本次会议旨在深入学习贯彻党的政策，落实集团公司20xx年工作会议的决策，回顾总结20xx年工会工作，并安排20xx年工会的重点任务。过去一年，工会团结职工，积极融入中心工作，开展“五抓五促”活动，取得显著成效，特别是在关心特殊群体和困难职工方面，推动健康、快乐和美化环境的活动，增强了工会的凝聚力和服务能力。工会的组织建设也得到了加强，推动了“全覆盖”目标的实现。展望20xx年，工会将强化思想引领，提升职工的能力素质，增强民主管理，维护职工权益，围绕集团公司的改革发展目标，动员职工积极参与，为实现中华民族的伟大复兴贡献力量。
同志们：
本次会议的主要任务是深入学习和贯彻党的、xx届三中全会及中国工会xx大精神，全面落实集团公司20xx年工作会议的决策部署，回顾总结20xx年工会的工作，并对20xx年工会工作进行安排和部署。我们要充分发挥优势，凝聚力量，开拓创新，为推动集团公司的全面改革与发展贡献力量。刚才各单位的发言非常精彩，希望大家能够学习借鉴。我想提出两点意见。
一、20xx年主要工作总结
过去一年，集团公司系统内各级工会团结带领广大职工，始终坚持以人为本，积极融入中心工作，服务大局，服务广大职工，扎实开展“五抓五促”活动，取得了显著成效。
(五)关心与服务职工工作扎实有效。我们深入开展“面对面、心贴心、实打实”的服务活动，注重特殊群体和困难职工的人文关怀和心理支持，致力于建设幸福企业。江苏公司推行“健康食堂、快乐运动、美化环境”的活动，金中公司和福建可门公司实施了EAP职工身心健康支持计划，四川宝珠寺电厂设立了职工“心灵驿站”，江苏望亭电厂编制了《职工心理成长辅导手册》，公司系统内共为2.5万名特殊工种职工进行了职业病体检。我们还着力激发先进企业文化，开展多样的文体活动，收集整理职工艺术创作成果并进行编印，举办了集团公司的首届男子篮球赛，同时承办了电力行业的集邮作品展，营造了团结共进的和谐氛围。
(六)工会自身建设进一步增强。我们积极推进工会组织建设，确保“扩大覆盖面、增强凝聚力”的目标真正落实，努力建设“三力”工会。大力推进工会组织“全覆盖”，6家专业公司成立了工委，河北等单位在工委基础上设立了工会组织，煤业公司加强了煤矿工会的建设，目前公司系统内具备条件的39家二级单位和202个三级企业均已成立工会组织。创新工作方式，夯实基础管理，增强工会的活力，江苏扬州公司的“4234”工会工作法得到了江苏省总工会的认可和推广，而金山股份通过“六个专项行动”强化了工会基础工作，运营公司等6家单位被评为全国模范职工之家，3个集体被认定为全国模范职工小家，16家单位获评省级模范职工之家。我们还注重工会干部队伍的建设，认真贯彻中央八项规定和集团公司党组的具体要求，转变工作作风，深入职工之中，与职工面对面沟通，推动工作落实与节约意识的树立。我们不断加大工会干部的培训力度，提升其能力素质，集团公司全年共培训工会干部920人次。
这些成绩的取得离不开集团公司党组的正确领导，离不开各级工会组织的有效运作，更离不开广大职工和工会干部的辛勤努力。在肯定成绩的我们也清楚地看到工作中存在的一些不足和差距：一是部分单位对工会工作关注不足，专题研究工会工作的机会不多，支持力度不够，对工会干部的选拔和成长缺乏足够的重视。二是工作开展不平衡，部分单位在统筹推进工作方面的力度较弱，较少进行系统研究与活动，未能充分唱响促进企业科学发展与职工成长成才的主旋律，活力尚显不足。三是企业民主管理工作仍需进一步加强，职代会的召开和职权的落实尚不规范。四是少数工会干部的能力素质和工作作风需提升，一些企业工会干部尚未注重学习，对新时期工会工作的新问题、新挑战缺乏敏感度，处理实际问题的能力不足，工作开展与企业党政和职工期盼结合不够紧密。
二、20xx年重点工作
今年是全面贯彻党的xx届三中全会精神的关键之年，也是集团公司全面深化改革、启动新一轮发展战略的起始之年。党的宏伟蓝图和中国梦展现了美好的前景，而党的xx届三中全会对全面深化改革进行了总体部署，中国工会xx大明确了我国工运的时代主题。强调：“我国工人运动的时代主题，是为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗。工会需要牢牢把握这一主题，以推动科学发展、实现稳中求进作为发挥作用的主战场，以做好新形势下职工群众工作、激发职工群众积极性与创造性为中心任务，把巩固党执政的阶级基础和群众基础作为政治责任，竭诚为职工群众服务，切实维护职工权益，不断焕发工会组织的生机与活力。”它进一步明确了工会在党与群众之间的桥梁纽带作用、国家政权的重要社会支柱作用，以及职工利益的代表与维护作用。集团公司的年度工作会议全面部署了20xx年的任务，制定了《20xx—20xx年发展战略》和《关于全面深化改革的意见》，明确了到20xx年公司实施“1181”战略和“三个翻番”的总体目标，并确立了改革的六大目标、十一个重点领域和二十五项具体措施。在新形势、新任务面前，公司系统各级工会组织须切实增强责任感与紧迫感，大力弘扬主人翁精神，充分发挥主力军作用。
20xx年集团公司的工会工作总体思路是：认真学习贯彻落实党的、xx届三中全会及系列讲话精神，积极践行党的群众路线，全面落实集团公司的工作部署，以服务企业、成就职工为主题，深化职工创新创效，提升职工能力素质，强化企业民主管理，维护职工合法权益，全力打造“三力”工会，团结动员职工在全面推动集团公司改革发展中建功立业。
(一)强化思想引领，为集团公司改革发展注入新动力。把学习科学理论作为坚定理想信念和提升自身素质的重要途径，切实加强职工的思想政治教育。一要加强理论武装。要组织广大职工深入学习理解的系列讲话和中国工会xx大精神，着重把握核心要义与思想精髓，明确新形势下工会工作的进步方向，凝聚各级工会组织及干部的共识，切实提升工会工作科学性、预见性和主动性。二要增强形势与任务的宣传教育。充分发挥工会宣传教育阵地的作用，组织学习集团公司《关于全面深化改革的意见》和《改革发展15问》，全面贯彻落实集团公司20xx年工作会议精神，引导职工正确看待改革，支持参与改革，自觉将个人理想与事业紧密结合，汇聚推动集团公司改革发展的强大正能量。三要着力培育与积极践行社会主义核心价值观。要将培育和弘扬社会主义核心价值观作为新时期工会工作的重要任务，引导职工恪守道德、追求高尚理想，使社会主义核心价值观内化为职工的精神追求，外化为职工的自觉行动，促进职工践行“自强求变、厚德求进”的公司精神，和“诚信、求真、和谐、创新”的核心价值，从而为推进集团公司改革发展奠定共同思想基础，营造阳光、积极的企业文化。
(二)加强企业管理，提升民主管理水平取得新突破。落实“全心全意依靠职工办企业”的根本方针，主动参与企业管理，实现职工与企业利益的双赢。一要建立健全企业民主管理工作机制。进一步增强企业民主管理，充分发挥职代会在企业管理中的主渠道作用，全面落实职代会审议建议权、审议通过权、审查监督权、民主选举权以及民主评议权等五项职权，健全职代会对企业领导人员的评议制度。二要加强职工董事、监事队伍建设。完善职工董事和监事制度，职工董事和监事须由职代会选举产生，并向职代会报告履职情况，接受职代会的监督、质询和考核；职工董事和监事要发挥积极作用， ……