我们不仅回顾了过去一年在护理管理与服务中的成就与挑战，更深入探讨了团队合作、患者安全和护理质量提升的关键因素。通过对护理流程的细致分析，发现了在实际操作中存在的不足与改进空间，进而为未来的发展指明了方向。这不仅是一份工作更是我们不断追求卓越、提升护理服务质量的重要指引，值得每位护理工作者深思与借鉴。
医院主管护师述职报告 篇1
20xx年即将结束，回顾过去一年，我的工作经历充满了辛劳、挑战与成长。
时光飞逝，转眼间20xx年已成往事，回顾这一年的点滴，有收获也有反思。
一、在政治思想上，我始终秉持以患者为中心，以护理质量为核心的服务理念，适应当前医疗改革与社会发展的新趋势，积极参与各类政治活动，致力于服务社会、奉献人民。圆满完成了医院等级评审及各类考核任务。积极配合医院领导与护士长，顺利完成新大楼的迁移工作。
二、在法律意识方面，我认真学习了《医疗事故处理条例》及相关法律法规，增强了法治理念。随着公众法律意识的提升，依法行事、维护自身合法权益已成为社会共识，这促使我不断丰富法律知识，提升安全意识，以减少医疗事故的发生，努力实现全方位的护理服务质量。
三、在职业道德和服务礼仪上，我始终保持仪表端庄、着装整洁，确保工作期间不穿高跟鞋、不使用浓妆，礼貌待患，亲切沟通，时刻践行以患者为中心、以服务质量为核心的理念。我积极参与科室内外的业务学习，提升专业水平。
四、在重症病人的管理上，我熟练掌握急救技术，提升了危重病人的抢救成功率。加强病房管理，努力为患者创造一个整洁、安静、舒适的环境，严格执行护理规章制度，确保基础护理的落实。今年未发生任何护理差错事故，维护了患者的医疗安全。
五、在实习生的带教中，我注重培养学生的独立性与实践能力，耐心示范操作，确保每位同学都能理解和掌握必要的技能，赢得了他们的认可与好评。
回顾20xx年，尽管有所成就，但仍有不足之处，希望在新的一年中能够继续巩固已有成果，不断进取，在护理事业中再创新的辉煌！在物价飞涨、经济腾飞的时代中，作为护理工作者，我们依然坚持履行职责，坚守职业操守，经常是在超时工作且忍受饥饿的情况下为患者服务。我们常常要面对各种挑战与不理解，但我们始终胸怀宽广，默默奉献。
在政治思想上，我树立了全心全意为患者服务的指导思想，坚决抵制任何不法行为。积极配合司法人员，做好医疗安全与防疫工作，保障患者的医疗健康。我认真学习法律知识，参加医院组织的普法教育活动，提升自己的专业素养。
医院主管护师述职报告 篇2
过去一年，在院领导及各位科主任的支持下，还有各位护理团队的积极努力下，我院护理工作取得了显著进步。
1、加强专业知识和规章制度的学习。全体护理人员踊跃参与每周一次的医院学习活动，主管护师按时完成了年度院内授课任务，达成了全年继续教育学分的要求。
2、强化护士考核机制。今年围绕“三基”训练进行了两次护理理论测试和两次基本技能测试。每位护理人员还需撰写一篇特定疾病的护理标准（包括基础护理、专科护理和健康教育）。
3、积极参与社会公益活动；多名护士参与无偿献血，为社会贡献力量。
4、继续实施新护士的轮科培训，每科轮转三个月。今年有两名护士完成了执业注册。
5、指定具有护师及以上职称的护士负责带教实习生，制定详细的带教计划，确保出科时学生能够取得良好的成绩，未能完成实习任务的学生将不予转科。
6、全年未发生重大事故，保障了护理安全。
7、初步建立了护士长手册和护理工作量上报制度。
然而，在工作中仍存在许多不足之处；如护理文书书写不够规范，健康教育方法较为单一，科研论文撰写方面几乎没有进展，服务态度和患者满意度亟待提升。今年我们也发生了两次差错。我们深刻认识到提升护理人员综合素质对于医院发展的重要性，培养一支高文化素质、高职业道德和高专业技能的护理队伍刻不容缓。
在新的一年，我们将继续努力，将护理工作的月度计划和周程安排真正落到实处，以期实现护理工作的突破。
1、加强医院文化建设，鼓励团队合作，将“用心服务，创造感动”的服务理念落实到实际工作中。
2、为了增强护理队伍的年轻化与知识化，20xx年我们计划调整一至两名年轻护士担任护士长职位。
3、随着护理技术的不断进步，我们希望选派部分护士外出进修，建立中医院的护士进修基地，同时联系上级医院，对我院的护士长和护理骨干进行为期2到3个月的培训轮训。
4、充分发挥护理质量控制小组的作用，结合我院实际，将20xx年护理质量检查的七项指标浓缩为五项，同时制定急诊室和手术室的专科检查细则。每月将进行一次科室护理质量专项检查，每季度进行一次全面检查，以便及时发现和解决问题。
5、进一步完善护士长手册制度。
6、落实护士长例会制度。
7、积极配合医院复审工作。
8、招聘四名护理人员，补充护理队伍。
在20xx年里，我们将继续认真贯彻医院管理标准，始终坚持以患者为中心，发挥中医药特色，提高服务质量，规范服务行为，强化质量、管理和安全意识。本着“质量优先，教育为根，管理为新，人才为本”的理念，借助医院管理年活动，不断提升护理服务的质量，为患者提供“优质、高效、便捷、满意”的服务。
医院主管护师述职报告 篇3
自从我被任命为病房主管护师，已经过去了九个月。我想向大家汇报我这段时间的工作情况，同时期待大家能够提出宝贵的意见和建议。
坦率来说，初接任这职位时，我感到压力重重，这是我从未体验过的。我没有任何护理管理的实践经验；在面对病房内病人多样化及其病情的复杂性，加上病区环境简陋、护患比例失衡等多重因素时，我常常感到无从应对。
有句古话说得好：“路是人走出来的。”在院长和护理部领导的指导下，我努力将压力转化为动力，逐步制定切实可行的工作方案。根据科室现有的护理人员情况，我合理分配了各项工作，将主管护师的岗位职责以及每周、每月的工作重点汇总成表，明确标示，并要求每位护士都熟悉执行。我定期进行考核，确保奖罚分明，公正对待；我对病房的基础设施在现有条件下做了合理的调整和完善。
为确保抢救药品、器材及无菌物品的管理规范，我进行了必要的补充；针对我科的特点和现有条件，我对病房管理作出了合理的改进和优化；在环境卫生方面，我实施了包干区责任制，将责任落实到每位工友；我不断加强安全管理，强化安全意识，确保安全护理工作顺利进行，因为安全护理是精神科护理工作的核心内容，也是护理人员为精神障碍患者提供服务的重要环节。为了提升护理人员的专业素养，我定期组织业务学习，强化“三基”训练，学习新业务、新知识和新技术，努力提高每位护理人员的业务水平。我每月至少进行一次个案护理查房，加强科室内的业务学习，并定期组织护士参与院内的理论考试和操作训练。
我还注重加强护患沟通，定期召开座谈会，倾听患者及其家属的建议，以便更好地开展护理工作，真正做到了解病人的需求。我认为，作为科室的主管护师，我还应该强化节约意识，杜绝浪费。我要求全体医疗及护理人员，从节约每一度电、每一滴水、每一张纸开始，严格控制科室开支，并对一切浪费现象进行及时批评，必要时给予经济处罚，虽然这样做可能会得罪一些人，但我深知加强经济核算、降低医疗护理成本、注重经济效益与护理效果，都是我们主管护师需要承担的责任。
我清楚在当前竞争激烈的环境中，只有不断学习、提升自身能力，才能适应这一变化的浪潮。在这几个月任职期间，我努力提高业务水平和政治素质，参加了xx年护理专升本考试，并被南医大护理专业录取；我还积极参与由卫生局及医院组织的各种党课，不断提升自己的思想政治素养。
尽管工作时常平凡而辛劳，我也牺牲了不少与家人及孩子相处的时间，每当病房里出现危重病人时，即使在家心中也不免牵挂。但值得欣慰的是，在医院及护理部领导的支持下，工作逐渐见效，得到了患者及家属的好评，也获得了领导和同事的认可。我知道这仅仅是个开始，未来的路还很长。“路遥知马力”，我坚信只要通过不懈努力，把满腔热情投入到医院，把关爱播撒到每一位患者的心中，我就一定能将综合病房的工作做得更好。
医院主管护师述职报告 篇4
时光荏苒，20xx年年末又悄然来临。在过去的一年中，我在医院领导和护士长的指导下，依靠同事们的支持与帮助，始终坚持“以患者为中心”的护理理念，发扬救死扶伤、人道主义精神，认真落实本职工作，善于从实践中总结经验教训，努力提升医疗护理质量，较好地完成了20xx年度的工作任务。以下是我的工作
一、专业知识方面：
在信息技术飞速发展的今天，知识更新的步伐日益加快，唯有不断学习，才能跟上时代的步伐。今年，我在繁忙的工作和家庭事务中，克服种种困难，充分利用业余时间，取得了以下成绩：
1、成功通过护理中级职称考试；
2、顺利完成全科护士培训的考试；
3、继续攻读专科学位；
4、积极参与医院举办的各类活动。
二、思想道德方面：
在思想上，我始终保持学习的热情，不断提升自己的理论水平与职业素养。我坚信，提升政治理论与业务知识的学习，是增强政治信念、提高思想素质和工作能力的重要途径。通过电视、互联网、报纸及杂志等多种媒介，关注国内外形势，学习党的基本理论和相关思想文件。在学习过程中，我注重将理论与实际相结合，提高自身的认识能力，始终坚守信念与原则。在这个物欲横流的社会中，我努力保持内心的纯净，践行所信之言，努力做到有所为，有所不为。
三、团队合作方面：
我严于律己、宽以待人，始终保持积极的心态，不埋怨、不指责。在意见不合时，首先反思自身的不足，如有错误，及时改正；如无过失，继续勉励自己。利用空余时间阅读优秀书籍，积极参与公益活动。在工作中与同事和睦相处，共同促进医护患关系，努力营造和谐的工作氛围。
四、工作能力方面：
我热爱我的工作，始终坚信“心不累则身不累”，像蚂蚁般勤奋工作，像蝴蝶般享受生活。对于护理工作，我设定了严格的标准与要求。我科室的住院病人以老年人及长期卧床的患者为主，在日常护理中我始终保持强烈的责任感与爱心。我们对于新生命的到来充满喜悦，而对于年迈的老人，我始终怀有敬重与关怀。善待老人，视如亲人，努力多说一句问候、洒下一抹微笑，用我的爱心陪伴患者共同战胜疾病。配合护士长做好病房管理和医疗文书的整理，认真撰写各类医疗文书，做到态度端正，头脑清晰。我严格遵循文件书写规范，认真记录一般护理记录、危重护理记录和抢救记录，遵守医院的规章制度，牢记“三基”即基础理论、基本知识和基本技能，以及“三严”即严谨的态度、严格的要求和严谨的方法。
当然，我也清楚自身仍存在的不足之处，亟需改进。例如，在学习上，偶尔会感到浮躁，面临需要掌握的知识时难免心急；在工作中，虽然能够履行责任，但主动性与标准仍有待提升。这些都是我未来需要努力改进的方向。特别感谢医院领导和护士长的指导与帮助，也感谢同事们对我的支持与关心。回首过去，我收获了成长与提高，也注意到自身的不足。展望未来，我将继续发挥优点，克服缺点，为医院的美好明天贡献自己的力量！
医院主管护师述职报告 篇5
回首这一年，作为主管护师的我，感慨良多。虽然岗位繁忙，但每一个瞬间都值得铭记，尤其是年轻护士们在这段时间的成长与变化，更是让我倍感欣慰。写这份述职报告时，既想简洁明了，又想体现出我们团队的真实状态和每一位护士的努力。
工作态度方面：
我们科室的护士，平均年龄在23到26岁之间，许多人刚刚踏入护理岗位不久，白班的资深护士张姐也已年过五旬，科室内仅有一名主管护师，缺少中间力量，梯队建设相对滞后。为了培养新人，主管护师与我这个护士长承担起了重要的责任。日常工作中，除了管理事务，还要不断培训年轻护士，利用交接班和查房的时间，进行针对性提问与专科知识的讲解，以此来帮助她们更好地成长。主管护师也为我们的培训做出了不小的贡献。欣慰的是，护士们的工作态度积极向上，乐于接受挑战，积极参与各项业务学习，配合默契。对于上级领导的批评与建议，大家都能保持开放的心态，虚心接受。
护士们的工作态度同样表现在服从安排的精神上。在四月份的全国百日安全大检查期间，我们科室正是重患最多的时候，为了支援ICU，我们的护士积极借调前去；而新成立的甲流病房也需要人手，我科又调派了两名护士去支援，人员短缺的问题可想而知。但我们的护士们毫无怨言，把各项调动都视为一种使命，携手完成工作任务。大家纷纷放弃休息时间，加班加点，确保了工作量的完成。在这段紧张的时期，甲流病房的重症患者相继转入我们科室，护士们因疲惫而显得脸色憔悴，夜班护士甚至需要工作长达16小时。我作为护士长，更是时刻准备着，随时响应年轻护士遇到的技术难题，确保她们在遇到困难时能得到及时的帮助。
随着医院推行带薪休假制度，虽然对员工来说是个好消息，但对我们科室的管理者来说却是一个挑战。除了年假，今年还有三位护士休婚假，再加上病假、事假及借调人员的影响，我粗略统计，几乎全年都有一个半的护士在休息，而我们的病人数量却比去年增加了300多例，工作负荷可想而知！今年下半年，科室搬迁时正值主任外出，我深感压力，但护士们的表现让我倍感欣慰。在搬家的那几天，大家都自发来到科室，积极参与搬运、整理，甚至在生病时也不请假，确保患者安全顺利转移到新病区。
在全员的努力下，我们科室在这一年里没有发生差错事故，也未有投诉纠纷，这在重患者和快速周转的科室里实属不易！
三基三严方面：
关于这部分，我总是心情复杂。院里、护理部及科室组织的理论学习、技术考核，大家都积极参与。不过，每次迎接检查时，看到年轻护士紧张的神情，我这个做护士长的心里总是会感到揪心。她们担心会因为自己影响到医院和科室的成绩，而我则安慰她们：“尽力而为就是了，不必过于焦虑。”我相信领导会理解我们的努力与付出，虽然技术操作方面的完成度较高，但年轻护士在理论知识的掌握和迎检能力上尚显不足，这让我有些担心。
不过，经过一年的努力，大家的进步显而易见。在第一季度的理论考试中，有四名护士未能通过，而在最近的半年度考核中，只有一名护士不及格，整体及格率在逐步提高。我们科还有四名护士被选择为全院的示教员，这不仅是对她们工作的肯定，也为其他年轻护士树立了良好的榜样。而有关“三基三严”的培训次数，我认为这些数字并不全面，我们的培训实际上是持续不断的，适时的个别辅导也是常有的事情，这样的努力未必能通过数字来反映。
医院主管护师述职报告 篇6
在过去的一年中，在院领导及分管院长的指导下，在各科室的紧密协作与支持下，借助护士团队的共同努力，我们圆满完成了护理工作任务，现将总结如下：
一、政治思想方面：
我们积极开展医疗质量管理效益年活动，始终坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念，紧跟卫生改革和社会发展的新形势，认真参与各种政治活动，始终以服务人民、奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为人民服务。
二、增强法律意识：
我们认真学习《医疗事故处理条例》及相关法律法规，参加了多次学习班，并积极参与医院组织的医疗事故处理条例的培训课程，组织护士长及护理人员进行学习，让大家意识到，在社会主义市场经济体制下，法律制度日益完善，人民群众的法制观念不断增强，依法办事和维护自身合法权益已成为社会共识。现代护理的质量观念应是全方位、全过程地满足病人需求，因此我们丰富法律知识，增强安全意识，使护理人员懂法、用法，依法减少医疗事故的发生。
三、规范护理工作制度：
我们致力于深化卫生改革，落实新的医疗事故处理条例。在院内推行综合目标管理责任制，并开展医疗质量管理效益年活动等新举措，对护理工作提出了更高要求。护理部认真组织学习新条例，学习护士管理办法，严格执行非注册护士执业规定。结合我院的实际情况，我们完善并修订护理工作制度23项，明确各级护士岗位职责25项，规范护理操作规程17项，同时修定了护士长及护士质量考核标准，使护理工作逐步实现制度化、标准化、规范化和科学化管理。
四、加强业务学习，提升护理队伍素质：
1、我们加强护士职业道德教育和文明服务，落实文明用语，确保每个护理岗位都做到文明礼貌。工作期间着装整洁，保持仪表端庄，禁止穿着高跟鞋及浓妆艳抹，礼貌待人，态度和蔼。我们举办了精神科护士学习班，并于4月份进行护士礼仪培训，邀请南华酒店的老师进行指导，从中选拔出11名护士参加全市的护士礼仪大赛并取得了优异成绩，展现了我院护士的风采。
2、我们强化爱岗敬业教育，贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，提升了护士整体素质与应急能力，全年的病人满意度达到了97.6。
3、每月护理部会组织业务讲座共计36学时，护士长积极授课，效果显著。科室坚持每月进行一次业务学习，每周进行晨会提问，强化危重病人的护理查房，组织了2次技术操作考试，合格率达100。
4、我们选派了4名护理人员外出进修，护士长共参加学习班22人次。
5、鼓励在职护士参加护理大专学习，目前专科毕业58人，本科学习的有22人，整体水平得到了提高。
6、在护士长的带动下，护师以上职称的护理人员不断总结经验，积极撰写论文，共计撰写论文36篇，在省、市级杂志上发表及学术会议上交流21篇。
五、加强护理质量管理，提高护理服务质量：
护理工作是医院运作的重要组成部分，是保证医疗安全和优质服务的关键。护理质量的好坏直接影响医疗纠纷的发生。各科室护士长严格管理，身先士卒，积极推行综合目标责任制，为医院确保高效优质的护理服务做出了重要贡献。
1、我们加强质量控制，严格落实制度，认真进行质量检查。护理部分管院长每周不定期检查、督导各科工作质量，质检科每月进行一次全面检查，护士长每周进行2至4次科室检查并做好记录。
2、对危重病人实施严格管理，确保护理人员熟练掌握急救技术与抢救流程，提升危重病人的抢救成功率，急救药械由专人负责管理，确保急救药械完好率达到100。
3、加强病房管理，努力为病人创造清洁、整齐、安静、舒适的环境，尤其是在外部环境困难的情况下。
4、严格执行查对制度及护理操作规程，减少差错的发生，基础护理合格率基本达到100，褥疮发生率为0。
5、深入开展整体护理，积极发挥责任护士的主动性，通过组织全院护士长共同查房，加强病人的入院介绍、出院指导、护理计划与措施的落实，提升病人满意度。
6、重视护理表格书写质量，护士长进行严格把关，对年轻护士进行传、帮、带，提升护理病历的书写质量，护理表格合格率达到97.19。
7、护理部认真召开护理安全工作会议，对各科室出现的问题进行总结、分析，查找隐患，加强护理安全管理，确保护理工作质量。
六、做好医院感染管理工作：
在我院尚未设立感染科前，护理部尽力落实消毒、灭菌、隔离措施，严格遵守无菌操作规程，注射过程做到一人一针一管一带。加强手术室、供应室及消毒灭菌环节的管理与监测，每月对各科室的治疗室、换药室进行空气培养。严格管理一次性医疗用品，确保使用后销毁，护理部每季度监测各科室紫外线灯管强度，对不合格的设备停止使用，有效降低了医院内感染率。
医院主管护师述职报告 篇7
自担任主管护师以来，我始终严格要求自己，努力工作、致力进步，以优良的医德和护理态度、娴熟的操作技能及广博的专业知识为患者提供服务，并在工作中取得了显著成就。我非常重视学习，持续提升自身的综合素质。认真对待医院组织的每一次业务考试和考核，并获得了优异的成绩，屡次名列前茅。
充分发挥主管护师的管理职能，注重本科护理质量控制，及时发现问题并采取相应措施。过去一年里，本科的各项护理工作指标均达到标准要求。我深入学习了《医疗事故处理条例》，通过学习增强了安全意识和责任感。在工作中，我不仅注重将所学知识应用于临床实践，还善于总结经验，不断提升理论水平。任职期间，我已撰写并发表论文5篇，均在省级以上刊物上发表。
加强职业道德修养，努力工作，时刻铭记“以人为本，诚实服务”，关心病人，维护患者权益，提升医院整体形象。在抗击“非典”疫情的过程中，我全力投入一线工作，发挥了模范带头作用。竭尽所能为患者提供高质量、全方位的护理，提升护理水平，牢记“促进健康、预防疾病、恢复健康、减轻痛苦”的神圣使命。在日常工作中，做到服务热情、细致周到，关心患者的需求，体贴患者的感受。
为更好地服务患者，减轻其痛苦，我在操作技术上不断精进基本功。在工作中，我磨炼了沉稳的性格，锻炼了快速反应和应变能力。提升了组织协调能力，能够妥善处理各种矛盾，做好各项管理工作，贯彻医院卫生改革相关文件，以改革促进发展。在工作中，我以身作则，服从领导，团结同事，勤勉工作，并能高标准完成每一项任务，整体提升了护理服务质量。
能够有效解决本科护理工作中的难题，参与并指导危重病人的抢救和护理，做到忙而不乱，条理清晰。我组织本科的业务学习和护理查房，为护师提供具体指导，不断提升护士在健康教育方面的实际能力，认真做好带教工作。20XX年，我担任zz卫校《外科学及护理》的授课教师。每月组织护理质量和差错事故的分析讨论，并制定预防措施，熟练掌握本科常见病和多发病的临床表现、治疗原则及常用急救药品的药理作用和副作用，掌握常用急救器械的性能和使用方法，熟练掌握心肺复苏、心电监护和各种插管及抢救技术。在流感季节，面对儿科患者多、任务重的挑战，我有效安排护理人员，带领团队加班加点，沉着应对各种情况。通过不断提升整体素质和专业能力，顺利完成了繁重的工作任务。
负责的工作态度和精湛的护理技术吸引了众多儿科患者，赢得了患者的赞誉以及领导和同事们的高度评价，在社会上也树立了一定的知名度。
医院主管护师述职报告 篇8
作为一名主管护师，我已在这个岗位上工作了十个月，今天我想把这段时间的工作进行一个希望大家能够给予我宝贵的意见和建议。
坦白说，当我第一次接手这个团队时，我感到肩上的压力非常大，内心的紧张感前所未有。一方面，我之前并没有参与过管理工作，缺乏实战经验；另一方面，病房中病人种类繁多、病情复杂，尤其是在设备简陋、护患比例失衡等情况下，我常常感到无从下手。
有句古话说“千里之行，始于足下”，在院长和护理部领导的支持下，我努力将压力转化为动力，逐步制定切实可行的计划。根据科室现有的护理人员数量合理分配工作，制定岗位责任制，并将每周、每月的工作重点汇总成表，明确职责，要求每个人都能熟悉并按规定执行，同时定期进行考核，做到奖惩分明，公平公正；我对科室的基础设施进行了合理的调整和完善；第三，对于紧急药品和器械以及无菌物品进行了补充，并实行了规范化管理；第四，结合我科的特点对病房管理进行了合理的改进和规范，环境卫生方面也实行了包干制，落实到每位工友个人；第五，始终重视安全管理，强化安全意识，确保护理过程的安全性。众所周知，精神科护理工作中，精神障碍患者由于病情变化，可能会出现冲动、伤害自己或他人等特殊行为，护理人员必须时刻保持警惕，确保患者及护理人员的安全。为此，我要求每位在岗人员都要详细了解患者的病情，尊重他们，关注心理变化，重视心理护理，密切观察病房动态，严格执行护理常规制度，并加强对病室设备和家属的安全管理。第六，关注护理学科发展的新趋势，定期组织业务学习，增强我们对新知识、新技术的掌握，提高护理人员的专业水平。在科内，我每月至少组织一次个案护理查房，定期举办业务学习和理论考试；第七，强化与患者及其家属的沟通，定期组织座谈会，听取他们的意见和建议，以便更好地改进我们的护理工作，真正做到设身处地为患者考虑。
作为护士长，我有责任控制科室的开支，提倡节俭，杜绝浪费。我要求全体医护人员和工勤人员，从节约每一度电、每一滴水、每一张纸开始，从我做起，严格控制科室的支出，对一切浪费现象及时提出警示，必要时进行经济处罚。虽然这样的做法可能会让某些人不满，但我深知，加强经济核算，降低医疗护理成本，平衡经济效益与护理质量，是护士长必须承担的责任。
在当前竞争激烈的环境中，唯有不断学习、提升自我，才能适应改革的新形势。在这段时间里，我努力提高自己的专业知识和政治素养，参加了20XX年护理专升本考试，并成功被南医大护理专业录取。我积极参与卫生局及医院组织的各类党课学习，提升自己的思想政治素质。
尽管工作辛苦且平凡，我不得不放弃了不少与家人团聚的机会，即使在家中一旦接到有危重病人的消息，心里也总是不能安心。但让我欣慰的是，在医院和护理部领导的帮助下，工作逐渐显现成效，得到了患者及家属的认可，得到了领导和同事的支持。我明白，这只是一个新起点，未来的路还有很长。“路遥知马力”，我坚信，只要保持努力，把热情投入到医院，把爱心传递给每位患者，我一定能让综合病房的工作做得更好。
医院主管护师述职报告 篇9
自担任主管护师以来，我始终以患者需求为导向，秉承护理服务的高质量标准，热爱自己的工作，尽心尽力，严格遵守医院的各项规章制度，服从医院及科室的安排。在日常工作中，我始终以护理五项核心制度为基础，潜心学习专业护理知识和管理技能，持续提升个人在护理专业和管理方面的能力，以高水平的技术操作和扎实的业务知识为患者提供优质服务，同时推动科室护理管理的发展。
一、在外科工作期间，我专注于外科临床护理，熟练掌握各项外科护理技术，特别是在急危重症患者的救治方面积累了丰富的经验。在处置急危重症患者时，我能够有序应对、沉着冷静，为医生提供了有力的支持。我还负责带教多名下级护士和实习护士，积累了宝贵的教学经验。
二、经过5年的儿科工作，我认真负责儿科常见病的临床护理，在工作中精细化操作，力争做到一针见血，得到了患者及家属的高度认可。在新生儿护理方面，我具备扎实的理论基础和熟练的操作技能，积累了丰富的儿科临床护理经验，为患者提供了全面的优质护理。
三、于20xx年底我担任内二科的护士长，该科室是新成立的，因此我负责制定和组织全科护士学习各项规章制度及相关护理指南，并依此进行逐个培训和严格考核。在此过程中，我带领护理团队在护理工作中取得了显著成绩，多次在全院组织的护理竞赛中获奖，赢得了上级领导的认可。
自20xx年起，我院率先开展《优质护理示范科室》活动，积极学习其他医院的优秀做法，并结合我院实际情况，主动为患者提供基础护理及具有特色的专科护理服务，同时普及易于理解的健康教育知识。我们还优化了排班模式，提高了科室的工作效率，使护理人员能够更贴近患者，患者及员工的满意度显著提升。在20xx年，我院被兰州市卫生局评为《优质护理示范病房》。
工作之余我不断学习和撰写了三篇论文，分别发表于《中国社区医师》和《中国医药指南》杂志，多次获得医院、县委县政府及市卫生局的表彰。20xx年我被市卫生局评为《优质护理示范病房》先进个人，出色地履行了主管护师和护士长的职责。
医院主管护师述职报告 篇10
时光飞逝，转眼之间，我在医院担任主管护师已满一年。过去的一年，在医院领导、科主任及护士长的指导和关心下，我恪守医院的各项规章制度，始终将“以患者为中心”的服务理念放在心中，秉持救死扶伤的精神，以严谨认真的态度和充沛的热情投入到学习和工作中。
在这一年里，虽然经历了诸多挑战与困难，但更多的却是成功的喜悦与丰硕的成果。在学习和工作之中，我得到了患者的一致好评，也得到了各级领导和护士长的认可，顺利完成了上半年的工作任务。过去一年，我主要开展了以下工作：
一、思想认识方面：端正态度，贯彻执行
医疗环境日益复杂。我深刻明白，成为一名优秀的护理人员，首先要有正确的思想认识，不断提升自己的人生观和世界观。在平时的学习中，我坚持认真贯彻党的基本路线，积极通过报纸、杂志和书籍学习政治理论，遵纪守法，提升法律知识；爱岗敬业，注重职责感和事业心，努力学习护理专业知识，工作态度端正，认真负责，从而树立了正确的人生观和价值观。
在护理实践中，我严格遵守医院的各项规章制度，恪守医德规范，规范操作，服从指挥，积极参加医院和科室组织的活动，尊重领导，与同事团结合作。
二、工作方面：认真负责，勤奋创新
我始终秉持“将工作做得更好”的目标，积极创新，圆满完成了本职工作：协助护士长做好病房管理和医疗文书的整理工作，认真接待每一位患者，把他们当成自己的朋友和亲人，时时设身处地为他们着想。认真负责地书写医疗文书，确保态度端正、头脑清晰。我严格学习科室文书书写的规范，认真记录一般护理记录、危重护理记录和抢救记录，遵循规章制度，牢记基础理论、基础知识和基本技能，严谨对待工作。
为了提高护理人员的理论与实践水平，护理部每月进行理论和操作考试，我对自己的工作标准要求严格，以“医者父母心”的理念，努力解除患者的病痛。每次走进病房，我都利用有限的时间积极鼓励患者，耐心帮助他们了解疾病，增强战胜病魔的信心，看到患者康复时，我感到无比幸福。
三、学习方面：勤学好问，追求卓越
在这个知识爆炸的新时代，机遇与挑战并存，要求我们每个人都认真学习。我严格要求自己，以追求成为一名优秀护理人员为目标，刻苦钻研，勤奋好学，始终保持正直的态度和明确的目标，基本掌握了许多专业知识和技能，做到理论联系实际；我还积极扩展其他学科的知识，提高自身的综合素养。
四、生活方面：诚恳待人，简朴生活
多年来，我养成了朴素的生活习惯，保持严谨的生活态度和良好的生活作风，严以律己，从不奢侈浪费，使生活有序而充实。在生活中，我待人热情诚恳，乐于助人，与同事和睦相处；积极参加各类课外活动，不断丰富自己的阅历。在接下来的日子里，我决心：
（1）扎实开展理论学习，提高政治觉悟。
（2）在院领导、科主任的关心和指导下，顺利完成护理工作任务，认真履行职责，恪尽职守。
（3）将科室视为家，以积极的态度对待患者，满足患者的需求。
护理工作虽是平凡的岗位，但我深知其重要。在这个平凡的角色中，我将继续用真诚的爱去抚慰患者的心灵，用热情点燃他们战胜疾病的勇气。尽管过去一年中取得了一定的进展，但我清楚地认识到，自己距离领导的要求和患者的期待还有很大差距。
在今后的工作中，我将继续加强学习，勤勉敬业，积极投身于护理事业，以实现我的梦想，为医院的发展和服务质量提升而不懈努力。
医院主管护师述职报告 篇11
在过去一年的工作中，我作为医院的主管护师，认真履行职责，现将我的工作总结如下，供各位同行参考。
一、患者安全的管理
作为主管护师，患者安全是我的首要任务。在日常工作中，我时刻关注患者的整体状况，认真审核护理计划，确保每位患者的护理措施都能做到科学合理。建立严谨的护理质量监测机制，及时发现并纠正护理中的不足，以此来降低医疗差错发生的几率。
我与护理团队密切合作，定期组织护理培训，提升护士们的专业技能与安全意识。通过案例分析和演练，增强护士们对突发事件的应对能力，确保在面对紧急情况时能够迅速做出反应，保障患者的安全。
二、护理团队的管理与指导
作为主管护师，我深知团队协作的重要性。为了提高护理工作的效率和质量，我定期召开团队会议，分享临床经验和案例，让每位护士都有发言和学习的机会。在工作中，我也注重对新入职护士的指导，帮助他们尽快适应工作环境，提升专业技能。
我始终鼓励护士们在工作中主动思考，提出改进意见。通过这种方式，不仅能够提升护理团队的凝聚力，也能促进护理工作的持续改善。
三、持续的专业知识更新
在医疗行业中，专业知识的更新是必不可少的。为了跟上医学发展的步伐，我积极参与各类专业培训和学术交流活动，学习新的护理理论和技能，以便将其应用到临床实践中，提高护理质量。
我鼓励护理团队成员共同参与学习活动，分享最新的护理理念和实践经验，提高整体护理水平。通过不断学习和实践，我们的护理团队在各项护理指标上均取得了显著的进步。
四、患者教育与沟通
我非常重视患者及其家属的教育工作。在临床护理中，我通过耐心细致的沟通，帮助患者了解自己的病情和治疗方案，提高他们的配合度。通过向患者普及相关的健康知识，使他们对自己的护理更加积极主动，从而提高治疗效果。
在患者入院前，我会主动与其沟通，详细说明住院期间的注意事项，以及可能出现的情况，帮助他们减轻焦虑情绪，增强他们的安全感。
在这一年的工作总结中，我深刻认识到，作为主管护师，责任重大。未来我将继续以患者安全为核心，不断提升自我及团队的专业素养，为患者提供更优质的护理服务。
医院主管护师述职报告 篇12
自我晋升为主管护师以来，我始终秉持“终身学习、实践运用”的理念，在工作中实施“反思提升—计划实施—反馈改进”的学习模式，以不断提高自身的专业素养。
我深入掌握了本专业及其相关领域的理论基础。
我熟练掌握心肺复苏技术、各类插管技巧以及各种急危重症患者的抢救方法。同样，我也熟练操作各类急救设备，包括呼吸机、监护仪、除颤器和心脏起搏器，了解其性能、使用方法以及禁忌和适应症。我能够准确解读常见的心电图，并熟练掌握各类常规和急救药物的药理及其配伍禁忌。
我参与了数百次疑难重症患者的急救工作。
我参加了医院和科室组织的护理查房和护理会诊多次，并将护理实践中的经验总结为高学术价值的护理论文共计11篇，均在国家和省级期刊上发表。我在新技术项目实施中不断增强科研意识，与医生和患者密切合作，在《xx》研发课题中，我收集了严谨的临床数据，制定了有效的预防措施，我们因此获得了医院科技进步二等奖。
第三，在我院“以教促学”的教学理念指导下。
我严以律己，以身作则，进行同步教学，认真指导新入职的护士及高年资护师的专业理论，并在工作中进行严格监督，及时发现和解决临床中的难题，培养护士“慎独”的思想和独立、果断的应急能力，使她们能够共同成长。我屡次被评为省、市优秀带教教师，所带领的科室也多次获得优秀带教示范病房的称号。
在工作中，我时刻牢记工作职责，勇于担当，以“细节决定成败”和“贴心管理常伴”的病房管理理念，贯彻“优质、高效、安全”的护理宗旨，遵循PDCA护理质量管理的“黄金流程”，重点加强安全缺陷的防范措施，提高法律保护意识，倡导“护理制度规范是第一准则”的工作态度。
我所在的心血管专业迅速发展。在新业务的研发与实施中，机遇与挑战并存，我将现代管理与传统管理相结合，与临床医师协作讨论，及时调整护理专科常规，完善交接班制度，制定切实可行的操作规程，及时跟踪新设备和器材的使用情况，确保患者能够合理、安全地使用。
在财物管理方面注重成本控制，在人员配置中强调适才而用的原则，使得分工明确，团队各环节紧密相扣，因此被省厅誉为“医疗质量示范科室”，在全院季度和年终护理质量检查中屡次名列前茅。在制度管理的基础上，我注重以人为本，激发员工的积极性，提升新形势下员工的职业自豪感，强化新员工的培训和教育，提高整体护理团队的素质，因而我们科室被患者称为“微笑服务的天使团队”，护士们被誉为“病房里的白鸽”。
凭借我率先垂范的工作作风，我所带领的护理团队凭借优质的服务和精湛的护理技术，为医院赢得了良好的社会声誉。
个人的成长离不开大环境的影响，自20xx年起，我们卫生系统经历了深刻的改革，在“感动服务一百天”和“体验亲情护理”活动中，由于工作突出与贡献，连续多年被评为优秀护士长和优秀共产党员等多个荣誉称号。我所带领的科室也年年被评为先进科室。
医院主管护师述职报告 篇13
岁月如梭，20xx年已悄然结束，回首这一年，心中不禁涌起诸多感慨。在院领导和护士长的悉心指导下，以及同事们无私的支持和帮助下，我始终秉持着“把病人放在首位，用心服务每一位患者”的原则，坚持“三个代表”的重要思想，努力钻研业务知识，不断提升理论水平与各项临床操作技能，圆满完成了各级院领导安排的护理任务。在同事们的关心与鼓励下，思想、学习和工作等方面都有了新的提升，现将总结如下：
一、严于律己，不断提高政治思想觉悟
过去一年里，我始终以马克思列宁主义的立场和观点来分析和认识问题，运用辩证唯物主义和历史唯物主义理性思考，坚决维护真理及正确的世界观、人生观和价值观。积极抵御各种腐朽思想的侵蚀，始终对社会主义充满信心，坚信社会主义必将战胜资本主义。我认真贯彻党的方针政策，努力做好本职工作，积极主动，勤奋努力，不怕困难，尽职尽责，在平凡岗位上做出应有的贡献。
二、加强理论和业务学习，提升综合素质
（1）重视自我廉洁自律和职业道德修养。护士的素质和形象直接受其廉洁性和职业道德影响，因此在这一年中，我参加了多次廉政教育和技能培训，深刻领悟到“廉洁自律、严格执法、热忱服务”这一方针的重要性，时刻把人民的满意放在首位，树立为人民服务的思想，努力在群众心中树立起“白衣天使”的形象。同时加强“四自”修养，即“自重、自省、自警、自励”，在内心深处树立职业道德标准，以此提升自己的道德修养。
（2）注重护士的职业形象。在日常工作中，我坚持文明礼貌的服务，保持仪表端庄、着装整洁，讲究礼貌用语，态度温和，语言规范。认真学习《医疗事故处理条例》及相关法律法规，积极参与医院组织的学习活动，丰富法律知识，提高安全意识。在护士长的细心指导下，我在各方面都有了显著提升，每月参加科室业务学习，每周的晨会坚持参加，开展危重病人的护理查房，参与护士三基训练，护理部组织的每次技术考试中均取得优异成绩。在这一年的工作历程中，我始终坚持以病人为中心，以质量为核心的服务理念，不断提升自身素质和应急能力。
三、努力工作，按时完成各项任务
我先后在ICU、呼吸科及综合外科进行轮转学习。为了将理论知识与实际临床工作结合，必须在日常工作中严格自我要求，积极向带教老师请教，同时利用业余时间深入研究。在过去的一年中，我主要在呼吸内科和综合外科工作，这两个科室在临床中均十分重要。内科主要关注病情变化，而外科需要迅速应对突发状况，如胸管脱落的紧急处理等，因此外科的工作节奏更快、任务更繁重。初到外科时，我感到有些不适应，但我始终不畏困难，积极请教老师和同事，通过不断探索和实践，很快熟悉了外科的新环境，明确了各班职责和工作流程，提升了工作能力，形成了清晰的工作思路，能够顺利开展工作，圆满完成岗位职责。
在工作之余，我始终以“做好每一项工作”为目标，积极协助护士长进行病房管理及医疗文书整理，认真接待每一位患者，将他们视作朋友与亲人，并设身处地理解他们的苦楚。扎实做好医疗文书的书写，确保态度端正、思路清晰，学习并严格遵循科室文件书写规范。我遵守规章制度，牢记三基（基础理论、基本知识、基本技能）与三严（严肃态度、严格要求、严密方法）。护理部定期进行理论及操作考试，我对自己的工作要求严格，始终坚持“医者父母心”的信念，努力解除患者的痛苦，期望每位患者早日康复。每次进入病房，我都充分利用时间，鼓励患者，耐心帮助他们了解病情，增强战胜疾病的信心。在工作中，我热爱本职工作，认真对待每一项任务，全心全意为大家服务，严格遵守劳动纪律，保持高出勤率，全年未请假，充分利用工作时间，坚守岗位，必要时加班加点，确保工作按时完成。
在开展工作前，我会制定个人工作计划，合理安排各项工作，确保按时保质保量完成任务。这一年来，我在工作中不断学习与提升自我，经过不懈努力，实现了工作水平的显著进步，为人民的健康事业贡献了自己的一份力量。
当然，我也清楚自己仍存在一些不足之处，例如在学习中偶尔产生浮躁情绪，面对挫折时不能保持冷静；在工作中对标准的要求有时不够高，尽管基本履行职责，但在主动性上仍待提升。这些都是我今后需要改进的方向。再次感谢院领导、护士长的辛勤指导和同事们的关心支持，回顾过往，我深感收获与不足并存；展望未来，我将继续发扬优点，克服缺点，为医院的美好前景贡献自己的力量！
医院主管护师述职报告 篇14
根据医院年度管理工作的要求，我科始终坚持以患者为中心，提高医疗服务质量为目标，认真落实20xx年的护理工作计划，依照国家及本院的护理服务质量评价标准，进一步完善护理规章制度，优化服务流程，提升住院环境，加强护理质量管理，推动护理质量的不断提升。现将20xx年上半年我科护理工作进行总结。
一、加强护理人才培养，提升护理人员的专业水平
1. 定期为各级护理人员开展基础知识与基本技能的培训，每月进行理论考试及技术操作考核。
2. 每周开展晨间提问两次，内容涵盖基础护理理论、感染控制知识及专业护理知识。
3. 全科护士共同学习《护理紧急风险预案》，并进行考核，确保每位护士都能熟练掌握必要的急救知识。
4. 组织全体护理人员学习医院护理核心制度，并进行了相应的考核。
5. 两名护士成功参加护理自学考试，进一步提高了自身专业素养。
6. 全科护士均能熟练掌握心肺复苏急救技术，医院组织的相关技能考核合格率达100%。
7. 所有护理人员均参加了科室及医院组织的理论、院内感染知识及技术操作考核，考核合格率为100%。
二、优化服务流程，提高护理服务质量
我科设立首接责任制，规范新入院患者的接待流程，推行服务中的标准化用语，为患者提供周到的生活服务。对出院患者，我们在半月内主动回访，了解患者康复情况，并记录回访内容，广泛征求患者及家属对于护理服务的意见，针对发现的问题分析原因并提出改进措施，持续提升服务质量。半年内患者及家属未接到任何投诉，医院服务质量调查显示患者满意度为100%。我们发放护理服务质量调查表60份，患者满意度同样为100%，有护士因优秀服务态度被提名表扬。
三、完善护理规章制度及操作流程，杜绝护理失误
每周举行护士会议，进行安全意识教育，查找工作中的潜在不安全因素，提出整改措施，以消除差错事故隐患。扎实落实各项护理规章制度及操作流程，充分发挥科室质控小组的作用，定期与不定期检查护理制度的执行情况，护理差错事故发生率为零。
四、护理文书书写，要求做到准确、客观及持续
护理文书是法律文书的重要组成部分，是解决医疗纠纷的客观依据。在书写过程中，护士需仔细推敲，真实、客观、准确、及时、完整地反映患者的病情变化。我们不断强化护理文书的正规书写意识，加大监督检查力度，确保每位护士都认真书写。每班对上班记录进行检查，质控小组定期与不定期进行抽查，护士长也会进行出院病历的质量检查，发现问题及时纠正，每月进行护理文书质量分析，针对存在的问题提出整改措施，保持监控，上半年出院病历的护理文书合格率达到了100%。
五、规范病房管理，营造以人为本的住院环境，帮助患者达到最佳的身心治疗状态
病房每日定时通风，保持安静、整洁、空气流通。对于意识障碍患者，我们提供安全、有效的保护措施，落实岗位责任制，按等级护理标准为患者服务，切实落实健康教育，加强基础护理及危重患者的个案护理，以满足患者及家属的合理需求。今年上半年我们共护理住院患者，其中手术患者和危重患者分别占有一定比例。一级及特护患者的合格率为100%，基础护理的合格率同样为100%，未发生护理并发症。
六、急救物品完好率达到100%
急救物品进行“四定”管理，每周由专人进行全面检查，护士长每周检查并随机抽查，确保急救物品始终处于可随时应急的状态。
七、依据医院感染管理标准，重点加强医疗废弃物的管理，健全了医疗废物管理制度
组织学习医疗废物的分类及处理流程，并进行了专项考核，同时院感监控小组的兼职护士能认真履行职责，使院感监控指标达到质量标准。
在工作中还存在一些不足之处：
一、基础护理落实不到位，个别班次在新入院患者卫生处理及卧位舒适性方面不及时。
二、病房管理需进一步加强，患者自带物品较多，影响病房卫生。
三、部分护士的无菌观念有待加强，进行无菌操作时未佩戴口罩，且一次性无菌物品用后处理不及时。
四、科内学习氛围有待增强，缺乏学术论文的撰写。
五、护理文书书写存在漏项、缺失及内容不连贯等问题。
六、健康教育需增强深度，缺乏动态的连续性。
医院主管护师述职报告 篇15
在院领导的指导和各科室的共同努力下，依托全体护理人员，始终围绕医院的工作目标和服务宗旨，以病人为中心，强调目标管理和质量控制，按照行业标准，实施长效管理，聚焦护理管理规范化、护理质量标准化、服务人性化、人才培养梯队化、信息化等方面，积极引导护理团队从“动手”到“动脑”，从“职业”到“专业”，不断提升护理工作水平。
一、已开展的工作：
1、上半年我院住院患者人数激增，部分科室面临较大工作压力，护士人手不足，大家依然积极加班，完成各项任务，展现了良好的工作热情，值得表扬和鼓励。
2、制度建设不断完善：制定了辉南二院护理工作指南和护理质量持续改善方案，成立了护理质量控制小组，建立了辉南二院护理质控微信群，定期召开护理长会议，对护理工作和质量检查的情况进行分析，针对发现的问题开展研究，提出切实可行的改进措施并予以落实。
3、成立了三个护理质控小组：急危重病人管理和护理文件书写质控小组、消毒隔离和病区管理质控小组、门急诊手术室护理质控小组，每月开展一次护理质控检查，推动存在问题的改进。
4、合理配置护理人力资源：在目前护理人员数量的情况下，科学、规范地调配护理人力资源，6名年轻护士参与科室轮换，2名护士进行了科室调动。
5、加强对护理文件书写和执业行为的管理：端正书写态度，确保护理记录客观、真实、准确、及时，并全面反映病人病情变化，认真记录护理病例，确保护理安全。对全院护士执业许可证进行校验和变更注册，以规范执业行为。
6、规范护理服务：完善急诊病人接送、平诊病人入院、转科转院病人护理、术前术后访视制度、晨间护理及责任护士落实等服务流程。
7、收入提升：院领导高度重视护理工作，提升护理人员工资和待遇，充分调动了护理人员的积极性和主动性。
二、存在的问题：
1、个别护士在礼仪、着装和服务意识方面仍需提高。
2、部分护士在无菌操作方面的意识不足，消毒隔离工作亟需加强。
3、护理文件书写不够规范。
4、基础护理服务有待改进，病房管理亦需完善。
5、静脉穿刺技术尚需提升，留置针的使用需要推广。
6、健康教育方面仍存在薄弱环节，学习氛围需加强。
三、下半年工作计划：
1、加强业务学习：在“三基三严”的基础上分层次开展培训，做到有的放矢，确保护理人员掌握最新的护理知识，提升管理水平和护理质量。
（1）组织静脉穿刺技术的学习与培训。
（2）每月举办一次业务讲座，及时解决工作中的问题。
（3）科室每月开展护理技术操作的培训和考核。
2、加强护理质量管理，确保护理操作规范和护理安全：重点关注六个关键方面：
（1）制度建设，如三查七对和消毒隔离制度等。
（2）关键科室包括手术室、产房、注射室等。
（3）涉及的主要人员包括护士长和护理骨干。
（4）关注患者，包括危重病人和入院病人。
（5）护理环节，如基础护理和院内感染控制等。
（6）时间安排，如交接班时段等。
3、强化护理文件书写，提升法律意识：以“预防为主、持续改进”为目标，定期检查评估护理记录，确保记录真实反映护理过程，降低服务风险。
4、进一步完善质控体系：计划成立静脉治疗、母婴护理、糖尿病护理及健康管理护理小组，鼓励护士参与。
5、依据医院感染管理标准，加强消毒和医疗废物管理，确保有制度、有流程、有落实措施，严防院内感染，确保医疗废物的合规管理。
6、加强护理队伍培养：
（1）定期开展护理礼仪和记录范文展示等活动。
（2）组织业务技能和思想素质的培训。
（3）引导护理人员树立正确的价值观，强化道德修养，确保团队稳定性。
7、落实首问首接负责制，推广优质护理服务，实施品管圈，关注服务细节，优化流程，体现人性化护理理念。