在过去的一年中，各工会在上级指导下积极开展工作，围绕服务职工和维护合法权益目标，强化民主管理和民主管理制度，增强工会凝聚力。工会通过实施政务公开、定期召开干部会议、加强职工思想与业务培训等措施，提升整体素质和工作积极性。工会积极关心职工生活，帮助解决实际困难，组织文体活动丰富业余生活。工会也注重民主监督，鼓励职工参与管理，从而提升满意度和归属感。尽管取得了一定成绩，但仍需改进不足，未来将进一步推动工会工作向前发展。
工会年度工作总结 1
在过去的一年中，工会在领导班子的引导下，结合实际情况，积极开展了多项有助于促进和谐氛围和推动健康发展的工作。现对本年度的工会工作总结如下：
一、强化民主，加强对职工合法权益的维护
(一)提升民主管理，发挥工会的积极作用。
工会从构建民主政治的角度出发，全面落实民主管理制度，切实履行工会的基本职责。我们积极收集职工对热点和难点问题的反映与合理建议，及时将职工的意愿转达给管理层，提出改善职工福利的建议，切实维护职工的合法权益，从而调动了大家的工作热情。
(二)实施政务公开，增强透明度。
我们严格按照管理规范化要求和政务公开的相关规定，建立并完善政务公开制度，明确公开内容及形式，定期和定向发布信息。重点将职工关心的热点和焦点问题、容易出现矛盾及腐败的关键环节，以及行政管理和改革发展中的难点进行公开，接受职工的监督与反馈。
二、完善干部例会制度，促进民主管理的实施
完善干部例会制度是强化民主管理的重要手段。今年，我们工会积极推进制度化、规范化建设，充分发挥干部例会在民主管理和民主监督中的作用，通过建立上下情报交流机制，拓宽民主参与渠道，及时反映职工的心声，激发了大家的积极性和创造力，为领导了解民情、职工参与管理提供了坚实的基础，进一步推动了单位的民主管理。
三、积极开展思想及业务培训，提升职工整体素质
工会致力于建设一支“有理想、有道德、有文化、有纪律”的职工队伍，按照“政治过硬、业务精良”的要求，综合运用多种形式强化职工的思想政治教育、职业道德和业务培训，进一步提高了职工的综合素质。
(一)强化理论学习，多形式开展政治教育。
开展共产主义理想教育，引导职工树立正确的世界观、人生观和价值观，增强爱岗敬业精神；
开展职业道德与法制教育，提升职工的法纪意识。
(二)加强业务培训，提升职工业务技能。为适应改革形势要求，完成各项任务，通过系统的业务培训，进一步提高职工的业务水平和操作能力，推动整体业务素质的提升。
四、切实为职工办实事，增强工会凝聚力
我们工会本着“群众利益无小事”的理念，关心职工生活，认真解决职工所关注和急需解决的问题，以增强团队凝聚力和向心力。
定期组织职工进行健康检查，帮助他们及时了解自身健康状况，及时发现和处理问题，保障身体健康。
组织职工参与各类文体活动，如登山、象棋和跳棋比赛等，丰富业余生活，陶冶性情，促进职工的身心健康。
再者，关心职工福利。冬季发放取暖补助、给予贫困职工子女助学金、定期走访困难职工、鼓励职工请假休息。
关心职工疾苦，做到“三必访”：婚丧嫁娶必访、职工生病住院必访、家庭出现矛盾必访，让职工感受到集体的关怀与温暖，进一步增强工会的凝聚力。
尽管我们在工作中取得了一定的成绩，但仍存在一些问题，未来我们将继续努力改进和解决这些不足之处。
工会年度工作总结 2
20XX年，某某车间工会在上级工会和车间党总支的有力指导下，结合各阶段的工作目标，积极开展各类活动，始终以服务职工、维护大局为重心，充分发挥工会的桥梁和纽带作用，为保障工作安全、提升业绩、维护队伍稳定、建设企业文化和提高员工素质等方面做出了显著贡献。现将主要工作汇报如下：
一、以“服务职工在基层”活动为核心，成为职工的“坚强后盾”
根据段工会年初的工作计划，为了确保“服务职工在基层”活动落到实处，我们车间工会紧紧围绕“立足服务、深入基层”的方针，着重开展调查研究、宣传工作目标、促进企业发展、解决职工困难、推进重点任务等方面的工作。我们通过问卷调查、访谈、座谈会等多种形式，广泛征集职工意见和建议，深入了解他们的困难和期盼。针对反馈的意见，我们进行了认真梳理，并实施了有针对性的思想政治工作，帮助职工解疑释惑。将收集到的建议整理成书面材料上报段工会，真实反映职工心声。在“服务职工在基层”活动中，我们始终把解决职工遇到的困难作为出发点，落实“三不让”扶贫帮助措施，对于生病住院的职工及时探望，对于生活困难的职工伸出援手。例如，宣城站职工唐元斌的家属因病医疗费用高达2.5万元，我们及时上门慰问并协助申请住房公积金用于治疗，帮助申请重困职工。在过去一年中，我们共探望慰问职工37人次，慰问金额达14400元；通过“金秋助学”资助18个家庭19名学生，共发放资金14000元。通过这一系列措施，不断增强工会组织的凝聚力，促进职工队伍的稳定和劳动关系的和谐。
二、以“遵章守纪、按标作业”主题竞赛活动为抓手，确保安全工作的持续推进
“遵章守纪、按标作业”主题竞赛活动是贯穿全年的一项举措，有效促进了安全工作。
我们成立了活动推进小组，制定了详细的活动展开计划，明确信息员，并建立了完善的活动记录台账。
通过职工大会、点名会等形式，宣传活动的目的、意义和目标措施，使每位职工都能理解并参与其中。
我们还在车间内开展黑板报宣传，并组织了黑板报评比活动。
及时将竞赛活动的进展信息和特色做法向段工会汇报，并在车间内部网络上发布相关信息。
利用施工、天窗修等时机开展业务演练，组织安全知识选拔赛，组队参加段内竞赛并获得佳绩。客运值班员许莉还代表车务段参加了路局的客运技能竞赛，并取得了第一名的优异成绩。
为了确保活动效果，我们还在职工代表中期视察时，对各站的竞赛活动进行检查，促进交流学习，互相取长补短。
三、以“聚力科学发展，建设和谐上铁”为目标，深入开展形势任务宣讲
为了汇聚广大职工的智慧和力量，统一思想，我们坚持开展形势任务教育。车间认真组织干部职工学习受上级会议精神，理解盛部长讲话的核心内容，并针对铁路面临的新形势、新任务、新要求，深入班组开展学习，引导职工正确认识和推动企业科学发展、安全发展、和谐发展，为建设一流车务段贡献力量。
四、围绕“严格管理与关爱职工”开展谈心活动，营造和谐环境
为了让“严格管理与关爱职工”活动取得实效，我们进行了问卷调查，了解职工对管理的认知和关爱的诉求。结合职工的反馈，车间班子成员深入包保点，开展了集体与个别相结合的谈心活动，增强了职工对管理的理解和支持，提升了他们的主人翁意识，为安全生产打下坚实基础。
五、以“企业文化年”活动为平台，丰富职工业余文化
在“企业文化年”建设过程中，我们组织征集段徽、段歌、车间和车站精神，截止6月底共收到多项创意，并在车间网页上进行了公布。我们还积极组织文艺骨干、体育骨干参加各类文艺比赛并取得了良好成绩。
在车间内组织了丰富多彩的文化活动，鼓励职工参与文艺节目排练，在职工文化艺术节中表现优秀，受到观众的热烈欢迎。
六、加强民主管理，激发职工的主人翁意识
为了加强车间的民主管理，我们于年初召开了职工代表大会，班子成员进行了述职，确保职工参与到管理中。组织职工代表对车站进行中期视察，并召开工会大会进行换届选举，确保民主选举产生代表，增强职工对参与管理的积极性。
在车间事务上，我们定期公开透明，确保职工能掌握相关信息，同时鼓励职工提出合理化建议，我们及时上报段工会，调动了职工的参与热情。
在20XX年，我车间工会虽然取得了一定的成绩，但与段工会的要求相比仍有差距，我们将在记录和信息报送方面加以改进，努力克服存在的问题，推动工作再上新台阶。
工会年度工作总结 3
在20xx年，我校工会在上级教育工会及学校党政的领导下，紧密围绕学校的教育与教学工作，强化教职工的师德修养，认真开展师能大练兵活动，提升全体教职工的民主管理意识，关心教职工的生活，积极组织各类有益活动，增强凝聚力，充分调动教职工的积极性，从而进一步提升了我校工会的工作能力。现将本年度的工会工作总结如下：
一、努力提升教师素质，促进队伍建设
1、深入学习党的各项方针政策。结合学校实际情况，确保各项工作落实到位。
2、加强师德教育，开展系列师德建设活动。广泛宣传，营造良好氛围。师德建设活动重在宣传与持续性，学校利用板报、广播等形式进行宣传教育，宣传学习《中小学教师职业道德规范》等。通过发现和挖掘身边的先进师德典型，做好学习与宣传工作。深入学习师德先进事迹，不断提高活动的针对性与实效性。我校建立健全师德师风考核制度，将师德作为教师工作考核的重要内容，且作为职务聘任与绩效考核的重要依据。
3、广泛开展师德大练兵活动。学校工会不仅加强了教师的师德师风教育，提高了教师的职业道德素养，更注重培养教师的教育教学能力。开展师能大练兵活动是提升教师专业能力与水平的重要途径。我们将师能大练兵活动与全面实施素质教育相结合，与新课程改革相结合，与减负增效的工作相结合，与日常教育教学工作相结合，以提升教师在课堂教学、听课评课、教科研等方面的能力为主要内容，策划并实施系列竞赛评比活动。组织“同题研讨”教研活动，安排外出学习，不断提升教师的业务素质。
二、坚持校务公开，发挥工会的监督功能
1、坚持校务公开，实施民主管理。学校工会全面贯彻、执行教育工会关于“校务公开”的政策，积极组织实施学校的校务公开。对教职工关心的热点问题及时进行公开，包括学校经费、每周工作安排、收支明细账、学校各类方案制度、评优晋级、教职工年度考核、教师奖励性绩效工资分配等。公开学生家长关心的问题，如贫困学生推荐花名册、三好学生及优秀学生干部等。
2、参与学校决策。工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的始终参与学校的民主管理，参与学校决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，及时修改完善，确保实施效果。对教职工评优、评先、职称评定等采取民主评议，并将结果在公示栏进行公示，确保透明性。绩效工资的试行方案、年度考核方案、班主任月考核结果、教师月考核情况、各级先进推荐等均进行了公示。
三、营造和谐的工作氛围，关注教师身心健康
1、学校党政领导随时关注教师的需求，将教师的身心健康与幸福生活视为首要任务，通过多种方式关心和照顾每一位教师。今年为教师们提供了多项支持。如春节期间，由学校党支部和工会组织慰问小组对我校贫困教职工和在工作岗位上表现突出的教师进行慰问；在“三八”妇女节前，为全体女教师提供福利，增进她们的幸福感，组织体检活动。利用教师节表彰在教育工作中做出贡献的优秀教师和工作者，并举办“情满阳光，真我风采”的教师节联谊活动，使教职工真切感受到组织的关怀。
2、积极关心教职工的生活，开展送温暖活动，组织慰问困难教职工及生病教职工，庆祝教职工的婚礼与新生儿出生等，工会总是及时与党政领导一起到场慰问和祝贺，确保学校的关心传递到每位教职工的心中。
3、广泛开展校园文化与体育活动，以增强凝聚力，提升教职工身心愉悦度。例如，组织教职工乒乓球比赛以及“我运动、我健康、我快乐”的教职工冬季锻炼活动等。多样的活动不仅陶冶了身心，增强了体魄，也增进了同事之间的友谊，为全体教职工创造了一个宽松、和谐、快乐的工作环境。
过去不能代表现在，现在不能代表未来。尽管我校工会工作在过去一年取得了不少成绩，但仍存在若干不足之处，主要体现在：
（1）工会工作如何适应教育改革的需求仍需深入思考；如何在新形势下更好地配合校行政做好教职工的思想工作有待进一步探讨；
（2）工会组织活动经费较少，未能为广大教职工提供更多的实事和帮助，特别是在涉及教职工切身利益的问题上常感到力不从心；
（3）工会活动的教师参与度不够，尤其是在市级、片级及校际工会联谊活动中表现明显。
迎接充满挑战与希望的未来，我们将继续努力，共筑“阳光自主”学校，同创“阳光自主”工会，把工作重心放在“阳光自主”校园的建设上，努力使工会成为全体教职工最温馨的大家庭，让每一位教职工都能体会到幸福的存在！
工会年度工作总结 4
在上级工会的指导下，经过学校党支部和行政的直接领导，得到了全校各部门和全体会员的大力支持，行知中学工会紧紧围绕法治会这一理念，持续强化自身的管理体系建设，深入学习和落实“十八大”及“科学发展观”与党风廉政建设的相关精神，积极配合学校工作，服务大局，切实履行维护权利的职责，推动学校民主管理，推进校务公开，为提高我校教育教学质量做出了积极贡献。现将20xx年工会工作总结如下：
一、推进民主管理，落实校务公开
教职工是学校的核心，既是学校物质文明和精神文明的创造者与建设者。一年来，工会始终关注着教职工的工作和生活。坚持召开教代会，推行校务公开，推进民主管理一直是工会工作的重中之重。为了更好地执行相关文件精神，规范教代会制度，工会积极组织教职工参与学校的民主决策、管理与监督，让教职工有发言权。特别是在学校发展过程中的重大事务上，广泛听取教职工的建议，有效体现了他们的主人翁意识。加强民主办学、深化校务公开的制度建设，也是工会的重要任务之一。工会与相关部门协同，逐步完善校务公开制度，建立健全校务公开的运行机制，确保在干部选拔、发展党员、教师职称评聘、评优评先、考核培训、教职工福利、学生奖惩及收费等方面实施校务公开。
二、关注教职工生活，为教职工办实事、做好事
关心教职工的生活、维护其合法权益，是工会的基本职责与重要工作。在学校改革过程中，工会及时向有关部门反映涉及教职工合法权益的问题，参与相关改革方案的制定，切实维护教职工的合法权益。工会还坚持慰问制度，走访生病住院的教职工，关心困难家庭，向教职工直系亲属病故的家庭表达关怀；在“三八”妇女节为全体女教职工送去慰问，举办庆祝活动；在“教师节”对表现突出的教职工进行表彰；在“重阳节”邀请离退休教职工聚会，共同为学校发展献言献策；每年元旦举行趣味体育活动和“陶韵流芳”文化艺术沙龙展评等。我们还积极筹措资金，从改善办公条件、解决中午休息问题，到为每位教职工准备生日蛋糕和午餐补贴，真诚的关怀为广大教职工传递了温暖，增强了他们的幸福感与责任感，使他们更积极地投入到教育教学和学校的管理建设中。
三、丰富多彩的文体活动，活跃教职工文化生活
工会围绕学校工作中心，发挥群众组织的特色与优势，组织开展了各式各样的文体活动。如：组织参与区工会的教学技能大赛；成立行知中学教职工篮球队；与陡岗小学进行乒乓球比赛，与大桥小学进行篮球赛；在区教育工会举办的第七届教职工运动会上，参加了乒乓球、篮球、三人跳绳等比赛。在校内，开展教职工读书征文、经验交流活动；庆元旦时组织教职工跳长绳、拔河等趣味赛事以及行知中学第四届“陶韵流芳”文艺沙龙展评等。这些活动得到了教职工的积极响应，参与面广泛。通过这些比赛，不仅锻炼了教职工身体、陶冶了情操，还促进了校内外的交流与合作，增进了友谊，增强了团队凝聚力。这些活动丰富了校园文化，营造了积极向上的精神面貌，扩大了行知中学的影响力。
今年，在学校党支部和行政的高度重视和大力支持下，教工之家建设得到了完善，获得了浦口区“模范职工之家”称号，增强了工会工作主动性与实效性。行知中学的群众文化体育活动将向多样化、高层次、团队化方向发展，进一步提升学校精神文明建设，为教职工和学校发展服务，力争在未来创建“南京市模范职工之家”，努力使工会成为全体会员的“成长之家”、“和谐之家”、“温馨之家”。
四、做好群众思想政治工作，提高教职工综合素质
工会作为党领导下的教职工群众组织，是党和群众的桥梁。工会工作始终紧密围绕学校中心任务，积极配合党支部，充分发挥自身特色，采取多种形式，组织开展群众性的自我教育活动，将教职工思想政治工作放在重要位置。配合党支部认真组织各类政治学习，深入学习贯彻党的文件精神，积极推进学校的民主管理与提高教育教学质量。
五、强化工会自身建设，增强工会活力
在开展工会工作中，校工会注重自身建设，主要从以下几个方面着手：
1、健全工会各项规章制度，制定行知中学工会工作制度、财务管理制度等。
2、加强工会财务管理，严格按照规定合理使用工会经费。
3、注重提高工会专职干部及校工会委员的业务素质，不断学习新知识。
得益于学校党支部和行政的正确领导、全体会员的共同努力，工会在改善教职工福利、维护合法权益、推进学校民主管理、落实校务公开以及促进学校改革和发展等方面取得了一定成绩，荣获浦口区“模范职工之家”等荣誉称号。然而，我们也认识到工作中仍存在一些不足，比如教职工文体活动设施较缺乏，校园文化生活的开展力度不够，民主管理推行还需进一步落实等，这些问题都需要在今后的工作中不断改进与完善。
工会年度工作总结 5
在县级机关工会的指导下，县残联工会结合实际工作，积极推进工会组织建设，增强了工会的凝聚力。我们切实履行工会的基本职能，尤其注重维权职能，充分发挥民主参与和监督作用，主要体现在以下几个方面：
一、强化学习，积极参与各类活动
我们依据年度工会工作计划，认真学习“工会法”及总工会的相关精神，不断提升会员素质，立足岗位，奋发努力。
一是积极参与县级机关工会组织的各项活动；
二是定期参加机关工会举办的政策和业务培训，参与各类座谈会，认真征求意见和建议；
三是按时足额上缴工会会费。
二、履行职责，关心职工生活
代表和维护机关干部职工的合法权益是我工会的基本职责。工会紧密联系广大职工，关注干部职工的思想、工作与生活，深入了解他们的困境，反映合理要求，帮助解决实际问题，在维护集体利益的更好地代表和维护干部职工的合法权益，努力为职工发声。引导干部职工妥善处理个人利益与集体利益之间的关系，关心大局，明白全局，为推进改革、促进发展、保持稳定作出贡献。根据上级工会的要求，认真完成各项工会活动和任务，把服务干部职工作为工会工作的出发点和落脚点，推动工会工作向群众民主化发展。我们积极创造条件，确保工会各类福利的发放，组织送温暖和慰问活动。在春节及国际助残活动期间，我们向残疾贫困户发放生活物品和食品等，体现了残联对困难残疾民众的社会责任感。
三、创新工作，提高工会活力
由于残联工会人员总共只有11人，为了提升工会的活力，我们与乡镇残联合作，开展各项工会活动，组织座谈会、文体活动和歌唱比赛等，展示干部教职工的良好风貌，激发了大家的学习和工作热情。
20xx年度工会工作计划：
1、继续加强学习，推动残联工会工作上新台阶。
2、坚持把服务干部职工作为工会工作的出发点和落脚点。
3、创新工作方式，增强工会的凝聚力。
4、在春节、国际助残等活动期间，积极开展“送温暖、献爱心”活动。
工会年度工作总结 6
过去一年，我们县工会组织积极推进各项工作，切实保障了广大职工的权益。在回顾过去的工作时，我们主要完成了以下几个方面：
一、深化政策学习，提升职工思想认识。
根据县总工会的安排，我们通过召开工会代表会议和各基层工会负责人会议等形式，认真学习工会相关法律法规和政策，确保各基层工会对工会工作的方针、政策有清晰的理解，从而增强了做好工会工作的自觉性。
二、结合实际，扎实开展多项工会活动。
过去一年，各基层工会针对本地区的实际情况，积极组织了丰富多彩的劳动技术竞赛，显著提升了工作效率。比如，县广播电视台工会在员工中开展了“多写稿、写好稿”的竞赛活动，将写作数量与职工个人利益相挂钩，促进了采编人员主动参与新闻线索的搜集，超额完成了写稿任务。在维护职工权益方面，各工会积极回应职工提出的健康保护及加班补助等问题，相应制定了具体措施，既维护了职工的合法权益，也调动了大家的积极性。在面对部分文化单位效益下滑、个别职工生活困难的问题时，我们及时向县总工会反馈情况，同时组织工会会员为贫困职工捐款1200元及捐赠各类物品，帮助他们解决生活困难，使他们感受到党和组织的关怀，安心投入工作。
三、重视问题解决，扎实做好维稳工作。
去年，我局针对个别基层单位职工反映工资未按时发放的问题，立即派员深入到基层召开职工大会，认真听取职工的意见，并协助单位提出解决工资问题的发展思路，有效稳定了职工情绪，避免了越级上访的情况发生。
四、加强工会组织建设，落实会费收缴工作。
根据工会法的要求，到去年底，全系统除XX县剧院外，其余单位均已组建工会组织，工会机构健全、职责明确，能够有效开展各项工会工作。县新华书店等单位工会也按时向县总工会交纳了会费。
在新的一年里，我们将继续以党的方针政策为指导，积极运用工会法，努力探索创新，认真总结经验，推动今年的工会工作，为维护社会和谐及经济发展贡献力量。
工会年度工作总结 7
在20xx年，项目部工会在公司领导和上级工会的支持下，围绕着企业的发展目标，致力于强化自身建设，按照年初的工作计划，结合项目部的特点，充分发挥职工的聪明才智，开拓创新、与时俱进，全面落实依靠方针，组织引导广大员工积极参与“建功立业、和谐共进”的主题活动，促进公司的经济发展，推动企业的民主管理，提升职工素质，增强企业的凝聚力和战斗力，顺利完成了下半年的各项工作任务。以下是本年度项目部工会的工作
一.关注员工福祉，维护员工权益，增强企业凝聚力
项目部工会干部始终把关心员工的日常生活，解决实际问题作为自己的职责，积极利用空闲时间与员工进行沟通，深入了解他们的生活与工作情况，努力为他们排忧解难。在节假日，领导的慰问以及降温费的及时发放，让员工感受到组织的关怀与温暖。这些举措不仅维护了项目部的整体利益，也确保了员工的具体权益。
二.参与企业发展，发挥桥梁与纽带作用
项目部工会积极参与公司各项经济工作，围绕企业的发展目标，发挥工会的桥梁和纽带作用，让广大职工明确集团公司的发展方向，并树立危机感和竞争意识，为公司的持续、稳定发展出谋划策，积极征集对企业发展的建议，推动集团公司稳健健康的成长。
三.制定科学的工会工作计划，吸纳新会员，增强工会自身实力
我们深刻认识到，要将企业做大做强，必须培养一支高素质、技术过硬的员工队伍，而实现这一目标的有效途径就是加强企业文化建设。在上半年，项目部分会成功吸纳了2名新会员，为集团公司注入了新鲜血液。
四.认真做好工会财务管理，为职工理财
项目部工会在经费的管理与使用上，始终秉持“少花钱，多办事”的原则，将有限的资金用在关心员工生活上。对于大额支出，始终坚持集体讨论，并经项目部领导的审批。
通过总结今年的工作，我们清楚地认识到工会工作的开展离不开上级领导的关心与支持，同时也需加强工会自身的建设。面对新的工作任务，我们需要不断努力探索，同时号召广大职工学习先进、努力奉献，争创一流，提升效益，为公路事业的发展贡献力量。
工会年度工作总结 8
随着过去一年的结束，我院的工会工作也呈现出新的面貌。在上级领导及本院管理层的关心和指导下，我们在各项工作上不断进取，圆满完成了上级下达的任务，为本院教职员工提供了有力支持，具体工作总结如下：
1、全院教职工积极参与了校工会组织的二级教工代表大会，认真落实工会布置的各项任务。
2、在每月召开的全院教职工代表大会上，我及时将校工会的最新任务和精神传达给大家，使全体教职员工能够充分了解校工会的各项工作动态。
3、每年假期期间，根据院领导的指示，我们组织教职员工开展旅游活动，带领大家到各地参观学习，欣赏祖国的壮丽风景。
4、在确保学院日常工作的前提下，积极参与校工会安排的各类培训班和活动，不断提升自身的综合素质。
5、在春节、重阳节、教师节等重要节日，我们按照校工会的要求，联合院领导走访退休教师，向他们汇报本院各项工作的进展与成果，表达对他们的关心与问候，让他们感受到学校的温暖及对他们贡献的认可。年末时，我们还特别邀请退休教师参加院的新年联欢会，工会为此也做了充分的准备，以确保联欢会的隆重与热烈。
6、根据校工会的安排，组织并推动教职工参与校级先进评选活动，积极营造争先创优的氛围。
7>无论是在编教职工还是离退休教师，只要在生活上遇到困难或生病住院，我院工会都会悉心关顾，并在实际情况的基础上给予经济支持，让广大教职工感受到工会的关怀与温暖。
8、我们从思想、工作和生活三个方面关心青年教师，热心帮助他们解决问题，鼓励他们参加工会活动，增强集体归属感。
9、尽管学院的教学任务非常繁重，但为了配合校工会的工作，我们积极组织青年教师参与撰写工会相关论文与师德感悟，促进他们的成长与发展。
以上是我院工会在过去一年中的主要工作。工会工作责任重大、任务繁杂，部分工作可能还未达到理想效果。未来，我们将继续努力推动工会工作的深入发展，同时期待校工会及院领导给予更多的支持与指导。
工会年度工作总结 9
在县教育工会和学校党支部的指导下，我校工会始终坚持法治化建设，致力于完善自身管理体系，全面提升教代会的质量，团结全校教职工，积极进取，勇于创新，推动学校的物质和精神文明建设，为创建文明校园作出了积极贡献。现将工会年度工作总结如下：
一．着力提升教师的思想素养与业务能力，建设一支高素质的教师团队。
教育教学是学校的核心任务，培养适应新时代的人才是初级中学的重要使命。为了提高学校的教育教学质量，我们必须拥有一支思想素养高、业务能力强的教师队伍。今年，工会与学校教导处密切合作，开展了一系列活动，切实增强了教师的思想素养和业务能力。
二．坚持校务公开，发挥工会的监督作用。
教职工是学校的主人，是推动校园物质文明和精神文明建设的主力军。学校工会始终关注教职工的生活，秉持教代会制度，充分发挥教代会作为桥梁和纽带的作用，增强教师的主人翁意识，积极参与学校的民主管理。
1．实施民主管理。
学校鼓励教师以主人翁的身份参与全方位的民主管理。对于较大的采购、基建招标等重要事项，工会代表都会参与其中。我们在教学楼内设立了校长信箱，并公布校领导的联系电话，便于师生提出建议和意见，参与学校重大政策的制定。今年六月和七月，我们召开了两次教代会预备会议，讨论绩效工资奖励章程，为最终通过相关条例做好准备。
2．坚持校务公开。
学校工会全面贯彻落实市政府、教育局和教育工会关于“校务公开”的相关精神，积极协助开展学校校务公开工作。对学校党建、财务、基建、职称评定、评优、考核、福利、教学和后勤等各项工作情况，向全体教职工进行公开，设立校长意见箱，并在会计室和办公大楼大厅设置“校务公开”栏，不定期向教职工公开相关信息。校务的公开使教职工全面深入地了解学校发展前景、改革目标、管理方法及工作流程，极大地调动了教职工的积极性，增强了他们参与学校管理的意识，有效推进了学校的民主建设和廉政建设。
三．开展各类活动，关心教职工；奉献爱心，积极回馈社会。
为了发挥教师的主观能动性，不仅需要在工作上给予支持，更要在生活中关心教职工，帮助他们解决实际困难，把工会建设成真正的教职工之家。
工会年度工作总结 10
随着x年的结束，我衷心感谢大家对工会工作的支持与信任。我们将继续秉持全心全意为员工服务的宗旨，努力做得更好。
一、在过去的一年中，公司工会组织了丰富多彩的活动：
1、举办员工户外烧烤活动，促进同事间的互动与交流。
2、为员工每周预定2小时的羽毛球场地，鼓励大家参与体育运动。
3、积极组织员工参加集团工会的三人篮球赛，并顺利获得冠军；公司还派遣员工代表集团参与国资委举办的篮球赛。
4、我们热心参与股份团委主办的第二届“感恩中旅，放飞梦想”活动，并荣获冠军。
5、通过快递的方式，将扶贫村的淮山直接寄送给员工，让大家在享受美味的也感受到了村民的心意，减轻了搬运的负担。
6、我们即将举办x年的羽毛球大赛，此次赛事吸引了众多同事参与，期待精彩的表现。
二、对5名因病或休产假的员工进行了慰问，工会共支出费用为1624.5元，另外发放给员工家属的抚恤金为1203.5元。
三、公司积极响应股份的号召：
我们组织员工向x县大田镇福兴村育文希望小学捐赠了120多册图书及影碟，并派出两名员工参与支教活动。通过这样的扶贫爱心活动，员工们不仅感受到帮助他人的快乐，更深刻体会到传播知识和爱心的重要性，珍惜当下的幸福生活。
四、我们按季度为员工定期购买劳保用品，并在夏季发放清凉饮料，总支出为40281.8元。截止至x年11月9日，公司工会成员人数已达131人。
五、今年共有25名员工通过培训提升了综合素质和技能，工会为员工报销培训费用共计21410元。为两名员工申请的圆梦计划成功获批，并已开始上课学习。
六、为了减轻员工的医疗费用负担，集团再次调整了三重医疗保障的报销标准，具体如下：
1、门诊报销限额增加1x元；
2、住院自付费用的报销比例由30%调整至50%；癌症患者的报销比例则由50%提高至80%。这项调整于x年11月1日起生效。
3、截至目前，三重医疗保险的报销情况为：共计报销7384.8元，其中门诊费用为54x.5元，住院费用为1984.3元，涉及32人次的报销。
工会年度工作总结 11
20xx年度，在公司党委和上级工会的指导下，我们积极响应公司党政和工会工作的相关要求，始终坚持以人为本、务实创新的工作理念，结合公司的实际情况，工会在各项职能上都发挥了积极作用，全面开展工作，取得了一定的成绩，较好地实现了年初制定的各项工作目标。现将工作情况总结如下：
一、举办职工学习活动，提高职工素质，推动工作进展。今年，我们组织了全员参与的学习活动，旨在引导职工提升自我价值，掌握新知识和新技能，以增强个人的发展意识和责任感。通过学习，单位全体职工能够适应公司的发展需求，提高自身的工作能力。此次活动参与度高，取得了良好的效果。
二、实施困难职工一对一帮扶措施。为了全面提升公司职工的生活质量，消除特困职工的后顾之忧，按照公司党委和上级工会的指示，本单位结合实际情况，开展了针对特困职工的一对一帮扶活动，切实帮助他们解决生活和工作中的实际问题，使职工感受到公司的关怀和温暖。根据具体情况，为每位帮扶对象提供了600元的帮扶资金，以解决他们的实际困难。明年的工作中，我们将继续根据实际需要，制定切实可行的帮扶措施，针对性地解决困难职工面临的问题。
三、发挥工会职能，积极维护职工利益，切实为职工办实事、做好事。在重大节假日期间，工会会为员工发放经济实用的节日福利，受到了职工的广泛欢迎；在职工的生日时，工会为其提供生日礼金并送上诚挚的祝福；组织全体职工进行健康体检，积极进行年度医疗报销服务；当职工生病时，工会会代表全体同事送上诚挚的问候和关心。
四、建设职工文化体育阵地，开展多样化文体活动。为丰富职工的业余文化生活，公司充分采纳职工的合理建议，推出了晨跑活动，并对坚持参与的职工给予奖励。还举办了与工作特色相结合的劳动竞赛，不仅提升了职工的专业技能，也极大地提升了他们的工作积极性。这些活动不仅陶冶了职工的情操，增强了工会的活力，也激发了职工的工作热情。
工会年度工作总结 12
20xx年度是我单位工会工作的重要一年。我们齐心协力，踏实进取，取得了丰硕的成果。
一、组织建设
今年，我们深入落实党的基本理论和路线，积极开展理论学习和工会知识培训。通过举办专题讲座和交流研讨会等多种形式，提高了全体工会会员的理论水平和专业素养。我们着力强化工会干部的服务意识，深入基层，切实关注职工的实际需求，积极维护职工的福利和权益。
二、关注职工权益
维护职工权益始终是我们工会工作的重中之重。我们建立了完善的工会组织网络，广泛开展涉及职工关心的热点问题调研和协商，及时发现并解决工作和生活中遇到的困难。在各相关部门的支持下，我们积极组织职工培训及技能大赛，提升职工的专业技能，助力其职业发展。
三、文化建设
我们强调加强企业文化建设，通过岗位宣传和实践，积极弘扬社会主义核心价值观。通过举办文艺活动和员工素质提升培训等，提升了职工的文化素养，增强了团队的凝聚力。我们关注社会责任，积极开展志愿服务活动，为社会贡献我们的力量。
四、团结合作
为增强与其他工会组织的沟通协作，我们积极参与各类工会活动和会议，学习借鉴他们的成功经验。在本地区广泛开展工会联谊活动，增强各级工会之间的联系与合作，有力推动了工会工作的进展。
五、安全环保
我们始终把安全和环保作为工作的重点，完善安全管理制度，加强安全教育，提高职工的安全意识与防护能力。我们抓住环保治理的机遇，推动绿色发展，号召职工积极参与节能减排及环境保护行动，为企业的可持续发展贡献力量。
六、党建工作
我们坚定落实党委对工会工作的各项决策，全面加强工会党组织的建设。通过组织党员活动日、党课学习等形式，强化了工会党组织的凝聚力和战斗力。我们也积极发展党员，吸纳更多优秀职工加入党组织，为公司的发展积聚了强大的力量。
工会年度工作总结 13
在过去的一年中，我始终严格要求自己，积极践行党的方针政策，努力学习政治理论，深入理解党的重要精神，借助电视、电脑、报纸等多种媒体，关注国内外形势，力求自己的思想意识与时代潮流保持同步。遵循学校的各项规章制度和工会工作职责，我认真学习工会相关知识，熟悉《工会法》及相关政策法规和工作原则，主动向工会的领导与同事请教，不断提升自身的道德素养和综合能力。作为工会的一员，我深知和谐的同事关系、干群关系以及学校乃至社会发展的重要性，我的职责是团结同事、帮助他人，维护全体教师和学校的利益，做好学校与教师之间的桥梁，努力成为学校和谐发展的“守护者”。
在工作中，我始终保持爱岗敬业、勤于创新的态度，以“敢于负责、善于协作、勇于学习、敢于创新”这一标准为指导，确保没有一项工作在我手中出错，也不让工会形象受到损害。我坚持个人利益要服从于集体利益，做到执行不打折扣；面对任务，我勇于承担、积极挑战，奋勇向前；对待同事，我真诚相待，团结协作，不计较得失，主动沟通、耐心解释、热心帮助。
我积极策划并组织各类文化体育活动，丰富教职工的业余文化生活，不仅增强了他们的体质，还培养了顽强拼搏、积极向上的团队精神。成立了教师俱乐部，去年11月成功举办了全校教师羽毛球比赛，并组建了教师羽毛球队，参与区内教职工羽毛球大赛，使这一活动成为传播“快乐工作，健康生活”理念的重要载体。通过一系列文体活动，减轻了教师的工作压力，调节了工作氛围，使工作与活动形成良性互动，为学校营造了积极向上、团结协作的氛围。
我还积极开展“送温暖”活动，竭力为教职工办实事、办好事。在教职工的身心健康、家庭红白喜事及生病等方面，我尽量做到上门探望和慰问，并将慰问退休老教师作为工会的固定工作。在各种节日和教职工的生日期间，也会开展慰问活动，力求为教职工提供良好的福利，帮助他们排忧解难，确保他们全心投入工作。通过这些活动，促进了教师之间的和睦相处和团结友爱，充分体现出集体大家庭的温暖。
我要感谢校领导为我提供的平台，感谢老师们对我的信任与支持，也感谢工会团队给予我的关心与帮助，使我能够顺利完成各项任务。我会在不断的反思中成长进步，为全校教师提供更好的服务，脚踏实地做好工会工作。
工会年度工作总结 14
我单位工会根据上级工会的工作部署，紧紧围绕我们矿工会设定的工作计划，扎实推动科学发展理念，始终以建设职工之家为出发点，全力开展创建标准化职工之家及职工小家活动，并且取得了显著成效。
我们今年的主要工作重点如下：
1、聚焦安全生产，开展多种形式的安全活动。
在劳动竞赛方面，我们实现了活动内容的多样化。根据每月的生产情况，不断调整劳动竞赛的主题，确保每月都有动员、考核和奖励。特别是在春节期间，工会为全体职工送上了水果、香烟、糖果等节日礼品，激励大家积极参与。
2、注重提升经济效益，节约资源，降低成本。
依照公司工会的要求，开展了“双增双节”活动，动员职工围绕提高产量、提升质量及降低成本进行修旧利废活动。今年1至12月份，工区实现“双增双节”总效益超过4万元，涌现出4名优秀能手和20余名标兵，成为活动的中坚力量。
3、开展职工合理化建议征集活动。
建立了合理化建议的收集、筛选、评比和采纳机制。今年共收集到12份优秀的合理化建议，并已全部采纳实施，推动了工作效率的提升。
4、为确保安全生产，工会每月组织对工区作业地点的监督和安全检查。
今年共开展夜间检查活动8次，发现并整改安全隐患12余条，有效保障了人员和设备的安全。
5、开展助学和困难救助活动。
针对家庭困难职工的子女，我们申报了5人的助学金申请，全部通过了矿工会的审核。对生活困难职工周定斌的补助申请也得到了及时的支持。全年共对6名特困职工进行了救助，受到了他们的一致好评。
6、积极支持矿工会组织的各类活动。
在过去一年中，我工区工会全力配合矿工会举办各类文体活动，丰富了职工的文化生活。我们参与了庆国庆的歌唱比赛、安全生产知识竞答、五一节拔河比赛等多个活动，提升了员工的凝聚力。
7、加强工区事务的公开、公正与公平，强化民主监督。
增加职工工资、B卡、C卡、罚款、奖金等信息的透明度，增强接受职工监督的力度。
8、做好劳动法律咨询与维权工作。
确保不和谐事件的预防和处理到位;充分利用多种宣传方式开展法律法规的宣传教育，设立永久性的法律咨询宣传渠道，并在全体职工中开展“劳动合同法”知识竞赛，提升职工对劳动法律的认知。
工会年度工作总结 15
在过去一年中，在医院领导和上级工会的正确引导下，经过其他工会小组的密切配合，我科工会小组紧密围绕医院的发展目标，积极配合创建活动的实施，维护职工的合法权益，踊跃参与医院组织的各类活动，从而增强科室的凝聚力和战斗力。
一、深入学习《工会法》，切实维护职工的合法权益。
在医院总工会的指导下，我们深入学习《工会法》，增强了职工的法律意识，并以法律作为桥梁保护自身权益。我们积极参加职工代表大会，为维护职工的合法权益贡献智慧和力量，助力医院发展。
二、积极参与医院各项活动，丰富职工的文化生活。
我们积极参与医院组织的多项活动，丰富了职工的文化生活。在最近的羽毛球混双比赛中，我科xx荣获x等奖。响应医院总工会的号召，我们在科室的闲暇时间组织春游与秋游活动，增强了科室的团结，使员工得以放松。这些活动不仅提升了职工的身体健康，也增强了集体的凝聚力，丰富了职工的业余生活，提高了整体素质。
三、关注职工生活，维护员工的切身利益，增强科室的团结。
我们时刻关注职工的生活，努力解决员工的难题，以维护科室和员工的共同利益。对于职工及其直系家属的疾病住院，我科工会始终主动前去关心和慰问。而在职工家庭的红白喜事上，我们也积极组织全体人员给予帮助。这样的关心让大家感受到来自科室和医院的温暖，增强了科室的凝聚力。
四、扶持弱势群体，积极参与慈善活动。
作为社会慈善事业的支持者，我科工会小组也始终不落后。我们经常帮助经济困难的病人，提供饭菜和其他支持，并为无经济来源的xx小朋友筹集资金2800余元，积极参与社会慈善事业，提升了科室的社会形象。
五、发挥工会职能，做好职工的思想工作。
医院是女性员工较集中的单位，日常工作和生活中难免会出现误会和矛盾。当同事们在工作或生活中遇到困难时，工会往往充当调解者，耐心疏导，热情劝解，帮助大家化解矛盾，解决问题，从而保障科室工作的顺利进行和员工的快乐生活。
六、加强业务学习，提升专业水平。
作为科研技术单位，医院对业务学习十分重视。我们多次组织集体学习，探讨业务知识和相关法律法规，进行危重病例及死亡病例的讨论。而且，我们也致力于引进新技术和新方法，提升科室的专业技术水平，进而推动经济效益。
我科在快速发展中，面临多种挑战与机遇，在此过程中，科工会小组将在医院总工会的指导下，配合科室主任和护士长的带领，积极为科室的稳步发展贡献力量，努力实现医院和科室在经济和社会效益上的双赢。