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课程讲义
社会情感财富理论与家族企业的治理结构
社会情感财富从传承方式的选择和传承取得的效果两方面对家族企业治理结构产生影响。
家族内部传承有利于家族的代际联结和社会情感财富的积累,
而外部职业经理人的介入会在一定程度上减弱家族对于企业的控制,
使既定的家族社会情感财富受到一定程度的损失,
因此社会情感财富的保护意愿使得家族企业亚主更多采用家族内部继承的传承方式。
社会情感财富理论认为家族成员之间的认同、情感依附.
文化价值观等这些因素都使得家族成员相对于外部经理人具备更高传承绩效的可能。
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