本届机关工会委员会在换届以来，始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕机关工作的核心，积极履行工会职责。通过加强队伍建设、深化民主、维护职工权益及开展丰富多彩的文体活动，工会有效增强了组织的凝聚力和战斗力，激发了广大职工的工作热情。工会注重提升职工素质，积极推进学习型组织建设，维护职工的合法权益，关心职工福祉，组织温暖走访和爱心募捐活动。面对未来，工会将继续围绕服务和维护职工权益目标，推动工作创新发展，为构建和谐的机关环境而努力。
机关工会换届工作报告 1
各位同仁：
根据大会的安排，我受本届工会委员会的委托，向大会汇报工作，请大家审议。
本届工会委员会自20xx年换届以来，在院党组的领导下，在县总工会的指导下，以理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕法院的核心工作，全面履行工会责任，持续增强工会组织的凝聚力、号召力和战斗力，极大激发了广大干警的工作热情，有效推动了法院各项工作的进展。
一、加强队伍建设，提高教育水平
过去两年，院工会以提升干警素质为核心，着力培养“四有”职工，不断创新学习方式，积极拓展学习渠道，始终坚持学习教育。一方面，通过学习日、春季集训和辅导课等形式，带动广大干警加强个人学习，提升政治业务素养及文化理论水平。另一方面，积极开展理论研讨、庭审观摩、裁判文书评析、案例编写、优秀审判长评比和书记员、法警技能比赛等活动，以赛促学，提升干警专业能力。鼓励干警参与自学考试、研究生学习和司法考试等继续教育，对取得相关学历的干警进行补助和表彰。20xx年，我院荣获县“学习型组织示范单位”称号。
二、深化民主，提升参政议政能力
三、加强维权，倡导人性化管理
院工会将优待干警作为增强团队凝聚力的基础，做到在政治上关注、工作上支持、学习上帮助、生活上关心，真诚地关心和爱护干警，为他们办实事、做好事。
一是坚持走访慰问和探视制度。工会确定了“两必访”，即干警生病住院和家庭出现纠纷的情况。节前，院领导和工会对全院干警进行了家访，拉近了干警与组织的距离，让他们倍感关怀。
二是开展爱心募捐，体现集体的温暖。去年年底，我院两名干警的家属身体重病，院工会及时向全院发出了爱心捐款倡议，得到了大家的一致响应，院领导也带头捐款，共筹得捐款12900元。
三是持续关注干警的福利，落实相关政策。作为干警权益的维护者，工会始终将服务干警作为工作的出发点与落脚点，全力以赴落实干警的常规福利，尤其是在春节、端午、中秋等传统节日，积极动脑筋策划，确保福利发放到位，让大家感受到工会组织的温暖。
四是建立干警健康档案，每年组织全体干警进行身体检查。
五是严格执行女职工权益保护相关规定，确保女职工在孕期、产期、哺乳期的各项待遇按规定得到保障，同时积极开展“三八”妇女节慰问活动，充分维护女职工的合法权益。
四、开展丰富多彩的文体活动，增强精神文明建设
院工会充分发挥桥梁作用，持续开展内容丰富、形式多样、健康向上的文体活动。先后举办了元旦联谊会、首届机关运动会、“学党章、知荣辱”主题知识竞赛，组织参加了全省法院系统文化建设字画摄影比赛、全县首届机关运动会，以及“庆三八迎奥运”女子运动会等，既丰富了干警的文娱生活，又增强了全院的凝聚力和向心力，有力推动了法院的文明建设。
五、以创建“职工之家”为重点，努力加强工会自身建设
在过去两年中，工会团队团结一致，勤奋努力，克服各种困难，认真开展工会工作。一方面，完善了女职工委员会、经审委员会等组织机构，建立各项工作规范，确保年初有计划，年终有持续推动工会工作的制度化、规范化。另一方面，加强工会组织内涵建设，始终围绕中心工作，结合实际开展各类创建活动，展示工会组织的活力，积极组织干警参与创建文明单位和职工之家，确保创建工作有组织、有计划、有措施、有落实、见成效。
回顾过去两年的工作，取得了一定成绩，但我们也清晰地认识到与上级要求及广大干警期望之间的差距。在今后的工作中，工会将继续以xx大精神和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，确保工会工作融入审判中心，服务改革发展大局，充分发挥工会在桥梁纽带、依法维护、帮扶保障及教育引导等方面的作用，不断推动工会工作的创新发展，为法院工作再上新台阶而努力！
谢谢大家！
机关工会换届工作报告 2
凝聚力量，共同构建和谐的环境，为机关工会的发展保驾护航
各位代表：大家好!根据大会的安排，我受机关工会委员会的委托，向大会报告换届选举工作的相关情况，题目是《凝聚力量，共同构建和谐的环境，为机关工会的发展保驾护航》。请大家审议。
四年来的工作回顾，自第二届工会委员会从年成立以来，我们经历了四年不平凡的历程。在这四年中，工会在机关工会、党支部的指导下，得到了行政的坚定支持，认真落实党的xx大精神，坚持科学发展观，围绕机关工会的“”三步走经营战略目标，严谨执行工会章程和职代会制度，切实发挥了工会组织贴近群众的作用，更好地服务于大局，及时反映员工的意见和需求，确保了员工的民主权利得到了落实、切身利益得到了提高。
一、深化民主管理，提高员工的参政议政能力
我们大力推进职代会的建设，及时建立完善各项规章制度，组织召开了4次职工代表大会和工会会员大会。在每次大会上，充分发扬民主，使员工在诸多制度中参与讨论与审议，从而增强员工对“以馆为家”的认同感，提升他们的参政意识。通过职代会的定期召开，职工代表的作用得到了充分发挥，增强了机关与员工之间的沟通，提高了凝聚力，营造了良好的民主氛围。
长期以来，机关工会畅通了民主管理的渠道，从机制上保障并促进了民主建设，建立起了全体职工广泛参与、多渠道多形式的民主管理格局。我们围绕机关的经营重点，定期与员工进行座谈，及时了解和收集意见与建议，解决员工所面临的一些热点和难点问题。
充分利用员工的智慧，征集合理化建议和金点子，如开展“节约在我身边”和“你我共建节约型机关”等系列活动，为领导决策提供了很多优质意见和建议。
二、加强工会自身建设，提高工会工作能力
在过去的四年里，工会组织始终团结一致，积极主动地推进自身工作，确保了工会正常运转。
我们不断推进工会工作制度化、规范化建设，做到年初有规划，年终有总结。在全面实施工会职能工作的逐步完善了经审工作机制，按照原则和章程行事，按时足额上交工会经费，上交率达到100%。我们认真做好年度预决算，严格审批程序，合理使用有限的经费，努力营造“省钱多办事”的工作氛围，切实为广大会员管好财务。
三、加强培训教育，促进职工队伍建设
机关工会配合行政部门为员工提供更多培训机会，努力为员工创造良好的学习环境，如外派优秀管理人员与员工进行交流学习、举办多种形式的理论知识讲座以及专题培训，组织员工学习先进、争当先进，形成争创佳绩的良好氛围。举办劳动竞赛和技术比武，为员工搭建学习和锻炼的平台，机关每两年与行政合作开展“岗位技能练兵与竞赛”活动，执行得到了良好的效果，激励员工努力学习新知识，掌握新技能，涌现出一批技术过硬、服务周到的优秀员工。
四、推进文化建设，积极为员工办实事
为增强员工的凝聚力，工会与行政积极配合，定期组织春节联欢会、员工运动会等活动，活动的内容日益丰富。我们还组织员工旅游，促进员工之间的团结与交流，提升员工的工作热情;定期举办电影观赏活动及棋牌比赛等，充实员工的文化生活，进一步推动机关文化建设。
我们始终坚持“为员工办实事”的原则，密切关注员工的需求，提升员工的幸福感。工会作为桥梁纽带，积极为机关的发展提供支持，主动维护稳定，号召广大员工以主人翁的姿态参与机关的建设，共同实现机关的持续稳定发展。
在接下来的五年工作中，我们将紧紧围绕以下五个方面展开
一、实现对党和对群众负责的统一。在机关工会和党支部的指导下，继续依照国家法律法规、工会章程，创造性地开展工会工作，维护员工的合法权益，落实党政组织对职工的关心，协调机关利益与个人利益、整体利益与局部利益、长远利益与现实利益之间的关系，凝聚广大员工的力量，共同参与机关的发展。
二、不断提升员工队伍整体素质。工会将配合机关行政，继续每两年举办一次“岗位服务技能练兵与竞赛”活动，为员工提供提升技能、检验自我的机会，并树立一批工作负责、技术高超的服务标兵。同时组织读书活动，引导员工树立终身学习的观念，建立积极的人生观和价值观。
三、大力推进民主化建设。继续坚持职工代表大会制度，定期召开会议，确保职代会提案和报告的落实，使职工真正拥有知情权、审议权和决定权，提升职工对民主管理的满意度。
四、突出工会工作职责。以促进机关发展为目标，以便利员工为宗旨，积极帮助解决员工的实际困难，确保困难员工得到及时的关怀与救助，并继续完善员工的生活条件。
五、丰富员工文体活动。继续开展多种有益身心健康的活动，如春节联欢会、运动会、读书演讲等，活跃员工的业余生活，促进员工的身心健康，提高员工的幸福感。
各位代表，未来五年是机关工会工作改革与发展的重要阶段，充满挑战与机遇。我们坚信，在新的工会委员会的领导下，将团结一心，奋发向前，为机关的持续稳定发展贡献力量。
机关工会换届工作报告 3
同志们：
今天，我受机关工会第六届委员会的委托，向大会作工作报告，请各位代表予以审议。
一、本届工会工作回顾
在过去的六年里，机关工会在上级领导和全体会员的支持下，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的方针政策，围绕机关工作大局，充分履行工会职能，积极开展各项工作，发挥了“团结、服务、维权”的作用，工会工作总体水平不断提升，各项任务取得了显著进展，为构建和谐机关起到了积极推动作用。
(一)紧紧围绕中心，积极贡献力量，为机关发展助力。
机关工会找准工作切入点，将工会工作融入到全局工作中，动员广大职工为实现机关年度工作目标而共同努力。
1、倡导集体主义精神，增强凝聚力。
为了推动机关的改革发展，工会积极倡导集体主义精神，增强职工的凝聚力和向心力。我们通过组织各类活动，提升职工的集体意识，培养大家为机关发展贡献力量的责任感。以“依靠”方针为主线，动员广大职工参与到机关改革中来，充分发挥其主力军作用，并在“维护”与“服务”中，保障职工的合法权益。
2、加强联系，发挥纽带作用。
工会始终坚持与广大职工保持紧密联系，积极把党的政策传达给每位职工。通过定期举办座谈会、开展文体活动，加强与职工的沟通，确保他们的声音能够被听见，结合实际情况组织职工参与各项公益活动，提升职工的参与感。
(二)创建学习型组织，提升职工素质。
为推进学习型机关的建设，工会积极响应上级号召，开展形式多样的学习活动，提高职工的整体素质。我们设置阅读时间、分享学习成果，并为职工提供学习资源，鼓励终身学习的理念。
(三)维护职工权益，保障合法权利。
工会始终坚持“组织起来，切实维权”的工作方针，维护职工的政治、经济和健康权益。通过定期收集职工意见，及时向领导反映，确保职工的声音得到回应。工会还积极关注女职工的特殊需求，制定相应措施，保障她们的合法权益。
(四)服务职工，解决实际问题。
1、协助解决职工住房问题和福利待遇。工会配合行政部门制定住房补贴政策，帮助符合条件的职工顺利申请相关补贴。做好职工的生活福利，努力提高他们的生活水平。
2、开展送温暖活动。每年春节前夕，工会组织走访困难职工家庭，了解他们的需求，并给予必要的帮助，传递工会的关怀与温暖。
3、搭建文体交流平台。工会积极组织各类文体活动，丰富职工的业余生活，提高他们的生活质量，增强团队凝聚力。
(五)加强工会自身建设，提高服务能力。
1、健全工会组织，夯实工作基础。工会将明确分工、强化职责，使工作更加高效。
2、强化学习培训，提高履职能力。定期组织工会干部学习政策法规，提高其专业素养和服务能力。
3、规范财务管理，确保经费使用的透明性。工会严格执行财务制度，确保经费使用到位，推动每一项活动的顺利进行。
二、存在的问题和工作体会
在总结经验的我们也看到了一些问题，主要表现在活动形式较为单一，职工参与度有待提高，未来工作中我们需着重改进和加强。
工会在新形势下要切实发挥作用，积极维护职工合法权益，服务于机关中心工作，构建和谐的工作环境，进一步增强职工的归属感和满意度。
希望新一届工会能在今后的工作中，以更加饱满的热情和务实的态度，继续推动机关工会工作的不断发展。