在市委、市政府的领导下，20XX年全市教育体育工作围绕“为人民提供满意的教育和体育”目标，取得了显著成绩，获省级以上荣誉称号。教育发展思路明确，实施了“四个转变”，并制定了未来的学校布局规划。办学水平整体提高，重点工程建设如福泰小学和实验中学扩建已完成，总投资达1.23亿元。素质教育深入推进，实施“内涵提升年”活动，推动教学质量提升，高考成绩创历史新高。师资队伍建设加强，培训3000余人次，优化教师结构。职业教育和学前教育进一步发展，规范民办教育。教育安全工作扎实，建立隐患排查机制，确保学生安全。体育工作稳步推进，成功承办市运动会，组织各类群众体育活动。党建工作深入开展，落实责任制，推进廉政建设。尽管取得成绩，但城乡教育均衡性等问题仍待解决，未来将继续努力推动教育体育事业发展。
各位同事：
按照市委组织部的考核要求，现我代表领导班子对20XX年的工作进行如下
今年以来，在市委、市政府的坚强领导下，全市教育体育工作紧紧围绕“为人民提供满意的教育和体育”这一核心目标，深入贯彻落实科学发展观，保持了稳定、健康、有序的发展势头，先后获得了省级以上荣誉称号，包括省教育督导先进集体、教育系统纪检监察先进单位、艺术教育示范市、学前教育先进单位以及全国和省级群众体育工作先进单位等。
一、教育发展思路日益清晰
围绕全市“转方式、调结构、促增长、惠民生、保稳定”的中心任务，我们积极调整教育发展观念，提出了教育事业“四个转变”的发展思路，即“从应试教育向素质教育转变、从以城带乡向城乡一体转变、从粗放型管理向精细化管理转变、从硬件配置向软件提升转变”。通过工作的重心转移和内涵提升，推动教育事业的科学发展。根据全市经济社会发展和新型农村社区建设，制定了《明水城区教育发展20XX—20XX学校布局规划》和《农村教育发展20XX—20XX学校布局规划》，为未来教育发展提供科学布局和充足空间。近期，我们经过调研论证，初步确定了20xx年的教育重点工程建设，启动了《中长期教育改革和发展规划纲要》的起草工作，以全面部署今后的教育发展。
二、全市办学水平整体提高
今年实施了福泰小学新建、实验中学扩建、六中扩建、二中迁址新建、双山道通实验学校新建及校舍安全工程。福泰小学、实验中学的扩建、六中扩建已建成投入使用，总投资达1.23亿元。二中迁址新建占地100亩，目前43亩建设用地正在报批中。双山道通实验学校占地107亩，建设用地已经到位，正在进行规划设计。校舍安全工作得到了上级主管部门的充分肯定，首批济南市校舍安全工程配套资金拨付达1350万元，是济南市各县区中最高的。我们的工程建设模式积极创新，吸引了社会资金参与，其中福泰小学由山东福创置业有限公司投资3000万元，双山道通实验学校的投资、规划、建设全部由山东道通置业投资有限公司负责，建成后将移交市政府管理。我们加快推进济南市教育工作示范乡镇创建工作，全市所有乡镇均创建为济南市教育工作示范乡镇，历史性地为创建全省教育工作示范市奠定了良好基础。积极争取各级资金支持，目前省、市资金已到位2100万元。
进一步强化教育督导工作，在11月召开的济南市教育督导工作会议上，我市被评为济南市教育督导工作先进市（县区），并作为各县市唯一代表作了典型发言。
三、素质教育实施不断深入
我们不断推动素质教育向纵深发展，将今年确定为教育“内涵提升年”，出台了《关于开展教育“内涵提升年”活动的实施意见》，明确了包括教学管理、师资培训、校园文化、教研活动等在内的18项具体活动，确定分管领导和具体责任科室，切实抓好落实。在此基础上，启动内涵提升工程，与上海方略教育培训机构合作，对首批确定的30所学校进行调研，制定具体实施方案，并对校长和教师进行针对性培训。我们加大了教研改革力度，以深化有效课堂为突破口，制定了《关于开展义务教育阶段学校片区教研活动的意见》，将乡镇（街道）小学、初中划分为5个片区，由市属小学、初中负责，促进片区内学校教育教学的均衡发展。进一步完善考核评价体系，制定了《章丘市学校发展性综合评价指标体系》，将考核指标细化为具体工作任务，确保各项任务的落实，减少考核的盲目性，提高考核的标准化和科学化程度。素质教育的深入实施，促进了学生的全面健康成长，教育教学质量显著提升。今年高考中，我市实现了重大突破，高校自主招生加分资格249人，位居济南市首位，本科上线3344人，一批本科上线611人，均创历史新高，3人被清华、北大录取。我市被评为省招生先进集体，5处考点被评为省优秀考点。
四、师资队伍建设全面加强
我们切实加强干部和教师的培训工作，培训坚持高标准、高水平，积极与全国教育先进地区对接，组织骨干教师到上海进行专家面授，定期邀请国内教育专家对中层以上干部进行培训。今年以来，共计培训3000余人次。进一步深化教育人事制度改革。在今年暑期教师调配中，从5所普通高中分流44名教师到初中任教，从二中分流4名教师到埠村中学、10名教师到六中任教，取得了良好效果。我们积极补充新教师，优化教师队伍结构，今年招募了171名新教师，并制定《20XX年新任教师培养管理办法》，通过强化管理，促使新任教师尽快适应工作岗位。干部交流坚持重心下移，向农村倾斜，先后选派3名具有丰富管理经验的市属高中中层干部担任乡镇（街道）教育办主任，拓宽乡镇（街道）教育干部的来源渠道。我们制定了《中小学校长挂职锻炼的实施意见》，逐步建立校长之间的交流机制，选派了33名农村中小学校长到市属优质学校进行挂职锻炼，推动农村学校管理水平的提升。
五、职业教育、学前教育和民办教育进一步发展
我们大力发展职业教育，超额完成职业学校招生任务，全年招生达到3142人。成功举办首届职业学校教师、学生技能大赛，共有489名师生参加。组织职业技能展示活动，技能鉴定3899人，中级工通过率100%。同时积极争取上级资金支持，其中争取济南市资金100余万元，为三职专争取国家基础能力建设项目资金600万元。我们切实加强学前教育，强化对幼儿园的监督检查，加强对幼儿园园长及骨干教师的培训，每年组织全市幼儿教师优质课评选活动，规范幼儿园的安全检查，对221处注册幼儿园的安全工作进行了抽查。我们进一步规范成人教育，联合民政局等部门对全市35所民办教育培训机构进行年检，进一步规范民办学校审批流程，确保符合规定后方可办理办学许可证。进一步加强工会组织建设，推进乡镇学校建立基层工会，下一步将在完小以上学校建立独立工会，更好地促进学校的民主管理。
六、教育安全稳定工作扎实有效
我们全力做好学校的安全工作，先后印发《关于进一步加强校园安全保卫工作的通知》等近20个文件，提出了严格的要求。加强校园安全隐患的排查和整改，建立安全隐患排查台账，随时调度、检查。进一步投入资金，提高学校的人防、物防、技防水平，各级各类学校共配备专职安保人员402名，投入资金超10万元，为市属学校和乡镇（街道）完小以上学校统一配发了防割手套、催泪瓦斯、钢叉等安全防护器械，并为104所学校安装了视频监控，增加监控点212个。我们还积极协调公安部门，完善城区36所学校的交通安全设施。加强安全演练工作，今年共组织各类安全演练300余次，参与人员达到12万人。我们印发《章丘市学校安全工作简报》，及时通报检查中发现的安全问题，督促整改。同时加强学校食堂的安全工作，开展了食堂管理的专项调研活动，确保学生饮食安全。我们狠抓信访问题的处理，加大矛盾化解力度，确保教育体育系统的稳定。截至目前，各类信访事项处结207件，处结率达到100%，有力维护了教育体育系统的和谐稳定。
七、体育工作稳步推进
高标准完成章丘市第三届全民运动会的承办工作。本次运动会设8个大项，共有63个代表队、1982名运动员参加，是我市历史上规模最大、标准最高的一届赛事，受到市委、市政府和社会各界的广泛好评和认可。扎实做好群众体育工作，组织了章丘市职工篮球赛、职工乒乓球赛、健身路径选拔赛、老年人运动会等，赛事组织规范有序，服务热情周到，得到了各级部门和参赛选手的一致好评。我们组织完成了全国第三次国民体质监测工作，积极探索适合我市实际的体育场馆建设、管理和运营模式，筹划启动游泳馆建设。全力做好体育彩票销售工作，截至目前，已销售体育彩票5084万元，提前超额完成年销售任务4800万元。
八、系统党建工作规范有力
我们认真落实党委书记作为党建第一责任人的职责，定期听取党建工作汇报，调度党建工作的开展。教育体育局党委成立后，重新调整了系统党建联系点的分工，每位党委委员定期深入所包单位，指导学校党建工作，确保学校党建与业务工作一起研究、一起部署、一起检查、一起考核。根据市委的统一部署，扎实开展“执政为民、廉洁高效”集中教育活动，成立6个督导组，加强对乡镇（街道）教育办和市属学校活动的督导指导，圆满完成各项目标任务。深入开展创先争优活动，制定实施方案，先后开展了党性教育、亮牌示范、爱心助学、党员“双诺、双述、双评”等9项活动，建立党员领导干部与机关科室的联系点制度，围绕教育体育中心工作，创新理念，优化结构，健全机制，提升内涵，通过活动开展推动全市教育体育事业的科学发展。
九、政风行风建设成效明显
我们深入推进廉政风险防范管理，初步构建起廉政风险防范管理工作网络。加强和改进廉政教育，及时对重点工程、物资采购等方面进行廉政提醒谈话，对违规违纪的3名干部给予纪律处分。完善招投标监督制度，不断堵塞招投标过程中的漏洞，促进了基建工程、大宗物品采购等招标的公正、公开和公平，有效防止了违规违纪行为的发生。我们认真开展“学校开放日”活动，倾听社会各界对教育的意见建议，优化发展环境。同时加强财务管理，对7个单位进行了离任审计，做好生源地信用助学贷款工作，为372人办理了助学贷款，金额超过200万元。投入800万元解决了农村教师住房公积金问题，投入1900万元解决了民办转公教师的养老保险问题。我们加强教育宣传工作，印发《章丘教育参考》，增强章丘教育体育信息网建设，及时更新和发表教育体育信息，在山东省教育网站大赛中获第一名。
尽管我市的教育体育工作取得了一定的成绩，但也存在一些问题和矛盾，例如城乡教育发展仍不均衡，部分地区的办学条件仍显薄弱，管理方式仍需精细化，工作重心下移的程度还有待提高等。下一步，教育体育局党委将以此次年度考核为契机，以高度的政治责任感、奋发向上的工作激情与创新精神，锐意进取，开拓创新，推动教育体育事业更好更快发展，为建设富裕、和谐、幸福的章丘贡献力量。