在过去一年中，放射科在医院领导的指导下，围绕“以患者为中心，提高医疗服务质量”的理念，取得了显著进展。科室全体人员致力于提升专业素养，完善操作规程，统筹管理，积极参与各种业务学习，确保影像质量和诊断报告达到教学医院标准。年内，放射科完成了大量检查，经济收入显著增长，团队合作良好，全年未发生医疗责任事故。然而，仍存在报告书写不规范、影像质量有待提升、医务人员服务态度需改进等问题。为此，科室计划在新的一年中进一步规范报告书写、提升技术水平、加强团队协作，以期更好地满足患者需求，推动放射科持续发展。
放射科年终工作总结 1
在科室领导的悉心指导和同事们的支持帮助下，我在工作中的学习和实践中不断进步，努力提升自己的专业能力，现将我这一年的工作总结如下：
一、在过去的一年中，我积极使用去年新购入的飞利浦DR机，不仅迅速掌握了其基本操作，还学习了该设备的一些常见故障处理和日常维护知识。我还深入研究了设备的一些附加功能，比如全脊柱成像，确保能够充分利用这些技术为患者提供更好的服务。
二、在工作中，我注重与临床一线科室的有效沟通。对于疑难案例，我及时与相关临床科室进行沟通，投照结束后积极与主治医生讨论，成功解决了多项投照过程中的难题，得到了临床医生的认可。在与骨科医生合作的过程中，我们有效解决了几例骨科患者的投照位置及视野清晰度问题，降低了潜在的医疗纠纷风险。通过与口腔科医生的交流，我们也解决了一些患者齿科片模糊的问题。
三、我积极参加科室的业务学习活动。在科室主任的倡导下，我们实施了每日读片制度，我努力参与其中，丰富自己的专业知识，虚心接受同事及领导针对投照工作的建议，并加以实践改进，以期为影像诊断工作提供更清晰的图像质量。
四、我积极参与院部组织的各类活动。在闲暇时间，我作为“青年志愿者”多次为来我院就医的患者提供帮助，努力践行“一家负责任的医院”的理念，贡献自己的一份力量。
五、在日常工作中，我始终尊重领导，团结同事。对于领导布置的工作，我都能认真对待并高效完成。我在向老同志学习专专业知识的也乐于倾听年轻同事的问题，虚心接受反馈，不断自我反思和提升。
在这一年中，我始终遵守医院的各项规章制度，严于律己，忠实履职。在生活中，我保持节俭，宽以待人，能够胜任自己的工作。但是，我也意识到自己在某些方面仍有不足，比如政治学习需要加强，业务知识面不够广泛，以及部分工作仍需提升熟练度。我将戒骄戒躁，努力学习，积累经验，不断调整自己的工作方法，争取圆满完成各项任务。
放射科年终工作总结 2
20xx年即将结束，回顾这一年来在院领导的指导下，我科全体医务人员团结一致，刻苦学习，钻研专业知识，显著提升了各级人员的素质和业务能力。全科人员齐心协力，圆满完成医院交付的各项工作任务，现将本年度的工作总结如下：
一、加强科室管理
1、科室完善了标准化的操作流程，全体人员严格遵循操作规范，并执行严格的奖惩机制；
2、科室的各项资料管理井然有序，资料完整，每项设备和仪器均由专人负责保养，并定期进行检查。
二、积极提升业务水平
1、全体员工积极参加院内外的业务培训，努力提升自身的专业素养和技术水平，不断更新知识，提高技艺；
2、坚持实行每天早读病例的制度，重点讨论疑难病例的诊断，不断提升全科人员的诊断能力。
三、树立良好的医德医风
我们始终重视医德医风的建设，弘扬白求恩精神，加强职业道德和行业风气的塑造，继承救死扶伤、治病救人的优良传统。全科人员努力以文明礼貌的态度服务，时刻关心病人的需求，尽力为病人减轻痛苦，不与病人争执，做到耐心解答，尽量提前向病人发放诊断报告，以满足其需求。全体员工严格遵守医院各项规章制度，不早退、不迟到，工作认真负责，积极主动，互相学习，尊重，团结协作，全年无一人接受红包。
四、把控质量，提升经济效益
自20xx年x月x日至20xx年x月x日，放射科的工作量为摄片检查xx人次，特殊检查xx人次，CT检查xx人次，体检透视xx人次。与去年同期相比，摄片、特检、CT检查和体检人次均明显增长，增长率分别为xx%、xx%、xx%、x%。总收入为xx万元，其中线路收入为xx万元，CT平均创收为x万元，同比增加x万元，增长率为x%。
面对繁重的工作，我们始终没有放松对质量的把控，照片质量和诊断报告均达到教学医院的标准。这表明，放射科是一支技术精湛，作风顽强的团队，在医院的支持和鼓励下，我们取得了一个又一个的胜利，全年未发生医疗责任事故。
五、目前放射科面临的问题
1、报告书写不规范，各自为政，详略不一，缺乏统一的标准，漏症率偏高，导致临床对放射报告的信任度下降；
2、摄片质量不高，许多体位不够标准，原因有责任心不足、技术水平不够、暗房操作及胶片质量等因素；
3、部分医生服务态度欠佳，随意性较多，未能体现“以病人为中心”的服务宗旨。
放射科年终工作总结 3
在这一年即将结束之际，回顾我科在医院领导的指导下，始终秉持“以患者为中心，提高医疗服务质量”的理念，我科全体医务人员齐心协力，努力学习与钻研，全面提升了自身的业务素养和工作能力。全科共同携手，圆满完成了医院交付的各项任务，现将本年度的工作总结如下：
一、强化科室管理
1、科室持续完善标准化的操作规程，全体员工严格按照规定执行，并建立了健全的奖惩机制。
2、科室各类资料管理规范有序，资料完整性强，各项设备和仪器均有专人负责定期保养和检查。
二、积极提升业务水平
1、科室全体员工主动参与院内外的各类业务培训，致力于提升自身的专业素质和技术水平，及时更新相关知识。
2、坚持每日早读病例的制度，重点讨论疑难病例的诊断，不断提高全体人员的诊断能力。
三、树立良好的医德医风
全科医务人员树立良好的医德医风，积极弘扬白求恩精神，加强职业操守与行业作风建设，秉承救死扶伤、治病救人的优良传统，全体员工努力做到文明礼貌服务，始终为患者考虑，竭尽所能缓解患者的痛苦，耐心解释，尽量提前向患者提供诊断报告，满足患者的合理需求。严格遵循医院规章制度，做到不迟到、不早退，工作认真负责，积极主动，团结协作，全年未发生任何医德问题。
四、把控质量，提升经济效益
从年初到年末，放射科共计完成检查39795人次，特殊检查369人次，CT检查7178人次，体检透视135574人次，较去年同期有明显增长，增长率分别为5.83%、101.64%、13.85%、4.94%。年总收入为532万元，其中线收入305万元，CT收入227万元，人均创收达到38万元，与去年相比增长18万元，增长率为3.5%。
面对繁重的工作任务，我们始终严把质量关，确保影像质量与诊断报告达到教学医院的标准。这表明，我科是一支技术精湛、作风顽强的团队，在医院的支持与鼓励下，我们取得了一系列优异成绩，全年未发生一起医疗责任事故。
当前放射科面临的问题：
1、报告书写不规范，各自风格不同，详略不一，缺乏统一的标准，漏诊率较高，导致临床对放射报告的信任度不足。
2、影像质量有待提升，部分体位不够标准，问题涉及责任心、技术水平及暗房与胶片质量等多个方面。
3、部分医务人员服务态度有待改善，随意行为较多，未能充分体现“以患者为中心”的服务宗旨。
放射科年终工作总结 4
在过去的一年中，我在医院领导的关心支持下、在科主任的悉心指导下，以及同事们的热心帮助下，迅速适应了放射科这个新角色，顺利完成了各项工作任务。在这一过程中，我在政治思想、工作实践和专业学习等多个方面都有了显著进步。
一、政治思想方面：
自来到医院以来，参与了多次集体政治思想教育活动，我坚持每次都认真记录学习笔记。在科室里，以毛主任为代表的党员们不仅在工作上给予我指导，还在生活中热心帮助我，以自身的模范行为鼓励我向党组织靠拢。在放射科党支部的激励下，我积极向党组织提交了入党申请书。
二、工作实践方面：
一年前，我只是具备一定理论知识的医学生，而现在在放射科工作的这一年里，科室同事们给予了我极大的支持和帮助，使我快速适应了放射科的工作并迈入了正式岗位。毛主任每天早晨交班时都会带我一起读片，并要求我对疑难病例和典型案例进行统计分析，帮助我积累了宝贵的经验。辛主任还亲自指导我进行透视和各种造影检查，甚至带我参与了介入治疗手术，让我掌握了基本的影像检查和诊断技能，基本达到影像诊断医师的标准。医院作为空降兵十五军的保障单位，我也光荣地成为了空降医疗队的一员，参与了去年的空降伞降技术训练及今年的后装演练，圆满完成了任务，为医院赢得了荣誉。
三、专业学习方面：
在xxx、xxx的指导下，我不断将放射诊断的理论知识与实际工作结合，真正巩固与深化了我的学习。辛主任还督促我学习《中华放射学杂志》，积极积累影像资料，并鼓励我深入钻研影像诊断技术。今年，我对基础医学和临床医学进行了系统的复习，并报名参加了国家执业医师资格考试，以进一步提升自己的专业能力。
以上是我在这一年中收获的主要成果，当然也存在一些不足，特别是在医疗方面，我的放射诊断水平仍需加强，曾出现过漏诊和误诊的情况。对此，我进行了深入分析和总结教训，决心在今后的工作中做到“眼勤、嘴勤、手勤——多看、多问、多记”，尽量避免医疗差错，尽职尽责，争取成为一名优秀的放射科医生。
放射科年终工作总结 5
20xx年即将落幕，回顾这一年来，我在放射科的工作中得到了院领导的关心与指导，坚持“以病人为中心，提高医疗服务质量”的核心思想。通过不断学习和实践，我个人的业务能力和专业素养都有了显著提升。为了总结经验，便于今后在工作中更好地发挥自己的优势，现对本年度的工作总结如下：
一、政治思想方面
作为一名医务工作者，面对此前许多病例生死攸关的场景，我常常想起作家保尔·柯察金在《钢铁是怎样炼成的》中的名言：“生命是唯一宝贵的财富。”我们应该珍惜生命，并赋予自己的工作以更深的价值。我积极参与政治学习，努力提升自己的思想觉悟，树立起正确的价值观和人生观，增强服务病人的责任感。
二、业务水平方面
“活到老，学到老”，这句话对于我们放射科医生而言尤为重要。现代医学技术日新月异，设备的更新换代也在加速，因此我们在临床工作中必须保持学习的热情和探索的精神。放射诊断不仅需要精湛的技术，更需要在技术和经验上不断精进。面对每一例检查，我都力求做到认真细致，确保诊断结果的准确性，防止漏诊和误诊的发生。
为了提升我的专业技能，我时常参加相关的业务学习和培训，借鉴国内外医疗行业的先进经验。在团队讨论中，我乐于分享并请教他人，以此拓宽自己的视野，弥补知识的欠缺。在科室内，我还积极组织病例讨论，促进大家共同进步。
在工作中，我将患者的需求放在首位，始终以“病人为中心”的原则开展工作。无论是日常的CT检查还是急诊病例，我都确保提供高质量的服务，保持温暖的态度和细心的操作。即使是在节假日或夜间，我也会尽心尽力，力求做到不辜负每一位患者的期望。
在这一年的工作中，虽然取得了一定的成绩，但我也深知自身仍存在不足。在放射诊断技术上，我希望能继续不断学习，减少医疗差错的发生。未来，我将一如既往地锤炼自己的专业能力，努力为患者的健康贡献我的力量。
放射科年终工作总结 6
在这一年即将结束之际，我对放射科的工作进行了全面回顾。在院领导的指导下，我们始终坚持“以患者为中心，提高医疗服务质量”的核心理念。通过不断学习和实践，我的专业素养和业务水平都有了显著提升。正如人们常说，只有总结才能进步，因此为了在未来的工作中能够扬长避短，取得更好的成绩，特将本年度的工作总结如下：
一、政治思想方面
由于工作性质的特殊性，我常常能深刻体会到生命的脆弱与宝贵。这让我意识到，人生的价值在于如何度过。作为一名医疗工作者，我要在回顾时，不因虚度时间而感到悔恨，也不因过去的无所作为而感到羞愧。我端正自己的思想，投入更多的精力到工作中，使我的工作更加有意义，人生更加有价值。
二、业务水平方面
正如古语所言，“活到老，学到老”，这句话在医生身上尤为适用。人们普遍认为临床医生承受着巨大的压力，然而随着科技的不断进步，现代化设备的引入使得医技科室的工作风险同样不容小觑。很多时候，在给患者进行诊断之前，临床医生需要依赖医技科室提供的各种报告和影像，再结合患者的症状进行判断。作为医技科室的一员，我始终保持着如履薄冰的工作态度，认真对待每一个影像资料，绝不敢有丝毫松懈。我明白，为了降低漏诊率，我必须时刻追求技术的完善，以避免因个人水平不足而给患者带来更大的痛苦，也为医院的声誉带来负面影响。为了提升自我业务水平，我积极学习，丰富理论知识，拓宽视野，以理论指导实践。然而理论与实践之间往往存在差距，面对新情况时我常常感到无从下手。我主动前往其他医院学习，寻求解答。虽然我的这一行为在同事中引发了一些误解，但我始终认为，在学术领域中，唯有无知才值得羞耻，寻求知识是光荣的。
在持续学习和求教的过程中，我也逐渐认识到目前我们放射科还存在一些亟待解决的问题：
一、客观方面：设备老化和技术落后导致影像质量不佳，直接影响到诊断的准确性，也使得医院的声誉受到影响。有时看到其他医院的影像报告时，我不禁感到羡慕，病情表现得清晰可见，漏诊几率自然降低。我希望医院能引入更先进的设备，尽管其成本较高，但作为一所乡镇医院，我们应当拥有高于同行的设备，以便在未来获得更高的回报，绝不仅仅限于经济利益。
二、主观方面：科室成员的专业水平参差不齐，缺乏团队意识，必然对工作产生不利影响。
团队协作精神不强，互助学习的氛围需要进一步增强。只有团队齐心协力，才能攻克一个个难关。我期望在今后的工作中通过各种活动和讲座，加强我们放射科的团队凝聚力。
报告书写缺乏规范，风格不统一，导致临床医生对医技科室的信任度降低。如果这种情况得不到改善，放射科的实际功能将受到损害。我希望未来能在医院的业务学习中，给予各科室相应的时间，针对业务中的问题进行有针对性的学习，而我们放射科也应开设报告书写规范的培训课程。
影像质量不高的原因也与部分医生的技术水平和责任心不足有关。我希望院领导能够更加重视放射科的发展，分批培训、学习，打造一支技术过硬、责任心强的医疗团队。
部分医生在对待患者时态度欠佳，未能体现“以病人为中心”的服务理念。
过去的一年里虽有收获也有遗憾，但期待在新的一年中，能够在院长的带领下，以及全体员工的共同努力下，使我们的放射科在技术和服务上都有更大的提高，真正成为一流的医疗团队。
放射科年终工作总结 7
我在院领导和科室的指导下，紧紧围绕医院的整体发展目标，认真履行放射科医生的职责。我将自己今年的工作情况进行主要从政治思想、职业道德、业务能力等方面进行阐述。
一、加强政治理论学习，提升医务人员职业道德素养
我始终把政治学习放在首位，不断增强自身的政治素质。认真遵循党的基本路线及各项方针政策，坚定爱国情怀，积极支持中国共产党领导，为人民的健康服务，全心全意投身于医疗事业。我努力塑造良好的职业道德，恪守放射医学的行业规范，以积极的工作态度和严谨的工作作风，树立正确的价值观和人生观，努力成为一名品德高尚的医务工作者。
我时刻遵循国家法律法规及医院的规章制度，积极响应医院的号召，定期参加医德教育，培养崇高的医德情操，树立良好的医疗风气，始终将患者的健康作为工作的首要任务。在对待病人上，我坚持一视同仁的原则，不论患者的背景、职业或经济状况，始终尊重他们的人格与权利。
在服务过程中，我注重文明礼貌，保持端庄的举止和友好的态度，通过关心和体贴的方式与患者沟通，做到优质服务。始终保持廉洁自律，拒绝一切不正之风，坚守医务人员的职业操守。在工作中，我积极落实医院和科室的各项工作任务，将学习与实践相结合，通过不断提升自我，加强工作质量和效率。
二、认真负责，提升医疗业务水平
作为一名放射科医生，我始终坚守“救死扶伤、治病救人”的信念，以患者为中心，全力以赴完成各项医疗任务。
我坚持不懈地进行专业学习，通过阅读放射领域的核心刊物（如《中华放射学杂志》、《介入放射学》等）和复习相关的专业知识，不断丰富自己在临床CT诊断、X线诊断等方面的知识，了解本专业的新动态和发展趋势，从而不断提高自己的专业水准。
我认真履行放射科医师的职责，努力完善岗位工作流程，认真完成各项任务。在过去一年中，我共完成了X线片诊断XXX例，透视及特殊检查XXX例，CT技术操作XXX例，并进行详细阅片。通过病例的后续追踪，保持影像与临床、影像与病理的有机联系，确保诊断的准确性。
我熟练掌握了各类常见及多发病的影像学诊断，能够独立应对复杂的技术问题。通过总结实践经验，进行回顾性分析，不断提高诊断的准确率，积累丰富的临床经验。
我也在努力完成带教工作，积极扮演“传、帮、带”的角色，帮助实习生、进修生及年轻同事成长。
三、严格自律，积极为医院的发展贡献力量
作为医院的一员，我深知“院兴我荣，院衰我耻”的责任，积极为医院的发展出谋划策，严格要求自己。不骄傲自满，充分尊重年长的同事，真诚关心年轻同事，始终把工作放在首位，遵守各项纪律，勤奋工作，树立起良好的个人形象。
在过去的一年中，得益于领导的指导与同事的支持，我取得了一定的成绩。在接下来的工作中，我将继续努力，克服不足，争取创造更加优异的工作成绩。
放射科年终工作总结 8
不平凡的20xx年即将结束，回顾过去一年，我科在院领导的正确指导下，始终秉持“以患者为中心，提高医疗服务质量”的核心理念。全体医务人员共同努力学习、钻研专业知识，各级人员的素质与业务水平都有明显提升。全科人员团结一心，圆满完成医院下达的各项任务，现将本年度工作总结如下：
一、强化科室管理
1、科室不断完善标准化的操作规程，所有人员严格按照标准操作，并设立明确的奖惩机制。
2、科室文件资料管理井然有序，各项资料完整，设备与仪器均由专人负责维护，定期检查。
二、积极钻研业务
1、科室全体员工积极参加院内外的业务学习，力求提升自身业务素质与水平，持续更新专业知识，提升技术能力。
2、坚持每日早晨的读片制度，重点讨论疑难病例的诊断，提高全体人员的诊断水平。
三、树立良好的医德医风
全体员工秉承良好的医德医风，大力弘扬白求恩精神，加强职业道德建设，切实发挥救死扶伤、治病救人的优良传统。科室人员文明服务，时刻为患者着想，尽可能减轻患者痛苦，耐心解答患者疑问，提前提供诊断报告，满足患者需求。全体医务人员严格遵守医院的各项规章制度，无迟到早退，认真负责，积极主动，互相学习与尊重，团结协作，全年未发生医疗责任事故。
四、把控质量，提升经济效益
自20xx年1月1日至20xx年12月31日，放射科的总工作量为摄片检查39795人次，特殊检查369人次，CT检查7178人次，体检透视135574人次。与20xx年同期相比，摄片、特检、CT检查及体检人次均明显增长，增长率分别为5.83%、101.64%、13.85%和4.94%。20xx年总收入为532万元，其中X线收入305万元，CT收入227万元，人均创收38万元，较20xx年增加18万元，增长率为3.5%。
面对繁重的工作量，我们始终保持严谨，确保照片质量与诊断报告达到教学医院标准。这表明，放射科是一支技术精湛、作风顽强的团队，在医院的大力支持下，取得了一个又一个胜利，全年无一例医疗事故发生。
1、报告书写不规范，各自为政，详略不一，缺乏统一标准，漏诊率较高，导致临床对放射报告的信任度下降。
2、摄片质量不够理想，许多体位不够标准，原因包括责任心不足、技术水平欠缺、暗房及胶片问题。
3、部分医生服务态度不佳，随意性较强，未能体现“以患者为中心”的服务宗旨。
在院长的指导下，放射科党小组和科主任共同制定了改革方案如下：
一、规范报告书写，减少漏诊情况。
1、采取复签报告的形式。主班医师书写报告，报告分为描述与印象，描述部分需详细规范，印象部分需准确；副班医师复签后方可发出。当二位医师意见不一致时，主班可先发急诊报告，第二天再进行读片讨论后发正式报告。
2、若报告需修正，必须经过两位签名医师的确认。
3、晚上及中午值班医师可单独发报告，次日早晨读片医师审核，若误诊或漏诊，及时重发正确报告，并由值班医师撤回错误报告。
4、复诊拍片必须对比旧片，写出对比意见；若旧片未归还，报告一律不予发出。
二、强化评片制度，提升拍片质量。
1、由科主任组织，投照组长负责；
2、每位技术人员在申请单上签名确认；
3、当天写片医师需严格按照标准评定甲乙丙丁片及废片，并在申请单上记录；废片需在专门的登记本上登记，X片质量评估按科内细则执行。
三、强化早晨集体读片制度、疑难片会诊制度及科室内部小组学习制度。
1、由科主任和诊断组长负责组织；
2、读片时间设定为每日早评片之后；
3、读片内容包括：
（1）前一日值班的X片，检查是否有漏诊、误诊，并评定X片质量；
（2）前一日写片医师准备的X片；
（3）疑难片。
4、读片形式由科主任和诊断组长组织，前日值班的医师发言，其他医师可补充；疑难片需登记，由诊断组长追踪病理，择日进行病例讨论。
5、小组学习每半月进行一次，由教学秘书负责组织，内容包括心得总结、前沿知识或复习等，由全体医师轮流授课，旨在提升医师学习新技术的积极性。
四、建立新的借还片制度。
五、日常排班
1、由科主任负责合理排班，保持现有排班不变；
2、在A班医师未返回前，D班或P班医师负责签署报告，忙时可由CT室医师临时复签，A班医师返回后参与报告书写，与B班医师互签报告。
六、落实科室内责任及监督惩罚机制
1、成立放射科科室管理委员会。
2、设定诊断组长和投照组长，明确工作职责。
3、指定张继民为教学秘书。
4、张安生担任质控与安全组长，全面监督各项制度的执行。
5、奖惩制度：准备两本登记本，一本记录废片，由写片医师登记废片号，早评片分析后由主任或投照组长登记废片责任人；另一本为纪律登记本，记录每日迟到、离岗情况，由主任登记，如主任不在则由指定人员登记。以上奖惩制度将在20xx年1-2月份进行试行，根据实际情况进行调整，奖惩由科主任落实，科管会负责监督……
七、第二阶段设想
1、时间：于3月份落实电脑及打印机至放射科，并进行新设备（DR）安装。
2、根据第一阶段效果，进一步改进和完善各项制度。
3、CT室与放射科合并，部分医师调入CT室操作，报告形式改为由高级医师审核，CT报告与X光报告统一审核后发放；
4、由高级医师负责指导读片，促进全科室人员的提升。
放射科年终工作总结 9
放射科在20xx年度的工作中，得到了各部门的积极支持，特别是在院领导的直接指导下，紧紧围绕年度主要工作目标，切实履行各类岗位职责。我们不断优化检查流程，持续总结和改进工作中的不足，全面提升全体员工的专业技术水平和文化素养。在全体员工的共同努力下，我们成功达成了年度各项工作目标，无一起医疗差错事故的发生。
现将工作总结概述如下：
一、业务发展方面：
过去一年，放射科注重质量建设，提高整体的业务技术素质和诊断质量。制定了科室业务学习计划，定期举行读片评讲及疑难病例讨论会，每位员工每年完成两次业务汇报。
20xx年5月，飞利浦DR设备的安装显著提升了影像质量，降低了患者的辐射损害，检查时间更为迅速便捷，各科室之间实现了图像资料的网络分享。借助PASS系统，我们简化了检查流程，减少了患者的等候时间，图像资料的数字化存储率达到了100%。
根据五年发展规划，我科在本年度引进了两名新人才，进一步完善了人才梯队建设，为今后的业务发展注入新活力。于20xx年5月，派遣一名科室同事赴省人民医院进修，学习先进的检查技术及流程并进行全科反馈。
我们还开展了新的诊断技术，如全脊柱和四肢自动拼接成像及多部位造影检查，扩展了检查项目和范围。
在20xx年中，我科共接诊患者：DR检查3万余人次，CR检查1万余人次，FR检查5000余人次，普通透视检查3000人次，总收入较20xx年增长约20%。在此基础上，科室的卫生材料消耗与之前持平或略有上升，体现了我们在增收节支方面的贡献。
全科40岁以下人员均接受了急救技术知识的培训，并进行了实际操作考核，取得了良好成绩。
二、医德医风与劳动纪律方面：
20xx年全科人员重点学习了各项规章制度及岗位职责，强化执业医师相关法律法规的意识，树立了良好的医德风尚。我们秉持一视同仁的态度，耐心接待每一位患者，确保每位患者都能感受到来自我院的关怀与责任，关注患者隐私，实施必要的防护措施，避免不必要的辐射损害。我们坚决拒绝任何患者的馈赠，积极帮助患者解决问题。
在劳动纪律方面，科室制订了一系列措施，将劳动纪律和医德医风纳入质量考核指标，逐渐与个人的效益工资挂钩，建立了自觉早上班、晚下班和加班的良好工作秩序。
三、设备保养及安全管理工作：
20xx年，我科制定了设备保养制度和安全管理应急预案，确保每台设备都有专人负责维护，并及时记录保养情况。若发生故障，科室成员迅速上报，确保设备的正常运行。
全科人员均参加了市卫生监督所组织的安全管理及防护知识培训，加强了对自身及患者的安全意识。
四、工作中的不足与差距：
在院部的支持和全体员工的共同努力下，业务收入和技术水平有了明显提升，文化理念也有所提高，设备正常运转，大家尽职尽责，团队合作良好。但展望未来，我们在工作中仍有许多不足之处，与院部要求及“三级医院”标准相比，仍有较大差距。
具体问题如下：
(一)责任心有待增强
(二)技术水平需进一步提升
(三)人才引进层次有待提高
(四)规范化建设待加强
(五)合理开发PASS系统功能需提升
(六)科室会诊制度需进一步落实
(七)业务学习制度应进一步加强。
回顾过去的工作，差距与不足将激励我们在20xx年里不断改进，努力缩小与院部的距离，为医院的全面建设贡献放射科的力量与智慧。
放射科年终工作总结 10
在过去的一年中，我在放射科的工作经历让我成长了许多，得益于院领导的悉心关怀、科主任的耐心指导以及同事们的热心帮助，我顺利地适应了新的工作角色，顺利完成了各项任务。在这一过程中，我在政治、业务及学习等多个方面得到了长足的进步。
一、政治思想方面：自从加入放射科以来，医院组织了多次有意义的政治思想教育活动。我每次都认真参加并做了详细的学习笔记。在科室中，以毛主任为代表的党员们始终发挥着模范带头作用，不仅在专业工作上给予我指导，也在日常生活中给予我关心。在放射科党支部的鼓励和支持下，我主动向党组织递交了入党申请书，努力向先进靠拢。
二、工作实践方面：回想一年前，我只是一名拥有理论知识的医学生。当我来到放射科后，同事们给予了我极大的帮助，让我迅速适应了新的环境和工作要求。毛主任每天坚持带我进行病例讨论，让我在疑难病症的统计和分析中积累经验；辛主任则亲自指导我完成透视和各类造影检查，并带我参与了两台介入手术的操作，使我掌握了基本的放射检查技术与影像诊断能力，基本达到了影像诊断医师的标准。作为医院的生力军，我参与了空降医疗队的训练与演练，圆满完成了各项任务，展现了医务人员的专业素养。
三、专业学习方面：在毛主任和辛主任的悉心指导下，我深刻认识到理论与实践相结合的重要性，通过实际工作来巩固和加深对放射诊断的理解。辛主任还特别鼓励我定期阅读《中华放射学杂志》，积累专业知识和影像资料。我也在今年对基础医学和临床医学进行了系统的复习，目前已报名参加国家执业医师资格考试，力求在专业上更上一层楼。
总结过去一年的收获，我仍然意识到自身的不足，特别是在放射诊断方面，我的技术水平还有待进一步提升，曾有过漏诊与误诊的情况。对此，我将认真进行反思，汲取教训，在今后的工作中做到“眼勤、嘴勤、手勤”，多观察、多询问、多记录，努力减少医疗差错，诚信履行职责，做一名合格的放射诊断医生。
放射科年终工作总结 11
在过去的一年中，在医院领导的正确指导下，放射科全体同仁齐心协力，以病人为中心，致力于提高医疗服务质量，充分发扬团队精神，努力学习专业知识，扎实做好各项工作任务，现将本年度的工作开展情况进行
一、基本情况
放射科由CT室和普放室组成，现有医务人员5人，其中1人为外聘人员，CT室2人，普放室3人。合格证书持有者3人，所有人员均持有放射上岗证。
医疗设备方面，CT室配备了西门子CT机一台、柯机激光相机一台、洗片机一台及3台空调，并设有电脑与打印机，以确保报告单的规范整洁。
普放室方面，现有上海500ma及北京万东300max光机各一台，洗片机两台，空调一台和除湿机一台，同时也配置了电脑和打印机以保证报告的规范性。
二、工作开展情况
科室全体人员积极参与院内外的业务学习，不断提升自身的业务素养和技能。随着医院“树立行业新风、提升服务品质”活动的推进，前来就诊的患者人数逐步增加，截至12月31日，工作情况如下：
1、普放摄片人数达到4520张，其中合医1080张，医保720张，门诊和住院病人检查2720人次，检查人次比去年增加了880人。甲片张数为3616，符合率达80%；乙片张数为452，符合率不足15%。诊断符合率达到70%。
2、透视方面：干部职工健康体检1102人次，学生1328人次，征兵体检60余人次；特殊造影48例，总收入达144390元。CT室：自10月7日至12月30日，共接待病人338人次，总收入74360元，月收入已突破2万元。
三、存在的问题
1、报告书写不规范，详简不一，缺乏统一标准，导致漏诊率较高，影响临床对放射科报告的信任。
2、质量提升不明显，部分拍摄体位不标准，涉及责任心、技术及设备因素。
3、部分医务人员态度欠佳，服务用语缺乏温馨，未能体现“以病人为中心”的宗旨。
4、与临床科室的协调不足。
5、报告发放不及时。
四、整改措施
1、规范报告书写，减少漏诊率。实施复签制度，由主班医生撰写报告，报告内容分为描述和印象，描述部分需详细规范。当发现报告错误需要修正时，必须经过两名医师审核。值班医师在中午和晚上需负责单独发放报告。
2、强化评片制度，提高拍片质量。
3、建立健全借还片制度。
五、工作计划
1、加强科室管理。不断完善标准化操作规程，全体人员需严格按照标准化操作，并设立明确的奖惩制度。确保科室资料管理有序，设备保养和定期检查由专人负责。
2、加大业务钻研力度。全体员工应积极参与各类业务学习，不断更新知识与提高技术水平，持续推行每日早读片制度，重点讨论疑难病例，以提升整体诊断水平。
3、树立良好的医德医风。大力弘扬白求恩精神，增强职业道德建设，发扬救死扶伤的传统，全体员工应文明礼貌服务，以病人需求为导向，耐心解释，及时发放诊断报告，确保服务质量。严守医院规章制度，不迟到、不早退，积极主动工作，团队合作，全年无一人收受红包。
4、把好质量关，提高经济效益。面对繁重工作量，始终保持高标准，确保照片质量和诊断报告符合教学医院标准，彰显放射科技术精湛、作风顽强的团队特点。在医院的大力支持下，通过努力我们实现了安全无医疗责任事故的目标。
放射科年终工作总结 12
20xx年，在医院领导的正确指导下，在各科室的倾力支持下，我科室全体同仁齐心协力，以病人为中心，致力于提升医疗服务质量，增强事业心和责任感，努力学习和探索业务，紧紧围绕放射科的工作特点，脚踏实地，认真负责，顺利完成医院下达的各项工作任务。现将本年度的工作总结和科室开展情况作一系统回顾：
一、基本情况
放射科主要分为CT室和普通放射室，现有医务人员x人，其中x人为合同聘用，CT室x人，普通放射室x人。持有专业资格证书x人，放射上岗证x人。
在医疗设备方面，CT室配备有西门子CT机一台、激光相机一台、洗片机x台和空调3台，为了确保报告单的规范与整洁，还配置了电脑及打印设施。
在普通放射室方面，现有xma及xmax光机各一台，洗片机x台，空调x台，除湿机x台，并配备了电脑及打印机，以保证报告的规范性。
二、工作开展情况
科室全体人员积极参与院内外的业务培训，不断提升业务素质与水平，更新知识，提高技术能力。伴随医院开展“树行业新风，创一流服务”活动，就医人次持续增加，截至x月x日，
1、普通放射摄片总数达到x张，其中合医x张，医保x张，门诊和住院患者检查x人次，比20xx年增加x人次。甲片率张数为x，符合率达到x%；乙片张数为x，符合率低于x%。诊断符合率达到x%。
2、透视方面，干部职工健康体检x人次，学生x人次，征兵体检x余人次，特殊造影x例。总收入为x元。
CT室：自（x月x日至x月x日）共接待病人x人次，总收入为x元，月收入突破x万元。
三、存在的问题
1、报告书写不够规范，详细程度不一，缺乏统一标准，漏诊率较高，影响临床对放射科报告的信任。
2、质量提升不足，部分拍摄体位不标准，责任心和技术因素显著，暗房及胶片的管理需加强。
3、部分医务人员态度欠佳，服务用语不够温馨，未能体现“以病人为中心”的宗旨。
4、与临床科室的协作不够紧密。
5、报告发放不够及时。
四、20xx年整改措施
1、规范报告书写，减少漏诊率。
（1）实施复签报告机制，主班医生书写报告，报告内容需详尽规范。
（2）如发现报告错误，需经两位医生签字确认后修正。
（3）中午和晚上值班期间，由值班医生负责放射科的报告发放。
（4）复诊拍片时需提供旧片对比，并写出比较意见；如旧片未归还，报告将不予发放。
2、强化评片制度，提升拍片质量。
3、建立新型借还片制度。
五、20xx年的工作计划
1、加强科室管理。
不断完善标准化操作规程，全体人员需严格按照标准执行，并设立奖惩机制。
各类资料应有序管理，资料完整清晰，所有设备仪器均需指定人员负责保养和定期检查。
2、努力钻研业务。
全体员工积极参与院内外的学习，提升业务素养和水平，不断更新知识，增强技术能力。
坚持每日早读影像，重点讨论疑难片的诊断，持续提高全科人员的诊断能力。
3、树立良好的医德医风。
弘扬白求恩精神，强化职业道德和行业作风建设，继续发扬救死扶伤、治病救人的优良传统。全体人员应努力提供文明礼貌的服务，始终为病人着想，千方百计为病人解除病痛，保持耐心解释，争取提前将诊断报告发给病人，满足其需求。
全科人员严格遵守医院各项规章制度，不迟到、不早退，工作认真负责，积极主动，互相学习、互相尊重，团结协作，全年无一人收受红包。
4、把好质量关，提高经济效益。
面对繁重的工作量，我们始终保持高标准的质量管理，确保照片质量和诊断报告达到教学医院标准。这表明放射科是一支技术精湛、作风顽强的团队，在医院的大力支持和鼓励下，我们取得了一个又一个胜利，全年无一例医疗责任事故，确保安全。
放射科年终工作总结 13
本人自20xx年x月晋升为放射科主治医师以来，在医院领导和部门负责人的指导下，始终保持积极的工作态度，成功完成了多项任务。在此过程中，我在医德、工作态度、专业技能及工作业绩等方面都有了明显提升，现将总结报告如下：
一、医德方面
每年医院都会开展一系列政治思想教育活动，我总是积极参加并认真做好学习笔记。在科室内，我努力以身作则，时刻将患者的需求放在首位，秉承救死扶伤的崇高理念，始终保持良好的职业道德，避免与患者发生不必要的争执，耐心解答患者的疑问，提前提供诊断报告，努力满足患者的各种需求。特别是对于经济条件较差的农村患者，在不违反医院规定的情况下，我尽量为他们提供经济有效的解决方案。目前，放射学的诊断技术不断发展，我与临床医生保持良好的沟通，及时了解他们的需求，介绍我科的技术优势，帮助他们选择合适的检查方法，从而有效减轻患者的负担，降低不必要的检查费用。通过和谐的医患关系和同事之间的互相学习与尊重，我从未收取患者的红包，尽管收入不高，我依然参与慈善捐赠活动。
二、工作勤奋方面
在日常工作中，我严格遵守医院的各项规章制度，积极参加早晨的集体读片，认真对待每一个案例，由于放射科工作人员紧缺，我在完成诊断工作的还要承担投照的职责，常常加班，放弃了很多休息时间，多年来从未请过假。通过对疑难病例的统计和我积累了丰富的经验。在肺结核病的治疗过程中，我积极跟踪观察患者，有效减少了临床医生在DOTS疗程结束后不敢停药导致的过度治疗现象。我在颈椎病的早期筛查和干预方面进行了大量研究，为控制颈椎病的年轻化问题做出了贡献。受益于前辈们的教导，我不仅学习到了专业知识，也领悟到了如何做人和高尚的品德。虽然曾因待遇问题考虑跳槽，但想到家乡医疗条件的不足，我决定在基层医院坚守，至今已有二十多年。工作之余，我积极参加各类体育活动，在卫生系统的职工运动会上荣获象棋比赛第一名，为医院增光添彩。
三、专业学习方面
作为临床辅助科室，放射科每天需要为大量患者提供检查服务，为临床诊断提供重要依据。准确及时地出具报告是我们的首要任务，个人及科室的专业水平至关重要。我与科室的每位医生都怀有上进心，无论在理论学习还是实际操作中，都不断提升自身业务能力。作为科室负责人，我一贯要求科室不断完善读片会诊和病例追踪制度，通过分析复杂和疑难病例，提升诊断能力。自参加工作以来，我订阅了《中华放射学杂志》和《实用放射学杂志》，积累了丰富的影像资料。我还完成了苏州大学医学影像的专升本学习，并于20xx年在xx大学附属xx医院进行进修，针对工作中的漏诊和误诊问题，我认真分析，通过吸取教训，尽量避免医疗差错，始终履行自己的职责，任职期间未发生任何医疗责任事故。
放射科年终工作总结 14
20xx年，在院领导的指导下，在医院各科室的支持与配合下，我科室全体同仁齐心协力，以病人为核心，致力于提升医疗服务质量，展现出强烈的事业心和责任感，积极学习与钻研专业知识，围绕放射科的特性，脚踏实地，认真工作，圆满完成医院下达的各项工作任务。现将本年度工作总结及科室运营情况作如下回顾：
一、基本情况
放射科包含ct室和普放室，目前拥有医务人员5名，其中聘用人员1名，ct室2名，普放室3名。获得放射医师资格证的有3人，放射上岗证的有5人。
在医疗设备方面，ct室配备了1台西门子ct机、1台柯达激光相机、1台洗片机以及3台空调，为了确保报告单的规范与美观，特意配置了电脑及打印工作站。
普放室则拥有1台上海500ma及1台北京万东300ma的光机，两台洗片机、1台空调及1台除湿机，同时也配备了电脑和打印机以提高报告的规范性。
二、工作开展情况
科室全体人员积极参与院内外的业务学习，努力提升专业素养和技能水平，不断更新知识储备，提升技术水平。得益于我院开展的“树立行业新风，创建优质服务活动”，就医人数也逐年增加，截至12月31日：
1、普放摄片人数达到4520张，其中合医1080张，医保720张，门诊及住院病人检查人数为2720人次，检查人次较去年增加了880人。甲片的张数为3616张，符合率达80%；乙片张数为452张，符合率低于15%。整体诊断符合率达到70%。
2、透视检查方面：干部职工的健康体检达到1102人次，学生体检1328人次，以及征兵体检60余人次。特殊造影检验共48例，实际总收入为144390元。
ct室方面：自10月7日至12月30日，共接待病人338人次，总收入74360元，月收入均突破2万元。
三、存在的问题
1、报告书写不规范，内容详略不一，缺乏统一标准，漏诊率偏高，使临床对放射科报告的信任度降低。
2、质量提升不够，部分检查体位不标准，责任心、技术水平、暗房以及胶片使用等因素影响检查结果。
3、部分医务人员的服务态度有待改善，语言缺乏温情，未能体现“以病人为中心”的宗旨。
4、与临床科室的协调配合不足。
5、报告发放不及时。
四、20xx年整改措施
1、规范报告书写，降低漏诊率。
（1）将采用复签报告制。主班医师需书写报告，报告分为描述和印象，描述部分需详细且规范。
（2）在发现报告错误的情况下，需由两位医师签字确认后方可修正。
（3）中午及晚上值班时，由值班医师单独负责报告的发放。
（4）复诊拍片时需携带旧片进行对比，并在报告中写明对比意见；未归还旧片的情况下，报告不予发放。
2、强化评片制度，提高拍片质量。
3、建立新的借还片制度。
五、20xx年的工作计划
1、加强科室管理。
科室将不断完善标准化操作规程，全体人员需严格遵循，并建立严格的奖惩制度。
科室各类资料管理规范有序，确保资料齐全。所有设备及仪器有专人负责维护并定期检查。
2、努力钻研业务。
全体员工将积极参与院内外业务学习，着力提高个人的业务素质与技能水平，持续更新知识，提升技术能力。
坚持每天早读片制度，重点讨论疑难片的诊断，不断提升全科人员的诊断能力。
3、树立良好的医德医风。
弘扬良好的医德医风，积极倡导白求恩精神，加强职业道德和行业作风建设，秉持救死扶伤的优良传统，全体工作人员将努力做到文明礼貌服务，始终为病人着想，千方百计为病人减轻痛苦，妥善沟通，尽量提前发放诊断报告，满足病人的需求，严格遵循医院规章制度，无迟到早退，坚持工作认真负责，积极主动，相互尊重、团结协作，全年无一人收受红包。
4、把好质量关，提高经济效益。
面对繁重的工作负荷，我们依然坚守质量底线，确保照片质量及诊断报告达到教学医院标准。这体现了放射科作为一支技术精湛、作风扎实的队伍，得到了医院的全力支持与鼓励，取得了一个又一个新的成就。全年未发生医疗责任事故，安全保障有力。