厕的卫生管理，以确保市民使用安全。四是餐厨垃圾“无害化”处理。在防控非洲猪瘟的工作中，我们主动上门宣传并收集餐厨垃圾，确保其被有效处理。五是清洗保洁“机械化”。我们充分利用机械化作业，定期对主干道进行洒水和清洗，确保路面洁净，清晰可见。六是质量监管“长效化”。我们加强了对环卫工作的监管，严格考核，确保每个环卫工作人员明确责任，及时处理突发问题，提升环卫工作的整体质量。
（二）环卫设施逐步完善
借助创建“国家卫生城市”的机会，我们加强了环卫设施的建设和管理。一是加大环卫设施建设的投入，近年来共投入了500万元，新购置了清运和收集车辆，改造和新建了一些公共卫生设施，基本满足城市需求。二是确保环卫设施的完好率。我们对辖区内的果皮箱等设施进行了全面统计，定期更换和清洗，保障设施的正常使用。
（三）创卫工作有序推进
在政府的号召下，我们积极推进“创建国家级卫生城市”的工作。成立了专门的领导小组，明确分工，责任到人。通过多次会议的组织及宣传活动，强化社会各界的参与意识，提升居民的卫生意识和参与创建的热情。今年，我们还组织了一系列的“爱卫”活动，出动大量工作人员，清理各类环境卫生死角，确保了全镇的卫生标准不下降。
二、当前工作中存在的不足
（一）作业标准不统一
目前，环卫工作中对作业流程的把握还不够到位，部分环卫专干和质检员对作业质量的标准理解不够清晰，导致清扫保洁存在问题。二是垃圾清运的不规范现象偶尔出现，环卫设施的清洗及维护也有待加强。三是作业时间的把握还有待提高。
（二）作业区域划分不清
因为城市建设和开发的影响，部分作业区域的责任划分不明确，导致形成了新的卫生死角。我们将重新划分作业界限，明确责任，确保无死角清扫。
（三）环卫作业设施和人员不足
随着城市面积的扩大，日常清扫和保洁的需求逐年增加，目前的环卫设施和人员无法满足日常需要，导致作业标准难以提升。
三、20xx年环卫工作的目标和任务
（一）强化管理，提升环卫队伍形象
加大思想教育和技能培训力度，确保每位环卫人员在执行工作时能统一标准，提高整体作业质量，让每位工作人员都能明确自己的责任。
（二）响应号召，推进国家卫生城市创建
我们将继续响应创建国家卫生城市的号召，进一步提升城市环境卫生，通过多种方式确保清扫、清洗、垃圾清运等工作的质量，不断提高居民的生活环境。
（三）统筹发展，推进城乡环卫一体化
借助城乡生活垃圾一体化工作契机，完善垃圾收集、处理体系，致力于实现无污染、零废弃的目标，有效改善人居环境，提升城市形象，确保环卫设施和人员配置与城市发展相匹配。
环卫工作总结 篇10
在市政府的正确引导下，今年我们以提升环境卫生和服务质量为工作重点，旨在实现“清洁城市、美化家园、服务人民”的目标。我们加强了对城乡环境卫生的专项整治和日常管理，勇于承担责任，推动城市面貌的不断改善。现将年度环卫工作总结如下：
一、主要工作情况
（一）完善环卫管理机制，增强服务意识
为贯彻市政府的方针政策，进一步加强我市环境卫生管理，我们成立了城乡环境卫生管理领导小组，结合实际情况，组建专门团队对各个地区进行调研，协助各街道办事处进行卫生管理。我们实行环卫工人对城区主要道路进行每日两次的机械化清扫，以及五次人工清扫和两次洒水作业，确保约350名环卫工人正常工作，环卫车辆和垃圾中转站的高效运转。执行了清扫保洁质量控制制度和垃圾清运制度，进一步完善了科学管理运营模式，使城区120万平方米的清扫范围达到了“五无五净”的标准。今年我们还针对城区内的“死角”和“死面”进行了集中整治，制定了具体的清理方案，并采取不同清理方式。通过调动1500余名环卫工人和200台机械设备，我们成功清理了城区的20多个垃圾死角，清运了千余吨的建筑和生活垃圾。自9月份以来，我们实施了上门垃圾收集服务，确保垃圾得以及时清运。我们也积极开展卫生费收取工作，顺利完成了年度目标。
（二）落实责任区管理制度，实现服务无缝对接
为建立长效的环卫管理机制，我们结合城市特点，实行了责任区管理制度。城区内的溪沟由所属居委会负责管理，并与之签订《责任书》，由政府每月评估，并给予奖惩。居民小区则由物业管理单位负责清扫，环卫处进行垃圾清运；没有物业的小区垃圾由居民分类后在指定地点投放，环卫工人负责收集。城乡结合部的环境卫生由村、居委会安排专人保洁，确保垃圾的定点投放和及时处理。我们依据《城市市容卫生管理责任书》与3000余家单位和商家签订协议，明确各自的卫生责任，推动市容环卫管理的落实。责任区管理制度实施以来，各单位纷纷行动，有效提升了城市环境卫生水平。
（三）加强环卫监管执法，确保服务成效。
依据《城市市容和环境卫生管理条例》等法律法规，我们对城区内的乱象进行严格执法，确保市容整洁。现有执法人员34名，今年以来已对1023起乱倒行为进行了现场教育，并立案220起，申请强制执行案件65起，执行金额达24217元。我们实施网格化管理，引入了监督举报机制，接到投诉后，监察人员将在15分钟内到达现场，确保及时处理。自举报电话开通以来，各类违法行为的投诉数量接近千件，及时查处率达到97%。我们还积极开展渣土管理，确保运输车辆的合规操作，严格执行封闭运输制度，显著改善了城市卫生环境。
（四）持续完善环卫设施，提升服务品质。
城市环卫设施是民生的重要组成部分，也是城市文明的体现。在市政府的支持下，我们通过多方筹资，推动环卫事业的改善。今年，我们改造了多个垃圾中转站，新增了若干果皮箱、垃圾桶等，购置了高压清洗车和垃圾运输设备。我们在城乡结合部增设了大垃圾吊桶，确保垃圾得到合理处置。廖家湾垃圾无害化处理场现已投入使用，标志着我市垃圾处理也向着更为科学的方向发展。
二、存在的问题
（一）部分主干道的环卫设施依然不足，整体布局需要优化。
（二）部分市民和新移民对环境卫生的关注度不高，缺乏文明卫生意识。
（三）一线环卫工人的收入偏低，与其工作强度不匹配。
环卫工作总结 篇11
在9月份，我们继续加大力度推进考评及管理工作，确保垃圾清运及公厕、垃圾站的有效管理，特别注重对次干道和小街小巷的卫生维护，确保全区环境卫生工作均衡发展。现将本月工作简要总结如下：
一、强化考评，提升全区环境卫生质量
为了全面提升全区道路的环境卫生标准，我们进一步加强了考评机制。加强对主干道的普扫考评。考评办公室每天早晨7：00-8：00不定时对普扫质量进行抽查，若发现工作未达标，按考评标准对清扫公司进行罚款。这一举措促使主干道的清扫保洁工作的水平整体提升。强化考评结果的应用。环卫处针对主干道工作人员缺岗、不作为、作业不理想等情况，加大考评力度，依据考评标准进行扣分和扣款，要求公司追究责任。对业务人员、班长、清扫工分别按5%、20%、50%的比例进行处罚，并将扣款全额返还给清扫公司，要求公司对表现突出的员工给予奖励，以达到奖勤罚懒、奖优罚劣的效果。通过完善考评制度，落实奖惩措施，极大地增强了员工的责任心和积极性。加强对次干道和小街小巷环境卫生的监督。考评办公室每天早晚对合泰路、文化路、东湖路等主要路段及小街小巷进行巡查，详细记录清扫人员在岗情况和路段卫生状况。考评过程中，环卫处会及时将发现的问题反馈给相关街道办事处及清扫公司，要求立即整改。区环卫处会整理每日考评记录，形成专题报告，以便更科学地评判次干道及小街小巷的清扫保洁状况。
二、加强管理，确保公厕、垃圾站的规范运作
为了提升公厕和垃圾站的管理水平，我们进一步强化了相关管理措施。加大对值班人员的培训。每月组织一次业务分析会，学习相关规章制度、设备操作规范和公厕、垃圾站管理知识，提升值班人员的整体素质。增加对公厕和垃圾站的巡查频率，要求管理人员每周对所有公厕和垃圾站巡查不少于两次，及时发现问题并提出整改意见。第三，强化考评机制。考评办公室增加对公厕和垃圾站的考查频率，对存在较多问题的场所进行重点考评，考评结果与绩效工资挂钩。通过加强管理，提升了值班人员的工作责任感和主动性，显著提高了公厕和垃圾站的管理水平。环卫处定期派人指导值班人员对设备进行检查和保养，有效延长设备使用寿命并降低维修费用。
三、优化服务，提高垃圾清运效率
为了确保垃圾清运的及时性，环卫处不断强化内部管理，改进工作方法。提升服务意识，要求清运公司树立优质服务观念，及时与垃圾站值班人员沟通，了解各站点垃圾收集情况，合理安排司机和车辆的调度。加强教育培训。汽车队每周组织司机和维修人员进行业务培训，学习车辆维护和保养知识，提高安全意识。第三，加强车辆的日常保养。汽车队遵循“重保养少维修”的原则，定期进行车辆检查和保养，有效减少了车辆故障，提高了出车率，显著提升了垃圾清运效率。
环卫工作总结 篇12
一、完善规章制度，推动科学管理。
为提升环境卫生工作的效率与质量，我处始终将完善各项规章制度作为首要任务。今年，我们进一步充实和细化了多项规章制度，例如《环卫作业安全管理制度》、《环卫设施运行维护规定》、《环卫处人员职责分配制度》等。通过这些制度的实施，我们将其转化为实际工作中的管理依据。例如，出台的《环卫作业安全管理制度》后，我们对所有作业人员进行了安全知识培训，并根据考核结果调整工作岗位，确保每位员工的岗位与其能力相匹配，保障工作安全与高效。
在费用管理方面，我们制定了收费员的职责分配制度，使收费员的工作更加明确，激励措施更加合理，提升了收费工作的积极性。这一制度实施后，收费工作在边改革边收费的状态下也能顺利开展，收入稳步增长。
二、优化承包责任制，提升服务品质与安全生产。
由于近年来作业量的持续增加，新入职工的比例加大，导致整体的工作效率有所下降。为了确保服务质量与生产效率，我处在清扫及运输环节对工作强度进行了适当调整，重心放在提高员工的技能培训上。我们进一步完善了承包责任制，根据员工的工作能力和表现进行合理分配，使每位员工都能在各自擅长的岗位上发挥所长，这不仅提升了服务质量，也确保了安全生产，整体效益明显提升。
三、收费改革成效显著，管理逐步规范化。
针对收费难题，我处早在前几年就开始探索各种解决方案，并尝试实施水、电、卫生费一体化收费的建议，尽管因各种原因未能推行。在相邻地区成功实施此方案后，我处决定在今年十月推行银行代扣垃圾费的新办法。为确保改革顺利推行，自七月起，工作人员积极行动，与相关软件公司合作，建立针对我处的收费系统。收集人员上门与用户签署《服务协议》和《代扣垃圾费授权书》，逐步推进收费工作的数字化。经过几个月的努力，十月十三日成功完成首次银行扣费，结果令人满意，住户的扣费率超过六成，单位的扣费率也达到了五成。
这一改革试点为我处日后实现管理规范化、工作流程自动化奠定了基础。建立的收费软件系统支持多台电脑同时操作与查询，取代了传统的人工收费方式，提升了收费的效率与安全性，为未来城市的发展储存了宝贵的数据。
四、面临挑战。
在改革取得进展的我处也遭遇了一些挑战，尤其是在收费和垃圾处理方面。由于首次推行银行代扣方式，出现了部分住户信息不准确、未及时存款等问题，影响了扣费的成功率。对此，我处在积极排查和协调的也注意到部分住户对于签署相关协议存在顾虑，这对收费工作的规范化造成了一定的影响。出租房屋的住户难以实施统一收费，这也是亟待解决的问题。
另一方面，在垃圾处理方面，虽然我市已初步形成了一套有效的垃圾收集与处理机制，但现存的临时垃圾填埋场容量已接近饱和，未来若无法找到新的处理场所，将严重影响垃圾的处理工作。展望未来，随着城市化进程的加快，环境卫生工作的重要性愈加凸显，我处的任务也将更加艰巨。全体员工将继续努力，克服困难，深化改革，推动环卫事业不断向前发展。
环卫工作总结 篇13
在20xx年度，受到县委、政府及各级部门的高度重视和支持，建始县环境卫生管理所积极发挥环卫专业队伍的作用，以制度建设和管理提升为切入点，经过广大环卫工人的共同努力，市容和环境卫生面貌得到了显著改善，整体环境卫生水平持续保持良好，赢得了社会各界和广大市民的广泛赞誉。
一、工作成效
干部职工的整体素质和责任意识有了明显提升，大家充分认识到新形势下肩负的责任，体会到自身担子的沉重和压力，形成了一个积极向上、勇于开拓进取、迎接挑战的新氛围。城区环境卫生有了可喜变化，街道上几乎看不到露天垃圾现象，相比以往，环境更加整洁明亮，过去仅在省、州考察或重大活动时出现的临时整治状况已不再，社会各界和市民对日常的干净整洁表示满意，赞美之声不断。管理工作落到实处，质量标准更为严格，各项管理制度得到了进一步的完善和精细化落实。基础设施的改善使得服务与被服务、管理与被管理之间的关系愈加融洽。更值得一提的是，广大市民对于环境卫生的意识显著增强，支持、理解及配合环境卫生建设的热情愈加高涨，乱倾倒垃圾的现象明显减少。我们的服务与管理逐步迈向科学化、制度化和常态化，市民也在自觉抑制影响市容的乱扔行为，逐渐形成爱护环境的良好习惯。在人民生活水平不断提高的背景下，环境卫生建设的重要性越来越受到关注。
二、经验做法
1、增强意识，确保思想认识高度统一。注重班子建设，发挥领导班子的带头作用，做到以身作则、率先垂范，增强团队的凝聚力和战斗力；依靠管理骨干带头，跟班作业、跟踪管理，确保生产、服务与管理之间不脱节；充分发挥党员先锋模范作用，划分责任区和示范岗，围绕环境卫生开展各种有益活动，激励群众的工作热情。借助“创先争优”活动的契机，设置各类先锋岗，鼓励干部职工结合实际，广泛开展学习与比拼活动，以质量、效率、服务水平和群众满意度为标准切磋竞争。
2、完善管理制度，明确目标与责任。资金保障和制度管理是环卫工作的重要基石。制度是规范行为的重要工具，是强化队伍建设的可靠保障。环卫所自20xx年2月成立新班子以来，持续强化队伍建设，完善管理机制，提高管理能力，制定并逐步完善《年度工作方案》《目标管理考评细则》和《管理制度汇编》，这些举措明确了职责，清晰了目标，规范了行为，同时设定了奖惩措施。
3、实施督查，加强激励与规范行为。定期开展有计划、有步骤的督查，确保日常有督查，月度有考评，及时记录、反馈并整改发现的问题。当月奖励和处罚依据督查结果执行，为促进各队之间的沟通与协作，我们实行双日例会制度，确保管理人员在每个月的双日9时准时开会，讨论工作中遇到的问题，并提出解决方案，落实到具体工作中。实行每月突击检查制，根据例行检查和突击检查的结果进行排名，排名公示于《督查通报》，优胜者将获得适当的物质奖励。
4、加强渣土管理，规范建筑渣土管理。为加强渣土管理力度，我们对渣土办人员进行了充实，成立了巡查小组，实施对城区建筑工地的全方位监管，并对周边建筑渣土倾倒场进行了整顿，清理手续不全、无证经营的违规场所，确保发现一处、治理一处、关停一处的原则，目前城区周边已基本杜绝了建筑渣土的违规倾倒问题。
5、清理死角，确保垃圾无处藏身。针对县城广润河的治理，县委县政府投入大量资金建设了五级翻板坝和排污设施，虽然基础建设完备，但由于部分市民素质不一，偶尔会向河道倾倒垃圾，影响了整体形象。为了应对这一问题，环卫所制定专人清理河道垃圾，并组建治理专班，与相关单位及居民发放宣传材料，强调共建美好人居环境的重要性。对于城郊居民集聚区及道路出入口的管理盲区，我们进行不定期的清理治理，并投资建立垃圾池，以便与社会各界共同治理，经过共同努力，现已基本达到预期效果。
6、加强宣传，提升市民的环卫意识。利用报刊、电视等媒体广泛宣传，同时编制简报、印发传单、开展口头宣传，借助学校和社会团体的力量进行多样化的宣传教育，努力提高市民的环境卫生意识，倡导“人人有责，爱护卫生从我做起”的社会风气，争取社会各界和市民对环卫建设的广泛支持。例如，在奎兴楼路实验小学附近，因学生乱扔垃圾现象严重，我们主动联系校方，校长带头组织全校学生进行“爱护环境，从我做起”的主题演讲大会，动员师生互相监督，同时将爱护环境纳入道德教育的重要内容，效果显著。
7、艰苦奋斗，努力实现小型设备自给自足。在资金短缺的情况下，我们不等不靠，积极寻求办法，开展“我为环卫献一计”行动，充分利用群众的智慧，建立修理组，设立保洁车的制作和维护车间，去年通过回收旧件组装了38部保洁车，制作了1500个垃圾桶，发放到沿街门店。我们自制板车20部、各类垃圾箱200多个，保洁铲50多把，修理组成立以来，保证了设备的自给，无需外修，节约了20多万元，既缓解了资金压力，也保障了生产，我们的经验引起了其他地区的关注，甚至将我们的产品推广到本县。
环卫工作总结 篇14
20xx年以来，在中心领导班子的指导与关怀下，我处围绕市委提出的“提升服务水平，创优发展环境”这一目标，致力于提高城市品位，推动和谐社会的建设。我们将巩固“省级卫生文明城市”以及推进“国家级卫生城市”的创建作为我们的责任，积极探索创新，通过努力拼搏，力求环卫队伍能够“迎合新形势、适应新需求”。在人员配置相对不足、任务繁重的情况下，我们团结协作，强化管理，提升服务质量，坚守“宁愿一人脏，换来万家净”的服务理念，圆满完成了年度工作任务。
一、树立服务意识，提升服务质量
在过去的一年中，我处着力于提升公厕保洁工作，依托巩固“省级卫生文明城市”及创建“国家级卫生城市”的成果，发扬“宁愿一人脏，换来万家净”的环卫精神，认真履职，努力工作。今年，我们进一步完善了“十无、七净、两通、两完好”标准，做到全天候保洁，随脏随清，确保城市公厕的环境卫生始终整洁。我们明确了以下工作重点，以确保公厕保洁工作的整体推进与提升：
1、在公厕保洁管理方面，遵循“企业化管理，市场化运作”的基本思路，充分发挥质检队伍的作用，对公厕保洁情况进行全面检查，责任明确到人。
2、监督管理员日常工作，完善作业检查制度，加强对卫生督查员的指导，确保督查员在责任、纠错、记录与反馈等各方面到位。检查员采用跟班作业、一对一管理的办法，针对卫生不到位的区域，进行重点督导，确保保洁员能够及时纠正问题，从而逐步提升公厕的保洁效果。
二、加强设施建设，提升整体形象
随着公厕建设规模的不断扩大，日常维修工作量也随之增加。为提升公厕的管理水平与人居环境，我们加班加点，及时发现故障并报告处理，力求做到故障不过夜。对于需要更新维护的设备，及时进行修理，保障安全，防止问题的发生。进入寒冬季节，我们特别注意公厕设施的安全，采取防寒防冻措施，为上下水管道添置保护措施，设置电暖器以增加室内温度，确保公厕设施能够正常运作。
三、在20xx年的工作中，虽然取得了一定的成绩，但我们也发现了一些不足之处：
1、作为服务窗口单位，各项服务工作标准有待提升，今后我们需要进一步加强相关要求。
2、保洁员的整体素质仍需提高，以避免在服务工作中出现滞后与不规范等现象，影响服务质量与管理效果。
3、在节能方面考虑不够全面，节约工作需从细节入手加强。
四、20xx年的工作计划安排
一）理论思想方面
1、健全并落实各项规章制度，确保无规矩不成方圆，规范操作流程，提升服务质量。
2、加强对外交流与学习，借鉴先进管理经验，取长补短。
3、强化职工的思想教育与安全培训。
4、顺应新形势，适应新需求。
二）工作规划方面
1、进一步加强各类设备设施的安全检修，确保管网正常运转，防止意外事故的发生。重点开展节能、节水、节电活动，提升服务保障水平，构建节约型后勤保障体系。特别加强水电管理，以杜绝长流水、长明灯现象，细化责任制，确保安全始终放在工作首位。
2、提升形象、强化监督管理，促进卫生保洁工作稳步改善。围绕人性化服务理念，严把执行细节，建立长效管理机制，主动接受社会监督，明确职责、强化考核。公厕保洁员需进行岗前培训，加强职业道德与技能指导。
3、完善公厕设施，统一标准，分期分批改造损坏严重且人流量大的公厕，更新标识信息，公示服务时间、标准等，以提升服务透明度。
新的一年带来新的起点、新的机遇与挑战，无论在何种环境下，我们都相信借鉴他人优秀经验、不断自身进步的重要性。时刻铭记三人行必有我师，勤劳必有回报的道理，推动我们的环卫工作向前发展。
环卫工作总结 篇15
在学校环境卫生工作中，在分管领导的统筹下，结合环境卫生管理部门的指导与支持，我们以“提升环境卫生水平、打造校园亮点”为核心目标，努力推动各项工作落实。按照区域环境卫生管理的考核标准，持续加强长效机制，定期开展检查与整改，取得了显著成效，为营造良好的校园环境、提升学校形象而不懈努力。
20xx年工作回顾
一、领导重视，责任落实
我校校园面积达300余亩，总体在校师生人数超过20xx人，因人口密度较大及基础设施尚待完善，环境卫生管理压力较大。对此，学校领导高度重视环卫工作，特别成立了卫生工作领导小组，由副校长担任组长，相关部门负责人参与其中。小组定期召开例会，回顾过往工作，总结经验教训，明确下一步的目标与任务。尤其在年初卫生工作会议上，领导们深刻指出，良好的环境卫生直接关系到学校形象及师生的生活质量，因此决定加大经费投入，购买“有盖垃圾桶”、“垃圾袋”等必需设备，并确保资金及时到位，以维持环卫工作正常开展。
二、强化管理，健全制度
本年度我们配备了6名保洁人员、2名绿化工作人员及2名环卫保洁员。通过严格的遴选与培训，确保团队成员热爱保洁工作，并具备较强的责任感。我们与保洁员签订了正式合同，并依据季度与年度考核，对工作表现进行评估。为了提升管理水平，我们注重思想教育，倡导积极的工作态度。制定了明确的岗位职责与考核标准，并在会议上对各项制度进行公示，确保每位成员明确自己的任务与责任。驾驶员安全驾驶、节约油耗和遵守工作规范也被严格要求，从而有效提升了整体环境卫生状况。
三、定期检查，以点带面
我们组建了专门的检查小组，由分管领导带队，定期组织自查与评比。每周一次自查和每月一次的评比制度，及时发现和处理校园内的卫生死角，对乱丢垃圾、乱涂乱画等现象进行快速清除。例如，针对食堂后方的卫生问题，我们召开会议，共同商讨整治方案，迅速进行清理。
20xx年的工作计划
一、加强宣传力度。通过会议和发放宣传资料等多种形式，广泛宣传环境卫生的重要性，让每一位师生明确维护环境卫生是大家共同的责任，积极营造文明、卫生的校园氛围。
二、扎实推进创建工作。围绕示范街道的创建，结合学校实际情况，着手对校园后方空地进行绿化整治，力争在春季完成绿化工程，经过一年的努力，效果初见成效。
三、明确责任，确保落实。建立分层管理制度，明确各级责任，确保每个环节都有专人负责，做到各司其职，各区域的卫生工作落实到位。
四、持续检查，及时整改。定期召开例会，进行统一检查，发现问题后迅速整改，并做好记录，针对重点脏乱差区域进行集中治理，确保校园环境的整洁与卫生。
环卫工作总结 篇16
在今年的环境卫生工作中，我局在市委、市政府的正确领导下，紧密结合市容环境卫生的服务工作，严格遵循《中华人民共和国政府信息公开条例》，认真贯彻市政府关于信息公开的相关部署，现将我局的环境卫生工作总结如下：
一、 基本工作情况和做法
（一）建立健全工作机制。为了进一步落实《条例》，加强我局的环境卫生信息公开工作，我局对此高度重视，成立了由局长担任组长，分管领导为副组长，各科室负责人为组员的环境卫生信息公开工作领导小组。信息公开办公室设在局办公室，主要负责推动、指导、协调和监督我局及下属单位的信息公开工作，并指定专人负责日常管理。各科室信息发布需由信息获取或制作的负责人审查，最终由局领导签发，严格遵循信息发布的程序，以维护信息公开的准确性和权威性。为了更好地履行《条例》规定的职责，我局不断健全和加强信息公开的常态性、基础性工作，形成了信息公开工作的常态化机制。
（二）完善信息公开制度。我局坚持“依法公开、规范高效、公众监督”的原则，进一步完善信息公开制度体系。制定了《XX市环境卫生管理局政府信息主动公开制度》、《XX市环境卫生管理局政府信息依申请公开制度》、《XX市环境卫生管理局政府信息保密审查制度》、《XX市环境卫生管理局信息发布协调制度》、《XX市环境卫生管理局信息公开工作操作说明》和《XX市环境卫生管理局信息工作管理规定》等，以确保我局的信息公开工作有章可循。
（三）丰富信息公开渠道。我局通过市政府信息公开平台、新闻媒体、官方网站、电视、广播、报刊及政务公开栏等多种公开渠道，发布主动公开的环境卫生信息，公布相关工作动态，宣传法规政策，确保信息公开的及时性、准确性和真实性。
二、主动公开信息的情况
今年，我局在政府信息公开平台上主动公开信息共计36条，均为工作动态类信息。
三、依申请公开信息办理情况
截至目前，我局共处理了4条依申请公开的信息，办结率为100%，并未出现因信息公开申请而引发的行政复议或诉讼情况。
四、信息公开的收费及减免情况
在信息公开过程中，我局未收取任何费用。
五、存在的主要问题及改进措施
在信息公开工作中，存在的主要问题包括：一是信息公开内容还不够全面；二是网站建设水平有待提升，办事大厅的信息公开平台作用尚未充分发挥；三是部分信息的办理时效需改进。针对以上问题，我局将采取以下措施进行改进。
（一）加强组织领导。进一步强化对信息公开工作重要性的认识，增强宣传和信息平台建设的力度，及时研究解决存在的薄弱环节和问题，细化工作责任和措施，强化督促落实，确保各项信息公开工作落到实处。
（二）深化信息公开内容。对现有信息进行进一步整理，补充完善信息公开目录，确保公开信息的完整性和准确性。扩大公开内容，推进信息公开的电子化，强化服务和科学管理，提高工作效率及服务质量。
（三）提升网站服务功能。增强服务意识，从方便公众查询的角度出发，整合网站信息和服务资源，提升网站制作水平。争取对网站进行升级改版，增加功能栏目，为进一步做好信息公开工作奠定良好的基础。
环卫工作总结 篇17
在区委、区政府的坚强领导下，得益于同事们的支持与协作，我始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧密围绕上级各项要求，立足环境卫生工作岗位，努力践行担当精神，认真学习相关政策法规，不断提升个人的政治素养和专业能力，扎实推进各项工作，圆满完成了年度任务。以下是我的工作
一、深入学习贯彻《环境卫生行业管理办法》
严格遵守环保行业各项规范，时刻用标准约束自己的行为，并对照落实，时刻保持警醒，做到自律自省，努力维护环境卫生工作形象。积极影响身边团队成员，确保不因个人行为影响整个团队的形象，持续推广环境卫生理念，加强自我教育，时刻警醒自己在工作中保持警觉，不受金钱和个人利益的诱惑，做出职业操守的表率。
二、严格执行和遵守环境卫生管理相关法律法规
面对各种挑战与困难，始终抵制和防止不良习气的侵蚀，增强自身的政治敏感性和纪律性。在工作过程中，杜绝任何形式的懒惰和敷衍，保持扎实肯干的作风，努力做到勤俭持家，毫不马虎。无论在何时何地，都要时刻警惕，增强责任意识，确保自身在工作中做到自重、自警、自励。
三、严格遵循区委、区纪委的相关要求
在工作日中，做到不占用公务时间饮酒，也无私自占用公共资源。坚决避免违规办事和不当行为，无论在公私事务上都坚持原则，确保个人和家庭的行为规范。
四、坚持强化团队合作，营造和谐、积极的工作氛围
树立正确的价值观和利益观，增强“四个意识”，倡导环境卫生行业的优良作风，努力拒绝各种不良现象。在日常工作中，注重与同事的沟通交流，积极营造团队协作的良好氛围，提升工作效率和服务质量，努力提升环卫部门的形象，以实际行动践行“做实事、出实招”的工作理念。
环卫工作总结 篇18
20xx年，是我校环境卫生工作取得新进展的一年。在党的十八大即将召开的背景下，环卫处紧紧围绕校园卫生工作，按照《学校卫生工作条例》和《学校健康教育评价方案》，推进了卫生工作的规范化管理，始终秉持“健康第一，预防为主”的原则，结合科学发展观，积极提升学生的整体素质。通过开拓创新、锐意进取，圆满完成了各项工作任务，现将一年来的工作总结如下：
一、加强校园环境卫生管理
我们以“环境育人”为宗旨，将卫生教育与卫生保持相结合，强化卫生检查监督。环卫处与学生会干部联手，每日对各班级的卫生维护情况进行检查，对未按时进行清扫的班级及时通报并扣除积分，同时督促班主任合理安排清洁工作，确保卫生达到最佳状态。作业管理以公开、公平、公正的原则开展，每周安排各班级对校园公共设施进行清理，认真检查，未达标的班级需重新清扫并扣班级积分。每日日发通知，告知未值日和未清扫卫生的班级，对表现优异的班级进行表扬，对表现不佳的班级给予批评，以此形成良好的卫生维护氛围，确保校园环境卫生工作有效推进。
二、积极应对上级检查
校园环境卫生是学校的形象。若卫生条件差，便显露出管理上的不足，因此环境卫生工作显得尤为重要。为此，我们制定并完善了一系列规章制度，使环卫工作走向制度化和规范化。依照规定，定期进行检查、总结和评比，表彰先进，激励后进，使20xx年校园环境保持了干净、整洁、清新、靓丽的状态。
大家都知道，校园环境卫生管理难度较大，刚打扫完的区域很快可能就被弄脏。我们需要迅速清理。值得欣慰的是，每次上级检查都给予了我们充分肯定，充分了解我们的硬件条件欠缺，卫生环境与其他学校相比仍有差距。尤其在省教育督导前，领导十分重视环境卫生，提出多项改进建议。在这样的背景下，环卫处与各相关人员积极投入，清扫教学楼、实验楼等卫生死角，彻底消除房顶蜘蛛网等积尘，大家不怕辛苦，齐心协力，充分意识到环境卫生的重要性。利用课余时间，我们加班加点地进行卫生死角的整治，校园环境得以焕然一新，顺利通过省级的各项验收。这一切，凝聚了我们环卫处人员的心血和汗水。
三、关注疾病预防与健康教育
学生的健康是学校工作的重中之重，关乎千家万户，绝不能松懈。在疾病预防工作中，我们特别针对春秋季节流行的传染病（如流感、甲型肝炎、手足口病等）开展知识普及教育。我们利用校报、广播站和黑板报等多种形式，向学生传达如何做好个人卫生与疾病预防，有针对性地进行卫生保健知识传授，帮助学生树立卫生观念，提高自我保健意识，做好传染病的防治与宣传工作。
四、致力于创建绿色校园，提升学生素养
去年11月份，我校荣获邯郸市园林式单位的称号，这一过程环卫处做了大量的工作。
1、利用校报、广播站、宣传橱窗、黑板报等多种宣传渠道，提高师生对园林式单位的认识，增强环保意识。
2、定期开展环保活动
①各班级成立环保小组，定期组织活动。
②各班级召开环保主题班会。
③组织大型环保宣传活动。
④开展“爱护校园，从我做起”的签名活动。
⑤推行节约用水、用电、用纸等活动，加强学生的卫生习惯教育，严禁课间零食。通过创建绿色校园，学生的环保意识显著提升，养成了不随手丢垃圾、不随地吐痰、节约资源等良好习惯。
五、推动健康校园建设
根据《市教育局关于考核评估健康校园创建工作的通知》，环卫处首先进行自查自纠，明确优势与不足，成立“健康校园”创建工作小组，分解责任并限期改进。
六、加强食堂卫生管理
学生食堂严格遵循卫生制度，确保无虫蚊、无鼠害、无卫生死角，保证饭菜卫生，物美价廉，厨务人员持有健康证，定期进行检查，严格把控进货索证索票，确保合规可查。
环卫处在20xx年上半年取得了一定的成绩，校园环境得到了有效维护，成功预防和控制了各种传染病的发生，顺利通过了上级各项检查，并在学生环保素质教育上做了大量工作，创立了省市级园林式单位。尽管成绩显著，但我们也意识到仍存在诸多不足，期待在20xx年下半年的工作中不断克服、实现新的突破。
环卫工作总结 篇19
时光荏苒，转眼间我在环卫这一普通岗位上默默耕耘了一年的时光。我始终坚持学习各种知识，积极贯彻“三个代表”重要思想，努力在思想上严格要求自己，在工作上认真负责，圆满完成领导交办的各项任务。以下是我的主要工作情况
一、思想学习方面
1、在思想上，我认真学习党的会议精神，并将其作为行动的指南时刻铭记在心，始终牢记为人民服务的宗旨，清楚自己的责任所在。
2、在学习上，我积极参与各种政治学习及教育活动，深入研读理论、党的基本知识及相关政治思想文件，利用电视、电脑、报纸等渠道关注国内外形势，同时努力学习相关业务知识，不断提高理论水平和综合素质。
二、主要工作方面
1、垃圾清运；随着我县城市化进程的加快，人口增长对垃圾清运工作带来了较大压力。在站领导的指导和同事们的协作下，我的垃圾清运工作能够做到及时清运，确保车走场清，摆放整齐。
2、车辆管理与维护；鉴于车辆逐年老化，我要求驾驶员增强对车辆的自检与保养意识，形成自我动手的良好习惯，定期进行润滑、紧固和检查，以尽可能避免故障的发生。
3、垃圾场管理；今年雨季降水较多，结合垃圾本身的水分含量，导致清运车辆进场困难，填埋机械作业受阻。这在一定程度上影响了垃圾场的正常作业。在领导的指导下，我克服困难，积极联系推土机，并设置雨天作业平台，使作业车辆在雨天依然能正常运作，确保了进场垃圾处理率达到100%。在后半年的工作中，垃圾场通过租赁推土机和购置装载机，为高效完成填埋工作奠定了坚实基础。
4、设施管理；今年我站新购置了400个垃圾桶和200个果皮箱，我们持续对街道的果皮箱和垃圾桶进行安装和更换，其中果皮箱安装了73个，维修更换垃圾桶400余个，并加强巡视，确保及时发现损坏并进行修复，确保环卫设施的完好率，从而发挥环卫设施的作用。
5、对于领导安排的绿化带修剪、防虫、浇灌，车辆安全驾驶和票据管理等其他工作，我也都认真完成。
三、自己存在的问题
尽管过去一年完成了各项工作，但与领导和同事们的要求相比，我依然有很大的提升空间。通过这一年的工作我深刻反思了自己的不足之处，发现了以下问题：
一是学习不够深入，忙于日常事务时常忽视其他业务的学习；
二是工作水平还有待提高，日常工作有时未能做到尽善尽美，出现纰漏；
三是统筹协调和安排工作能力有待加强，面对多项事务时，偶尔会感到力不从心；
四是与领导和同事间的交流沟通不够，缺乏有效的学习和请教，导致工作效率不高；
五是工作经验积累不足，开展工作时缺乏必要的勇气和决断。
四、今后的努力方向
随着县城规模不断扩大及城中村环境卫生工作的推展，未来我们的工作将面临更大的挑战，任务也将更加艰巨，领导的要求与日俱增，知识的掌握也需更加全面。我将以更加勤奋的态度，刻苦学习，努力提升自己的文化素养和各项工作技能，为我县的环卫事业贡献自己的力量。