企业年会是总结过去、展望未来的重要活动，旨在增强员工凝聚力、激励士气、促进团队协作。年会的主题为“为更美好的明天，我们一起努力”，强调企业关怀与员工发展双赢的理念。活动主要包括领导致辞、年度总结、优秀员工表彰、互动游戏、文艺表演及晚宴。策划中需明确各项职责，确保活动流程顺利进行。会场布置注重氛围营造，配合音响和灯光，提升整体体验。年会通过丰富的内容和形式，激励员工共同为新一年的目标努力，展示企业文化与团队精神，同时也加强与客户及合作方的关系，为未来发展打下坚实基础。
企业年会活动策划书 1
一、公司年会的意义
公司年会是企业一年一度的重要盛典!
1、年会的主题：为更美好的明天，我们一起努力!
2、组织原则：让员工感受到企业的关怀与温暖
3、企业的核心理念：激励员工追逐梦想，实现企业与员工的双赢!
4、年会的重点：鼓舞员工在新的一年更加投入工作!
5、年会的目标：推动
①推动员工
a、活动的目的是为了增强员工的归属感，降低流失率，让员工充满热情地参与到公司发展中;展示企业成就，增强员工家庭的支持，使其更有动力在企业打拼;年会要新颖独特，让员工感同身受，努力让员工在新的一年里取得更好的业绩!
b、激励员工的积极性和工作热情，让大家在新年之初就充满干劲，迅速进入工作状态。
②推动客户
a、邀请我们的重要客户参加年会，让他们在现场感受到企业的重视，感谢他们的支持，并借此展示我们的团队精神与企业文化，深化客户关系!
b、邀请潜在客户，让老客户进行分享，借此吸引新客户对企业的认可与信赖。
③推动其他合作方
a、邀请上下游合作伙伴，展示我们的战略规划和团队，以增强他们的信任和依赖。
b、邀请地方政府和行业领导，展示企业的社会责任及贡献，以争取支持。
二、前期准备：
A、筹备阶段：指定会务负责人，成立专门筹备团队
2、撰写年会策划书，确认主题及主要活动内容
3、提供年会流程及节目选项
4、设计现场布置方案及效果图
5、推荐适合的背景音乐
B、执行阶段：
1、最终确认年会流程及节目安排
2、准备现场装饰及相关器材
3、确定员工表演项目及主持人
4、撰写相关文案
5、制定工作安排表
6、确认会议及晚宴场地
C、组建年会实施小组：
年会的成功关键在于员工的积极参与，所有领导需全力支持，并根据实际情况申请相应的职责，确保每位领导投入到活动中。
1、迎宾礼仪组;(负责来宾接待及颁奖仪式的礼仪服务)
2、物资采购组;(负责年会所需物品的采购)
3、就餐安排组;(负责就餐座位安排及现场监督)
4、晚会组;(负责晚会節目的安排及综合协调)
5、抽奖组;(负责奖品的准备、存放及发放)
6、宣传组;(负责横幅、舞台搭建、音响设备等)
7、交通指挥组;(负责停车及交通引导)
注：围绕流程进行采购所需物资，如：道具、舞台装饰、礼品等需提前准备，确保顺利进行!
三、邀请嘉宾：
1、全体员工：必须参与，不得缺席;
2、各部门领导;
3、重要客户：邀请主要的大客户及对企业有帮助的客户;
4、优秀员工及其家长：弘扬孝道文化;
5、特邀嘉宾：地方领导或行业知名人士等。
四、会场布置：
1、优质的音响与舒适的环境，建议集体就餐。
2、会场两侧悬挂与企业愿景相关的展板(如：企业文化、产品、使命等，展架形式展示于年会现场，并通过员工展示展现)。
3、座位安排应遵循天、地、师、君、亲的理念，例如：第一排为业绩前十名及其家长，第二排为客户和嘉宾，其他位置按部门分配。
4、会场背景悬挂年度优秀业绩员工的照片。
5、企业优秀员工及管理层的照片制作展架，放于会场两侧。
（会场布置需遵循天、地、师、君、亲的原则，以激励员工，让业绩优秀者在现场看到自己的照片，激发内心动力，迎接新挑战。）
五、具体流程：
1、全员签到并安排岗位(要求会务组成员统一着装)。
2、客户签到，佩戴胸花，走红毯并签名(由主持人引导入场，红毯两侧由主管们热情欢迎，聚光灯引导入场，现场播放动感音乐，礼仪人员引导入场)。
3、主持人上场，自我介绍并热场，介绍到场嘉宾。
4、主持人带领全员进行一至两段开场舞(由所有领导参与领舞)。
5、播放年度回顾视频。
6、颁奖环节，主持人逐一邀请获奖者上台领奖、分享、合影等（可穿插文艺节目），可设置如下奖项：
A、业绩前六名;
B、最佳状态奖;
C、无私奉献奖;
D、团队奖;
E、最努力员工奖;
F、关爱员工奖;
G、最大贡献奖;
H、晋升任命;
I、客户特别贡献奖;
8、下半场再次进行热场舞。
9、展示团队，向现场展示我们的团队文化、决心及优势。
10、各部门制定明年业绩目标。
11、领导发言，提升企业形象与士气。
12、特邀嘉宾发言，分享行业经验。
13、公布新一年的政策与奖励机制，保证清晰透明。
14、企业高层总结发言，激励全场气氛，强化团队凝聚力!
15、主持人宣布大会圆满结束;
16、晚宴环节（期间穿插文艺节目）。
六、重要事项：
1、主持人在每个环节前需阐明本环节的重要性;
2、上台领奖的每位嘉宾需佩戴花环;
3、所有领奖者走红地毯入场;
4、聚光灯需配合每位上台者;
5、会务组需严谨安排每个环节的物资和人员;
6、DJ与礼仪人员及主持人需紧密配合;
7、颁奖环节至关重要，各获奖者应得到1至3分钟的发言时间，主持人需适时引导并减少多余表述。
8、感恩文化：
①感恩父母的养育之恩，激发员工的内在动力。
②感恩客户的支持，实现共赢梦想。
企业年会活动策划书 2
一、活动背景及目的
随着新一年的到来，公司迎来了又一场年会。在这辞旧迎新的美好时刻，年会不仅是总结过去一年工作的机会，也是展望未来，一起为新一年的目标而努力的重要时刻。通过此次活动，旨在增强员工之间的凝聚力，提升团队的士气，共同庆祝取得的成绩，展望未来的辉煌。
二、活动主题：
团结 奋斗 共享 成长
三、活动日期：
年12月15日18：00
四、活动地点：
公司多功能厅
五、活动组织：
人力资源部
六、活动内容
团结一心、携手共进
1、年会总结发言(由各部门负责人总结汇报一年来的工作与成绩)
2、个人精彩表演(鼓励员工展示才艺，时间控制在3分钟以内)
3、抽奖环节(全员参与，设置多个奖项，增加活动氛围)
共创佳绩、携手未来
1、互动游戏
设置多个团队合作游戏，例如“传递接力”，每组员工在有限的时间内完成任务，提升团队合作精神。
2、晚宴活动
为全体员工准备丰盛的晚宴，借此机会相互交流，增进感情，营造温馨友好的氛围。
3、颁奖环节
对优秀员工和团队进行表彰，鼓励大家在新的一年继续努力，实现更高的目标。
七、物品及经费准备
1、音响设备及投影仪。
2、晚宴所需的餐饮及饮品。
3、奖品及抽奖券。
4、互动游戏所需道具。
企业年会活动策划书 3
时间：20xx年1月1日
地点：xx酒店
参加人数：全体员工
参加部门：公司所有部门
所需时间总计：2小时
一、 活动目的
1、 增强团队的凝聚力，提升员工的士气。
2、 对20xx年工作进行全面分析业绩。
3、 确定新一年工作重点及目标，明确发展方向。
4、 对优秀员工进行表彰，激励团队积极性，提升整体工作效率。
5、 促进不同部门之间的沟通与合作。
二、 年会主题
奋力拼搏 ● 共创辉煌20xx
三、 年会安排
1、 年会形式
包含领导发言、优秀员工表彰、文艺表演、互动游戏及抽奖环节，最后进行晚宴。
2、 年会人员分工及职责
1) 总策划：xxx
主要工作：负责整体活动的协调与管理。
2) 活动流程策划：xxx
主要工作：年会内容安排、节目编排及现场协调。
3) 场地布置与撤场：xxx
主要工作：负责现场布置以及撤场工作。
4) 活动主持：xxx
主要工作：按照活动流程进行主持。
5) 签到及物资准备：xxx
主要工作：负责员工签到、抽奖券及奖品的发放。
6) 音响与灯光：xxx
主要工作：负责年会背景音乐与节目音效。
7) 现场摄影与录像：xxx
主要工作：记录现场精彩瞬间。
四、 会场布置
1、 会场内部
A. 使用投影仪显示背景画面
内容包括公司LOGO及年会主题。
B. 用彩带、气球与鲜花装点会场。
C. 将桌椅布置成U字型。
2、 会场外
A. 设置指示牌
安排礼仪小姐并设置签到处。
五、 年会流程
1、 主持人开场并邀请领导致辞;
2、 表彰优秀员工;
如：奖项及获奖名单、优秀团队奖等。
3、 员工文艺汇演及游戏（穿插进行）;
A. 演出节目名单
1) xx部门
节目形式：舞蹈 节目时间：3分钟 参与人员：全体销售人员。
2) xx部门
节目形式：小品 节目时间：2分钟 参与人员：xx。
3) xx部门
节目形式：合唱 节目时间：5分钟 参与人员：xx。
B. 游戏环节（获胜者有小礼品）
活动后进行抽奖及活动奖、参与奖。
1、团队接力赛
目的：增强团队合作精神，活跃气氛。
形式：分组进行，每组需完成指定任务。
2、猜谜游戏
目的：考验团队默契，活跃气氛。
形式：以猜谜的方式进行比赛，猜出最多者为胜。
3、幸运抽奖环节;
一等奖：2名、二等奖：4名、三等奖：6名、幸运奖：10名。
4、 公司全员大合影与晚宴;
在会餐时，领导与员工举杯共庆新年。
六、 活动结束
企业年会活动策划书 4
一、年会主题：
公司20xx年度总结交流会
二、年会时间
20xx年月日 下午14点00分至21点30分
会议时间：14：00-17：30
晚宴时间：18：00-21：30
三、年会地点
国际会议中心
四、年会参会人员
公司全体员工（预计人数）
五、年会流程与安排
本次年会的整体安排分为两个主要部分：
（一）年终大会议程安排
13：50 全体员工提前到达指定会场，按指定座位就坐，等待大会开始；
14：00-15：30 大会进行第一项，各部门及项目负责人逐一做年终工作报告；
15：30-15：45 大会进行第二项，由人力资源部负责人宣读各部门和项目负责人人事任命公告；
15：45-16：00 大会进行第三项，副总经理公布20xx年度优秀员工名单并颁奖，优秀员工代表上台发言；
16：00-17：30 大会进行第四项，总经理作总结性发言。
17：30 大会结束，员工自由活动，酒店准备晚宴会场。
（二）晚宴安排
18：00 晚宴正式开启，主持人引导大家共举酒杯，祝愿大家新年快乐及公司发展蒸蒸日上。（背景音乐）
18：00-19：00 用餐时段：公司领导与员工逐桌敬酒，加深同事间的交流。
19：00-21：00 娱乐时段：
文艺表演（共23个节目）
游戏1：气球接力
道具：3把椅子、3个装有各20个气球的箱子
游戏规则：2人一组，3组比赛，一人运气球，一人坐气球，限定时间3分钟，最后箱内剩球最少者获胜。
文艺表演（共23个节目）；
游戏2：抢椅子
道具：5把围成一圈的椅子
游戏规则：音乐响起时，6人围着椅子走，音乐停时抢椅子，未抢到者出局；
文艺表演（共23个节目）
游戏3：筷子夹钥匙链
道具：12根筷子、2个钥匙链
游戏规则：6人分成两组，每人嘴里叼一根筷子，将钥匙链传递，必须使用筷子，最快传给最后一人的组获胜。
游戏4：呼啦圈接力
道具：3个呼啦圈、18个曲别针
游戏规则：3人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，边转圈边将曲别针连接，最先完成者胜出。
游戏5：踩气球
道具：100个气球
游戏规则：分成两组，每组5人，每人脚上绑10个气球，按规定时间内相互踩爆对方的气球，最后剩下气球最多的组获胜。
幸运抽奖活动：道具：抽奖箱、49张卡片、49个乒乓球，每位员工手持一张数字卡片，乒乓球上附上相应数字，放入抽奖箱，由专人抽取一至四等奖。
主持人邀请全体员工上台合影留念。
六、年会准备及相关注意事项
（一）年会通知与宣传：公司办公室及时向各部门发出《关于20xx年度总结交流会的通知》，确保全员知晓。
（二）条幅制作：红底黄字，内容为：20xx年度总结交流会（条幅规格： ）
（三）物品采购：准备抽奖礼品、游戏奖品、会议座位名牌、会议用笔纸、晚宴席位卡、会场布置用的气球和花篮等；
（四）现场拍照：提前安排专人带好数码相机，记录大会及晚宴现场情况。
七、年会筹备任务
（1）现场布置
（2）邀请嘉宾名单
（3）嘉宾接待安排
（4）年会活动结束后负责人员安排
八、年会经费预算
企业年会活动策划书 5
一、活动目的：
1、增强团队凝聚力，提高公司的市场竞争优势;
2、对____年度的市场营销工作进行回顾，分析区域业绩情况，制定新年度的营销工作总体规划，明确未来的发展方向与目标。
3、表彰在过去一年中表现突出的员工，通过激励机制激发全体员工的积极性，全力以赴投入到新一年的工作当中。
二、年会主题：
三、年会时间：
第一部分：
____年__月__日下午点至点
领导致辞、优秀员工表彰、节目表演
第二部分：____年__月__日下午点至点
团体聚餐
四、年会地点：xx酒店x楼xx厅 (或分公司培训教室+酒店聚餐)
五、年会组织形式：由分公司年会筹备小组负责整体的规划与执行。
六、参与人员：分公司领导；邀请地方政府部门及行业领袖；全体分公司工作人员;
1. 会场总负责：×××
主要职责：统筹协调、人员调配。
2. 策划及会场协调、嘉宾邀请：×××
主要职责：年会策划、节目的安排与排练、舞台布置；外部协调、现场信息收集。
3. 人员分工、场地布置与撤场安排;
4. 嘉宾接待及签到：×××
5. 音响与灯光：×××，会前半小时检查音响、灯光等设备。
6、物品准备：×××
主要职责：准备礼品、奖品等活动物品。
七、会场布置：
会场内：
方案一：
1、舞台背景喷画：
内容：
文字内容：
2、舞台悬挂营造氛围的红灯笼;
3、舞台两侧各放置2个易拉宝，内容为宣传企业文化;
方案二：
1、舞台背景使用酒店原有背景板，并在中心位置安装“公司标志”;
2、舞台上方悬挂红布幅：
文字内容：
3、舞台悬挂营造氛围的红灯笼;
4、舞台两侧各放置2个易拉宝，内容为宣传企业文化;
会场外：
1、在宾馆大门外主要通道设置充气拱门;
2、宾馆入口处悬挂红布幅;
3、宾馆内部放置指示牌;
企业年会活动策划书 6
时间：XXXX年1月末
地点：公司大会议室、餐厅、XXXKTV
参加人数：公司全体员工
所需时间总计：7小时
一、活动目的
总结XXXX年工作成果，制定新一年度的整体工作计划，明确新年度的发展方向与目标，表彰表现优秀的员工，通过激励措施提升全体员工的积极性，增强团队的凝聚力。
三、年会主题
扬帆启航·辉煌XXXX
四、年会安排
1、茶话会
1）时间：下午3时至5时
2）内容：
a）各部门总结XXXX年的工作，规划XXXX年的工作目标；
b）员工自由发言；
c）领导总结发言；
d）表彰优秀员工；
e）公司全体员工大合影。
2、聚餐
1）时间：晚上5时至7时
2）内容：员工聚餐；总经理向全体员工致酒，发表新年祝辞。
3、KTV联欢
1）时间：晚上7时至10时
2）内容：员工文艺节目演出，穿插游戏和抽奖活动。
4、活动结束
五、人员安排及职责
1、总负责：
主要工作：整体协调，人员安排。
2、策划和现场协调：
主要工作：年会策划、节目安排、舞台协调、现场信息收集。
3、后勤：
主要工作：餐厅和KTV的预定、物资采购、交通安排、人员接待。
4、会场布置：
5、活动主持：
主要工作：依据活动流程进行主持工作。
六、会场布置
公司大会议室
A：投影展示公司LOGO及年会主题
B：桌上备有水果等小吃若干
七、奖品设置
一等奖：iPad；
二等奖：iPhone；
三等奖：豆浆机；
优秀员工奖：空气净化器。
八、员工文艺汇演、抽奖、游戏
1）节目选取方式：各部门自荐或通过游戏选取。
2）抽奖：由总经理抽取写有员工姓名的卡片。
3）游戏：暂无
九、预算
茶话会：300元
聚餐：5000元
KTV：3000元
以上费用不包含奖品、酒水、烟及交通费。
企业年会活动策划书 7
一、活动目的：
组织年会是企业提升团队精神和拓展业务的重要契机。本次年会的主要目的是宣传公司的品牌形象，同时对出色的员工进行表彰，充分发挥年会的激励和引导作用。
二、年会主题：
凝心聚力，共创辉煌
三、年会时间：
20xx年1月15日下午13:00-17:00年终总结大会;
17:00-20:30晚宴
四、年会地点：
某五星级酒店宴会厅
五、年会组织形式：
由公司年会筹备小组统一负责活动的组织与执行。
六、参与人员：
全体员工及各部门的精英代表
活动将分为以下四个部分：
1欢迎午宴：促进员工间的互动交流，营造良好的活动氛围，为后续的年会活动做好热身。
2管理层会议：总结公司过去一年在市场运作中的成功经验与不足，同时探讨明年的品牌战略及发展方向。
3表彰仪式：对表现优秀的员工进行表彰，展示公司成就，增强团队凝聚力，为未来发展注入动力。
4庆祝晚会：晚会通过多种形式庆祝过去一年的成就，给与会嘉宾留下美好回忆，同时为社会公益献出一份爱心。
企业年会活动策划书 8
一、年会主题：
增强员工对公司的归属感，促进员工之间的交流与互动，提升团队协作能力，营造积极向上的企业文化，激励员工士气。
二、年会地点：
星级酒店会议中心，豪华宴会厅;
三、年会时间安排：
1、年会筹备阶段（xx月xx日至xx月xx日）：主要任务为发布通知、收集节目、确认主持人;
2、年会协调阶段（xx月xx日至xx月xx日）：主要任务为制定节目安排表、确定礼仪人员、音响设备确认、物品采购;
3、年会冲刺阶段（xx月xx日）：主要任务为最终确认年会全流程（包括节目单确认）;
4、年会正式举行时间：xx年xx月xx日晚19：00至22：00;
四、年会节目准备和要求：
年会节目的准备可以选择专业表演者或员工自行表演，具体执行依据实际情况制定，提前做好必要的准备工作;
1、歌曲类：
(1)欢快、温馨、有节奏感的歌曲;(2)青春、活力、富有正能量的曲目;(3)与主题相关的原创歌曲;
2、舞蹈类：
(1)积极向上、寓意深刻的艺术表演;
(2)融合现代科技元素的创意舞蹈;
(3)广受欢迎的街舞、现代舞、健身操和武术;
(4)相关歌曲的伴舞;
五、资源需求及预算：
外部环境变化可能会影响活动方案的实施，因此在策划中应考虑应对措施、潜在风险及可能的损失情况，并提出相应的应急计划。
所有费用需根据实际情况详细计算，并以清晰易懂的方式列出;
六、活动组织者及主要参与者：
策划书中需明确列出主办单位、参与人员的姓名、特邀嘉宾及其所属单位（如为小组策划，应注明小组名称及负责人）。
企业年会活动策划书 9
公司年会活动策划书
时间：2天
第一天活动内容安排：
首日选择公司附近的旅游景点，早上安排乘车出发—游览景点—享用当地特色午餐，下午继续乘车前往另一个景点进行团队拓展活动，晚间返回所选城市住宿，并举办一场丰盛的红酒晚宴，以表彰公司各层级员工一年的辛劳。同时可以准备一些互动游戏和文艺表演，增强年会氛围。晚会尽量在21:00前结束，以便大家可以回酒店休息，为第二天的精彩活动做好准备。
第二天活动内容安排：
早晨由行政部负责会场布置，其它员工可选择自由活动，或者组织前往附近公园放松身心，增进同事间的交流与感情。
午餐可以选择简便的自助餐，大家期待着下午的年会活动和领导讲话，年会中如能搭配红酒，将显得更具品位。
一、年会主题：
xxx公司20xx—20xx年度年终总结大会
二、年会时间
20xx年xx月xx日下午13:30至21:00
会议时间：13:30——16:30
晚宴时间：17:00——21:00
年会地点
酒店一层多功能宴会厅
年会参会人员
公司全体员工(共计100人)
年会流程与安排
本次年会的流程包括以下两部分：
年终会议议程安排
13:20 所有参会员工提前到达指定会场，按排座就位，等待大会开始；
13:30—15:00 大会第一项，各部门及项目负责人上台进行年终述职；..............
15:00—15:15 大会第二项，由人事部负责人宣读新的人事任命决定；
15:15—15:30 大会第三项，副总经理宣布20xx年度优秀员工名单，优秀员工上台领奖，由总经理颁发证书及奖金，并与优秀员工合影；
15:45—16:30 大会第四项，总经理进行总结发言。
16:30 大会结束，员工可自由活动，酒店布置晚宴会场。
晚宴安排
17:00 晚宴正式开始，领导开香槟，主持人引导大家共同举杯祝福新年快乐，以及祝愿公司未来更加辉煌。 (背景音乐播放)
17:00—18:00 用餐时间：领导与员工逐桌敬酒，促成同事间的交流与沟通。 (建议晚宴使用红酒)
18:00—20:30 娱乐时间：
文艺节目表演(2—3个节目)
游戏1：气球竞速，用具：3把椅子、各装20个气球的3个箱子；
游戏规则：两人一组，共3组，分别递球和坐球，限定时间3分钟，时间结束时箱内剩球最少的组胜出；
文艺节目表演(2—3个节目);
游戏2：抢凳子，使用5把椅子围成一圈；
游戏规则：音乐响起时6人围绕走动，音乐停时抢椅子，未抢到椅子者出局；
文艺节目表演(2—3个节目)
游戏3：筷子夹钥匙链，用具：12根筷子、2个钥匙链；
游戏规则：6人分成两组，第一人夹住钥匙链后传递，限制手部动作，最先完成的组获胜。
游戏4：呼啦圈夹曲别针，用具：呼啦圈3个、曲别针18个；
游戏规则：每人转动呼啦圈同时连接曲别针，最快完成者胜出。
游戏5：踩气球，用具：100个气球。
游戏规则：分成两组，每人绑10个气球，3分钟内互相踩对方气球，看谁残留球最多。
幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、数字卡片49张、乒乓球49个；
参会人员手持数字卡片，乒乓球上写相应数字放入抽奖箱，专人负责抽奖。
主持人邀请全体员工上台合影留念。
年会准备及相关注意事项
年会通知及宣传：公司办公室提前向各部门发出关于年终总结会的通知，确保全员知悉。条幅制作：红底金字的条幅，内容：“北京大龙七分公司20xx年度年终总结会”。
物品采购：抽奖及游戏奖品、席位卡、矿泉水、晚宴酒水及小吃等。
现场拍照：安排人员准备数码相机，记录大会及晚宴的精彩瞬间。
年会筹备任务
任务与分工 责任人
会务协调工作
会议阶段的主持人
晚宴阶段的主持人
物品采购及布置方案
条幅、证书制作、鲜花预定
现场摄影人员安排
企业年会活动策划书 10
活动策划背景：
每年岁末，各大企业都会以“年会”的形式举办盛大的活动。
在这个“企业庆典”中，企业的领导、员工以及团队成员能够紧密接触，大家欢聚一堂，这不仅有助于消除工作中的矛盾，也能促进同事间的交流，增强企业内部的团结感，提高企业的凝聚力。
这也是一个“家庭聚会”，企业借此机会总结和回顾过去一年的工作，对未来的规划进行安排，同时还会表彰过去一年中的优秀个人与团队，迎接新一年，进一步促进企业文化的建设，表达对员工的关怀与祝福。
活动主题：回顾总结过去一年、规划部署新一年
活动目的：振奋士气、统一目标、加强合作、再创佳绩
活动安排：
(一)全体员工大会流程安排
12：30 ：全体员工提前到达会场，按指定座位就坐，等待大会开始。（会场播放入场音乐）
13：00—13：10 ：大会首项。音乐停止，鞭炮声响（背景鞭炮声）。主持人宣布大会开幕，并介绍参会的主要领导，大家向他们热烈鼓掌欢迎；(欢迎礼毕)请总经理发表《开幕辞》。
13：11 ：大会第二项。各部门负责人作年终述职报告;(具体时间可根据企业情况调整)
16：40—16：50 ：大会第三项。请总经理宣读企业《上一年度先进集体和个人表彰决定》。
16：50—17：00 : 主持人邀请获奖的先进个人上台领奖，随后由总经理为他们颁发荣誉证书与奖金，同时合影留念，主持人引导大家热烈祝贺。
主持人请获奖代表发表简短的获奖感言。(摄影师拍照)(会场播放颁奖背景音乐)
17：00—17：10 ：主持人请获得工作先进集体荣誉的负责人上台领奖，总经理为其颁发奖牌或奖杯，并与领奖代表合影留念，主持人引导祝贺。
请集体领奖的代表发表简短感言。(摄影师拍照)(会场播放颁奖背景音乐)
17：10—17：20 ：主持人邀请主要领导及获奖个人上台合影留念。(摄影师拍照)
17：20—17：30 ：主持人总结大会，宣布大会闭幕。(会场播放离场背景音乐)
(二)晚宴安排
18:30之前 ：员工到达指定宴会场所，所有餐食和饮品准备齐全。
18:55之前 ：总经理上台致《祝酒词》
19:00之前 : 主持人宣布晚宴开始，大家共同举杯欢庆新年，祝愿企业未来更加美好。
19:00—22:30 ：与会者共同用餐及参与活动
(三)活动安排
条件：每位员工都必须参与，不能推辞，每个人都要表演（即使只需上台说几句话）。
1.全体员工共同表演节目：演唱（《明天会更好》）
2.企业领导们（可多人合作）表演节目，哪怕只是说几句、唱首歌等，也要参与。
3.各部门经理（可多人合作）表演节目。
4.部门整体表演节目。
5.员工自由安排表演节目。
(四)签到与许愿安排
条件：每位员工进场都需签到，并写下自己的愿望，悬挂在许愿墙上，最后整理成册。
(五)游戏安排
无论是新员工还是老员工，在宴会开始时可能会感到不适应，因此通过游戏环节可以拉近彼此距离，打破僵局，让活动更加欢快。
一：大型团队游戏：团拜年
人 数：不限
用 具：酒、酒杯
方 法：大家相互祝酒，恭贺新春，传递祝福。
二：成语接龙
参与人数：全体
道具：无
方法：以生肖为主题，成语接龙，第一个人说一个成语，第二个人用第一个成语的最后一个字接成语，依此类推，未能接上的需接受惩罚：表演节目或喝酒。
三：搞笑成语接龙：
这个游戏的名字使人误解，只是形式上是接龙。选出几位年轻人上台，在纸上写出5个成语。最后一个字的接龙依然存在，但每个成语前都加上“我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋”等修饰，形成搞笑的效果。
四：喝啤酒比赛
参与人数：若干
工具：酒、奶瓶
特色在于使用婴儿奶瓶作为酒具，选一名男性上台，规定时间内看谁喝得最多，结果往往会搞笑且出乎意料。
五：熊来了
参与人员：8-15人，分组进行
游戏规则：
(1)组员首位大声喊“熊来了”。
(2)第二个成员询问：“是吗?”
(3)第一人再次告知第二人“熊来了”，第二人逐步传递下去。
(4)每组最后一人听到“熊来了”时，全组人一起欢呼，最快的组获胜。男女各半时可用“熊来了”“我爱你”更换口号，增添趣味。
游戏形式多样，目的在于促进互动，消除隔阂，让大家放下生活压力，融入团队，从而提升集体的向心力。若大家能够积极参与到“年会”活动中，这次的年会策划便会取得圆满成功。
(六)与会人员须知
一 : 员工无特殊原因必须参加企业年会，若有急事需离场，必须请示办公室主任批准。
二 : 晚宴及活动中，员工可穿着休闲或运动装，员工大会建议正装出席。
三 : 废除一切伪装，尽情展现自我。
(七)预算费用
1.年会活动所需费用必须由老板审批，活动的支出无疑是顺利进行的基础。
2.各环节需指定负责人，确保各项费用落实到人。
3.所有支出需有对应的票据。
(八)主要注意事项
1.控制时间（确保活动按时进行）。
2.录像拍照（记录企业文化的点滴）。
3.任务分工明确（确保年会顺利进行）。
4.接待、散场组织要到位（确保活动有头有尾）。
5.年会预算清晰明了（提供详细的预算表）。
预祝大家：新年快乐，尽情享受，期待来年再会，相关负责人及时处理离场工作。
企业年会活动策划书 11
时间：1天
活动内容策划安排
对于一些小型公司来说，年会的预算通常会有限，因此活动安排相对简单。上午可以进行节目的准备，通常建议员工上班。
年会时间：14：30—21：00
14：20 全体员工在会议室集合
14：30—15：20 会议正式开始，领导发表开场致辞。
15：30—16：30 各部门负责人进行讲话，分析行业现状与未来走势，并总结过去一年的成绩。
16：40—17：30 公司员工进行集体讨论与分享，鼓励大家提出对公司未来发展的看法和建议。
晚宴活动策划
(建议选择红酒作为晚宴饮品，以提升整体档次)
18：30—21：00 晚宴及娱乐表演
现场可以组织一些互动小游戏或抽奖活动。同时建议领导给予员工次日允许晚到2小时，这样做能体现出公司的关怀与人性化管理。
企业年会活动策划书 12
一、活动目的：
1、提升员工之间的凝聚力，增强公司的市场竞争能力；
2、对过去一年的区域市场营销工作进行全面分析市场业绩，制定新一年的营销战略规划，明确未来的工作目标与方向。
3、表彰在业绩上表现突出的优秀员工，通过奖励机制激励全体员工积极投入到新一年的工作中去。
二、年会主题：
三、年会时间：
年 月 日 下午 点到点
将有领导致辞、优秀员工表彰、节目表演及晚宴。
四、年会地点：
根据年会的主题选择适合的场地
五、年会组织形式：
由公司年会工作小组负责整体组织与执行。
六、参加人员：
包含客户、公司领导、业界嘉宾及公司员工等。
1．会场总协调：
主要负责：整体工作协调、人员安排。
2．策划及现场协调、嘉宾邀请：
主要负责：年会策划、节目安排、彩排及舞台协调；对外联络及现场信息收集。
3、人员分工及会场布置与撤场安排：；
4．嘉宾接待与签到：
5．音响与灯光：，会前半小时必须检查设备正常运作。
6、物品准备：
主要工作：准备礼品、奖品等相关物品。
七、会场布置：
会场内部：
方案：
1、舞台背景设计：
内容：
文字内容：
2、舞台悬挂具有氛围渲染效果的红灯笼；四周墙壁装饰以展现节日气氛的装饰品。
3、舞台两侧各摆放2个易拉宝，内容：宣传信息；
文字内容：
会场外部：
1、在宾馆大门口放置充气拱门；
2、宾馆入口挂红色布幅；
3、宾馆内部设置指示牌；
文字内容：
八、年会流程：
形式：包含领导致辞、优秀员工表彰、节目表演及公司聚餐；
备注：
1、主持人进行开场白，介绍到场领导及嘉宾，邀请领导上台致辞；
2、分公司领导致辞；
3、嘉宾上台致辞；
4、表彰优秀员工，进行文艺汇演、现场有奖问答及互动游戏；
邀请外部表演团队参与演出，中间进行抽奖活动；
策划主线：结合增强员工凝聚力，提升公司的市场竞争力，以多元化节目展现时尚元素，打造一台视听盛宴！
气氛：欢快、融洽、热烈！
时间：年月日 晚上
地点：宴会厅
主办单位：公司
企业年会活动策划书 13
一、年会主题：“xx公司20xx年终盛典”
二、年会时间：20xx年x月x日下午
晚宴开始时间：
组织离开时间：
三、年会地点：xx大厦二楼宴会厅
四、年会目的与意义
1、回顾20xx年公司所取得的成就，制定20xx年的战略规划，包括新一年的计划、发展方向与具体目标；
2、促进员工之间的交流与合作，增强团队合作意识，以提升公司的综合竞争力；
3、丰富员工文化生活，向全体员工致以感谢，表彰过去一年所付出的努力；
4、加强公司领导与员工之间的沟通互动，在同一舞台上共襄盛举，齐聚欢乐。
五、年会参会人员：公司全体员工及管理层
六、年会流程与安排
本次年会的详细流程与安排包括以下几个环节：
所有参会员工按时到达指定宴会厅，依照排座图就坐，各部门需清点到场人数，静候年会开始；
大会第一项，由主持人发言，致欢迎辞并宣布年会正式开始。
大会第二项，向在座的各位分发小纸条，主持人邀请员工写下对明年工作的期望，随后由总经理上台封存期望纸条，作为时间胶囊，待明年年会时开启。接着，总经理将进行年度并致祝酒辞，宣告开席。
晚宴时间
在宴席期间，将穿插员工互动节目，逐步推进【游戏-颁奖-代表发言】环节。
游戏1：巧手烘焙
游戏规则：
每组由两名成员组成，进行烘焙比赛，最先将指定数量的饼干烘焙完成的团队胜出，共有四组参与，胜出的两组再进行决赛。
游戏物料：饼干面团、烘焙工具、烤箱
游戏奖品：冠军组将获得2套高级烘焙工具；亚军组将获得2份特色小吃礼包。
抽奖环节：抽取《千祥云集-壹佰元》奖项32人次；
游戏2：脑洞大开
游戏规则：
参赛者以两人为一组进行成语接龙，需用肢体语言和表情提示同伴，游戏设置为5个回合。
游戏物料：成语卡片、计时器
游戏奖品：1）小型风扇×2；2）文具礼包×20；3）保温杯×2；4）吉祥物公仔×2；
19：45—19：55
抽奖环节：抽取《五福临门-壹仟圆》奖项3人次；
游戏3：盲人包饺子
游戏规则：
参赛者分为两组，盲folded进行包饺子比赛，规定时间内包得最快且质量最高的队伍获胜。
游戏物料：饺子皮与馅料、容器
游戏奖品：优胜男队获赠香水套装×2；优胜女队获赠手工皂礼包×1。
20：10—20：30
尾声：集体包饺子活动
游戏规则：参与者分为男队与女队，各自进行包饺子，规定时间（十分钟）内包的数量最多且外形最好的一组获胜。
游戏物料：饺子皮、馅料
游戏奖品：立白洗洁精×2；沐浴露×4（参赛者自由分配）。
抽奖环节：抽取《双喜临门-贰仟圆》奖项2人次；
抽奖环节：抽取《龙凤呈祥-叁仟圆》奖项1人次；
恭喜发财，大家一起享用饺子
在饺子中藏惊喜，谁吃到内含钱币的饺子将获得总经理特别奖品一份！
总经理发奖环节
七、年会结束
组织离场时间：