多篇辞职信中，作者因工作失职向公司提交辞职申请，表达了深切的歉意和自责。信中强调了个人失误对团队和公司的负面影响，承认能力不足，以及在工作中遭遇的挑战和错误。作者对公司的培养和同事们的支持表示感激，同时决心离开以对自己和团队负责，避免再次出现失误。作者希望顺利交接工作，并祝愿公司未来发展顺利。
工作失职的辞职信 第1篇
尊敬的人力资源部领导：
您好!
我怀着沉重的心情向您提出辞职申请，原因是由于工作中的失误和未能达到预期的要求，深感愧疚，因此决定引咎辞职，希望您理解。
在公司的这段时间里，我从一名刚步入职场的新人，逐渐成长为具备一定专业能力的员工，深知这离不开公司的培养，以及各位领导的悉心指导。对此，我由衷地感激公司、感激每一位同事!
回想起过去的几个月，我的工作旅程充满了挑战与学习，我承认在工作中遇到了许多困难，也犯下了许多错误。这些错误不仅对于团队的绩效造成了一定影响，也令我对自己的能力产生了怀疑。我十分懊悔自己的失误，给公司和同事们带来了麻烦，心中愧疚不已。这一切让我意识到，自己还有很多不足之处。
尽管我努力去改善自己，但深感力不从心。在初入职场时，面对繁杂的工作，我常常无所适从，无法及时理解与消化团队讨论中的术语和流程。那段时间，我几乎成了团队的负担，心中常感沮丧。然而，带着对工作的热情与对领导的期望，我努力学习，力求迎头赶上。在大家的鼓励与帮扶下，我逐渐克服了这些困难，能够独立处理一些工作，然而，仍未能完全达到工作的要求。
虽然我一直在努力追赶，但内心始终对自己的能力感到不安。如今想来，我在这个岗位上积累了不少经验与教训，但我深知自己的能力仍有待提升。我觉得在当前情况下，辞职是对公司、对团队、对我自己最负责任的选择。
感谢公司给予我成长的机会，让我在此工作、学习并积累了珍贵的经验。我会永远铭记在公司度过的时光，这段经历让我懂得了无论身处何地，努力与付出都是最重要的!
此致
敬礼!
申请人：
20xx年xx月xx日
工作失职的辞职信 第2篇
尊敬的领导：
由于我在工作中对某部门的某项工作监督不力，导致公司遭受了一定的损失，因此我决定引咎辞职。
在此我想强调，本人的辞职并不是逃避责任，而是对某些领导和部门经理在处理问题时的态度感到非常失望。
作为一名管理者，面对错误应该勇于面对，积极采取措施以减少损失；然而，有些人却选择推卸责任，不愿意配合调查，甚至提供误导性的信息，这样的行为真的让人感到困惑并心寒。
尽管我对于这种情况感到不甘心，但现阶段我无心再作辩解，内心已经疲惫，决定暂时休息一下。
此致
敬礼!
辞职人: xxxx
20xx年xx月xx日
工作失职的辞职信 第3篇
尊敬的领导：
近期由于本人在工作上的失误，导致两位前辈以及整个部门在领导和相关部门前处于被动局面，数款产品的交付也因此延误，而我司及外协厂商的物资供给更是出现了断裂。对此造成的经济损失、人力资源的浪费及各位同事情绪上的不满，我深感内疚，愧无面目。
本人能力不足，未能达到大家的期望。外协问题的突发让我无力将局面扭转，信息反馈也未能及时，最终让大家陷入了困境。随后，我也未能及时将外协的后续问题上报至上级部门，导致责任的推诿，相关部门之间的关系紧张。对于这其中的统筹失误与协调滞后，我难辞其咎，这份责任我承认，并接受相应的惩罚。
几个月来，感谢二位领导的谆谆教诲、宽容大度，以及各位同仁对我的支持和宽厚对待，这让我备感温暖，难以回报。由于初来乍到，对于公司内部流程和外协厂商的情况尚显生疏，自身在工作范畴与职责上的不适，也让我感到焦虑。或许是心态问题，亦或是能力的欠缺，种种原因让我现在无法细究，唯有“手忙脚乱”来形容此刻的心情。
今天有机会与您们坦诚交流，我感到非常荣幸，却没想到会以一纸辞职的方式结束这段旅程，实在是万分遗憾。
此致
敬礼!
申请人：
20xx年xx月xx日
工作失职的辞职信 第4篇
尊敬的领导：
我不得不遗憾地向公司正式提交我的辞职申请。
我在公司工作了一个月，虽然时间不长，但我全心全意投入到工作中，尽力做好自己分内的事。在这里，平等的同事关系和开放的工作氛围让我感到温暖，我能够愉快地工作和学习。然而，由于工作中的一些失误，给公司带来了困扰，我对此深感歉意。
我并非无法承受批评，而是我始终坚信在工作中不应犯下那些低级错误。既然我让公司失望，我认为离开是对我自己的反省，也是对大家的一种警示。不过，我依然想要强调：人无完人，熟能生巧。
离开公司的时间越来越近，我会尽自己所能做好最后的工作交接，虽然与曾经并肩奋斗的同事们分别令我心有不舍，领导们的谆谆教导和同事们真诚的友谊也让我倍感珍惜。
祝愿公司在未来的发展中继续发挥优势，乘风破浪，再创辉煌！
此致
敬礼！
申请人：
20xx年xx月xx日
工作失职的辞职信 第5篇
尊敬的各位领导：
我在此不得不向公司表达我的辞职意向，虽然心中充满不舍，但出于种种原因，辞职已是我不得不做出的选择。
自我加入公司以来，时光荏苒，已快满一年。在这段宝贵的时间里，我深感自己非常幸运，能够得到各位同事的支持与帮助，衷心感谢大家的关心与照顾。
然而，近期我不断感受到自身对这份工作的不适应。个人感情上的挫折让我无暇顾及工作，经历了一段情感的波折，心中的失落与痛苦令我难以专注于工作，常常影响到我的工作状态。家庭方面，母亲的健康状况逐渐恶化，作为子女我必须承担起更大的责任，尽力陪伴在她身边，照顾她的生活，让我内心愧疚不已。我自觉能力不足，工作中频频出现失误，给公司和团队带来了不必要的困扰，深感内疚，愈发觉得自己在岗位上难以发挥作用，因此做出这一艰难的决定。
我希望我的离开，能够为公司引入更合适、更具潜力的人才，他们能够更好地承担起工作责任，迅速适应团队，推动项目的顺利进行。对于曾共事的同事们，我深感依依不舍，未能继续并肩作战，实在感到遗憾。
我衷心祝愿公司的未来蒸蒸日上，项目能够顺利推进，期待各位领导和同事们在工作中取得更大的成功。
此致
敬礼
申请人：
20xx年xx月xx日
工作失职的辞职信 第6篇
尊敬的经理：
您好！
非常感谢您在百忙之中阅读我的辞职报告。我想借此机会，衷心感谢您和我的同事们在过去的几个月里对我工作的支持与帮助。这段时间的经历让我积累了宝贵的经验，也让我认识到自己在工作中的诸多不足，确实需要进行反思和改进。
在公司工作的这段日子，我与大家建立了深厚的友谊，这些关系对我而言十分重要。我真诚地希望这些友谊能够长久维持。然而，由于个人原因，经过深思熟虑，我最终决定引咎辞职，对此给公司带来的不便，我深感抱歉。我诚恳请求公司能够理解我的处境，并批准我的辞职申请。
我衷心祝愿贵公司在未来的发展中取得更大的成就，蒸蒸日上！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
工作失职的辞职信 第7篇
尊敬的领导：
我想对您这段时间对我的支持与信任表示衷心的感谢。然而，经过深思熟虑，我不得不决定辞去我的职务。
这段时间的工作经历让我受益匪浅。我感激公司领导对我的细心指导以及同事们给予的帮助，这不仅让我在工作能力上得到了提升，也让我在生活中得到了关心。在公司任职期间，我积累了许多宝贵的经验，但此时我不得不面对我的一些不足。
我提出辞职的主要原因是近期工作中的不如意，让我意识到自己未能完全胜任目前的岗位。作为办公室的主管，我不希望因我的失误影响到团队的整体表现。对于我在工作中出现的问题，我深感惭愧，心中充满歉意。
我希望得到您的理解，正式提出辞职。感谢您在我任职期间给予我的支持与教导，我对此深感感激，并希望未来能够有机会再次合作。在离职之前，我会确保认真完成工作交接，尽全力减少对团队的影响。
我对未能继续为公司的发展贡献力量感到非常遗憾，衷心祝愿公司在今后的道路上一帆风顺，蒸蒸日上！祝愿您和各位同事工作顺利！
此致
敬礼！
辞职人：
20xx年xx月xx日
工作失职的辞职信 第8篇
尊敬的领导：
您好！
我想对您在我任职期间给予的支持和信任表示诚挚的感谢。然而，我不得不向您提出辞职。
在过去的日子里，我对自己的工作进行了深刻的反思，意识到在公司工作的这段经历让我受益良多，增长了不少见识。我十分珍惜在这里的每一天，对领导的关心和同事们的帮助深表感激。
在公司工作期间，我不仅提升了自己的专业技能，还在处理问题的能力上得到了锻炼。公司的培养让我在各方面都有了显著进步，这让我对即将离开的时刻感到无比惋惜。衷心感谢公司给予我这个难得的机会。
作为一名办公室主任，我不想给团队的日常工作带来任何困扰。前几日我的失误令我十分懊悔，因此我决定辞职以表示承担责任。您在我工作期间的指导和支持让我感激不已，我期待未来有机会能够再次携手合作。在离职前，我会认真做好工作交接，确保一切顺利过渡。
对于无法继续为公司的发展贡献力量我感到遗憾，衷心祝愿公司未来繁荣昌盛，领导与同事们工作顺利！
此致
敬礼！
申请人：
20xx年xx月xx日
工作失职的辞职信 第9篇
尊敬的各位领导：
您好！经过深思熟虑，我决定因工作失职的原因，向您提出辞职申请。在这段时间里，我深感自己的表现未能达到预期，这对自己、对团队以及公司都造成了一定的影响。为了不影响工作进程，我认为辞职是最好的选择，也希望您能够理解我的决定。
在接下来的时间里，我会尽全力做好工作交接，以确保团队的正常运转。不想让我的离开给同事们带来麻烦，因此我会尽量将未完成的工作整理清楚，交给接任者。衷心希望公司能予以理解，并批准我的申请。
在过去的(时间)里，感谢您对我的指导和支持，这让我受益良多。虽然我感到遗憾，但我相信这是我个人成长所必须经历的一步。向您表示感谢！
申请人：
20xx年xx月xx日
工作失职的辞职信 第10篇
尊敬的领导：
您好！
作为本项目的负责人，我深感自责，针对这次项目的失败，我必须承担相应的责任。我提出这份辞职报告，希望能够对此次工作失职的情况做出交代。
我明白自己在团队中的位置，面对这次项目的失败，我的内心无比沉重。企业领导对这个项目给予了极大的期望，而我承载了这样的信任，却未能履行好自己的职责。从项目初期的人选选择，到后期的具体执行，虽然前期准备工作尚可，但实际落实中却出现了诸多问题。尽管我尝试寻找补救的办法，但项目的发展依然停滞不前，最终因竞争对手的干预，导致了项目的彻底失败。对此，我感到非常的愧疚，执行力在项目实施中显得尤为重要，而我却未能做好这一点。团队管理方面的不足也是我失职的重要原因，我深知这次失败主要归咎于我个人的失误。
作为项目负责人，压力无处不在，我明白必须将项目做好。然而，失败的背后，不仅仅是外部因素，更是我在多个方面的不足。一方面，我的能力确实有所限制，另一方面对项目面临的复杂情况评估不够，过于自信自己的判断。然而当真正落实时，才意识到问题的严重性。部分事项未能有效执行，而我在团队管理上也是缺乏方法，导致团队对我的信任逐渐降低，最终影响了整体的执行效果，这使我倍感无奈。
我清楚这是我能力不足，导致团队配合不良的直接后果。如果我更具能力，更能有效预判项目的挑战，并愿意扎实地推进工作，情况或许会有所不同。但如今，项目失败已成事实，我也无从再试。即便如此，再多的解释也无法掩盖我工作中的失职。我明白，这一切都是我没有尽到责任，造成了如此结果。我愿意承担项目失败的责任，因此提出辞职，毫无怨言。我心中也对企业给予我的机会感到深深的愧疚，领导对我的信任，让我负责本项目，但我却辜负了这份期待，因此辞职是我做出的最诚实的交代，恳请领导予以批准。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
工作失职的辞职信 第11篇
尊敬的领导：
您好！
我深感愧疚，因为我在与合作客户的交往中失误，轻易相信了对方，没有进行必要的背景调查，最终导致我们的合作关系破裂，客户带着我们的一笔资金逃之夭夭。由于缺乏流动资金的支持，公司的正常运转遭遇了严峻挑战，造成了巨大的经济损失。这一切皆因我一时的疏忽大意，以为大宗合作能保障安全，但结果却是我大错特错。
面对公司逐渐恶化的状况，我心中充满了懊悔与自责，然而更多的是对自己继续留任的无地自容。我决定辞去目前的职务。身为公司的管理层之一，我不该犯如此重大的错误，这样的过失几乎难以弥补。回想起来，我辜负了同事们的信任，也辜负了董事们的期待。内心的煎熬让我意识到，若不改正我的工作方式，今后将会面临更多的挑战。合作中不应对对方轻信，即便是老朋友也应做好充分准备，绝不可被表面的实力所迷惑。
因我未能进行实地考察，也未制定多种应对方案，最终导致了最不幸的后果，未能履行我的职责，我对此感到深深的懊悔。犯下如此无法挽回的错误，让我看到公司在资金链方面的困境，甚至不得不考虑再度出售股票以解决流动性问题。运营企业并非易事，作为管理者我并无悔改的机会，市场竞争的激烈程度远超我之前的想象，我们必须在每一个决策中做到万无一失。
我将此教训牢记于心，也希望同事们在今后的工作中吸取经验教训，遇到类似情况一定要做好预防措施。绝不能因一时的结论而忽视潜在的风险。若结果是好的，那还算安慰；若是坏的，便会令我们陷入深渊。我们公司的声誉也因这一事件遭受了严重损害，这是对一个企业致命的打击。不幸的是，我未能全面考虑到这些风险。
既然错误已成，我决定辞去企业中的所有职务，轻装离去，不再干预公司未来的发展。希望我们的企业能够迎来更好的明天。对此，我深感歉意，请您谅解。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
工作失职的辞职信 第12篇
尊敬的领导：
您好！
我是xx，对于这次工作失职，我内心感到无比愧疚。作为一名管理者，我本应该为团队树立榜样，但这期间的错误让我意识到自己的不足，给公司带来的损失我无法自我宽恕。这段时间我一直反思这件事，面对公司对我的处理，我深感羞愧。虽然未让我引咎辞职，但我心里清楚，这次失误带来的后果，实在让我无从面对。作为公司的一员，我的失误让我觉得之前几个月的努力都付诸东流。虽然我在管理岗位上，但我更希望公司能够蒸蒸日上，因此我对这次失职深感自责，但这自责并不足以弥补公司的损失，这道坎对我来说很难逾越，最终让我决定辞职。
这次失职带来的损失并不是几句歉意能够弥补的，更不是我个人的承诺能够解决的。或许辞职并不是最佳选择，但我无法再继续面对接下来的工作，更无法给自己一个心理的安慰。每当回想起这件事，我都深感自责，伴随着这种自责，我真的很害怕再出什么问题。我还是决定向您提出辞职。这次的失误，完全是我个人原因造成的，辛苦做了几个月的项目最终却功亏一篑，这实在是我在xx工作以来最大的耻辱，不论是对工作还是对自己，我都无法再继续下去。
在这段工作时间里，我深知自己没有做到应有的水准，这些错误本不该由我来犯。我也在思索该如何面对参与这次项目的同事和员工，我确实无从面对，但我希望能够向大家表达我的歉意。我的失职不仅是对自己的失责，更是对公司从未出现过的重大管理失误。虽然公司对我的处理已是非常宽容，但我心中的那道坎却始终难以逾越，越过之后又如何面对您，如何面对公司。这一切我思考了很久，作为一名领导者，这并不是应该有的行为。这次工作带来了负面影响，因此我写下此份辞职报告是必须的。作为见证公司成长的一员，我真心希望不因我的失误影响公司的发展，请您理解并批准我的辞职。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
工作失职的辞职信 第13篇
尊敬的公司领导：
您好！
我想对公司在过去的岁月里给予我的支持与关怀表示由衷的感谢。正是在您的信任与指导下，我得以不断成长，积累了宝贵的经验。这段期间，我不仅提高了自身的专业能力，也建立了深厚的人际关系，这些都让我受益匪浅。
写下这封辞职信，我的内心是十分复杂的。自加入公司以来，您对我的关心和帮助让我有了许多成长的机会与挑战。我在公司学到了许多新知识，获得了丰富的实战经验，因此我深感感激。不过，出于个人原因，经过深思熟虑后，我做出了辞去目前职务的决定。对此，我感到抱歉，因为这可能会给公司带来一些麻烦。
我计划在下个月正式离职，并会尽力在此期间做好工作交接，以减少因我的离开而给公司所带来的影响。我再次感谢您在这段时间里的指导与关怀。这段在公司的经历对我而言极为珍贵，未来的某一天我将为曾是公司的一员而感到自豪。我坚信这段经历将成为我职业生涯中重要而有意义的一部分。衷心祝愿公司领导与同事们身体健康，工作顺利！
对于因辞职而给公司带来的不便，再次表示歉意，并恳请您能够理解我的个人实际情况，批准我的辞职申请。
申请人：xx
20xx年xx月xx日
工作失职的辞职信 第14篇
尊敬的领导：
您好！
衷心感谢您在过去一段时间内对我的指导与关怀，然而我非常遗憾地通知您，我决定正式提出辞职。
经过深思熟虑，我回顾了自己在公司的表现与成长。在这段时间里，我非常感恩能够在__公司工作，这段经历让我受益匪浅。领导的悉心教诲与同事们的支持，使我在职业技能和个人素养方面都有了显著提高。在这里，我结识了诸多志同道合的伙伴，并分享了宝贵的工作与生活经验。感谢公司为我提供了这样一个良好的发展平台。
不过，由于个人及家庭方面的原因，我不得不作出这个艰难的决定，离开我所热爱的工作岗位。我希望能够在年_月__日之前完成相关工作交接，请您安排接替的同事。在离开之前，我会全心全意履行我的职责，确保工作顺利交接。
恳请您批准我的辞职申请，并协助我办理离职手续。
祝您身体健康，工作顺利，愿公司蒸蒸日上，发展更为辉煌。
此致
敬礼！
申请人：
20xx年xx月xx日